人力資源戰(zhàn)略合作協(xié)議

人力資源戰(zhàn)略合作協(xié)議甲方： 地址：電話：乙方： 地址：電話：甲乙雙方經(jīng)過平等協(xié)商，在平等互利的基礎(chǔ)上達到雙贏的局面，建立戰(zhàn)略型人力資源合作關(guān)系。現(xiàn)就有關(guān)事項，簽訂本協(xié)議：第一條甲方的權(quán)利義務(wù)1.1甲方必須向乙方提供真實詳細(xì)的企業(yè)相關(guān)背景資料及合作內(nèi)容、細(xì)節(jié)、費用等。1.2甲方必須向乙方提供所需人才的詳細(xì)的招聘要求作為本協(xié)議附件。1.3甲方需求勞務(wù)人員時，應(yīng)提前3天與乙方進行聯(lián)系溝通。1.4甲方必須準(zhǔn)時按照雙方簽訂的付款合同付款給乙方。1.5甲方保證服務(wù)好乙方所輸送之人員，做好溝通、協(xié)調(diào)工作。確保乙方輸送人員的權(quán)益。1.6甲方將優(yōu)先安排好乙方所輸送的人員。1.7人員需求寬松情況下，甲方不得收取乙方任何人員費用。如需收費，需經(jīng)乙方同意后方可。1.8甲方有義務(wù)將其各方面成熟的經(jīng)驗傳授給乙方的員工，乙方員工必須接受，以使雙方的工作更加順暢、穩(wěn)固。3.6在委托期內(nèi)，甲方人員需求有任何更改（包括人員數(shù)量、價格、職位要求、招聘周期、地址及電話變更等），應(yīng)及時書面通知乙方。如乙方在招聘環(huán)節(jié)中變更超過合同規(guī)定之外的招聘需求，即降低招聘要求，乙方需及時和甲方協(xié)商。甲方及時溝通乙方協(xié)商解決，第二條乙方的權(quán)利義務(wù)2.1乙方應(yīng)優(yōu)先考慮將符合要求的人員輸送至雙方合作的企業(yè)；2.2乙方所提供的勞務(wù)人員及學(xué)生一定要符合企業(yè)的用工要求，如發(fā)現(xiàn)提供虛假信息的，對甲方企業(yè)所產(chǎn)生的一切損失及費用均由乙方承擔(dān)；注：甲方提供乙方的招聘簡章信息要屬實及蓋章，如有發(fā)現(xiàn)甲方提供乙方的招聘簡章信息虛假，所有的損失及一切費有甲方全權(quán)負(fù)責(zé)承擔(dān)。2.3乙方需積極協(xié)助甲方對其所輸送員工的維護跟蹤，做好后勤服務(wù)工作。乙方有權(quán)監(jiān)督指導(dǎo)甲方。2.4甲方給乙方公司的合作服務(wù)費用為：2元1小時1人甲方每月按時打款到乙方公司賬戶，前一個月服務(wù)管理費用甲方提前打款到乙方公司賬戶，甲方如有違約未打款情況，需支付違約金每天50元1人，甲方每月未按時發(fā)放員工的工資，如乙方公司發(fā)現(xiàn)，需額外支付違約金每天200元1人，由此產(chǎn)生的一切費用有甲方全權(quán)負(fù)責(zé)。2.5乙方需如實宣導(dǎo)企業(yè)情況，不得續(xù)假宣傳，欺騙員工，乙方違反導(dǎo)致的異常，乙方需全權(quán)進行處理；第三條付款條件2.6甲方依據(jù)推送給乙方的招聘信息和政策為準(zhǔn)，如有變動的甲方應(yīng)及時通知乙方，和乙方協(xié)商解決。2.7付款方式：打款轉(zhuǎn)賬方式，打款企業(yè)賬戶（一一）第四條特別約定2.8甲乙雙方皆承認(rèn)對方是自己的合作伙伴。2.9甲乙雙方本著合作共贏的原則，使雙方的利潤均能達到最大化。3.0針對乙方的人員，如若因工傷、意外等事故發(fā)生費用全部由甲方承擔(dān)。乙方不承擔(dān)任何的責(zé)任。3.1甲方不得利用合作關(guān)系接觸乙方的供應(yīng)商及拉動乙方資源，如乙方發(fā)現(xiàn)，造成后果一切責(zé)任由甲方承擔(dān)。第五條不可抗力條款：3.2由于無法預(yù)見的不可抗力事件，如戰(zhàn)爭、地震、動亂等事件，導(dǎo)致任何一方不能執(zhí)行協(xié)議中的義務(wù)時，應(yīng)及時通知對方，對方可根據(jù)實際情況部分或全部免除其應(yīng)承擔(dān)的違約責(zé)任。第六條協(xié)議有效期：3.3本協(xié)議有效期為一年，合約期滿前1個月如甲乙雙方均無異議視為自動續(xù)約。第七條法律條款3.4本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份。未盡事宜，雙方協(xié)商解決。協(xié)商不成