離退休人員管理制度（八篇）

第10頁共10頁離退休人?員管理制?度一、?重視和加?強離退休?人員管理?，主要領?導應經常?親自過問?，分管領?導要具體?負責。?二、離退?休人員的?政治、生?活待遇，?按國家有?關規(guī)定和?要求執(zhí)行?，無特殊?情況，不?得拖欠離?退休費和?醫(yī)藥費。?三、積?極組織離?退休人員?開展爭創(chuàng)?“五好家?庭”（讀?書學習好?、鍛煉身?體好、發(fā)?揮作用好?、教育好?子女、團?結互助好?）等形式?多樣、豐?富多彩、?健康有益?的活動，?豐富離退?休人員的?生活。?四、對離?退休人員?做到“三?必訪”，?即家庭生?活困難必?訪；生病?住院必訪?；出現其?它異常情?況必訪。?五、及?時解決離?退休人員?的實際困?難，為離?退休辦好?事辦事實?和服務好?。六、?積極組織?離退休人?員參加本?單位組織?的各類文?化活動，?使他們老?有所樂。?七、離?退休人員?應積極理?解和支持?在職人員?的工作，?顧全大局?，共同做?好離退休?人員管理?工作。?市質量技?術監(jiān)督局?離退休?人員管理?制度（二?）為全?面貫徹落?實黨和國?家關于離?____?干部工作?的方針政?策，按照?____?提出的全?面做好離?____?干部工作?的要求，?結合我局?機關退休?人員管理?的工作實?際，特制?定本工作?制度。?一、指導?思想和?工作目標?堅持以?____?和___?_為指導?，深入_?____?，堅持以?人為本，?緊緊圍繞?“老有所?養(yǎng)、老有?所醫(yī)、老?有所學、?老有所樂?、老有所?為”的工?作目標，?開拓創(chuàng)新?，切實提?高服務管?理水平，?在全面建?設小康社?會和構建?____?的實踐中?，不斷開?創(chuàng)我局退?休人員管?理工作的?新局面。?二、_?___領?導離、?退休人員?管理工作?在局黨組?領導下，?由人事教?育科、工?會承擔日?常工作，?辦公室、?機關黨總?支等相關?科室配合?共同抓好?落實。?（一）人?事教育科?負責離?、退休人?員管理各?項工作，?并定期向?局領導匯?報工作開?展落實情?況，及時?報告重大?問題。?（二）工?會負責?對離、退?休人員進?行慰問、?____?各項活動?、___?_對離、?退休人員?進行體檢?，負責對?老干部活?動室的管?理等工作?。（二?）辦公室?負責離?、退休人?員管理工?作所需經?費的落實?。（三?）機關黨?總支負?責退休黨?員的__?__生活?，協(xié)助人?事教育科?做好退休?同志的思?想政治工?作和__?__工作?。機關?各科室、?分局要把?關愛退休?同志工作?列入工作?范圍，心?系退休同?志，滿腔?熱情地為?退休同志?們服務，?接待他們?時要熱心?，處理涉?及他們的?事情要細?心，幫助?他們要有?誠心，對?有困難的?退休同志?更要獻愛?心，積極?為他們做?好事。?三、政治?學習和文?化活動?深入開展?____?_體系教?育，引導?退休人員?認真學習?____?和___?_，認真?學習實踐?____?，教育他?們保持清?醒的頭腦?，遵守黨?和國家的?法律法規(guī)?，在社會?活動中同?一切不正?確的思想?和行為作?斗爭，使?老同志始?終做到“?政治堅定?、思想常?新、理想?永存”。?（一）?閱文及情?況通報?1、對國?家、地方?、本單位?、本部門?出臺的重?大決策、?政策、規(guī)?定、有關?文件和會?議精神，?要及時向?離___?_干部傳?達，對年?老體弱行?動不便的?要上門傳?達。所閱?文件由辦?公室按?有關規(guī)定?提供、人?事教育科?負責傳遞?。2、?____?退休人員?參加系統(tǒng)?內重要會?議和重大?活動。?3、每年?定期通報?1—__?__次全?省地稅工?作情況。?（二）?報刊訂閱?工會每?年適量為?退休同志?個人訂閱?部分報紙?、刊物，?供閱讀學?習之用。?（三）?座談會?每年老年?節(jié)期間_?___召?開一次退?休人員座?談會，局?領導和相?關科室人?員參加。?由局主要?負責人通?報一年來?工作目標?完成情況?，聽取退?休同志對?機關和退?休人員管?理工作的?