2023年新員工歡迎致辭回復(fù) 新員工歡迎致辭 電力(十篇)

本文格式為Word版，下載可任意編輯——2023年新員工歡迎致辭回復(fù)新員工歡迎致辭電力(十篇)在日常學(xué)習(xí)、工作或生活中，大家總少不了接觸作文或者范文吧，通過文章可以把我們那些零零散散的思想，聚集在一塊。相信大量人會覺得范文很難寫？以下是我為大家搜集的優(yōu)質(zhì)范文，僅供參考，一起來看看吧

新員工歡迎致辭回復(fù)新員工歡迎致辭電力篇一

和我們中的每位一樣，您選擇x為您的前途奠定了堅實(shí)的基礎(chǔ)。歡迎您參與我們這充滿活力的團(tuán)隊(duì)和和氣的大家庭，也真誠慶賀您成為公司的一員。

x這個名字或許對您來說比較陌生，但當(dāng)您逐漸了解她，您將會發(fā)現(xiàn)我們對員工的成長和發(fā)展有猛烈使命，這是由于我們心中都有一種信念：您的發(fā)展是我們成功的重要因素。在您的職業(yè)生涯中，只要您認(rèn)真工作，充分施展您的才華，勇于迎接新的挑戰(zhàn)，晉升的機(jī)遇將不斷出現(xiàn)在您的眼前，或許您就是我們未來的領(lǐng)導(dǎo)者。

在x，我們有堅實(shí)、特性的企業(yè)文化，它給我們每個人一種共同的信念，讓我們彼此相互支持，使工作更有激情，更有效率。這些文化和信念是我們工作的指導(dǎo)方針，我們在工作中會不斷加強(qiáng)，落到實(shí)處。您在接受入職培訓(xùn)時將會得到更詳細(xì)地了解，也真誠地希望您從自身做起，做一個我們文化和信念的強(qiáng)大的影響者。

當(dāng)您融入新的環(huán)境，開始您的新的角色時，像我們所有人一樣，您也會犯錯誤。當(dāng)您犯錯誤時，您首先應(yīng)當(dāng)大膽的承認(rèn)，并從中吸取教訓(xùn)，我們也會全力協(xié)助，使大家共同進(jìn)步。

x經(jīng)過一年多的艱苦創(chuàng)業(yè)，已逐步得到x及社會的認(rèn)可，我們的員工的團(tuán)結(jié)勤奮和聰明聰慧，正在開啟并占領(lǐng)我們的市場，公司始終以她的微笑和熱心伴隨您，幫助您實(shí)現(xiàn)您的夢想。希望您在團(tuán)隊(duì)中工作愉快，人力資源部溝通的大門永遠(yuǎn)為您敞開，我們歡迎不同部門，不同崗位的員工不吝向部門主管或人力資源部提出您的需求或疑問，我們都會隨時為大家效勞，不管何時，請讓我們知道我們能為您做些什么。

尊重信任、共同發(fā)展！這是我們的口號，也是我們價值的表達(dá)。最終，再次歡迎您的加盟，并預(yù)祝您在x取得非凡的成就！

新員工歡迎致辭回復(fù)新員工歡迎致辭電力篇二

大家好。很榮幸能有這個機(jī)遇代表20x年進(jìn)入公司的19名新人上臺發(fā)表工作感言。

依稀還是四月鶯飛的季節(jié)，忐忑的心情與邁入職場的小小興奮，我們邂逅x公司。相比我們四年前剛進(jìn)入大學(xué)校園的心情，對于社會依舊略顯稚嫩和懵懂的我們來到了這里，所有的一切相對于我們來說都是我們之前無從知曉的。而社會浮現(xiàn)在我們眼前第一幕的帷布就這樣在x公司的舞臺上緩緩拉開。

五月草長，繁生萬物，同樣，我們開始了在x公司這個舞臺上正式演出前的彩排。新人的我們，大部分都是第一次接觸石材這個行業(yè)，而公司的領(lǐng)導(dǎo)和各位同事們用他們的專業(yè)知識、豐富經(jīng)驗(yàn)與責(zé)任感引領(lǐng)我們逐步開始了解并漸漸熟知這個陌生的行業(yè)，不厭其煩的解答我們提出的各種工作上的問題，同時在生活上，他們把我們作為x公司的孩子一般的照料與愛護(hù)，雖離家尚遠(yuǎn)，依舊可以在公司呼吸到家的溫暖與愛。五月，公司與我們共享成長。我們斂裾未豐的雙翼，不斷學(xué)習(xí)不斷成長，終能在公司的夢想大陸上飛行長空，扶搖萬里。

