安防安全制度

Word第第頁(yè)安防安全制度治安防范平安培訓(xùn)制度

為進(jìn)一步加強(qiáng)我校教職員工的平安防范意識(shí),防治各種由于疏忽而引起的平安事故,特制訂學(xué)校治安防范平安培訓(xùn)制度:

1、統(tǒng)一思想,提高熟悉。學(xué)校平安工作是學(xué)校工作的重中之重,全體教職員工要進(jìn)一步提高熟悉,繃緊平安工作這根弦,做到時(shí)時(shí)講平安,事事為平安,保證師生人身平安和集體、個(gè)人財(cái)產(chǎn)不受損失。

2.、每學(xué)期對(duì)教職員工進(jìn)行平安教育培訓(xùn),由平安員和外聘人員負(fù)責(zé)教育培訓(xùn)。

3.、學(xué)校定期組織師生學(xué)習(xí)平安防范學(xué)問(wèn),以及上級(jí)有關(guān)平安要求,增添師生的平安意識(shí)和自我愛(ài)護(hù)力量,避開(kāi)和削減平安事故的發(fā)生。組織全體學(xué)習(xí)每學(xué)期至少二次以上學(xué)習(xí)有關(guān)的平安常識(shí)。

4、負(fù)責(zé)培訓(xùn)人員有講稿,并做好培訓(xùn)記錄。

5、培訓(xùn)時(shí)任何老師都要按時(shí)參與,如有狀況不能參與,需有平安員及主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),事后要準(zhǔn)時(shí)補(bǔ)上。凡是平安學(xué)習(xí)中一年有三次或三次以上未參與者,取消評(píng)優(yōu)的資格,年度考核不能定為優(yōu)秀等次。

6.、參與培訓(xùn)老師要仔細(xì)對(duì)待,仔細(xì)做好培訓(xùn)筆記。

7、學(xué)校對(duì)老師培訓(xùn)狀況要進(jìn)行不定期檢查,并在每學(xué)期期末對(duì)受培老師進(jìn)行培訓(xùn)內(nèi)容的驗(yàn)收,對(duì)驗(yàn)收不合格者,限期學(xué)會(huì)并進(jìn)行補(bǔ)考,納入教職工考核內(nèi)容。

小區(qū)安防掌握中心平安管理制度

小區(qū)安防掌握中心平安管理制度(適用消防掌握中心)

1.安防掌握中心(以下簡(jiǎn)稱掌握中心)實(shí)行24小時(shí)值班,由弱電工程人員負(fù)責(zé)日常維保,監(jiān)控人員須經(jīng)培訓(xùn)后方可上機(jī)操作。

2.保持機(jī)房?jī)?nèi)5℃-40℃環(huán)境溫度,并設(shè)置溫度計(jì)量裝置進(jìn)行監(jiān)測(cè)。

3.除有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)檢查工作以及與本部門(mén)日?；顒?dòng)有關(guān)事宜的人員,無(wú)關(guān)人員不得進(jìn)入掌握中心,若因各種緣由進(jìn)入掌握中心,應(yīng)經(jīng)過(guò)部門(mén)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn),并在重點(diǎn)部位來(lái)訪登記表上登記。來(lái)訪人員在掌握中心滯留時(shí)間不得超過(guò)20分鐘。

4.不得攜帶火種.易燃易爆危急品.寵物.使用后的雨具或身體外部附有水漬/源以及灰塵或其它可能損壞防靜電設(shè)施.污染掌握中心環(huán)境的物質(zhì)以及未成年.精神病.酒后人員不得進(jìn)入掌握中心。

5.進(jìn)入掌握中心前應(yīng)關(guān)閉大功率無(wú)線電器和有關(guān)設(shè)備。

6.除有關(guān)部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),不得進(jìn)入掌握中心進(jìn)行參觀.攝錄像等活動(dòng)。

7.掌握中心及保安部相關(guān)管理人員不得攜帶無(wú)關(guān)人員進(jìn)入掌握中心,并遵守上述有關(guān)制度。

物業(yè)公司落實(shí)治安防范平安防火逐級(jí)責(zé)任制獎(jiǎng)懲制度

物業(yè)公司落實(shí)治安防范、平安防火逐級(jí)責(zé)任制獎(jiǎng)懲制度

(一)嘉獎(jiǎng)

1、各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、各部、班組、崗位和職工通過(guò)年終評(píng)比,被評(píng)為治安防范或防火平安先進(jìn)集體、先進(jìn)個(gè)人,公司賜予嘉獎(jiǎng)。

2、在職工自己工作崗位或工作范圍之外準(zhǔn)時(shí)發(fā)覺(jué)治安或火災(zāi)隱患,以仆人翁精神,主動(dòng)、準(zhǔn)時(shí)實(shí)行有效措施,制止災(zāi)難事故的發(fā)生。準(zhǔn)時(shí)以書(shū)面、口頭形式報(bào)告保安部,經(jīng)確認(rèn)后,依據(jù)避開(kāi)損失的大小,公司賜予本人通報(bào)表?yè)P(yáng)、授獎(jiǎng)或晉升工資的嘉獎(jiǎng)。

