珠海市企業(yè)勞動(dòng)合同書

珠海市企業(yè)勞動(dòng)合同書【企業(yè)名稱】（以下簡(jiǎn)稱“甲方”）【住所地】【法定代表人】身份證號(hào)碼：【職工姓名】（以下簡(jiǎn)稱“乙方”）【身份證號(hào)碼】【住址】【聯(lián)系電話】【電話】【郵編】根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及其他相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲、乙雙方經(jīng)友好協(xié)商達(dá)成一致，就乙方的聘雇事項(xiàng)，達(dá)成如下合同：第一條【聘用崗位】甲方聘用乙方擔(dān)任【聘用崗位】，具體工作內(nèi)容和職責(zé)詳見甲方所提供的崗位說(shuō)明。第二條【合同期限】本合同自【開始日期】起生效，至【結(jié)束日期】止。第三條【試用期】乙方的聘用有一個(gè)【試用期】，試用期為【期限】，從【試用開始日期】起計(jì)算，期間將根據(jù)乙方的工作情況進(jìn)行評(píng)估。在試用期間，甲方有權(quán)隨時(shí)解除本合同。第四條【工作時(shí)間和地點(diǎn)】乙方的工作時(shí)間為【工作時(shí)間】，每周【工作日數(shù)】，每日工作【工作時(shí)長(zhǎng)】，中間休息【中午休息時(shí)長(zhǎng)】。工作地點(diǎn)為【工作地點(diǎn)】，具體工作地點(diǎn)可能根據(jù)工作需要變動(dòng)，屆時(shí)甲方將提前告知乙方。第五條【工資和福利待遇】1.乙方的月基本工資為【月基本工資金額】，工資發(fā)放日為每月【工資發(fā)放日】。具體的工資組成和發(fā)放方式詳見甲方的薪酬制度。2.乙方享受國(guó)家規(guī)定的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇，具體按照甲方所在地的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第六條【勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)定】1.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理，保守甲方的商業(yè)機(jī)密，不得泄露甲方的商業(yè)秘密或進(jìn)行商業(yè)競(jìng)爭(zhēng)。2.乙方應(yīng)按照工作內(nèi)容和職責(zé)完成工作任務(wù)，不得擅自調(diào)整工作時(shí)間和地點(diǎn)。3.乙方應(yīng)保護(hù)和維護(hù)甲方的設(shè)備設(shè)施和財(cái)產(chǎn)，不得隨意損壞、盜竊或私自使用。第七條【解除合同】在以下情況發(fā)生時(shí)，該合同將被解除：1.甲方或乙方提出書面解除申請(qǐng)，并經(jīng)雙方協(xié)商一致；2.乙方違反勞動(dòng)合同法或雙方約定的嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律情況下。第八條【爭(zhēng)議解決】因履行本合同發(fā)生的爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九條【其他】本合同未盡事宜，可另行協(xié)商或制定補(bǔ)充協(xié)議。第十條【附則】1.本合同一式兩份，甲方和乙方各持一份，合同雙方具有同等效力。2.本合同自簽署之