20182019學(xué)年高中政治第二單元生產(chǎn)勞動與經(jīng)營第五課企業(yè)與勞動者每課滾動檢測新人教版必修120190414117

每課滾動檢測（五）企業(yè)與勞動者1．小王與兩個朋友分別以資金60萬元、房屋(20萬元)、設(shè)備(10萬元)合作成立了一家服裝公司，他們各自以其出資額為限對公司承擔(dān)賠償責(zé)任。這家服裝公司屬于()A．股份有限公司B．個人獨資企業(yè)C．有限責(zé)任公司 D．合伙企業(yè)解析：選C由材料可知，資本沒有劃分為等額股份，屬于有限責(zé)任公司。2．浙江司太立制藥股份有限公司首次公開發(fā)行不超過3000萬股人民幣普通股A股的申請，正式獲中國證券監(jiān)督管理委員會證監(jiān)許可[2017]95號文核準(zhǔn)。據(jù)此，我們可以得知該企業(yè)()①是一家股份有限公司②財務(wù)必須向全社會公開③是一家有限責(zé)任公司④股東需要證明公司財產(chǎn)獨立于自身財產(chǎn)A．①②B．①③C．③④D．①④解析：選A通過材料中的“首次公開發(fā)行不超過3000萬股人民幣普通股A股”可以看出，該企業(yè)是一家股份有限公司，公司資本劃分為等額股份，財務(wù)必須向全社會公開，①②符合題意；③④不符合材料中公司的特點，排除。3．股份有限公司與有限責(zé)任公司的共同特征是()A．都通過發(fā)行股票籌集資本B．都把資本劃分為等額股份C．都對外承擔(dān)有限責(zé)任D．公司財務(wù)都必須向社會公開解析：選C股份有限公司和有限責(zé)任公司的共同特征都是對外承擔(dān)有限責(zé)任，A、B是股份有限公司的特征，D的說法不正確，所以選擇C。4．有限責(zé)任公司與股份有限公司最主要的區(qū)別在于()A．股東人數(shù)的規(guī)定 B．注冊資金的多少C．財務(wù)是否向社會公開 D．是否劃分等額股份解析：選D二者最主要的區(qū)別在于公司資本是否劃分等額股份，故D符合題意；A、B、C也是二者的區(qū)別，但不是最主要的，排除。5．“商場如戰(zhàn)場”，李家祥在《大道相通——中國國航八大制勝方略》中總結(jié)自己的經(jīng)營管理經(jīng)驗，認(rèn)為企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者一定要有思路，思路決定出路。這句話表明，企業(yè)需要()A．制定正確的經(jīng)營戰(zhàn)略 B．提高自主創(chuàng)新能力C．樹立良好的企業(yè)形象 D．遵循市場經(jīng)濟(jì)的規(guī)律解析：選A根據(jù)題干中“思路”關(guān)鍵信息可以看出，企業(yè)需要制定正確的經(jīng)營戰(zhàn)略，A符合題意；B、C、D也是企業(yè)經(jīng)營發(fā)展的重要因素，但材料沒有體現(xiàn)，排除。6．下圖漫畫反映的經(jīng)濟(jì)現(xiàn)象主要是()A．成立股份有限公司 B．企業(yè)兼并C．實施公司制改革 D．企業(yè)破產(chǎn)解析：選B企業(yè)兼并通過以現(xiàn)金方式購買被兼并企業(yè)或以承擔(dān)被兼并企業(yè)的全部債權(quán)債務(wù)等為前提，故選B。7．漫畫《男女有別》給勞動者的啟示是()A．提高素質(zhì)，競爭就業(yè) B．自主創(chuàng)業(yè)，自謀職業(yè)C．反對歧視，平等就業(yè) D．轉(zhuǎn)變觀念，多方就業(yè)解析：選C漫畫《男女有別》損害了勞動者平等就業(yè)的權(quán)利，C當(dāng)選；其余三項與漫畫主旨不符。8．企業(yè)社會責(zé)任是指企業(yè)在追求經(jīng)濟(jì)效益、實現(xiàn)自我發(fā)展的同時，還應(yīng)承擔(dān)對經(jīng)濟(jì)、環(huán)境和社會可持續(xù)發(fā)展的責(zé)任。以下屬于企業(yè)社會責(zé)任的有()①發(fā)展經(jīng)濟(jì)，穩(wěn)定物價②以利潤為目標(biāo)，制定正確的經(jīng)營戰(zhàn)略③自覺依法誠信納稅，積極參加社會公益事業(yè)④規(guī)范生產(chǎn)經(jīng)營，為社會提供優(yōu)質(zhì)的商品和服務(wù)A．①②B．②③C．③④D．①④解析：選C①中“發(fā)展經(jīng)濟(jì)，穩(wěn)定物價”的主體是政府，而不是企業(yè)，不符合題目要求；②表述正確但不屬于企業(yè)應(yīng)負(fù)的社會責(zé)任，應(yīng)排除；③④表述正確且屬于企業(yè)應(yīng)負(fù)的社會責(zé)任，當(dāng)選。9.讀右邊漫畫《難》。產(chǎn)生“兩難”問題的主要原因是()A．用人單位保障勞動者權(quán)益不力B．勞動者職業(yè)技能水平有待提高C．市場決定性作用沒有充分發(fā)揮D．