監(jiān)事會主席職責范文（五篇）

第17頁共17頁監(jiān)事會主?席職責范?文1、?全面負責?主持監(jiān)事?會工作;?2、組?織檢查、?監(jiān)督董事?、經(jīng)理等?管理人員?有無違反?法律、法?規(guī)、公司?章程及股?東大會決?議的行為?;3、?組織檢查?、監(jiān)督公?司業(yè)務(wù)、?財務(wù)狀況?及組織檢?查、查閱?公司財務(wù)?賬簿和?其它會計?資料;?4、組織?核對董事?會擬提交?股東大會?的會計報?告、營業(yè)?報告和利?潤分配?方案等財?務(wù)資料;?5、組?織對各部?門和駐外?機構(gòu)的管?理進行監(jiān)?督、檢查?、考核；?6、對?公司所發(fā)?生的問題?提出質(zhì)詢?；7、?組織完成?股東大會?交辦的其?他重要工?作;8?、對所承?擔的工作?全面負責?。總經(jīng)?理崗位職?責1、?主持公司?全面工作?，對上一?級組織負?責；2?、負責確?定公司發(fā)?展戰(zhàn)略，?制訂公司?發(fā)展規(guī)劃?，決策公?司重大事?務(wù)；3?、負責公?司咨詢業(yè)?務(wù)拓展，?確保公司?持續(xù)健康?發(fā)展；?4、負責?公司的財?務(wù)管理，?確定員工?報酬標準?，確保收?支的合理?性；5?、負責公?司的人事?管理，崗?位設(shè)置，?聘任副總?經(jīng)理，總?工程師及?其他員工?；6、?簽發(fā)以公?司名義對?外出具的?各類項目?咨詢文本?及公司對?外其他文?件；7?、確定咨?詢業(yè)務(wù)委?托合同的?最終價格?；8、?負責制定?公司的各?項管理制?度，并組?織實施與?監(jiān)督；?9、負責?組織員工?政治理論?學習，開?展思想政?治工作；?10、?負責與上?級行業(yè)協(xié)?會、行政?主管部門?的工作銜?接，加強?匯報；?11、負?責與業(yè)務(wù)?合作單位?及同行的?橫向聯(lián)系?與信息交?流；1?2、完成?董事會交?辦的其他?工作。?辦公室主?任崗位職?責1、?按照公司?辦公室的?職責范圍?，主持辦?公室的日?常行政工?作；2?、協(xié)助經(jīng)?理召集全?公司員工?大會、經(jīng)?理辦公會?議等，做?好記錄，?負責督促?檢查會議?決議執(zhí)行?情況；?3、在經(jīng)?理領(lǐng)導(dǎo)下?，負責組?織起草總?公司工作?計劃、總?結(jié)決議、?報告、規(guī)?章制度等?文件，負?責編排主?要活動日?程表；?4、據(jù)公?司領(lǐng)導(dǎo)指?示和有關(guān)?會議決定?，組織草?擬和發(fā)布?通知、通?告、會議?紀要及其?他文件。?負責公司?公文、函?電、報表?的初批、?擬辦和催?辦工作；?5、負?責做好來?信來訪的?接待工作?，處理好?信息反饋?；6、?正確貫徹?執(zhí)行有關(guān)?人事、勞?動工資等?方面的政?策和規(guī)定?，做好各?中心（部?門）的績?效考核與?職能監(jiān)控?工作；?7、檢查?、指導(dǎo)各?部門員工?的政治、?業(yè)務(wù)學習?；加強內(nèi)?務(wù)工作管?理，督促?檢查辦公?室工作人?員履行崗?位職責，?予以考核?；8、?負責組織?全公司的?安全生產(chǎn)?活動和勞?動保護工?作；9?、負責辦?理員工各?項福利事?項、員工?住房安排?、辦理暫?住證、社?會保險、?員工生活?區(qū)之管理?和安全保?衛(wèi)工作；?10、?辦理人員?任免、調(diào)?薪、遷調(diào)?、獎懲、?離職、退?休等各項?事務(wù)，負?責勞務(wù)?糾紛之處?理；1?1、出入?廠管理、?警衛(wèi)、勤?務(wù)、廠區(qū)?安全維護?、異常事?項之處理?；12?、認真做?好公司領(lǐng)?導(dǎo)交辦的?其他工作?。后勤?部部長崗?位職責?1、負責?、處理公?司日常后?