六月的水頭已是流火的季節(jié)，烈日下我們的身影穿梭在車間倉庫，我們不斷將知識轉(zhuǎn)化為實(shí)踐，在實(shí)踐中獲取更寶貴的經(jīng)驗(yàn)。我們深知，身為x公司的一員，踏實(shí)肯干，勤奮謙遜是我們腳下延續(xù)夢想的康莊大道;學(xué)習(xí)進(jìn)步、開拓創(chuàng)新是我們翻越險阻披荊斬難辦中最鋒利的寶劍;求真務(wù)實(shí)，精益求精則是我們?yōu)橹畧猿值膭恿头较颉?/p>

六月的尾巴上，我們正在成長。在x公司度過的時日雖短，但我們點(diǎn)滴的進(jìn)步都與全公司各級領(lǐng)導(dǎo)和同事們的指導(dǎo)和關(guān)心密不可分，感謝x公司為我們提供了這樣一個施展理想與抱負(fù)的大舞臺，我們站在前輩們的肩膀上不斷前進(jìn)，我們用屬于我們的熱心與活力妝點(diǎn)x公司，用我們的刻苦與協(xié)作詮釋我們的自我價值。我們分屬各部，卻緊湊相連，凝聚在x公司這個大家庭中。

七月，我們中的大部分就要終止這次彩排而正式開始在這個大舞臺上舞出屬于自己的精彩了，我們的人生征途才剛剛開始，未來的道路還很長，需要向各位領(lǐng)導(dǎo)和前輩們學(xué)習(xí)的還好多。在此，謹(jǐn)代表我們新人向公司各級領(lǐng)導(dǎo)、各位心愛的前輩和同事致以最衷心的感謝。我們心懷夢想不斷追逐，用滿滿的信心為x公司續(xù)寫新的輝煌。

在新的環(huán)境中，希望與你我同在，在理想的遠(yuǎn)征中，我們與希望同在!感謝大家!

新員工歡迎致辭回復(fù)新員工歡迎致辭電力篇三

大家上午好!

首先十分真誠地歡迎各位新員工參與xx-xx這個正在成長中的大團(tuán)隊(duì)。我是來自人力資源部的xx，十分榮幸，這天的培訓(xùn)由我來主持，期望能得到大家的支持與協(xié)同!感謝大家!

從這天起，你們已成為xx-xx集團(tuán)的重要成員，你們是注入公司的新鮮血液，你們也是公司的未來。期望你們能與這個大家庭的每位成員相互尊重，相互理解、相互學(xué)習(xí)。在那里，公司各項(xiàng)培訓(xùn)也不斷推進(jìn)，無論是什么崗位，都享有平等的晉升機(jī)遇。xx-xx為優(yōu)秀的員工帶給良好的平臺及發(fā)展空間，高傲交織著這份重任，激-情縈圍著這份事業(yè)，我們共同投身在本次新員工培訓(xùn)的學(xué)習(xí)中，讓我們用空杯的心態(tài)、虛心的向每一位講師學(xué)習(xí)，為未來的工作打下堅實(shí)的基礎(chǔ)。

我們集團(tuán)要求每一個人以高度認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度，高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量、創(chuàng)造性地完成自身的崗位職責(zé)。要在做精、做專、做優(yōu)上多下功夫，認(rèn)真主動，多想方法，丟掉速成的空想，腳踏實(shí)地從每一個細(xì)節(jié)、每一個部份入手，耐下心來，持之以恒，積沙成塔，方成大器。

本公司永久追求客戶滿意，您在工作中的一言一行都代表了公司的形象，而不只是您自己!要以“認(rèn)真、熱心、主動、快捷、確鑿、安全〞的行為準(zhǔn)則去完成工作。

我們熱切期望您有懇切的品質(zhì)、熱心的態(tài)度、堅韌的意志、禮貌的言行、快捷的效率、創(chuàng)新的意念以及合作的團(tuán)隊(duì)精神，在公司的大舞臺上扮演好您的主角!

