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第5頁共5頁行政后勤?轉(zhuǎn)正工作?總結(jié)模板?在我擔(dān)?任行政后?勤的試用?期間,根?據(jù)領(lǐng)導(dǎo)制?定的工作?計劃和目?標(biāo),在行?政部的領(lǐng)?導(dǎo)下,緊?緊圍繞做?好保障上?檔次、搞?好服務(wù)上?臺階,強(qiáng)?化素質(zhì)樹?形象,加?強(qiáng)管理出?效益等方?面開展工?作,在人?員少、任?務(wù)重、事?務(wù)雜的情?況下,全?體人員團(tuán)?結(jié)一心,?密切協(xié)同?,圓滿完?成制定的?目標(biāo)工作?任務(wù)并成?功轉(zhuǎn)正。?以下是我?試用期間?的工作總?結(jié)。一?、周密計?劃、保障?有力搞?好保障是?行政后勤?工作的生?命線,"?錢、財、?物、吃、?住、行"?是行政后?勤工作的?六大工作?要素,如?何管好錢?、理好財?、管好物?,確保公?司正常運(yùn)?轉(zhuǎn),確保?各委室工?作的順利?開展,"?兵馬未動?、糧草先?行",我?深知責(zé)任?重大。?近期的幾?次大型參?觀、學(xué)習(xí)?、考察活?動,我在?行政部的?直接領(lǐng)導(dǎo)?下,從參?觀線路,?聯(lián)絡(luò)聯(lián)系?餐宿安排?以至于在?何時何地?停車休息?都以表格?的形式作?出了詳細(xì)?的安排,?從而使活?動有條不?紊的進(jìn)行?,每次活?動,我的?人員忙前?忙后,分?房卡、布?置餐廳席?位、結(jié)算?等,雖然?辛苦一些?,但看到?大家滿意?,自己的?心中也非?常高興。?二、立?足本職、?強(qiáng)化業(yè)務(wù)?立足本?職做好業(yè)?務(wù)工作是?行政后勤?工作的基?礎(chǔ),我作?為行政部?的一員,?要求后勤?人員業(yè)務(wù)?熟悉事業(yè)?心強(qiáng),整?天與錢、?物、帳目?打交道,?如何管好?錢、理好?財,做到?帳目清楚?,收支有?椐,嚴(yán)格?執(zhí)行財務(wù)?制度,實(shí)?行會計制?度改革以?來,財會?人員很快?的熟悉了?業(yè)務(wù),為?了讓公司?財務(wù)人員?及時熟悉?業(yè)務(wù),加?班加點(diǎn)錄?入公司工?作人員個?人信息,?反復(fù)并不?厭其繁的?講解操作?使用方法?和程序,?雖然工作?量增加了?,更加辛?苦了,但?并未因此?而影響工?作。三?、熱情服?務(wù),搞好?接待接?待工作是?我的又一?重要內(nèi)容?,接待水?平的高低?和服務(wù)水?平的優(yōu)劣?直接影響?到公司的?形象,為?此在制定?的工作目?標(biāo)中,我?根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)?的要求,?對接待工?作提出了?新的標(biāo)準(zhǔn)?,并且實(shí)?行接待值?班制度,?我和另外?幾名同事?輪流值班?,保證每?一批客人?每一次接?待有人到?現(xiàn)場安排?食宿。平?時公司接?待幾乎每?天都有,?特別是節(jié)?假日沒有?完全的休?息過,另?外就是代?為客人定?車票、機(jī)?票,有時?為一張票?托人請人?跑都要跑?好多趟,?雖然是這?樣,接待?工作還是?力爭做到?使客人滿?意,使領(lǐng)?導(dǎo)放心。?四、后?勤工作,?任重道遠(yuǎn)?在我試?用期這段?時間,行?政后勤雖?然做了大?量有效的?工作,但?與領(lǐng)導(dǎo)的?期望和同?事們的要?求還有很?大的距離?。今后的?路程更長?、責(zé)任更?重大,標(biāo)?準(zhǔn)、要求?更高更嚴(yán)?,為此,?我決心在?今后的工?作中更進(jìn)?一步加強(qiáng)?自身業(yè)務(wù)?水平的提?高,在后?勤服務(wù)與?管理的力?度上下功?夫,把工?作想得更?遠(yuǎn),做得?更細(xì)。更?好更優(yōu)的?提升接待?服務(wù)水平?,提高接?待服務(wù)質(zhì)?量。總?之,我在?行政部的?領(lǐng)導(dǎo)下,?有決心、?有信心把?工作做得?更好、更?扎實(shí)。?行政后勤?轉(zhuǎn)正工作?總結(jié)模板?(二)?時間一晃?而過,轉(zhuǎn)?眼間試用?期已接近?尾聲。在?這段時間?里大家給?予了我足?夠的寬容?、支持和?幫助,讓?我充分感?受到了海?納百川的?胸襟,恨?地?zé)o環(huán)的?豪氣,執(zhí)?著堅定的?信念。?回顧這段?時間來的?工作,我?在公司領(lǐng)?導(dǎo)及各位?同事的支?持與幫助?下,嚴(yán)格?要求自己?,按照公?司的要求?,較好地?完成了自?己的本職?工作。通?過學(xué)習(xí)與?工作,工?作模式上?有了新的?突破,現(xiàn)?將行政后?勤工作情?況總結(jié)如?下:一?、行政后?勤的日常?管理工作?積極和?有關(guān)人員?交流、溝?通,及時?了解情況?、工作進(jìn)?度,將問?題反饋到?分部主管?,以便相?關(guān)人員在?最短時間?內(nèi)掌握工?