2024門診部心理健康咨詢師勞動合同與心理咨詢服務(wù)合同2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024門診部心理健康咨詢師勞動合同與心理咨詢服務(wù)合同1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1甲方（門診部）1.2乙方（心理健康咨詢師）2.合同期限2.1合同起始日期2.2合同終止日期3.工作內(nèi)容3.1心理咨詢服務(wù)3.2心理健康培訓(xùn)3.3心理健康講座4.工作地點4.1門診部地址4.2工作地點變更5.工作時間5.1工作時間安排5.2工作時間調(diào)整6.工資待遇6.1基本工資6.2獎金及津貼6.3工資支付方式7.社會保險及公積金7.1甲方繳納比例7.2乙方繳納比例7.3社會保險及公積金支付時間8.考核與晉升8.1考核內(nèi)容8.2考核結(jié)果8.3晉升機制9.保密義務(wù)9.1保密內(nèi)容9.2保密期限9.3違約責任10.違約責任10.1甲方違約責任10.2乙方違約責任11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機構(gòu)12.合同解除12.1合同解除條件12.2合同解除程序13.合同變更13.1合同變更條件13.2合同變更程序14.合同生效及其他14.1合同生效日期14.2合同附件14.3其他約定第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1甲方（門診部）名稱：門診部地址：市區(qū)路號法定代表人：X1.2乙方（心理健康咨詢師）姓名：X性別：男/女身份證號碼：X聯(lián)系方式：X2.合同期限2.1合同起始日期：2024年3月1日2.2合同終止日期：2024年2月28日3.工作內(nèi)容3.1心理咨詢服務(wù)乙方應(yīng)在門診部指定的工作時間內(nèi)，為患者提供專業(yè)的心理咨詢服務(wù)，包括但不限于心理診斷、心理治療、心理咨詢等。3.2心理健康培訓(xùn)乙方應(yīng)參與門診部組織的心理健康培訓(xùn)活動，提升自身的專業(yè)能力和服務(wù)水平。3.3心理健康講座乙方應(yīng)根據(jù)門診部要求，定期為門診部內(nèi)外員工及患者舉辦心理健康講座。4.工作地點4.1門診部地址：市區(qū)路號4.2工作地點變更：如因工作需要，門診部有權(quán)調(diào)整乙方的工作地點，乙方應(yīng)服從安排。5.工作時間5.1工作時間安排：乙方每周工作5天，每天工作8小時，具體工作時間為上午8:00至12:00，下午13:00至17:00。5.2工作時間調(diào)整：如因工作需要，門診部有權(quán)調(diào)整乙方的工作時間，乙方應(yīng)服從安排。6.工資待遇6.1基本工資：乙方每月基本工資為人民幣元。6.2獎金及津貼：乙方在完成門診部規(guī)定的任務(wù)后，可獲得相應(yīng)的獎金及津貼。6.3工資支付方式：乙方工資每月支付一次，具體支付時間為每月的一個工作日。7.社會保險及公積金7.1甲方繳納比例：甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險及公積金。7.2乙方繳納比例：乙方按照國家規(guī)定繳納社會保險及公積金。7.3社會保險及公積金支付時間：甲方在每月的一個工作日前，支付乙方社會保險及公積金。8.考核與晉升8.1考核內(nèi)容乙方的工作表現(xiàn)、服務(wù)質(zhì)量、客戶滿意度等將作為考核的主要內(nèi)容。8.2考核結(jié)果門診部將每季度對乙方進行一次考核，考核結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個等級。8.3晉升機制根據(jù)乙方的考核結(jié)果和門診部的發(fā)展需要，乙方有晉升為高級心理咨詢師或部門主管的機會。9.保密義務(wù)9.1保密內(nèi)容乙方在執(zhí)業(yè)過程中所了解的患者隱私、門診部商業(yè)秘密等信息，均屬于保密內(nèi)容。9.2保密期限保密期限自本合同簽訂之日起至乙方離職后三年。9.3違約責任如乙方違反保密義務(wù)，門診部有權(quán)要求乙方承擔相應(yīng)的法律責任。10.