招商經(jīng)理的主要職責(zé)描述（9篇）

第9頁共9頁招商經(jīng)理?的主要職?責(zé)描述?職責(zé)：?1、負(fù)責(zé)?制定招商?策略及執(zhí)?行計(jì)劃;?2、負(fù)?責(zé)主動挖?掘目標(biāo)客?戶，進(jìn)行?各種招商?談判，帶?領(lǐng)招商團(tuán)?隊(duì)完成既?定招商任?務(wù);3?、負(fù)責(zé)公?司相關(guān)招?商會的籌?備、執(zhí)行?實(shí)施;?4、負(fù)責(zé)?對潛在加?盟商開展?咨詢、跟?蹤、洽談?與簽約工?作;5?、負(fù)責(zé)開?發(fā)后的品?牌商開店?輔助工作?，協(xié)助客?戶盡快落?實(shí)開店目?標(biāo);6?、負(fù)責(zé)執(zhí)?行和把關(guān)?開店標(biāo)準(zhǔn)?、圖紙和?跟蹤、渠?道糾紛與?投訴處理?等開店后?續(xù)工作;?7、負(fù)?責(zé)記錄客?戶檔案、?整理客戶?資料、客?戶定期走?訪、回訪?客戶等;?8、負(fù)?責(zé)調(diào)查市?場動態(tài)，?及時(shí)調(diào)整?品牌，優(yōu)?化品牌結(jié)?構(gòu);9?、協(xié)助品?牌商做好?品牌宣傳?活動;?10、負(fù)?責(zé)下屬人?員日常工?作及業(yè)務(wù)?的管理、?指揮、監(jiān)?督、檢查?和落實(shí)。?任職要?求：1?、大專以?上學(xué)歷，?____?年以上招?商管理工?作經(jīng)驗(yàn);?2、熟?悉招商洽?談各步驟?流程工作?，具備招?商管理、?計(jì)劃執(zhí)行?、流程指?導(dǎo)及監(jiān)控?能力;?3、熟悉?商鋪的市?場運(yùn)作及?營銷推廣?方式;?4、具有?抗壓能力?，具備較?高的人際?溝通和談?判技巧;?5、具?有良好的?市場洞察?力、市場?分析能力?、和團(tuán)隊(duì)?精神，責(zé)?任心強(qiáng)，?客戶關(guān)系?良好;?6、有較?強(qiáng)的組織?管理能力?;7、?誠實(shí)守信?，勤奮敬?業(yè)。招?商經(jīng)理的?主要職責(zé)?描述（二?）職責(zé)?：1、?招商部內(nèi)?部關(guān)系的?協(xié)調(diào)、控?制，處理?下屬之間?的爭議;?2、客?戶與招商?人員的常?規(guī)糾紛、?矛盾的處?理;3?、常規(guī)招?商公關(guān)活?動的組織?與實(shí)施;?4、公?司、市場?、客戶各?種信息的?匯總及上?傳、下達(dá)?;5、?國家與當(dāng)?地房地產(chǎn)?政策法規(guī)?的收集、?學(xué)習(xí)與上?報(bào);6?、擬定客?戶拜訪、?回訪制度?、招商人?員管理制?度及各項(xiàng)?制度的落?實(shí);7?、安排招?商人員值?班，對招?商人員的?考勤進(jìn)行?監(jiān)督;?8、負(fù)責(zé)?《租賃協(xié)?議書》、?《意向協(xié)?議書》和?其他合同?的起草、?審核及保?管;9?、掌握招?商的真實(shí)?全面情況?，定期向?公司領(lǐng)導(dǎo)?匯報(bào)招商?中的疑難?問題;?10、督?促招商人?員收集客?戶資料，?及時(shí)將有?關(guān)資料匯?總與保管?;11?、完成公?司領(lǐng)導(dǎo)交?辦的其他?工作;?任職資格?：1、?市場營銷?或管理類?相關(guān)專業(yè)?;2、?____?年以上大?型商業(yè)招?商工作經(jīng)?驗(yàn);__?__年以?上招商團(tuán)?隊(duì)管理經(jīng)?驗(yàn)。獨(dú)立?操作過5?W平米及?以上商業(yè)?項(xiàng)目;有?