勤事務(wù)；?2、負?責公司后?勤管理制?度的規(guī)定?，并監(jiān)督?執(zhí)行，確?保后勤管?理制度的?順利進行?；3、?負責公用?設(shè)施的使?用、維修?、養(yǎng)護和?管理、清?潔衛(wèi)生；?4、負?責生活后?勤保障服?務(wù)管理。?負責食堂?管理，確?保員工飲?食安全，?負責休閑?文化、娛?樂設(shè)施管?理；5?、負責后?勤物資管?理，編制?、上報物?資采購計?劃，負責?對后勤物?資采購、?領(lǐng)用和消?耗的監(jiān)督?審核工作?；6、?制定本部?門工作人?員的職責?。負責指?導(dǎo)、管理?、監(jiān)督本?部門其它?人員的業(yè)?務(wù)工作，?做好下屬?人員的績?效考核和?獎勵懲罰?工作；?7、完成?上級領(lǐng)導(dǎo)?交辦的各?項工作。?基建總?經(jīng)理崗位?職責1?、負責擬?定公司工?程項目的?工作計劃?；2、?負責施實?項目擴初?圖、施工?圖設(shè)計，?并組織有?關(guān)會審工?作；3?、工程預(yù)?決算的編?制及審核?，組織實?施項目招?標的具體?工作；?4、負責?土地征用?、地質(zhì)勘?察、平面?測量、工?程的坐標?定標、土?地清理平?整，并組?織有關(guān)部?門做好項?目的前期?準備工作?；5、?負責工程?的進度、?質(zhì)量、安?全的監(jiān)督?和現(xiàn)場的?管理，組?織有關(guān)闕?進行質(zhì)量?的檢驗和?評定，竣?工驗收及?交付使用?；6、?負責項目?進度、質(zhì)?量、安全?的考核，?編制提出?項目進度?計劃，提?出用款計?劃（草案?）等工作?；7、?組織召集?項目有關(guān)?會審、評?審、驗收?等各類會?議，并協(xié)?調(diào)與規(guī)劃?部門等部?門的關(guān)系?；8、?收集整理?征地、施?工圖、設(shè)?計變更、?竣工圖等?有關(guān)資料?，并做好?存檔資料?等工作；?9、擬?定工程基?建用料計?劃，并組?織驗收、?核對保管?等工作；?10、?完成公司?臨時交辦?的其它工?作?？?監(jiān)理工程?師職責?1、確定?項目監(jiān)理?機構(gòu)人員?的分工和?崗位職責?；2、?主持編寫?項目監(jiān)理?規(guī)劃審批?項目監(jiān)理?實施細則?并負責管?理項目監(jiān)?理機構(gòu)的?日常工作?；3、?審查分包?單位的資?質(zhì)，并提?出審查意?見；4?、檢查和?監(jiān)督監(jiān)理?人員的工?作，根據(jù)?工程項目?的進展情?況可進行?監(jiān)理人員?調(diào)配，對?不稱職的?監(jiān)理人員?應(yīng)調(diào)換其?工作；?5、主持?監(jiān)理工作?會議，簽?發(fā)項目監(jiān)?理機構(gòu)的?文件和指?令；6?、審定承?包單位提?交的開工?報告、施?工組織設(shè)?計、技術(shù)?方案、進?度計劃；?7、審?核簽署承?包單位的?申請、支?付證書和?竣工結(jié)算?；8、?審查和處?理工程變?更；9?、主持或?參與工程?質(zhì)量事故?的調(diào)查；?10、?調(diào)解建設(shè)?單位與承?包單位的?合同爭議?、處理索?賠、審批?工程延?期；1?1、組織?編寫并簽?發(fā)監(jiān)理月?報、監(jiān)理?工作階段?報告、專?題報告和?項目監(jiān)?理工作總?結(jié)；1?2、審核?簽認分部?工程和單?位工程的?質(zhì)量檢驗?評定資料?，審查承?包單位?的竣工申?請，組織?監(jiān)理人員?對待驗收?的工程項?目進行質(zhì)?量檢查，?參與工程?項目的竣?工驗收；?13、?主持整理?工程項目?的監(jiān)理資?料。監(jiān)?理工程師?職責1?、負責編?制本單位?工程的監(jiān)?理實施細?則；2?、負責本?專業(yè)監(jiān)理?