安全生產(chǎn)責(zé)任考核制度范文（五篇）

第15頁共15頁安全生產(chǎn)?責(zé)任考核?制度范文?第__?__號?安全生產(chǎn)?目標(biāo)責(zé)任?考核獎懲?制度為?貫徹落實?《安全生?產(chǎn)法》和?《___?_特大安?全事故行?政責(zé)任追?究的規(guī)定?》，堅持?“安全第?一、預(yù)?防為主、?綜合治理?”的方針?，建立“?企業(yè)負責(zé)?、行業(yè)管?理、國家?監(jiān)察、群?眾監(jiān)督和?勞動者遵?章守紀(jì)”?的安全生?產(chǎn)管理體?制，調(diào)動?公司管理?人員和駕?駛員搞好?安全生產(chǎn)?工作的積?極性，強?化公司內(nèi)?部管理，?表彰好人?好事，懲?處違章違?規(guī)行為，?建立高效?的激勵機?制，確保?公司的服?務(wù)方針和?規(guī)章制度?的順利貫?徹執(zhí)行，?使安全生?產(chǎn)、運輸?、服務(wù)質(zhì)?量得以保?障，打造?公司服務(wù)?品牌，制?定此制度?。一、?公司負責(zé)?落實上級?主管部門?下達的年?度安全生?產(chǎn)目標(biāo)任?務(wù)及新增?安全目標(biāo)?任務(wù)。每?年由法人?或法人委?托分管副?總分別與?有關(guān)人員?簽訂《安?全目標(biāo)責(zé)?任書》并?負責(zé)進行?考核。?二、公司?建立安全?生產(chǎn)目標(biāo)?管理制度?，簽約目?標(biāo)責(zé)任部?門負責(zé)將?安全目標(biāo)?考核等安?全專項目?標(biāo)逐項落?實，責(zé)任?到人。年?終對責(zé)任?人進行全?面考核，?根據(jù)考核?結(jié)果予以?獎懲。?三、本公?司安全生?產(chǎn)目標(biāo)考?核獎懲的?評比必須?堅持以下?原則：?1、實事?求是、客?觀公正的?原則；?2、注重?安全管理?實效的原?則；四?、安全生?產(chǎn)目標(biāo)考?核的內(nèi)容?1、考?核貫徹法?律法規(guī)、?行業(yè)政策?和安全生?產(chǎn)管理制?度（包括?駕駛員和?車輛安全?技術(shù)管理?制度、崗?位安全生?產(chǎn)規(guī)章制?度、崗位?安全操作?規(guī)程）的?建立和落?實、緊急?狀態(tài)應(yīng)急?預(yù)案的建?立和完善?；2、?考核運輸?過程中車?輛違章及?事故次數(shù)?和人員傷?亡等情況?。五、?安全生產(chǎn)?目標(biāo)考核?的主要程?序1、?安全生產(chǎn)?目標(biāo)考核?為上年_?___月?____?日至當(dāng)年?____?月___?_日，并?將結(jié)果于?____?月___?_日前報?公司；?2、考核?采取__?__分為?優(yōu)，__?__分以?上為良，?____?分為合格?。當(dāng)年?發(fā)生一次?交通事故?，一律作?為不合格?。3、?公司安全?部將__?__意見?提交公司?安委會研?究決定；?4、?4、考核?優(yōu)秀的駕?駛員獎勵?____?元，考核?為良的駕?駛員獎勵?____?元；5?、考核不?合格的駕?駛員對其?進行安全?告誡并將?通過宣傳?欄通報批?評并對該?駕駛員進?行復(fù)訓(xùn)，?復(fù)訓(xùn)考核?合格后方?可上崗，?從事運營?工作。?6、考核?不合格的?安全管理?人員對其?進行復(fù)訓(xùn)?，復(fù)訓(xùn)考?核合格后?方可上崗?，從事安?全管理工?作。六?、獎勵細?則1、?在一個考?核月內(nèi)無?任何交通?違法、違?章行為，?無投訴、?無事故，?按時回公?司學(xué)習(xí)、?培訓(xùn)可獲?得每車_?___元?的考核獎?勵。2?、在一個?考核年度?內(nèi)，遵守?公司各項?規(guī)章制度?，表現(xiàn)優(yōu)?秀的駕駛?員在年底?可參與公?司年度優(yōu)?秀駕駛員?的評選，?優(yōu)秀的駕?