HSF-007設計開發(fā)控制程序_第1頁
HSF-007設計開發(fā)控制程序_第2頁
HSF-007設計開發(fā)控制程序_第3頁
HSF-007設計開發(fā)控制程序_第4頁
HSF-007設計開發(fā)控制程序_第5頁
已閱讀5頁,還剩2頁未讀 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

文件編號HSF-007文件名稱設計開發(fā)控制程序版本/版次A0頁碼PAGE8/7PAGE□機密■一般※未經***有限公司許可,不得翻印、外傳.※□機密■一般※未經***有限公司許可,不得翻印、外傳.※2018-10-10生效程序文件程序文件(第A/0版)文件名稱:設計開發(fā)控制程序文件編號:HSF-007受控狀態(tài):修訂記錄序號版本修訂內容修訂日期修訂人1A0首版發(fā)行2018.09.26文件分發(fā)部門部門簽名部門簽名業(yè)務部■行政部■采購部■財務部■生產部■技術品質部■總經辦■文控中心■編制:審核:批準:1.目的使開發(fā)設計作業(yè)的各階段能夠依照設計規(guī)格及客戶要求事項施以管制及驗證,以確保開發(fā)設計的質量。2.適用范圍開發(fā)部門職掌包括 HSF在內產品設計開發(fā)作業(yè)程序。3.權責3.1.總經理:產品繼續(xù)開發(fā)與否的審查及各階段審查結果的總裁決。3.2.設計審查會:針對開發(fā)各階段實施設計審查,力求設計內容合乎各種規(guī)定,確保設計結果的正當性。3.3.市場部:協(xié)助設計單位取得對于產品開發(fā)的注意事項及情報分析數(shù)據(jù)。3.4.技術:管理監(jiān)督指導自己單位負責的產品開發(fā)設計作業(yè),由單位主管依《人力資源作業(yè)程序》實施指派合格人員主辦設計開發(fā)計劃。3.5.生產部:生產部執(zhí)行試作及生產作業(yè),將試作過程中不良狀況隨時回饋開發(fā)部并提供改善意見。3.6.品質:負責依據(jù)《產品驗證作業(yè)程序》,對完成試作品的質量驗證流程,以作為產品生產之依據(jù),并將質量狀況隨時回饋給開發(fā)部。3.7.技術:負責針對新產品承接,做好技術轉移工作以及參與開發(fā)各階段審查工作。4.定義4.1關鍵特性:影響國家、行業(yè)法規(guī)要求或產品功能安全性、環(huán)境保護等,包括需要特殊生產、裝配、發(fā)運或的產品要求或參數(shù)。4.2特殊特性:指由顧客指定的產品和過程特性,包括顯著影響政府法規(guī)和安全特性及顯著影響顧客滿意的產品和過程特性,和/或由公司通過產品和過程的了解選出的特性。4.3APQP:產品質量先期策劃和控制計劃。4.4PPAP:生產件批準程序。4.5DFMEA:設計失效模式及后果分析;是一種動態(tài)文件,隨顧客需要和期望不斷更新。4.6PFMEA:過程失效模式及后果分析;是一種動態(tài)文件,當發(fā)現(xiàn)新的失效模式時則需要對現(xiàn)有的PFMEA進行評審和更新。5.作業(yè)程序5.1.產品企劃階段(C0) 5.1.1市場部依市場或客戶需求提出《產品開發(fā)規(guī)格需求書》并給開發(fā)部,如未通過則退回市場部重新企劃。5.1.2由總經理(副總)、技術主管、市場主管組成產品企劃審查小組 ,審查內容為:1.市場行銷及需求的可行性-《產品開發(fā)規(guī)格需求書》。2.符合額定規(guī)格及兼顧客戶等要求。3.各類的規(guī)格所要求的內容一致性。5.2.設計開發(fā)階段(C1)(W/S):5.2.1.