安全工作考核辦法獎(jiǎng)懲制度

Word第第頁(yè)安全工作考核辦法獎(jiǎng)懲制度學(xué)校平安工作考核制度方法

一、學(xué)校平安是學(xué)校生存進(jìn)展之本,平安工作是學(xué)校全體教職工時(shí)時(shí)必需關(guān)注,仔細(xì)做好的第一重要工作。學(xué)校建立平安考核工作考核領(lǐng)導(dǎo)小組,由校長(zhǎng)任組長(zhǎng),學(xué)校副校長(zhǎng)或教育主任任副組長(zhǎng),學(xué)校校委會(huì)全體成員任考核組成員。

二、學(xué)校建立健全平安工作考核的常常機(jī)制,負(fù)責(zé)定期和不定期對(duì)全學(xué)區(qū)平安進(jìn)行考評(píng)和量化?？己私Y(jié)果納入教職工晉級(jí)、晉職、評(píng)先選模、年終考評(píng)的主要根據(jù)。

三、學(xué)校平安考評(píng),實(shí)行一票拒絕制度。

四、學(xué)校平安工作考核的重點(diǎn)是確保同學(xué)能高興奮興上學(xué),平平安平安回家;確保學(xué)校財(cái)產(chǎn)平安。

五、學(xué)校平安考評(píng)詳細(xì)內(nèi)容:

(1)平安工作機(jī)構(gòu)健全,效應(yīng)體系好。

(2)平安工作責(zé)任落實(shí),平安工作職責(zé)明確。

(3)平安工作各項(xiàng)制度落實(shí)好。

(4)各類平安工作監(jiān)督管理臺(tái)帳建立和使用良好。

(5)村學(xué)校、班級(jí)平安宣揚(yáng)、教育、培訓(xùn)落實(shí)好。

(6)平安檢查、隱患整改和平安事故應(yīng)急救援預(yù)案執(zhí)行好。

(7)消防設(shè)施、器材配備齊全,效能完成好。

(8)建筑物和設(shè)施等硬件平安質(zhì)量狀況和平安使用好。

(9)全體師生員工平安意識(shí)和把握平安學(xué)問(wèn),平安自救、平安救災(zāi)的力量好。

(10)平安事故上報(bào)、處理、責(zé)任追究落實(shí)好。

六、學(xué)校平安嘉獎(jiǎng)、懲罰:

(一)在平安工作中有以下先進(jìn)事跡之一的村學(xué)校、班級(jí)和個(gè)人,應(yīng)當(dāng)賜予表彰或嘉獎(jiǎng):

1、平安意識(shí)強(qiáng),學(xué)校平安工作精細(xì)、規(guī)范、科學(xué)推動(dòng),無(wú)重特大平安大事和平安責(zé)任事故發(fā)生,或發(fā)生一般平安事故后能科學(xué)、規(guī)范處置,未造成影響。

2、平安教育普及,平安措施落實(shí),平安隱患準(zhǔn)時(shí)消退,消防器材、設(shè)備及用電設(shè)備完好,無(wú)火災(zāi)事故,工作成果突出。

3、模范遵守各種平安法規(guī),制止違背平安法規(guī)的行為,事跡突出。

4、準(zhǔn)時(shí)發(fā)覺(jué)和消退重大平安險(xiǎn)隱患,避開(kāi)平安事故發(fā)生。

5、主動(dòng)撲救火災(zāi)及各種突發(fā)性大事的處理工作,對(duì)搶救師生生命、財(cái)產(chǎn),避開(kāi)人員傷亡和財(cái)產(chǎn)重大損失有顯著奉獻(xiàn)者。

6、對(duì)查明各種突發(fā)性大事的緣由有突出奉獻(xiàn)。

(二)對(duì)于違背平安法規(guī)、上級(jí)平安要求、學(xué)校平安制度的村學(xué)校、班級(jí)或個(gè)人,依據(jù)情節(jié)輕重和平安事故的損失狀況,賜予警告或懲罰;造成損失的,責(zé)令其賠償;造成人員傷亡、公私財(cái)產(chǎn)重大損失的,根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)追究責(zé)任。

校內(nèi)平安工作考核、獎(jiǎng)懲及責(zé)任追究制度

為確保我校正常教學(xué)秩序順當(dāng)進(jìn)行，維護(hù)校紀(jì)校規(guī)，保障師生平安，重視平安工作，特制定本制度。

1、貫徹"誰(shuí)主管誰(shuí)負(fù)責(zé)'的原則，校長(zhǎng)是學(xué)校第一責(zé)任人，各辦公室負(fù)責(zé)人是各科室第一責(zé)任人。

2、仔細(xì)執(zhí)行目標(biāo)責(zé)任制，落實(shí)各項(xiàng)檢查和防范措施，每學(xué)期考核一次，若沒(méi)有違紀(jì)狀況和檢查次數(shù)、時(shí)間、人員到位，可獲平安責(zé)任獎(jiǎng)(每期按100元/人)。

3、凡對(duì)平安工作做出成果者，賜予一次性的嘉獎(jiǎng)，有突出奉獻(xiàn)者學(xué)校將賜予特殊嘉獎(jiǎng)。

4、平安防范檢查措施不落實(shí)、不到位，按考核扣除平安責(zé)任獎(jiǎng)，考核依據(jù)目標(biāo)責(zé)任書(shū)的要求進(jìn)行。

5、發(fā)生平安事故，按規(guī)定扣除平安獎(jiǎng)，大事較為嚴(yán)峻的還將扣除年終獎(jiǎng)，并實(shí)行"一票拒絕'，部門(mén)和當(dāng)事人當(dāng)年不得評(píng)為先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人。

6、發(fā)生重大事故，召開(kāi)現(xiàn)場(chǎng)會(huì)議，分析狀況，做好善后工作。嚴(yán)格根據(jù)"事故緣由不查清不放過(guò)，事故責(zé)任者得不處處理不放過(guò)，整改措施不落實(shí)不放過(guò)，教訓(xùn)不吸取不放過(guò)'的原則，查明緣由，嚴(yán)厲?處理。

7、發(fā)生重大事故，追究部門(mén)責(zé)任人和當(dāng)事人責(zé)任，直至追究刑事責(zé)任，如造成事故的當(dāng)事人是同學(xué)，除追究同學(xué)責(zé)任外，同學(xué)導(dǎo)師也將承當(dāng)肯定的責(zé)任。

某校平安工作考核獎(jiǎng)懲制度

1、平安是學(xué)校生存進(jìn)展之本，平安考核是平安工作取得實(shí)效的確定性環(huán)節(jié)。

2、學(xué)校建立平安考核領(lǐng)導(dǎo)小組，由校長(zhǎng)任組長(zhǎng)，主管副校長(zhǎng)任副組長(zhǎng)，相關(guān)部門(mén)、崗位組成考核小組。

