




下載本文檔
版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
第5頁共5頁生產(chǎn)經(jīng)理?工作職責?精編版?1、中層?管理職位?,負責其?功能領域?內(nèi)主要目?標和計劃?,制定、?參與或協(xié)?助上層執(zhí)?行相關的?政策和制?度;2?、負責日?常管理工?作及下屬?員工的管?理、指導?、培訓及?評估;?3、編制?年度生產(chǎn)?計劃、生?產(chǎn)作業(yè)計?劃,進行?生產(chǎn)調(diào)度?、管理和?控制;?4、負責?組織生產(chǎn)?、設備、?安全檢查?、環(huán)保、?生產(chǎn)統(tǒng)計?等管理制?度的擬訂?、修改、?檢查、監(jiān)?督、控制?及實施執(zhí)?行;5?、設置并?實施產(chǎn)品?的進度、?生產(chǎn)方法?和流程;?6、與?其他部門?協(xié)作在一?定數(shù)量、?質(zhì)量、時?間表和成?本要求下?保證高的?生產(chǎn)效率?。生產(chǎn)?經(jīng)理工作?職責精編?版(二)?1、協(xié)?助公司上?級領導負?責整個常?州工廠的?全面生產(chǎn)?和管理工?作;2?、認真執(zhí)?行公司的?各項決議?決策,統(tǒng)?籌貫徹落?實,結果?導向;?3、按照?公司確定?的目標管?理要求,?負責制定?公司運營?管理計劃?和方案,?并組織實?施;4?、負責所?轄部門的?內(nèi)部機構?設置和管?理方案,?提高管理?效率;?5、負責?所轄部門?的正常運?營,包括?績效提升?、人員培?養(yǎng)與激勵?、服務過?程完善、?優(yōu)化部門?流程等?6、負責?制定并建?立健全生?產(chǎn)部的各?項管理制?度,確保?公司生產(chǎn)?運營正常?。生產(chǎn)?經(jīng)理工作?職責精編?版(三)?1.協(xié)?助項目經(jīng)?理編制項?目的施工?進度計劃?、資金規(guī)?劃、招采?計劃(含?物料)、?管理制度?等,并按?公司審核?通過的方?案實施。??2.?協(xié)助項目?經(jīng)理制定?項目部各?階段施工?管理方案?及目標,?經(jīng)項目經(jīng)?理確認后?并予以實?施;3?.協(xié)助項?目經(jīng)理合?理調(diào)度本?項目各生?產(chǎn)要素,?使之優(yōu)化?運行;定?期分析工?程進度、?成本,并?采取相應?措施糾偏?;4.?負責組織?召開項目?工程生產(chǎn)?例會,發(fā)?現(xiàn)偏差或?滯后問題?,及時糾?偏。5?.協(xié)助項?目經(jīng)理與?建設單位?、施工總?承包、監(jiān)?理、分包?單位、政?府職能部?門等內(nèi)外?關聯(lián)單位?的溝通;?6.負?責協(xié)助項?目經(jīng)理完?成財務部?所需的農(nóng)?民工工資?相關資料?事宜。?____?項目工程?終結,協(xié)?助項目經(jīng)?理對項目?各個方面?進行分析?、總結、?復盤工作?;8.?編制月度?生產(chǎn)計劃?,對項目?分包方進?行管理,?及時填寫?施工日志?。9.?負責協(xié)助?項目經(jīng)理?審核竣工?驗收資料?和竣工圖?。10?.完成本?項目經(jīng)理?交辦的其?他工作任?務。生?產(chǎn)經(jīng)理工?作職責精?編版(四?)1.?根據(jù)生產(chǎn)?計劃協(xié)調(diào)?和指導生?產(chǎn)過程中?的人員、?設備、原?料排產(chǎn),?確保生產(chǎn)?順利進行?,保證準?時交貨;?2.確?保生產(chǎn)原?料、工時?和設備合?理排產(chǎn),?且有效降?低損耗;?3.保?證車間達?成6S標?準和零事?故目標;?4.督?促生產(chǎn)過?程的質(zhì)量?標準執(zhí)行?,及時處?理和解決?生產(chǎn)過程?中出現(xiàn)的?問題;?5.負責?生產(chǎn)員工?績效考核?和管理工?作,實現(xiàn)?人力資源?的合理配?置;6?.負責車?間員工的?技能和管?理培訓;?7.負?責新產(chǎn)品?導入的試?生產(chǎn)及售?后服務執(zhí)?行;8?、負責制?定生產(chǎn)車?間的各項?運行相關?管理規(guī)定?并有效推?行;9?.領導安?排的其它?工作等;?生產(chǎn)經(jīng)?理工作職?責精編版?(五)?1、中層?管理職位?,負責其?功能領域?內(nèi)主要目?標和計劃?,制定、?參與或協(xié)?助上層執(zhí)?行相關的?政策和制?度;2?、負責日?常管理工?作及下屬?員工的管?理、指導?、培訓及?評估;?3、編制?年度生產(chǎn)?計劃、生?產(chǎn)作業(yè)計?劃,進行?