設計規(guī)劃/人力排程開發(fā)單位接到《產品開發(fā)規(guī)格需求書》后,就產品開發(fā)案建立《新產品開發(fā)任務書》、《產品開發(fā)進度管制表》經核準后下達到各職能部門,完成“新產品設計/開發(fā)人員指派”,進行分工作業(yè)按照日期完成。5.2.2.規(guī)格認定/設計進行依《新產品開發(fā)任務書》就產品性能做規(guī)格認定并制作《新產品測試計劃》及進行設計工作。5.2.3.樣品制作制成手板樣品并針對產品企劃所要求的功能做測試,將測試結果記錄在《問題檢討報告》上,如無法達到需求功能則依據(jù)《設計變更作業(yè)程序》做修改。5.2.4.設計研發(fā)審查由研發(fā)項目經理 /工程師(主導者),電器 /電子工程師,系統(tǒng)工程師、安規(guī)工程師、工程部PE/QE/IE,品保部主管及相關人員, 生產部主管及相關人員, 采購部主管及相關人員舉行審查會。審查內容為:1.《開發(fā)進度管制表》是否依照產品需求進度設計。2.是否按照產品需求而設計。3.客戶需要配合的方式。4.安全規(guī)格申請及檢討。對各單位所提《問題檢討報告》作對策,并做成《審查會議記錄》,作為下一階段設計之依據(jù)。5.3工程樣品試作階段 (C2)(E/S):5.3.1.模具開發(fā)依據(jù)《審查會議記錄》的結果進行開模準備,開發(fā)部提出《開模申請單》并依《模具管理程序》執(zhí)行開模作業(yè)。5.3.2.輸出符合設計輸入要求的整套技術文件,包括產品階段評審標準、電路圖、機構圖、 LAYOUT圖、BOM(材料表)、承認書 等作為原始數(shù)據(jù),下發(fā)給各相關單位;輸出產品技術規(guī)格書、標準,并在后期各評審階段及時更新完善,和 “產品開發(fā)規(guī)格需求書 ”一起備案給測試中心作為測試依據(jù)。5.3.3.工程樣品制作開發(fā)部發(fā)出《內部聯(lián)絡函》并附上《 BOM表》向生管提出需求,將零件直接交至開發(fā)部制成工程樣品,并處理樣機組裝過程中出現(xiàn)的技術問題,樣機制作完成完成后開發(fā)部交測試單位進行產品性能測試,并提供試驗報告,測試結果記錄在《問題檢討報告》上;測試合格才能評審,如無法達到需求功能則依據(jù)《設計變更作業(yè)程序》做修改。5.3.4.工程樣品審查/驗證及驗收由研發(fā)項目經理 /工程師(主導者),電器 /電子工程師,系統(tǒng)工程師、安規(guī)工程師、工程部PE/QE/IE,品保部主管及相關人員,生產部主管及相關人員,采購部主管及相關人員舉行審查會。審查內容為:1.《圖面技術文件》、試作之《問題檢討報告》 《新品試作階段問題與對策評審表》的審核。2.作業(yè)性檢討根據(jù)《問題檢討報告》 做驗證及驗收,做成《審查會議記錄》,作為下一階段之標準。5.3.5.將圖面技術文件【爆炸圖、配線圖、說明書、服務手冊、配線組承認書、馬達規(guī)格書、作業(yè)流程圖、銘板貼紙類設計、作業(yè)標準工時、 QC工程圖、螺絲表、 BOM表、作業(yè)指導書、制品規(guī)格書等】發(fā)給各相關單位。5.3.6.材料規(guī)格承認廠商提供之新零件樣品及承認書,由開發(fā)部依《零件承認作業(yè)準則》做承認并發(fā)給各相關單位。5.4產品量試階段 (C3)(P/R)5.4.1.工裝夾具/工藝線路/工藝文件工程課負責試產過程中工裝夾具的設計,并制訂小批試制的工藝線路 /工藝文件,負責在試制過程中對車間操作人員進行培訓。5.4.2.