公司總經(jīng)理聯(lián)絡(luò)員座談會會議紀(jì)要_第1頁
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精選公文范文,管理類,工作總結(jié)類,工作計劃類文檔,感謝閱讀下載#================精選公文范文,管理類,工作總結(jié)類,工作計劃類文檔,歡迎閱讀下載==============落實的,件件有回復(fù)。二、學(xué)習(xí)下發(fā)了《公司總經(jīng)理聯(lián)絡(luò)員制度》三、黨委副書記方學(xué)恭代表集團領(lǐng)導(dǎo)班子講了話。他首先根據(jù)公司企業(yè)數(shù)量多、經(jīng)營范圍廣、經(jīng)營地點散等特點,進一步闡述了民主治企及建立有效的總經(jīng)理聯(lián)絡(luò)員制度的必要性和重要性。其次,他強調(diào)指出,實行總經(jīng)理聯(lián)絡(luò)員制度,決不能流于形式和走過場,為此,他對經(jīng)營管理者以及總經(jīng)理聯(lián)絡(luò)員分別提出了建議和要求。他要求經(jīng)營管理者,一是深刻領(lǐng)會建立總經(jīng)理聯(lián)絡(luò)員制度的重要性和現(xiàn)實意義,切實抓好落實。落實工作不能僅僅限于一年兩次的總經(jīng)理聯(lián)絡(luò)員會議上,平時也應(yīng)關(guān)注收集歸納聯(lián)絡(luò)員的意見和建議。二是對收集的意見和建議,要抓緊、抓細(xì)、抓實、抓好,只有這樣才能取信于民。并提出:為了加強此項工作,可實行建議督辦書制度。三是平時要注意深入基層,加強與員工間的聯(lián)================精選公文范文,管理類,工作總結(jié)類,工作計劃類文檔,歡迎閱讀下載==============系與溝通,傾聽了解大家的呼聲和建議,牢固樹立服務(wù)意識。同時,他對總經(jīng)理聯(lián)絡(luò)員也提出了四點要求:一是反映的情況一定要真實,否則,在某種程度上會誤導(dǎo)和影響領(lǐng)導(dǎo)的科學(xué)決策。二是提出的意見或建議要有質(zhì)量,要有大局觀念,著眼于企業(yè)建設(shè)發(fā)展和著眼于企業(yè)能夠解決而被忽視的問題,所提建議要能代表大多數(shù)員工的意愿,決不能參雜個人和小團體的私念。三是反映情況要及時,留心留意員工中的熱點問題和不穩(wěn)定苗頭,要通過信息渠道及時上報,有的放矢地做好工作。四是反映情況要重點突出,要結(jié)合企業(yè)實際情況,在提出問題的同時,最好能考慮提出整改措施,使建議更具有完整性和參考價值。3月13日================精選公文范文,管理類,工作總結(jié)類,工作計劃類文檔,歡迎閱讀下載==============尊敬的讀友您好:本文由網(wǎng)絡(luò)收集而來,分享到本網(wǎng)站是為了能夠幫助到大家,冊]果閱讀之后是自己需要的劃舸以點擊下載本

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