重點工作督辦機制 重點工作督辦清單(5篇)

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重點工作督辦機制重點工作督辦清單篇一

xx和公司領導重要批示的落實狀況；公司重要工作部署，重要決定事項、會議決定和緊急通知等落實狀況；基地工作部署、生產例會、經理辦公會議決定等落實狀況；文件的處理辦理狀況；公司下達的督辦事項；基地領導交給的事項等。

二、督辦工作原則：

1、領導負責的原則。督辦工作要置于基地領導有效控制之下，堅持基地領導、綜合管理部領導主管原則。督辦事項（文件辦理除外）要經有關領導審批后才能立項。督辦過程中的進展狀況綜合管理部要及時報告基地領導，遇有重大問題請基地主管領導出面協(xié)調。

督辦結果上報前要經主管領導審核。

2、分流承辦的原則。綜合管理部主要是根據(jù)基地領導的指示、要求和意圖開展工作，既不能直接處理問題，也不能代替職能部、中心的工作，必需堅持分流承辦的原則，對督辦事項及時選行任務分解，下達有關單位具體承辦。對于涉及幾個部門的督辦事項，要明確牽頭負責的單位和領導，做好協(xié)調工作。

3、實事求是的原則。督辦工作中必需堅持實事求是，較全面地了解和反映各項工作在實施過程中的狀況，避免形式主義，要擅長及時發(fā)現(xiàn)和反映問題。

三、督辦事項確定后，要明確責任，明確時限，依照領導負責、分流承辦的原則，將任務落實到具體單位和人，做到件件有人負貴，事事有部門承辦。

四、對領導重要指示，重要決議、工作部署的落實、要制定督促檢查工作方案。

根據(jù)實施的進度，分階段、有側重地檢查。正在落實的查進度；已經落實的查效果；沒有落實的查原因。對于難以把握的重大問題應提出看法和建議，并及時向領導報告。

五、各單位對基地下達的督辦事項要在規(guī)定的時限內報告落實狀況，并根據(jù)要求寫出專題報告。

綜合管理部要及時檢查并向基地主管領導報告狀況。

六、對各單位落實重大決策、重要部署及重要指示的辦理狀況，基地將進行通報。

對貫徹落實好的，要總結經驗，及時推廣；貫徹落實不好的，要查明原因，通報批評；對造成嚴重后果的，要追究有關單位領導者的責任，嚴肅處理。

七、督辦事項要本著事事有著落，件件有答復的原則，做好狀況反饋工作，使領導及時把握整個工作進程。

八、督辦工作由綜合管理部負責。

九、督辦工作程序：

1、擬辦。綜合管理部應提出督辦事項擬辦計劃和看法。計劃一般應包括督辦事項、承辦單位、時限和要求等。

2、交給。交給采取發(fā)《上?；囟剑ù撸┺k單》的形式，交有關單位辦理。交給應努力做到任務量化、時限具體化、責任明確化。

3、催辦?！渡虾；囟剑ù撸┺k單》發(fā)出后，要及時了解督辦件的運行和辦理狀況，并適時加以催辦?；厮鶎俑鲉挝辉诮拥健渡虾；囟剑ù撸┺k單》后，應明確主管領導，并指定專人承辦，在規(guī)定時限內將落實狀況報綜合管理部。

4、總結。綜合管理部對承辦單位報來的落實狀況。要認真進行審查，整理后送部領導審閱。同時做好材料歸檔工作。

十、考核獎懲

1、基地將督辦工作列入責任制考核內容。考核內容分兩個方面，一是督辦工作運行狀況，包括部門領導重視、專人負責、工作程序規(guī)范等；二是督辦工作質量，即督辦事項辦理落實的時效性、落實內容的全面性以及督辦報告質量。

2、基地按季采取《督辦通報》的形式，對督辦事項的辦理落實狀況進行通報。

3、對在考核中成績顯著的，或上報督辦材料積極，反映帶有普遍性的問題且有較高的參考價值，在責任制考核中給予獎勵，獎勵方法另行規(guī)定。

4、對未按時辦結的、被退辦的、辦理質量不高的，在責任制考核中給予處罰，處罰方法另行規(guī)定。

十一、附則：

本制度由綜合管理部負責解釋，自下發(fā)之日起執(zhí)行。

重點工作督辦機制重點工作督辦清單篇二

為保證機關工作的正常運行，確保政令暢通及各項工作決策的貫徹落實，不斷完善機關工作秩序，改進工作作風，特制定本制度。

堅持實事求是、分工合作、適時督辦的原則。通過督辦，使機關各項工作責任到人，做到事事有人承辦、有人負責，提高工作效率。

（一）做好對上級的工作部署、重要指示、交給事項及來文、來電落實狀況的督促辦理工作

（二）做好本局各項工作目標、決策、決定和確定的各項工作任務及領導交給事項的督促辦理工作；

（三）做好同級機關來文、來函、來電商辦事項的督促辦理工作；

（四）做好外地單位來文、來函、來電協(xié)商事項的督促辦理工作。

（一）建立科學的登記制度

1、對上級的工作部署、重要指示及來文、來電交給事項和同級機關、外地單位來文、來函、來電商辦事項要逐個進行分類登記，并根據(jù)領導批示狀況及時轉交承辦部門辦理；

