安全穩(wěn)定工作責(zé)任追究制度范文(9篇)_第1頁
安全穩(wěn)定工作責(zé)任追究制度范文(9篇)_第2頁
安全穩(wěn)定工作責(zé)任追究制度范文(9篇)_第3頁
安全穩(wěn)定工作責(zé)任追究制度范文(9篇)_第4頁
安全穩(wěn)定工作責(zé)任追究制度范文(9篇)_第5頁
已閱讀5頁,還剩19頁未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

第24頁共24頁安全穩(wěn)定?工作責(zé)任?追究制度?范文為?了進(jìn)一步?規(guī)范學(xué)校?常規(guī)工作?管理,提?高全體教?職工安全?防范意識(shí)?,增加工?作責(zé)任心?,杜絕安?全事故的?發(fā)生,以?保證我校?安全穩(wěn)定?的工作大?局,根據(jù)?教育局安?全工作責(zé)?任制度的?要求,結(jié)?合我校工?作特點(diǎn),?特制定我?校安全_?___工?作責(zé)任追?究制度如?下,望全?體教職工?認(rèn)真執(zhí)行?。一、?全體教職?工要認(rèn)真?履行職業(yè)?道德和崗?位職責(zé),?嚴(yán)格執(zhí)行?崗位安全?工作職責(zé)?,認(rèn)真執(zhí)?行安全操?作規(guī)程及?要求,杜?絕一切安?全事故的?發(fā)生。?二、根據(jù)?教育局規(guī)?范收費(fèi)行?為糾正行?業(yè)不正之?風(fēng)工作要?求,未經(jīng)?學(xué)校批準(zhǔn)?,任何人?都不得私?自向?qū)W生?收取任何?費(fèi)用。教?師收取的?學(xué)生生活?費(fèi)用,要?認(rèn)真做好?記錄,規(guī)?范手續(xù),?教導(dǎo)處要?定期檢查?。學(xué)校規(guī)?定面向?qū)W?生服務(wù)項(xiàng)?目的收費(fèi)?,要統(tǒng)一?使用校內(nèi)?規(guī)定的流?通方式,?嚴(yán)禁服務(wù)?人員直接?收取現(xiàn)金?。三、?為了保證?用電安全?,嚴(yán)禁使?用電爐等?違規(guī)電器?。如違反?規(guī)定使用?造成安全?事故,責(zé)?任人要賠?償一切經(jīng)?濟(jì)損失,?并給以行?政處分直?至承擔(dān)法?律責(zé)任。?全體教?職工要認(rèn)?真履行安?全責(zé)任,?自覺執(zhí)行?上述規(guī)定?,如因工?作失職造?成重大安?全事故,?對責(zé)任人?實(shí)行一票?否決,扣?發(fā)當(dāng)月獎(jiǎng)?金,取消?當(dāng)年年終?獎(jiǎng),一年?內(nèi)不得評(píng)?優(yōu)晉升職?務(wù)。情節(jié)?特別嚴(yán)重?的,將不?予聘任或?解聘。?安全穩(wěn)定?工作責(zé)任?追究制度?范文(二?)為了?進(jìn)一步規(guī)?范學(xué)校常?規(guī)工作管?理,提高?全體教職?工安全防?范意識(shí),?增加工作?責(zé)任心,?杜絕安全?事故的發(fā)?生,以保?證我校安?全穩(wěn)定的?工作大局?,根據(jù)教?育局安全?工作責(zé)任?制度的要?求,結(jié)合?我校工作?特點(diǎn),特?制定我校?安全穩(wěn)定?工作責(zé)任?追究制度?如下,望?全體教職?工認(rèn)真執(zhí)?行。一?、全體教?職工要認(rèn)?真履行職?業(yè)道德和?崗位職責(zé)?,嚴(yán)格執(zhí)?行崗位安?全工作職?責(zé),認(rèn)真?執(zhí)行安全?操作規(guī)程?及要求,?杜絕一切?安全事故?的發(fā)生。?二、根?據(jù)教育局?規(guī)范收費(fèi)?行為糾正?行業(yè)不正?之風(fēng)工作?要求,未?經(jīng)學(xué)校批?準(zhǔn),任何?人都不得?私自向?qū)W?生收取任?何費(fèi)用。?教師收取?的學(xué)生生?活費(fèi)用,?要認(rèn)真做?好記錄,?規(guī)范手續(xù)?,教導(dǎo)處?要定期檢?查。學(xué)校?規(guī)定面向?學(xué)生服務(wù)?項(xiàng)目的收?費(fèi),要統(tǒng)?一使用校?內(nèi)規(guī)定的?流通方式?,嚴(yán)禁服?務(wù)人員直?接收取現(xiàn)?金。三?、為了保?證用電安?全,嚴(yán)禁?使用電爐?等違規(guī)電?器。如違?反規(guī)定使?用造成安?全事故,?責(zé)任人要?賠償一切?經(jīng)濟(jì)損失?,并給以?行政處分?直至承擔(dān)?法律責(zé)任?。全體?教職工要?認(rèn)真履行?安全責(zé)任?,自覺執(zhí)?行上述規(guī)?定,如因?工作失職?造成重大?安全事故?,對責(zé)任?人實(shí)行一?票否決,?扣發(fā)當(dāng)月?獎(jiǎng)金,取?消當(dāng)年終?獎(jiǎng),一年?內(nèi)不得評(píng)?優(yōu)晉升職?務(wù)。情節(jié)?特別嚴(yán)重?的,將不?予聘任或?解聘。?安全穩(wěn)定?工作責(zé)任?追究制度?范文(三?)為了?加大教育?執(zhí)法力度?,推進(jìn)依?法治校,?使學(xué)校的?各項(xiàng)工作?都以法律?為依托,?保證教育?教學(xué)的順?利進(jìn)行,?特制定本?制度,以?此促進(jìn)教?育事業(yè)的?發(fā)展,保?障師生生?命財(cái)產(chǎn)安?全。一?、本制度?所指教育?行政責(zé)任?是指在學(xué)?校內(nèi)教育?教學(xué)中出?現(xiàn)的重大?事故,造?成影響教?學(xué)秩序正?常進(jìn)行和?學(xué)校財(cái)產(chǎn)?安全及師?生身心傷?害的,從?而追究其?責(zé)任者的?行政及刑?事責(zé)任。?二、對?上級(jí)主管?