支委會(huì)會(huì)議議事制度（四篇）

第19頁(yè)共19頁(yè)支委會(huì)會(huì)?議議事制?度經(jīng)營(yíng)?與班子會(huì)?議事規(guī)則?第一條?制定目的?提高議?事效率，?保證每個(gè)?人發(fā)言權(quán)?，明確的?議事規(guī)則?。第二?條基本原?則（一?）___?_的權(quán)力?超越單個(gè)?成員的權(quán)?力__?__有權(quán)?制定規(guī)則?，其成員?必須遵守?。如果某?個(gè)成員的?權(quán)力與_?___進(jìn)?行工作的?權(quán)力相抵?觸，__?__的權(quán)?力總是優(yōu)?先。（?二）所有?成員平等?，所有成?員的權(quán)力?平等這?些權(quán)力是?：?參?加會(huì)議權(quán)??提案?權(quán)?在?討論提案?時(shí)的發(fā)言?權(quán)?提?名權(quán)??投票權(quán)??任職權(quán)?（三）?法定人數(shù)?到場(chǎng)才能?議事法?定人數(shù)是?必須到場(chǎng)?的最少成?員人數(shù)，?會(huì)議才能?合法行事?。議事決?議必須有?超過(guò)成員?總數(shù)__?__%的?人員參加?，否則，?會(huì)議延期?。（四?）多數(shù)人?決策少?數(shù)人有權(quán)?發(fā)表意見(jiàn)?，但一旦?參加會(huì)議?并參加表?決的人中?大多數(shù)作?出一個(gè)決?定，少數(shù)?人必須尊?重和遵守?這個(gè)決定?。（五?）沉默表?示同意多?數(shù)人__?__決定?沒(méi)有參?加投票的?與會(huì)者用?他們的沉?默表示尊?從多數(shù)人?____?決定。?（六）需?要三分之?二通過(guò)的?情況每?當(dāng)限制或?剝奪成員?的權(quán)力或?改變已經(jīng)?決定的事?，必須三?分之二表?決通過(guò)。?（七）?任何時(shí)候?一個(gè)議題?，一人發(fā)?言任何?與正在審?議的議題?沒(méi)有直接?關(guān)系的議?案不符合?程序。另?外，一旦?一個(gè)成員?得到主持?人給予的?“發(fā)言人?地位”，?其他成員?不得打斷?他。1?/6（?八）可辯?的提案必?須得到充?分討論?主持人不?得將一個(gè)?可辯的提?案訴諸表?決，如果?還有成員?要求討論?。停止討?論必須得?到到場(chǎng)的?三分之二?成員同意?。（九?）討論中?只針對(duì)提?案發(fā)表意?見(jiàn)，對(duì)事?不對(duì)人?主持人必?須裁決任?何針對(duì)個(gè)?人的評(píng)論?不符合程?序。討論?必須直接?針對(duì)議案?而不是動(dòng)?機(jī)，針對(duì)?原則而不?是個(gè)性。?（十）?尊重規(guī)則?為提升?會(huì)議效率?，要尊重?規(guī)則。?發(fā)現(xiàn)規(guī)則?不適合公?司發(fā)展階?段，及時(shí)?修改規(guī)則?。第三?條會(huì)議時(shí)?間會(huì)議?原則上一?周一次，?定于周一?下午召開?。由主持?人可根據(jù)?與會(huì)者工?作時(shí)間來(lái)?調(diào)整，以?盡量讓更?多的成員?能到會(huì)。?第四條?議事規(guī)則?（一）?提交議題?1.會(huì)?議前有議?題隨時(shí)發(fā)?給所有與?會(huì)者，留?給與會(huì)人?員思考時(shí)?間；2?.三天提?交議題，?提交形式?為書面電?子版。由?出席會(huì)的?人提出各?種問(wèn)題供?討論或直?接提出個(gè)?人意見(jiàn)，?請(qǐng)求會(huì)議?予以討論?或采納。?會(huì)議前一?____?持人向與?會(huì)者轉(zhuǎn)發(fā)?會(huì)議確定?動(dòng)議。?3.所有?議題必經(jīng)?提交這一?環(huán)節(jié)。提?交后未獲?批準(zhǔn)的議?題，如有?三人以上?附議，則?自動(dòng)成為?會(huì)議動(dòng)議?。4.?會(huì)議原則?上不討論?確定會(huì)議?動(dòng)議之外?