違約責任10.1甲方違約責任甲方未按合同約定支付工資或違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。10.2乙方違約責任乙方未按合同約定履行工作職責或違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。11.爭議解決11.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議時，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。11.2爭議解決機構(gòu)如雙方同意，可約定仲裁機構(gòu)解決爭議。12.合同解除12.1合同解除條件（1）乙方提出書面解除合同申請；（2）甲方因乙方嚴重違約而解除合同；（3）門診部因經(jīng)營需要而提前終止合同；（4）合同約定的其他解除條件。12.2合同解除程序合同解除需提前一個月通知對方，并辦理相應(yīng)的手續(xù)。13.合同變更13.1合同變更條件（1）雙方協(xié)商一致；（2）法律法規(guī)或政策變化導(dǎo)致合同內(nèi)容需要調(diào)整；（3）合同約定的其他變更條件。13.2合同變更程序合同變更需雙方簽署書面協(xié)議，并辦理相應(yīng)的手續(xù)。14.合同生效及其他14.1合同生效日期本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.2合同附件本合同附件包括但不限于乙方的工作職責說明書、考核標準等。14.3其他約定本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念本合同所指的第三方，包括但不限于中介方、技術(shù)服務(wù)提供方、法律顧問、審計機構(gòu)等，是指在合同履行過程中，根據(jù)甲乙雙方或單方請求，介入合同關(guān)系的獨立第三方機構(gòu)或個人。15.2第三方責任限額15.2.1第三方在履行職責過程中，因其自身原因造成的損失，應(yīng)由第三方自行承擔。15.2.2第三方在履行職責過程中，因其疏忽或過失給甲乙雙方造成的損失，第三方應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任，但賠償金額不超過其收取服務(wù)費用的三倍。15.3第三方責權(quán)利15.3.1責任：第三方應(yīng)按照合同約定或法律規(guī)定，履行其職責，確保其提供的服務(wù)或建議不違反法律法規(guī)，不損害甲乙雙方的合法權(quán)益。15.3.2權(quán)利：第三方有權(quán)根據(jù)合同約定或法律規(guī)定，收取相應(yīng)的服務(wù)費用，并享有合同中約定的其他權(quán)利。15.3.3利益：第三方在履行職責過程中，有權(quán)獲得甲乙雙方提供的必要信息和資料，以完成其工作。15.4第三方與其他各方的劃分說明15.4.1第三方與甲方的關(guān)系：第三方作為獨立第三方，其與甲方之間不存在隸屬關(guān)系，甲方不承擔第三方在履行職責過程中的任何法律責任。15.4.2第三方與乙方的關(guān)系：第三方作為獨立第三方，其與乙方之間不存在隸屬關(guān)系，乙方不承擔第三方在履行職責過程中的任何法律責任。15.4.3第三方與甲乙雙方的關(guān)系：第三方在介入合同關(guān)系時，應(yīng)公平、公正地履行職責，維護甲乙雙方的合法權(quán)益，不得偏袒任何一方。16.第三方介入時的額外條款及說明16.1第三方介入程序16.1.1甲乙雙方協(xié)商一致后，可邀請第三方介入合同關(guān)系。16.1.2第三方介入前，甲乙雙方應(yīng)明確第三方的職責、權(quán)限和預(yù)期目標。16.1.3第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)配合第三方履行職責，并提供必要的支持和協(xié)助。16.2第三方介入的費用16.2.1第三方介入產(chǎn)生的費用，由甲乙雙方根據(jù)合同約定或協(xié)商結(jié)果承擔。16.2.2第三方介入費用包括但不限于咨詢費、審計費、評估費等。16.3第三方介入的終止16.3.1第三方介入完成后，甲乙雙方應(yīng)根據(jù)合同約定或第三方的工作報告，決定是否繼續(xù)合作。