我們相信，公司由于您的參與而會更精彩、更完美!“xx-xx〞將成為一個知名品牌，在社會上享有盛譽(yù)，與此同時，您也將會有所收獲、有所提升!讓我們一齊共同努力吧!

新員工歡迎致辭回復(fù)新員工歡迎致辭電力篇四

您好！

我十分高興地歡迎您參與at事業(yè)團(tuán)隊(duì)！并允許我代表at全體同志猛烈歡迎您的參與！祈望您為at的發(fā)展注入新的活力！祈望您為at事業(yè)添磚加瓦！同時也祈望您盡快融入at團(tuán)隊(duì)中，融入at文化中！

at是我的，但更是我們大家的，也是我們這個社會的……我們要更加熱愛我們的社會，熱愛我們的at事業(yè)，熱愛我們這個家！為了我們這個家更加興旺興旺，永保青春活力，請你、請我、請我們大家、請我們?nèi)w同志共同溶入到at的事業(yè)中，和衷共濟(jì)、肝膽相照、榮辱與共……共創(chuàng)美好的明天！

新員工歡迎致辭回復(fù)新員工歡迎致辭電力篇五

大家下午好！

十分榮幸能夠代表新員工站在這里發(fā)言，首先要感謝各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們對我的信任，感謝大家！

第一、轉(zhuǎn)換思想角度從進(jìn)入勝利房地產(chǎn)的那一刻，我們就已經(jīng)是勝利房地產(chǎn)這個大家庭中的一員，同時我們也是這個大家庭中的主人，因此我們要擔(dān)負(fù)起更多的責(zé)任，為公司的發(fā)展發(fā)揮自己的作用，貢獻(xiàn)自己的力量！但是，如何盡快退掉學(xué)生時代身上的散漫天真，盡快融入到全新的工作環(huán)境中，如何將在校所學(xué)的專業(yè)知識更好地發(fā)揮到工作實(shí)踐中去，如何將自己的發(fā)展與公司的發(fā)展相統(tǒng)一，這些都是我們需要考慮和解決的問題。

報到之初，我們就已經(jīng)進(jìn)行了半個多月的入職培訓(xùn)，在那里，我們對公司的組織結(jié)構(gòu)和管理制度、公司的目標(biāo)和規(guī)劃，公司的企業(yè)競爭力和資質(zhì)狀況有了一定的認(rèn)識，盡管這些只是感性、語言上的認(rèn)識，但是我想在這個時候我們對于公司的企業(yè)文化和精神都有所認(rèn)同，對于公司的發(fā)展充滿著信心，對于自己的未來也有著大量美好的憧憬。

其次、加強(qiáng)學(xué)習(xí)理念對于我們這些年輕人來說，我們最大的資本也就是年輕，所以，給自己一個適合的、現(xiàn)實(shí)的、長遠(yuǎn)的人生規(guī)劃是很重要的。剛剛走出校門的我們，可以說每個人都有著展示才華的雄心，都希望自己能夠有個美好的前途，有番成功的事業(yè)。但是空想不能解決問題，而盲目行動也會事與愿違。作為新人，我們應(yīng)當(dāng)認(rèn)識到我們的經(jīng)驗(yàn)遠(yuǎn)遠(yuǎn)不足，在今后的工作中，我們還可能會遇到好多困難，這就需要我們努力學(xué)習(xí)，把握過硬的才干，提高職業(yè)素養(yǎng)和技術(shù)能力，多做多學(xué)多問多思考，不僅要向書本學(xué)習(xí)，更要向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，向有經(jīng)驗(yàn)的師傅們學(xué)習(xí)?？傊?，無論怎樣，腳踏實(shí)地地工作、不斷地學(xué)習(xí)和充實(shí)自己，這樣我們才能是自己勝任工作，有所創(chuàng)新，才能更快地獲得公司領(lǐng)導(dǎo)和師傅們的確定！