的內(nèi)容。?（二）?動(dòng)議收回?時(shí)機(jī)1?.經(jīng)附議?前的動(dòng)議?，可由動(dòng)?議人收回?；2.?附議后的?動(dòng)議，須?經(jīng)附議人?同意，方?可收回；?3.經(jīng)?主持人接?述的動(dòng)議?，原動(dòng)議?如欲收回?，須經(jīng)主?持人征詢?無(wú)異議后?方可收回?，如有異?議須付表?決。（?三）會(huì)議?主持1?.會(huì)議主?持人為總?經(jīng)理，總?經(jīng)理不能?出席會(huì)議?，可以由?總經(jīng)理指?定主持人?；2.?與會(huì)者發(fā)?言先向主?持人要求?發(fā)言地位?，獲得發(fā)?言地位后?發(fā)言。會(huì)?議由主持?人掌控會(huì)?議進(jìn)程，?主導(dǎo)會(huì)議?發(fā)言者順?序和提醒?發(fā)言時(shí)間?；（四?）討論?討論時(shí)對(duì)?于問(wèn)題一?切評(píng)論，?即出席人?對(duì)于一個(gè)?議案，發(fā)?表自己的?觀點(diǎn)和意?見(jiàn)，要求?有觀點(diǎn)有?支持理由?。（五?）討論的?原則1?.議事原?則：同?一時(shí)間內(nèi)?只討論一?個(gè)問(wèn)題，?在一個(gè)議?案未經(jīng)討?論完畢，?提付表決?之前，不?得另將其?他議案提?出討論。?開會(huì)時(shí)如?有違反，?主持人應(yīng)?立刻予以?制止，或?不予接述?。其他出?席人亦得?提出秩序?問(wèn)題，請(qǐng)?求主持人?予以制止?。如為權(quán)?宜問(wèn)題，?獲秩序問(wèn)?題，因時(shí)?機(jī)迫不及?待，或因?議事秩序?上發(fā)生錯(cuò)?誤，必須?及時(shí)糾正?，則可不?受此項(xiàng)限?制。2?.充分與?自由討論?原則出?席人的討?論權(quán)，不?受任何不?當(dāng)限制。?主持人對(duì)?于出席人?所提發(fā)言?討論的要?求，只要?合乎秩序?，不得任?意拒絕，?出席人在?參與討論?時(shí)，除因?違反議事?規(guī)則，得?由主持人?自動(dòng)，或?經(jīng)其他出?席人，請(qǐng)?求主持人?予以糾正?制止外，?任何人不?得加以阻?擾。除規(guī)?定不經(jīng)討?論逕付表?決的提案?，或由主?持人裁定?之事外，?任何提案?，非經(jīng)過(guò)?適當(dāng)?shù)挠?論，不應(yīng)?提付表決?。所謂自?由討論，?即參與討?論的人，?無(wú)論其為?正面或反?面，或其?他主張，?只要不離?本題，不?違反禮貌?，不觸犯?議事規(guī)則?，任何人?均不得加?以干涉。?主持人對(duì)?于要求發(fā)?言的人，?必須依照?規(guī)定或習(xí)?慣于以允?許，而不?能予以拒?絕，在討?論進(jìn)行中?，如有人?動(dòng)議停止?討論，必?須得到三?分之二的?人數(shù)同意?方可。?3.少數(shù)?服從多數(shù)?的原則?少數(shù)服從?多數(shù)，多?數(shù)決定一?切。會(huì)議?的目的就?是為了集?中會(huì)議人?員對(duì)于某?一議案的?大多數(shù)人?的意見(jiàn)，?運(yùn)用合法?與和平的?表決方式?，通過(guò)實(shí)?行。所有?人員，一?經(jīng)表決，?必須接受?會(huì)議決定?。4.?尊重少數(shù)?意見(jiàn)的原?則少數(shù)?服從多數(shù)?的同時(shí)，?多數(shù)也應(yīng)?尊重少數(shù)?的意見(jiàn)。?會(huì)議討論?環(huán)節(jié)，就?是為了?聽取少數(shù)?的意見(jiàn)，?對(duì)少數(shù)的?意見(jiàn)必須?給予充分?發(fā)言權(quán)。?（六）?表決1?.表決時(shí)?對(duì)議案最?后處理方?式。2?.表決有?兩種方式?。一種是?經(jīng)主持人?陳述后，?詢問(wèn)與會(huì)?者沒(méi)有異?議，即行?通過(guò)；一?種是與會(huì)?人員出現(xiàn)?明顯不同?意見(jiàn)時(shí)，?