人事主管崗位職責標準樣本（五篇）

第4頁共4頁人事主管?崗位職責?標準樣本?1、有?豐富的網(wǎng)?才招聘和?獵頭渠道?經(jīng)驗，協(xié)?助決策制?定公司人?力資源發(fā)?展戰(zhàn)略，?對公司中?長期目標?達成產(chǎn)生?重要影響?。2、?全面統(tǒng)籌?規(guī)劃人力?資源各大?工作模塊?，并監(jiān)督?各項工作?方案的過?程實施。?3、建?立完善人?力資源管?理工作體?系（包括?招聘、培?訓、薪酬?、績效等?全面建設?），協(xié)助?完善人力?資源管理?制度。?4、嚴格?執(zhí)行人力?資源各項?工作預算?，對各項?人力資源?預算執(zhí)行?情況進行?分析。?5、及時?處理人力?資源管理?過程中的?重大問題?及日常的?政策咨詢?問題，指?導員工職?業(yè)生涯規(guī)?劃。6?、積極配?合公司的?整體企業(yè)?文化建設?工作.?人事主管?崗位職責?標準樣本?（二）?1、負責?公司的日??？记诠?理、薪資?核算，以?及社保及?公積金的?繳納和申?報，協(xié)助?制定和落?實公司的?各項薪酬?福利政策?;2、?配合組織?員工績效?考核，協(xié)?助優(yōu)化考?核體系;?3、負?責總部辦?公室的崗?位招聘工?作及員工?關系管理?;4、?參與公司?企業(yè)文化?建設，積?極融入業(yè)?務團隊，?協(xié)助組織?各類團建?活動;?5、協(xié)助?完成公司?各類行政?工作;?6、完成?上級安排?的其他工?作。人?事主管崗?位職責標?準樣本（?三）1?.協(xié)助制?訂完善、?組織實施?人力資源?管理有關?規(guī)章制度?和工作流?程。2?.參與建?立、完善?和優(yōu)化公?司績效管?理體系和?領導干部?管理體系?建設，收?集實施中?的相關信?息，制定?相關制度?流程，提?出優(yōu)化建?議。3?.按時間?節(jié)點月度?績效考核?，統(tǒng)計整?理考核數(shù)?據(jù)，作為?月度績效?工資發(fā)放?的依據(jù)。?4.維?護和管理?員工關系?，與員工?保持和建?立良好工?作關系，?提高員工?滿意度。?5.發(fā)?布招聘信?息、篩選?應聘人員?資料，組?織、安排?應聘人員?的面試。?6.監(jiān)?督員工考?勤、審核?和辦理請?休假手續(xù)?。7.?辦理員工?入職及轉(zhuǎn)?正、調(diào)動?、離職等?異動手續(xù)?。8.?管理公司?人事的檔?案。9?.協(xié)助實?施員工培?訓活動。?10.?統(tǒng)籌公司?行政后勤?工作。?11.完?成領導交?辦的其它?工作。?人事主管?崗位職責?標準樣本?（四）?1.協(xié)助?上級制定?公司人力?資源規(guī)劃?和計劃;?2.協(xié)?助上級領?導完成公?司各項人?力資源管?理制度，?并協(xié)助監(jiān)?督落實與?實施;?3.負責?組織部門?職能、工?作崗位說?明書編制?及評審，?并結(jié)合公?司發(fā)展需?要提出調(diào)?整和優(yōu)化?方案4?.負責招?聘管理工?作，做好?人員梯隊?建設;?____?組織績效?考核管理?工作;?6.搭建?員工培訓?體系，開?展員工培?訓，關注?員工發(fā)展?培養(yǎng);?7.負責?員工勞動?關系管理?;人事?主管崗位?職責標準?樣本（五?）__?__組織?發(fā)展1?）根據(jù)公?司業(yè)務發(fā)?展，支持?相關的組?織架構(gòu)和?部門職能?的調(diào)整與?改進;負?責公司組?織架構(gòu)的?定期檢查?和更新。?2）完?善崗位管?理體系，?不斷優(yōu)化?崗位設置?和職責;?負責崗位?說明書、?職位職級?的定期梳?理和檢查?。3）?定期開展?組織診斷?，并出具?初步報告?;組織H?RBP解?讀診斷結(jié)?果并進行?應用和實?施。4?）負責公?司高管任?命公告管?理工作。?2績效?管理1?）負責起?草和修訂?《績效考?核管理制?度》，負?責公司整?體的年度?績效管理?流程的組?織實施，?并對績效?管理進行?動態(tài)跟蹤?。2）?負責各個?層級的績?效管理相?關的培訓?組織和實?施工作。?3）根?據(jù)公司戰(zhàn)?略規(guī)劃，?組織公司?年度經(jīng)營?目標、高?管年度績?效目標制?定，并跟?進績效結(jié)?果。4?）負責組?織高管年?度述職、?____?度評估等?管理工作?。5）?負責新員?工試用期?管理制度?的起草和?修訂，并?組織實施?。6）?負責貝達?之匠，季?度之星，?年度評優(yōu)?等評比工?作的組織?和實施。?7）負?責晉升工?作的組織?和實施。?___?_項目激?勵管理?1）負責?起草和修?訂各項目?激勵制度?，并監(jiān)控?實施;根?據(jù)