服務(wù)員臨時(shí)用工合同

服務(wù)員臨時(shí)用工合同合同編號(hào)合同編號(hào)：合同編號(hào)參與方雇主：[雇主姓名/公司名稱(chēng)]服務(wù)員：[服務(wù)員姓名]背景雇主有臨時(shí)需要雇傭服務(wù)員的需求，服務(wù)員愿意接受該臨時(shí)工作機(jī)會(huì)。一、雇傭期限本次雇傭期限為[起始日期]至[結(jié)束日期]。非經(jīng)雙方書(shū)面同意，服務(wù)員不得在雇傭期滿(mǎn)后繼續(xù)工作。二、工作內(nèi)容與要求服務(wù)員的主要工作內(nèi)容包括但不限于：提供高質(zhì)量的餐廳服務(wù)，包括點(diǎn)餐、送餐、餐具清洗等工作；協(xié)助客人解答問(wèn)題，并提供滿(mǎn)意的解決方案；保持餐廳整潔有序。服務(wù)員需具備以下要求：具備一定的餐廳服務(wù)經(jīng)驗(yàn)；能夠快速學(xué)習(xí)并適應(yīng)新環(huán)境；良好的溝通和團(tuán)隊(duì)合作能力。三、工作時(shí)間與地點(diǎn)工作時(shí)間為每周[工作時(shí)間]，共計(jì)[工作小時(shí)數(shù)]。工作地點(diǎn)為[工作地點(diǎn)]。四、工資與報(bào)酬服務(wù)員的工資為每小時(shí)[工資金額]。工資將按月結(jié)算，結(jié)算方式為[結(jié)算方式]。雇主將扣除法定稅金和相關(guān)費(fèi)用后支付工資。五、權(quán)利與義務(wù)雇主的權(quán)利與義務(wù)：向服務(wù)員提供必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)；按時(shí)支付工資并提供相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)；提供安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境。服務(wù)員的權(quán)利與義務(wù)：按時(shí)履行工作職責(zé)，并保證工作質(zhì)量；遵守雇主制定的工作規(guī)定和紀(jì)律；按時(shí)出勤，并提前請(qǐng)假或調(diào)休。六、違約責(zé)任若一方違約，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц断鄳?yīng)的違約金，違約金的金額為[違約金金額]。若一方嚴(yán)重違約，另一方有權(quán)解除本合同，并要求違約方承擔(dān)因此造成的損失。七、解決爭(zhēng)議本合同及其履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他條款本合同自雇主和服務(wù)員簽字后生效，并取代雙方之前的一切口頭或書(shū)面協(xié)議。本合同的附加條款和補(bǔ)充事項(xiàng)，雙方可通過(guò)書(shū)面協(xié)議進(jìn)行調(diào)整。本合同簽訂地為[簽訂地]。簽字：雇主：[雇主