3、建立健全平安考核的常常機(jī)制，根據(jù)《考評(píng)方案》一學(xué)期組織一次考核，一學(xué)年進(jìn)行一次兌現(xiàn)——考核結(jié)果納入年終考評(píng)體系，是教職員工晉級(jí)、晉職、評(píng)先、選模的主要根據(jù)，發(fā)生責(zé)任事故者一票拒絕。

4、平安考評(píng)根據(jù)《學(xué)校內(nèi)部平安管理工作規(guī)范化考核方案》進(jìn)行。

5、考評(píng)嘉獎(jiǎng)：有以下先進(jìn)事跡之一的班級(jí)和個(gè)人，賜予表彰或嘉獎(jiǎng)：

〔1〕平安考核成果得分90分以上的為先進(jìn)單位。

〔2〕80—89分的為達(dá)標(biāo)單位。

〔3〕平安意識(shí)強(qiáng)，工作精細(xì)、規(guī)范、科學(xué)推動(dòng)，無(wú)平安責(zé)任事故發(fā)生。

〔4〕平安教育普及，平安措施落實(shí)，平安隱患準(zhǔn)時(shí)消退，消防器材、設(shè)備及用電設(shè)備完好，無(wú)火災(zāi)事故，工作成果突出。

〔5〕模范遵守各種平安法規(guī)，制止違背平安法規(guī)的行為，事跡突出。

〔6〕準(zhǔn)時(shí)發(fā)覺(jué)和消退重大平安隱患，避開(kāi)平安事故發(fā)生。

〔7〕對(duì)搶救師生生命、財(cái)產(chǎn)，避開(kāi)人員傷亡和財(cái)產(chǎn)重大損失有顯著奉獻(xiàn)者。

〔8〕對(duì)查明各種突發(fā)性大事緣由有突出奉獻(xiàn)的。

6、消失以下?tīng)顩r之一予以“一票拒絕”：

〔1〕綜合考評(píng)70分以下的予以“一票拒絕”。

〔2〕發(fā)生重大平安責(zé)任事故死亡1人以上或重傷2人以上。

〔3〕因管理不善造成學(xué)校被盜、火災(zāi)等，造成嚴(yán)峻損失和不良社會(huì)影響的。

〔4〕學(xué)校食堂因管理不善，經(jīng)衛(wèi)生防疫部門(mén)認(rèn)定為食物中毒事故的。

7、綜合考核70—79分的為重點(diǎn)管理單位

8、對(duì)于違背平安法規(guī)、上級(jí)平安要求、學(xué)校平安制度的班級(jí)或個(gè)人，依據(jù)情節(jié)輕重和平安事故的損失狀況，賜予警告或懲罰；造成損失的，責(zé)令其賠償；造成人員傷亡、公私財(cái)產(chǎn)重大損失的，根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)追究責(zé)任。

學(xué)校平安工作考核一票拒絕制度

為仔細(xì)貫徹“平安第一,預(yù)防為主”的方針,強(qiáng)化學(xué)校各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、各部門(mén)負(fù)責(zé)人及教職員工的平安責(zé)任,預(yù)防和削減各類事故的發(fā)生,保障學(xué)校和師生生命財(cái)產(chǎn)平安。依據(jù)國(guó)辦發(fā)(2023)9號(hào)《中學(xué)校公共平安教育指導(dǎo)綱要》、《中學(xué)校幼兒園平安管理方法》、《內(nèi)蒙古自治區(qū)中學(xué)校幼兒園平安教育與管理評(píng)估實(shí)施細(xì)則(試行)》及相關(guān)法律、法規(guī)及政策規(guī)定,結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際,制定學(xué)校平安工作考核、獎(jiǎng)懲制度。

一、獎(jiǎng)懲范圍:

全鎮(zhèn)各學(xué)校、幼兒(園)校全體干部及教職工

二、考核獎(jiǎng)懲規(guī)定:

1、學(xué)校對(duì)平安管理工作實(shí)行考核制,全體教職工考核狀況納入學(xué)?？己酥笜?biāo)中,并作為學(xué)期考核和年度考核的重要指標(biāo),同時(shí)作為績(jī)效工資發(fā)放的根據(jù)。

2、對(duì)在平安和消防平安全年工作中成果突出,獲得市、區(qū)級(jí)確定或獎(jiǎng)項(xiàng)的依據(jù)目標(biāo)責(zé)任嘉獎(jiǎng)方法進(jìn)行一次性嘉獎(jiǎng)。

3、對(duì)在校嚴(yán)峻違背平安制度和職責(zé)且造成不良后果的學(xué)校及教職工要根據(jù)事故等級(jí)追究其責(zé)任,并在年度考核中實(shí)行平安責(zé)任管理工作一票拒絕制。

三、考核流程:

各校教職員工由各校委會(huì)進(jìn)行考核,各校委會(huì)成員由總校負(fù)責(zé)進(jìn)行考核。

四、平安管理職責(zé)落實(shí)和責(zé)任追究

1、學(xué)校實(shí)行以校長(zhǎng)為學(xué)校平安第一責(zé)任人的全員平安工作崗位責(zé)任制,明確各責(zé)任部門(mén)、責(zé)任人職責(zé),落實(shí)工作措施,加強(qiáng)校內(nèi)平安防范,消退隱患,確保校內(nèi)不出平安事故。

2、依據(jù)“一崗雙責(zé)”,“誰(shuí)主管,誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則,對(duì)忽視平安工作和發(fā)生較大事故或多次發(fā)生平安事故的學(xué)校及個(gè)人,進(jìn)行責(zé)任追究,賜予處理。

五、責(zé)任追究范圍

1.因違背相關(guān)國(guó)家法律、法規(guī)、規(guī)章制度,造成學(xué)校平安事故的;

2.因工作失職、瀆職、玩忽職守造成學(xué)校平安責(zé)任事故的;

3.因組織師生大型活動(dòng),未實(shí)行有效平安防范措施而發(fā)生較嚴(yán)峻平安責(zé)任事故的;

4.因不根據(jù)各類平安管理制度及有關(guān)規(guī)定,造成學(xué)校平安責(zé)任事故;

5.事故發(fā)生后,未實(shí)行有效措施以造成更大損失和影響,并未根據(jù)相關(guān)規(guī)定準(zhǔn)時(shí)上報(bào),或謊報(bào)、瞞報(bào)、漏報(bào)的;

6.雖未造成平安事故,但平安意識(shí)薄弱,檢查過(guò)程中發(fā)覺(jué)不履行平安職責(zé),或記錄不全,平安管理存在隱患的。

7.其它需要追究的責(zé)任事故。

六、學(xué)校平安考核嘉獎(jiǎng)及事故責(zé)任追究標(biāo)準(zhǔn)

1.無(wú)平安責(zé)任事故、檢查無(wú)不合格項(xiàng),發(fā)當(dāng)月全額平安獎(jiǎng)