16.3.2如需終止第三方介入，甲乙雙方應(yīng)書面通知第三方，并按照合同約定辦理相關(guān)手續(xù)。16.4第三方介入的信息保密16.4.1第三方在介入合同關(guān)系過程中，應(yīng)遵守保密義務(wù)，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密或個人隱私。16.4.2第三方泄露保密信息的，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.乙方的工作職責說明書要求：詳細列出乙方在門診部的工作職責，包括但不限于心理咨詢、培訓(xùn)、講座等具體工作內(nèi)容。說明：此說明書作為乙方工作考核的重要依據(jù)。2.考核標準要求：明確列出考核的標準，包括但不限于工作質(zhì)量、客戶滿意度、工作態(tài)度等。說明：此標準作為乙方工作考核的量化指標。3.第三方介入?yún)f(xié)議要求：詳細說明第三方介入的具體內(nèi)容、職責、費用、保密條款等。說明：此協(xié)議作為第三方介入合同關(guān)系的法律文件。4.保密協(xié)議要求：明確甲乙雙方及第三方在合同履行過程中的保密義務(wù)和違約責任。說明：此協(xié)議保障甲乙雙方的商業(yè)秘密和個人隱私。5.合同變更協(xié)議要求：詳細說明合同變更的條件、程序、生效時間等。說明：此協(xié)議作為合同變更的法律文件。6.解除合同協(xié)議要求：明確合同解除的條件、程序、生效時間等。說明：此協(xié)議作為合同解除的法律文件。7.第三方工作報告要求：第三方在介入合同關(guān)系后，提交工作進展、成果、存在的問題及建議的報告。說明：此報告作為第三方工作成果的記錄。8.乙方離職通知要求：乙方在離職前，向甲方提交的書面離職通知。說明：此通知作為乙方離職的正式文件。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：乙方未按時提供心理咨詢服務(wù)；乙方泄露患者隱私；甲方未按時支付乙方工資；甲方未按合同約定提供工作場所；第三方在介入過程中泄露商業(yè)秘密。2.責任認定標準：乙方未按時提供心理咨詢服務(wù)，每次延誤扣除當月工資的10%；乙方泄露患者隱私，賠償患者損失并承擔相應(yīng)法律責任；甲方未按時支付乙方工資，每逾期一天，賠償乙方當月工資的1%；甲方未按合同約定提供工作場所，賠償乙方因工作場所不符合要求而產(chǎn)生的合理費用；第三方在介入過程中泄露商業(yè)秘密，賠償甲乙雙方因泄露所造成的損失。3.示例說明：乙方因個人原因，未能按時為患者提供心理咨詢服務(wù)，導(dǎo)致患者延誤治療。根據(jù)違約行為及責任認定標準，乙方應(yīng)扣除當月工資的10%。第三方在介入合同關(guān)系過程中，泄露了甲乙雙方的商業(yè)秘密。根據(jù)違約行為及責任認定標準，第三方應(yīng)賠償甲乙雙方因泄露所造成的損失。全文完。2024門診部心理健康咨詢師勞動合同與心理咨詢服務(wù)合同2本合同目錄一覽1.合同簽訂雙方基本信息1.1甲方基本信息1.2乙方基本信息2.合同期限2.1合同起始日期2.2合同終止日期3.乙方工作內(nèi)容及職責3.1工作內(nèi)容3.2職責范圍4.工作時間及地點4.1工作時間4.2工作地點5.工資待遇5.1基本工資5.2績效獎金5.3社會保險及公積金6.工作條件及設(shè)施6.1工作條件6.2設(shè)施及設(shè)備7.乙方保密義務(wù)7.1保密內(nèi)容7.2保密期限8.甲方責任及義務(wù)8.1甲方提供的工作條件8.2甲方提供的相關(guān)支持9.乙方責任及義務(wù)9.1乙方遵守合同規(guī)定9.2乙方提供的服務(wù)質(zhì)量10.甲方權(quán)利及義務(wù)10.1甲方對乙方工作的監(jiān)督10.2甲方對乙方績效考核11.乙方權(quán)利及義務(wù)11.1乙方對甲方工作的監(jiān)督11.2乙方對工作內(nèi)容的保密12.違約責任12.1甲方違約責任12.2乙方違約責任13.合同解除13.1合同解除條件13.2合同解除程序14.其他約定事項14.1爭議解決方式14.2合同附件第一部分：合同如下：1.合同簽訂雙方基本信息1.1甲方基本信息1.1.1甲方名稱：醫(yī)院1.1.2甲方地址：市區(qū)路號1.1.3甲方法定代表人：1.2乙方基本信息1.2.1乙方姓名：1.2.2乙方身份證號碼：X2.