部門的教?育教學(xué)工?作,安全?四防工作?,法規(guī)教?育等工作?會(huì)議精神?和有關(guān)工?作要求,?不傳達(dá),?不執(zhí)行或?拖延執(zhí)行?,不及時(shí)?匯報(bào),給?工作造成?損失的。?三、教?育教學(xué)事?故、安全?責(zé)任事故?的責(zé)任追?究制,遵?循誰主管?誰負(fù)責(zé),?有錯(cuò)必究?,處罰與?教育相結(jié)?合的原則?。四、?對依法治?校工作態(tài)?度不好、?不能按時(shí)?完成或不?積極布置?關(guān)于依法?治校的宣?傳、學(xué)習(xí)?造成學(xué)生?缺乏法律?法規(guī)知識(shí)?,缺乏自?我保護(hù)意?識(shí)和防范?意識(shí),出?現(xiàn)違法事?故的。?五、對所?負(fù)責(zé)的范?圍內(nèi)的教?育教學(xué)、?安全事故?,遲報(bào)、?瞞報(bào)、漏?報(bào)、不按?規(guī)定呈報(bào)?的。六?、對事故?不能及時(shí)?匯報(bào)和應(yīng)?急處理或?處理不當(dāng)?,造成事?態(tài)擴(kuò)大,?影響嚴(yán)重?的。七?、對學(xué)校?安全防火?器材設(shè)備?設(shè)施保管?、修繕、?維護(hù)不及?時(shí)造成損?失的;電?工、微機(jī)?員、電教?員不按操?作規(guī)程操?作,開關(guān)?、電路電?器、電?閘、保險(xiǎn)?絲等不按?時(shí)檢查、?檢修、校?驗(yàn)造成事?故的;不?經(jīng)允許擅?自使用電?器、私自?接電線、?裝電器造?成事故的?;食堂、?飲水不執(zhí)?行食品衛(wèi)?生法,造?成事故的?;實(shí)驗(yàn)員?對有毒、?易燃、_?___藥?品保管使?用不當(dāng)?shù)?;在校內(nèi)?點(diǎn)燃明火?、吸煙、?隨地丟煙?頭造成事?故的。?八、。?安全穩(wěn)定?工作責(zé)任?追究制度?范文(四?)為了?加大教育?執(zhí)法力度?,推進(jìn)依?法治校,?使學(xué)校的?各項(xiàng)工作?都以法律?為依托,?保證教育?教學(xué)的順?利進(jìn)行,?特制定本?制度,以?此促進(jìn)教?育事業(yè)的?發(fā)展,保?障師生生?命財(cái)產(chǎn)安?全。一?、本制度?所指教育?行政責(zé)任?是指在學(xué)?校內(nèi)教育?教學(xué)中出?現(xiàn)的重大?事故,造?成影響教?學(xué)秩序正?常進(jìn)行和?學(xué)校財(cái)產(chǎn)?安全及師?生身心傷?害的,從?而追究其?責(zé)任者的?行政及刑?事責(zé)任。?二、對?上級(jí)主管?部門的教?育教學(xué)工?作,安全?四防工作?,法規(guī)教?育等工作?會(huì)議精神?和有關(guān)工?作要求,?不傳達(dá),?不執(zhí)行或?拖延執(zhí)行?,不及時(shí)?匯報(bào),給?工作造成?損失的。?三、教?育教學(xué)事?故、安全?責(zé)任事故?的責(zé)任追?究制,遵?循誰主管?誰負(fù)責(zé),?有錯(cuò)必究?,處罰與?教育相結(jié)?合的原則?。四、?對依法治?校工作態(tài)?度不好、?不能按時(shí)?完成或不?積極布置?關(guān)于依法?治校的宣?傳、學(xué)習(xí)?造成學(xué)生?缺乏法律?法規(guī)知識(shí)?,缺乏自?我保護(hù)意?識(shí)和防范?意識(shí),出?現(xiàn)違法事?故的。?五、對所?負(fù)責(zé)的范?圍內(nèi)的教?育教學(xué)、?安全事故?,遲報(bào)、?瞞報(bào)、漏?報(bào)、不按?規(guī)定呈報(bào)?的。六?、對事故?不能及時(shí)?匯報(bào)和應(yīng)?急處理或?處理不當(dāng)?,造成事?態(tài)擴(kuò)大,?影響嚴(yán)重?的。七?、對學(xué)校?安全防火?器材設(shè)備?設(shè)施保管?、修繕、?維護(hù)不及?時(shí)造成損?失的;電?工、微機(jī)?員、電教?員不按操?作規(guī)程操?作,開關(guān)?、電路電?器、電?閘、保險(xiǎn)?絲等不按?時(shí)檢查、?檢修、校?驗(yàn)造成事?故的;不?經(jīng)允許擅?自使用電?器、私自?接電線、?裝電器造?成事故的?;食堂、?飲水不執(zhí)?行食品衛(wèi)?生法,造?成事故的?;實(shí)驗(yàn)員?對有毒、?易燃、易?爆藥品保?管使用不?當(dāng)?shù)?;?校內(nèi)點(diǎn)燃?明火、吸?煙、隨地?丟煙頭造?成事故的?。八、?。不服從?上級(jí)指揮?,玩忽職?守,工作?失控、瀆?職,造成?事故或事?態(tài)擴(kuò)大的?,追究直?接責(zé)任人?責(zé)任,若?經(jīng)哪位領(lǐng)?導(dǎo)批準(zhǔn),?由哪位領(lǐng)?導(dǎo)承擔(dān)主?要責(zé)任,?該責(zé)任人?承擔(dān)次要?責(zé)任。?安全穩(wěn)定?工作責(zé)任?追究制度?范文(五?)一、?指導(dǎo)思想?貫徹執(zhí)?行《中央?綜治委、?教育部、?公安__?__深入?開展安全?文明校園?創(chuàng)建活動(dòng)?____?》、《學(xué)?生傷害事?故處理辦?法》和有?關(guān)法律、?法規(guī)、規(guī)?章的規(guī)定?以及學(xué)校?安全工作?有關(guān)會(huì)議?精神,進(jìn)?一步明確?和全面落?實(shí)學(xué)校安?全責(zé)任制?,實(shí)行安?全目標(biāo)管?理,堅(jiān)持?“有職必?有責(zé)”和?“誰主管?,誰負(fù)責(zé)?;誰檢查?,誰負(fù)責(zé)?”的原則?,有效防?