![珠寶銷售店長(zhǎng)工作總結(jié)_第1頁(yè)](http://file4.renrendoc.com/view/02c1b95350652c6572dc42a9ff9881e8/02c1b95350652c6572dc42a9ff9881e81.gif)
![珠寶銷售店長(zhǎng)工作總結(jié)_第2頁(yè)](http://file4.renrendoc.com/view/02c1b95350652c6572dc42a9ff9881e8/02c1b95350652c6572dc42a9ff9881e82.gif)
![珠寶銷售店長(zhǎng)工作總結(jié)_第3頁(yè)](http://file4.renrendoc.com/view/02c1b95350652c6572dc42a9ff9881e8/02c1b95350652c6572dc42a9ff9881e83.gif)
![珠寶銷售店長(zhǎng)工作總結(jié)_第4頁(yè)](http://file4.renrendoc.com/view/02c1b95350652c6572dc42a9ff9881e8/02c1b95350652c6572dc42a9ff9881e84.gif)
![珠寶銷售店長(zhǎng)工作總結(jié)_第5頁(yè)](http://file4.renrendoc.com/view/02c1b95350652c6572dc42a9ff9881e8/02c1b95350652c6572dc42a9ff9881e85.gif)
版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
第第頁(yè)珠寶銷售店長(zhǎng)工作總結(jié)
珠寶銷售店長(zhǎng)工作總結(jié)1
時(shí)間過(guò)的真快,轉(zhuǎn)瞬又過(guò)了一個(gè)月。
現(xiàn)結(jié)合中環(huán)店八月份實(shí)際工作開展過(guò)程中取得的成果閱歷教訓(xùn)以及九月以來(lái)工作進(jìn)展?fàn)顩r兩大方面對(duì)本月的工作進(jìn)行總結(jié)如下
一、*月份實(shí)際工作開展中取得的成果、閱歷、教訓(xùn)
㈠人員管理方面
1.愛店思想的樹立提出開展在本店人人都要樹立“以店為家,愛店視家,建店勝家”的愛店思想教育活動(dòng)至今,每位店員都能通過(guò)自己的行動(dòng)來(lái)證明已經(jīng)樹立了我們這種愛店的思想。
不論從每位店員平常工作的積極踴躍性、維護(hù)集體榮譽(yù)感的表現(xiàn)都能讓我感覺到大家已經(jīng)有了店就是自己的家,所做工作就是自己的事業(yè)’的思想認(rèn)識(shí)。
*月份以來(lái)工作任務(wù)量比較大,要完成秋冬產(chǎn)品和春夏產(chǎn)品進(jìn)行換季上下架工作。一連七八天大家常常加班加點(diǎn)圍圍著新貨品數(shù)量的審核清點(diǎn)、秋冬產(chǎn)品上架的陳設(shè)布置、春夏產(chǎn)品退貨數(shù)量的清點(diǎn)三個(gè)主要任務(wù)進(jìn)行攻克,全部幾乎員工都有犧牲自己的'休息時(shí)間來(lái)店里加班幫忙而且沒(méi)有一個(gè)人有過(guò)怨言。這種對(duì)待工作的立場(chǎng)也剛剛驗(yàn)證了大家的凝集力表現(xiàn)和我們‘以店為家,愛店視家,建店勝家’的愛店思想。我相信只要有了好的精神思想作為動(dòng)力,店里全部同事就會(huì)擁有更多的工作激情來(lái)完成好公司交給的各項(xiàng)任務(wù)。