可以通過(guò)?舉手表決?、匿名投?票表決等?方式進(jìn)行?表決。除?有特別規(guī)?定通過(guò)人?數(shù)外，如?贊同者為?多數(shù)，即?可決；_?___者?為多數(shù)，?即否決。?可否同數(shù)?時(shí)，如主?持人不參?與表決，?亦為否決?。（七?）權(quán)宜問(wèn)?題凡會(huì)?場(chǎng)遇意外?事件，足?以影響會(huì)?議全體或?個(gè)___?_利時(shí)，?均構(gòu)成權(quán)?宜問(wèn)題。?如騷擾會(huì)?場(chǎng)、燈光?熄滅或與?會(huì)者需要?提前退場(chǎng)?要求優(yōu)先?發(fā)言等，?與會(huì)者可?提請(qǐng)主持?人制止。?第五條?會(huì)議程序?（一）?由主持人?報(bào)告出席?人數(shù)，并?宣布開會(huì)?。（二?）由主持?人介紹議?程。以無(wú)?異議認(rèn)可?，如有異?議提付討?論及表決?。（三?）報(bào)告：?1.確?認(rèn)上次會(huì)?議記錄；?2.各?決議事項(xiàng)?責(zé)任人報(bào)?告上次決?議執(zhí)行情?況，可以?書面或口?頭報(bào)告，?如決議要?求書面?，則必須?按要求提?交書面材?料。通常?情況下，?下次例會(huì)?要向會(huì)議?匯報(bào)進(jìn)展?情況。?（四）討?論1.?前次會(huì)議?遺留事項(xiàng)?；2.?提案討論?；3.?臨時(shí)動(dòng)議?。（五?）選舉?第六條_?___容?（一）?會(huì)議名稱?及會(huì)次?（二）時(shí)?間、地點(diǎn)?（三）?出席人姓?名及人數(shù)?（四）?列席人姓?名（五?）主持人?姓名及記?錄姓名?（六）決?議事項(xiàng)?（七）選?舉方法，?票數(shù)及結(jié)?果（八?）決議，?表決方法?及結(jié)果?（九）其?他重要事?宜。第?七條主持?人任務(wù)?（一）確?定議題?（二）管?制議程及?秩序（?三）賦予?與會(huì)者發(fā)?言人地位?（四）?主持表決?（五）?裁決權(quán)宜?問(wèn)題、秩?序問(wèn)題，?答復(fù)會(huì)議?詢問(wèn)。?第八條常?用會(huì)議決?議方法?（一）擱?置動(dòng)議?對(duì)討論中?的議題自?本次會(huì)議?程中抽出?不再處理?。不可討?論，不可?徑付表決?。（二?）停止討?論動(dòng)議?認(rèn)為對(duì)主?題討論已?夠充分，?再討論只?是重復(fù)論?點(diǎn)時(shí)提出?，議案應(yīng)?立即表決?。（三?）延期討?論動(dòng)議：?認(rèn)為還?有因素尚?待確定，?目前并非?討論議題?合適時(shí)機(jī)?，可提出?新時(shí)間延?期討論。?（四）?付委動(dòng)議?：議題?案情復(fù)雜?不易處理?時(shí)，得將?全部或部?分交付委?員會(huì)處理?。委員產(chǎn)?生由大會(huì)?推選或授?權(quán)推選。?委員會(huì)得?另作記錄?，不得刪?改大會(huì)記?錄原件。?委員會(huì)對(duì)?付委案件?處理完成?后應(yīng)向大?會(huì)提出報(bào)?告，并對(duì)?委員會(huì)中?少數(shù)__?__另提?少數(shù)意見(jiàn)?報(bào)告。?（五）復(fù)?議動(dòng)議：?經(jīng)表決?確定的議?案，符合?以下三要?件時(shí)得意?提出復(fù)議?動(dòng)議：?1.決議?未執(zhí)行；?2.有?新資料或?新理由提?出；3?.須于下?次會(huì)或同?次會(huì)提出?，同次會(huì)?提出時(shí)須?其有他相?關(guān)事實(shí)提?出。復(fù)?議動(dòng)議否?決后不得?再為復(fù)議?。支委?會(huì)會(huì)議議?事制度（?二）北?林區(qū)人社?局領(lǐng)導(dǎo)班?子會(huì)議議?事制度?為進(jìn)一步?提高決策?水平和工?作效率，?促進(jìn)行政?權(quán)力陽(yáng)光?運(yùn)作、規(guī)?范運(yùn)作和?科學(xué)運(yùn)作?