范學(xué)校安?全事故的?發(fā)生。?二、領(lǐng)導(dǎo)?機(jī)構(gòu)組?長:(校?長)副?組長:(?副校長)?成員:?三、安?全責(zé)任劃?分章恒?謙(校長?、書記)?本學(xué)校安?全工作的?第一責(zé)任?人,對本?校安全工?作負(fù)有全?面的領(lǐng)導(dǎo)?責(zé)任;構(gòu)?建學(xué)校安?全工作保?障工作,?全面落實(shí)?安全工作?的規(guī)章制?度和事故?責(zé)任追究?制,保障?學(xué)校安全?工作規(guī)范?、有序。?負(fù)責(zé)學(xué)校?安全預(yù)警?機(jī)制,制?定和完善?____?預(yù)案和預(yù)?防措施,?確保學(xué)校?在發(fā)生_?___能?采取有合?理、有效?的預(yù)防措?施,并按?信息傳遞?制度在第?一時(shí)間向?上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)?部門匯報(bào)?。宓瑩?(副校長?)負(fù)責(zé)學(xué)?校值班安?排;校內(nèi)?治安保衛(wèi)?;信息報(bào)?送;重點(diǎn)?人物的監(jiān)?控;校園?安全監(jiān)督?和檢查。?莫若臻?(總務(wù)主?任)負(fù)責(zé)?校舍設(shè)備?;電器設(shè)?施、用電?安全管理?和檢查及?食堂衛(wèi)生?監(jiān)督。負(fù)?責(zé)定期對?消防器材?進(jìn)行檢查?和保養(yǎng);?保證安全?疏散和安?全出口暢?通;門衛(wèi)?值班巡邏?檢查;防?臺(tái)、防汛?;校車安?全管理。?陳敏(?德育教導(dǎo)?)負(fù)責(zé)學(xué)?生的安全?教育和法?制教育;?學(xué)生社會(huì)?實(shí)踐活動(dòng)?____?管理和實(shí)?施相應(yīng)的?防范措施?確保安全?;學(xué)生傷?害事故的?調(diào)查和處?理;學(xué)生?傳染病預(yù)?防工作。?張萍(?工會(huì)負(fù)責(zé)?人)負(fù)責(zé)?教職工的?安全教育?,各組室?安全員的?培訓(xùn);崗?位安全工?作責(zé)任制?的落實(shí)。?四、安?全工作目?標(biāo)學(xué)校?要一級(jí)抓?一級(jí),層?層抓落實(shí)?,層層簽?訂安全工?作目標(biāo)責(zé)?任書;?所有活動(dòng)?都有安全?應(yīng)急預(yù)案?,確保安?全工作落?到實(shí)處;?安全教?育和管理?工作實(shí)行?目標(biāo)管理?,納入學(xué)?校各個(gè)崗?位目標(biāo)責(zé)?任制的重?要內(nèi)容,?在各種計(jì)?劃、總結(jié)?中突出體?現(xiàn)。加強(qiáng)?對安全工?作的領(lǐng)導(dǎo)?,保證人?員、經(jīng)費(fèi)?、裝備三?落實(shí);建?立健全安?全工作責(zé)?任制;?定期開展?安全教育?活動(dòng);加?大安全工?作投入;?加強(qiáng)對安?全事故隱?患的排查?和治理;?做好事故?報(bào)告工作?。對發(fā)?生的事故?要嚴(yán)格按?照事故原?因未查清?不放過、?責(zé)任人員?未處理不?放過、整?改措施未?落實(shí)不放?過、有關(guān)?人員未受?到教育不?放過的“?四不放過?”原則和?《___?_特大安?全事故行?政責(zé)任追?究的規(guī)定?》、《學(xué)?生傷害事?故處理辦?法》嚴(yán)肅?查處。真?正做到認(rèn)?識(shí)到位,?責(zé)任到位?,投入到?位,措施?到位,落?實(shí)到位,?促進(jìn)學(xué)校?安全工作?的經(jīng)?;?、規(guī)范化?、制度化?,杜絕一?切傷亡事?故的發(fā)生?,把安全?工作放在?各項(xiàng)工作?的首位,?確保在工?作責(zé)任范?圍內(nèi)不發(fā)?生任何事?故。五?、安全工?作責(zé)任追?究、獎(jiǎng)懲?安全工?作責(zé)任的?落實(shí),要?與評(píng)優(yōu)、?獎(jiǎng)金以及?年終考核?相掛鉤。?對安全工?作責(zé)任落?實(shí)到位、?安全工作?完成好的?要給予表?彰獎(jiǎng)勵(lì);?對安全工?作責(zé)任不?落實(shí)、安?全工作不?能完成以?及發(fā)現(xiàn)存?在瞞報(bào)、?漏報(bào)安全?事故的,?要追究有?關(guān)人員責(zé)?任。凡?學(xué)校發(fā)生?應(yīng)由學(xué)校?承擔(dān)直接?責(zé)任和相?關(guān)責(zé)任的?師生非正?常傷害事?故,除追?究有關(guān)人?員責(zé)任外?,學(xué)校的?第一責(zé)任?人也要承?擔(dān)相應(yīng)的?領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任?。責(zé)任?追究分為?整改、批?評(píng)、行政?處分、黨?紀(jì)處分、?經(jīng)濟(jì)(賠?償)處罰?,直至依?法追究刑?事責(zé)任。?安全穩(wěn)?定工作責(zé)?任追究制?度范文(?六)一?、指導(dǎo)思?想貫徹?執(zhí)行《中?央綜治委?、教育部?、公安部?____?開展安全?文明校園?創(chuàng)建活動(dòng)?____?》、《學(xué)?生傷害事?故處理辦?法》和有?關(guān)法律、?法規(guī)、規(guī)?章的規(guī)定?以及學(xué)校?安全工作?有關(guān)會(huì)議?精神,進(jìn)?一步明確?和全面落?實(shí)學(xué)校安?全責(zé)任制?,實(shí)行安?全目標(biāo)管?理,堅(jiān)持?“有職必?有責(zé)”和?“誰主管?,誰負(fù)責(zé)?;誰檢查?,誰負(fù)責(zé)?”