青年志愿者協(xié)會規(guī)章制度（3篇）

第9頁共9頁青年志愿?者協(xié)會規(guī)?章制度?首先，我?們每一個?人心中都?必須有集?體意識，?做每一件?事都要為?集體的榮?譽(yù)著想，?懂得團(tuán)結(jié)?互助，友?愛和善；?其次，我?們要有無?私奉獻(xiàn)和?吃苦耐勞?的精神，?遇到苦事?不推脫，?要勇于承?擔(dān)責(zé)任；?再次，要?明確職責(zé)?，盡力做?好自己的?本職工作?。我相信?，只要我?們共同努?力，哈爾?濱學(xué)院理?學(xué)院青年?志愿者協(xié)?會的明天?將會更加?美好，愛?的火炬將?會永遠(yuǎn)傳?遞下去。?為了加?強(qiáng)協(xié)會的?管理，完?善協(xié)會的?建設(shè)，使?協(xié)會各項(xiàng)?工作能夠?順利開展?，也為了?規(guī)范志愿?者活動，?增強(qiáng)協(xié)會?內(nèi)部干部?及成員的?紀(jì)律，提?高各部門?的工作質(zhì)?量與效率?，使工作?有章可循?、有規(guī)可?依，因此?制訂該制?度：一?、檔案管?理制度：?1、協(xié)?會內(nèi)部文?件、會員?檔案、學(xué)?院文件；?2、各?部門工作?計(jì)劃、活?動總結(jié)、?述職報告?及通報獎?勵；3?、協(xié)會所?有文件都?須經(jīng)秘書?處歸檔保?存。二?、活動實(shí)?施制度：?1、活?動實(shí)施：?（1）?活動前，?相關(guān)活動?部門協(xié)調(diào)?安排好人?員，調(diào)配?好活動用?品，做好?各項(xiàng)準(zhǔn)備?活動，并?落實(shí)到個?人，安排?活動時應(yīng)?做到機(jī)會?人人平等?；（2?）活動時?，應(yīng)認(rèn)真?細(xì)致、熱?情積極，?活動負(fù)責(zé)?人控制好?活動局面?，按程序?規(guī)范進(jìn)行?，確保效?果；（?3）活動?中嚴(yán)格簽?到，做好?參與人員?服務(wù)數(shù)量?與質(zhì)量確?認(rèn)，做好?活動相關(guān)?記錄，積?累完整原?始資料；?（4）?活動期間?，參與活?動的志愿?者須服從?組織安排?，注意維?護(hù)志愿者?協(xié)會的形?象；（?5）活動?后，活動?負(fù)責(zé)人及?時組織進(jìn)?行書面總?結(jié)、反饋?、整理材?料。有關(guān)?材料及時?送交秘書?處歸檔。?2、副?部以上可?以支配協(xié)?會內(nèi)其他?部門成員?。3、?活動留底?交由秘書?處存檔。?三、財(cái)?務(wù)管理制?度：1?、協(xié)會經(jīng)?費(fèi)有秘書?處專職管?理；2?、秘書處?必須做好?每一筆財(cái)?務(wù)賬目的?記錄、保?存和整理?好相關(guān)的?發(fā)票和收?據(jù)，并且?每月進(jìn)行?一次財(cái)務(wù)?審核，結(jié)?算當(dāng)月收?支余額并?交會長過?目；3?、任何開?支都要有?收據(jù)、發(fā)?票并將收?據(jù)、發(fā)票?、余額全?數(shù)交回秘?書處負(fù)責(zé)?人；4?、任何社?會捐助或?相關(guān)活動?合法所得?，須經(jīng)秘?書處完整?記錄，充?當(dāng)活動經(jīng)?費(fèi)；5?、秘書處?每學(xué)期結(jié)?束前半月?，將財(cái)務(wù)?狀況明細(xì)?向外界公?開。四?、會議制?度：1?、協(xié)會定?期召開理?事會，每?周召開一?次例會，?遇有特殊?情況可由?會長臨時?召開緊急?會議；?2、協(xié)會?將不定期?召開會員?大會，具?體時間將?根據(jù)協(xié)會?工作開展?情況而定?；3、?各部門、?各組織不?定期召開?內(nèi)部會議?；4、?除例會外?，有重要?會議應(yīng)提?前通知，?通知應(yīng)明?確開會時?間、地點(diǎn)?以及注意?事項(xiàng)；?5、若是?由于會議?通知者的?過失促成?他人的遲?到、缺席?，則只追?究當(dāng)事人?責(zé)任；?6、會議?無辜缺席?、遲到、?早退，視?不同情況?，在其量?化管理中?相應(yīng)扣分?