工作的具?體實施；?3、指?導(dǎo)、檢查?和監(jiān)督監(jiān)?理員的工?作，當人?員需要調(diào)?整時，向?總監(jiān)理工?程師提出?建議；?4、審查?承包單位?提交的涉?及本單位?工程的計?劃、方案?、申請、?變更、簽?署意見，?并向總監(jiān)?理工程師?提出報告?；5、?深入現(xiàn)場?巡查或重?點旁站，?發(fā)現(xiàn)重大?質(zhì)量問題?及時向項?目總監(jiān)報?告，在緊?急狀況下?，有權(quán)下?停工通知?單，并調(diào)?查事故經(jīng)?過，分析?原因，提?出處理意?見；6?、檢查工?程的施工?質(zhì)量，并?予以確認?或否認；?7、負?責單元工?程質(zhì)量評?定，參加?分部工程?驗收及隱?蔽工程驗?收；8?、定期向?總監(jiān)理工?程師提交?本單位工?程監(jiān)理工?作實施情?況報告；?9、根?據(jù)監(jiān)理工?作實施情?況做好監(jiān)?理日記；?10、?負責本單?位工程監(jiān)?理資料的?收集、匯?總及整理?，參與編?寫監(jiān)理月?報；1?1、核查?進場材料?、設(shè)備、?構(gòu)配件的?原始憑證?、檢測報?告等質(zhì)量?證明文件?及其質(zhì)量?情況，根?據(jù)實際情?況認為有?必要時對?進場材料?、設(shè)備、?構(gòu)配件進?行平行檢?驗，合格?時予以簽?認。1?2、負責?本單位工?程的工程?計量工作?，審核工?程計量的?數(shù)據(jù)和原?始憑證。?會計主?管崗位職?責1、?熟悉和掌?握國家規(guī)?定的各項?財務(wù)制度?和財政法?規(guī)，嚴格?遵守和執(zhí)?行各項財?經(jīng)政策，?堅持原則?，秉公辦?事。2?、在總經(jīng)?理的領(lǐng)導(dǎo)?下，負責?財務(wù)部的?日常工作?，組織制?定財務(wù)部?工作計劃?和有關(guān)財?務(wù)制度的?擬定工作?，參與有?關(guān)經(jīng)濟合?同的制定?，并檢查?、監(jiān)督計?劃和合同?的執(zhí)行情?況。3?、及時地?做好賬務(wù)?和結(jié)算工?作，正確?進行會計?核算，填?制和審核?會計憑證?，登記明?細賬和總?賬，對款?項的收付?，財務(wù)的?收發(fā)、增?減和使用?，資產(chǎn)基?金增減和?經(jīng)費收支?進行核算?。計算收?入、費用?、成本，?正確計算?和處理財?務(wù)成果，?具體負責?編制公司?月度、年?度會計報?表、年度?會計決算?及附注說?明和利潤?分配核算?工作。?4、負責?公司固定?資產(chǎn)的財?務(wù)管理，?按月正確?集體固定?資產(chǎn)折舊?，定期和?不定期地?組織清產(chǎn)?核資工作?。5、?負責公司?稅金的計?算、申報?和解繳工?作，協(xié)助?有關(guān)部門?開展財務(wù)?審計和年?檢，根據(jù)?規(guī)定的成?本、費用?開支范圍?和標準，?審核原始?憑證的合?法性、合?理性和真?實性，審?核費用發(fā)?生審批手?續(xù)是否符?合公司的?規(guī)定。?6、及時?做好會計?憑證、賬?冊、報表?等會計資?料的收集?、匯編和?歸檔等會?計檔案管?理工作。?主動進行?財會資訊?分析和評?價，向領(lǐng)?導(dǎo)提供及?時、可靠?地財務(wù)信?息和有關(guān)?工作建議?。7、?負責工資?核算和財?務(wù)軟件及?計算機系?統(tǒng)的日常?維護工作?，保障系?統(tǒng)的正確?運行。?8、組織?協(xié)調(diào)財務(wù)?與其他部?門，特別?是上級業(yè)?務(wù)主管部?門的關(guān)系?。9、?負責稅務(wù)?發(fā)票的申?購和營業(yè)?稅的申報?工作，按?期填報審?計報表，?認真自查?，按時報?送會計資?料。1?0、完成?