的原則?,有效防?范學(xué)校安?全事故的?發(fā)生。?二、領(lǐng)導(dǎo)?機(jī)構(gòu)組?長:(校?長)副?組長:(?副校長)?成員:?三、安?全責(zé)任劃?分章恒?謙(校長?、書記)?本學(xué)校安?全工作的?第一責(zé)任?人,對本?校安全工?作負(fù)有全?面的領(lǐng)導(dǎo)?責(zé)任;構(gòu)?建學(xué)校安?全工作保?障工作,?全面落實(shí)?安全工作?的規(guī)章制?度和事故?責(zé)任追究?制,保障?學(xué)校安全?工作規(guī)范?、有序。?負(fù)責(zé)學(xué)校?安全預(yù)警?機(jī)制,制?定和完善?突發(fā)事件?預(yù)案和預(yù)?防措施,?確保學(xué)校?在發(fā)生突?發(fā)事件能?采取有合?理、有效?的預(yù)防措?施,并按?信息傳遞?制度在第?一時(shí)間向?上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)?部門匯報(bào)?。宓瑩?(副校長?)負(fù)責(zé)學(xué)?校值班安?排;校內(nèi)?治安保衛(wèi)?;信息報(bào)?送;重點(diǎn)?人物的監(jiān)?控;校園?安全監(jiān)督?和檢查。?莫若臻?(總務(wù)主?任)負(fù)責(zé)?校舍設(shè)備?;電器設(shè)?施、用電?安全管理?和檢查及?食堂衛(wèi)生?監(jiān)督。負(fù)?責(zé)定期對?消防器材?進(jìn)行檢查?和保養(yǎng);?保證安全?疏散和安?全出口暢?通;門衛(wèi)?值班巡邏?檢查;防?臺(tái)、防汛?;校車安?全管理。?陳敏(?德育教導(dǎo)?)負(fù)責(zé)學(xué)?生的安全?教育和法?制教育;?學(xué)生社會(huì)?實(shí)踐活動(dòng)?組織管理?和實(shí)施相?應(yīng)的防范?措施確保?安全;學(xué)?生傷害事?故的調(diào)查?和處理;?學(xué)生傳染?病預(yù)防工?作。張?萍(工會(huì)?負(fù)責(zé)人)?負(fù)責(zé)教職?工的安全?教育,各?組室安全?員的培訓(xùn)?;崗位安?全工作責(zé)?任制的落?實(shí)。四?、安全工?作目標(biāo)?學(xué)校要一?級(jí)抓一級(jí)?,層層抓?落實(shí),層?層簽訂安?全工作目?標(biāo)責(zé)任書?;所有?活動(dòng)都有?安全應(yīng)急?預(yù)案,確?保安全工?作落到實(shí)?處;安?全教育和?管理工作?實(shí)行目標(biāo)?管理,納?入學(xué)校各?個(gè)崗位目?標(biāo)責(zé)任制?的重要內(nèi)?容,在各?種計(jì)劃、?總結(jié)中突?出體現(xiàn)。?加強(qiáng)對安?全工作的?領(lǐng)導(dǎo),保?證人員、?經(jīng)費(fèi)、裝?備三落實(shí)?;建立健?全安全工?作責(zé)任制?;定期?開展安全?教育活動(dòng)?;加大安?全工作投?入;加強(qiáng)?對安全事?故隱患的?排查和治?理;做好?事故報(bào)告?工作。?對發(fā)生的?事故要嚴(yán)?格按照事?故原因未?查清不放?過、責(zé)任?人員未處?理不放過?、整改措?施未落實(shí)?不放過、?有關(guān)人員?未受到教?育不放過?的“四不?放過”原?則和《_?____?__特大?安全事故?行政責(zé)任?追究的規(guī)?定》、《?學(xué)生傷害?事故處理?辦法》嚴(yán)?肅查處。?真正做到?認(rèn)識(shí)到位?,責(zé)任到?位,投入?到位,措?施到位,?落實(shí)到位?,促進(jìn)學(xué)?校安全工?作的經(jīng)常?化、規(guī)范?化、制度?化,杜絕?一切傷亡?事故的發(fā)?生,把安?全工作放?在各項(xiàng)工?作的首位?,確保在?工作責(zé)任?范圍內(nèi)不?發(fā)生任何?事故。?五、安全?工作責(zé)任?追究、獎(jiǎng)?懲安全?工作責(zé)任?的落實(shí),?要與評(píng)優(yōu)?、獎(jiǎng)金以?及年終考?核相掛鉤?。對安全?工作責(zé)任?落實(shí)到位?、安全工?作完成好?的要給予?表彰獎(jiǎng)勵(lì)?;對安全?工作責(zé)任?不落實(shí)、?安全工作?不能完成?以及發(fā)現(xiàn)?存在瞞報(bào)?、漏報(bào)安?全事故的?,要追究?有關(guān)人員?責(zé)任。?凡學(xué)校發(fā)?生應(yīng)由學(xué)?校承擔(dān)直?接責(zé)任和?相關(guān)責(zé)任?的師生非?正常傷害?事故,除?追究有關(guān)?人員責(zé)任?外,學(xué)校?的第一責(zé)?任人也要?承擔(dān)相應(yīng)?的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)?任。責(zé)?任追究分?為整改、?批評(píng)、行?政處分、?黨紀(jì)處分?、經(jīng)濟(jì)(?賠償)處?罰,直至?依法追究?刑事責(zé)任?。安全?穩(wěn)定工作?責(zé)任追究?制度范文?(七)?為全力維?護(hù)學(xué)校的?安全穩(wěn)定?,有效防?范各種安?全穩(wěn)定事?故、事件?(統(tǒng)稱事?故)的發(fā)?生,及時(shí)?調(diào)處各類?矛盾糾紛?,嚴(yán)肅追?究安全穩(wěn)?定事故的?行政責(zé)任?,保障學(xué)?校、師生?生命、財(cái)?產(chǎn)安全,?依據(jù)國家?有關(guān)法律?法規(guī)和市?區(qū)政府、?教委的要?求,結(jié)合?學(xué)校實(shí)際?,制定本?制度。?一、責(zé)任?追究的原?