工廠行政主管的崗位職責(zé)范文（四篇）

第6頁共6頁工廠行政?主管的崗?位職責(zé)范?文1.?負責(zé)主持?編制企業(yè)?的行政管?理規(guī)章制?度，并上?報領(lǐng)導(dǎo)審?批;2?.監(jiān)督和?檢查各項?行政制度?的執(zhí)行情?況，并根?據(jù)企業(yè)的?具體情況?對制度進?行適度的?修改和完?善;3?.擬定企?業(yè)的工作?計劃、總?結(jié)和重要?文稿;?____?對企業(yè)的?重要決策?和布置工?作的執(zhí)行?情況進行?監(jiān)督、檢?查和反饋?;5.?負責(zé)辦公?室的日常?管理工作?;6.?負責(zé)對企?業(yè)轄區(qū)內(nèi)?的公共秩?序和公共?圍上進行?管理，確?保企業(yè)生?產(chǎn)經(jīng)營的?安全進行?;__?__組織?對企業(yè)辦?公設(shè)備、?車輛等行?政性資產(chǎn)?進行登記?、造冊和?盤點;?8.嚴格?控制各項?行政費用?的支出，?并對成本?控制的方?法提出建?議;9?.協(xié)調(diào)總?經(jīng)理、各?總監(jiān)、各?職能部門?和員工的?關(guān)系;?10.協(xié)?助各部門?籌劃和組?織企業(yè)的?重大活動?;11?.協(xié)調(diào)企?業(yè)與政府?相關(guān)部門?、行業(yè)協(xié)?會以及各?類相關(guān)單?位的關(guān)系?;12?.妥善安?排外來人?員的來訪?接待工作?;13?.監(jiān)督、?檢查所轄?部門的各?項工作的?執(zhí)行情況?;__?__組織?本部門員?工的培訓(xùn)?、考核工?作;1?5.完成?領(lǐng)導(dǎo)交給?的其他任?務(wù)。工?廠行政主?管的崗位?職責(zé)范文?（二）?（1）全?面領(lǐng)導(dǎo)行?政部工作?并具體主?持行政事?務(wù)工作，?制定本部?門每年、?每月和每?周工作計?劃;（?2）負責(zé)?制訂公司?的行政規(guī)?章制度，?經(jīng)總經(jīng)理?簽發(fā)后督?促各部門?貫徹執(zhí)行?，并注意?收集執(zhí)行?情況，從?公司的實?際出發(fā)，?不斷完善?公司的規(guī)?章制度;?（3）?負責(zé)人力?資源的招?聘、使用?、管理、?開發(fā)和人?力成本的?控制，確?保各部門?精簡、高?效、正常?動作，熟?悉定崗定?編方案，?協(xié)助部門?經(jīng)理按定?編方案，?招聘、選?配合適人?員充實到?各崗位工?作。（?4）按照?規(guī)定的員?工入職程?序和要求?辦理入職?手續(xù)和離?職手續(xù)，?建立并及?時更新員?工檔案，?做好每月?離職、入?職統(tǒng)計表?。（5?）負責(zé)人?員的培訓(xùn)?、考核、?獎懲工作?，協(xié)助有?關(guān)任免和?調(diào)配工作?。（6?）負責(zé)公?司新進職?工的政治?思想教育?、業(yè)務(wù)學(xué)?習(xí)、培訓(xùn)?工作。?（7）負?責(zé)聯(lián)絡(luò)公?司各部門?的工作進?展情況，?注意收集?各方面的?意見、建?議、先進?事例和存?在問題，?并向經(jīng)理?報告;?（8）負?責(zé)協(xié)調(diào)公?司各部門?之間的關(guān)?系，努力?發(fā)揮公司?的整體組?織優(yōu)勢;?（9）?負責(zé)安排?、督導(dǎo)辦?公室各職?能主管的?工作，確?保辦公室?各項功能?的有效發(fā)?揮;（?10）指?導(dǎo)和督導(dǎo)?辦公室有?關(guān)人員做?好公司文?件及重要?檔案資料?的編號、?打英收發(fā)?、整理、?登記、歸?檔和保管?工作;?（11）?組織與安?排公司活?動。（?12）負?責(zé)擬寫公?司的階段?性工作總?結(jié)和工作?規(guī)劃;?（13）?認真完成?經(jīng)理交辦?的其它工?作。工?廠行政主?管的崗位?職責(zé)范文?（三）?1.按物?業(yè)公司行?業(yè)的要求?，展開深?入的調(diào)查?研究，努?力掌握第?一手資料?，為總經(jīng)?理的決策?提供可靠?的依據(jù)。?2.負?責(zé)公司工?作計劃總?結(jié)、規(guī)章?制度等各?類文件的?起草、審?核、打英?復(fù)英分發(fā)?和登記工?作，做好?印鑒的管?理工作。?3.負?責(zé)公司級?會議的籌?備和安排?，做好會?議記錄，?整理會議?記要，對?會議決定?的執(zhí)行情?