2023年實(shí)用的就業(yè)意向協(xié)議書4篇

2023年實(shí)用的就業(yè)意向協(xié)議書4篇就業(yè)意向協(xié)議書篇1

甲方：

乙方：

身份證號碼：

所在學(xué)校、院系：

聯(lián)系電話：

緊急聯(lián)系人：

鑒于乙方已進(jìn)入實(shí)習(xí)期但尚未畢業(yè)，乙方作為實(shí)習(xí)生在甲方處實(shí)習(xí)，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、實(shí)習(xí)崗位

1、甲方為乙方供應(yīng)實(shí)習(xí)崗位，并依據(jù)實(shí)習(xí)進(jìn)程支配對乙方進(jìn)行培訓(xùn)。

2、乙方應(yīng)聽從甲方支配，根據(jù)實(shí)習(xí)崗位要求進(jìn)行培訓(xùn)。實(shí)習(xí)生主要工作包括以下內(nèi)容：

在培訓(xùn)部接受培訓(xùn)和實(shí)習(xí)工作

目標(biāo)：融入公司文化，駕馭培訓(xùn)部全面運(yùn)營流程，從學(xué)校人轉(zhuǎn)變?yōu)槁殬I(yè)人。提高產(chǎn)品專業(yè)技能，熟識客戶心理，熟知部門業(yè)務(wù)流程。

目標(biāo)：具備獨(dú)立完成項(xiàng)目工作的實(shí)力，具備培訓(xùn)部門所要求的工作技能。

3、乙方實(shí)習(xí)期間應(yīng)遵守甲方規(guī)章制度。

二、實(shí)習(xí)期限、實(shí)習(xí)期間工資

1、甲乙雙方約定的實(shí)習(xí)期限為：自年月日起至年月日終止。

2、乙方在甲方實(shí)習(xí)期間，甲方將根據(jù)工作酬勞標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放給乙方，酬勞將按月發(fā)放。

3、在實(shí)習(xí)期間，如乙方通過甲方的實(shí)習(xí)考核，甲方將從xx年7月1日(乙方正式畢業(yè))起與乙方簽訂正式勞動合同。

4、乙方保證按上述實(shí)習(xí)期限完成實(shí)習(xí)任務(wù)。

三、實(shí)習(xí)終止及提前終止

1、本協(xié)議期滿即為終止。

2、本協(xié)議期間，如乙方不能通過甲方的階段性考核，本協(xié)議將自動解除，乙方不再作為甲方實(shí)習(xí)生在甲方實(shí)習(xí)。

3、如乙方違反甲方規(guī)章制度，或無正值理由脫離實(shí)習(xí)崗位，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，且不須要提前通知。

四、其他未盡事宜及補(bǔ)充條款

本協(xié)議未盡事宜，由甲、乙雙方協(xié)商訂立補(bǔ)充條款解決。

五、協(xié)議生效

本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，自甲、乙雙方簽字之日起生效。

甲方(簽字/蓋章)：乙方(簽字/蓋章)：

年月日年月日

就業(yè)意向協(xié)議書篇2

《廣東省一般高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)舉薦表》（以下簡稱“就業(yè)舉薦表”）和《一般高等學(xué)校畢業(yè)生、畢業(yè)探討生就業(yè)協(xié)議書》（以下簡稱“就業(yè)協(xié)議書”）是畢業(yè)生在擇業(yè)過程中必需的重要文本。為規(guī)范我院就業(yè)舉薦表和就業(yè)協(xié)議書的管理工作，特制定本規(guī)定。

就業(yè)舉薦表的管理

第一條就業(yè)舉薦表由廣東省高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心統(tǒng)一印制。就業(yè)舉薦表是學(xué)校向用人單位舉薦畢業(yè)生，證明持有者屬于國家安排內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生的書面材料。

其次條就業(yè)舉薦表由學(xué)院學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)中心于每年10月份依據(jù)各系畢業(yè)生資格審查通過后的人數(shù)發(fā)放，國家統(tǒng)招非定向應(yīng)屆畢業(yè)生每生限發(fā)一份。

第三條畢業(yè)生應(yīng)仔細(xì)、照實(shí)填寫就業(yè)舉薦表中的相關(guān)內(nèi)容。第四條各系負(fù)責(zé)審查就業(yè)舉薦表中的相關(guān)內(nèi)容，并依據(jù)學(xué)生的實(shí)際表現(xiàn)出具院系舉薦看法并加蓋本系公章后，統(tǒng)一交學(xué)院學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)中心統(tǒng)一出具學(xué)校舉薦看法并加蓋公章。

第五條畢業(yè)生必需慎重運(yùn)用就業(yè)舉薦表。就業(yè)舉薦表可以復(fù)印，復(fù)印件不具有法律效力。畢業(yè)生求職時(shí)，可以將復(fù)印件交給用人單位，當(dāng)雙方達(dá)成求職意向后，方可將原件交給用人單位。