則(一?)堅(jiān)持實(shí)?事求是、?客觀公正?的原則。?(二)?堅(jiān)持有責(zé)?必究、處?罰適當(dāng)?shù)?原則。?(三)堅(jiān)?持教育為?主、懲戒?為輔的原?則。(?四)堅(jiān)持?“一崗雙?責(zé)”的原?則(五?)堅(jiān)持“?誰主管、?誰負(fù)責(zé)”?,“誰主?辦、誰負(fù)?責(zé)”的原?則。二?、責(zé)任追?究的對象?校長、?副校長、?副書記、?班子成員?及全校教?職員工。?三、責(zé)?任追究的?權(quán)限按?照“誰主?管、誰負(fù)?責(zé)”的原?則,學(xué)校?安全__?__工作?領(lǐng)導(dǎo)小組?負(fù)責(zé)對學(xué)?校的教職?員工實(shí)行?責(zé)任追究?,按照干?部管理權(quán)?限和處理?程序進(jìn)行?。四、?責(zé)任追究?的內(nèi)容?學(xué)校安全?管理責(zé)任?追究,從?思想意識(shí)?、制度職?責(zé)、管理?教育、檢?查督促、?隱患整治?等各個(gè)環(huán)?節(jié)和過程?入手,凡?學(xué)校班子?____?、個(gè)人及?教職員工?因失教、?失管、失?察、失糾?的失職、?瀆職行為?,有下列?情形之一?的,應(yīng)予?以追究責(zé)?任。(?一)凡出?現(xiàn)下列情?況之一的?,根據(jù)情?節(jié)輕重、?責(zé)任大小?,分別給?予學(xué)校班?子___?_、成員?相應(yīng)的_?___處?理和黨紀(jì)?政紀(jì)處分?。1、?在各級(jí)各?類安全檢?查中,學(xué)?校被通報(bào)?批評(píng)的,?或?qū)Τ鼍?的《學(xué)校?安全檢查?整改意見?書》上的?隱患整改?不到位的?;全年內(nèi)?有___?_次及以?上被通報(bào)?批評(píng),并?對出具的?《學(xué)校安?全檢查整?改意見書?》上的隱?患整改不?到位的,?對班子_?___、?成員給予?誡勉談話?等___?_處理和?黨紀(jì)政紀(jì)?處分。?2、按照?“一崗雙?責(zé)”的原?則,班子?成員在職?責(zé)范圍內(nèi)?因不履行?或不認(rèn)真?履行安全?管理職責(zé)?,對存在?的安全隱?患排查不?力或排查?出的隱患?沒有整改?而導(dǎo)致安?全事故發(fā)?生的,學(xué)?校安全_?___工?作領(lǐng)導(dǎo)小?組對相關(guān)?領(lǐng)導(dǎo)予以?全校通報(bào)?批評(píng)、誡?勉談話等?____?處理和黨?紀(jì)政紀(jì)處?分。(?二)凡出?現(xiàn)下列情?況之一的?,根據(jù)情?節(jié)輕重、?責(zé)任大小?,分別給?予教職員?工相應(yīng)的?____?處理和黨?紀(jì)政紀(jì)處?分。1?、班主任?因教育不?到位、管?理不善、?督促不力?、匯報(bào)不?及時(shí)導(dǎo)致?安全事故?發(fā)生1?的,責(zé)令?其向?qū)W校?安全__?__工作?領(lǐng)導(dǎo)小組?作出書面?檢查、予?以全校通?報(bào)批評(píng)、?誡勉談話?、調(diào)離等?____?處理和黨?紀(jì)政紀(jì)處?分。2?、任課教?師因下列?情況導(dǎo)致?安全事故?發(fā)生的,?責(zé)令其向?學(xué)校安全?____?工作領(lǐng)導(dǎo)?小組作出?書面檢查?、予以全?校通報(bào)批?評(píng)、誡勉?談話、調(diào)?離等__?__處理?和黨紀(jì)政?紀(jì)處分。?⑴沒有?及時(shí)發(fā)現(xiàn)?缺課、逃?課學(xué)生,?或發(fā)現(xiàn)而?沒有及時(shí)?報(bào)告的;?⑵體罰?或者變相?體罰學(xué)生?,或者在?履行職責(zé)?過程中違?反工作要?求、操作?規(guī)程、職?業(yè)道德或?者其他有?關(guān)規(guī)定的?;⑶擅?離崗位、?私自串課?、提前下?課、滯留?學(xué)生,或?上課期間?管理不善?的;⑷_?___或?安排未成?年學(xué)生從?事不宜未?成年人參?加的勞動(dòng)?、體育運(yùn)?動(dòng)或者其?他活動(dòng)的?;⑸學(xué)?生有特異?體質(zhì)或者?特殊疾病?,不宜參?加某種教?育教學(xué)活?動(dòng),教師?知道但未?采取必要?措施的;?⑹學(xué)生?在校期間?突發(fā)疾病?或者受到?傷害,教?師發(fā)現(xiàn)但?未根據(jù)實(shí)?際情況及?時(shí)采取相?應(yīng)措施,?導(dǎo)致不良?后果加重?的;⑺?發(fā)現(xiàn)或應(yīng)?該發(fā)現(xiàn)學(xué)?生行為具?有危險(xiǎn)性?,但未進(jìn)?行必要的?管理、告?誡、制止?的;⑻_?___學(xué)?生參加教?育教學(xué)活?動(dòng)或者校?外活動(dòng),?未對學(xué)生?進(jìn)行相應(yīng)?的安全教?育、管理?,或未在?可預(yù)見的?范圍內(nèi)采?取必要安?全措施的?。3、?其他崗位?人員。如?檔案管理?員、理化?生實(shí)驗(yàn)員?、網(wǎng)絡(luò)管?理員、圖?書管理員?、校產(chǎn)管?理員、財(cái)?務(wù)人員、?醫(yī)務(wù)人員?、宿舍管?理員、食?堂管理員?、駕駛員?、門衛(wèi)、?水電工、?鍋爐工、?值周領(lǐng)導(dǎo)?(教)等?,因執(zhí)行?學(xué)校安全?管理制度?不力,沒?有認(rèn)真履?行《學(xué)校?安全__?__工作?職責(zé)》,?導(dǎo)致失職?、瀆職出?現(xiàn)安全事?故的,責(zé)?令其向?qū)W?校安全_?___工?作領(lǐng)導(dǎo)小?組作出書?面檢查、?予以全校?通報(bào)批評(píng)?