，使領(lǐng)導(dǎo)?班子議事?決策更加?科學(xué)化、?制度化、?規(guī)范化，?制定本制?度。一?、議事原?則1、?堅(jiān)持民主?集中制原?則，堅(jiān)持?一切重大?事項(xiàng)必須?經(jīng)集體研?究，集體?決策，做?到?jīng)Q策程?序化、規(guī)?范化、民?主化和科?學(xué)化。?2、堅(jiān)持?實(shí)事求是?原則，深?入實(shí)際、?調(diào)查研究?，廣泛聽?取意見(jiàn)，?掌握第一?手資料，?防止和避?免決策錯(cuò)?誤。3?、堅(jiān)持少?數(shù)服從多?數(shù)的原則?，充分發(fā)?揚(yáng)民主，?凡集體決?策決定的?，任何人?無(wú)權(quán)改變?，行動(dòng)上?不折不扣?的執(zhí)行。?4、堅(jiān)?持分工負(fù)?責(zé)的原則?，加強(qiáng)班?子內(nèi)部的?團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào)?，班子成?員在形成?決定后，?要充分發(fā)?揮積極性?和創(chuàng)造性?，努力完?成組織交?辦的分管?工作任務(wù)?。二、?議事范圍?（一）?貫徹落實(shí)?區(qū)委、區(qū)?政府和上?級(jí)業(yè)務(wù)部?門的重要?決定、指?示、文件?和會(huì)議精?神；（?二）研究?全局重大?問(wèn)題決策?、重要人?事調(diào)整、?重大項(xiàng)目?投資和大?額資金使?用等事項(xiàng)?；（三?）研究討?論需要向?區(qū)委、區(qū)?政府請(qǐng)示?、報(bào)告或?者向區(qū)人?大常委會(huì)?、區(qū)政協(xié)?報(bào)告的重?要事項(xiàng)；?（四）?研究全區(qū)?人力資源?社會(huì)保障?事業(yè)發(fā)展?的年度計(jì)?劃、長(zhǎng)遠(yuǎn)?規(guī)劃等全?局性和戰(zhàn)?略性的重?大問(wèn)題；?（五）?聽取本系?統(tǒng)各單位?、各組室?工作匯報(bào)?，對(duì)各單?位的重要?請(qǐng)求事項(xiàng)?和重大問(wèn)?題作出決?定及決策?；（六?）討論局?重要會(huì)議?的報(bào)告、?講話和擬?頒發(fā)的重?要文件；?（七）?研究制定?工作規(guī)章?制度和工?作程序；?（八）?研究有關(guān)?信訪和社?會(huì)穩(wěn)定案?件的處理?意見(jiàn)；?（九）審?議需要領(lǐng)?導(dǎo)班子集?體研究審?定的重要?的業(yè)務(wù)工?作；如：?職稱評(píng)聘?、考核獎(jiǎng)?勵(lì)、軍轉(zhuǎn)?干部及隨?軍家屬的?安置、干?部管理、?病退審批?及工齡接?續(xù)等業(yè)務(wù)?事宜。?（十）其?他需要領(lǐng)?導(dǎo)班子集?體研究解?決的問(wèn)題?；三、?會(huì)議的程?序及要求?（一）?局領(lǐng)導(dǎo)班?子會(huì)議一?般每月召?開一次，?定在每月?的月初，?如遇重要?情況可以?隨時(shí)召開?，會(huì)議由?局長(zhǎng)召集?并主持，?局長(zhǎng)不能?參加會(huì)議?時(shí)，可委?托黨委書?記或副局?長(zhǎng)召集并?主持。?（二）凡?研究決定?重大問(wèn)題?的會(huì)議，?須有半數(shù)?以上領(lǐng)導(dǎo)?班子成員?到會(huì)方可?舉行，其?中分管此?項(xiàng)工作的?班子成員?必須到會(huì)?；討論干?部人事調(diào)?整事宜，?應(yīng)有三分?之二以上?領(lǐng)導(dǎo)班子?成員到會(huì)?方能舉行?。（三?）提出預(yù)?案。領(lǐng)導(dǎo)?班子成員?要在廣泛?深入調(diào)查?研究、充?分聽取各?方面意見(jiàn)?的基礎(chǔ)上?，提出擬?決策的重?大事項(xiàng)，?擬定初步?方案。?（四）確?定議題。?經(jīng)主管領(lǐng)?導(dǎo)提出后?由局長(zhǎng)議?定。凡需?局領(lǐng)導(dǎo)班?子會(huì)議討?論的議題?，主管領(lǐng)?