2.導(dǎo)購(gòu)專業(yè)技能的掌控*月份進(jìn)行的《體驗(yàn)式營(yíng)銷6步法那么》的專題學(xué)習(xí),在提升我們導(dǎo)購(gòu)技巧技能方面取得了很好的效果,通過(guò)利用每日晨會(huì)和經(jīng)營(yíng)空閑時(shí)間統(tǒng)一組織爭(zhēng)論學(xué)習(xí)營(yíng)銷理論,并運(yùn)用實(shí)踐到現(xiàn)時(shí)接待顧客中去,在晚會(huì)上溝通自己總結(jié)出的導(dǎo)購(gòu)‘小技巧,當(dāng)心得’共大家一起共享,從而使我們整體的導(dǎo)購(gòu)技巧技能提高很大。
堅(jiān)持利用每周一、三店堂經(jīng)營(yíng)較空閑的時(shí)間組織復(fù)習(xí)在培訓(xùn)時(shí)掌控的面料理論知識(shí),并且組織一些〈識(shí)別面料認(rèn)識(shí)其特性,爭(zhēng)做“面料知識(shí)小能手”的小評(píng)比〉小競(jìng)賽活動(dòng),也取得了很好的成效。店里全部員工都能夠嫻熟的掌控現(xiàn)有產(chǎn)品的面料、特性。
人員管理方面的不足
①在組織店員執(zhí)行一項(xiàng)細(xì)小的任務(wù)中,有時(shí)只做了些安排但沒(méi)有詳細(xì)的監(jiān)管整個(gè)實(shí)施過(guò)程。
②處理店員違反規(guī)章制度問(wèn)題時(shí),沒(méi)能嚴(yán)格根據(jù)條令條例規(guī)定懲處,讓有違反規(guī)定的員工可能會(huì)涌現(xiàn)放松麻痹的思想,不能認(rèn)識(shí)到違反規(guī)章制度的嚴(yán)峻性。
㈡貨品管理方面
1.在嚴(yán)把進(jìn)貨關(guān)方面成立驗(yàn)收小組的方法很勝利效果顯著。
店里現(xiàn)有貨品的數(shù)量、顏色、尺碼都已登記造冊(cè),并建立《貨品銷售庫(kù)存流水臺(tái)帳》能夠隨時(shí)依據(jù)本店實(shí)際銷售數(shù)據(jù)來(lái)制定訂貨計(jì)劃。
2.店內(nèi)盤點(diǎn)工作實(shí)行初盤和復(fù)盤的制度,效果也很明顯。
盤點(diǎn)中我們成立的三個(gè)小組(清點(diǎn)組、記錄組、審核組)以“一對(duì)一幫帶制度”中兩人為一組,并明確提出涌現(xiàn)盤點(diǎn)誤差的嚴(yán)峻性和懲處力度。
現(xiàn)在盤點(diǎn)工作的效率、精確性都有很大的提高
3.強(qiáng)調(diào)在收銀服務(wù)的立場(chǎng)和質(zhì)量上很抓管理,得到了許多新老顧客的好評(píng)和認(rèn)可。在提高收銀員操作的速度和精確度上也有很大進(jìn)步。
貨品管理的不足
①在清點(diǎn)貨品數(shù)量的精確度上還不夠更精確。
②監(jiān)督收銀結(jié)算工作時(shí),認(rèn)真程度不夠高導(dǎo)致涌現(xiàn)不應(yīng)當(dāng)?shù)腻e(cuò)誤。
二、*月份工作的進(jìn)展?fàn)顩r
本月工作量較大,圍繞春夏季產(chǎn)品退貨、秋冬新品上市進(jìn)行換季上下架工作。現(xiàn)將本月重點(diǎn)工作進(jìn)展?fàn)顩r做簡(jiǎn)約總結(jié)
㈠貨品管理方面
1.春夏季產(chǎn)品的退貨工作春夏季產(chǎn)退貨工作“采用點(diǎn)面”結(jié)合的方法,以秋冬新品的到店的種類、數(shù)量狀況為參考,組織人員對(duì)相應(yīng)的春夏季產(chǎn)品及位置進(jìn)行下架調(diào)整。
在不影響店堂整體陳設(shè)效果的基礎(chǔ)上對(duì)秋冬新品進(jìn)行陳設(shè)上架銷售。至此春夏季產(chǎn)品退貨工作已經(jīng)完成結(jié)束。
2.秋冬產(chǎn)品的驗(yàn)收和陳設(shè)秋冬產(chǎn)品的種類、系列、數(shù)量多,在進(jìn)貨驗(yàn)收時(shí)再三強(qiáng)調(diào)清點(diǎn)數(shù)量的精確度和重要性,發(fā)覺誤差問(wèn)題實(shí)時(shí)和倉(cāng)庫(kù)人員溝通處理。