100元。

2.每月或季度平安督導(dǎo)檢查過(guò)程中發(fā)覺(jué)不履行平安職責(zé),或記錄不全,平安管理存在隱患的。第一次發(fā)覺(jué)口頭警告提示,當(dāng)月沒(méi)有整改上報(bào)的或發(fā)覺(jué)其次次此類問(wèn)題的扣發(fā)年度平安經(jīng)費(fèi)5%。

3.因違背以上1.一般以下責(zé)任事故,由學(xué)校依據(jù)事發(fā)實(shí)際狀況進(jìn)行檢查與核定。

2.一般以上責(zé)任事故,由總校平安領(lǐng)導(dǎo)小組檢查審核確定,并向教育局做相應(yīng)報(bào)送。

八、本制度自教代會(huì)通過(guò)發(fā)文之日起執(zhí)行。

食品平安工作考核獎(jiǎng)懲制度范本

第一條縣政府每年將食品平安工作納入對(duì)各鎮(zhèn)鄉(xiāng)政府、相關(guān)單位的年度綜合目標(biāo)考核范疇,年終指定牽頭部門(mén)組織開(kāi)展對(duì)各鎮(zhèn)(鄉(xiāng))、相關(guān)部門(mén)食品平安工作的綜合評(píng)估、獎(jiǎng)懲。

其次條年度考核實(shí)行聽(tīng)匯報(bào)、看資料、查現(xiàn)場(chǎng)相結(jié)合的方式。

第三條檢查鎮(zhèn)(鄉(xiāng))政府、相關(guān)部門(mén)食品平安工作組織體系建立狀況、職責(zé)分工以及工作制度落實(shí)狀況、食品平安工作支配部署、檢查考核狀況。

第四條檢查上級(jí)部署的食品平安工作任務(wù)貫徹落實(shí)狀況、食品平安工作進(jìn)展?fàn)顩r。

第五條檢查食品平安協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)運(yùn)行狀況、食品平安監(jiān)管部門(mén)開(kāi)展監(jiān)管工作狀況等。

第六條檢查食品平安信息報(bào)送、食品平安學(xué)問(wèn)宣揚(yáng)培訓(xùn)狀況等。

第七條食品平安年度考核牽頭部門(mén)負(fù)責(zé)向縣人民政府匯報(bào)年度考核狀況,提出獎(jiǎng)懲建議。縣人民政府對(duì)食品平安工作成果顯著、年度考核優(yōu)秀的單位及個(gè)人賜予表彰嘉獎(jiǎng);對(duì)年度考核不合格的單位予以通報(bào)批判;對(duì)因玩忽職守、違背規(guī)章制度而造成食品平安事故的責(zé)任人,予以通報(bào)批判,必要時(shí)予以行政處分,對(duì)構(gòu)成犯罪的移交司法機(jī)關(guān)處理。

第八條本制度由昌黎縣水產(chǎn)局負(fù)責(zé)解釋,自下發(fā)之日起施行。

z學(xué)校平安工作考核制度

學(xué)校平安工作考核制度

1、學(xué)校要成立平安工作標(biāo)準(zhǔn)化考核的組織機(jī)構(gòu),制訂平安工作標(biāo)準(zhǔn)化考核細(xì)則。

2、考核內(nèi)容應(yīng)包括以下內(nèi)容:

(1)平安機(jī)構(gòu)設(shè)置,網(wǎng)絡(luò)體系效應(yīng)狀況。

(2)落實(shí)平安工作責(zé)任制,各職能部門(mén)和各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)平安工作職責(zé)明確制訂實(shí)施和責(zé)任書(shū)簽訂狀況。

(3)平安工作各項(xiàng)制度制訂落實(shí)狀況。

(4)各類平安工作監(jiān)督管理臺(tái)帳建立和使用狀況。

(5)考核平安工作宣揚(yáng)、教育與培訓(xùn)落實(shí)狀況。

(6)平安檢查、隱患整改和平安事故應(yīng)急救援預(yù)案制定狀況。

(7)消防設(shè)施、器材配備齊全,效能完好狀況。

(8)建筑物和設(shè)施等硬件平安質(zhì)量狀況和平安使用效能狀況。

(9)全體師生員工平安意識(shí)和把握平安學(xué)問(wèn),平安自救、平安救災(zāi)的力量狀況。

(10)平安事故上報(bào)、處理、責(zé)任追究落實(shí)狀況。

(11)各部門(mén)及相關(guān)人員平安工作落實(shí)狀況。

(12)平安資金投入、正常使用狀況。

(13)工地、房屋出租的平安管理狀況。

平安工作自我檢查、評(píng)審、考核制度

第一條公司平安部門(mén)定期或不定期地對(duì)各部門(mén)平安進(jìn)行檢查。對(duì)公司全部營(yíng)運(yùn)車輛進(jìn)行檢查，包括平安合同的執(zhí)行狀況，并隨時(shí)做好記錄備查。

其次條公司平安部門(mén)必需仔細(xì)開(kāi)展每一次以平安為主題的例會(huì)或其他平安活動(dòng)，并對(duì)開(kāi)展?fàn)顩r作好記錄。

第三條平安工作的內(nèi)保、例保檢查，保險(xiǎn)工作必需嚴(yán)格要求，并仔細(xì)做好登記，做到"誰(shuí)主管，誰(shuí)簽字，誰(shuí)負(fù)責(zé)'。

第四條每一季度由公司總經(jīng)理對(duì)各部門(mén)進(jìn)行一次平安目標(biāo)考核，并負(fù)責(zé)催促平安目標(biāo)的全部落實(shí)和兌現(xiàn)。

第五條公司總經(jīng)理、副總經(jīng)理、平安科依據(jù)檢查記錄和考核狀況記載，在年終總結(jié)時(shí)，對(duì)表現(xiàn)杰出的營(yíng)運(yùn)車主，按簽訂的平安目標(biāo)責(zé)任書(shū)的商定予以獎(jiǎng)懲。

第六條在總結(jié)考核中，實(shí)行"平安工作一票拒絕制'。

學(xué)校平安工作考核方法及獎(jiǎng)懲制度

為了全面落實(shí)"平安第一、預(yù)防為主'的平安工作方針，堅(jiān)持"誰(shuí)的崗位，誰(shuí)負(fù)責(zé)'的原則，維護(hù)學(xué)校穩(wěn)定，愛(ài)護(hù)國(guó)家財(cái)產(chǎn)和師生生命平安，把學(xué)校建成為平安文明校內(nèi)，全體老師都應(yīng)承當(dāng)起平安教育工作的職責(zé)。同時(shí)也應(yīng)受到肯定的嘉獎(jiǎng)，為表達(dá)獎(jiǎng)罰分明，經(jīng)學(xué)校討論確定，特制定平安教育工作獎(jiǎng)懲制度。

1、年初各學(xué)校制訂年度平安目標(biāo)，完善各項(xiàng)平安監(jiān)督管理細(xì)則，報(bào)請(qǐng)校平安領(lǐng)導(dǎo)小組審定后組織實(shí)施。