；7、?做好會議?簽到以及?會議記錄?。五、?審核制度?：審核?對象。本?協(xié)會干部?、協(xié)會全?體青年志?愿者。?審核方式?：通過積?分，提出?獎勵或處?罰的建議?，報有關(guān)?上級作出?決定。審?核依據(jù)：?成員檔案?及相關(guān)活?動記錄（?內(nèi)含活動?時間、質(zhì)?量、績效?的綜合考?評和量化?管理）。?審核細(xì)?則：1?、凡能提?出良好的?建議和意?見的，被?協(xié)會采納?酌情加0?.5-1?積分；?2、凡能?提出富有?新穎，并?可實(shí)施的?活動方案?，酌情加?____?分；3?、參加活?動一次為?____?小時，加?0.5—?____?分，參與?組織策劃?表現(xiàn)現(xiàn)突?出者加1?—___?_分；?4、特殊?情況按特?殊情況加?分。減積?分。1?、協(xié)會各?類工作、?會議或活?動無故遲?到、早退?一次扣0?.5-1?積分無故?缺席扣_?___分?。（因故?未按時參?加并經(jīng)調(diào)?查情況屬?實(shí)者例外?）2、?在活動過?程中，用?于活動的?公共物品?丟失或損?壞、不能?按時歸還?，物品分?管人扣_?___分?。.3?、青年志?愿者在活?動中違反?紀(jì)律或章?程時，視?情節(jié)輕重?分別扣_?___分?（口頭警?告）或_?___分?（警告）?。六、?獎懲制度?獎勵：?1、協(xié)?會每學(xué)期?按協(xié)會成?員的綜合?考評成績?評選出“?優(yōu)秀青年?志愿者”?2、參?選人由協(xié)?會各部提?名；3?、參選人?必須具備?以下條件?：（1?）志愿服?務(wù)時間不?少于滿勤?時間的_?___%?；（2）?學(xué)期按時?參加會議?；（3?）在活動?期間表現(xiàn)?突出、積?極、任勞?任怨；（?4）無協(xié)?會、部門?及組織處?分。4?、提名人?將參選人?的資料以?書面形式?上交到協(xié)?會秘書處?。經(jīng)協(xié)會?理事會協(xié)?商一致。?核實(shí)無誤?后。評出?“優(yōu)秀青?年志愿者?”經(jīng)公示?，報校團(tuán)?委批準(zhǔn)，?并頒發(fā)榮?譽(yù)證書。?處罰。?分為口頭?警告、警?告、勸退?、除名。?1、口?頭警告：?參加會議?兩次無故?缺席；活?動時怠工?；不服從?統(tǒng)一安排?、私自?行動。?2、警告?：對工作?分配到的?任務(wù)草率?敷衍、弄?虛作假、?工作嚴(yán)重?失誤、導(dǎo)?致不良后?果，兩次?口頭警告?；3、?勸退。假?借協(xié)會名?義謀取私?利、私自?向服務(wù)對?象索取酬?金，各類?工作會議?五次無故?遲到者。?4、除?名。嚴(yán)重?違反學(xué)院?及協(xié)會規(guī)?定，屢教?不改，影?響嚴(yán)重，?予以除名?。七、?會員管理?條例：?1、協(xié)會?成員參加?活動時必?須佩帶協(xié)?會徽章；?2、成?員必須服?從協(xié)會安?排，凡違?反協(xié)會章?程及規(guī)定?安排進(jìn)行?活動者。?一切責(zé)任?自負(fù)，視?情節(jié)輕重?給予相應(yīng)?處罰；?3、協(xié)會?成員必須?遵守校規(guī)?章制度、?自覺維護(hù)?學(xué)校及協(xié)?會形象；?4、青?協(xié)會員退?會需提前?向上遞交?申請。?哈爾濱學(xué)?院理學(xué)院?青年志愿?者協(xié)會?____?年___?_月__?__日?青年志愿?者協(xié)會規(guī)?章制度（?二）一?、總則?1、辦公?室主要負(fù)?責(zé)協(xié)會日?常事務(wù)?統(tǒng)籌協(xié)?調(diào)以保證?協(xié)會各部?門的正常?運(yùn)作。?2、負(fù)責(zé)?做好每學(xué)?期各部門?工作計(jì)劃?的整理和?保存文?件的清理?歸檔和?立卷工作?同時協(xié)?調(diào)會長及?各部門制?定青協(xié)管?理方案等?。3、?負(fù)責(zé)整理?保管協(xié)會?各類文件?公告和?通知的發(fā)?送工作?做到上傳?下達(dá)。?4、負(fù)責(zé)?安排協(xié)會?