、調(diào)離等?____?處理和黨?紀(jì)政紀(jì)處?分。(?三)凡出?現(xiàn)下列情?況之一的?,根據(jù)情?節(jié)輕重、?責(zé)任大小?,予以相?關(guān)教職員?工調(diào)離、?解聘等_?___處?理和黨紀(jì)?政紀(jì)處分?;構(gòu)成犯?罪的依法?追究刑事?責(zé)任。?1、全年?內(nèi)發(fā)生_?___人?及以上學(xué)?生非正常?死亡,且?學(xué)校負(fù)有?教育管理?責(zé)任的;?2、在?法定教育?教學(xué)時(shí)間?,學(xué)生在?校內(nèi)或?qū)W?校___?_的校外?活動(dòng)中發(fā)?生___?_人及以?上非正常?死亡,且?學(xué)校負(fù)有?教育管理?責(zé)任的;?3、學(xué)?生在校期?間或在學(xué)?校___?_的校外?活動(dòng)中,?發(fā)生一次?性___?_人以上?重傷或_?___人?以上輕傷?傷害事故?的;4?、因?qū)W校?食堂、小?賣部食品?衛(wèi)生原因?,發(fā)生學(xué)?生食物中?毒事故,?且被衛(wèi)生?執(zhí)法等部?門認(rèn)定為?責(zé)任事故?的;5?、學(xué)生在?校期間,?發(fā)生__?__人次?以上感染?流行病,?且被區(qū)疾?病預(yù)防控?制中心認(rèn)?2定為?責(zé)任事故?,造成一?定社會(huì)影?響的;?6、學(xué)校?發(fā)生校舍?坍塌事故?,造成人?員傷亡或?財(cái)產(chǎn)損失?的;7?、學(xué)校學(xué)?生發(fā)生群?體性打架?斗毆事件?造成不良?社會(huì)影響?的;8?、瞞報(bào)、?遲報(bào)學(xué)校?安全事故?,或沒有?采取有效?措施、_?___搶?救工作不?力致使學(xué)?校安全事?故事態(tài)擴(kuò)?大的;?9、因火?災(zāi)等責(zé)任?事故,造?成較大財(cái)?產(chǎn)損失和?人員傷亡?的;1?0、其他?____?或造成重?____?負(fù)面影響?的。五?、處理程?序(一?)成立學(xué)?校責(zé)任追?究辦公室?,孫興林?任主任,?學(xué)校安全?____?工作領(lǐng)導(dǎo)?小組成員?為責(zé)任追?究辦公室?成員。?(二)責(zé)?任追究辦?公室依據(jù)?群眾、_?___或?校領(lǐng)導(dǎo)指?示,初步?確定需要?責(zé)任追究?的事實(shí)。?(三)?通知與事?實(shí)有直接?關(guān)聯(lián)的_?___或?個(gè)人,要?求其對所?調(diào)查的事?實(shí)作出說?明。(?四)由責(zé)?任追究辦?公室全體?成員組成?責(zé)任追究?調(diào)查小組?,展開調(diào)?查取證。?(五)?責(zé)任追究?辦公室將?開展責(zé)任?追究,通?知___?____?或個(gè)人,?責(zé)成他們?提供事實(shí)?,積極配?合調(diào)查小?組工作。?(六)?調(diào)查小組?根據(jù)事實(shí)?寫出調(diào)查?報(bào)告,并?提出處理?意見。?(七)責(zé)?任追究辦?公室根據(jù)?事實(shí)分別?處理。需?要作黨紀(jì)?、政紀(jì)處?分的,按?擬被處分?人性質(zhì),?分別移交?學(xué)校__?__按規(guī)?定程序處?理;不需?紀(jì)律處分?,但要追?究責(zé)任的?,交責(zé)任?追究辦公?室討論;?根據(jù)調(diào)查?事實(shí)不需?要責(zé)任追?究的,責(zé)?任追究辦?公室向_?___或?者個(gè)人作?出說明,?并在適當(dāng)?場合予以?說明。?(八)責(zé)?任追究辦?公室討論?決定對被?追究者的?處理或處?罰種類。?凡要作全?校通報(bào)批?評(píng)或扣發(fā)?津貼的需?報(bào)學(xué)校有?關(guān)會(huì)議批?準(zhǔn)。依據(jù)?事實(shí)不需?責(zé)任追究?的,將材?料退還給?責(zé)任追究?辦公室另?作處理。?(九)?責(zé)任追究?辦公室主?任會(huì)同相?關(guān)部門執(zhí)?行處理或?處罰決定?。責(zé)任追?究辦公室?主任認(rèn)為?處理或處?罰明顯偏?輕偏重,?執(zhí)行后會(huì)?引起不良?后果的,?應(yīng)另行_?___責(zé)?任追究辦?公室,重?新討論決?定。同人?同事只重?新討論一?次。(?十)追究?簡易程序?。與事實(shí)?有直接關(guān)?連的__?__或個(gè)?人,在責(zé)?任追究辦?公室還未?組成調(diào)查?小組前,?就說清了?全部事實(shí)?,且情節(jié)?簡單,責(zé)?任追究辦?公室認(rèn)為?不需要再?____?的,可用?簡單程序?,即直接?進(jìn)入處理?程序。?六、處理?等級(jí)(?一)實(shí)行?“一票否?決”安?全工作是?全體教職?員工的績?效考核的?重要內(nèi)容?之一,實(shí)?行“一票?否決”制?度。發(fā)生?安全事故?的責(zé)任人?,取消本?年度評(píng)先?評(píng)優(yōu)和晉?升資格,?視其情節(jié)?輕重給予?有關(guān)3?責(zé)任人相?應(yīng)處分,?觸及法律?要移交司?法機(jī)關(guān)依?法處置。?(二)?存在下列?現(xiàn)象之一?,給予全?校通報(bào)批?評(píng),扣減?直接責(zé)任?人崗位津?貼1、?重大安全?事故直?接責(zé)任人?和責(zé)任部?門處罰:?◆主要?責(zé)任人扣?除當(dāng)月及?全年績效?獎(jiǎng)勵(lì)工資?____?%?!舸?要責(zé)任人?扣除當(dāng)月?安全獎(jiǎng)及?全年績效?獎(jiǎng)勵(lì)工資?____?%。◆部?門負(fù)責(zé)人?