每半月一個(gè)新技術(shù)學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作方案

“每半月一個(gè)新技術(shù)”學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作方案為進(jìn)一步加強(qiáng)推廣“新技術(shù)”在項(xiàng)目上的應(yīng)用和管理，服務(wù)工程建設(shè)，擬組織開(kāi)展中心新技術(shù)培訓(xùn)工作?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)安排如下∶一、學(xué)習(xí)對(duì)象中心全體干部職工二、學(xué)習(xí)目的通過(guò)學(xué)習(xí)提高中心干部職工專業(yè)技能、綜合素質(zhì)，幫助干部職工培養(yǎng)和樹(shù)立良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣、認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度，提升中心項(xiàng)目建設(shè)品質(zhì)，建立中心良好社會(huì)形象。三、時(shí)間安排由總工室、技術(shù)處統(tǒng)一組織，每個(gè)月兩次，具體學(xué)習(xí)安排總工室、技術(shù)處統(tǒng)籌控制，時(shí)間每次另行通知。四、學(xué)習(xí)方式（一）集中學(xué)習(xí)：選擇中心內(nèi)部具有豐富管理經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)技能的專業(yè)人員，或聘請(qǐng)社會(huì)專業(yè)人士針對(duì)各項(xiàng)專業(yè)技能定期組織培訓(xùn)等方式；（二）網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)學(xué)習(xí)：圍繞行業(yè)領(lǐng)域技術(shù)新發(fā)展，收集整理相關(guān)資料，在中心網(wǎng)站、QQ群以及微信群發(fā)布學(xué)習(xí)；（三）考察學(xué)習(xí)：緊盯新技術(shù)方向，組織技術(shù)人員到管理水平較高、取得較好業(yè)績(jī)的項(xiàng)目部進(jìn)行觀摩學(xué)習(xí)，或是到同行業(yè)中管理先進(jìn)的其他企業(yè)中學(xué)習(xí)交流；?（四）學(xué)習(xí)研討會(huì)：針對(duì)某個(gè)主題或者某項(xiàng)研究，在一定范圍內(nèi)適時(shí)召開(kāi)技術(shù)交流會(huì)、專題研討會(huì)等，開(kāi)展經(jīng)驗(yàn)交流；（五）輪崗學(xué)習(xí)：中心內(nèi)部職工輪崗進(jìn)行學(xué)習(xí)，加強(qiáng)職工之間的輪崗交流；（六）其他有效形式。五、學(xué)習(xí)內(nèi)容堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，以全面落實(shí)“三高四新”戰(zhàn)略定位和使命任務(wù)、堅(jiān)定不移推進(jìn)精美長(zhǎng)沙高質(zhì)量建設(shè)為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，緊密結(jié)合建設(shè)工程領(lǐng)域最新最前沿的技術(shù)方向，組織學(xué)習(xí)專業(yè)新技術(shù)、行業(yè)新發(fā)展。包括但不限于以下內(nèi)容：（一）國(guó)家、省、市發(fā)布的新技術(shù)、新材料;?（二）院士工作站推薦的相關(guān)新技術(shù);（三）已應(yīng)用于類似工程的先進(jìn)、成熟、適用的技術(shù)工藝；（四）政府文件明確規(guī)定或支持的需應(yīng)用的新技術(shù)；（五）關(guān)于中心內(nèi)部制度的學(xué)習(xí)；（六）行業(yè)其他新的發(fā)展技術(shù)。六、學(xué)習(xí)要求（一）高度重視，加強(qiáng)組織機(jī)關(guān)各處室長(zhǎng)、各項(xiàng)目管理部班子成員應(yīng)切實(shí)負(fù)起組織本處室（項(xiàng)目部）參加培訓(xùn)的職責(zé)，帶頭參加培訓(xùn)活動(dòng)，提升中心全體員工的主動(dòng)學(xué)習(xí)積極性，營(yíng)造全中心學(xué)習(xí)的濃厚氛圍。嚴(yán)格要求，注重實(shí)效。中心全體干部職工應(yīng)做好學(xué)習(xí)筆記。注重學(xué)習(xí)成果與工作實(shí)際的相互轉(zhuǎn)化，以