2、學(xué)校依據(jù)每學(xué)期考核結(jié)果，賜予有關(guān)人員肯定嘉獎(jiǎng)。

3、學(xué)校對(duì)舉報(bào)平安事故隱患屬實(shí)者，予以嘉獎(jiǎng)。

4、學(xué)校對(duì)不符合規(guī)定的與不按規(guī)定整改的，一律進(jìn)行平安告誡。

5、凡是被警示和告誡的，要準(zhǔn)時(shí)仔細(xì)總結(jié)對(duì)比檢查，分析緣由，討論制定有針對(duì)性的措施，防止和削減事故的發(fā)生。

6、平安工作納入年度考核，凡發(fā)生重大事故的，年度考核可以降低一個(gè)等次。

7、學(xué)校對(duì)平安監(jiān)督管理先進(jìn)工應(yīng)實(shí)行嘉獎(jiǎng)。

8、平安目標(biāo)要層層分解，逐級(jí)簽定目標(biāo)責(zé)任書(shū)，并切實(shí)將目標(biāo)落實(shí)到每個(gè)班級(jí)、每名職工。

9、學(xué)校管理層平安管理目標(biāo)考核，采納年終考評(píng)結(jié)算兌現(xiàn)的方法，按年初簽訂的平安目標(biāo)責(zé)任書(shū)進(jìn)行獎(jiǎng)懲。

考核方法：

1、經(jīng)考核未發(fā)生任何平安事故發(fā)的，定為一合格等級(jí)，全額發(fā)放季度和學(xué)期平安獎(jiǎng)。

2、對(duì)于有以下?tīng)顩r之一的，定為基本合格或不合格，依據(jù)情節(jié)輕重扣發(fā)平安考核獎(jiǎng)：

〔1〕、發(fā)生一般平安事故，夜間未關(guān)電燈、電器、鎖房門(mén)等，但未造成較大影響的，除由所在部門(mén)加強(qiáng)教育以外，扣除直接責(zé)任人本50元。如在一學(xué)期連續(xù)發(fā)生責(zé)任事故，連續(xù)在學(xué)期平安獎(jiǎng)中予以扣除。值班不到崗、擅自離崗或未履行崗位職責(zé)，扣除責(zé)任人值班費(fèi)。

〔2〕、由于工作失職或失誤，發(fā)生火災(zāi)、失竊等平安事故，造成財(cái)務(wù)較大損失〔100元以上〕或影響較大的，扣除直接責(zé)任人學(xué)期平安獎(jiǎng)，同時(shí)依據(jù)狀況扣除所在區(qū)域平安責(zé)任人、部門(mén)負(fù)責(zé)人季度學(xué)期平安獎(jiǎng)；并視情節(jié)輕重程度，賠償學(xué)校經(jīng)濟(jì)損失。

〔3〕、嚴(yán)峻失職、瀆職造成重大平安責(zé)任事故的，依據(jù)狀況扣除直接責(zé)任人、平安責(zé)任人、平安督察員、分管領(lǐng)導(dǎo)、主要領(lǐng)導(dǎo)直至全校全部教職工的學(xué)期平安獎(jiǎng)，并依法追究相關(guān)責(zé)任人法律責(zé)任。

3、對(duì)主動(dòng)主動(dòng)挺身而出、消退平安隱患，避開(kāi)各種平安事故發(fā)生或?yàn)閷W(xué)校平安穩(wěn)定工作作出顯著奉獻(xiàn)的師生員工，學(xué)校將予以通報(bào)表?yè)P(yáng)，并賜予肯定嘉獎(jiǎng)。

4、對(duì)于擔(dān)當(dāng)特別公共部位〔如老師公共辦公室等〕的平安責(zé)任人，并仔細(xì)履行平安管理職責(zé)的，學(xué)校將在年終賜予評(píng)優(yōu)選先。

學(xué)校平安工作考核獎(jiǎng)懲制度

學(xué)校平安管理工作考核獎(jiǎng)懲制度本著“誰(shuí)主管,誰(shuí)負(fù)責(zé)”,“誰(shuí)主辦,誰(shuí)負(fù)責(zé)”及“分級(jí)分組條塊管理”的原則,落實(shí)學(xué)校平安工作責(zé)任制和責(zé)任追究制,確保學(xué)校無(wú)平安責(zé)任事故、大事發(fā)生。

一、各級(jí)負(fù)責(zé)人:

1、各班級(jí)組織活動(dòng)時(shí),事先進(jìn)行平安隱患排查,活動(dòng)時(shí)落實(shí)平安教育,平安管理措施,并上報(bào),一項(xiàng)未落實(shí)的扣5分。2、班級(jí)組長(zhǎng)組織師生活動(dòng)時(shí)發(fā)生無(wú)責(zé)任平安事故,處理不準(zhǔn)時(shí)的,扣5分。

二、班主任:

1、仔細(xì)組織每日同學(xué)平安教育,同學(xué)行為檢查催促工作,每班平安總結(jié),在《班主任日志》上有記錄。少一次扣1分。

2、準(zhǔn)時(shí)調(diào)查、處理并化解同學(xué)糾紛等平安大事并記錄,同學(xué)中意外大事處理,損害大事準(zhǔn)時(shí)救助并上報(bào)學(xué)校。一次未準(zhǔn)時(shí)處理、記錄、上報(bào)扣2分.

3、發(fā)覺(jué)同學(xué)①攀爬學(xué)校圍墻;②用籃球架倒立;③站在課桌椅上把頭伸出窗外;④打架;⑤在教室過(guò)道狂奔追趕;⑥帶管制刀具;⑦玩爆竹、火藥槍等易發(fā)生平安事故的行為。發(fā)覺(jué)一人次扣1分。

4、參與并完成學(xué)校布置的平安方面工作(如特異同學(xué)管理記錄),準(zhǔn)時(shí)上交相關(guān)材料。少一次扣5分。

5、組織活動(dòng)平安教育、平安管理不到位導(dǎo)致發(fā)生平安大事的。發(fā)生一次扣5分。

6、對(duì)班級(jí)同學(xué)活動(dòng)場(chǎng)所進(jìn)行平安隱患排查,發(fā)覺(jué)平安隱患準(zhǔn)時(shí)處理,不能解決的準(zhǔn)時(shí)上報(bào)學(xué)校以消退隱患。同時(shí)教育好同學(xué),防止平安大事發(fā)生。未做到以上一項(xiàng)的一次扣5分。

四、學(xué)科老師:

1、值班巡察到位,并將平安狀況記錄總結(jié)在《值日記錄》本上。對(duì)發(fā)生的平安大事或無(wú)責(zé)任大事準(zhǔn)時(shí)了解。巡察檢查同學(xué)活動(dòng)行為,記錄擔(dān)心全行為同學(xué)名字,上報(bào)綜治辦,并與相關(guān)班主任溝通的。任一項(xiàng)未做到扣5分。