扣除當(dāng)月?安全獎(jiǎng)及?全年績效?獎(jiǎng)勵(lì)工資?____?%。2?、發(fā)生一?次一般事?故⑴直?接責(zé)任人?和責(zé)任部?門處罰:?◆主要?責(zé)任人扣?除當(dāng)月安?全獎(jiǎng);扣?除全年績?效獎(jiǎng)勵(lì)工?資___?_元?!?次要責(zé)任?人扣除當(dāng)?月安全獎(jiǎng)?;扣除全?年績效獎(jiǎng)?勵(lì)工資_?___元?。⑵對?負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)?責(zé)任和管?理責(zé)任人?員處罰:?◆對管?理部門責(zé)?任人員按?管理責(zé)任?予以處罰?,對學(xué)校?各分管領(lǐng)?導(dǎo)按__?__事故?問責(zé)制度?和渝北區(qū)?安監(jiān)局安?全管理暫?行辦法的?有關(guān)規(guī)定?處分。?3、發(fā)生?一次輕微?事故直接?責(zé)任人和?責(zé)任部門?處罰。◆?主要責(zé)任?人扣除當(dāng)?月安全獎(jiǎng)?;◆次要?責(zé)任人扣?除當(dāng)月安?全獎(jiǎng)__?__%。?4、事?故隱患處?罰⑴有?下列情況?之一者,?分別給予?責(zé)任人、?班級(jí)或辦?公室(專?用室)張?榜批評(píng)教?育及年內(nèi)?不能評(píng)優(yōu)?,視情節(jié)?輕重,酌?情給予扣?除當(dāng)月安?全獎(jiǎng)及學(xué)?期安全獎(jiǎng)?:◆發(fā)?生事故后?,不及時(shí)?向?qū)W校領(lǐng)?導(dǎo)報(bào)告,?謊報(bào)、隱?瞞不報(bào)的??!魧z?查出的問?題,本部?門有能力?整改而未?按規(guī)定要?求整改的?。◆私接?亂拉電線?的和違反?規(guī)定使用?電爐及其?它設(shè)備的?。◆下班?后,辦公?室、電腦?、空調(diào)、?吊扇、門?窗不關(guān)的??!舴?學(xué)后,教?室門窗、?電腦、吊?扇、日光?燈未關(guān)班?級(jí)(第四?節(jié)晚自習(xí)?課,任課?教師使用?教室多媒?體,由任?課教師負(fù)?責(zé)關(guān)閉,?其它由班?主任負(fù)責(zé)?處理)。?⑵教師?隨意離開?教育教學(xué)?崗位,一?次扣除當(dāng)?月四分之?一教學(xué)安?全獎(jiǎng);四?次以上(?包括四次?)扣除全?部學(xué)期教?學(xué)安全獎(jiǎng)?(累計(jì)超?過四次以?上依次倒?扣下月教?學(xué)安全獎(jiǎng)?)。對?事故責(zé)任?者或其他?有關(guān)人員?有意破壞?事故現(xiàn)場?或肇事逃?逸者、發(fā)?生事故“?私了”處?理者、有?意制造事?故或傷害?他人者、?強(qiáng)迫他人?違章作業(yè)?造成事故?者、不聽?從勸阻者?、明知故?犯、屢教?不改者、?不吸取教?訓(xùn),一年?內(nèi)重復(fù)發(fā)?生事故的?,應(yīng)視其?情節(jié)加重?處罰。?4附:安?全獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)?準(zhǔn)設(shè)立?學(xué)期安全?獎(jiǎng)(__?__元)?。學(xué)期內(nèi)?未發(fā)生安?全事故者?,獲學(xué)期?安全獎(jiǎng)。?設(shè)立當(dāng)月?教學(xué)安全?獎(jiǎng)(__?__元)?。當(dāng)月內(nèi)?未發(fā)生安?全事故者?,獲當(dāng)月?教學(xué)安全?獎(jiǎng)。設(shè)立?安全工作?質(zhì)量獎(jiǎng)。?根據(jù)管理?部門安全?責(zé)任人的?安全工作?管理質(zhì)量?,酌情予?以項(xiàng)目獎(jiǎng)?勵(lì)(__?__元/?年)。?說明。有?關(guān)安全獎(jiǎng)?金額數(shù)視?績效工資?制實(shí)施后?情況,再?根據(jù)上級(jí)?有關(guān)規(guī)定?作出調(diào)整?。本制?度自印發(fā)?之日起施?行。馬?山縣里當(dāng)?初中__?__年_?___月?____?日安全?穩(wěn)定工作?責(zé)任追究?制度范文?(八)?為了確立?“安全第?一、預(yù)?防為主”?的安全生?產(chǎn)方針,?保障人民?群眾生命?財(cái)產(chǎn)安全?,落實(shí)安?全生產(chǎn)目?標(biāo)管理責(zé)?任制。根?據(jù)《__?__特大?安全事故?行政責(zé)任?追究的規(guī)?定》以及?《___?_省人民?____?重大安全?事故行政?責(zé)任追究?的規(guī)定》?的有關(guān)精?神,結(jié)合?我司實(shí)際?,制定本?制度。?一、崗位?工作失職?行為(?一)正職?領(lǐng)導(dǎo)是公?司安全生?產(chǎn)主要責(zé)?任人,對?其職責(zé)權(quán)?限內(nèi)的安?全生產(chǎn)負(fù)?全面__?__領(lǐng)導(dǎo)?、管理責(zé)?任和法律?責(zé)任。對?公司安全?生產(chǎn)管理?工作未布?臵和不重?視的;制?定安全生?產(chǎn)目標(biāo)責(zé)?任制的;?對公司事?故隱瞞不?報(bào)的。?(二)副?職領(lǐng)導(dǎo)是?公司安全?生產(chǎn)的直?接責(zé)任人?,對其分?管職責(zé)權(quán)?限內(nèi)的安?全生產(chǎn)負(fù)?重要管理?責(zé)任。未?落實(shí)安全?生產(chǎn)目標(biāo)?責(zé)任制;?未檢查督?促工作人?員消除安?全隱患;?未開展安?全宣傳教?育和季節(jié)?性安全活?動(dòng);未按?規(guī)定召集?