公司年會活動方案策劃3篇

1/1公司年會活動方案策劃3篇為確保事情或工作順利開展，常常要根據(jù)具體情況預(yù)先制定方案，方案是綜合考量事情或問題相關(guān)的因素后所制定的書面計(jì)劃。方案對于我們的幫助很大，所以我們要好好寫一篇方案。以下是我精心整理的方案策劃范文，僅供參考，歡迎大家閱讀。

公司年會活動方案策劃篇一一、年會策劃目的：首先要明確舉辦年會策劃活動的目的是什么?可以是增強(qiáng)內(nèi)部員工凝聚力也可以是鞏固客戶關(guān)系或者是塑造企業(yè)形象等。

二、年會時(shí)間按排：提前挑選好時(shí)間，并具體到哪一天的幾點(diǎn)鐘。

三、年會地點(diǎn)選擇：時(shí)間定好了還得為年會策劃活動定一個(gè)地點(diǎn)，根據(jù)公司的實(shí)際情況來選擇是戶外還是室內(nèi)。

四、年會人員管理：人數(shù)的統(tǒng)計(jì)，人員的邀請，禮儀人員，后勤人員，簽到人員，物料管理人員的組織。

六、年會節(jié)目策劃：年會策劃活動準(zhǔn)備了哪些節(jié)目，可以邀請演出團(tuán)隊(duì)表演，但是員工自己的表演也是非常有意思的哦。

七、年會重點(diǎn)策劃：年會重點(diǎn)亮點(diǎn)在哪，他是否能引起全場的轟動效應(yīng)，是否能給來賓帶來回味無窮的感覺。

八、年會策劃活動流程按排：時(shí)間安排很重要什么該領(lǐng)導(dǎo)上場什么時(shí)候是節(jié)目時(shí)間，晚會的整體時(shí)間控制。

九、年會活動現(xiàn)場控制：年會策劃活動的總負(fù)責(zé)人是誰，現(xiàn)場的總控和現(xiàn)在效果由誰負(fù)責(zé)比較好。

十、年會場地布置：年會現(xiàn)場需要布置成什么效果，熱烈隆重還是文雅大方或表現(xiàn)企業(yè)文化、品牌風(fēng)格等。

十一、年會預(yù)算控制：年會總預(yù)算控制，餐費(fèi)預(yù)算控制，節(jié)目預(yù)算控制等。

十二、年會物料的管理：演出服裝管理，酒水管理，禮品管理，公司資料管理等。

十三、年會背景板、舞臺設(shè)計(jì)搭建：背景、舞臺設(shè)計(jì)搭建是否請專業(yè)公司完成。

十四、年會燈光音箱設(shè)備：燈光、視頻、音箱酒店是否有提供，如提供是否能滿足晚會的需要，或到專業(yè)公司租賃設(shè)備等。

公司年會活動方案策劃篇二一、會議主題：答謝員工的辛勤付出，增加友誼以及整體凝聚力。

本著“易行從簡”的原則，將本次年會活動方案策劃如下：

二、年會地點(diǎn)

公司4樓食堂。

三、年會時(shí)間

四、年會主持人及參會人員會議主持：房主任。

參會人員：公司全體人員(70人左右，不邀請員工家屬)。

五、年會流程與安排

本次年會的流程安排分別包括以下六個(gè)部分：

六、員工大會議程安排

16：25全體參會員工提前到達(dá)食堂，等候大會開始。

16：30—16：45大會進(jìn)行第一項(xiàng)。主持人宣布員工大會開始，并致《開幕辭》。

16：45大會進(jìn)行第二項(xiàng)。各部門負(fù)責(zé)人分別作年終述職報(bào)告;首先16：45—16：55請生產(chǎn)主管汪任勝做述職報(bào)告。(主持人領(lǐng)掌)

16：55—17：05請倉庫主管吳晨陽做述職報(bào)告。(主持人領(lǐng)掌)17：05—17：15請做主機(jī)倉庫主管雷雅茜述職報(bào)告。(主持人領(lǐng)掌)

17：15—17：25請招商主管賓盼做述職報(bào)告。(主持人領(lǐng)掌)17：25—17：35請人事經(jīng)理洪文祥做述職報(bào)告。(主持人領(lǐng)掌)17：35—17：45請采購經(jīng)理xxx述職報(bào)告。

17：45—17：55請維護(hù)主管張海賓述職報(bào)告。(主持人領(lǐng)掌)17：55—18：15大會進(jìn)行第三項(xiàng)?？偨?jīng)理講話。