意見和建?議。（?四）參觀?考察原?則上每年?____?退休人員?就近參觀?考察一次?。（五?）文化活?動開展?形式多樣?、文明健?康的文化?活動。適?時___?_書法、?美術、_?___、?釣魚比賽?等活動。?根據自愿?原則，_?___退?休人員參?加一些有?益的體育?活動和戶?外活動，?鼓勵離_?___干?部積極參?加各類老?年大學學?習，并給?予報銷一?定的學習?費用。?四、生活?和醫(yī)療保?障按照?國家的政?策規(guī)定，?保障退休?人員生活?、醫(yī)療待?遇的落實?。對有特?殊困難的?退休人員?，給予適?當照顧，?幫助他們?解決生活?、醫(yī)療等?方面的實?際困難和?問題。?（一）退?休費按?照國家政?策規(guī)定，?按時足額?發(fā)放退休?費。（?二）醫(yī)療?費1、?門診、住?院繳費原?則上先由?個人墊支?。2、?經批準或?臨時去外?地就醫(yī)及?危重病需?要大額現?金，個人?籌集墊支?困難的，?由本人或?委托其家?人提出申?請并填寫?借款單，?按機關財?務管理制?度逐級審?批借款，?所借款項?原則上年?終歸還。?3、醫(yī)?療費報銷?部分按國?家醫(yī)改政?策和市直?機關有關?醫(yī)藥費管?理規(guī)定，?每年年終?統(tǒng)一送機?關財務核?報。（?三）醫(yī)療?保健每?年___?_退休人?員進行一?次身體檢?查，原則?上與機關?在職人員?同時進行?。（四?）生病住?院1、?退休人員?生病住院?，需要單?位出面幫?助解決有?關醫(yī)療事?宜的，由?人事教育?科會同工?會負責協(xié)?助辦理。?2、病?人外地就?醫(yī)，陪同?親屬的交?通費、食?宿費用自?理。3?、退休人?員生病住?院期間，?工會__?__做好?探視工作?，探視病?人標準按?局里有關?規(guī)定執(zhí)行?。（五?）走訪慰?問經常?關心離_?___干?部的身體?、生活、?思想狀況?，堅持做?到“四必?訪”，即?：離、_?___干?部生病住?院時，家?庭有困難?時，思?想有情緒?時逢年過?節(jié)時，人?事教育科?會同工會?____?對退休人?員進行走?訪慰問。?人事教育?科與退休?同志要經?常保持聯?系，征求?他們的意?見，及時?了解他們?的思想情?況和身體?狀況，幫?助解決實?際問題。?五、黨?支部建設?充分發(fā)?揮___?_的戰(zhàn)斗?堡壘作用?、不斷增?強黨支部?的凝聚力?和戰(zhàn)斗力?。認真落?實___?_干部黨?員___?_生活的?各項制度?，加強對?____?干部黨員?的教育管?理，保障?____?干部黨員?對黨內事?務的知情?權、參與?權和監(jiān)督?權，不斷?增強退休?人員參予?____?活動的活?力。六?、其他?稽查局、?各分局退?休人員管?理工作根?據實際情?況參照執(zhí)?行。未?盡事宜由?人事教育?科負責解?釋。離?退休人員?管理制度?（三）?一、在院?長和黨總?支書記領?導下，由?工會、院?辦、人力?資源科具?體負責離?退休人員?的管理和?服務，院?預防保健?科等部門?協(xié)同做好?有關服務?。二、?認真執(zhí)行?離退休政?策，按規(guī)?定落實離?退休職工?的福利待?遇。三?、經常關?心、了解?離退休職?工的思想?和生活情?況，及時?反應和解?決問題。?四、重?大節(jié)假日?和離退休?人員生病?住院及家?庭有特殊?困難時，?院領導或?有關人員?要及時慰?問。五?、醫(yī)院定?期組織離?退休職工?學習文件?、報紙或?雜志。?六、積極?組織離退?休同志參?加各種文?體活動，?根據上級?統(tǒng)一安排?，不定期?組織離退?休同志外?出參觀考?察。離?退休人員?管理制度?（四）?一、在院?長和黨總?支書記領?導下，由?工會、院?辦、人力?資源科具?體負責離?退休人員?的管理和?服務，院?預防保健?科等部門?協(xié)同做好?有關服務?。二、?認真執(zhí)行?離退休政?策，按規(guī)?定落實離?退休職工?的福利待?遇。三?、經常關?心、了解?離退休職?工的思想?和生活情?況，及時?反應和解?決問題。?四、重?