秋冬新品的陳設(shè)出樣按
運(yùn)動(dòng)家居休閑區(qū)、嬰幼童裝區(qū)、男女精品系列內(nèi)衣區(qū)、男女基礎(chǔ)內(nèi)衣區(qū)進(jìn)行明確劃分,在不同區(qū)域采用不同陳設(shè)方法,運(yùn)用“兩個(gè)統(tǒng)一”(統(tǒng)一店堂陳設(shè)服裝的疊放方法,統(tǒng)一店堂掛衣架的間距),來(lái)給顧客一種整體的干凈、層次感,最終尋求整體店堂的陳設(shè)出樣效果。
店內(nèi)現(xiàn)有秋冬產(chǎn)品陳設(shè)工作基本完成。
㈡掌控秋冬產(chǎn)品知識(shí)方面1.熟識(shí)掌控秋冬產(chǎn)品的價(jià)格、面料、特性、工藝方法。
結(jié)合所學(xué)面料知識(shí)及產(chǎn)品簡(jiǎn)介牌對(duì)今年秋冬新品的價(jià)格、面料、特性優(yōu)點(diǎn)進(jìn)行共同溝通學(xué)習(xí)。
并爭(zhēng)論出最能明確介紹每款秋冬新品優(yōu)點(diǎn)的語(yǔ)言模塊,把我們的產(chǎn)品的優(yōu)勢(shì)清清晰楚的介紹給我們的顧客。
珠寶銷售店長(zhǎng)工作總結(jié)2
時(shí)間過(guò)的真快,轉(zhuǎn)瞬又過(guò)了一個(gè)月。
現(xiàn)結(jié)合中環(huán)店八月份實(shí)際工作開展過(guò)程中取得的成果閱歷教訓(xùn)以及九月以來(lái)工作進(jìn)展?fàn)顩r兩大方面對(duì)本月的工作進(jìn)行總結(jié)如下
一、*月份實(shí)際工作開展中取得的成果、閱歷、教訓(xùn)
一、人員管理方面
1.愛店思想的樹立提出開展在本店人人都要樹立“以店為家,愛店視家,建店勝家”的愛店思想教育活動(dòng)至今,每位店員都能通過(guò)自己的行動(dòng)來(lái)證明已經(jīng)樹立了我們這種愛店的思想。
不論從每位店員平常工作的積極踴躍性、維護(hù)集體榮譽(yù)感的表現(xiàn)都能讓我感覺到大家已經(jīng)有了‘店就是自己的家,所做工作就是自己的事業(yè)’的思想認(rèn)識(shí)。
*月份以來(lái)工作任務(wù)量比較大,要完成秋冬產(chǎn)品和春夏產(chǎn)品進(jìn)行換季上下架工作。一連七八天大家常常加班加點(diǎn)圍圍著新貨品數(shù)量的審核清點(diǎn)、秋冬產(chǎn)品上架的陳設(shè)布置、春夏產(chǎn)品退貨數(shù)量的清點(diǎn)三個(gè)主要任務(wù)進(jìn)行攻克,全部幾乎員工都有犧牲自己的休息時(shí)間來(lái)店里加班幫忙而且沒(méi)有一個(gè)人有過(guò)怨言。這種對(duì)待工作的立場(chǎng)也剛剛驗(yàn)證了大家的凝集力表現(xiàn)和我們‘以店為家,愛店視家,建店勝家’的愛店思想。我相信只要有了好的精神思想作為動(dòng)力,店里全部同事就會(huì)擁有更多的工作激情來(lái)完成好公司交給的各項(xiàng)任務(wù)。
2.導(dǎo)購(gòu)專業(yè)技能的掌控*月份進(jìn)行的《體驗(yàn)式營(yíng)銷6步法那么》的專題學(xué)習(xí),在提升我們導(dǎo)購(gòu)技巧技能方面取得了很好的效果,通過(guò)利用每日晨會(huì)和經(jīng)營(yíng)空閑時(shí)間統(tǒng)一組織爭(zhēng)論學(xué)習(xí)營(yíng)銷理論,并運(yùn)用實(shí)踐到現(xiàn)時(shí)接待顧客中去,在晚會(huì)上溝通自己總結(jié)出的導(dǎo)購(gòu)‘小技巧,當(dāng)心得’共大家一起共享,從而使我們整體的導(dǎo)購(gòu)技巧技能提高很大。