18：15—18：25大會進(jìn)行第四項(xiàng)主持人請獲得工作先進(jìn)個(gè)人榮譽(yù)的優(yōu)秀員工上臺領(lǐng)獎，同時(shí)請總經(jīng)理為其頒發(fā)榮譽(yù)證書及獎金紅包，先進(jìn)個(gè)人與總經(jīng)理合影留念，主持人領(lǐng)掌祝賀。主持人請先進(jìn)個(gè)人的代表在現(xiàn)場發(fā)表簡短獲獎感言。

18：25—18：35主持人請獲得工作先進(jìn)集體榮譽(yù)的相關(guān)負(fù)責(zé)人上臺領(lǐng)獎，同時(shí)請總經(jīng)理為其頒發(fā)榮譽(yù)獎牌，先進(jìn)集體領(lǐng)獎人與總經(jīng)理合影留念，主持人領(lǐng)掌祝賀。主持人請先進(jìn)集體負(fù)責(zé)領(lǐng)獎的代表發(fā)表簡短獲獎感言。

18：35—19：00大會進(jìn)行第五項(xiàng)，抽獎及頒獎。由現(xiàn)場隨機(jī)人員5名(員工)抽取10名幸運(yùn)獎(一人抽2張);三等獎由(人事、倉庫、生產(chǎn)、招商、維護(hù))抽取5名二等獎(一人抽一張);二等獎由房火明抽取(一人抽兩張);一等獎由總經(jīng)理抽取。抽獎結(jié)束后，統(tǒng)一發(fā)獎，獎品由總經(jīng)理親自發(fā)放，洪文祥協(xié)助。

19：00——20：00大會第六項(xiàng)，就餐。

備注：員工無特殊情況必須參加公司年會，年會進(jìn)行當(dāng)中有急事需要離開現(xiàn)場的，需報(bào)經(jīng)辦公室主任批準(zhǔn)同意后方可離開。

六、年會籌辦及任務(wù)分工

會議預(yù)算

任務(wù)分工明細(xì)表

公司年會活動方案策劃篇三年會是企業(yè)的重大活動之一，是企業(yè)一年的重要總結(jié)，以及對新一年的計(jì)劃與安排。

企業(yè)為了激揚(yáng)士氣，營造內(nèi)部氣氛、加強(qiáng)合作溝通、促進(jìn)戰(zhàn)略分享、增進(jìn)目標(biāo)認(rèn)同，并制定目標(biāo)，為新一年的工作奏響序曲。通常會舉行產(chǎn)生一定的社會效益和經(jīng)濟(jì)效益的慶?；顒?，這就叫年會。而由專業(yè)的策劃公司為企業(yè)制定的方案，及執(zhí)行的過程，就叫年會策劃。

1、年會時(shí)間安排

2、年會場地選擇

3、年會參與人員

4、年會整體預(yù)算

6、年會節(jié)目選擇，與節(jié)目編排

7、年會場地布置

8、年會舞臺及燈光音響

9、年會晚宴

10、年會各項(xiàng)目負(fù)責(zé)人安排

有了基本方案后，接下來就是年會籌備小組的成立，也可以說是年會各項(xiàng)目負(fù)責(zé)人安排。因?yàn)?，年會的籌備，僅靠一個(gè)人或幾個(gè)人的努力，是無法做到盡善盡美的。必須成立專門的年會籌備小組，明確每組成員的具體職責(zé)，通過互相溝通才能使方案進(jìn)度加速。

1、時(shí)間：20xx年1月20日下午18:00~21:00

2、場地：北京xx大酒店宴會廳

3、參與人員：全體員工及領(lǐng)導(dǎo)，當(dāng)然還可以叫上一些企業(yè)的大客戶，做一場“xx企業(yè)年會暨客戶答謝晚宴”。

4、預(yù)算：123456元

5、主辦方：xxx企業(yè)

(1)、年會場地布置及舞臺搭建，燈光音響

(2)、年會節(jié)目安排(主持人、及各節(jié)目演藝人員)

(3)、企業(yè)員工節(jié)目編排

7、年會互動游戲:

年會游戲，是年會形式中的一部分，對公司年會的互動，起到重要作用。年會游戲的種類很多，有團(tuán)隊(duì)游戲、互動游戲、搞笑游戲等。年會游戲是年會活動中較為重要的一項(xiàng),可以有效的活躍現(xiàn)場的氣氛，讓年會不再是枯燥無味的會議。

年會游戲除了游戲本身有趣且好實(shí)施外，還需要挑選一個(gè)好的游戲主持人。有較高的現(xiàn)場互動能力，及應(yīng)變能力。語言幽默，達(dá)到輕松愉悅的年會效