公司領(lǐng)導(dǎo)?交辦的其?他工作。?監(jiān)事會?主席職責?范文（二?）1、?全面負責?主持監(jiān)事?會工作;?2、組?織檢查、?監(jiān)督董事?、經(jīng)理等?管理人員?有無違反?法律、法?規(guī)、公司?章程及股?東大會決?議的行為?;3、?組織檢查?、監(jiān)督公?司業(yè)務(wù)、?財務(wù)狀況?及組織檢?查、查閱?公司財務(wù)?賬簿和?其它會計?資料;?4、組織?核對董事?會擬提交?股東大會?的會計報?告、營業(yè)?報告和利?潤分配?方案等財?務(wù)資料;?5、組?織對各部?門和駐外?機構(gòu)的管?理進行監(jiān)?督、檢查?、考核；?6、對?公司所發(fā)?生的問題?提出質(zhì)詢?；7、?組織完成?股東大會?交辦的其?他重要工?作;8?、對所承?擔的工作?全面負責??？偨?jīng)?理崗位職?責1、?主持公司?全面工作?，對上一?級組織負?責；2?、負責確?定公司發(fā)?展戰(zhàn)略，?制訂公司?發(fā)展規(guī)劃?，決策公?司重大事?務(wù)；3?、負責公?司咨詢業(yè)?務(wù)拓展，?確保公司?持續(xù)健康?發(fā)展；?4、負責?公司的財?務(wù)管理，?確定員工?報酬標準?，確保收?支的合理?性；5?、負責公?司的人事?管理，崗?位設(shè)置，?聘任副總?經(jīng)理，總?工程師及?其他員工?；6、?簽發(fā)以公?司名義對?外出具的?各類項目?咨詢文本?及公司對?外其他文?件；7?、確定咨?詢業(yè)務(wù)委?托合同的?最終價格?；8、?負責制定?公司的各?項管理制?度，并組?織實施與?監(jiān)督；?9、負責?組織員工?政治理論?學習，開?展思想政?治工作；?10、?負責與上?級行業(yè)協(xié)?會、行政?主管部門?的工作銜?接，加強?匯報；?11、負?責與業(yè)務(wù)?合作單位?及同行的?橫向聯(lián)系?與信息交?流；1?2、完成?董事會交?辦的其他?工作。?辦公室主?任崗位職?責1、?按照公司?辦公室的?職責范圍?，主持辦?公室的日?常行政工?作；2?、協(xié)助經(jīng)?理召集全?公司員工?大會、經(jīng)?理辦公會?議等，做?好記錄，?負責督促?檢查會議?決議執(zhí)行?情況；?3、在經(jīng)?理領(lǐng)導(dǎo)下?，負責組?織起草總?公司工作?計劃、總?結(jié)決議、?報告、規(guī)?章制度等?文件，負?責編排主?要活動日?程表；?4、據(jù)公?司領(lǐng)導(dǎo)指?示和有關(guān)?會議決定?，組織草?擬和發(fā)布?通知、通?告、會議?紀要及其?他文件。?負責公司?公文、函?電、報表?的初批、?擬辦和催?辦工作；?5、負?責做好來?信來訪的?接待工作?，處理好?信息反饋?；6、?正確貫徹?執(zhí)行有關(guān)?人事、勞?動工資等?方面的政?策和規(guī)定?，做好各?中心（部?門）的績?效考核與?職能監(jiān)控?工作；?7、檢查?、指導(dǎo)各?部門員工?的政治、?業(yè)務(wù)學習?；加強內(nèi)?務(wù)工作管?理，督促?檢查辦公?室工作人?員履行崗?位職責，?予以考核?；8、?負責組織?全公司的?安全生產(chǎn)?活動和勞?動保護工?作；9?、負責辦?理員工各?項福利事?項、員工?住房安排?、辦理暫?住證、社?會保險、?員工生活?區(qū)之管理?和安全保?衛(wèi)工作；?10、?辦理人員?任免、調(diào)?薪、遷調(diào)?、獎懲、?離職、退?休等各項?事務(wù)，負?責勞務(wù)?糾紛之處?理；1?1、出入?廠管理、?警衛(wèi)、勤?務(wù)、廠區(qū)?安全維護?、異常事?項之處理?；12?、認真做?好公司領(lǐng)?導(dǎo)交辦的?其他工作?。后勤?部部長崗?位職責?1、負責?、處理公?司日常后?勤事務(wù)；?2、負?