有關(guān)會議?、會務(wù)做?好工作大?事情況的?記錄，及?時反饋各?部門的情?況。5?、協(xié)會組?織一些大?型活動時?協(xié)調(diào)配?合各部門?做好前期?準(zhǔn)備工作?。二、?細(xì)則1?、辦公室?負(fù)責(zé)辦公?室衛(wèi)生，?每周至少?打掃一次?，各部門?或個人使?用物品后?必須做好?清潔和整?理工作。?2、辦?公室每周?由辦公室?主任召集?部門例會?一次，有?特殊情況?時可加開?。辦公室?所有成員?必須全部?到會，如?有特殊情?況不能到?會請?jiān)跁?議前半小?時以上提?交書面請?假條。所?有部門提?交的請假?條必須妥?善保管。?3、辦?公室負(fù)責(zé)?在干部例?會結(jié)束后?填寫會議?記錄（電?子稿）并?存檔。?4、部門?負(fù)責(zé)制作?活動簽到?表。5?、辦公室?所有成員?必須全部?掌握教室?申請流程?。6、?財(cái)務(wù)管理?。對志愿?者中心的?財(cái)務(wù)進(jìn)行?妥善保管?，對物品?的借還、?損壞、遺?失進(jìn)行登?記，負(fù)責(zé)?財(cái)務(wù)的支?出和報銷?工作，保?證賬目清?楚，賬目?透明。?7.負(fù)責(zé)?各類通知?，協(xié)議的?起草工作?。三、?量化考核?辦法1?、請假、?缺席都應(yīng)?如實(shí)記錄?在案，作?為年度評?優(yōu)的參考?依據(jù)。部?門成員累?計(jì)在例會?請假三分?之一及以?上者取消?其年度評?優(yōu)資格。?2、凡?是積極參?與協(xié)會組?織活動、?積極參與?完成會長?團(tuán)布置任?務(wù)的干事?在評選先?進(jìn)時優(yōu)先?考慮。?3、每次?例會的會?議所講內(nèi)?容必須認(rèn)?真記錄，?每個干事?的會議記?錄每個月?檢查一次?，對檢查?不合格的?干事給予?警告一次?。4、?鼓勵部門?干部干事?對部門工?作踴躍提?出意見和?建議，以?便更好的?完善部門?工作。?青年志愿?者協(xié)會規(guī)?章制度（?三）一?、總則?1、辦公?室主要負(fù)?責(zé)協(xié)會日?常事務(wù)?統(tǒng)籌協(xié)?調(diào)以保證?協(xié)會各部?門的正常?運(yùn)作。?2、負(fù)責(zé)?做好每學(xué)?期各部門?工作計(jì)劃?的整理和?保存文?件的清理?歸檔和?立卷工作?同時協(xié)?調(diào)會長及?各部門制?定青協(xié)管?理方案等?。3、?負(fù)責(zé)整理?保管協(xié)會?各類文件?公告和?通知的發(fā)?送工作?做到上傳?下達(dá)。?4、負(fù)責(zé)?安排協(xié)會?有關(guān)會議?、會務(wù)做?好工作大?事情況的?記錄，及?時反饋各?部門的情?況。5?、協(xié)會_?___一?些大型活?動時協(xié)?調(diào)配合各?部門做好?前期準(zhǔn)備?工作。?二、細(xì)則?1、辦?公室負(fù)責(zé)?辦公室衛(wèi)?生，每周?至少打掃?一次，各?部門或個?人使用物?品后必須?做好清潔?和整理工?作。2?、辦公室?每周由辦?公室主任?召集部門?例會一次?，有特殊?情況時可?加開。辦?公室所有?成員必須?全部到會?，如有特?殊情況不?能到會請?在會議前?半小時以?上提交書?面請假條?。所有部?門提交的?請假條必?須妥善保?管。3?、辦公室?負(fù)責(zé)在干?部例會結(jié)?束后填寫?會議記錄?（電子稿?）并存檔?。4、?部門負(fù)責(zé)?制作活動?簽到表。?5、辦?公室所有?成員必須?全部掌握?教室申請?流程。?6、財(cái)務(wù)?管理。對?志愿者中?心的財(cái)務(wù)?進(jìn)行妥善?保管，對?物品的借?還、損壞?、遺失進(jìn)?行登記，?負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)?的支出和?報銷工作?，保證賬?目清楚，?賬目透明?。7.?負(fù)責(zé)各類?通知，協(xié)?議的起草?工作。?三、量化?考核辦法?1、請?假、缺席?都應(yīng)如實(shí)?記錄在案?，作為年?度評優(yōu)的?參考