勞動力結(jié)構(gòu)與經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)不適應(yīng)解析：選D出現(xiàn)“找工難”和“招工難”兩難問題，主要原因是勞動力結(jié)構(gòu)與經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)不適應(yīng)，D符合題意。A、B只強(qiáng)調(diào)了其中的一個方面，不合題意。我國實行勞動者自主擇業(yè)、市場調(diào)節(jié)就業(yè)的方針，C不符合現(xiàn)實情況，排除。10.很多時候，一個行業(yè)之中，老大與老二PK，受傷的并非是對方，而是老三，例如，王老吉PK加多寶，和其正消失了，蘋果PK三星，諾基亞消失了。這種PK給企業(yè)最重要的啟示是()A．要強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合，提高企業(yè)競爭力B．要完善服務(wù)，提高企業(yè)信譽C．要自主創(chuàng)新，提高產(chǎn)品競爭力D．要加強(qiáng)管理，提高產(chǎn)品質(zhì)量解析：選C和其正和諾基亞的消失是因為其技術(shù)創(chuàng)新滯后，不能適應(yīng)市場發(fā)展，缺乏競爭優(yōu)勢，這啟示企業(yè)要在激烈的市場競爭中獲勝，需要適應(yīng)市場發(fā)展趨勢，不斷進(jìn)行技術(shù)創(chuàng)新，C正確且符合題意；其他選項與題意無關(guān)，排除。11．2018年張某購買了上市公司山西杏花村汾酒廠股份有限公司的股票，成了該公司的股東。下列說法不合理的是()①張某取得股票后其股份有限公司股東身份不能改變②張某所獲收益是從股票價格的上升中獲得的③張某應(yīng)該以其認(rèn)購的股份為限對公司承擔(dān)責(zé)任④張某有權(quán)參加股東大會，參與公司的重大決策A．①②B．②③C．①④D．③④解析：選A張某取得股票后就成為了股東，股票轉(zhuǎn)讓后就不是股東身份了，張某的收益由股息、紅利和從股票價格的上升中獲得的差價組成，故①②說法錯誤。③④說法正確，故排除。12．青島亨達(dá)集團(tuán)有限公司提出“品牌形象提升、企業(yè)流程再造”發(fā)展戰(zhàn)略，以消費者滿意為目標(biāo)進(jìn)行產(chǎn)品設(shè)計，建立研發(fā)機(jī)構(gòu)，形成多層次立體式營銷網(wǎng)絡(luò)，使產(chǎn)品款式和生產(chǎn)工藝與世界潮流同步，實現(xiàn)了一個民族品牌從鄉(xiāng)村走向世界，由國內(nèi)品牌到國際品牌的跨越。這給企業(yè)發(fā)展的啟示是()①不斷增加企業(yè)投資，擴(kuò)大企業(yè)生產(chǎn)規(guī)模②制定正確的經(jīng)營戰(zhàn)略，樹立良好的信譽和企業(yè)形象③依靠技術(shù)進(jìn)步、科學(xué)管理等手段形成競爭優(yōu)勢④轉(zhuǎn)變經(jīng)營方式，增加勞動時間，提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益A．①② B．①③C．②③ D．②④解析：選C提出“品牌形象提升、企業(yè)流程再造”發(fā)展戰(zhàn)略體現(xiàn)②；建立研發(fā)機(jī)構(gòu)體現(xiàn)③；①④說法錯誤且未體現(xiàn)，排除。13．“人不是你最重要的資產(chǎn)，合適的人才是”，科林斯在《從優(yōu)秀到卓越》一書中指出，“首先要請合適的人上車，送不合適的人下車，給合適的人安排合適的座位，然后再決定行駛的方向”。扎克伯格招聘人才的原則就是“要看重員工態(tài)度，技能可以傳授，激情則不能”。這說明()①企業(yè)要依靠科技進(jìn)步，提高自主創(chuàng)新能力②企業(yè)應(yīng)該科學(xué)管理，人盡其才，合理利用③勞動者應(yīng)履行義務(wù)，積極主動投入工作④勞動者應(yīng)樹立競爭就業(yè)觀，努力提高技能A．②③ B．②④C．③④ D．①②解析：選A材料沒有體現(xiàn)依靠科技進(jìn)步，提高自主創(chuàng)新能力，也未涉及勞動者如何就業(yè)的問題，排除①④。14．閱讀材料，完成下列要求。近年來，我國高校畢業(yè)生人數(shù)逐年遞增，就業(yè)形勢嚴(yán)峻，已成為社會關(guān)注的焦點。材料一據(jù)相關(guān)數(shù)據(jù)分析：按照高校招生規(guī)模不變預(yù)測，到2020年，勞動年齡人口中大專及以上學(xué)歷比重將升至21.6%，到2030年將超過30%，高校畢業(yè)生占青年勞動力的比例將進(jìn)一步加大。有關(guān)統(tǒng)計顯示，每年約有25%的應(yīng)屆畢業(yè)生在畢業(yè)之前不能找到合適崗位。