堅(jiān)持利用每周一、三店堂經(jīng)營(yíng)較空閑的時(shí)間組織復(fù)習(xí)在培訓(xùn)時(shí)掌控的面料理論知識(shí),并且組織一些〈識(shí)別面料認(rèn)識(shí)其特性,爭(zhēng)做“面料知識(shí)小能手”的小評(píng)比〉小競(jìng)賽活動(dòng),也取得了很好的成效。店里全部員工都能夠嫻熟的掌控現(xiàn)有產(chǎn)品的面料、特性。
人員管理方面的不足
①在組織店員執(zhí)行一項(xiàng)細(xì)小的任務(wù)中,有時(shí)只做了些安排但沒(méi)有詳細(xì)的監(jiān)管整個(gè)實(shí)施過(guò)程。
②處理店員違反規(guī)章制度問(wèn)題時(shí),沒(méi)能嚴(yán)格根據(jù)條令條例規(guī)定懲處,讓有違反規(guī)定的員工可能會(huì)涌現(xiàn)放松麻痹的思想,不能認(rèn)識(shí)到違反規(guī)章制度的嚴(yán)峻性。
二、貨品管理方面
1.在嚴(yán)把進(jìn)貨關(guān)方面成立驗(yàn)收小組的方法很勝利效果顯著。
店里現(xiàn)有貨品的數(shù)量、顏色、尺碼都已登記造冊(cè),并建立《貨品銷售庫(kù)存流水臺(tái)帳》能夠隨時(shí)依據(jù)本店實(shí)際銷售數(shù)據(jù)來(lái)制定訂貨計(jì)劃。
2.店內(nèi)盤點(diǎn)工作實(shí)行初盤和復(fù)盤的制度,效果也很明顯。
盤點(diǎn)中我們成立的三個(gè)小組(清點(diǎn)組、記錄組、審核組)以“一對(duì)一幫帶制度”中兩人為一組,并明確提出涌現(xiàn)盤點(diǎn)誤差的嚴(yán)峻性和懲處力度。
現(xiàn)在盤點(diǎn)工作的效率、精確性都有很大的提高
3.強(qiáng)調(diào)在收銀服務(wù)的立場(chǎng)和質(zhì)量上很抓管理,得到了許多新老顧客的好評(píng)和認(rèn)可。在提高收銀員操作的速度和精確度上也有很大進(jìn)步。
貨品管理的不足
①在清點(diǎn)貨品數(shù)量的精確度上還不夠更精確。
②監(jiān)督收銀結(jié)算工作時(shí),認(rèn)真程度不夠高導(dǎo)致涌現(xiàn)不應(yīng)當(dāng)?shù)腻e(cuò)誤。
二、*月份工作的進(jìn)展?fàn)顩r本月工作量較大,圍繞春夏季產(chǎn)品退貨、秋冬新品上市進(jìn)行換季上下架工作?,F(xiàn)將本月重點(diǎn)工作進(jìn)展?fàn)顩r做簡(jiǎn)約總結(jié)
一貨品管理方面
1.春夏季產(chǎn)品的'退貨工作春夏季產(chǎn)退貨工作“采用點(diǎn)面”結(jié)合的方法,以秋冬新品的到店的種類、數(shù)量狀況為參考,組織人員對(duì)相應(yīng)的春夏季產(chǎn)品及位置進(jìn)行下架調(diào)整。
在不影響店堂整體陳設(shè)效果的基礎(chǔ)上對(duì)秋冬新品進(jìn)行陳設(shè)上架銷售。至此春夏季產(chǎn)品退貨工作已經(jīng)完成結(jié)束。
2.秋冬產(chǎn)品的驗(yàn)收和陳設(shè)秋冬產(chǎn)品的種類、系列、數(shù)量多,在進(jìn)貨驗(yàn)收時(shí)再三強(qiáng)調(diào)清點(diǎn)數(shù)量的精確度和重要性,發(fā)覺誤差問(wèn)題實(shí)時(shí)和倉(cāng)庫(kù)人員溝通處理。
秋冬新品的陳設(shè)出樣按運(yùn)動(dòng)家居休閑區(qū)、嬰幼童裝區(qū)、男女精品系列內(nèi)衣區(qū)、男女基礎(chǔ)內(nèi)衣區(qū)進(jìn)行明確劃分,在不同區(qū)域采用不同陳設(shè)方法,運(yùn)用“兩個(gè)統(tǒng)一”(統(tǒng)一店堂陳設(shè)服裝的疊放方法,統(tǒng)一店堂掛衣架的間距),來(lái)給顧客一種整體的干凈、層次感,最終尋求整體店堂的陳設(shè)出樣效果。