2、對本局各項工作目標、決策、決定和確定的各項工作任務及領導交給事項要進行認真登記，并根據(jù)本局各部門工作狀況及領導批示及時轉交有關部門辦理。

（二）完善督辦手續(xù)

1、對各項工作在交付承辦部門承辦時應完善登記、簽收手續(xù)，文件轉到何部門、應當何時上報結果，應有明確記錄；2、對轉交各部門承辦的事項要分輕重緩急進行及時催辦，歷次催辦的過程及狀況，應有所記錄；3、注意反饋信息，在督辦中擅長發(fā)現(xiàn)新經驗、新狀況、新問題，并及時向上級反映，對辦事不力，推諉扯皮的個別現(xiàn)象，在查清狀況時要及時向上級匯報；4、對辦結事項，要及時將辦結狀況向上級匯報，并將辦結事項資料（文稿）及時移交檔案室歸檔；

（一）督辦工作要嚴格執(zhí)行保密工作規(guī)定，不得隨意泄露機密事項的承辦過程和辦復結果；（二）建立督辦工作通報制度。對貫徹落實工作做得好的，要及時進行總結，并對典型的經驗通報推廣；對貫徹落實工作做得差的，要查明原因，通報批評；對造成嚴重后果的，要追究有關人員的責任。

（三）各處室要聽從督辦人員對各項工作的檢查和督促，不得頂住不辦。

班子各成員及各股室的負責人均為督辦事項的責任人，辦公室是督辦工作的全面實施者，帶頭遵守督辦制度。

重點工作督辦機制重點工作督辦清單篇三

為進一步弘揚求真務實精神，進一步端正風氣、嚴明紀律、規(guī)范行為，切實將上級政策文件、會議精神、領導決策貫徹落實，提升機關形象，結合局實際，特制定局督辦工作制度。

1、上級部門布置的工作和上級領導批辦的事項；

2、局黨組會、局長碰頭會、局長辦公會等會議研究決定事宜；

3、列入年度重大項目推進及工作計劃的事項；

4、重大來信來訪問題的處理；

5、局領導要求辦理的及其他需督辦、催辦的事項。

書面催辦；對重要文件、會議決定的貫徹落實狀況，不定期通過電話、口頭等方式進行催辦；對繁雜狀況，綜合成文字材料及時反饋有關局領導參閱。

督辦工作在局黨組的領導下進行，由局辦公室主任、副主任分工負責，局辦公室秘書人員承辦具體事宜。局機關各處室負責人、局屬各單位負責人為督辦件辦理工作第一責任人。

1、審批。根據(jù)督辦事項，由辦公室秘書人員填寫好《市科技局督辦工作通知單》，報局辦公室負責人批準。

2、送辦。將《市科技局督辦工作通知單》送達承辦單位或承辦人簽收。一般事宜要求一周內完成。重大事宜要求兩周內完成。

3、聯(lián)系。局辦公室及時把握承辦狀況，與承辦單位或承辦人保持聯(lián)系，根據(jù)承辦狀況督辦催辦。

4、匯報。督辦催辦工作完成后，應及時向有關局領導匯報，必要時要提交書面材料。

5、復辦。如辦理結果不符合要求，承辦單位、處室應按要求再次辦理，并匯報復辦結果。

6、歸檔。督辦催辦材料經局辦公室分管主任審核同意后，要立卷歸檔。

1、在特別狀況下，在辦結時限前不能完成督辦事項的或需要延長辦結時間的'，承辦單位、處室負責人要及時向局分管領導匯報，經局分管領導同意后，可重新確定辦理期限。

2、局辦公室對督辦工作每年統(tǒng)計匯總一次，并將結果報局黨組審核。

3、督辦年報狀況將作為年度評比先進和考察干部業(yè)績的重要依據(jù)。對無特別狀況不能在規(guī)定期限內完成工作任務的，要提前寫出書面說明。對不按規(guī)定完成任務的，局黨組將視情追究相關人員的責任。

重點工作督辦機制重點工作督辦清單篇四

為進一步做好我鎮(zhèn)督查督辦工作，逐步實現(xiàn)跟蹤檢查和督辦催辦工作制度化、規(guī)范化、程序化，進一步改進工作作風，確保政令暢通，提高辦事效率，促進各項工作任務的全面完成,根據(jù)上級有關督辦檢查工作的規(guī)定，結合我鎮(zhèn)實際，特制定本制度。