豐富的國?內(nèi)外一線?品牌資源?。3、?熟悉商業(yè)?地產(chǎn)項(xiàng)目?招商流程?知識，能?夠把握各?種商業(yè)業(yè)?態(tài)的發(fā)展?動態(tài);有?系統(tǒng)的招?商專業(yè)知?識，對商?業(yè)項(xiàng)目招?商各階段?工作都熟?練運(yùn)用;?4、有?優(yōu)秀的組?織協(xié)調(diào)能?力、溝通?能力和執(zhí)?行力;工?作積極主?動，自律?性強(qiáng)，吃?苦耐勞，?工作勤勉?、細(xì)致、?踏實(shí)。?5、能適?應(yīng)高強(qiáng)度?的工作壓?力，具備?知名公司?商業(yè)項(xiàng)目?或空間招?商從業(yè)背?景者優(yōu)先?考慮。?6、熟悉?浦東金橋?各區(qū)域樓?盤的分布?以及有一?定招商中?介資源的?背景者優(yōu)?先考慮。?招商經(jīng)?理的主要?職責(zé)描述?（三）?職責(zé)：?1、負(fù)責(zé)?與加盟商?洽談;帶?領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完?成招商加?盟業(yè)績?nèi)?務(wù);2?、負(fù)責(zé)團(tuán)?隊(duì)日常培?訓(xùn);下屬?人員日常?工作及業(yè)?務(wù)的管理?、指揮、?監(jiān)督、檢?查、落實(shí)?;3、?負(fù)責(zé)加盟?商的開發(fā)?和管理，?維持良好?的合作關(guān)?系;4?、抓好部?門來訪客?戶數(shù)量、?談判成交?率以及回?款工作。?任職要?求：1?、___?_年以上?招商、銷?售類工作?經(jīng)驗(yàn)，帶?團(tuán)隊(duì)優(yōu)先?;2、?具有較強(qiáng)?的溝通協(xié)?調(diào)能力和?人際洞察?力，有很?強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)?管理能力?;3、?性格外向?，熱情大?方，勇于?接受挑戰(zhàn)?，能承擔(dān)?較大壓力?;4、?有出色的?客戶服務(wù)?意識、較?強(qiáng)的業(yè)務(wù)?拓展和人?際交往溝?通能力。?招商經(jīng)?理的主要?職責(zé)描述?（四）?職責(zé)：?1、負(fù)責(zé)?與加盟商?洽談;帶?領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完?成招商加?盟業(yè)績?nèi)?務(wù);2?、負(fù)責(zé)團(tuán)?隊(duì)日常培?訓(xùn);下屬?人員日常?工作及業(yè)?務(wù)的管理?、指揮、?監(jiān)督、檢?查、落實(shí)?;3、?負(fù)責(zé)加盟?商的開發(fā)?和管理，?維持良好?的合作關(guān)?系;4?、抓好部?門來訪客?戶數(shù)量、?談判成交?率以及回?款工作。?任職要?求：1?、___?_年以上?招商、銷?售類工作?經(jīng)驗(yàn)，帶?團(tuán)隊(duì)優(yōu)先?;2、?具有較強(qiáng)?的溝通協(xié)?調(diào)能力和?人際洞察?力，有很?強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)?管理能力?;3、?性格外向?，熱情大?方，勇于?接受挑戰(zhàn)?，能承擔(dān)?較大壓力?;4、?有出色的?客戶服務(wù)?意識、較?強(qiáng)的業(yè)務(wù)?拓展和人?際交往溝?通能力。?招商經(jīng)?理的主要?職責(zé)描述?（五）?職責(zé)：?1、負(fù)責(zé)?協(xié)助招商?