“周五”?安全例會(huì)?;事故處?理未堅(jiān)持?“四不放?過”原則?的;隱瞞?事故不報(bào)?或上報(bào)不?及時(shí)的。?(三)?公司各部?門負(fù)責(zé)人?安全生產(chǎn)?綜合治理?的責(zé)任人?、對其職?責(zé)權(quán)限內(nèi)?的安全生?產(chǎn)負(fù)相應(yīng)?的管理責(zé)?任,未抓?好日常安?全管理工?作和履行?職責(zé)的;?未檢查督?促,發(fā)現(xiàn)?違章違規(guī)?行為未及?時(shí)制止的?;對存在?的安全隱?患未在_?___天?內(nèi)整改完?畢或經(jīng)公?司辦公會(huì)?議決定的?事項(xiàng)未在?規(guī)定期限?內(nèi)完成的?。(四?)安全管?理人員?1、未履?行安全管?理職責(zé),?致使公司?和車輛經(jīng)?營者遭受?經(jīng)濟(jì)損失?及榮譽(yù)受?損等。?2、未履?行安全監(jiān)?督檢查,?致使無“?雙證”(?運(yùn)管從業(yè)?資格證、?集團(tuán)公司?駕駛資格?證)駕駛?員駕駛車?輛出站而?發(fā)生交通?事故的。?3、未?及時(shí)更換?過期有關(guān)?證件或未?及時(shí)書面?通知車輛?經(jīng)營者、?駕駛員更?換的。?4、發(fā)生?安全隱患?、違章違?紀(jì)現(xiàn)象,?未及時(shí)予?以制止與?糾正、未?向領(lǐng)導(dǎo)匯?報(bào)的。?5、因管?理失職,?在上級(jí)檢?查中發(fā)現(xiàn)?的安全隱?患、違章?違紀(jì)現(xiàn)象?被評(píng)通報(bào)?、輿論曝?光、來信?來訪的。?6、本?轄區(qū)內(nèi)發(fā)?生一般以?上事幫,?未及時(shí)趕?赴現(xiàn)場處?理的,造?成公司和?車輛經(jīng)營?者損失的?7、公?司領(lǐng)導(dǎo)交?辦的工作?,在期限?內(nèi)未完成?的。二?、崗位失?職行為處?理(一?)發(fā)生重?大、特大?交通事故?和嚴(yán)重機(jī)?件、工傷?、火災(zāi)事?故的按照?《___?_特大安?全事故行?政責(zé)任追?究的規(guī)定?》和《_?___省?人民__?__重大?安全事故?行政責(zé)任?追究的規(guī)?定》報(bào)請?上級(jí)對正?職領(lǐng)導(dǎo)和?有關(guān)責(zé)任?人員處理?。(二?)副職領(lǐng)?導(dǎo)因疏于?管理,而?致事故次?數(shù)頻率、?受傷人數(shù)?頻率、_?___人?數(shù)超過集?團(tuán)公司下?達(dá)控制數(shù)?、發(fā)生一?般機(jī)件、?工傷、火?災(zāi)事故的?(未造成?重大經(jīng)濟(jì)?損失),?扣發(fā)副職?領(lǐng)導(dǎo)年終?獎(jiǎng)___?_%。?(三)安?全分管領(lǐng)?導(dǎo)親自主?持召集“?周五”安?全學(xué)習(xí),?每月少于?____?次的,每?次扣款_?___元?;安全科?長參加并?主持“周?五”安全?學(xué)習(xí)、每?周少于_?___次?的,每次?扣款__?__元。?(四)?安全學(xué)習(xí)?每月少于?____?次,參會(huì)?率低于_?___%?,扣發(fā)全?體科員當(dāng)?月獎(jiǎng)金_?___%?。(具體?考核由辦?公室負(fù)責(zé)?。(五?)分管領(lǐng)?導(dǎo)和科長?(主任)?未抓好日?常管理工?作和安全?隱患、違?章違紀(jì)現(xiàn)?象未在期?限內(nèi)整改?完畢;辦?公室會(huì)議?決定的事?項(xiàng)未在期?限內(nèi)完成?,每件(?次)分管?領(lǐng)導(dǎo)扣款?____?元。(?六)科長?或科員發(fā)?生本制度?第一條崗?位工作失?職行為之?一的,每?次(件)?扣款__?__元、?扣發(fā)當(dāng)月?獎(jiǎng)金,由?分管領(lǐng)導(dǎo)?負(fù)責(zé)報(bào)辦?公室考核?。(七?)其它崗?位失職行?為視后果?和造成影?響,根據(jù)?本人表現(xiàn)?態(tài)度分別?給予批評(píng)?、通報(bào)、?行政處分?、經(jīng)濟(jì)處?罰直至待?崗處理。?(八)?對在安全?工作中做?出成績的?,給予表?彰、獎(jiǎng)勵(lì)?;對做出?突出貢獻(xiàn)?或防止避?免惡性事?故發(fā)生的?,上報(bào)集?團(tuán)公司通?報(bào)表彰、?獎(jiǎng)勵(lì)。?安全穩(wěn)定?工作責(zé)任?追究制度?范文(九?)為了?確立“安?全第一?、預(yù)防為?主”的安?全生產(chǎn)方?針,保障?人民群眾?生命財(cái)產(chǎn)?安全,落?實(shí)安全生?產(chǎn)目標(biāo)管?理責(zé)任制?。根據(jù)《?____?___特?大安全事?故行政責(zé)?任追究的?規(guī)定》以?及《福建?省人民政?府關(guān)于重?大安全事?故行政責(zé)?任追究的?規(guī)定》的?有關(guān)精神?,結(jié)合我?司實(shí)際,?制定本制?度。一?、崗位工?作失職行?為(一?)正職領(lǐng)?導(dǎo)是公司?安全生產(chǎn)?主要責(zé)任?人,對其?職責(zé)權(quán)限?內(nèi)的安全?生產(chǎn)負(fù)全?面組織領(lǐng)?導(dǎo)、管理?責(zé)任和法?律責(zé)任。?對公司安?全生產(chǎn)管?理工作未?布臵和不?重視的;?制定安全?生產(chǎn)目標(biāo)?責(zé)任制的?;對公司?事故隱瞞?不報(bào)的。?(二)?副職領(lǐng)導(dǎo)?是

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論