合同期限2.1合同起始日期：2024年1月1日2.2合同終止日期：2024年12月31日3.乙方工作內(nèi)容及職責3.1工作內(nèi)容3.1.1為門診患者提供心理咨詢服務(wù)3.1.2參與心理健康知識普及和宣傳活動3.1.3參與心理健康相關(guān)研究和項目3.2職責范圍3.2.1遵守國家相關(guān)法律法規(guī)和醫(yī)院規(guī)章制度3.2.2維護患者隱私，保護患者個人信息3.2.3提供專業(yè)、高效的心理咨詢服務(wù)4.工作時間及地點4.1工作時間4.1.1上班時間為每周一至周五，上午8:00至12:00，下午13:00至17:004.1.2休息時間為每周六、日及國家法定節(jié)假日4.2工作地點4.2.1醫(yī)院門診部心理健康咨詢室5.工資待遇5.1基本工資5.1.1乙方基本工資為每月人民幣元5.2績效獎金5.2.1根據(jù)乙方工作表現(xiàn)和醫(yī)院績效考核結(jié)果，每月可享有元績效獎金5.3社會保險及公積金5.3.1甲方為乙方繳納社會保險及公積金，具體繳納比例和金額按照國家及當?shù)叵嚓P(guān)政策執(zhí)行6.工作條件及設(shè)施6.1工作條件6.1.1甲方提供必要的工作條件和設(shè)施，包括但不限于辦公桌椅、電腦、心理咨詢設(shè)備等6.2設(shè)施及設(shè)備6.2.1甲方提供心理咨詢室，配備專業(yè)心理咨詢設(shè)備和工具7.乙方保密義務(wù)7.1保密內(nèi)容7.1.1乙方在履行職責過程中，知悉的患者個人信息、診斷信息、治療方案等屬于保密內(nèi)容7.2保密期限7.2.1乙方對保密內(nèi)容的保密期限自合同終止之日起計算，不少于5年8.甲方責任及義務(wù)8.1甲方提供的工作條件8.1.1甲方應(yīng)確保乙方工作環(huán)境的舒適性、安全性，符合國家相關(guān)標準。8.1.2甲方應(yīng)提供必要的工作設(shè)施和設(shè)備，保障乙方正常工作。8.1.3甲方應(yīng)保障乙方享有國家規(guī)定的休息時間和帶薪休假。8.2甲方提供的相關(guān)支持8.2.1甲方應(yīng)為乙方提供專業(yè)培訓(xùn)，提升乙方業(yè)務(wù)能力和服務(wù)水平。8.2.2甲方應(yīng)協(xié)助乙方處理在工作中遇到的問題，提供必要的幫助。8.2.3甲方應(yīng)保障乙方在合同期間的人身安全。9.乙方責任及義務(wù)9.1乙方遵守合同規(guī)定9.1.1乙方應(yīng)嚴格遵守國家法律法規(guī)、醫(yī)院規(guī)章制度及本合同各項條款。9.1.2乙方應(yīng)按時完成工作任務(wù)，保證服務(wù)質(zhì)量。9.2乙方提供的服務(wù)質(zhì)量9.2.1乙方應(yīng)提供專業(yè)、熱情、周到的心理咨詢服務(wù)。10.甲方權(quán)利及義務(wù)10.1甲方對乙方工作的監(jiān)督10.1.1甲方有權(quán)對乙方的工作進行監(jiān)督，確保乙方履行合同義務(wù)。10.1.2甲方有權(quán)對乙方的工作績效進行評估。10.2甲方對乙方績效考核10.2.1甲方應(yīng)定期對乙方進行績效考核，考核結(jié)果作為調(diào)整工資和獎金的依據(jù)。11.乙方權(quán)利及義務(wù)11.1乙方對甲方工作的監(jiān)督11.1.1乙方有權(quán)對甲方的工作條件、設(shè)施設(shè)備等進行監(jiān)督。11.1.2乙方有權(quán)對甲方的工作提出建議和意見。11.2乙方對工作內(nèi)容的保密11.2.1乙方應(yīng)嚴格遵守保密義務(wù)，不得泄露患者隱私和醫(yī)院商業(yè)秘密。12.違約責任12.1甲方違約責任12.1.1若甲方未按合同規(guī)定提供工作條件或支持，乙方有權(quán)要求甲方改正或賠償損失。12.2乙方違約責任12.2.1若乙方未按合同規(guī)定履行工作職責或泄露保密信息，甲方有權(quán)解除合同并追究乙方法律責任。13.合同解除13.1合同解除條件13.1.1乙方嚴重違反合同約定，甲方有權(quán)解除合同。13.1.2乙方提出解除合同，需提前一個月書面通知甲方。13.2合同解除程序13.2.1雙方協(xié)商一致解除合同的，應(yīng)簽訂書面協(xié)議。