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文檔簡介

{項目名稱}可行性分析匯報狀態(tài)：草稿所屬部門：復(fù)議項目負責(zé)人：退回匯報提交人：通過提交日期：-7-10摘要本文檔是獵頭類項目的可行性分析匯報。

目錄TOC\o"1-3"\u1 項目概述 32 項目特性 43 可行性分析 54 職責(zé)與任務(wù) 65 項目計劃和成本分析 66 項目預(yù)算 6

項目概述簡要描述該項目的客戶簡介、行業(yè)背景、招聘范圍、職能及待遇等內(nèi)容；明確執(zhí)行該項目所遵照的協(xié)議原則、費用和保質(zhì)期等約束條件。1、客戶簡介2、行業(yè)背景3、職位JD4、協(xié)議費用5、質(zhì)保期6、其他注意事項項目特性詳細描述職位的特性；職位的設(shè)置原因，組織架構(gòu)，素質(zhì)模型等。1、職位分析2、設(shè)置原因3、組織架構(gòu)（可用圖示或列明上下級關(guān)系等）4、素質(zhì)模型可行性分析在本章描述如下方面的內(nèi)容：綜合行業(yè)背景和職位級別，結(jié)合客戶的崗位發(fā)展方向等其他原因，對該職位的招聘可行性進行分析，制定該項目的執(zhí)行措施執(zhí)行該項目所需投入的資源，包括人力、渠道、時間等項目成本分析，對該職位的收費進行評估；初步進行后期也許的風(fēng)險分析制定該職位的執(zhí)行速度，候選人階段數(shù)量，完畢時間等方面的指標給出項目可行性的初步結(jié)論1、三大網(wǎng)站搜索簡歷數(shù)（根據(jù)職位分析后所得到的搜索方案進行初步搜索）2、內(nèi)部資源狀況A．有資源的獵頭同事名單：B．以往同類職位成功案例：3、外部資源狀況4、預(yù)估時間、成本與利潤率5、可行性難點6、可行性提議以及執(zhí)行底線附錄：職責(zé)與任務(wù)如下分別闡明在本項目中各有關(guān)人員所應(yīng)承擔的職責(zé)和任務(wù)，以及詳細的資源需求。部門名稱職責(zé)和任務(wù)資源需求項目負責(zé)人：統(tǒng)籌項目的執(zhí)行項目執(zhí)行人：搜索、篩選、電話面試三大網(wǎng)站簡歷搜索賬號項目執(zhí)行人：初面、客戶面試候選人推薦項目執(zhí)行人：coldcall項目計劃和成本分析首先闡明如下內(nèi)容并參照下列表格給出詳細的項目計劃和成本分析。項目執(zhí)行的起止日期或招聘周期；總的成本，單位用人天來計算職位名稱起止日期成本估計（人天

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