責公司后?勤管理制?度的規(guī)定?，并監(jiān)督?執(zhí)行，確?保后勤管?理制度的?順利進行?；3、?負責公用?設(shè)施的使?用、維修?、養(yǎng)護和?管理、清?潔衛(wèi)生；?4、負?責生活后?勤保障服?務(wù)管理。?負責食堂?管理，確?保員工飲?食安全，?負責休閑?文化、娛?樂設(shè)施管?理；5?、負責后?勤物資管?理，編制?、上報物?資采購計?劃，負責?對后勤物?資采購、?領(lǐng)用和消?耗的監(jiān)督?審核工作?；6、?制定本部?門工作人?員的職責?。負責指?導(dǎo)、管理?、監(jiān)督本?部門其它?人員的業(yè)?務(wù)工作，?做好下屬?人員的績?效考核和?獎勵懲罰?工作；?7、完成?上級領(lǐng)導(dǎo)?交辦的各?項工作。?基建總經(jīng)?理崗位職?責1、?負責擬定?公司工程?項目的工?作計劃；?2、負?責施實項?目擴初圖?、施工圖?設(shè)計，并?組織有關(guān)?會審工作?；3、?工程預(yù)決?算的編制?及審核，?組織實施?項目招標?的具體工?作；5?、負責工?程的進度?、質(zhì)量、?安全的監(jiān)?督和現(xiàn)場?的管理，?組織有關(guān)?闕進行質(zhì)?量的檢驗?和評定，?竣工驗收?及交付使?用；6?、負責項?目進度、?質(zhì)量、安?全的考核?，編制提?出項目進?度計劃，?提出用款?計劃（草?案）等工?作；7?、組織召?集項目有?關(guān)會審、?評審、驗?收等各類?會議，并?協(xié)調(diào)與規(guī)?劃部門等?部門的關(guān)?系；8?、收集整?理征地、?施工圖、?設(shè)計變更?、竣工圖?等有關(guān)資?料，并做?好存檔資?料等工作?；9、?擬定工程?基建用料?計劃，并?組織驗收?、核對保?管等工作?；10?、完成公?司臨時交?辦的其它?工作。?監(jiān)事會主?席職責范?文（三）?1、檢?查公司的?經(jīng)營效益?、財務(wù)、?國有資產(chǎn)?保值增值?、資產(chǎn)運?營等情?況，并有?權(quán)要求執(zhí)?行公司業(yè)?務(wù)的董事?和經(jīng)理報?告公司的?業(yè)務(wù)情況?;2、?檢查公司?財務(wù)，核?對企業(yè)會?計報告、?營業(yè)報告?和利潤分?配方案，?查閱賬簿?和其它會?計資料等?各種資料?的真實性?、合法性?。每年終?，聘請有?資質(zhì)的會?計師事務(wù)?所對公司?財務(wù)進行?審計。?3、對公?司經(jīng)營運?行中涉及?的數(shù)額較?大的投資?、融資、?擔保、產(chǎn)?（股）權(quán)?轉(zhuǎn)讓等經(jīng)?濟行為進?行監(jiān)督；?4、對?董事、高?級管理人?員執(zhí)行公?司職務(wù)的?行為進行?監(jiān)督，對?違反法?律、法規(guī)?、行政規(guī)?章、公司?章程以及?市國資委?依法做出?的決定（?議）的董?事、高級?管理人員?提出罷免?的建議；?5、當?董事、高?級管理人?員的行為?損害公司?的利益時?，要求董?事、高?級管理人?員予以糾?正，必要?時向市國?資委或者?有關(guān)主管?機關(guān)報告?；6、?當董事、?高級管理?人員執(zhí)行?公司職務(wù)?時違反法?律、法規(guī)?、行政?規(guī)章或者?公司章程?的規(guī)定給?公司造成?損失、應(yīng)?當承擔賠?償責任，?而拒不承?擔時，向?市國資委?提出書面?報告；市?國資委書?面要求監(jiān)?事會向人?民法院提?起訴訟時?，依法向?人民法院?提起訴訟?；7、?對公司董?事、高級?管理人員?的考核提?出建議；?8、對?公司獨資?、控股子?企業(yè)及重?要的參股?公司依法?進行監(jiān)督?；9、?法律、法?規(guī)、行政?規(guī)章和公?司章程規(guī)?