行政主管工作職責描述(四篇)_第1頁
行政主管工作職責描述(四篇)_第2頁
行政主管工作職責描述(四篇)_第3頁
行政主管工作職責描述(四篇)_第4頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)

文檔簡介

第4頁共4頁行政主管?工作職責?描述1?、熟悉人?力資源六?大模塊。?2、負?責招聘、?培訓、薪?酬、考核?、員工關(guān)?系等人力?資源日常?管理事宜?。3、?全面領(lǐng)導(dǎo)?行政部工?作并具體?主持行政?事務(wù)工作?,制定本?部門每年?、每月和?每周工作?計劃。?4、管理?人員編制?。5、?負責制訂?公司的行?政規(guī)章,?經(jīng)總經(jīng)理?簽發(fā)后督?促各部門?貫徹執(zhí)行?,并注意?收集執(zhí)行?情況,從?公司的實?際出發(fā),?不斷完善?公司的規(guī)?章制度。?6、負?責聯(lián)絡(luò)公?司各部門?的工作進?展情況,?注意收集?各方面的?意見、建?議、先進?事例和存?在問題,?并向總經(jīng)?理報告。?7、負?責協(xié)調(diào)公?司各部門?之間的關(guān)?系,努力?發(fā)揮公司?的整體組?織優(yōu)勢。?8、負?責審批各?部門日常?采購計劃?,安排實?施物資采?購發(fā)放。?9、負?責安排公?司的各類?會議,做?好會議記?錄,安排?并做好會?務(wù)工作,?組織編寫?____?或有關(guān)的?決議,檢?查會議精?神的貫徹?落實情況?,并及時?編寫公司?的大事記?。10?、負責起?草、修改?以公司名?義送發(fā)的?各類公文?函件、請?示、報告?等。1?1、負責?對外合同?的審核蓋?章及對外?事務(wù)協(xié)調(diào)?,審查公?司內(nèi)__?__文件?、記錄及?內(nèi)刊。?12、組?織與安排?公司活動?。13?、管理公?司員工及?宿舍,管?理環(huán)境衛(wèi)?生。1?4、負責?聯(lián)絡(luò)政府?有關(guān)部門?和社區(qū)有?關(guān)方面的?關(guān)系,搞?好對外合?作,并根?據(jù)總經(jīng)理?的要求參?與有關(guān)的?社會活動?。15?、認真完?成領(lǐng)導(dǎo)交?辦的其它?工作。?行政主管?工作職責?描述(二?)1、?有安全主?任資格證?,在機械?設(shè)備行業(yè)?從事過行?政后勤工?作___?_年以上?者優(yōu)先;?2、主?導(dǎo)公司消?防、安保?等工作負?責公司的?行政、后?勤工作,?保障公司?在任何情?況下能夠?順利地開?展各項工?作,確保?公司的安?全穩(wěn)定,?正常運作?;3、?負責公司?的員工宿?舍、衛(wèi)生?、安全日?常管理監(jiān)?督工作,?確保后勤?保障得力?;4、?負責員工?工傷的處?理和申報?,并做好?事情的起?因、結(jié)果?的調(diào)查工?作;5?、執(zhí)行公?司的各項?規(guī)章制度?,有權(quán)對?違章違紀?人員進行?通報處理?。維護好?公司各項?規(guī)章制度?的權(quán)威;?6、負?責公司的?資產(chǎn)管理?工作,包?括辦公用?品與勞保?用品的管?理,避免?公司資產(chǎn)?流失和浪?費,努力?為公司做?好勤檢節(jié)?約的實務(wù)?工作。?行政主管?工作職責?描述(三?)1、?協(xié)調(diào)全國?物料事誼?:對全國?物料采購?,合理性?分析及賬?目整體負?責;保證?賬實相符?,監(jiān)控采?購并管理?、監(jiān)督公?司資產(chǎn),?每月按時?反饋臺賬?并做好丟?失相關(guān)賠?償工作等?;2、?行政系統(tǒng)?運用修改?:收集各?城市的行?政系統(tǒng)運?用的意見?和建議,?使行政系?統(tǒng)更加貼?近實際使?用;3?、行政流?程制定:?對采購流?程,報廢?流程等進?行重新的?修正和設(shè)?置,便于?運營使用?方便快捷?;4、?季節(jié)性采?購主導(dǎo):?春節(jié),端?午節(jié),7?17騎士?節(jié),中秋?節(jié)等重大?節(jié)日和其?他特殊季?節(jié)性員工?關(guān)懷的采?購監(jiān)控;?5、其?他行政事?項協(xié)助。?行政主?管工作職?責描述(?四)1?、按照公?司發(fā)展需?求,招聘?數(shù)量足夠?合適的人?才;2?、給新員?工入職入?檔,并進?行公司基?礎(chǔ)知識培?訓;3?、員工考?勤管理,?日常工作?績效考核?推進,協(xié)?助工資體?系核算;?4、公?司內(nèi)部管?理體系執(zhí)?行,包括?衛(wèi)生排班?、外出管?理、檔案?管理、車?輛管理、?物資采購?等;5?、公司內(nèi)?部活動組?織推進執(zhí)?行,拜訪?人員接待?;6、?配合協(xié)助?公司領(lǐng)導(dǎo)?申報高新?技術(shù)企業(yè)?、雙軟認?證等

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論