3、見(jiàn)義勇為,敢于同壞人壞事做斗爭(zhēng),準(zhǔn)時(shí)抓獲作案分子或主動(dòng)幫助公安機(jī)關(guān)供應(yīng)案情,有助破案,對(duì)維護(hù)小區(qū)的平安有顯著功績(jī)的單位和個(gè)人,公司賜予立功、授獎(jiǎng)或晉升工資的嘉獎(jiǎng)。

4、在發(fā)生治安大事或火災(zāi)時(shí),準(zhǔn)時(shí)發(fā)覺(jué)報(bào)警,主動(dòng)救災(zāi)搶險(xiǎn),自覺(jué)組織、指揮,最大限度削減損失,有立功表現(xiàn)的部門(mén)和個(gè)人,公司授予榮耀稱號(hào),同時(shí)享有榮耀稱號(hào)待遇(公費(fèi)療養(yǎng)、授獎(jiǎng)、晉升工資)。

5、為維護(hù)公司利益,發(fā)揮仆人作用,在治安防范和防火平安工作上,主動(dòng)提出合理化建議,公司賜予嘉獎(jiǎng)。

6、公司組織的治安、消防學(xué)問(wèn)測(cè)驗(yàn)、有獎(jiǎng)問(wèn)答、競(jìng)賽活動(dòng)會(huì)評(píng)比1-3等獎(jiǎng),獲獎(jiǎng)職工賜予物質(zhì)嘉獎(jiǎng)。

(二)懲罰

1.公司年終組織對(duì)部門(mén)、崗位、個(gè)人進(jìn)行治安防范和防火平安工作全面檢查考核時(shí),凡制度不建全、責(zé)任不清、無(wú)任何文字記錄、不仔細(xì)執(zhí)行逐級(jí)責(zé)任制的部門(mén)、責(zé)任經(jīng)理或職工,經(jīng)安委會(huì)確認(rèn)后,分別賜予通報(bào)批判、限期整改、扣罰年終獎(jiǎng)金20%至100%、調(diào)離、辭退的懲罰。

2.全體職工(包括各級(jí)領(lǐng)導(dǎo))經(jīng)治安防范、防火平安學(xué)問(wèn)測(cè)驗(yàn)不合格者,扣罰考試時(shí)當(dāng)月獎(jiǎng)金,不參與測(cè)驗(yàn)人員停發(fā)獎(jiǎng)金,直至參與測(cè)驗(yàn)合格月起發(fā)放獎(jiǎng)金。

3.違犯治安防范和防火平安逐級(jí)責(zé)任制其中一項(xiàng),由此造成經(jīng)濟(jì)損失,依據(jù)情節(jié)輕重、責(zé)任大小,由公司安委會(huì)確定對(duì)責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和直接責(zé)任人賜予通報(bào)批判、記過(guò)失,責(zé)令賠償損失、扣罰月獎(jiǎng)50%至100%懲罰,構(gòu)成瀆職罪的移送司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。

4.違犯治安防范和防火平安逐級(jí)責(zé)任制其中一項(xiàng),已即成事實(shí),造成影響,但未造成經(jīng)濟(jì)損失,依據(jù)情節(jié)輕重、責(zé)任大小,由公司安委會(huì)確定,對(duì)責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和直接責(zé)任人賜予通報(bào)批判、記過(guò)失、扣罰月獎(jiǎng)20%至50%的懲罰。

5.在平安檢查中發(fā)覺(jué)部門(mén)、崗位及個(gè)人因違犯逐級(jí)責(zé)任制消失各種隱患時(shí),保安部向責(zé)任部門(mén)經(jīng)理發(fā)隱患通知書(shū),限期整改。對(duì)在崗職工記過(guò)失或扣罰月獎(jiǎng)50%的懲罰。

6.部門(mén)接到隱患通知書(shū)后,凡拖延不整改,超過(guò)限期一日,對(duì)責(zé)任人罰月獎(jiǎng)10%,在此期間如發(fā)生事故,加重懲罰。

7.凡指定專人保管的公司物品(設(shè)備、工具、儀器、器材等)因管理不當(dāng)丟失,由保管人負(fù)責(zé)賠償損失。公司各部位鑰匙每丟失一把,記過(guò)失一次。

8.職工個(gè)人領(lǐng)用的公款、支票,因保管不好造成丟失,責(zé)任自負(fù),因丟失支票給公司造成經(jīng)濟(jì)損失,依據(jù)損失大小由丟失人負(fù)責(zé)賠償。丟失支票記過(guò)失一次。

9.未經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),在要害部位或禁止參觀的崗位私自接待來(lái)訪人員,記過(guò)失一次,由此造成后果追糾其接待人的