店內(nèi)現(xiàn)有秋冬產(chǎn)品陳設(shè)工作基本完成。
二掌控秋冬產(chǎn)品知識(shí)方面1.熟識(shí)掌控秋冬產(chǎn)品的價(jià)格、面料、特性、工藝方法。
結(jié)合所學(xué)面料知識(shí)及產(chǎn)品簡(jiǎn)介牌對(duì)今年秋冬新品的價(jià)格、面料、特性優(yōu)點(diǎn)進(jìn)行共同溝通學(xué)習(xí)。
并爭(zhēng)論出最能明確介紹每款秋冬新品優(yōu)點(diǎn)的語(yǔ)言模塊,把我們的產(chǎn)品的優(yōu)勢(shì)清清晰楚的介紹給我們的顧客。
珠寶銷售店長(zhǎng)工作總結(jié)3
時(shí)間過(guò)的真快,轉(zhuǎn)瞬又過(guò)了一個(gè)月。
現(xiàn)結(jié)合中環(huán)店八月份實(shí)際工作開展過(guò)程中取得的成果經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)以及九月以來(lái)工作進(jìn)展?fàn)顩r兩大方面對(duì)本月的工作進(jìn)行總結(jié)如下
一、*月份實(shí)際工作開展中取得的成果、閱歷、教訓(xùn)一人員管理方面1.
愛店思想的樹立提出開展在本店人人都要樹立“以店為家,愛店視家,建店勝家”的愛店思想教育活動(dòng)至今,每位店員都能通過(guò)自己的行動(dòng)來(lái)證明已經(jīng)樹立了我們這種愛店的思想。
不論從每位店員平常工作的積極踴躍性、維護(hù)集體榮譽(yù)感的表現(xiàn)都能讓我感覺到大家已經(jīng)有了
‘店就是自己的家,所做工作就是自己的事業(yè)’的思想認(rèn)識(shí)。
*月份以來(lái)工作任務(wù)量比較大,要完成秋冬產(chǎn)品和春夏產(chǎn)品進(jìn)行換季上下架工作。一連七八天大家常常加班加點(diǎn)圍圍著新貨品數(shù)量的審核清點(diǎn)、秋冬產(chǎn)品上架的陳設(shè)布置、春夏產(chǎn)品退貨數(shù)量的清點(diǎn)三個(gè)主要任務(wù)進(jìn)行攻克,全部幾乎員工都有犧牲自己的休息時(shí)間來(lái)店里加班幫忙而且沒(méi)有一個(gè)人有過(guò)怨言。這種對(duì)待工作的立場(chǎng)也剛剛驗(yàn)證了大家的凝集力表現(xiàn)和我們‘以店為家,愛店視家,建店勝家’的愛店思想。我相信只要有了好的精神思想作為動(dòng)力,店里全部同事就會(huì)擁有更多的工作激情來(lái)完成好公司交給的各項(xiàng)任務(wù)。
2.導(dǎo)購(gòu)專業(yè)技能的掌控*月份進(jìn)行的《體驗(yàn)式營(yíng)銷6步法那么》的專題學(xué)習(xí),在提升我們導(dǎo)購(gòu)技巧技能方面取得了很好的效果,通過(guò)利用每日晨會(huì)和經(jīng)營(yíng)空閑時(shí)間統(tǒng)一組織爭(zhēng)論學(xué)習(xí)營(yíng)銷理論,并運(yùn)用實(shí)踐到現(xiàn)時(shí)接待顧客中去,在晚會(huì)上溝通自己總結(jié)出的導(dǎo)購(gòu)‘小技巧,當(dāng)心得’共大家一起共享,從而使我們整體的導(dǎo)購(gòu)技巧技能提高很大。
堅(jiān)持利用每周一、三店堂經(jīng)營(yíng)較空閑的時(shí)間組織復(fù)習(xí)在培訓(xùn)時(shí)掌控的面料理論知識(shí),并且組織一些〈識(shí)別面料認(rèn)識(shí)其特性,爭(zhēng)做“面料知識(shí)小能手”的小評(píng)比〉小競(jìng)賽活動(dòng),也取得了很好的成效。店里全部員工都能夠嫻熟的掌控現(xiàn)有產(chǎn)品的面料、特性。