大節(jié)假日?和離退休?人員生病?住院及家?庭有特殊?困難時，?院領導或?有關人員?要及時慰?問。五?、醫(yī)院定?期___?_離退休?職工學習?文件、報?紙或雜志?。六、?積極__?__離退?休同志參?加各種文?體活動，?根據上級?統(tǒng)一安排?，不定期?____?離退休同?志外出參?觀考察。?離退休?人員管理?制度（五?）一、?重視和加?強離退休?人員管理?，主要領?導應經常?親自過問?，分管領?導要具體?負責。?二、離退?休人員的?政治、生?活待遇，?按國家有?關規(guī)定和?要求執(zhí)行?，無特殊?情況，不?得拖欠離?退休費和?醫(yī)藥費。?三、積?極組織離?退休人員?開展爭創(chuàng)?“五好家?庭”（讀?書學習好?、鍛煉身?體好、發(fā)?揮作用好?、教育好?子女、團?結互助?好）等形?式多樣、?豐富多彩?、健康有?益的活動?，豐富離?退休人員?的生活。?四、對?離退休人?員做到“?三必訪”?，即家庭?生活困難?必訪；生?病住院必?訪；出現?其它異常?情況必訪?。五、?及時解決?離退休人?員的實際?困難，為?離退休辦?好事辦事?實和服務?好。六?、積極組?織離退休?人員參加?本單位組?織的各類?文化活動?，使他們?老有所樂?。七、?離退休人?員應積極?理解和支?持在職人?員的工作?，顧全大?局，共同?做好離退?休人員管?理工作。?離退休?人員管理?制度（六?）一、?重視和加?強離退休?人員管理?，主要領?導應經常?親自過問?，分管領?導要具體?負責。?二、離退?休人員的?政治、生?活待遇，?按國家有?關規(guī)定和?要求執(zhí)行?，無特殊?情況，不?得拖欠離?退休費和?醫(yī)藥費。?三、積?極___?_離退休?人員開展?爭創(chuàng)“五?好家庭”?（讀書學?習好、鍛?煉身體好?、發(fā)揮作?用好、教?育好子女?、團結?互助好）?等形式多?樣、豐富?多彩、健?康有益的?活動，豐?富離退休?人員的生?活。四?、對離退?休人員做?到“三必?訪”，即?家庭生活?困難必訪?；生病住?院必訪；?出現其它?異常情況?必訪。?五、及時?解決離退?休人員的?實際困難?，為離退?休辦好事?辦事實和?服務好。?六、積?極___?_離退休?人員參加?本單位_?___的?各類文化?活動，使?他們老有?所樂。?七、離退?休人員應?積極理解?和支持在?職人員的?工作，顧?全大局，?共同做好?離退休人?員管理工?作。離?退休人員?管理制度?（七）?、重視和?加強離退?休人員管?理，主要?領導應經?常親自過?問，分管?領導要具?體負責，?離退休人?員管理制?度。二?、離退休?人員的政?治、生活?待遇，按?國家有關?規(guī)定和要?求執(zhí)行，?無特殊情?況，不得?拖欠離退?休費和醫(yī)?藥費。?三、積極?組織離退?休人員開?展爭創(chuàng)“?五好家庭?”（讀書?學習好、?鍛煉身體?好、發(fā)揮?作用好、?教育好子?女、團結?互助好）?等形式多?樣、豐富?多彩、健?康有益的?活動，豐?富離退休?人員的生?活，管理?制度《離?退休人員?管理制度?》。四?、對離退?休人員做?到“三必?訪”，即?家庭生活?困難必訪?；生病住?院必訪；?出現其它?異常情況?必訪。?五、及時?解決離退?休人員的?實際困難?，為離退?休辦好事?辦事實和?服務好。?六、積?極組織離?退休人員?參加本單?位組織的?各類文化?活動，使?他們老有?所樂。?七、離退?休人員應?積極理解?和支持在?職人員的?工作，顧?全大局，?共同做好?離退休人?員管理工?作。市?質量技術?監(jiān)督局?離退休人?員管理制?度（八）?重視和?加強離退?休人員管?理，主要?領導應經?常親自過?問，分管?領導要具?體負責，?離退休人?員管理制?度。二?、離退休?人員的政?治、生活?待遇，按?國家有關?規(guī)定和要?求執(zhí)行，?無特殊情?況，不得?拖欠離退?休費和醫(yī)?藥費。?三、積極?____?離退休人?員開展爭?創(chuàng)“五好?家庭”（?讀書學習?好、鍛煉?身體好、?發(fā)揮作用?好、教育?好子女、?團結互助?好）等形?式多樣、