2、課內(nèi)教學(xué)平安教育、管理到位,排解平安隱患,組織有序不發(fā)生平安大事、事故。一項(xiàng)未做到扣5分。

3、準(zhǔn)時(shí)處理課內(nèi)外意外平安大事,以救助同學(xué)為第一的原則。未做到的或處理不到位的扣5分。

4、跟班時(shí),工作到位,幫助管理仔細(xì),無(wú)平安大事、事故發(fā)生。不到崗、不作為的扣5分。

5、同學(xué)發(fā)生平安大事時(shí),在場(chǎng)或得知狀況,應(yīng)準(zhǔn)時(shí)救助、處理,否則應(yīng)負(fù)相應(yīng)平安責(zé)任。發(fā)生一起扣5分。

6、參與并完成學(xué)校布置的平安管理、學(xué)習(xí)任務(wù),準(zhǔn)時(shí)上交相關(guān)材料。少一次扣5分。

五、后勤人員:

1、參與學(xué)校組織平安學(xué)習(xí)工作,上交相關(guān)材料。少一次扣5分。

2、完本錢(qián)崗位的平安責(zé)任工作,因工作不到位而消失平安問(wèn)題,則要追究相應(yīng)的平安責(zé)任。發(fā)生一起扣5分。

3、開(kāi)展每月一次崗位平安自查工作,發(fā)覺(jué)平安隱患準(zhǔn)時(shí)上報(bào)學(xué)校,并準(zhǔn)時(shí)處理。一項(xiàng)未做到的扣5分。

4、協(xié)作完成學(xué)校平安管理工作,完成學(xué)校布置的平安工作任務(wù)。少一次未完成扣5分。

5、上級(jí)有關(guān)部門(mén)對(duì)相關(guān)部門(mén)平安檢查,發(fā)覺(jué)問(wèn)題,因部門(mén)及相關(guān)人員的緣由引起的,要追究相關(guān)人員責(zé)任。查到一次扣5分。未準(zhǔn)時(shí)整改的扣5分。

六、重大責(zé)任事故一票拒絕指標(biāo):

有以下?tīng)顩r的任何一項(xiàng),學(xué)期中各項(xiàng)榮譽(yù)評(píng)比,考核評(píng)優(yōu)、評(píng)先等實(shí)行一票拒絕,當(dāng)年平安考核不合格。

1、發(fā)生外來(lái)人員進(jìn)入學(xué)校,損害師生或劫持同學(xué)案件;

2、師生違法犯罪受處處罰大事;3、發(fā)生1人以上責(zé)任事故或3人以上非責(zé)任事故大事;

4、有羞辱、體罰和變相體罰行為,造成嚴(yán)峻后果經(jīng)查實(shí)的。

七、說(shuō)明:平安考核以100分合計(jì),學(xué)校依據(jù)考核予以嘉獎(jiǎng)。

平安工作自我檢查評(píng)審考核制度

第一條公司平安部門(mén)定期或不定期地對(duì)各部門(mén)平安進(jìn)行檢查。對(duì)公司全部營(yíng)運(yùn)車輛進(jìn)行檢查,包括平安合同的執(zhí)行狀況,并隨時(shí)做好記錄備查。

其次條公司平安部門(mén)必需仔細(xì)開(kāi)展每一次以平安為主題的例會(huì)或其他平安活動(dòng),并對(duì)開(kāi)展?fàn)顩r作好記錄。

第三條平安工作的內(nèi)保、例保檢查,保險(xiǎn)工作必需嚴(yán)格要求,并仔細(xì)做好登記,做到“誰(shuí)主管,誰(shuí)簽字,誰(shuí)負(fù)責(zé)”。

第四條每一季度由公司總經(jīng)理對(duì)各部門(mén)進(jìn)行一次平安目標(biāo)考核,并負(fù)責(zé)催促平安目標(biāo)的全部落實(shí)和兌現(xiàn)。

第五條公司總經(jīng)理、副總經(jīng)理、平安科依據(jù)檢查記錄和考核狀況記載,在年終總結(jié)時(shí),對(duì)表現(xiàn)杰出的營(yíng)運(yùn)車主,按簽訂的平安目標(biāo)責(zé)任書(shū)的商定予以獎(jiǎng)懲。

第六條在總結(jié)考核中,實(shí)行“平安工作一票拒絕制”。

平安工作考核評(píng)估制度

一、學(xué)校平安工作校長(zhǎng)是第一責(zé)任人，分管副校長(zhǎng)是詳細(xì)責(zé)任人的工作機(jī)制，實(shí)行"誰(shuí)主管，誰(shuí)負(fù)責(zé)'的工作和原則。"一崗雙責(zé)，一票拒絕'制度，各處室、班級(jí)負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)本部門(mén)〔本班級(jí)〕的平安工作及職責(zé)范圍內(nèi)的平安工作。

二、學(xué)校平安工作堅(jiān)持各部門(mén)常常性自查和學(xué)校統(tǒng)一集中檢查相結(jié)合的制度。各處室每周要對(duì)本部門(mén)的平安狀況至少檢查一次，發(fā)覺(jué)狀況準(zhǔn)時(shí)整改。

三、校委會(huì)對(duì)學(xué)校重點(diǎn)部位每周定期平安檢查1-3次，并對(duì)各部門(mén)的平安檢查工作進(jìn)行催促檢查。

四、校委會(huì)在檢查中要做到檢查到位、反饋到位、匯報(bào)到位、材料歸檔到位，發(fā)覺(jué)的問(wèn)題，準(zhǔn)時(shí)反饋到責(zé)任處室，由責(zé)任處室落實(shí)整改。

五、對(duì)檢查發(fā)覺(jué)的問(wèn)題，整改不準(zhǔn)時(shí)或拒絕整改的，給責(zé)任處室或責(zé)任人扣0.5-1分，造成責(zé)任事故的，由平安領(lǐng)導(dǎo)小組討論，加重懲罰，并取消評(píng)比資格。

六、平安工作納入學(xué)校重點(diǎn)工作考核。

七、學(xué)校要成立平安工作標(biāo)準(zhǔn)化考核的組織機(jī)構(gòu)，制訂平安工作標(biāo)準(zhǔn)化考核細(xì)則。

八、考核內(nèi)容應(yīng)包括以下內(nèi)容：

〔1〕平安機(jī)構(gòu)設(shè)置，網(wǎng)絡(luò)體系效應(yīng)狀況。

〔2〕落實(shí)平安工作責(zé)任制，各職能部門(mén)和各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)平安工作職責(zé)明確制訂實(shí)施和責(zé)任書(shū)簽訂狀況。