量試品試作/材料需求/組立測試依據(jù)《審查會議記錄》由開發(fā)部發(fā)出《試產通知單》并會簽各單位決定需求數(shù)量,由生產部根據(jù)需求完成試產,其所需零件則依《零件承認作業(yè)準則》及《采購作業(yè)程序》安排采購,并依《進料檢驗作業(yè)程序》進料以進行生產,完成后由品保部做組立品測試,參照《成品檢驗作業(yè)程序》及《可靠性測試檢驗規(guī)范》實施。5.4.3.圖面技術文件/技術修改生產完成之量試品,經會同相關部門做質量鑒定并記錄于量試品之《問題檢討報告》后,如需修改則通知開發(fā)部做圖面或技術文件修改,同時對量試品依《不合格品管理作業(yè)程序》及《矯正與預防措施作業(yè)程序》執(zhí)行不合格品管制與矯正預防。5.4.4.量試品測試/設計變更作業(yè)品保部對量試品測試依 《成品檢驗作業(yè)程序》 做質量鑒定,如測試通過則作為爾后檢驗之依據(jù)。如有變更則依《設計變更作業(yè)程序》 實施 。5.4.5.量試品檢討及制程條件 /技術移轉說明A.生產部依《制程檢驗作業(yè)程序》處理,生產過程中如有需修改之地方, 則做《問題檢討報告》并列為檢討之依據(jù)。B.品保部對量試品質量鑒定如有修正之地方,則做《問題檢討報告》列為記錄,交由開發(fā)部作為改善之依據(jù),如可以通過驗證之測試,則進入量產之準備。C.量試品質量鑒定后,由開發(fā)部召開“ P/R審查會議”并做成《 P/R審查會議記錄》,項目負責人根據(jù)試產過程中各部門反饋的問題進行匯總,確定整改計劃,并跟蹤改善結果。最終討論結果將作為后續(xù)批量生產之準備,進入 C4(P/P)正式量產。5.4.6.驗證/驗收開發(fā)部須將相關技術數(shù)據(jù)、規(guī)格及驗證記錄等依《文件與資料管理作業(yè)程序》交由工程部、生產部及品保部作為生產及驗收產品移轉交接之用。5.4.7.產前樣品封樣改善《P/R審核會議記錄》中的各項問題點并制作成產前樣品,最終由生產部以此樣品為批量生產依據(jù)。5.4.8.《新產品釋放報告》1.此文件作為新產品項目申請釋放的申請,后附《新品量試階段問題與對策評審表》相關測試報告,等。2.此文件由研發(fā)項目經理負責整理、提供。由品保部經理最終作出 “釋放決定”。3.此文件作為新產品是否允許釋放的決定性文件。 “釋放決定”是“允許項目釋放”或“讓步允許項目釋放”,計劃部門方可排產,安排量產。5.5.正式量產(C4)(P/P):5.5.1.首件制作依據(jù)“制程檢驗作業(yè)程序”規(guī)定,新訂單 BOM完成之后,立即由生產部制作一臺首件,并會同開發(fā)和品管人員作全流程首件確認,依“制程(首次)檢查記錄表”記錄。6.相關文件6.1《文件與資料管理作業(yè)程序》6.2《產品驗證作業(yè)程序》6.3《零件承認作業(yè)準則》6.4《品質記錄管理作業(yè)程序》6.5《模具管理程序》6.6《設計變更作業(yè)程序》6.7《進料檢驗作業(yè)程序》6.8《成品檢驗作業(yè)程序》6.9《可靠性測試檢驗規(guī)范》6.10《不合格品管理作業(yè)程序》6.11《矯正與預防措施作業(yè)程序》6.12《制程檢驗作業(yè)程序》6.13《人力資源作業(yè)程序》6.14《量測與監(jiān)控作業(yè)程序》7.記錄表單7.1《產品開發(fā)規(guī)格需求書》7.2《會議通知單》7.3《會議記錄報告書》7.3《開發(fā)大日程表》7.4《開發(fā)進度管制表》

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論