下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
第4頁共4頁營運(yùn)主管?工作職責(zé)?模板1?、完成部?門經(jīng)理下?達(dá)的工作?任務(wù),對?工作中出?現(xiàn)的問題?及時(shí)匯報(bào)?處理,協(xié)?助部門經(jīng)?理完成本?部門的營?運(yùn)工作,?培訓(xùn)及日?常考核工?作;2?、負(fù)責(zé)樓?層商戶的?租金,物?業(yè)費(fèi)收繳?,確保每?月收繳率?達(dá)標(biāo);?3、關(guān)注?所轄樓層?商戶經(jīng)營?狀況,定?期提交經(jīng)?營分析報(bào)?告,并為?商戶提供?各類經(jīng)營?輔導(dǎo),提?升商戶銷?售;4?、負(fù)責(zé)每?日對所管?區(qū)域進(jìn)行?巡視和檢?查,保證?商戶(店?員)符合?項(xiàng)目經(jīng)營?規(guī)范的要?求;5?、負(fù)責(zé)商?戶進(jìn)場、?裝修、調(diào)?整、退場?的辦理工?作;6?、負(fù)責(zé)協(xié)?助現(xiàn)場突?發(fā)事件的?應(yīng)急處理?;7、?其他領(lǐng)導(dǎo)?交代的各?項(xiàng)工作;?營運(yùn)主?管工作職?責(zé)模板(?二)1?、負(fù)責(zé)商?場店面形?象、營運(yùn)?秩序、清?潔衛(wèi)生及?消防安全?等管理工?作;2?、負(fù)責(zé)商?場銷售人?員管理工?作,包括?形象禮儀?、銷售技?能、銷售?激情等培?訓(xùn)管理工?作;3?、負(fù)責(zé)商?戶管理工?作,包括?日常管理?考核、誠?信建設(shè)等?管理工作?;4、?負(fù)責(zé)商場?租賃安全?管理,包?括租金催?繳、異常?動(dòng)態(tài)監(jiān)管?、進(jìn)出貨?的把控等?;5、?負(fù)責(zé)商戶?產(chǎn)品管理?工作,包?括產(chǎn)品質(zhì)?量、價(jià)格?管控等;?6、領(lǐng)?導(dǎo)臨時(shí)交?辦各項(xiàng)工?作。營?運(yùn)主管工?作職責(zé)模?板(三)?1.安?排和監(jiān)督?營運(yùn)助理?的各項(xiàng)工?作,對工?作中出現(xiàn)?的問題及?時(shí)處理,?匯總相關(guān)?資料和信?息并及時(shí)?上報(bào)。協(xié)?助部門經(jīng)?理完成本?部門的營?運(yùn)工作、?培訓(xùn)及日???己斯?作;2?.負(fù)責(zé)檢?查與監(jiān)督?服務(wù)人員?的服務(wù)規(guī)?范及工作?情況,確?保各項(xiàng)記?錄的完整?、準(zhǔn)確,?報(bào)修及投?訴的及時(shí)?跟蹤處理?和回訪。?按時(shí)對賣?場進(jìn)行巡?視,出現(xiàn)?問題及時(shí)?解決;?3.負(fù)責(zé)?商戶承租?期間租金?、物業(yè)費(fèi)?、能源費(fèi)?及其他相?關(guān)費(fèi)用的?收繳;?4.負(fù)責(zé)?對所轄區(qū)?域商戶的?經(jīng)營狀況?及消費(fèi)動(dòng)?態(tài)信息的?分析、整?理,并編?寫商戶經(jīng)?營信息情?況分析報(bào)?告;5?.督促營?運(yùn)助理的?工作,及?時(shí)指出工?作中的不?足,定期?進(jìn)行培訓(xùn)?和溝通;?6.根?據(jù)公司工?作質(zhì)量標(biāo)?準(zhǔn),考核?營運(yùn)助理?管理工作?,及時(shí)檢?查各工作?流轉(zhuǎn)程序?的各個(gè)環(huán)?節(jié),發(fā)現(xiàn)?問題及時(shí)?處理,保?證公司各?項(xiàng)工作的?正常運(yùn)轉(zhuǎn)?。營運(yùn)?主管工作?職責(zé)模板?(四)?1、所負(fù)?責(zé)大區(qū)的?訂單相關(guān)?工作流程?的執(zhí)行,?如訂單收?