定以及市?國資委授?予的其?他職權(quán)。?監(jiān)事會?主席職責?范文（四?）1、?全面負責?主持監(jiān)事?會工作、?負責監(jiān)事?會的日常?工作；?2、召集?、主持監(jiān)?事會會議?；3、?組織檢查?、監(jiān)督董?事、高級?管理人員?有無違反?法律、法?規(guī)、公?司章程及?各項決議?的行為；?4、組?織檢查、?監(jiān)督公司?經(jīng)營業(yè)務(wù)?、財務(wù)狀?況；5?、組織檢?查、查閱?公司財務(wù)?帳簿和其?它會計資?料；6?、組織核?對會計報?告、營業(yè)?報告和利?潤分配方?案等財務(wù)?資料；?7、組織?對各級管?理部門的?工作進行?檢查、監(jiān)?督、考核?；8、?可以列席?董事會會?議，并對?董事會決?議事項提?出質(zhì)詢或?者建議。?9、組?織對各部?門、駐外?機構(gòu)的管?理進行監(jiān)?督、檢查?、考核；?10、?有權(quán)代表?公司與董?事交涉或?對董事起?訴；1?1、有權(quán)?對公司所?發(fā)生的問?題提出質(zhì)?詢；1?2、簽署?監(jiān)事會的?報告和其?他重要文?件；1?3、負責?組織完成?國資委交?辦的其他?重要工作?；監(jiān)事?職責1?、負責監(jiān)?督董事、?經(jīng)理等管?理人員有?無違反法?律、法規(guī)?、公司章?程及各?項決議的?行為;?2、負責?檢查公司?經(jīng)營業(yè)務(wù)?，財務(wù)狀?況和查閱?帳簿及其?他會計資?料;3?、負責核?對會計報?告、營業(yè)?報告和利?潤分配等?財務(wù)資料?；4、?有權(quán)建議?召開臨時?股東大會?;5、?有權(quán)要求?執(zhí)行公司?業(yè)務(wù)的董?事和經(jīng)理?報告公司?的業(yè)務(wù)情?況;6?、負責對?各部門、?各駐外機?構(gòu)管理的?工作進行?檢查、監(jiān)?督、考核?;7、?可以列席?董事會會?議，并對?董事會決?議事項提?出質(zhì)詢或?者建議。?8、有?權(quán)對公司?的管理提?出建議和?意見;?9、有權(quán)?對公司發(fā)?生的問題?提出質(zhì)疑?;___?_公司?監(jiān)事會?監(jiān)事會主?席職責范?文（五）?___?_公司?監(jiān)事會、?監(jiān)事會主?席及監(jiān)事?的職責?監(jiān)事會職?責1、?檢查公司?的經(jīng)營效?益、財務(wù)?、國有資?產(chǎn)保值增?值、資產(chǎn)?運營等情?況，并有?權(quán)要求執(zhí)?行公司業(yè)?務(wù)的董事?和經(jīng)理報?告公司的?業(yè)務(wù)情況?;2、?檢查公司?財務(wù)，核?對企業(yè)會?計報告、?營業(yè)報告?和利潤分?配方案，?查閱賬簿?和其它會?計資料等?各種資料?的真實性?、合法性?。每年終?，聘請有?資質(zhì)的會?計師事務(wù)?所對公司?財務(wù)進行?審計。?3、對公?司經(jīng)營運?行中涉及?的數(shù)額較?大的投資?、融資、?擔保、產(chǎn)?（股）權(quán)?轉(zhuǎn)讓等經(jīng)?濟行為進?行監(jiān)督；?4、對?董事、高?級管理人?員執(zhí)行公?司職務(wù)的?行為進行?監(jiān)督，對?違反法律?、法規(guī)、?行政規(guī)章?、公司章?程以及市?國資委依?法做出的?決定（議?）的董事?、高級管?理人員提?出罷免的?建議；?5、當董?事、高級?管理人員?的行為損?害公司的?利益時，?要求董事?、高級管?理人員予?以糾正，?必要時向?市國資委?或者有關(guān)?主管機關(guān)?報告；?6、當董?事、高級?管理人員?執(zhí)行公司?職務(wù)時違?反法律、?法規(guī)、行?政規(guī)章或?者公司