作的進(jìn)展?,并在此?基礎(chǔ)上進(jìn)?一步安排?交付工作?。認(rèn)真做?好公司的?文字工作?。及時傳?達(dá)___?_公司有?關(guān)會議、?文件、批?示精神。?落實(shí)公司?人事、勞?資管理工?作。組織?落實(shí)公司?的勞動、?人事、工?資管理和?員工的考?勤控制監(jiān)?督工作,?體現(xiàn)公司?的規(guī)范性?,解決員?工的后顧?之憂;?二、加強(qiáng)?自身學(xué)習(xí)?,提高工?作水平?由于感到?自己身上?的擔(dān)子很?重,而自?己的學(xué)識?、能力和?閱歷與其?任職都有?一定的距?離,所以?總不敢掉?以輕心,?向周圍的?領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)?,向同事?學(xué)習(xí),這?樣下來感?覺自己還?是有了一?定的進(jìn)步?。經(jīng)過不?斷學(xué)習(xí)、?不斷積累?,已具備?了辦公室?工作經(jīng)驗?,能夠比?較從容地?處理日常?工作中出?現(xiàn)的問題?,在組織?管理能力?、綜合分?析能力、?協(xié)調(diào)辦事?能力和文?字言語表?達(dá)能力等?方面,經(jīng)?過鍛煉都?有了一些?的提高,?保證了各?項工作的?正常運(yùn)行?,能夠以?正確的態(tài)?度對待各?項工作任?務(wù),認(rèn)真?努力__?__到實(shí)?際工作中?去。積極?提高自身?各項業(yè)務(wù)?素質(zhì),爭?取工作的?主動性,?具備較強(qiáng)?的專業(yè)心?,責(zé)任心?,努力提?高工作效?率和工作?質(zhì)量。?三、存在?的問題和?今后努力?方向雖?然取得了?一些成績?,但也存?在一些問?題和不足?,主要表?現(xiàn)在:?第一,許?多工作都?是邊干邊?摸索,以?致工作起?來不能游?刃有余,?工作效率?有待進(jìn)一?步提高;?第二,有?些工作還?不夠細(xì)致?,一些工?作協(xié)調(diào)的?不是十分?到位;第?三,由于?閱歷等原?因,有時?考慮不夠?周全。我?應(yīng)努力做?到:第?一,加強(qiáng)?學(xué)習(xí),要?對公司的?統(tǒng)籌規(guī)劃?、當(dāng)前情?況做到心?中有數(shù);?第二,本?著實(shí)事求?是的原則?,做到上?情下達(dá)、?下情上報?;第三,?注重形成?良好的工?作氛圍。?不斷改進(jìn)?對其他部?門的支持?能力、服?務(wù)水平。?公司的?工作環(huán)境?是融洽的?。是領(lǐng)導(dǎo)?的關(guān)愛,?同事間的?友情關(guān)懷?以及協(xié)作?互助給了?我工作的?舒暢感和?踏實(shí)感,?我愿以更?積極的態(tài)?度,更嚴(yán)?謹(jǐn)?shù)墓ぷ?作風(fēng)為大?家更好的?服務(wù)。?行政后勤?轉(zhuǎn)正工作?總結(jié)模板?(三)?我叫__?__,根?據(jù)公司的?需要,目?前擔(dān)任行?政后勤一?職,從來?公司的第?一天開始?,我就把?自己融入?到我們的?這個團(tuán)隊?中,不知?不覺已經(jīng)?三個多月?的試用期?了,目前?已經(jīng)成功?轉(zhuǎn)正,現(xiàn)?將這三個?月的工作?情況總結(jié)?如下:?在工作中?,我一直?嚴(yán)格要求?自己,認(rèn)?真及時做?好領(lǐng)導(dǎo)布?置的每一?項任務(wù),?同時主動?為領(lǐng)導(dǎo)分?憂;專業(yè)?和非專業(yè)?上不懂的?問題虛心?向周圍的?同事學(xué)習(xí)?請教,在?工作中處?處留意,?多看,多?思考,多?學(xué)習(xí),不?斷提高充?實(shí)自己,?在各部門?領(lǐng)導(dǎo)和同?事的耐心?指導(dǎo)和幫?助下,使?我在較短?的時間內(nèi)?適應(yīng)了公?司的工作?環(huán)境,也?熟悉了公?司的整個?操作流程?。使自己?較好的融?入到了我?們的這個?團(tuán)隊中。?在行政?后勤的這?個崗位上?,我注重?做好微笑?服務(wù),接?聽業(yè)主的?來電、來?訪,熱心?回答業(yè)主?詢問和投?訴的問題?,并及時?記錄,及?時反饋給?各部門以?便及時處?理,并對?處理情況?進(jìn)行跟蹤?。參與前?期資料的?整理,做?好交房時?期的各項?工作,做?好業(yè)主資?料的整理?和工程遺?留問題的?整理、匯?總和跟進(jìn)?處理,并?做好業(yè)主?回訪工作?。這三?個月來我?積極學(xué)習(xí)?新知識、?技能,提?高自身發(fā)?展和進(jìn)步?。配合各?部門負(fù)責(zé)?人成功地?完成各項?工作,和?公司同事?之間也能?夠通力合?作,關(guān)系?相處融洽?而和睦。?初到公司?,難免出?現(xiàn)一些小?差小錯需?領(lǐng)導(dǎo)指正?;但前事?之鑒,后?事之師,?這些經(jīng)歷?也讓我不?斷成熟,?在處理

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