三、端正工作態(tài)度現(xiàn)在的社會是繁雜多變的，外在的事物可能或多或少會影響我們的價值取向，如何在以后的工作中把對公司的認(rèn)識逐步理性化，腳踏實(shí)地的認(rèn)真工作，挖掘自己內(nèi)心深處是否有愿意為了我們的事業(yè)和夢第想不怕艱難，奮斗不息的決心。我想在這個過程中我們定會為自己的選擇而更加努力！我想以后在勝利房地產(chǎn)的每一天將會是我們?nèi)松械囊还P寶貴資產(chǎn)。我們也將會加倍努力，愛崗敬業(yè)，不辜負(fù)公司領(lǐng)導(dǎo)和師傅們的期望，踏踏實(shí)實(shí)工作，孜孜不倦地去學(xué)習(xí)，做一名有素質(zhì)、有能力、有思想、講貢獻(xiàn)的員工！

新員工歡迎致辭回復(fù)新員工歡迎致辭電力篇六

大家好！

我叫xx，來自xx。我很榮幸能夠參與此次年會。首先，我代表新員工向大家致以誠摯的祈福，祝大家在新的一年里，工作順利、心想事成。同時，在這辭虎迎兔之際，我也為公司送上一幅對聯(lián)：攜舊劃新謀發(fā)展，駕虎迎兔鑄新章。希望公司的業(yè)績在新的一年里蒸蒸日上。

我是一名剛走出校園的大學(xué)生，我自認(rèn)為我的大學(xué)生活是充實(shí)，由于我在那里學(xué)到了好多知識，但我也明白地知道，社會的教科書要比學(xué)校里的殘酷的多，對剛邁向社會的我來說還有好多好多要學(xué)習(xí)的東西。

時至今日，我已經(jīng)來公司實(shí)習(xí)一個多月了，在這段時間里我學(xué)習(xí)了好多技術(shù)方面的知識，我感到很充實(shí)，同時也讓我想起了這樣一個例子：假使將一個人知識量看成一個圓，園里面的是他了解的知識，園外面的是他從未涉及的方面，那么隨著他知識的增長，這個圓的周長就會越來越大，所以他就會更加的覺得自己無知，我覺得我現(xiàn)在正是這種感覺。我知道，這些知識對我的工作來講都很重要，但細(xì)細(xì)地盤點(diǎn)一下這一個多月的收獲，我突然發(fā)現(xiàn)我學(xué)到的不只是這些知識，還學(xué)到了更重要的，那便是為人處事的態(tài)度。

堅持，對像我這樣剛畢業(yè)的大學(xué)生來說，每個人懷揣著夢想，希望可以大展宏圖，可是往往都被兩個字莫非，那就是“堅持〞。堅持，說起來總是那么簡單，但大多只有三分鐘熱度，真正能堅持終究的寥寥無幾。在學(xué)校的時候，我參與了記者團(tuán)，參與校報工作，我們團(tuán)的團(tuán)訓(xùn)是“青春、篤學(xué)、敏銳、責(zé)任〞，這里面涉及到我今天要說的態(tài)度中的兩條，一是責(zé)任，二是篤學(xué)。

所謂“在其位，謀其政〞，在學(xué)校的時候我是學(xué)生，我應(yīng)當(dāng)履行學(xué)生的義務(wù)；在公司我是員工，我就因該履行員工的職責(zé)，首先要認(rèn)認(rèn)真真地把自己的本職工作做好，才能去考慮其他的事。再說篤學(xué)，人生就是在不斷地學(xué)習(xí)，特別是對我們來說，有好多東西值得我們?nèi)W(xué)習(xí)，我記得有位學(xué)姐給我說過，到公司后要懂得付出，而且要不求回報的付出，只有這樣才能學(xué)到更多的知識，才能積累更多的經(jīng)驗(yàn)。

最終，我要代表新員工感謝大家這一個多月以來對我們的照料與遷就。來公司這么久，最吸引我的是公司的文化氣氛，這一點(diǎn)是出乎我意料的，由于在記者團(tuán)的時候，我們最講求團(tuán)隊(duì)凝聚力，最重視培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)的文化氣氛，我們都把那當(dāng)成我們的家，而且是一個十分溫馨的家。我以為當(dāng)我走出學(xué)校后再也不會找到一個公司能給我這么溫馨的感覺，但是我卻在咱們公司遇到了，公司的每一個人都是那么和氣，整個公司個人的感覺就是團(tuán)、上進(jìn)。我十分榮幸能參與這么溫馨、和氣的大家庭，我一定會盡快融入到公司的大環(huán)境中，與大家和氣相處、互幫互助，共同進(jìn)步。

