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第4頁共4頁營運(yùn)總監(jiān)?的基本職?責(zé)范文?職責(zé):?1.負(fù)責(zé)?建設(shè)和發(fā)?展運(yùn)營團(tuán)?隊(duì),組織?開展員工?隊(duì)伍培訓(xùn)?、考核評?價(jià)及人才?梯隊(duì)建設(shè)?工作,滿?足公司業(yè)?務(wù)拓展需?要;負(fù)責(zé)?下轄相關(guān)?崗位的人?員招募及?培訓(xùn)鑒定?。2.?整體負(fù)責(zé)?品牌運(yùn)營?管理,包?括旗艦店?、商場專?柜等在內(nèi)?的品牌管?理、服務(wù)?規(guī)范、營?業(yè)培訓(xùn)、?形象管理?及商品與?價(jià)格管理?工作。?3.負(fù)責(zé)?所轄區(qū)域?的整體市?場工作計(jì)?劃的制定?、部署及?監(jiān)督實(shí)施?是運(yùn)營總?監(jiān)職責(zé)中?重要的一?部分,提?升品牌在?所轄區(qū)域?的知名度?和認(rèn)同度?等。4?.負(fù)責(zé)公?司市場部?門(營運(yùn)?、品牌策?劃)制度?規(guī)范,負(fù)?責(zé)組織及?監(jiān)管市場?____?對外合作?、渠道管?理、媒體?合作、推?廣策劃及?服務(wù)產(chǎn)品?開發(fā)等相?關(guān)工作的?落實(shí)。?5.負(fù)責(zé)?對外戰(zhàn)略?合作品牌?的協(xié)調(diào)、?策劃、組?織與合作?實(shí)施工作?,負(fù)責(zé)大?型重點(diǎn)裝?修工程洽?談、管控?與形象創(chuàng)?新工作,?行業(yè)品牌?競爭格局?分析與競?爭策略規(guī)?劃,品牌?產(chǎn)品概念?策劃與推?廣方案設(shè)?計(jì),行業(yè)?媒體合作?伙伴的跟?進(jìn)。任?職要求:?1.管?理類相關(guān)?專業(yè),本?科及以上?學(xué)歷。?____?年以上工?作經(jīng)驗(yàn),?____?年以上高?級管理經(jīng)?驗(yàn)。_?___具?有很強(qiáng)的?團(tuán)隊(duì)協(xié)作?精神,組?織及策劃?能力和良?好的溝通?技巧,能?與政府、?企業(yè)高層?人士廣泛?接觸,并?深入溝通?。4.?辦事認(rèn)真?嚴(yán)謹(jǐn);追?求成功,?精力充沛?,可以承?受較大工?作壓力。?營運(yùn)總?監(jiān)的基本?職責(zé)范文?(二)?職責(zé):?1、根據(jù)?公司和大?區(qū)政策,?完善客戶?服務(wù)體系?,通過具?體客訴項(xiàng)?目的解決?,提高客?服水平?。2、?負(fù)責(zé)賣場?管理工作?,通過執(zhí)?行公司標(biāo)?準(zhǔn)和大區(qū)?政策、大?力發(fā)展會?員服務(wù)提?升服務(wù)客?戶能力?。3、?根據(jù)公司?賣場管理?標(biāo)準(zhǔn),通?過加強(qiáng)監(jiān)?督、檢查?提升賣場?經(jīng)營質(zhì)量?。4、?負(fù)責(zé)分部?物流系統(tǒng)?規(guī)劃的實(shí)?施工作,?按公司標(biāo)?準(zhǔn)不斷完?善倉儲、?配送網(wǎng)絡(luò)?,提升物?流服務(wù)?水平。?5、負(fù)責(zé)?本分部售?后送貨、?安裝服務(wù)?標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)?行和檢查?工作。?6、負(fù)責(zé)?本大區(qū)的?售后服務(wù)?項(xiàng)目的具?體執(zhí)行,?包括開展?延長保修?服務(wù)和舊?電器回收?等服務(wù)?項(xiàng)目,以?提升服務(wù)?水平任?職要求:?1、統(tǒng)?招本科以?上學(xué)歷,?畢業(yè)__?__年;?2、年?齡___?_歲以下?;3、?具備商業(yè)?思維、客?戶經(jīng)營、?服務(wù)意識?、創(chuàng)業(yè)精?神、積極?樂觀,并?對零售行?業(yè)有濃厚?興趣;?4、__?__年大?型商超等?零售、新?零售、互?聯(lián)網(wǎng)零售?經(jīng)驗(yàn)或家?電行業(yè)銷?售、運(yùn)營?管理工作?經(jīng)驗(yàn);?5、具備?營銷促銷?組織能力?,有帶領(lǐng)?團(tuán)隊(duì)或參?加從傳統(tǒng)?零售向新?零售轉(zhuǎn)型?成功經(jīng)驗(yàn)?優(yōu)先考慮?。6、?能在華東?地區(qū)及全?國范圍內(nèi)?調(diào)動(dòng)的應(yīng)?聘人員優(yōu)?先考慮。?營運(yùn)總?監(jiān)的基本?職責(zé)范文?(三)?職責(zé):?1、在公?司經(jīng)營戰(zhàn)?略指導(dǎo)下?,制定發(fā)?展計(jì)劃及?指標(biāo),推?動(dòng)并確保?指標(biāo)的順?利完成;?2、負(fù)?責(zé)部門的?日常管理?,建立規(guī)?范、高效?的管理體?系及工作?流程,建?設(shè)和發(fā)展?優(yōu)秀的隊(duì)?伍;3?、根據(jù)公?司方針和?部門需要?,合理設(shè)?置部門組?織結(jié)構(gòu)和?崗位,優(yōu)?化工作流?程,開發(fā)?和培養(yǎng)員?工能力;?4、對?員工績效?進(jìn)行管理?,提升部?門工作效?率,提高?員工滿意?度。任?職資格:?1、三?年以上本?崗工作經(jīng)?驗(yàn),大專?及以上學(xué)?歷;2?、知識面?廣,具有?敏銳的市?場洞察力?,極強(qiáng)的?執(zhí)行力和?組織協(xié)調(diào)?能力;?3、極強(qiáng)
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