〔3〕平安工作各項(xiàng)制度制訂落實(shí)狀況。

〔4〕各類平安工作監(jiān)督管理臺(tái)帳建立和使用狀況。

〔5〕考核平安工作宣揚(yáng)、教育與培訓(xùn)落實(shí)狀況。

〔6〕平安檢查、隱患整改和平安事故應(yīng)急救援預(yù)案制定狀況。

〔7〕消防設(shè)施、器材配備齊全，效能完好狀況。

〔8〕建筑物和設(shè)施等硬件平安質(zhì)量狀況和平安使用效能狀況。

〔9〕全體師生員工平安意識(shí)和把握平安學(xué)問(wèn)，平安自救、平安救災(zāi)的力量狀況。

〔10〕平安事故上報(bào)、處理、責(zé)任追究落實(shí)狀況。

〔11〕各部門(mén)及相關(guān)人員平安工作落實(shí)狀況。

〔12〕平安資金投入、正常使用狀況。

學(xué)校平安工作考核和獎(jiǎng)懲制度

學(xué)校平安管理工作考核獎(jiǎng)懲制度

本著“誰(shuí)主管，誰(shuí)負(fù)責(zé)”，“誰(shuí)主辦，誰(shuí)負(fù)責(zé)”及“分級(jí)分組條塊管理”的原則，落實(shí)學(xué)校平安工作責(zé)任制和責(zé)任追究制，確保學(xué)校無(wú)平安責(zé)任事故、大事發(fā)生。

一、各級(jí)負(fù)責(zé)人：

1、各班級(jí)組織活動(dòng)時(shí)，事先進(jìn)行平安隱患排查，活動(dòng)時(shí)落實(shí)平安教育，平安管理措施，并上報(bào)，一項(xiàng)未落實(shí)的扣5分。

2、班級(jí)組長(zhǎng)組織師生活動(dòng)時(shí)發(fā)生無(wú)責(zé)任平安事故，處理不準(zhǔn)時(shí)的，扣5分。

二、班主任：

1、仔細(xì)組織每日同學(xué)平安教育，同學(xué)行為檢查催促工作，每班平安總結(jié)，在《班主任日志》上有記錄。少一次扣1分。

2、準(zhǔn)時(shí)調(diào)查、處理并化解同學(xué)糾紛等平安大事并記錄，同學(xué)中意外大事處理，損害大事準(zhǔn)時(shí)救助并上報(bào)學(xué)校。一次未準(zhǔn)時(shí)處理、記錄、上報(bào)扣2分.

3、發(fā)覺(jué)同學(xué)①攀爬學(xué)校圍墻；②用籃球架倒立；③站在課桌椅上把頭伸出窗外；④打架；⑤在教室過(guò)道狂奔追趕；⑥帶管制刀具；⑦玩爆竹、火藥槍等易發(fā)生平安事故的行為。發(fā)覺(jué)一人次扣1分。

4、參與并完成學(xué)校布置的平安方面工作〔如特異同學(xué)管理記錄〕，準(zhǔn)時(shí)上交相關(guān)材料。少一次扣5分。

5、組織活動(dòng)平安教育、平安管理不到位導(dǎo)致發(fā)生平安大事的。發(fā)生一次扣5分。

6、對(duì)班級(jí)同學(xué)活動(dòng)場(chǎng)所進(jìn)行平安隱患排查，發(fā)覺(jué)平安隱患準(zhǔn)時(shí)處理，不能解決的準(zhǔn)時(shí)上報(bào)學(xué)校以消退隱患。同時(shí)教育好同學(xué)，防止平安大事發(fā)生。未做到以上一項(xiàng)的一次扣5分。

四、學(xué)科老師：

1、值班巡察到位，并將平安狀況記錄總結(jié)在《值日記錄》本上。對(duì)發(fā)生的平安大事或無(wú)責(zé)任大事準(zhǔn)時(shí)了解。巡察檢查同學(xué)活動(dòng)行為，記錄擔(dān)心全行為同學(xué)名字，上報(bào)綜治辦，并與相關(guān)班主任溝通的。任一項(xiàng)未做到扣5分。

2、課內(nèi)教學(xué)平安教育、管理到位，排解平安隱患，組織有序不發(fā)生平安大事、事故。一項(xiàng)未做到扣5分。

3、準(zhǔn)時(shí)處理課內(nèi)外意外平安大事，以救助同學(xué)為第一的原則。未做到的或處理不到位的扣5分。

4、跟班時(shí)，工作到位，幫助管理仔細(xì)，無(wú)平安大事、事故發(fā)生。不到崗、不作為的扣5分。

5、同學(xué)發(fā)生平安大事時(shí)，在場(chǎng)或得知狀況，應(yīng)準(zhǔn)時(shí)救助、處理，否則應(yīng)負(fù)相應(yīng)平安責(zé)任。發(fā)生一起扣5分。

6、參與并完成學(xué)校布置的平安管理、學(xué)習(xí)任務(wù)，準(zhǔn)時(shí)上交相關(guān)材料。少一次扣5分。

五、后勤人員：

1、參與學(xué)校組織平安學(xué)習(xí)工作，上交相關(guān)材料。少一次扣5分。

2、完本錢(qián)崗位的平安責(zé)任工作，因工作不到位而消失平安問(wèn)題，則要追究相應(yīng)的平安責(zé)任。發(fā)生一起扣5分。

3、開(kāi)展每月一次崗位平安自查工作，發(fā)覺(jué)平安隱患準(zhǔn)時(shí)上報(bào)學(xué)校，并準(zhǔn)時(shí)處理。一項(xiàng)未做到的扣5分。

4、協(xié)作完成學(xué)校平安管理工作，完成學(xué)校布置的平安工作任務(wù)。少一次未完成扣5分。

5、上級(jí)有關(guān)部門(mén)對(duì)相關(guān)部門(mén)平安檢查，發(fā)覺(jué)問(wèn)題，因部門(mén)及相關(guān)人員的緣由引起的，要追究相關(guān)人員責(zé)任。查到一次扣5分。未準(zhǔn)時(shí)整改的扣5分。

六、重大責(zé)任事故一票拒絕指標(biāo)：

有以下?tīng)顩r的任何一項(xiàng)，學(xué)期中各項(xiàng)榮譽(yù)評(píng)比，考核評(píng)優(yōu)、評(píng)先等實(shí)行一票拒絕，當(dāng)年平安考核不合格。

1、發(fā)生外來(lái)人員進(jìn)入學(xué)校，損害師生或劫持同學(xué)案件；

2、師生違法犯罪受處處罰大事；

3、發(fā)生1人以上責(zé)任事故或3人以上非責(zé)任事故大事；

4、有羞辱、體罰和變相體罰行為，造成嚴(yán)峻后果經(jīng)查實(shí)的。

七、說(shuō)明：平安考核以100分合計(jì)，學(xué)校依據(jù)考核予以嘉獎(jiǎng)。

學(xué)校管理-學(xué)校平安工作考核制度

學(xué)校平安工作考核制度

1、學(xué)校要成立平安工作標(biāo)準(zhǔn)化考核的組織機(jī)構(gòu)，制訂平安工作標(biāo)準(zhǔn)化考核細(xì)則。

2、考核內(nèi)容應(yīng)包括以下內(nèi)容：

〔1〕平安機(jī)構(gòu)設(shè)置，網(wǎng)絡(luò)體系效應(yīng)狀況。

〔2〕落實(shí)平安工作責(zé)任制，各職能部門(mén)和各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)平安工作職責(zé)明確制訂實(shí)施和責(zé)任書(shū)簽訂狀況。