我的發(fā)言到此，感謝。

新員工歡迎致辭回復(fù)新員工歡迎致辭電力篇七

海納百川，集聚英才。

在即將到來的xx年的火熱的夏天，我們公司又增加了新的活力，注入了新的血液，讓我們以猛烈的掌聲慶賀朱少峰、畢湘、謝續(xù)興、韋金楓、李斌成為中鐵信廣州分公司的新成員！希望你們的到來，能使公司這棵大樹吸收的水份更充足，枝葉長得更繁茂。

中鐵信廣州分公司進(jìn)入的是一個充滿活力，追求卓越的群體，你們擁有的是一份極具挑戰(zhàn)，力求完美的工作。本公司是一個重視人才素質(zhì)和專業(yè)技術(shù)的服務(wù)性企業(yè)，秉著以人為本，以高滿意度為目標(biāo)的經(jīng)營管理理念，為客戶提供最正確的服務(wù)。公司希望大家以積極的工作態(tài)度和真誠的合作精神參與這個團(tuán)隊(duì)，公司也將為大家營造和諧、有序的工作環(huán)境，適時提供培訓(xùn)與學(xué)習(xí)的機(jī)遇，提供施展才華的舞臺，并且希望我們在工作上的協(xié)同建立在彼此理解和信任的基礎(chǔ)上，這種理解和信任是聯(lián)系著公司與員工之間的橋梁。您的協(xié)同是公司正常營運(yùn)，發(fā)展壯大的基礎(chǔ)，公司強(qiáng)有力的后盾也將成為您努力奮斗的動力！

從學(xué)校人變?yōu)樯鐣?，或多或少都會有些不適應(yīng)。但是，一個人的心態(tài)在工作中很重要，對于一個初入社會的人來說尤為重要。

可能，你正擔(dān)憂你是否適合這份工作，或者是這份工作畢竟是否適合你。這，是一種很正常的心態(tài)。于是，本公司十分重視新員工的崗前培訓(xùn)，這個從吸取書本知識轉(zhuǎn)移到接收企業(yè)文化和專業(yè)技能的過程是一個很重要過渡時期，相信新員工可以在這種循序漸進(jìn)的變化中了解我們這個企業(yè)，了解這份工作，了解自身的責(zé)任所在，并且能夠更快地融入到我們這個團(tuán)隊(duì)。

同時，也希望大家放低神態(tài)，虛心向老員工學(xué)習(xí)和請教，重視交流與溝通，擅長吸取別人的經(jīng)驗(yàn)，齊心協(xié)力才能將工作做好。此外，還要提醒大家放棄急于求成的想法，踏踏實(shí)實(shí)、一絲不茍的敬業(yè)精神是公司對每一位新成員的忠告，也是你們提升自己能力、獲取更多人認(rèn)同的法寶。馬虎大意帶來的不僅僅是企業(yè)的經(jīng)濟(jì)損失，更大的可能是將導(dǎo)致我們失去一個客戶群。

作為一個服務(wù)行業(yè)的職員，你的言行舉止、衣著打扮很有可能直接影響到客戶的心理，從而影響到他對你的評價，因此，在做好本職工作的同時，商務(wù)禮儀也是大家應(yīng)當(dāng)十分重視的一個環(huán)節(jié)，良好的個人教養(yǎng)，不僅意味著你可以贏得對方的尊重，更重要的是表達(dá)了你對對方的尊重。你們現(xiàn)在都是實(shí)習(xí)生，起點(diǎn)是一致的，公司給你們每個人的機(jī)遇也是一致的。或許，在以后的工作中，你們的態(tài)度會不一樣，處事方式會不一樣，目標(biāo)也會不一樣，此時，機(jī)遇就不會平等的降臨到每個人的身上了，他所偏愛的是那些具備良好職業(yè)素質(zhì)，擁有高尚職業(yè)道德的人。當(dāng)然，公司期待你們的聰慧和才能都能夠得到充分的發(fā)揮，都可以抓住機(jī)遇。在再次歡迎你們參與的同時，由衷的希望我們可以相互信任、相互理解、相互團(tuán)結(jié)、相互合作，希望我們每一位新老員工都可以認(rèn)真靈來溝通，用微笑來面對，用長遠(yuǎn)而發(fā)展的目光投入我們的工作，創(chuàng)造我們的事業(yè)！在此，懇切的祝愿你們可以收獲成功！