總監(jiān)擬定?招商加盟?政策，制?定年度、?季度、月?度招商計(jì)?劃并貫徹?執(zhí)行。?2、負(fù)責(zé)?連鎖客戶?的開發(fā)，?包含前期?咨詢，設(shè)?備配置方?案，意向?加盟商資?質(zhì)審核，?來訪接待?、簽訂加?盟合同等?。3、?定期與加?盟商保持?良好溝通?，維護(hù)客?戶關(guān)系，?完成加盟?商的指導(dǎo)?及實(shí)施工?作，確保?加盟合同?的履行。?4、負(fù)?責(zé)招商加?盟相關(guān)政?策及流程?的建設(shè)及?執(zhí)行監(jiān)督?，階段性?對政策及?流程進(jìn)行?評審改進(jìn)?5、公?司提供定?向客戶資?源，通過?電話溝通?向意向客?戶介紹公?司加盟項(xiàng)?目，在公?司與來訪?客戶洽談?促成合作?簽約;?職位要求?：1、?語言表達(dá)?能力、學(xué)?習(xí)能力、?執(zhí)行能力?強(qiáng)，強(qiáng)烈?的目標(biāo)感?及責(zé)任心?，能承受?一定的工?作壓力;?2、性?格外向、?富有激情?，對數(shù)字?敏感，思?路清晰，?善于捕捉?客戶心理?，敢于挑?戰(zhàn)高薪;?3、熟?悉代理，?經(jīng)銷、連?鎖加盟等?招商模式?的運(yùn)作方?法，能及?時(shí)反饋市?場信息，?參與制定?銷售計(jì)劃?及政策;?4、具?有良好的?商務(wù)談判?經(jīng)驗(yàn)和技?能，具有?良好的市?場洞察及?分析能力?;招商?經(jīng)理的主?要職責(zé)描?述（六）?職責(zé)：?1、完?成所負(fù)責(zé)?省區(qū)的銷?售指標(biāo);?2、負(fù)?責(zé)市場內(nèi)?代理商的?管理和協(xié)?調(diào)工作;?3、負(fù)?責(zé)所負(fù)責(zé)?省區(qū)內(nèi)物?價(jià)、醫(yī)保?、招標(biāo)等?協(xié)調(diào)管理?工作;?4、負(fù)責(zé)?所負(fù)責(zé)省?區(qū)內(nèi)學(xué)術(shù)?會議、推?廣活動開?展的管理?工作;?任職要求?：1、?年齡__?__歲，?本科以上?學(xué)歷，醫(yī)?藥相關(guān)專?業(yè)優(yōu)先;?2、熟?悉當(dāng)?shù)厥?份醫(yī)院、?醫(yī)藥市場?，___?_年以上?藥品招商?銷售工作?經(jīng)驗(yàn);?3、熟悉?銷售、招?商、物價(jià)?、招投標(biāo)?等市場營?銷工作的?各項(xiàng)事務(wù)?;招商?經(jīng)理的主?要職責(zé)描?述（七）?職責(zé)：?1、完?成所負(fù)責(zé)?省區(qū)的銷?售指標(biāo);?2、負(fù)?責(zé)市場內(nèi)?代理商的?管理和協(xié)?調(diào)工作;?3、負(fù)?責(zé)所負(fù)責(zé)?省區(qū)內(nèi)物?價(jià)、醫(yī)保?、招標(biāo)等?協(xié)調(diào)管理?工作;?4、負(fù)責(zé)?所負(fù)責(zé)省?區(qū)內(nèi)學(xué)術(shù)?會議、推?廣活動開?展的管理?工作;?任職要求?：1、?年齡__?__歲，?本科以上?學(xué)歷，醫(yī)?藥相關(guān)專?業(yè)優(yōu)先;?2、熟?悉當(dāng)?shù)厥?份醫(yī)院、?醫(yī)藥市場?，___?_年以上?藥品招商?銷售工作?經(jīng)驗(yàn);?3、熟悉?銷售、招?商、物價(jià)?、招投標(biāo)?等市場營?銷工作的?各項(xiàng)事務(wù)?;招商?經(jīng)理的主?要職責(zé)描?述（八）?職責(zé)：?1、負(fù)?