〔3〕平安工作各項(xiàng)制度制訂落實(shí)狀況。

〔4〕各類平安工作監(jiān)督管理臺(tái)帳建立和使用狀況。

〔5〕考核平安工作宣揚(yáng)、教育與培訓(xùn)落實(shí)狀況。

〔6〕平安檢查、隱患整改和平安事故應(yīng)急救援預(yù)案制定狀況。

〔7〕消防設(shè)施、器材配備齊全，效能完好狀況。

〔8〕建筑物和設(shè)施等硬件平安質(zhì)量狀況和平安使用效能狀況。

〔9〕全體師生員工平安意識(shí)和把握平安學(xué)問(wèn)，平安自救、平安救災(zāi)的力量狀況。

〔10〕平安事故上報(bào)、處理、責(zé)任追究落實(shí)狀況。

〔11〕各部門(mén)及相關(guān)人員平安工作落實(shí)狀況。

〔12〕平安資金投入、正常使用狀況。

〔13〕工地、房屋出租的平安管理狀況。

區(qū)學(xué)校平安工作考核獎(jiǎng)懲制度

1、平安是學(xué)校生存進(jìn)展之本,平安考核是平安工作取得實(shí)效的確定性環(huán)節(jié)。

2、學(xué)校建立平安考核領(lǐng)導(dǎo)小組,由校長(zhǎng)任組長(zhǎng),主管副校長(zhǎng)任副組長(zhǎng),相關(guān)部門(mén)、崗位組成考核小組。

3、建立健全平安考核的常常機(jī)制,根據(jù)《考評(píng)方案》一學(xué)期組織一次考核,一學(xué)年進(jìn)行一次兌現(xiàn)——考核結(jié)果納入年終考評(píng)體系,是教職員工晉級(jí)、晉職、評(píng)先、選模的主要根據(jù),發(fā)生責(zé)任事故者一票拒絕。

4、平安考評(píng)根據(jù)《學(xué)校內(nèi)部平安管理工作規(guī)范化考核方案》進(jìn)行。

5、考評(píng)嘉獎(jiǎng):有以下先進(jìn)事跡之一的班級(jí)和個(gè)人,賜予表彰或嘉獎(jiǎng):

(1)平安考核成果得分90分以上的為先進(jìn)單位。

(2)80—89分的為達(dá)標(biāo)單位。

(3)平安意識(shí)強(qiáng),工作精細(xì)、規(guī)范、科學(xué)推動(dòng),無(wú)平安責(zé)任事故發(fā)生。

(4)平安教育普及,平安措施落實(shí),平安隱患準(zhǔn)時(shí)消退,消防器材、設(shè)備及用電設(shè)備完好,無(wú)火災(zāi)事故,工作成果突出。

(5)模范遵守各種平安法規(guī),制止違背平安法規(guī)的行為,事跡突出。

(6)準(zhǔn)時(shí)發(fā)覺(jué)和消退重大平安隱患,避開(kāi)平安事故發(fā)生。

(7)對(duì)搶救師生生命、財(cái)產(chǎn),避開(kāi)人員傷亡和財(cái)產(chǎn)重大損失有顯著奉獻(xiàn)者。

(8)對(duì)查明各種突發(fā)性大事緣由有突出奉獻(xiàn)的。

6、消失以下?tīng)顩r之一予以“一票拒絕”:

(1)綜合考評(píng)70分以下的予以“一票拒絕”。

(2)發(fā)生重大平安責(zé)任事故死亡1人以上或重傷2人以上。

(3)因管理不善造成學(xué)校被盜、火災(zāi)等,造成嚴(yán)峻損失和不良社會(huì)影響的。

(4)學(xué)校食堂因管理不善,經(jīng)衛(wèi)生防疫部門(mén)認(rèn)定為食物中毒事故的。

7、綜合考核70—79分的為重點(diǎn)管理單位

8、對(duì)于違背平安法規(guī)、上級(jí)平安要求、學(xué)校平安制度的班級(jí)或個(gè)人,依據(jù)情節(jié)輕重和平安事故的損失狀況,賜予警告或懲罰;造成損失的,責(zé)令其賠償;造成人員傷亡、公私財(cái)產(chǎn)重大損失的,根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)追究責(zé)任。

校內(nèi)平安工作考核獎(jiǎng)懲責(zé)任追究制度

為確保我校正常教學(xué)秩序順當(dāng)進(jìn)行,維護(hù)校紀(jì)校規(guī),保障師生平安,重視平安工作,特制定本制度。

1、貫徹“誰(shuí)主管誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則,校長(zhǎng)是學(xué)校第一責(zé)任人,各辦公室負(fù)責(zé)人是各科室第一責(zé)任人。

2、仔細(xì)執(zhí)行目標(biāo)責(zé)任制,落實(shí)各項(xiàng)檢查和防范措施,每學(xué)期考核一次,若沒(méi)有違紀(jì)狀況和檢查次數(shù)、時(shí)間、人員到位,可獲平安責(zé)任獎(jiǎng)(每期按100元/人)。

3、凡對(duì)平安工作做出成果者,賜予一次性的嘉獎(jiǎng),有突出奉獻(xiàn)者學(xué)校將賜予特殊嘉獎(jiǎng)。

4、平安防范檢查措施不落實(shí)、不到位,按考核扣除平安責(zé)任獎(jiǎng),考核依據(jù)目標(biāo)責(zé)任書(shū)的要求進(jìn)行。

5、發(fā)生平安事故,按規(guī)定扣除平安獎(jiǎng),大事較為嚴(yán)峻的還將扣除年終獎(jiǎng),并實(shí)行“一票拒絕”,部門(mén)和當(dāng)事人當(dāng)年不得評(píng)為先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人。

6、發(fā)生重大事故,召開(kāi)現(xiàn)場(chǎng)會(huì)議,分析狀況,做好善后工作。嚴(yán)格根據(jù)“事故緣由不查清不放過(guò),事故責(zé)任者得不處處理不放過(guò),整改措施不落實(shí)不放過(guò),教訓(xùn)不吸取不放過(guò)”的原則,查明緣由,嚴(yán)厲?處理。

7、發(fā)生重大事故,追究部門(mén)責(zé)任人和當(dāng)事人責(zé)任,直至追究刑事責(zé)任,如造成事故的當(dāng)事人是同學(xué),除追究同學(xué)責(zé)任外,同學(xué)導(dǎo)師也將承當(dāng)肯定的責(zé)任。