部分長期失業(yè)的高校畢業(yè)生，其就業(yè)更趨困難。材料二新常態(tài)下就業(yè)結(jié)構(gòu)性問題突出，以高校畢業(yè)生為主的青年就業(yè)問題尤為嚴(yán)重。因此，應(yīng)把握好宏觀經(jīng)濟(jì)社會結(jié)構(gòu)矛盾與就業(yè)結(jié)構(gòu)性矛盾的關(guān)系。在很多畢業(yè)生專場招聘會的現(xiàn)場都會出現(xiàn)一個奇怪現(xiàn)象——某些單位的攤位前，學(xué)生大排長龍；某些單位的攤位前卻水靜鵝飛。人滿為患的攤位都是國企或者大企業(yè)，而沒有人排隊的都是一些私企或者小企業(yè)等。還有就是，有些大學(xué)生真正上崗了，但做得卻不盡如人意……(1)結(jié)合材料一和所學(xué)經(jīng)濟(jì)生活知識，分析實現(xiàn)高校畢業(yè)生就業(yè)的重要意義。(2)結(jié)合材料二，從政府和勞動者角度，為破解高校畢業(yè)生就業(yè)難問題提出合理化建議。解析：第(1)問考查就業(yè)的意義，直接考查課本基礎(chǔ)知識，沒有難度，可根據(jù)課本知識直接回答即可。第(2)問要求從政府和勞動者角度，為破解高校畢業(yè)生就業(yè)難問題提出合理化建議。政府角度可從根本途徑和促進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)方針政策兩個角度回答；勞動者角度可從要轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念，提高自身素質(zhì)等角度回答。答案：(1)①就業(yè)是最大的民生，對整個社會生產(chǎn)和發(fā)展具有重要意義。②就業(yè)使得勞動力與生產(chǎn)資料相結(jié)合，生產(chǎn)出社會所需要的物質(zhì)財富和精神財富。③勞動者通過就業(yè)取得報酬，從而獲得生活來源，使社會勞動力能夠不斷再生產(chǎn)。④勞動者就業(yè)有利于其實現(xiàn)自身的社會價值，豐富精神生活，提高精神境界，從而促進(jìn)人的全面發(fā)展。(2)①政府應(yīng)大力發(fā)展經(jīng)濟(jì)，提供更多的就業(yè)崗位，這是破解高校畢業(yè)生就業(yè)難問題的根本途徑；應(yīng)堅持就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略和積極就業(yè)政策，鼓勵創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)，提供全方位公共就業(yè)服務(wù)，破除妨礙勞動力流動的體制機(jī)制弊端，使人人都有通過辛勤勞動實現(xiàn)自身發(fā)展的機(jī)會。②勞動者要轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念，樹立自主擇業(yè)觀、競爭就業(yè)觀、職業(yè)平等觀和多種方式就業(yè)觀；要積極參加勞動技能培訓(xùn)，努力提高自身職業(yè)技能和個人素質(zhì)；要充分發(fā)揮主觀能動性，實現(xiàn)自主創(chuàng)業(yè)。15．隨國家主席習(xí)近平出訪，彭麗媛得體的著裝受到了國內(nèi)外媒體廣泛贊譽，為她設(shè)計服裝的中國原創(chuàng)品牌“例外”，也隨之紅遍大江南北。自成立以來，“例外”不斷學(xué)習(xí)、吸收國際先進(jìn)管理經(jīng)驗并結(jié)合自身的特點，一直秉持東方本土文化的原創(chuàng)精神，從布料到縫制、染色均貫徹環(huán)保理念，注重精神追求的實現(xiàn)。在“中國市場消費商品質(zhì)量、信譽、競爭力”調(diào)查中獲“同行業(yè)知名品牌/領(lǐng)導(dǎo)品牌”稱號?！袄狻逼放苿?chuàng)始人毛繼鴻說：“‘例外’不做廣告，我們選擇的發(fā)展道路就是通過店鋪和一些‘別人不能想象的活動’深入大眾的內(nèi)心，讓衣服成為表達(dá)個人意識與品味素養(yǎng)的媒介。首先定位好非常精準(zhǔn)的高端用戶人群，然后通過對這些用戶細(xì)致入微的服務(wù)得到這些用戶的認(rèn)可。這些用戶會通過自己強(qiáng)大的影響力幫助你建立起品牌，通過這些高端人群輻射到一般人群?！边\用《經(jīng)濟(jì)生活》的知識，結(jié)合材料總結(jié)“例外”服飾有限公司的成功經(jīng)驗。解析：本題考查企業(yè)的生產(chǎn)和經(jīng)營的知識，屬于措施類解答題。學(xué)生在回答本題時，可從制定正確的經(jīng)營戰(zhàn)略；形成自己的競爭優(yōu)勢；誠信經(jīng)營，樹立良好的信譽和企業(yè)形象等角度作答。答案：(1)“例外”公司面向市場，生產(chǎn)適銷對路的高質(zhì)量產(chǎn)品。在“中國市場消費商品質(zhì)量、信譽、競爭力”調(diào)查中獲“同