一、督查督辦的責任部門

鎮(zhèn)督查辦在鎮(zhèn)黨委的領導下，負責督查督辦各站、辦、所、村的具體工作，并承辦或協(xié)辦上級要求督辦的檢查事項。

二、督查督辦的職能和權限

（一）貫徹落實縣委、縣政府及上級部門部署、安排的工作；

（二）落實完成鎮(zhèn)黨委的有關決議、決策及部署的其他工作任務；

（三）督促各村、站、辦、所落實涉及舊城鎮(zhèn)工作方面的建議、提案；

（四）調查處理公開電話、來信來訪和百姓熱線答復及新聞媒體反映的有關問題；

（五）督查督辦上級機關及有關部門簽轉的事項；

（六）檢查、處理和通報各村、站、辦、所的工作紀律、工作作風；

（七）督查各村、站、辦、所年度工作落實和完成狀況；

（八）完成鎮(zhèn)黨委、人大、政府領導交給、批辦、查辦的事項及其他督查督辦事項。

三、查辦事項的具體分工

（一）涉及部門明白的，涉及到哪個部門，哪個部門具體查辦；

（二）涉及到具體哪個黨總支、村委會范圍的，由哪個黨總支、村委會查辦。

四、督辦檢查的基本要求

（一）領導負責。督辦檢查是一種領導職能，各部門負責人要高度重視，認真對待。承辦部門負責人要依照領導指示組織完成被督查工作。

（二）部門協(xié)助。由督查辦督促檢查工作的落實狀況，將督查事項按職能分工和業(yè)務范圍交由承辦部門辦理，承辦部門要依照領導批示和要求及時辦理。涉及多個部門承辦的事項各自負責辦理，并由主辦部門負責協(xié)調綜合。

（三）講求實效。督辦檢查工作要狠抓落實，重視實效，切實防止和戰(zhàn)勝敷衍塞責等現(xiàn)象。

（四）重視時限。所有督辦檢查事項都要及時辦理，按時完成，不得相互推諉和拖拉延誤。

1、對督辦檢查事項的辦理，凡明確規(guī)定辦復時限的，依照要求的內容和時限及時報告。

2、對未作具體規(guī)定辦結時限的督查督辦事項的,按以下時限辦復:

(1)緊急督查督辦事項的辦復期限為5天；

(2)黨政領導指示事項的辦復期限為一般為一個月，重大督查督辦事項的辦復期限一般為兩個月；

(3)重大基礎設施項目建設推進和前期工作推動的辦復期限視具體狀況而定；

(4)人大代表議案、建議和政協(xié)提案的辦復期限一般為四個月；

(5)本機關受理和上級有關部門轉辦的信訪投訴，15天內提出辦理看法，辦復期限一般為兩個月；

以上五點所要求的辦復時限具有靈活性，各責任單位在辦理中要遵循寧快勿慢的原則，加快辦理進度，確保在規(guī)定期限內辦結。

（五）有查必果。凡是立項督查的事項，都必需“交必辦，辦必果，果必報〞。做到事事有著落，件件有回音，確保政令暢通。辦結的承辦事項，承辦部門應及時反饋，有要求的還應寫出書面查辦報告。查辦結果報告必需事實明白、結論確鑿；對不符合要求的，將退回重新查報。

重點工作督辦機制重點工作督辦清單篇五

一、辦公室是督查督辦工作的職能部門，負責督查督辦工作。

二、公司督查督辦工作的主要任務：緊緊圍繞公司中心工作，督促督辦，狠抓落實。積極有效地對公司部門、司屬單位貫徹落實公司工作部署，會議決定事項和公司領導交給事項等進行督促、檢查、催辦、協(xié)調和綜合反饋。

三、督查督辦的主要事項包括：

（一）上級指示精神、工作要求和文件要求；

（二）公司股東會、董事會、總經理辦公會、班子會議、周例會和專項工作會等確定的重大決策、重要工作部署和議決事項；

（三）公司領導指示、交給的其他事項。

四、督查督辦的程序：

（一）立項。凡屬公司領導批示督查或交給的事項，由督查督辦部門匯集整理材料，提出督查督辦看法，呈請公司領導批準后，方可立項。

（二）擬辦。對已立項督查督辦的事項均應編號登記，根據(jù)內容和分工，由督查督辦部門提出擬辦看法，確定辦理方式、辦理期限，并草擬督查督辦函；對專業(yè)性強、涉及部門單一的督查事項，由督查督辦部門轉交指定的承辦部門辦理；對個別不宜轉給有關部門查處或領導明確要求督查督辦部門直接辦理的事項，由督查督辦部門負責辦理或牽頭組織有關部門共同辦理；對業(yè)務交織、涉及幾個部門的督查事項，由督查督辦部門征得分管領導看法后，由主辦部門牽頭與協(xié)辦部門共同辦理。

（三）督查通知。督查督辦部門要根據(jù)時限要求向承辦部門發(fā)出《督查督辦通知單》或電話通知，提出督查要求，辦理時限。

（四）檢查催辦。對已轉交承辦部門的事項，要經常跟蹤檢查，督促按期辦理；對在規(guī)定時限內未能辦理的，督查督查部門要及時催辦，并督促限期辦理。

（五）辦結反饋。承辦部門辦結督查事項后，要及時報告反饋；對上級部門轉來或公司領導批查的事項，要及時反饋。對公司發(fā)展戰(zhàn)略和重要工作部署的貫徹落實狀況，要寫