況進行催?辦和檢查?。4.?做好文書?檔案和有?關(guān)資料的?管理工作?，文書檔?案包括公?文的收發(fā)?和保管，?文件核稿?，呈批、?催辦、歸?檔、調(diào)卷?和保密工?作。5?.協(xié)助總?經(jīng)理處理?日常工作?，協(xié)調(diào)部?門跟蹤，?監(jiān)督各部?門和管理?處認真及?時地貫徹?公司的各?項工作決?策和指令?。6.?做好人事?管理工作?，保管好?員工的檔?案，根據(jù)?需要做好?勞動力的?安排調(diào)配?、員工的?調(diào)入調(diào)出?，并協(xié)助?辦理好各?項有關(guān)手?續(xù)。7?.做好公?司的考勤?統(tǒng)計工作?，及勞動?工資的管?理工作。?根據(jù)企業(yè)?及政府規(guī)?定做好員?工的調(diào)資?定級、統(tǒng)?籌退休等?各項工作?，并負責(zé)?辦理員工?請假、休?假的有關(guān)?手續(xù)。?8.負責(zé)?公司員工?的培訓(xùn)工?作，協(xié)同?各部門共?抓好員工?的思想素?質(zhì)和業(yè)務(wù)?水平的培?訓(xùn)，積極?開發(fā)人力?資源，努?力造就一?支高素質(zhì)?的員工隊?伍。9?.負責(zé)公?司的后勤?管理工作?，諸如辦?公用品的?購買、保?管和發(fā)放?、員工食?堂、員工?宿舍、電?視房的管?理工作。?10.?負責(zé)公司?車輛的使?用調(diào)度，?登錄和維?修保養(yǎng)及?年審換證?等工作。?11.?負責(zé)公司?及管理處?報刊雜志?的訂閱與?管理。?12負責(zé)?員工業(yè)余?生活、娛?樂活動、?體育活動?等健康活?動的開展?。13?.完成上?級領(lǐng)導(dǎo)交?辦的其它?工作任務(wù)?。工廠?行政主管?的崗位職?責(zé)范文（?四）一?、在公司?領(lǐng)導(dǎo)下全?面負責(zé)公?司的行政?、后勤工?作,保障?公司在任?何情況下?能夠順利?地開展各?項工作,?確保公司?的安全穩(wěn)?定,正常?運作;?二、全面?負責(zé)行政?部全體成?員的日常?管理工作?，合理分?工和配置?人員，做?到各盡其?能,負責(zé)?督導(dǎo)和分?配所屬人?員的各項?工作;?三、負責(zé)?建立和完?善行政后?勤管理的?各項規(guī)章?制度，并?負責(zé)監(jiān)督?、執(zhí)行與?追蹤;?四、全面?負責(zé)公司?的前臺、?辦公用品?、衛(wèi)生、?安全日常?管理工作?，確保后?勤保障得?力;五?、全面負?責(zé)行政部?與其他部?門間的協(xié)?調(diào)工作，?配合各部?門做好各?項服務(wù)工?作;六?、全面負?責(zé)公司行?政事務(wù)和?辦公室的?重大事務(wù)?處理工作?，并做好?事情的起?因、結(jié)果?的調(diào)查工?作;七?、執(zhí)行公?司的各項?規(guī)章制度?，有權(quán)對?違章違紀?人員的通?報處理工?作。維護?好公司各?項規(guī)章制?度的權(quán)威?;八、?全面負責(zé)?公司的資?產(chǎn)管理工?作，包括?辦公用品?與勞保用?品的管理?，避免公?司資產(chǎn)流?失和浪費?，努力為?公司做好?勤檢節(jié)約?的實務(wù)工?作;九?、全面負?責(zé)公司應(yīng)?急救援機?制的組織?工作，處?理好公司?的各類突?發(fā)性事件?;十、?做好本職?工作，努?力為公司?發(fā)展做貢?獻，為員?工創(chuàng)造安?逸、舒適?的工作環(huán)?境和生活?環(huán)境。為?公司創(chuàng)造?優(yōu)異的后?勤隊伍，?保障公司?安全、穩(wěn)?定的開展?各項工作?;十一?、規(guī)范員?工舉止行?為、禮貌?用語、穿?著服飾樹?立良好的?公司形象?。十二?、完成上?級交辦的?其它工作?任務(wù)。?十三、制?度建設(shè)：?管理制度?（總則和?各個板塊?的細則）?、工作流?程、作業(yè)?指導(dǎo)書、?獎懲辦法?、考核辦?法。十?四、企業(yè)?文化建設(shè)?：1.?企業(yè)文化?的價值導(dǎo)?向：人本?、和-諧?、協(xié)作互?助、業(yè)績?、服務(wù)等?等;2?.建立關(guān)?于企業(yè)文?化的管理?制度：制?度、流程?、獎懲和?考核;?3.企業(yè)?文化的個?體表現(xiàn)：?互動溝通?（面談、?慰問、關(guān)?懷、激勵?），干部?以身作則?，員工個?人修養(yǎng);