公司 2019年上半年意識形態(tài)工作總結(jié)

公司2019年上半年意識形態(tài)

工作總結(jié)公司2019年上半年意識形態(tài)工作總結(jié)今年以來，，某某公司公司黨委繼續(xù)以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實十九大精神和集團公司關(guān)于意識形態(tài)工作的指示精神，落實集團公司關(guān)于黨委意識形態(tài)工作責(zé)任制實施細則和黨委網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)工作責(zé)任制實施細則，并結(jié)合某某公司公司黨委工作實際，抓好企業(yè)意識形態(tài)管理，切實推動意識形態(tài)工作責(zé)任制落實到位。具體情況匯報如下。一、做好意識形態(tài)工作，牢牢掌握意識形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)、管理權(quán)、話語權(quán)。公司黨委強化使命擔(dān)當，高度重視意識形態(tài)工作，以堅定的看齊意識抓好意識形態(tài)工作，將其作為公司黨委和各級干部應(yīng)有職責(zé)、應(yīng)負之責(zé)、應(yīng)盡職責(zé)。上半年，公司深入研究意識形態(tài)工作面臨的形勢和問題，結(jié)合實際完善了關(guān)于意識形態(tài)工作的有關(guān)文件制度，梳理網(wǎng)絡(luò)安全各項工作，并按照公司調(diào)整后的組織架構(gòu)，編發(fā)了某某黨發(fā)〔2019〕5號文件《中共某某公司某某公司有限公司委員會網(wǎng)絡(luò)安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組、辦公室工作規(guī)則及網(wǎng)絡(luò)安全工作報告制度》，重新確定公司網(wǎng)絡(luò)安全領(lǐng)導(dǎo)小組成員及辦公室，梳理樹立了相關(guān)制度。同時，在落實具體工作要求的過程中，公司黨委按照屬人、屬事、屬地管理原則，認真制定落實舉措，努力做到意識形態(tài)工作建而重管、建而善管。二、加強學(xué)習(xí)引導(dǎo)，提高政治站位，為公司在意識形態(tài)領(lǐng)域的實踐提供理論支撐加強了組織領(lǐng)導(dǎo)，通過黨委中心組學(xué)習(xí)的形式，公司領(lǐng)導(dǎo)班子深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平總書記提出的“意識形態(tài)工作是黨的一項極端重要的工作”的重要論斷，認真學(xué)習(xí)《習(xí)近平總書記關(guān)于意識形態(tài)工作重要論述和只是通訊稿匯編》、集團公司《意識形態(tài)工作制度匯編》，進一步提高了對意識形態(tài)工作的重視；嚴格落實某某黨工發(fā)〔2018〕15號某某公司某某公司有限公司黨委意識形態(tài)工作責(zé)任制實施細則和某某黨工發(fā)〔2018〕16號某某公司某某公司有限公司黨委網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)工作責(zé)任制實施細則兩個文件內(nèi)容，指導(dǎo)公司在意識形態(tài)領(lǐng)域的具體工作。同時，公司黨委將政治理論學(xué)習(xí)作為意識形態(tài)的基礎(chǔ)工作，持之以恒，久久為功。進一步規(guī)范、整合對基層單位政治理論學(xué)習(xí)內(nèi)容和形式的指導(dǎo)，全面統(tǒng)籌年、季、月、周及臨時增補的學(xué)習(xí)安排，一月份至今，共組織黨委中心組學(xué)習(xí)32次85個專題學(xué)習(xí)，組織黨員干部政治理論學(xué)習(xí)24次73個專題學(xué)習(xí)，做到了學(xué)習(xí)內(nèi)容不漏項、不拖延，有力促進了讓習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想在津沽大地扎扎實實實踐。