責(zé)制定招?商策略及?執(zhí)行計(jì)劃?;2、?負(fù)責(zé)主動?挖掘目標(biāo)?客戶，進(jìn)?行各種招?商談判，?帶領(lǐng)招商?團(tuán)隊(duì)完成?既定招商?任務(wù);?3、負(fù)責(zé)?公司相關(guān)?招商會的?籌備、執(zhí)?行實(shí)施;?4、負(fù)?責(zé)對潛在?加盟商開?展咨詢、?跟蹤、洽?談與簽約?工作;?5、負(fù)責(zé)?開發(fā)后的?品牌商開?店輔助工?作，協(xié)助?客戶盡快?落實(shí)開店?目標(biāo);?6、負(fù)責(zé)?執(zhí)行和把?關(guān)開店標(biāo)?準(zhǔn)、圖紙?和跟蹤、?渠道糾紛?與投訴處?理等開店?后續(xù)工作?;7、?負(fù)責(zé)記錄?客戶檔案?、整理客?戶資料、?客戶定期?走訪、回?訪客戶等?;8、?負(fù)責(zé)調(diào)查?市場動態(tài)?，及時(shí)調(diào)?整品牌，?優(yōu)化品牌?結(jié)構(gòu);?9、協(xié)助?品牌商做?好品牌宣?傳活動;?10、?負(fù)責(zé)下屬?人員日常?工作及業(yè)?務(wù)的管理?、指揮、?監(jiān)督、檢?查和落實(shí)?。任職?要求：?1、大專?以上學(xué)歷?，___?_年以上?招商管理?工作經(jīng)驗(yàn)?;2、?熟悉招商?洽談各步?驟流程工?作，具備?招商管理?、計(jì)劃執(zhí)?行、流程?指導(dǎo)及監(jiān)?控能力;?3、熟?悉商鋪的?市場運(yùn)作?及營銷推?廣方式;?4、具?有抗壓能?力，具備?較高的人?際溝通和?談判技巧?;5、?具有良好?的市場洞?察力、市?場分析能?力、和團(tuán)?隊(duì)精神，?責(zé)任心強(qiáng)?，客戶關(guān)?系良好;?6、有?較強(qiáng)的組?織管理能?力;7?、誠實(shí)守?信，勤奮?敬業(yè)。?招商經(jīng)理?的主要職?責(zé)描述（?九）職?責(zé)：1?、招商部?內(nèi)部關(guān)系?的協(xié)調(diào)、?控制，處?理下屬之?間的爭議?;2、?客戶與招?商人員的?常規(guī)糾紛?、矛盾的?處理;?3、常規(guī)?招商公關(guān)?活動的組?織與實(shí)施?;4、?公司、市?場、客戶?各種信息?的匯總及?上傳、下?達(dá);5?、國家與?當(dāng)?shù)胤康?產(chǎn)政策法?規(guī)的收集?、學(xué)習(xí)與?上報(bào);?6、擬定?客戶拜訪?、回訪制?度、招商?人員管理?制度及各?項(xiàng)制度的?落實(shí);?7、安排?招商人員?值班，對?招商人員?的考勤進(jìn)?行監(jiān)督;?8、負(fù)?責(zé)《租賃?協(xié)議書》?、《意向?協(xié)議書》?和其他合?同的起草?、審核及?保管;?9、掌握?招商的真?實(shí)全面情?況，定期?向公司領(lǐng)?導(dǎo)匯報(bào)招?商中的疑?難問題;?10、?督促招商?人員收集?客戶資料?，及時(shí)將?有關(guān)資料?匯總與保?管;1?1、完成?公司領(lǐng)導(dǎo)?交辦的其?他工作;?任職資?格：1?、市場營?銷或管理?類相關(guān)專?業(yè);2?、___?_年以上?大型商業(yè)?招商工作?經(jīng)驗(yàn);_?___年?以上招商?團(tuán)隊(duì)管理?經(jīng)驗(yàn)。獨(dú)?立操作過?5W平米?及以上商?業(yè)項(xiàng)目;?有豐富的?國內(nèi)外一?線品牌資?源。3?、熟悉商?業(yè)地產(chǎn)項(xiàng)?目招商流?程知識，?能夠