人員管理方面的不足
①在組織店員執(zhí)行一項(xiàng)細(xì)小的任務(wù)中,有時(shí)只做了些安排但沒(méi)有詳細(xì)的監(jiān)管整個(gè)實(shí)施過(guò)程。
②處理店員違反規(guī)章制度問(wèn)題時(shí),沒(méi)能嚴(yán)格根據(jù)條令條例規(guī)定懲處,讓有違反規(guī)定的員工可能會(huì)涌現(xiàn)放松麻痹的思想,不能認(rèn)識(shí)到違反規(guī)章制度的嚴(yán)峻性。二貨品管理方面1.在嚴(yán)把進(jìn)貨關(guān)方面成立驗(yàn)收小組的方法很勝利效果顯著。
店里現(xiàn)有貨品的數(shù)量、顏色、尺碼都已登記造冊(cè),并建立《貨品銷售庫(kù)存流水臺(tái)帳》能夠隨時(shí)依據(jù)本店實(shí)際銷售數(shù)據(jù)來(lái)制定訂貨計(jì)劃。
2.店內(nèi)盤點(diǎn)工作實(shí)行初盤和復(fù)盤的制度,效果也很明顯。
盤點(diǎn)中我們成立的三個(gè)小組(清點(diǎn)組、記錄組、審核組)以“一對(duì)一幫帶制度”中兩人為一組,并明確提出涌現(xiàn)盤點(diǎn)誤差的嚴(yán)峻性和懲處力度。
現(xiàn)在盤點(diǎn)工作的效率、精確性都有很大的提高3.強(qiáng)調(diào)在收銀服務(wù)的立場(chǎng)和質(zhì)量上很抓管理,得到了許多新老顧客的好評(píng)和認(rèn)可。在提高收銀員操作的速度和精確度上也有很大進(jìn)步。
貨品管理的不足
①在清點(diǎn)貨品數(shù)量的精確度上還不夠更精確。
②監(jiān)督收銀結(jié)算工作時(shí),認(rèn)真程度不夠高導(dǎo)致涌現(xiàn)不應(yīng)當(dāng)?shù)腻e(cuò)誤。
二、*月份工作的進(jìn)展?fàn)顩r本月工作量較大,圍繞春夏季產(chǎn)品退貨、秋冬新品上市進(jìn)行換季上下架工作?,F(xiàn)將本月重點(diǎn)工作進(jìn)展?fàn)顩r做簡(jiǎn)約總結(jié)
一貨品管理方面
1.春夏季產(chǎn)品的退貨工作春夏季產(chǎn)退貨工作“采用點(diǎn)面”結(jié)合的方法,以秋冬新品的`到店的種類、數(shù)量狀況為參考,組織人員對(duì)相應(yīng)的春夏季產(chǎn)品及位置進(jìn)行下架調(diào)整。
在不影響店堂整體陳設(shè)效果的基礎(chǔ)上對(duì)秋冬新品進(jìn)行陳設(shè)上架銷售。至此春夏季產(chǎn)品退貨工作已經(jīng)完成結(jié)束。
2.秋冬產(chǎn)品的驗(yàn)收和陳設(shè)秋冬產(chǎn)品的種類、系列、數(shù)量多,在進(jìn)貨驗(yàn)收時(shí)再三強(qiáng)調(diào)清點(diǎn)數(shù)量的精確度和重要性,發(fā)覺誤差問(wèn)題實(shí)時(shí)和倉(cāng)庫(kù)人員溝通處理。
秋冬新品的陳設(shè)出樣按
運(yùn)動(dòng)家居休閑區(qū)、嬰幼童裝區(qū)、男女精品系列內(nèi)衣區(qū)、男女基礎(chǔ)內(nèi)衣區(qū)進(jìn)行明確劃分,在不同區(qū)域采用不同陳設(shè)方法,運(yùn)用“兩個(gè)統(tǒng)一”(統(tǒng)一店堂陳設(shè)服裝的疊放方法,統(tǒng)一店堂掛衣架的間距),來(lái)給顧客一種整體的干凈、層次感,最終尋求整體店堂的陳設(shè)出樣效果。
店內(nèi)現(xiàn)有秋冬產(chǎn)品陳設(shè)工作基本完成。
二掌控秋冬產(chǎn)品知識(shí)方面1.熟識(shí)掌控秋冬產(chǎn)品的價(jià)格、面料、特性、工藝方法。
結(jié)合所學(xué)面料知識(shí)及產(chǎn)品簡(jiǎn)介牌對(duì)今年秋冬新品的價(jià)格、面料、特性優(yōu)點(diǎn)進(jìn)行共同溝通學(xué)習(xí)。