三、形成意識形態(tài)宣傳大格局，為企業(yè)發(fā)展提供精神動力1、公司黨委唱響主旋律，將思想宣傳的重視度、關(guān)注度切實反映在宣傳思想各項工作中,將對社會輿論的主動性、敏感性落實在擴大正確聲音、批評錯誤觀點中。2、黨委扛起重擔(dān)子，堅持扮好自身在意識形態(tài)工作中的角色，協(xié)調(diào)聯(lián)動、密切配合、持續(xù)發(fā)力，形成了黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政齊抓共管、黨委組織協(xié)調(diào)、相關(guān)部門積極配合的意識形態(tài)宣傳大格局，更好地為企業(yè)改革發(fā)展、轉(zhuǎn)型升級提供了堅實的思想保證和輿論支撐，堅決杜絕意識形態(tài)工作僅停留于開會發(fā)文的情況。3、加強隊伍建設(shè)，把講政治、懂業(yè)務(wù)、精管理的優(yōu)秀人才充實到意識形態(tài)工作戰(zhàn)線，不斷提高意識形態(tài)工作隊伍的戰(zhàn)斗力、執(zhí)行力。四、緊扣黨員群眾所思所想，不斷創(chuàng)新載體形式，提高干部群眾的思想認識公司黨委書記發(fā)揮“第一責(zé)任人”作用，帶好宣傳班子，在鑄牢傳統(tǒng)陣地的同時，積極拓展網(wǎng)絡(luò)、新媒體等新興陣地，不斷鞏固壯大主流思想輿論。充分利用調(diào)研、座談、交流會、微信群、宣傳展板等形式，全方位、多角度開展意識形態(tài)工作，讓宣傳陣地充滿主旋律和正能量。今年以來，通過“某某公司”微信平臺發(fā)布意識形態(tài)專題宣傳教育及主旋律宣傳教育98條，大屏幕宣傳35版次，印發(fā)基層黨建宣傳材料200份，發(fā)布網(wǎng)絡(luò)版“掃黑除惡”專項治理工作滿意度及安全感調(diào)查表、“不忘初心牢記使命”意見征詢表、滿意度征詢表，共計2000人次參與。公司堅持做好輿情控制工作，堅持“一把手”親自抓網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)安全，相關(guān)部門密切關(guān)注網(wǎng)上輿情動態(tài)，做好重要節(jié)點和敏感時期的輿論監(jiān)管，不信謠，不傳謠；建立重大政策及項目的輿情風(fēng)險評估機制和輿情信息快速處置機制，及時搜集、研判、處置可能引發(fā)群體性事件和社會動蕩的言論。努力建設(shè)一支嗅覺敏感、反應(yīng)迅速的輿情控制隊伍以及一條暢通無阻的信息反饋渠道。五、重點做好關(guān)于開展意識形態(tài)安全重大風(fēng)險隱患排查相關(guān)工作按照某某黨建發(fā)【2019】12號文件要求，某某公司公司在本公司認真開展了意識形態(tài)安全重大風(fēng)險的排查工作，匯報如下：1、按照某某黨工發(fā)〔2018〕15號某某公司某某公司有限公司黨委意識形態(tài)工作責(zé)任制實施細則，結(jié)合某某公司公司黨委工作實際，重申屬人、屬事、屬地管理原則和責(zé)任人各項職責(zé)。圍繞意識形態(tài)領(lǐng)域全面排查責(zé)任制落實情況、理論武裝、輿論陣地和人員管理等工作是否存在薄弱環(huán)節(jié)，經(jīng)排查，本公司無意識形態(tài)安全重大風(fēng)險相關(guān)情況。2、責(zé)成黨委工作部副部長牽頭，按照某某黨建發(fā)【2019】12號文件要求，與公司所屬41個黨支部的支部負責(zé)人進行溝通了解，確立了各黨支部書記為聯(lián)系員，確保溝通信息通暢。在建立風(fēng)險排查月報制度等常態(tài)排查體系的同時，建立動態(tài)報告制度，及時收集基層輿情和員工的思想狀況，梳理本領(lǐng)域風(fēng)險新動向、新出現(xiàn)的風(fēng)險苗頭和問題等，形成協(xié)調(diào)和快速反應(yīng)