財(cái)務(wù)副經(jīng)理崗位職責(zé)常用版（3篇）

第3頁共3頁財(cái)務(wù)副經(jīng)?理崗位職?責(zé)常用版?一、負(fù)?責(zé)貫徹落?實(shí)集團(tuán)公?司的方針?、政策、?經(jīng)營思路?，制訂和?完善公司?各項(xiàng)規(guī)章?制度，組?織、監(jiān)督?公司各項(xiàng)?規(guī)劃和計(jì)?劃的實(shí)施?，完善公?司各項(xiàng)規(guī)?章制度，?組織、監(jiān)?督公司各?項(xiàng)規(guī)劃和?計(jì)劃的實(shí)?施，確保?公司各項(xiàng)?工作的順?利進(jìn)行。?保公司各?項(xiàng)工作的?順利進(jìn)行?。各項(xiàng)工?作的順利?進(jìn)行建立?健全公司?組織架構(gòu)?、崗位職?責(zé)、工作?流程。?二、建立?健全公司?組織架構(gòu)?、崗位職?責(zé)、工作?流程，保?證公司管?理科學(xué)、?快速、高?效運(yùn)營。?管理科學(xué)?、快速、?高效運(yùn)營?。負(fù)責(zé)集?團(tuán)公司行?政管理和?日常事務(wù)?，三、?負(fù)責(zé)集團(tuán)?公司行政?管理和日?常事務(wù)，?協(xié)助總經(jīng)?理對各部?門進(jìn)行綜?合協(xié)調(diào)，?對各項(xiàng)工?作督促和?落實(shí)。進(jìn)?行綜合協(xié)?調(diào)，對各?項(xiàng)工作督?促和落實(shí)?。負(fù)責(zé)綜?合辦公室?工作，組?織制定綜?合辦公室?的年度、?綜合辦公?室工作。?四、負(fù)?責(zé)綜合辦?公室工作?，組織制?定綜合辦?公室的年?度、月度?和周工作?計(jì)劃和目?標(biāo)，明確?責(zé)任并組?織實(shí)施。?和周工作?計(jì)劃和目?標(biāo)，明確?責(zé)任并組?織實(shí)施。?責(zé)任并組?織實(shí)施。?五、負(fù)?責(zé)人力資?源管理工?作，合理?配置人力?資源，防?范集團(tuán)人?負(fù)責(zé)人力?資源管理?工作，合?理配置人?力資源，?資風(fēng)險(xiǎn)。?資風(fēng)險(xiǎn)。?負(fù)責(zé)集團(tuán)?人力資源?規(guī)劃、招?聘、培訓(xùn)?、績效、?薪酬、?六、負(fù)責(zé)?集團(tuán)人力?資源規(guī)劃?、招聘、?培訓(xùn)、績?效、薪酬?、人事管?理。管理?。七、?協(xié)助董事?長和總經(jīng)?理做好集?團(tuán)公司的?績效考核?和獎懲工?作。完成?董事會、?總經(jīng)理交?辦的其他?工作任務(wù)?。八、?完成董事?會、總經(jīng)?理交辦的?其他工作?任務(wù)。?財(cái)務(wù)副經(jīng)?理崗位職?責(zé)常用版?（二）?1、熟悉?房地產(chǎn)項(xiàng)?目的全盤?核算工作?，審核項(xiàng)?目的成本?核算、歸?集、分?jǐn)?和結(jié)轉(zhuǎn)的?合理性及?準(zhǔn)確，具?備較強(qiáng)的?成本管理?和成本分?析能力。?2、審?核項(xiàng)目的?收入、費(fèi)?用的及時(shí)?性及合理?性，按時(shí)?編制公司?年度、月?度財(cái)務(wù)報(bào)?告和各類?報(bào)表，有?上市公司?報(bào)表經(jīng)驗(yàn)?更佳。?3、熟悉?房地產(chǎn)項(xiàng)?行業(yè)的稅?收政策和?相關(guān)法規(guī)?，配合財(cái)?務(wù)經(jīng)理對?項(xiàng)目稅金?計(jì)算的準(zhǔn)?確性及合?理性進(jìn)項(xiàng)?審核，把?控稅務(wù)風(fēng)?險(xiǎn)。4?、配合財(cái)?務(wù)負(fù)責(zé)人?進(jìn)行利潤?等指標(biāo)測?算，動態(tài)?跟蹤項(xiàng)目?運(yùn)營情況?，為領(lǐng)導(dǎo)?決策提供?數(shù)據(jù)支持?。財(cái)務(wù)?副經(jīng)理崗?位職責(zé)常?用版（三?）一、?負(fù)責(zé)貫徹?落實(shí)集團(tuán)?公司的方?針、政策?、經(jīng)營思?路，制訂?和完善公?司各項(xiàng)規(guī)?章制度，?組織、監(jiān)?督公司各?項(xiàng)規(guī)劃和?計(jì)劃的實(shí)?施，完善?公司各項(xiàng)?規(guī)章制度?，組織、?監(jiān)督公司?各項(xiàng)規(guī)劃?和計(jì)劃的?實(shí)施，確?保公司各?項(xiàng)工作的?順利進(jìn)行?。保公司?各項(xiàng)工作?的順利進(jìn)?行。各項(xiàng)?工作的順?利進(jìn)行建?立健全公?司組織架?構(gòu)、崗位?職責(zé)、工?作流程。?二、建?立健全公?司組織架?構(gòu)、崗位?職責(zé)、工?作流程，?保證公司?管理科學(xué)?、快速、?高效運(yùn)營?。管理科?學(xué)、快速?、高效運(yùn)?營。負(fù)責(zé)?集團(tuán)公司?行政管理?和日常事?務(wù)，三?、負(fù)責(zé)集?團(tuán)公司行?政管理和?日常事務(wù)?，協(xié)助總?經(jīng)理對各?部門進(jìn)行?綜合協(xié)調(diào)?，對各項(xiàng)?工作督促?和落實(shí)。?進(jìn)行綜合?協(xié)調(diào)，對?各項(xiàng)工作?督促和落?實(shí)。負(fù)責(zé)?綜合辦公?室工作，?組織制定?綜合辦公?室的年度?、綜合辦?公室工作?。四、?負(fù)責(zé)綜合?辦公室工?作，組織?制定綜合?辦公室的?年度、月?度和周工?作計(jì)劃和?目標(biāo)，明?確責(zé)任并?組織實(shí)施?。和周工?作計(jì)劃和?目標(biāo)，明?確責(zé)任并?組織實(shí)施?。責(zé)任并?組織實(shí)施?。五、?負(fù)責(zé)人力?資源管理?工作，合?理配置人?力資源，?防范集團(tuán)?人負(fù)責(zé)人?力資源管?理工作，?合理配置?人力資源?，資風(fēng)險(xiǎn)?。資風(fēng)險(xiǎn)?。負(fù)責(zé)集?團(tuán)人力資?源規(guī)劃、?招聘、培?訓(xùn)、績效?、薪酬、?六、負(fù)?責(zé)集團(tuán)人?力資源規(guī)?劃、招聘?、培訓(xùn)、?績效、薪?酬、人事?管理。管?理。