并爭(zhēng)論出最能明確介紹每款秋冬新品優(yōu)點(diǎn)的語(yǔ)言模塊,把我們的產(chǎn)品的優(yōu)勢(shì)清清晰楚的介紹給我們的顧客。
珠寶銷售店長(zhǎng)工作總結(jié)4
詢問(wèn)問(wèn)題是采用主動(dòng),一般的人都會(huì)選擇先回答對(duì)方的問(wèn)題。提問(wèn)技巧可援助銷售人員把握談話方向,掌控主動(dòng)權(quán),激發(fā)顧客的購(gòu)買欲望,在不利的狀況下贏得時(shí)間。
我一般將問(wèn)題分為兩大類:一種非常疑問(wèn)句,為開放式問(wèn)題;一種一般疑問(wèn)句,為封閉式問(wèn)題。一般疑問(wèn),回答“是”或“不”的問(wèn)題,對(duì)于特別饒舌的和遲疑不決的顧客很管用。非常疑問(wèn)句一般含有疑問(wèn)詞,只要顧客講禮貌,那么他的回答哪怕再短,至少是個(gè)完整的句子,方便從顧客那里獲得具體的狀況。
例如:您需要看哪方面的飾品?您想看看生肖掛件還是吉利掛件?你心中有什么樣的'預(yù)定價(jià)位呢?喜愛簡(jiǎn)約些還是華麗些的樣式等等。
留意千萬(wàn)不要連續(xù)問(wèn)超過(guò)三個(gè)以上的問(wèn)題。當(dāng)兩個(gè)問(wèn)題問(wèn)完后要能接著話題自己講,和顧客談天。將問(wèn)題間拆開,連續(xù)發(fā)問(wèn)會(huì)讓人有壓力,甚至產(chǎn)生反感。中間可用贊美打破僵局,并加上穿插飾品解說(shuō)。
飾品介紹之后,就要盡快了解到顧客到底喜愛
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年度婚前財(cái)產(chǎn)保全及離婚補(bǔ)償協(xié)議書
- 中國(guó)樹脂車房片項(xiàng)目投資可行性研究報(bào)告
- 二次報(bào)銷申請(qǐng)書
- 2025年度建筑安裝工程監(jiān)理服務(wù)承包合同示范
- 2024-2030年輔助生殖市場(chǎng)前景展望與投資策略研究報(bào)告
- 2025年度高端婚禮慶典全程策劃委托服務(wù)合同
- 2025年度數(shù)據(jù)中心合同外施工維護(hù)合同
- 2025年度智慧家居產(chǎn)品銷售合同更改擔(dān)保協(xié)議書
- 中國(guó)金屬包裝行業(yè)市場(chǎng)發(fā)展監(jiān)測(cè)及投資方向研究報(bào)告
- 2025-2031年中國(guó)體外診斷試劑盒行業(yè)市場(chǎng)需求預(yù)測(cè)及投資戰(zhàn)略規(guī)劃報(bào)告
- 海南礦業(yè)股份有限公司選礦實(shí)驗(yàn)中心建設(shè)項(xiàng)目 環(huán)評(píng)報(bào)告
- htcc制備工藝書籍
- 建立高效的員工溝通與反饋機(jī)制
- 中國(guó)電信互聯(lián)網(wǎng)+酒店解決方案
- 《信息科技》學(xué)科新課標(biāo)《義務(wù)教育信息科技課程標(biāo)準(zhǔn)(2022年版)》
- 《語(yǔ)用學(xué)之指示語(yǔ)》課件
- 《對(duì)折剪紙》課件
- 小學(xué)數(shù)學(xué)人教版六年級(jí)上冊(cè)分?jǐn)?shù)混合運(yùn)算練習(xí)題
- 培訓(xùn)學(xué)校 組織架構(gòu)及部門崗位職責(zé)
- 調(diào)車作業(yè)-調(diào)車概述(鐵路行車組織)
- 【住院患者跌倒或墜床預(yù)防護(hù)理措施研究國(guó)內(nèi)外文獻(xiàn)綜述3300字】
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論