13.2.2一方違約導(dǎo)致合同解除的，違約方應(yīng)承擔相應(yīng)責任。14.其他約定事項14.1爭議解決方式14.1.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。14.1.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。14.2合同附件14.2.1本合同附件包括但不限于乙方個人簡歷、工作計劃等。附件與本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概念與定義15.1第三方是指在本合同履行過程中，經(jīng)甲乙雙方同意，介入合同履行、提供服務(wù)或進行其他相關(guān)活動的第三方機構(gòu)、個人或其他實體。15.2第三方介入的類型包括但不限于：15.2.1中介方：負責為甲乙雙方提供信息、溝通和協(xié)調(diào)服務(wù)的第三方。15.2.2服務(wù)提供方：直接向乙方提供服務(wù)的第三方，如培訓(xùn)機構(gòu)、設(shè)備供應(yīng)商等。15.2.3監(jiān)管機構(gòu)：根據(jù)法律法規(guī)要求，對合同履行進行監(jiān)督的第三方。16.第三方介入的程序16.1甲乙雙方應(yīng)就第三方介入事宜達成一致，并簽訂書面協(xié)議。16.2第三方介入?yún)f(xié)議應(yīng)明確第三方的權(quán)利、義務(wù)、責任及費用等內(nèi)容。16.3第三方介入?yún)f(xié)議作為本合同的補充部分，與本合同具有同等法律效力。17.第三方介入的責權(quán)利17.1第三方的權(quán)利：17.1.1根據(jù)第三方介入?yún)f(xié)議，享有相應(yīng)的服務(wù)費用及報酬。17.1.2在其職責范圍內(nèi)，享有對合同履行的知情權(quán)和監(jiān)督權(quán)。17.1.3對其提供的服務(wù)的質(zhì)量負責。17.2第三方的義務(wù)：17.2.1按照合同約定和行業(yè)標準，提供高質(zhì)量的服務(wù)。17.2.2保守甲乙雙方的商業(yè)秘密和個人隱私。17.2.3遵守國家法律法規(guī)，不得從事違法活動。17.3第三方的責任：17.3.1因第三方提供的服務(wù)導(dǎo)致合同無法履行的，第三方應(yīng)承擔相應(yīng)的責任。17.3.2第三方違反保密義務(wù)，泄露甲乙雙方商業(yè)秘密和個人隱私的，應(yīng)承擔相應(yīng)責任。18.甲乙雙方在第三方介入時的額外條款18.1甲方在第三方介入時的額外條款：18.1.1甲方應(yīng)確保第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和條件，能夠勝任相關(guān)工作。18.1.2甲方應(yīng)監(jiān)督第三方按照合同約定提供服務(wù)，確保服務(wù)質(zhì)量。18.1.3甲方應(yīng)承擔第三方介入產(chǎn)生的合理費用。18.2乙方在第三方介入時的額外條款：18.2.1乙方應(yīng)與第三方保持良好溝通，確保第三方了解其工作需求和期望。18.2.2乙方應(yīng)配合第三方開展工作，提供必要的支持和協(xié)助。18.2.3乙方應(yīng)承擔第三方介入產(chǎn)生的合理費用。19.明確第三方的責任限額19.1第三方責任限額是指第三方因其違約行為應(yīng)承擔的最高賠償責任。19.2.1第三方的過錯程度19.2.2乙方遭受的實際損失19.2.3第三方介入?yún)f(xié)議中的約定19.2.4國家法律法規(guī)的規(guī)定19.3第三方責任限額的約定：19.3.1第三方責任限額為本合同總金額的10%。19.3.2若乙方遭受的實際損失超過第三方責任限額，甲方應(yīng)在第三方責任限額范圍內(nèi)承擔補充賠償責任。19.3.3本條款不限制甲乙雙方根據(jù)合同約定追究第三方其他違約責任。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.乙方個人簡歷詳細要求：包括個人基本信息、教育背景、工作經(jīng)歷、專業(yè)技能等。說明：乙方個人簡歷作為乙方資質(zhì)證明，應(yīng)真實、完整。2.工作計劃詳細要求：包括工作目標、工作內(nèi)容、工作進度、預(yù)期成果