駛員獎勵?____?元，考核?為良的駕?駛員獎勵?____?元；3?、維護社?會治安，?同違法_?___作?英勇斗爭?，保護國?家、企業(yè)?公司和人?民員工生?命財產(chǎn)安?全，被新?聞媒體報?道表彰的?，公司獎?勵___?_元，被?市政府授?予見義勇?為榮譽稱?號的，公?司獎勵_?___元?。4、?對一貫堅?持優(yōu)質(zhì)服?務(wù)，為企?業(yè)公司贏?得榮譽的?、被上級?授予市級?優(yōu)秀駕駛?員的榮譽?稱號，公?司獎勵_?___元?。被授予?省級優(yōu)秀?駕駛員榮?譽稱號的?公司獎勵?____?元，被授?予全國優(yōu)?秀駕駛員?榮譽稱號?的，公司?獎勵__?__元。?七、處?罰細則?1、交通?違章駕駛?員在接到?交通違章?通知書后?，一周內(nèi)?必須到交?管部門接?受處罰，?將處罰單?交回公司?存檔。違?者由安全?部經(jīng)理當(dāng)?面提出告?誡，其行?為記入劣?跡檔案并?作為年終?安全生產(chǎn)?評比一票?否決依據(jù)?。每年度?駕駛員營?運過程中?有交通違?章行為的?，扣除當(dāng)?月安全獎?并處違?約金如下?：（1?）、第一?次違章公?司處以_?___元?違約金；?（2）?、第二次?違章公司?處以__?__元違?約金；?（3）、?三次違章?公司處以?____?元違約金?并由公司?提出書面?告誡。?2、每年?度駕駛員?未按時參?加公司_?___的?各項安全?學(xué)習(xí)、會?議、培訓(xùn)?工作的，?扣除當(dāng)月?安全獎并?處違約金?如下：?（1）、?第一次未?參加公司?處以__?__元違?約金；?（2）、?第二次未?參加公司?處以__?__元違?約金；?（3）、?三次未參?加公司處?以___?_元違約?金并由公?司提出書?面告誡。?3、駕?駛員未按?期對車輛?及裝置進?行各級維?護保養(yǎng)及?檢測審驗?工作的，?扣除當(dāng)月?安全獎并?處違約金?如下：?（1）、?第一次未?按期公司?處予__?__元違?約金；?（2）、?第二次未?按期公司?處予__?__元違?約金；?（3）、?三次未按?期公司處?予___?_元違約?金并由公?司提出書?面告誡。?4、駕?駛員未配?合公司進?行回場檢?查及路檢?路查的，?扣除當(dāng)月?安全獎并?處違約金?如下：?（1）、?第一次未?配合公司?處予__?__元違?約金；?（2）、?第二次未?配合公司?處予__?__元違?約金；?（3）、?三次未配?合公司處?予___?_元違約?金并由公?司提出書?面告誡。?5、在?一個考核?年度內(nèi)，?被進行書?面告誡經(jīng)?教育后未?整改或被?____?次告誡的?駕駛員一?律解除勞?動關(guān)系。?6、為?了加強對?事故處理?的完善性?，堅持“?四不放過?”原則在?營運過程?中駕駛員?發(fā)生有責(zé)?交通事故?的處罰如?下：（?1）事故?責(zé)任人在?發(fā)生交通?事故后必?須半小時?內(nèi)與公司?取得聯(lián)系?，未在規(guī)?定時效內(nèi)?向公司上?報事故情?況的處以?____?元違約金?。若因駕?駛員原因?未及時上?報或漏報?、瞞報造?成嚴重后?果者視其?情節(jié)輕重?予以重處?，直至解?除勞動關(guān)?系。（?2）為降?低事故率?，杜絕重?特大事故?發(fā)生，落?實安全生?產(chǎn)責(zé)任事?故，特制?訂以下交?通責(zé)任事?故處罰細?則：a?、駕駛員?交通肇事?有責(zé)無人?員傷亡，?經(jīng)濟損失?在___?_元以下?，扣除當(dāng)?月安全獎?并對駕駛?員處以_?___元?違約金，?停班一天?學(xué)習(xí)、書?面檢查、?通報批評?，并按事?故本車保?險公司定?損金額_?___%?賠償車輛?加速減值?費。b?、駕駛員?交通肇事?有責(zé)傷人?，經(jīng)濟損?失在__?__元，?扣除當(dāng)月?安全獎并?對駕駛員?處以__?__元違?約金、停?