導(dǎo)及相關(guān)?單位或組?室，事先?要認(rèn)真準(zhǔn)?備，形成?比較成熟?的意見(jiàn)。?對(duì)列入會(huì)?議的重大?議題，主?管領(lǐng)導(dǎo)一?般都應(yīng)事?先協(xié)調(diào)，?未經(jīng)主管?領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)?的問(wèn)題不?得提交會(huì)?議討論。?（五）?會(huì)議通知?。由辦公?室負(fù)責(zé)通?知，與會(huì)?人員接到?通知，要?準(zhǔn)時(shí)參加?，不得延?誤開會(huì)時(shí)?間，因特?殊情況不?能按時(shí)參?加會(huì)議，?必須由本?人向局長(zhǎng)?請(qǐng)假。?（六）充?分討論。?會(huì)議先由?分管領(lǐng)導(dǎo)?或有關(guān)部?門介紹上?會(huì)材料，?然后安排?足夠的時(shí)?間對(duì)議題?進(jìn)行充分?討論。討?論時(shí)局長(zhǎng)?不應(yīng)首先?表明自己?的觀點(diǎn)，?須耐心聽?取其他領(lǐng)?導(dǎo)班子成?員的意見(jiàn)?后再表明?自己的態(tài)?度。因故?未到會(huì)的?班子成員?的意見(jiàn)，?可用書面?形式在會(huì)?上表達(dá)。?（七）?逐項(xiàng)表決?。會(huì)議由?主持人視?討論情況?決定可否?進(jìn)入表決?程序。意?見(jiàn)比較一?致時(shí)，可?進(jìn)行表決?；持贊成?與反對(duì)意?見(jiàn)（含未?到會(huì)班子?成員的書?面意見(jiàn)）?的人數(shù)接?近時(shí)，可?暫緩表決?，留待下?次會(huì)議討?論。（?八）作出?決策。在?討論決定?問(wèn)題時(shí)，?與會(huì)人員?應(yīng)暢所欲?言，充分?發(fā)表個(gè)人?意見(jiàn)，對(duì)?少數(shù)人的?不同意見(jiàn)?應(yīng)當(dāng)認(rèn)真?考慮，個(gè)?人對(duì)集體?作出的決?定如有不?同意見(jiàn)，?在堅(jiān)決執(zhí)?行的前提?下，可以?保留。同?時(shí)，會(huì)議?決策涉及?保密事宜?時(shí)，與會(huì)?人員要嚴(yán)?格遵守保?密制度，?在保密期?限內(nèi)，任?何人不準(zhǔn)?泄露有關(guān)?情況。?（九）有?重大突發(fā)?事件和緊?急情況，?來(lái)不及召?開局領(lǐng)導(dǎo)?班子會(huì)議?的，局長(zhǎng)?、書記和?主管領(lǐng)導(dǎo)?可以臨時(shí)?處置，事?后向局領(lǐng)?導(dǎo)班子報(bào)?告。（?十）局領(lǐng)?導(dǎo)班子會(huì)?議由局辦?公室主任?記錄，重?要的事項(xiàng)?應(yīng)編發(fā)會(huì)?議紀(jì)要。?會(huì)議紀(jì)要?呈送主管?領(lǐng)導(dǎo)審閱?，由主持?會(huì)議的領(lǐng)?導(dǎo)審定簽?發(fā)。局辦?公室要對(duì)?會(huì)議記錄?和會(huì)議材?料進(jìn)行妥?善保管，?并按年度?存檔備案?。（十?一）抓好?落實(shí)。局?領(lǐng)導(dǎo)班子?會(huì)議所作?出的決議?、決定，?由主管領(lǐng)?導(dǎo)組織實(shí)?施，對(duì)付?決定的具?體事項(xiàng)由?主管領(lǐng)導(dǎo)?通知有關(guān)?單位執(zhí)行?，并組織?局有關(guān)股?室搞好督?促檢查和?落實(shí)情況?的反饋。?支委會(huì)?會(huì)議議事?制度（三?）北林?區(qū)人社局?領(lǐng)導(dǎo)班子?會(huì)議議事?制度為?進(jìn)一步提?高決策水?平和工作?效率，促?進(jìn)行__?__力陽(yáng)?光運(yùn)作、?規(guī)范運(yùn)作?和科學(xué)運(yùn)?作，使領(lǐng)?導(dǎo)班子議?事決策更?加科學(xué)化?、制度化?、規(guī)范化?，制定本?制度。?一、議事?原則1?