新員工歡迎致辭回復(fù)新員工歡迎致辭電力篇八

在平日的學(xué)習(xí)、工作或生活中，大家或多或少都用到過致辭吧，致辭具有針對性，要認(rèn)清對象、確立主旨。那些被稱贊的致辭都是什么樣子的呢？下面是我精心整理的新員工歡迎致辭，希望能夠幫助到大家。

今天我為能有在座多位新同事的加盟而感到高興，你們的加盟為公司注入了新的血液，添加了新的希望，我謹(jǐn)代表河南凱康、鄭州昭華的全體員工對在座的各位表示猛烈的歡迎！

對于所有的新同事而言，這是一個新的征程，新的挑戰(zhàn)，也可能是你們?nèi)松杏忠粋€新的起點(diǎn)。本公司的禹州項(xiàng)目、菲律賓項(xiàng)目已經(jīng)啟動，其他的項(xiàng)目也即將啟動，我衷心地希望在座的各位新同事們也一樣能夠全身心地投入到工作當(dāng)中，盡快地熟悉本職工作，充份利用自己的專業(yè)技能和知識素養(yǎng)，積極展示自己的才華，發(fā)揮自己的能量。

目前，公司還處于起步階段，發(fā)展前景廣闊。這要求公司的每一個員工都能發(fā)揮自我，人盡其才。在這個階段，有幾點(diǎn)心得和要求，和大家共享一下，也算是對公司所有員工的期望。

現(xiàn)在社會，可以說是物欲橫流，大量事情往往是通過物質(zhì)來衡量其價值。但在我們公司，我們認(rèn)為在金錢之外，情義二字更值千金。大家可能留意到了，公司形象墻對面有一幅字：“誠信、情義、舍得〞，這幾個字正是公司的一個行事原則。要知道，這簡簡單單的幾個字說起來簡單做起來卻難。有人曾經(jīng)這樣對我說，這幾個字，假使你能做到其中的兩條，就已經(jīng)相當(dāng)不簡單了。今天，我們能夠走到一起，我不希望是由于你只為拿工資才留在這里。我希望我能夠給在座的每個人提供一個比較好的發(fā)展平臺，我更希望通過工作這個平臺，能夠讓情義貫穿在我們交往的始終。

桃園三結(jié)義這一段歷史相信大家都不會陌生。諸葛先生為報劉備的知遇之恩，鞠躬盡瘁，死而后已。在他輔佐劉氏家族的過程中，官居極品。權(quán)利與地位達(dá)到頂峰。但諸葛亮把這一切視為過眼云煙，并不貪圖享受，一心輔佐劉氏成就大業(yè)。諸葛亮的這些行為，正是由于他具有一顆情義之心。而相反，擁有名譽(yù)與地位，卻不具有情義之心的例子也比比皆是。拿破侖，歐洲霸主，通過征戰(zhàn)沙場，盡享世界，他擁有的名譽(yù)和地位至高無上。但他卻對妻子說過這樣的話：“我這一生從來沒有開心過。〞可見，沒有情義的之心，一切的外在榮耀都如玻璃一樣脆弱易碎。那樣，即使面對無盡的資產(chǎn)和名譽(yù)，他也不會開心的。

對于我們來說，珍惜工作中的機(jī)遇，珍惜工作中的同事，珍惜我們?yōu)橥荒繕?biāo)而奮斗的激情，珍惜我們之間由于工作而相識相知的.緣分，并讓這份緣分陪伴我們一輩子，我想這就是我們之間的情義。

忠誠是什么？我認(rèn)為忠誠是一種品德，一種情操，一種與企業(yè)同心同力，將自己與公司緊湊聯(lián)系在一起的美德。在當(dāng)今社會猛烈的市場競爭中沒有人愿意與不忠誠的人打交道，可以說忠誠是我們?nèi)〉脛倮母緶?zhǔn)則。