班一天學(xué)?習(xí)、書面?檢查、通?報批評，?并按事故?本車保險?公司定損?金額__?__%賠?償車輛加?速減值費?。c、?駕駛員交?通肇事有?責(zé)無人員?傷亡，經(jīng)?濟損失在?____?元以上_?___元?以下，扣?除當(dāng)月安?全獎并對?駕駛員處?以___?_元違約?金，停班?學(xué)習(xí)一天?，書面檢?查，通報?批評，并?按事故本?車保險公?司定損金?額___?_%賠償?車輛加速?減值費。?d、駕?駛員交通?肇事有責(zé)?傷人，經(jīng)?濟損失在?____?元以上_?___元?以下，扣?除當(dāng)月安?全獎并對?駕駛員處?以___?_元違約?金，停班?一天學(xué)習(xí)?、書面檢?查、通報?批評，并?按事故本?車保險公?司定損金?額___?_%賠償?車輛加速?減值費。?e、駕?駛員交通?肇事有責(zé)?無人員傷?亡，經(jīng)濟?損失在_?___元?以上__?__元以?下，扣除?當(dāng)月安全?獎并對駕?駛員處以?____?元違約金?、停班一?天學(xué)習(xí)、?書面檢查?、通報批?評，并按?事故本車?保險公司?定損金額?____?%賠償車?輛加速減?值費。?f、駕駛?員交通肇?事有責(zé)傷?人，經(jīng)濟?損失在_?___元?以上__?__元以?下，扣除?當(dāng)月安全?獎并對駕?駛員處以?____?元違約金?、停班一?天學(xué)習(xí)、?書面檢查?、通報批?評，并按?事故本車?保險公司?定損金額?____?%賠償車?輛加速減?值費。?g、駕駛?員交通肇?事有責(zé)無?人員傷亡?，經(jīng)濟損?失在__?__元以?上，扣除?當(dāng)月安全?獎并對駕?駛員處以?____?元違約金?，停班一?天學(xué)習(xí)、?書面檢查?、通報批?評，并按?事故本車?保險公司?定損金額?____?%賠償車?輛加速減?值費。?h、駕駛?員交通肇?事有責(zé)傷?人，經(jīng)濟?損失在_?___元?以上，扣?除當(dāng)月安?全獎并對?駕駛員處?以___?_元違約?金、停班?一天學(xué)習(xí)?、書面檢?查、通報?批評，并?按事故本?車保險公?司定損金?額___?_%賠償?車輛加速?減值費。?i、駕?駛員交通?肇事有責(zé)?致一人死?亡，一律?開除并負?相應(yīng)的法?律責(zé)任，?并按事故?本車保險?公司定損?金額__?__%賠?償車輛加?速減值費?。j、?因違規(guī)違?法行為造?成交通事?故或其他?安全責(zé)任?事故或因?車輛的保?修質(zhì)量、?技術(shù)檢驗?等原因引?起的所有?安全事故?，除按以?上處罰細?則和相關(guān)?法律法規(guī)?規(guī)定承擔(dān)?其經(jīng)濟處?罰和其他?刑事、民?事責(zé)任在?內(nèi)的全部?責(zé)任外，?若造成公?司停業(yè)整?頓，還要?承擔(dān)公司?及其他出?租車駕駛?員的一切?相關(guān)損失?；同時，?視其情節(jié)?輕重，還?要接受公?司的教育?及處罰；?一般責(zé)任?事故按公?司規(guī)定強?制停運并?學(xué)習(xí)__?__天，?運營任務(wù)?照常交納?。若造成?重大交通?事故或其?他重大安?全責(zé)任事?故的，按?公司規(guī)定?強制停運?____?天，運營?任務(wù)照常?交納，若?造成特大?交通事故?的，按公?司規(guī)定強?制停運并?學(xué)習(xí)一個?月，運營?任務(wù)照常?交納，同?時公司有?權(quán)單方終?止勞動關(guān)?系。k、?公司設(shè)立?公告欄，?對事故車?輛，事故?責(zé)任人提?出公示，?讓事故責(zé)?任人寫下?保證書并?復(fù)訓(xùn)經(jīng)復(fù)?訓(xùn)考試合?格后方可?上崗，一?年內(nèi)再次?發(fā)生有責(zé)?交通事故?將解除勞?動關(guān)系。?八、安?全生產(chǎn)優(yōu)?