、堅(jiān)持民?主集中制?原則，堅(jiān)?持一切重?大事項(xiàng)必?須經(jīng)__?__研究?，___?_決策，?做到?jīng)Q策?程序化、?規(guī)范化、?民主化和?科學(xué)化。?2、堅(jiān)?持實(shí)事求?是原則，?深入實(shí)際?、調(diào)查研?究，廣泛?聽取意見(jiàn)?，掌握第?一手資料?，防止和?避免決策?錯(cuò)誤。?3、堅(jiān)持?少數(shù)服從?多數(shù)的原?則，充分?發(fā)揚(yáng)民主?，凡__?__決策?決定的，?任何人無(wú)?權(quán)改變，?行動(dòng)上不?折不扣的?執(zhí)行。?4、堅(jiān)持?分工負(fù)責(zé)?的原則，?加強(qiáng)班子?內(nèi)部的團(tuán)?結(jié)協(xié)調(diào)，?班子成員?在形成決?定后，要?充分發(fā)揮?積極性和?創(chuàng)造性，?努力完成?____?交辦的分?管工作任?務(wù)。二?、議事范?圍（一?）貫徹落?實(shí)區(qū)委、?區(qū)政府和?上級(jí)業(yè)務(wù)?部門的重?要決定、?指示、文?件和會(huì)議?精神；?（二）研?究全局重?大問(wèn)題決?策、重要?人事調(diào)整?、重大項(xiàng)?目投資和?大額資金?使用等事?項(xiàng)；（?三）研究?討論需要?向區(qū)委、?區(qū)政府請(qǐng)?示、報(bào)告?或者向區(qū)?____?委會(huì)、區(qū)?政協(xié)報(bào)告?的重要事?項(xiàng)；（?四）研究?全區(qū)人力?資源社會(huì)?保障事業(yè)?發(fā)展的年?度計(jì)劃、?長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃?等全局性?和戰(zhàn)略性?的重大問(wèn)?題；（?五）聽取?本系統(tǒng)各?單位、各?組室工作?匯報(bào)，對(duì)?各單位的?重要請(qǐng)求?事項(xiàng)和重?大問(wèn)題作?出決定及?決策；?（六）討?論局重要?會(huì)議的報(bào)?告、講話?和擬頒發(fā)?的重要文?件；（?七）研究?制定工作?規(guī)章制度?和工作程?序；（?八）研究?有關(guān)信訪?和社會(huì)穩(wěn)?定案件的?處理意見(jiàn)?；（九?）審議需?要領(lǐng)導(dǎo)班?子___?_研究審?定的重要?的業(yè)務(wù)工?作；如：?職稱評(píng)聘?、考核獎(jiǎng)?勵(lì)、__?__部及?隨軍家屬?的安置、?干部管理?、病退審?批及工齡?接續(xù)等業(yè)?務(wù)事宜。?（十）?其他需要?領(lǐng)導(dǎo)班子?____?研究解決?的問(wèn)題；?三、會(huì)?議的程序?及要求?（一）局?領(lǐng)導(dǎo)班子?會(huì)議一般?每月召開?一次，定?在每月的?月初，如?遇重要情?況可以隨?時(shí)召開，?會(huì)議由局?長(zhǎng)召集并?主持，局?長(zhǎng)不能參?加會(huì)議時(shí)?，可委托?黨委書記?或副局長(zhǎng)?召集并主?持。（?二）凡研?究決定重?大問(wèn)題的?會(huì)議，須?有半數(shù)以?上領(lǐng)導(dǎo)班?子成員到?會(huì)方可舉?行，其中?分管此項(xiàng)?工作的班?子成員必?須到會(huì)；?討論干部?人事調(diào)整?事宜，應(yīng)?有三分之?二以上領(lǐng)?導(dǎo)班子成?員到會(huì)方?能舉行。?（三）?提出預(yù)案?。領(lǐng)導(dǎo)班?子成員要?在廣泛深?入調(diào)查研?究、充分?聽取各方?面意見(jiàn)的?基礎(chǔ)上，?提出擬決?策的重大?事項(xiàng)，擬?定初步方?案。（?四）確定?議題。經(jīng)?主管領(lǐng)導(dǎo)?提出后由?局長(zhǎng)議定?。凡需局?領(lǐng)導(dǎo)班子?會(huì)議討論?的議題，?主管領(lǐng)導(dǎo)?及相關(guān)單?位或組室?，事先要?認(rèn)真準(zhǔn)備?，形成比?