第六條畢業(yè)生不得涂改已經(jīng)蓋有公章的就業(yè)舉薦表。

第七條畢業(yè)生應(yīng)妥當(dāng)保管就業(yè)舉薦表，如發(fā)生遺失，要剛好向所在系主管就業(yè)工作的領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告，經(jīng)確認(rèn)屬實(shí)后由系主管領(lǐng)導(dǎo)簽署補(bǔ)發(fā)看法，到學(xué)院學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)中心登記，經(jīng)就業(yè)網(wǎng)公示一周后，方可辦理補(bǔ)發(fā)手續(xù)，每名畢業(yè)生只允許補(bǔ)辦一次。

就業(yè)協(xié)議書的管理

第八條就業(yè)協(xié)議書由廣東省高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心統(tǒng)一印制。就業(yè)協(xié)議書是畢業(yè)生就業(yè)之前規(guī)范畢業(yè)生和用人單位的權(quán)利和義務(wù)，保障畢業(yè)生和用人單位相關(guān)利益的書面材料，具有相應(yīng)的法律效力，經(jīng)學(xué)院鑒證有效的就業(yè)協(xié)議書將作為編制就業(yè)方案的依據(jù)。

第九條我院畢業(yè)生就業(yè)時(shí)與用人單位簽訂的就業(yè)協(xié)議必需運(yùn)用學(xué)院統(tǒng)一發(fā)放的《一般高等學(xué)校畢業(yè)生、畢業(yè)探討生就業(yè)協(xié)議書》。

第十條就業(yè)協(xié)議書實(shí)行條形碼管理的形式。每份就業(yè)協(xié)議書配備一份條形碼，條形碼由學(xué)院學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)中心印制，條形碼中包括學(xué)生的姓名、專業(yè)、學(xué)號。

第十一條就業(yè)協(xié)議書由各系負(fù)責(zé)就業(yè)工作老師保存，畢業(yè)生運(yùn)用時(shí)方可發(fā)放。

第十二條為維護(hù)就業(yè)協(xié)議書的肅穆性，每個(gè)畢業(yè)生只能持有一份就業(yè)協(xié)議書。復(fù)印、自制協(xié)議書無效，姓名欄涂改無效，用人單位簽章欄涂改無效。

第十三條畢業(yè)生與用人單位經(jīng)雙向選擇達(dá)成就業(yè)意向后方可領(lǐng)取就業(yè)協(xié)議書，各系在畢業(yè)生領(lǐng)取就業(yè)協(xié)議書時(shí)需登記《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書簽領(lǐng)表》，并將該畢業(yè)生的條形碼粘貼到協(xié)議書左上角或右上角。未粘貼條形碼或條形碼信息與協(xié)議書信息不一樣的就業(yè)協(xié)議書，學(xué)院學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)中心不予以鑒證。

第十四條就業(yè)協(xié)議書中的個(gè)人信息由學(xué)生本人填寫。

第十五條就業(yè)協(xié)議書必需填寫清楚，單位名稱必需與單位的公章一樣，不要簡寫、誤寫或?qū)憚e名。

第十六條用人單位用人指標(biāo)須經(jīng)上級主管部門同意的，則應(yīng)報(bào)上級主管部門批準(zhǔn)并在就業(yè)協(xié)議書相關(guān)簽章欄中加蓋公章。北京、上海、天津、廣州、深圳、珠海、寧波、青島、大連等地的單位還需所在市人事局加蓋公章或填寫單獨(dú)的審批表或接收函。

第十七條用人單位必需在就業(yè)協(xié)議書中注明檔案寄送地址。第十八條畢業(yè)生在與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議書后，協(xié)議書即時(shí)生效。第十九條畢業(yè)生在簽訂就業(yè)協(xié)議書之后的'10個(gè)工作日內(nèi)，登陸學(xué)院就業(yè)網(wǎng)，依據(jù)網(wǎng)上的相關(guān)提示錄入就業(yè)信息，并將就業(yè)協(xié)議書送至所在系主管就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)鑒證蓋章，之后將就業(yè)協(xié)議書送到學(xué)院學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)中心鑒證蓋章。

其次十條就業(yè)協(xié)議書經(jīng)過學(xué)院學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)中心鑒證蓋章后方可編入我院就業(yè)方案上報(bào)廣東省教化廳。

其次十一條就業(yè)協(xié)議書一式三聯(lián)。其中第一聯(lián)由用人單位持有，其次聯(lián)由畢業(yè)生本人持有，第三聯(lián)由學(xué)院學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)中心保存。

其次十二條畢業(yè)生領(lǐng)取就業(yè)協(xié)議書后應(yīng)妥當(dāng)保管，如發(fā)生遺失，應(yīng)剛好辦理補(bǔ)發(fā)手續(xù)。

其次十三條畢業(yè)生遺失就業(yè)協(xié)議書后，需由達(dá)成意向用人單位出具書面聲明，畢業(yè)生憑用人單位的聲明向所在系主管就業(yè)工作的領(lǐng)導(dǎo)書面報(bào)告，所在系主管領(lǐng)導(dǎo)確認(rèn)聲明單位為畢業(yè)生領(lǐng)取就業(yè)協(xié)議書時(shí)登記的意向單位后，簽署同意補(bǔ)發(fā)看法，畢業(yè)生到學(xué)院學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)中心登記，經(jīng)學(xué)院就業(yè)網(wǎng)在線公示一周后，方可辦理補(bǔ)發(fā)手續(xù)，每名畢業(yè)生只允許補(bǔ)辦一次。