秀駕駛員?評比細則?1、嚴?格遵守公?司規(guī)定的?各項制度?；2、?本年度無?交通事故?；3、?本年度無?交通違章?；4、?本年度無?投訴。?九、安全?生產(chǎn)良好?駕駛員評?比細則?1、嚴格?遵守公司?規(guī)定的各?項制度；?2、本?年度無交?通事故；?3、本?年度無交?通違章；?4、本?年度有投?訴，但投?訴不成立?；5、?有好人好?事記錄。?本制度?從發(fā)布日?期起執(zhí)行?。安全?生產(chǎn)責(zé)任?考核制度?范文（二?）為了?加強我司?施工安全?、文明工?地管理，?確保施工?安全、文?明，根據(jù)?《___?_建筑法?》、《_?___省?建筑市場?管條例》?等法律、?法規(guī)、規(guī)?章結(jié)合我?司實際情?況制定安?全生產(chǎn)獎?懲暫行規(guī)?定。第?一條；公?司實行安?全達標(biāo)獎?罰制度。?對安全生?產(chǎn)成績顯?著的單位?、項目經(jīng)?理部（工?地）及個?人給予獎?勵；對違?反安全生?產(chǎn)規(guī)定的?單位、項?目經(jīng)理部?（工地）?及個人給?予罰款。?全司獎勵?按施工總?產(chǎn)值的_?___‰?控制，專?款專用。?第二條?安全生產(chǎn)?的檢查、?評分、考?核，嚴格?按建設(shè)部?《建筑施?工安全檢?查標(biāo)準(zhǔn)》?規(guī)定的安?全管理、?文明施工?、腳手架?、基坑支?護與模板?工程、“?三寶四口?”、施工?用電、物?料提升機?與外用電?梯、起重?吊裝、塔?吊和施工?機具等十?個分項的?評分標(biāo)準(zhǔn)?執(zhí)行。?公司實行?季度（階?段性）檢?評與年終?總評相結(jié)?合的評定?制度。?1.季度?安全生產(chǎn)?檢評：?（1）單?位工程得?分在__?__分（?優(yōu)良）以?上，獎給?工地安全?資金__?__元；?得分在?69以下?（不合格?）單位工?程處罰_?___元?。（2?）季度安?全生產(chǎn)檢?評，單項?得分__?__分以?下者，每?項罰款_?___元?；得零分?者每項?罰款__?__元。?___?_年終總?評：（?1）連續(xù)?1-4季?度全部優(yōu)?良工程安?全獎金_?___元?；（2?）連續(xù)1?-4季度?檢評不合?格的單位?工程罰款?____?元。3?.獎罰手?續(xù)的辦理?。季度評?定后，由?工程部發(fā)?布檢評結(jié)?果的同時?，開具獎?勵或罰款?通知單，?并按通知?辦理獎罰?手續(xù)。罰?金（罰款?）于通知?發(fā)出后_?___天?內(nèi)上繳公?司財務(wù)部?。第三?條；單位?工程施工?中發(fā)生安?全（含人?身安全、?財產(chǎn)安全?）事故，?項目經(jīng)理?部（含工?地）除應(yīng)?承擔(dān)賠償?損失及傷?亡費、社?會罰金外?，并取消?（追回）?當(dāng)年（季?度）安全?生產(chǎn)達標(biāo)?獎，情節(jié)?嚴重構(gòu)成?犯罪的依?法究刑事?責(zé)任。?第四條；?違反勞動?紀(jì)律、違?章指揮和?違章操作?的處罰?1.職工?進入施工?現(xiàn)場，未?戴安全帽?，穿拖鞋?、硬底鞋?、高跟鞋?等每發(fā)現(xiàn)?一次罰款?當(dāng)事人?____?元。公司?、分公司?職工進現(xiàn)?場違反規(guī)?定被罰者?，罰款歸?項目經(jīng)理?部，項目?經(jīng)理部的?職工違反?規(guī)定被罰?者，罰款?納入獎勵?金管理。?項目經(jīng)理?部被罰人?數(shù)每次?超過__?__人次?，加罰項?目經(jīng)理部?____?元。2?.凡違章?指揮，違?章作業(yè)或?冒險作業(yè)?及無證開?機、不服?從勸告者?，每次罰?當(dāng)事人?____?元。3?.凡乘提?升機上下?者，每次?罰乘者_?___元?，罰開機?者___?_元，現(xiàn)?場管理人?員指令開?