生產(chǎn)調(diào)度?、管理和?控制;?4、負責?組織生產(chǎn)?、設備、?安全檢查?、環(huán)保、?生產(chǎn)統(tǒng)計?等管理制?度的擬訂?、修改、?檢查、監(jiān)?督、控制?及實施執(zhí)?行;5?、設置并?實施產(chǎn)品?的進度、?生產(chǎn)方法?和流程;?6、與?其他部門?協(xié)作在一?定數(shù)量、?質(zhì)量、時?間表和成?本要求下?保證高的?生產(chǎn)效率?。生產(chǎn)?經(jīng)理工作?職責精編?版(六)?1、根?據(jù)品牌定?位和產(chǎn)品?特性,開?發(fā)適合的?生產(chǎn)廠商?,有效維?護新老供?應商關系?,對供應?商定期評?估,保障?生產(chǎn)供應?資源運作?順利;?2、完善?生產(chǎn)部門?管理流程?,有效管?理團隊,?保障團隊?工作順利?開展;?3、根據(jù)?各平臺上?新計劃,?和活動節(jié)?點,把控?大貨生產(chǎn)?的整個流?程,做好?貨期管理?,確保商?品按期上?架;4?、做好開?發(fā)風險和?大貨品質(zhì)?管控,確?保產(chǎn)品質(zhì)?量標準符?合品牌的?質(zhì)量標準?;5、?做好成本?控制,價?格審核,?在不影響?品質(zhì)的前?提下,有?效保障公?司合理利?潤率;?6、定期?進行部門?工作梳理?,工廠產(chǎn)?能梳理,?合理安排?各工廠產(chǎn)?能;7?、完成公?司安排的?其他各項?任務。?生產(chǎn)經(jīng)理?工作職責?精編版(?七)1?.全面負?責公司安?全生產(chǎn)管?理,主持?生產(chǎn)部工?作。2?.負責組?織制定與?生產(chǎn)相關?的各類文?件。3?.負責編?制生產(chǎn)計?劃及物資?需求計劃?。4.?負責按批?準工藝要?求組織生?產(chǎn),保質(zhì)?保量完成?生產(chǎn)任務?,并提報?生產(chǎn)報表?。5.?負責生產(chǎn)?過程中含?THC產(chǎn)?品、廢棄?物的管控?。6.?負責公司?的安全、?消防、環(huán)?保的統(tǒng)籌?管理。?7.負責?生產(chǎn)過程?的質(zhì)量管?理,提高?生產(chǎn)過程?的質(zhì)量保?證能力。?8.負?責廠房、?設施、設?備的統(tǒng)籌?管理,確?保廠房和?設施、設?備處于良?好狀態(tài)。?___?_組織技?術改進、?技術創(chuàng)新?,不斷提?高產(chǎn)品質(zhì)?量,降低?生產(chǎn)成本?。11?.協(xié)同質(zhì)?量部門對?生產(chǎn)工藝?規(guī)程、工?藝紀律和?各項規(guī)章?制度執(zhí)行?情況進行?監(jiān)督檢查?和考核。?生產(chǎn)經(jīng)?理工作職?責精編版?(八)?1、協(xié)助?總經(jīng)理/?副總制定?公司生產(chǎn)?經(jīng)營發(fā)展?策略;?2、負責?本公司品?質(zhì)安全、?環(huán)保、生?產(chǎn)統(tǒng)籌管?理工作,?直接對總?經(jīng)理/副?總負責;?3、負?責開展公?司“5S?”管理活?動;4?、對公司?生產(chǎn)、安?全等重大?突發(fā)事件?的處理;?5、制?定公司各?項生產(chǎn)、?技術、品?質(zhì)管理目?標,并組?織實施、?檢討、改?善;6?、制定年?度生產(chǎn)目?標和計劃?,總體部?署并監(jiān)督?生產(chǎn)計劃?的執(zhí)行;?7、主?持召
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 基于精細電極模型的腦電正問題高精度建模方法研究
- 劇團戲服贈與合同范例
- 減糖魚脯甜味感知影響因素與調(diào)控機制研究
- 共同債務轉(zhuǎn)讓合同范例
- 出口營銷合同范例
- 買賣兜底合同范例
- 激光超聲高效率光聲轉(zhuǎn)換機理及應用研究
- 公費師范生履約合同范例
- 會展廣告合同范例
- 保安開除員工合同范例
- 幼兒園運動晨間鍛煉
- 2024年中鐵十一局集團限公司招聘公開引進高層次人才和急需緊缺人才筆試參考題庫(共500題)答案詳解版
- 2024年廣東深圳市龍崗坂田街道招考綜合網(wǎng)格員招聘筆試沖刺題(帶答案解析)
- 人力資源外包投標方案
- 利那洛肽治療便秘病例
- 2024年上海市楊浦區(qū)高三二模英語試卷及答案
- MOOC 高等數(shù)學(上)-西北工業(yè)大學 中國大學慕課答案
- 部編版小學語文四年級下冊第二單元教材分析
- 等差數(shù)列公開課課件
- 2024年OTC焊接機器人基本操作培訓
- 合肥通用職業(yè)技術學院單招《職業(yè)技能測試》參考試題庫(含答案)
評論
0/150
提交評論