人在職場，忠誠重要，還是聰明重要？一項(xiàng)覆蓋全球4000多名白領(lǐng)員工的調(diào)查顯示，在公司公布升職員工名單時，超過一半的人會感到詫異和意外。也就是說，那些最終獲得升遷機(jī)遇的人，往往不是工作能力最卓越的員工，“冷門選手〞更易被升職。原因忠誠比聰明更重要。

《論語》說“吾日三省吾身，為人謀而不忠乎？與朋友交而不信乎？傳不習(xí)乎？〞大致的意思是“我每天屢屢反省自己——替人家謀慮是否不夠盡心？和朋友交往是否不夠誠信？〞三國時的關(guān)羽之所以能夠讓大家頂禮膜拜，流傳千古，最重要的也是他具有忠誠的心。對于我們而言，忠誠是什么？我想，應(yīng)當(dāng)是對公司信念的堅持。公司從一個念頭到一個人到一個團(tuán)隊(duì)，再到今天的規(guī)模，就是來自于信念的堅持和忠誠的開始。在以后的工作過程中，無論個人還是公司，只要我們能夠同舟共濟(jì)，無論遇見多么大的困難，忠誠自己，忠誠團(tuán)隊(duì)，堅持走下去，光明也就隨之而來。

任何人做事都必需要擔(dān)負(fù)責(zé)任。父母對子女有養(yǎng)育的責(zé)任，子女對父母有贍養(yǎng)的責(zé)任，每個公民必需要對社會承受相應(yīng)的責(zé)任和義務(wù)等等，責(zé)任是人的生存之本，對公司來說要發(fā)展，要壯大，就必需有一批愛崗敬業(yè)、忠于職守，把企業(yè)當(dāng)成自己家的有責(zé)任感的員工，有責(zé)任的人會得到他人的尊重和信賴，會在自己所從事的崗位上有所作為。

我們無論做什么事情，都要記住自己的責(zé)任，無論在什么樣的工作崗位，都要對自己的工作負(fù)責(zé)，工作就是不找任何借口地去執(zhí)行。每個人所做的工作，都是由一件件小事構(gòu)成的，但不能因此而對工作中的小事敷衍應(yīng)付或輕視懈怠。工作中無小事。所有的成功者，他們與我們都做著同樣簡單的小事，惟一的區(qū)別就是，他們從不認(rèn)為他們所做的事是簡單的小事。把繁雜的事情做簡單，把簡單的事情做卓越，需要的是每個人對工作負(fù)責(zé)。

一個沒有夢想的人是悲哀的，夢想是我們實(shí)現(xiàn)人生價值的動力，所以我們每個人都應(yīng)當(dāng)有自己的夢想，而實(shí)現(xiàn)夢想就是要堅持夢想的過程。對一個公司而言，一個沒有夢想的公司是短命的。我們公司作為一個新入地產(chǎn)行業(yè)的新兵，將立足于地產(chǎn)開發(fā)，依托地產(chǎn)代理，力爭通過三年的時間成為有影響力的開發(fā)公司和營銷公司。我更希望，通過公司夢想的實(shí)現(xiàn)，每個人也能夠在這里實(shí)現(xiàn)自己職業(yè)生涯的夢想，實(shí)現(xiàn)自己對于資產(chǎn)的夢想。

在今后的工作中，希望新同事能夠盡快融入環(huán)境，落實(shí)公司制度，適應(yīng)公司發(fā)展，能夠成為一個有情義的人，一個忠誠的人，一個有責(zé)任的人，一個能夠?qū)崿F(xiàn)自我夢想的人。

哥倫布在每天的航海日志的結(jié)尾總寫到：“我們繼續(xù)前進(jìn)把！〞那么，就祝愿在座的各位能夠在河南凱康、鄭州昭華這片肥沃的土地上繼續(xù)前進(jìn)，實(shí)現(xiàn)我們共同的夢想。

新員工歡迎致辭回復(fù)新員工歡迎致辭電力篇九

大家好！

我是xx集團(tuán)xxx，依照集團(tuán)x總經(jīng)理要求，今天與大家見個面，也代表xx集團(tuán)和x總經(jīng)理歡迎大家的到來。我們xx集團(tuán)在xx省享有盛名，想必大家也都有所耳聞。今天簡要介紹集團(tuán)發(fā)展?fàn)顩r，我們經(jīng)營范圍涉及xx商務(wù)、農(nóng)產(chǎn)品開發(fā)、x系列業(yè)務(wù)為主的集團(tuán)公司，下設(shè)綠色種子、xx科技等x家子公司，公司員工xxx人，連續(xù)x年躋身xx市百強(qiáng)企業(yè)。