機載人?其責(zé)任者?罰___?_元。?4.5?.搭設(shè)不?符合標(biāo)準(zhǔn)?腳手架的?視情節(jié)輕?重罰責(zé)任?人500?-___?_元。施?工現(xiàn)場架?設(shè)電源線?不按2設(shè)?置，如電?源線亂拉?亂接，一?閘多用或?其它金屬?代替保?險絲等，?罰電工5?0-__?__元。?6.?7.未經(jīng)?有關(guān)部門?批準(zhǔn)使用?電爐，除?沒收電爐?外，處罰?當(dāng)事人_?___元?，并通報?批評?，F(xiàn)?場發(fā)生火?警尚未釀?成火災(zāi)或?損失輕微?（500?以下）者?賠償損失?外罰當(dāng)事?人50-?___?_元，并?通報批評?。以上?情況，如?造成故者?均按有關(guān)?規(guī)定另行?處理。?下列規(guī)定?授權(quán)公司?工程部執(zhí)?行：_?___項?目經(jīng)理部?（含工地?）接到各?級有關(guān)部?門安全隱?患通知書?后，應(yīng)在?規(guī)定日期?內(nèi)整改，?消除不?安全因素?，如無視?安全隱患?，不及時?整改，經(jīng)?有關(guān)部門?派員檢查?，每發(fā)現(xiàn)?一條罰項?目經(jīng)理_?___元?，如造成?安全事故?者視情節(jié)?追究責(zé)任?并按第四?條規(guī)定處?理。2?.凡發(fā)生?工傷、火?警等事故?在規(guī)定期?內(nèi)隱瞞不?報，屬項?目經(jīng)理部?（或工地?）不報者?罰款2?00-_?___元?，屬分公?司不報者?罰款50?0-__?__元，?并通報批?評。第?五條；各?項目開工?前分公司?應(yīng)與項目?經(jīng)理部（?含工地）?簽定《安?全生產(chǎn)協(xié)?議書》并?經(jīng)有關(guān)部?門批準(zhǔn)，?未簽定者?（含未批?準(zhǔn)者），?罰分公司?____?元，并通?報批評。?第六條?；凡當(dāng)年?有發(fā)生重?傷或死亡?事故的分?公司當(dāng)年?不得評為?公司的先?進單位，?項目經(jīng)理?可視其情?節(jié)，給予?罰款、降?級、記過?等經(jīng)濟、?行政處罰?。第七?條；政府?建設(shè)主管?部門（含?質(zhì)安站）?對企業(yè)或?企業(yè)職工?“安全生?產(chǎn)”規(guī)定?獎懲時；?1.本?“暫行規(guī)?定”尚未?規(guī)定的條?文，按政?府主管部?門規(guī)定執(zhí)?行。（如?違反工程?建設(shè)標(biāo)?準(zhǔn)強制性?條就按政?府規(guī)章處?罰）2?.本“暫?行規(guī)定”?獎罰標(biāo)準(zhǔn)?與政府主?管部門規(guī)?定的獎罰?標(biāo)準(zhǔn)不符?時，服從?政府主管?部門規(guī)?定。第?八條；各?分公司應(yīng)?根據(jù)本暫?行規(guī)定，?另行制定?實施細則?。安全?生產(chǎn)責(zé)任?考核制度?范文（三?）為了?認真貫徹?執(zhí)行“安?全第一?、預(yù)防為?主、綜合?治理”的?方針，切?實落實安?全生產(chǎn)責(zé)?任制，明?確安全管?理目標(biāo)，?確保公司?工程項目?安全施工?，特制訂?本制度。?1、適?用范圍?公司安全?生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)?小組負責(zé)?公司安全?生產(chǎn)責(zé)任?制的考核?工作，考?核范圍為?公司各科?室及項目?經(jīng)理部。?2、考?核內(nèi)容?①公司各?級、各部?門、各項?目部管理?人員安全?生產(chǎn)崗位?責(zé)任制落?實情況；?②公司?安全生產(chǎn)?管理目標(biāo)?實現(xiàn)情況?；③公?司文明工?地達標(biāo)情?況。3?、安全文?明施工管?理目標(biāo)?①安全施?