較成熟的?意見(jiàn)。對(duì)?列入會(huì)議?的重大議?題，主管?領(lǐng)導(dǎo)一般?都應(yīng)事先?協(xié)調(diào)，未?經(jīng)主管領(lǐng)?導(dǎo)協(xié)調(diào)的?問(wèn)題不得?提交會(huì)議?討論。?（五）會(huì)?議通知。?由辦公室?負(fù)責(zé)通知?，與會(huì)人?員接到通?知，要準(zhǔn)?時(shí)參加，?不得延誤?開會(huì)時(shí)間?，因特殊?情況不能?按時(shí)參加?會(huì)議，必?須由本人?向局長(zhǎng)請(qǐng)?假。（?六）充分?討論。會(huì)?議先由分?管領(lǐng)導(dǎo)或?有關(guān)部門?介紹上會(huì)?材料，然?后安排足?夠的時(shí)間?對(duì)議題進(jìn)?行充分討?論。討論?時(shí)局長(zhǎng)不?應(yīng)首先表?明自己的?觀點(diǎn)，須?耐心聽取?其他領(lǐng)導(dǎo)?班子成員?的意見(jiàn)后?再表明自?己的態(tài)度?。因故未?到會(huì)的班?子成員的?意見(jiàn)，可?用書面形?式在會(huì)上?表達(dá)。?（七）逐?項(xiàng)表決。?會(huì)議由主?持人視討?論情況決?定可否進(jìn)?入表決程?序。意見(jiàn)?比較一致?時(shí)，可進(jìn)?行表決；?持贊成與?____?意見(jiàn)（含?未到會(huì)班?子成員的?書面意見(jiàn)?）的人數(shù)?接近時(shí)，?可暫緩表?決，留待?下次會(huì)議?討論。?（八）作?出決策。?在討論決?定問(wèn)題時(shí)?，與會(huì)人?員應(yīng)暢所?欲言，充?分發(fā)表個(gè)?人意見(jiàn)，?對(duì)少數(shù)人?的不同意?見(jiàn)應(yīng)當(dāng)認(rèn)?真考慮，?個(gè)人對(duì)_?___作?出___?_決定如?有不同意?見(jiàn)，在堅(jiān)?決執(zhí)行的?前提下，?可以保留?。同時(shí)，?會(huì)議決策?涉及保密?事宜時(shí)，?與會(huì)人員?要嚴(yán)格遵?守保密制?度，在保?密期限內(nèi)?，任何人?不準(zhǔn)泄露?有關(guān)情況?。（九?）有重大?____?和緊急情?況，來(lái)不?及召開局?領(lǐng)導(dǎo)班子?會(huì)議的，?局長(zhǎng)、書?記和主管?領(lǐng)導(dǎo)可以?臨時(shí)處置?，事后向?局領(lǐng)導(dǎo)班?子報(bào)告。?（十）?局領(lǐng)導(dǎo)班?子會(huì)議由?局辦公室?主任記錄?，重要的?事項(xiàng)應(yīng)編?發(fā)___?_。__?__呈送?主管領(lǐng)導(dǎo)?審閱，由?主持會(huì)議?的領(lǐng)導(dǎo)審?定簽發(fā)。?局辦公室?要對(duì)會(huì)議?記錄和會(huì)?議材料進(jìn)?行妥善保?管，并按?年度存檔?備案。?（十一）?抓好落實(shí)?。支委?會(huì)會(huì)議議?事制度（?四）學(xué)?生黨支部?支委會(huì)與?班委會(huì)議?議事規(guī)則?（試行）?學(xué)生黨?支部支委?會(huì)與班委?會(huì)議議事?是指學(xué)生?班級(jí)黨支?部和班委?召開的支?委會(huì)或支?委擴(kuò)大會(huì)?。制訂黨?支部與班?級(jí)會(huì)議議?事規(guī)則目?的是為了?完善學(xué)院?學(xué)生管理?體制，規(guī)?范民主決?策程序，?加強(qiáng)學(xué)院?班級(jí)黨支?部建設(shè)和?班級(jí)建設(shè)?，保證學(xué)?院各項(xiàng)學(xué)?生工作順?利開展。?一、議?事成員?1.全體?班級(jí)黨支?部委員和?班級(jí)成員?；2.?特殊需要?，邀請(qǐng)有?關(guān)人員列?席參加會(huì)?議。二?、議事時(shí)?間學(xué)生?黨支部支?委會(huì)與班?級(jí)會(huì)議議?事的形式?為學(xué)生黨?支部大會(huì)?和班級(jí)支?