某學(xué)校學(xué)校平安工作考核制度

學(xué)校學(xué)校平安工作考核制度

1、把各班級(jí)的平安工作列入考核評(píng)優(yōu)的重要內(nèi)容,做到有部署、有檢查、有總結(jié)。

2、對(duì)于平安工作思想上重視、措施得力、工作有成效的班級(jí)和個(gè)人,在評(píng)優(yōu)、考核等方面優(yōu)先考慮,對(duì)成果特殊突出的要進(jìn)行表彰嘉獎(jiǎng)。

3、對(duì)忽視平安工作,玩忽職守,釀成重大平安事故的,要根據(jù)有關(guān)規(guī)定嚴(yán)厲?處理。對(duì)于教育不利、措施不當(dāng),消失重大平安事故的班級(jí)或個(gè)人取消本年度的一切評(píng)優(yōu)資格,并追究有關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。

4、平安工作優(yōu)勝獎(jiǎng)享受校優(yōu)秀工同等待遇。

平安工作檢查、考核、獎(jiǎng)懲制度

1、平安管理工作實(shí)行逐級(jí)檢查、考核；

2、平安管理工作實(shí)行層層簽訂責(zé)任書(shū)，每月將責(zé)任書(shū)落實(shí)狀況逐級(jí)上報(bào)，對(duì)平安事故不瞞報(bào)。

3、公司對(duì)部門(mén)每月至少一次平安工作檢查，部門(mén)對(duì)班組每周進(jìn)行一次平安工作檢查，平安班組對(duì)成員每天進(jìn)行考核；

4、公司對(duì)部門(mén)及部門(mén)對(duì)班組考核以目標(biāo)責(zé)任的完成狀況和交付任務(wù)完成狀況為根據(jù)；

5、檢查、考核狀況以書(shū)面形式匯總于公司，并在平安會(huì)議上公布；

6、每半年對(duì)平安工作總結(jié)以此為根據(jù)；

7、檢查考核結(jié)果與平安獎(jiǎng)懲制度對(duì)應(yīng)并在當(dāng)月或年終獎(jiǎng)中表達(dá)。

幼兒園平安工作考核及獎(jiǎng)懲制度

為將幼兒園平安工作做實(shí)做細(xì)，強(qiáng)化全園教職工平安意識(shí)，做好各種平安隱患的排查整改工作，明確職責(zé)，特制定平安工作考核、獎(jiǎng)懲制度。

1、幼兒園平安工作小組定期召開(kāi)平安工作會(huì)議，討論布署幼兒園平安工作，各崗位、各相關(guān)處室依據(jù)自己承當(dāng)?shù)母黜?xiàng)平安工作仔細(xì)落實(shí)。

2、幼兒園逐層簽定平安工作目標(biāo)責(zé)任書(shū)。各崗位依據(jù)自己承當(dāng)?shù)钠桨藏?zé)任，做好日常的檢查、匯報(bào)、排解平安隱患工作。并做好記錄，做為幼兒園考核的根據(jù)。

3、幼兒園平安工作小組在日常的平安工作管理過(guò)程中，不定期檢查各項(xiàng)平安工作，對(duì)檢查狀況做好記錄，作為學(xué)期平安考核的主要根據(jù)。

4、依據(jù)“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的規(guī)章，在自己分管的日常教育管理工作中承當(dāng)平安管理工作，并做為工作中的首要任務(wù)去做。幼兒園對(duì)各崗位的年度考核，以平安工作的完成狀況作為首要考核根據(jù)。

5、幼兒園在檢查平安工作中，對(duì)不仔細(xì)履行平安工作目標(biāo)責(zé)任，履行職責(zé)不到位的，第一次由主管園長(zhǎng)談話，賜予批判，其次次在全體教職工會(huì)賜予點(diǎn)名批判，全校通報(bào)，第三次調(diào)離工作崗位。

6、幼兒園平安考核工作實(shí)行“一票拒絕”，凡是消失平安責(zé)任事故的崗位工作人員，取消當(dāng)年評(píng)優(yōu)、評(píng)模等各種榮譽(yù)的評(píng)比資格，并報(bào)請(qǐng)上級(jí)主管部門(mén)賜予嚴(yán)厲?處理。

7、幼兒園平安工作考核、獎(jiǎng)懲，實(shí)行公開(kāi)，公正的原則，年度考核、獎(jiǎng)懲狀況向全體教職工公開(kāi)，計(jì)入量化考核成果，并記入個(gè)人業(yè)務(wù)檔案。

一、詳細(xì)實(shí)施方法：

考評(píng)：幼兒園成立平安考核評(píng)價(jià)領(lǐng)導(dǎo)小組，每月對(duì)老師的平安工作進(jìn)行綜合考評(píng)，對(duì)老師的平安工作予以嘉獎(jiǎng)或懲處。

嘉獎(jiǎng)：每月幼兒園平安考核領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)老師的平安工作進(jìn)行綜合考評(píng)，對(duì)每月無(wú)任何平安責(zé)任事故的老師嘉獎(jiǎng)100元。

懲處：〔一〕受傷。幼兒因各種緣由受傷，縫一針扣10元，縫兩針扣20元，三針扣30元，縫四針扣40元，縫五針扣50元，后果嚴(yán)峻者按相關(guān)要求進(jìn)行處理?！捕彻钦邸Ｓ變河捎诟鞣N緣由造成骨折，每次扣50元，后果嚴(yán)峻者另行處理?！踩趁撗?。幼兒因平安事故消失脫牙一顆扣10元，二顆扣20元，三扣30元，后果嚴(yán)峻者按相關(guān)法律法規(guī)處理。正常換牙而消失的脫牙不屬平安事故，但要以醫(yī)生診斷為準(zhǔn)?！菜摹潮侨⒍屯萄?。老師因失職造成幼兒鼻塞、耳塞或吞下異物情節(jié)較輕的每次扣5元，造成嚴(yán)峻后果者每次扣20元。

〔五〕體罰。凡因老師體罰幼兒造成的平安責(zé)任事故按本制度的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行加倍懲處，情節(jié)嚴(yán)峻的，年度考核、評(píng)先評(píng)優(yōu)、晉級(jí)評(píng)

職實(shí)行一票拒絕并在教職工大會(huì)上做書(shū)面檢討。

注明：消失以上平安事故不享受老師平安嘉獎(jiǎng)，聘請(qǐng)老師懲處資金從工資中扣除，公辦老師從績(jī)效工資中扣除，誰(shuí)當(dāng)班誰(shuí)承當(dāng)責(zé)任若兩位老師同時(shí)當(dāng)班則共同負(fù)責(zé)。

其它

1.老師當(dāng)班時(shí)間離崗、長(zhǎng)時(shí)間接打電話、串班、吃東西、打堆閑

聊、做私活等，查到一次，扣除5元。

2.當(dāng)班老師不按規(guī)定交接班，未做好交接班記錄，發(fā)覺(jué)幼兒尿褲、

尿床、大便等未清洗潔凈