其次十四條維護(hù)畢業(yè)生和學(xué)院聲譽(yù)，以實(shí)現(xiàn)就業(yè)工作的可持續(xù)發(fā)展，學(xué)院嚴(yán)格限制畢業(yè)生違約的行為。畢業(yè)生在擇業(yè)過程中慎重選擇，在與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議書后正視個(gè)人誠信，維護(hù)學(xué)院聲譽(yù)。

其次十五條本規(guī)定未盡事宜，由學(xué)院學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)中心負(fù)責(zé)說明。

就業(yè)意向協(xié)議書篇3

甲方(用人單位)：乙方：

甲、乙雙方通過雙向選擇，達(dá)成如下協(xié)議：

一、甲方已照實(shí)向乙方介紹本單位狀況，以及擬支配乙方工作崗位狀況，并通過對乙方的了解、考核，同意錄用乙方。乙方已照實(shí)向甲方介紹本人的狀況，并通過對甲方的了解，情愿到甲方就業(yè)并在規(guī)定或約定期限內(nèi)報(bào)到。

二、甲方為乙方供應(yīng)的工作條件、勞動愛護(hù)、勞動酬勞及福利應(yīng)符合國家有關(guān)規(guī)定。

三、甲乙雙方有下列狀況之一的，另一方可以解除協(xié)議，不擔(dān)當(dāng)違約責(zé)任：

1.乙方報(bào)到時(shí)未取得上海市住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書;

2.乙方報(bào)到時(shí)未取得醫(yī)師執(zhí)業(yè)資格證書;

3.甲方被撤銷或依法宣告破產(chǎn);

4.甲乙雙方在簽約時(shí)所介紹和供應(yīng)的信息嚴(yán)峻失實(shí);

5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他狀況。

四、甲乙雙方協(xié)商一樣，可以變更協(xié)議中的有關(guān)條款或解除協(xié)議。違反本協(xié)議條款規(guī)定的應(yīng)擔(dān)當(dāng)相應(yīng)的違約責(zé)任，違約方應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金元。

五、乙方到甲方報(bào)到后，本協(xié)議自動終止。雙方應(yīng)根據(jù)《勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，剛好訂立勞動合同(聘用合同)。

六、本意向協(xié)議書一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(用人單位)乙方蓋章：簽名：

年月日年月日

聯(lián)系電話：聯(lián)系電話：

就業(yè)意向協(xié)議書篇4

甲方:云南同豐醫(yī)藥有限公司

乙方:

甲、乙雙方通過供需見面、雙向選擇，經(jīng)雙方自愿、同等協(xié)商，達(dá)成如下就業(yè)意向協(xié)議:

一、甲方的權(quán)利與義務(wù)

1.甲方支配乙方在部門____崗位工作，乙方須依據(jù)甲方公司各項(xiàng)規(guī)章制度履行職責(zé)。

2.甲方依據(jù)須要應(yīng)對乙方進(jìn)行相關(guān)的培訓(xùn)，如乙方培訓(xùn)不合格，甲方有權(quán)對乙方做出相關(guān)的經(jīng)濟(jì)懲罰、職務(wù)調(diào)整直至辭退。

3.甲方應(yīng)依照國家《勞動法》的有關(guān)規(guī)定，同時(shí)結(jié)合公司的實(shí)際狀況，為乙方供應(yīng)相應(yīng)的福利保障。

4.若乙方違反此協(xié)議的相關(guān)規(guī)定，甲方有權(quán)單方面解除協(xié)議。

二、乙方的權(quán)利與義務(wù)

1.乙方應(yīng)在本就業(yè)協(xié)議終止日前，帶上本人的畢業(yè)證書、學(xué)位證等相關(guān)證書，和學(xué)校發(fā)放的正式“高校生就業(yè)舉薦表”“就業(yè)協(xié)議書”前往甲方公司所在地簽訂正式勞動合同及辦理相關(guān)手續(xù)。

2.乙方保證報(bào)到時(shí)身體健康，無傳染病史。

3.如甲方違約，乙方有權(quán)單方終止該協(xié)議。

三、違約責(zé)任：

鑒于甲方在聘請過程中的聘請成本支出、人力資源安排未能按

期落實(shí)導(dǎo)致的管理成本增加和生產(chǎn)經(jīng)營損失，同時(shí)也考慮到乙方在選擇就業(yè)單位的機(jī)會成本風(fēng)險(xiǎn)，雙方簽訂本協(xié)議后，出現(xiàn)以下狀況視為違約，并向?qū)Ψ街Ц哆`約金1200元：

1、乙方在離校前要求與甲方解除已簽訂的就業(yè)協(xié)議；

2、乙方未按協(xié)議約定在報(bào)到證規(guī)定期限內(nèi)到甲方報(bào)到并簽訂勞動合同；

3、甲方無正值理由拒絕接受符合條件的乙方就業(yè)。