你們的到來，為集團(tuán)補(bǔ)充了新鮮血液，注入了強(qiáng)大活力，下面提幾點(diǎn)要求和希望。

企業(yè)文化是企業(yè)發(fā)展的靈魂和生命線。我們集團(tuán)從xx年創(chuàng)立之初，就由x總經(jīng)理提出了“守法、勤勞、樸實(shí)、創(chuàng)新、團(tuán)結(jié)〞的發(fā)展理念，這也是一代代xx人堅守的行為準(zhǔn)則和價值取向，我們建有全市為數(shù)不多的企業(yè)文化長廊、企業(yè)展館也在籌建當(dāng)中，置身厚重的企業(yè)文化里，建議大家先從了解企業(yè)發(fā)展、經(jīng)營理念入手，逐步熟知員工手冊，對行為規(guī)范、制度規(guī)章要做到心中有數(shù)。認(rèn)同企業(yè)文化，踐行企業(yè)文化才能讓企業(yè)文化薪火相傳，才能在企業(yè)生根開花結(jié)果，壯大企業(yè)發(fā)展。x總經(jīng)理要求人資部門，入職員工三個月試用期內(nèi)進(jìn)行1次企業(yè)文化考核，合格者簽訂長期合同。

胸中有藍(lán)圖，腳下有方向。有了規(guī)劃才知道往哪個方向走，用目標(biāo)索引志向，我們倡導(dǎo)與企業(yè)發(fā)展相契合的職業(yè)規(guī)劃，塑造有為有位的集團(tuán)新人。對照企業(yè)發(fā)展要求，我們勉勵大家加強(qiáng)自我管理，做好早期職業(yè)設(shè)計。為此，公司空缺的xx、xx個崗位，有的需要有一定專業(yè)經(jīng)驗(yàn)，有的需要擅長溝尋常年出差、還有的需要沉穩(wěn)擅長思考等等。結(jié)合自身興趣、性格、特長、專業(yè)特點(diǎn)大家可以來最終做出規(guī)劃和選擇。

稍后，人資部門會與大家做一個問卷調(diào)查，各接收部門還會前來與大家就崗位要求與大家進(jìn)行最終商洽，希望大家密切協(xié)同，如實(shí)作答。

我們尊重特性化發(fā)展，企業(yè)開放寬容的環(huán)境也為大家在企業(yè)成長提供了良好的環(huán)境支撐、制度支持。從你們個人資料上來看，大多是90后，年輕富有朝氣，有知識有文化，不管同志們之前是從別的行業(yè)轉(zhuǎn)型而來，還是大學(xué)剛畢業(yè)，你們經(jīng)歷了集團(tuán)層層考核篩選，現(xiàn)在大家都在一個起跑線上。年輕人有個特點(diǎn)，思維活躍、腦子里條條框框少，這個是你們的優(yōu)勢。

創(chuàng)新是企業(yè)發(fā)展的核心競爭力。新型農(nóng)業(yè)及其系列產(chǎn)業(yè)開發(fā)需要從業(yè)者具備創(chuàng)新、吃苦精神。譬如，和xx研究所合作的某型產(chǎn)品研發(fā)，需要經(jīng)常走進(jìn)田間地頭采集樣本，風(fēng)吹日曬是家常便飯，采集完樣本還要在試驗(yàn)室里埋頭做試驗(yàn)，苦累和寂寞是必需跨越的關(guān)口。也送給大家兩句話：假若吃苦能讓你摸索到“真理〞，就不要怕吃苦，由于吃大苦者有后福；我們的研發(fā)工作，需要勇于嘗試，做敢于第一個吃螃蟹的人，需要點(diǎn)勇氣和敢為人先的氣魄。

我們的工作清寂但不清貧，在這里我可以負(fù)責(zé)任的說，你有多大才我們就有多大舞臺，你有多大能耐我們就回報你多高的報酬。業(yè)績與報酬掛鉤，勞有所得是我們的基本準(zhǔn)則。

請大家放心，集團(tuán)每年都要拿出收入的%x獎勵年度優(yōu)秀