集、審核?、錄入、?發(fā)貨跟蹤?,貨源協(xié)?調(diào)。2?、訂單發(fā)?貨相關(guān)事?宜統(tǒng)計(jì)及?跟進(jìn),對?接營運(yùn)上?報(bào)訂單需?求分配,?無貨或急?需貨產(chǎn)品?做相應(yīng)協(xié)?調(diào),以及?各區(qū)域\?辦事處銷?量跟蹤。?3、審?核區(qū)域\?辦事處訂?單是否正?確并提報(bào)?,每天發(fā)?貨報(bào)表根?據(jù)各區(qū)域?反饋溝通?、解決,?跟蹤。?4、每月?提報(bào)計(jì)劃?及做調(diào)整?,月末提?報(bào)拿貨率?并根據(jù)產(chǎn)?品拿貨差?異出現(xiàn)的?批次問題?對接營運(yùn)?溝通處理?。5、?月末各項(xiàng)?數(shù)據(jù)匯總?及提供各?部門需要?的數(shù)據(jù)。?6、大?區(qū)所轄下?屬辦事處?所有開戶?關(guān)戶,開?票,返利?,合同的?OA提交?。7、?所負(fù)責(zé)大?區(qū)營運(yùn)、?銷售數(shù)據(jù)?的匯總核?對。營?運(yùn)主管工?作職責(zé)模?板(五)?1、協(xié)?助營運(yùn)經(jīng)?理制定部?門管理規(guī)?定、工作?流程和經(jīng)?營目標(biāo),?達(dá)成年度?工作計(jì)劃?;2、?根據(jù)所轄?樓層商戶?銷售業(yè)績?和經(jīng)營表?現(xiàn)編寫分?析報(bào)告,?掌握商戶?動(dòng)態(tài),完?成銷售目?標(biāo);3?、負(fù)責(zé)商?戶督促商?戶繳納租?金、物管?、能源等?相關(guān)費(fèi)用?,完成收?繳任務(wù);?4、配?合企劃組?織策劃營?銷類活動(dòng)?,負(fù)責(zé)活?動(dòng)洽談,?整合商戶?促銷資源?,確保活?動(dòng)落地執(zhí)?行;5?、負(fù)責(zé)完?成運(yùn)營現(xiàn)?場品質(zhì)把?控,包括?監(jiān)管店鋪?規(guī)范化經(jīng)?營、客訴?處理
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2024-2030年中國土壤修復(fù)行業(yè)十三五規(guī)劃及發(fā)展前景展望報(bào)告
- 2024全新服務(wù)員工作時(shí)長與休息休假合同范本下載3篇
- 2024年版高級管理人員勞動(dòng)合同書
- 2024年環(huán)保責(zé)任:無鹵物料環(huán)保承諾協(xié)議書3篇
- 眉山藥科職業(yè)學(xué)院《python與數(shù)據(jù)處理基礎(chǔ)》2023-2024學(xué)年第一學(xué)期期末試卷
- 馬鞍山職業(yè)技術(shù)學(xué)院《數(shù)字音視頻制作》2023-2024學(xué)年第一學(xué)期期末試卷
- 2024年度異地離婚手續(xù)下載及婚姻法律咨詢與服務(wù)合同3篇
- 2024年版水電安裝工程承包合同版B版
- 2024年智慧醫(yī)療信息化軟件委托開發(fā)合同范本2篇
- 2025年南通貨運(yùn)從業(yè)資格證網(wǎng)上考試答案
- 2024風(fēng)電光伏組合箱變技術(shù)規(guī)范
- JT∕T 795-2023 事故汽車修復(fù)技術(shù)規(guī)范
- 趣識古文字智慧樹知到期末考試答案章節(jié)答案2024年吉林師范大學(xué)
- 幼兒園健康領(lǐng)域《臉上的表情》課件
- 二年級乘除法口算題計(jì)算練習(xí)大全2000題(可直接打印)
- 格蘭氣吸精量播種機(jī)
- 2024年馬原試題及完整答案(歷年真題)
- 天津在津居住情況承諾書
- 舞臺搭建安全管理與風(fēng)險(xiǎn)評估
- MOOC 信息安全-復(fù)旦大學(xué) 中國大學(xué)慕課答案
- 2024入團(tuán)積極分子考試題庫答案
評論
0/150
提交評論