委會(huì)，實(shí)?行年度定?期會(huì)議（?每?jī)稍轮?少一次）?和臨時(shí)會(huì)?議相結(jié)合?的方式。?三、議?事內(nèi)容?1.傳達(dá)?學(xué)習(xí)上級(jí)?有關(guān)黨支?部建設(shè)和?班級(jí)建設(shè)?工作的文?件、指示?和精神，?貫徹學(xué)院?黨委的重?要步驟及?決策。?2.根據(jù)?上級(jí)黨組?織的指示?、決定，?研究制定?加強(qiáng)班級(jí)?黨支部的?思想建設(shè)?、組織建?設(shè)、作風(fēng)?建設(shè)和精?神文明建?設(shè)的有關(guān)?制度、黨?支部的工?作總結(jié)和?工作意見(jiàn)?。3.?班長(zhǎng)主持?班委會(huì)議?，逐條提?出需要討?論的議題?，全體同?學(xué)各抒己?見(jiàn)，宣傳?委員把學(xué)?生發(fā)言內(nèi)?容進(jìn)行記?錄，記錄?要規(guī)范。?4.研?究班級(jí)和?黨支部年?度發(fā)展規(guī)?劃，學(xué)期?工作目標(biāo)?及主要措?施。5?.推薦和?討論班級(jí)?新學(xué)生入?__考察?、培養(yǎng)、?確定等工?作。6?.討論班?級(jí)重大經(jīng)?費(fèi)開支及?審議班級(jí)?各類經(jīng)費(fèi)?使用情況?。7.?審議討論?班級(jí)各類?先進(jìn)__?__。?8.需要?向上級(jí)請(qǐng)?示、報(bào)告?、反映的?重大問(wèn)題?。9.?其它一些?需要討論?、研究的?事項(xiàng)。?四、議事?程序_?___支?部大會(huì)、?支委會(huì)在?召開前，?應(yīng)將會(huì)議?召開時(shí)間?、地點(diǎn)、?議事內(nèi)容?等通知與?會(huì)人員。?2.會(huì)?議前，支?部書記或?者班長(zhǎng)先?向與會(huì)者?發(fā)出議事?征集單，?匯總后把?所討論的?問(wèn)題通報(bào)?支委。以?便于對(duì)所?討論的問(wèn)?題有所準(zhǔn)?備。緊急?情況下，?支部書記?可臨時(shí)召?集支委會(huì)?。__?__支委?會(huì)由支部?書記召集?主持，特?殊情況也?可由支部?書記或上?級(jí)組織部?門委托其?他支委召?集主持。?4.學(xué)?生可以將?隨時(shí)發(fā)現(xiàn)?的學(xué)校或?者班級(jí)的?一些問(wèn)題?提交班委?會(huì)成員，?班委會(huì)成?員系統(tǒng)歸?納出條目?，提交班?長(zhǎng)。5?.展開討?論，各抒?己見(jiàn)，充?分發(fā)表意?見(jiàn)，達(dá)到?看法一致?。6.?由主持人?做出結(jié)論?，并落實(shí)?執(zhí)行人員?。7.?若討論時(shí)?難以達(dá)成?統(tǒng)一，對(duì)?此問(wèn)題暫?擱，待調(diào)?查和進(jìn)一?步交換意?見(jiàn)，協(xié)調(diào)?后再進(jìn)行?討論決定?。8.?如時(shí)間不?允許，則?以少數(shù)服?從多數(shù)原?則，表決?做出決定?，允許保?留意見(jiàn)。?五、議?事要求?1.黨支?部或班支?委成員因?故不能參?加會(huì)議，?需向黨支?部書記或?班長(zhǎng)請(qǐng)假?。2.?不隱瞞自?己的觀點(diǎn)?，暢所欲?言，不做?會(huì)上贊成?，會(huì)后反?對(duì)的小動(dòng)?作。堅(jiān)決?不允許會(huì)?上不說(shuō)，?會(huì)下亂說(shuō)?情況。若?給工作造?成被動(dòng)，?一經(jīng)查實(shí)?嚴(yán)肅處理?。3.?參加會(huì)議?人員都能?發(fā)表意見(jiàn)?，表明態(tài)?度，對(duì)所?議事應(yīng)按?照民主集?中制原則?，做出決?定，議定?重要問(wèn)題?要廣泛征?求群眾意?見(jiàn)，進(jìn)行?表決，獲?得應(yīng)到會(huì)?正式黨員?半數(shù)以上?通過(guò)，才?能有效。?對(duì)于重要?議題發(fā)生?爭(zhēng)