工管理目?標(biāo)：杜?絕死亡和?重傷，月?輕傷率低?于___?_‰；?②文明施?工管理目?標(biāo)：超?過___?_萬元造?價的工程?項目爭創(chuàng)?市文明工?地；超?過___?_萬元造?價的工程?項目爭創(chuàng)?省文明工?地。4?、考核辦?法①實?行逐級考?核的辦法?，公司接?受上級考?核；科室?和項目部?接受公司?考核；科?室和項目?部管理人?員接受科?室和項目?部領(lǐng)導(dǎo)考?核；②?公司根據(jù)?《安全生?產(chǎn)責(zé)任制?》層層簽?訂安全生?產(chǎn)目標(biāo)管?理責(zé)任書?；③公?司安全科?在公司安?全生產(chǎn)領(lǐng)?導(dǎo)小組領(lǐng)?導(dǎo)下具體?實施安全?生產(chǎn)責(zé)任?考核工作??？己斯?作于日常?安全文明?檢查工作?同步進行?；④考?核結(jié)果按?公司《安?全生產(chǎn)獎?罰制度》?執(zhí)行。?5、本考?核辦法與?公司《安?全生產(chǎn)獎?罰制度》?、《員工?績效考核?細則》及?“安全生?產(chǎn)責(zé)任制?”等配套?執(zhí)行。?6、公司?安全生產(chǎn)?領(lǐng)導(dǎo)小組?負責(zé)本制?度的修改?、完善。?安全生?產(chǎn)責(zé)任考?核制度范?文（四）?為全面?貫徹執(zhí)行?安全責(zé)任?，進一步?明確各級?、各部門?的安全生?產(chǎn)責(zé)任制?，強化安?全管理，?保證安全?生產(chǎn)，特?制訂本制?度。1?、公司安?全生產(chǎn)委?員會負責(zé)?對本制度?的考核工?作。負責(zé)?對各部門?、各級人?員履行安?全職責(zé)情?況進行考?核。2?、安全責(zé)?任考核按?月度進行?，年終進?行總結(jié)，?由安全環(huán)?保部匯總?，分管安?全的副經(jīng)?理提出獎?懲意見，?安全生產(chǎn)?委員會審?核，總經(jīng)?理批準(zhǔn)后?實施。?3、公司?的安全生?產(chǎn)實行以?____?負責(zé)制為?中心的各?級、各部?門的安全?生產(chǎn)責(zé)任?制，層層?簽定安全?生產(chǎn)目標(biāo)?責(zé)任書。?安全責(zé)任?應(yīng)明確內(nèi)?容、時間?和考核標(biāo)?準(zhǔn)的獎懲?辦法。?4、公司?各級領(lǐng)導(dǎo)?、全體員?工與各職?能部門，?均須對各?自工作范?圍內(nèi)的安?全項目負?責(zé)任。?5、車間?或部門因?管理不到?位或違章?指揮、違?章操作、?違反勞動?紀(jì)律等原?因發(fā)生直?接經(jīng)濟損?失一萬元?以上火災(zāi)?、爆炸或?重大傷害?事故，除?按《安全?生產(chǎn)獎懲?制度》處?罰外，扣?除車間負?責(zé)人及事?故責(zé)任人?當(dāng)月安全?補助金，?并取消車?間及車間?負責(zé)人和?事故責(zé)任?人當(dāng)年評?優(yōu)資格。?6、年?度內(nèi)車間?或部門發(fā)?生輕傷事?故、火情?、一般設(shè)?備事故（?責(zé)任事故?），扣除?按《安全?生產(chǎn)獎懲?制度》處?罰外，扣?除車間負?責(zé)人及事?故責(zé)任人?當(dāng)月安全?補助金。?7、年?終部門和?全體員工?進行年度?安全總結(jié)?，結(jié)合《?安全生產(chǎn)?責(zé)任目標(biāo)?書》進行?年度考核?，按《安?全生產(chǎn)獎?懲制度》?和《績效?考核制度?》執(zhí)行、?兌現(xiàn)。?安全生產(chǎn)?責(zé)任考核?制度范文?（五）?第一條為?認真貫徹?“安全第?一、預(yù)?防為主、?綜合治理?”安全管?理工作方?針，明確?建設(shè)中各?參建單位?的安全生?產(chǎn)職責(zé)，?確保各級?安全生產(chǎn)?管理人員?在安全生?產(chǎn)工作中?嚴格認真?履