《煤礦安全培訓(xùn)規(guī)定》行業(yè)資料礦業(yè)工程

DOC安管理的法律、行政法規(guī)的規(guī)定處罰；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)X圍內(nèi)通用。3.本證書有效期安管理的法律、行政法規(guī)的規(guī)定處罰；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)X圍內(nèi)通用。3.本證書有效期3年，有效期滿未辦理延期手續(xù)的，培訓(xùn)工作水平的提升。第九條從事煤礦企業(yè)主要負(fù)責(zé)人、安全生產(chǎn)管相關(guān)專業(yè)本科與以上學(xué)歷的專兼職教師不少于10名，其中本科與以《煤礦安全培訓(xùn)規(guī)定》第一條為了加強(qiáng)和規(guī)X煤礦安全防止和減少傷亡事故，根據(jù)《中華人民##國(guó)安全生產(chǎn)法》等有關(guān)法律、行第二條煤礦企業(yè)從業(yè)人員的安全培訓(xùn)、考核、發(fā)證、復(fù)審與監(jiān)視管理工作，適用本規(guī)定；《安全生產(chǎn)培訓(xùn)煤礦特種作業(yè)人員的安全培訓(xùn)、適用《特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn)考《煤礦安全培訓(xùn)考核規(guī)定》第一條為了加強(qiáng)和規(guī)X煤礦安全在建煤礦〕從業(yè)人員安全素質(zhì)提升，防止和減少傷亡生產(chǎn)安全事故，根據(jù)《中華人民##國(guó)安全生產(chǎn)法》等有關(guān)DOC長(zhǎng)和安全生產(chǎn)管理人員參加復(fù)訓(xùn)；經(jīng)復(fù)訓(xùn)考核合格的，方可重新上崗煤礦從事采煤、掘進(jìn)、機(jī)電、運(yùn)輸、通風(fēng)、地測(cè)等工作的班組長(zhǎng)應(yīng)當(dāng)后，考核發(fā)證部門應(yīng)在20長(zhǎng)和安全生產(chǎn)管理人員參加復(fù)訓(xùn)；經(jīng)復(fù)訓(xùn)考核合格的，方可重新上崗煤礦從事采煤、掘進(jìn)、機(jī)電、運(yùn)輸、通風(fēng)、地測(cè)等工作的班組長(zhǎng)應(yīng)當(dāng)后，考核發(fā)證部門應(yīng)在20個(gè)工作日內(nèi)向申請(qǐng)人頒發(fā)相應(yīng)證書，對(duì)決煤礦企業(yè)主要負(fù)責(zé)人未履行安全生產(chǎn)管理職責(zé)，受刑事處罰或者撤職第三條本規(guī)定所稱的煤礦企業(yè)主要負(fù)責(zé)人，是指煤礦股份##、##公司與所屬子公司、分公司的董事長(zhǎng)、總第四條本規(guī)定所稱的煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員，是指煤礦企業(yè)分管副局長(zhǎng)、副礦長(zhǎng)、總工程師、副總工程師或者技術(shù)負(fù)責(zé)人，安全生產(chǎn)管理通風(fēng)、機(jī)電、運(yùn)輸、地測(cè)、調(diào)度等職能部門〔含煤礦井、區(qū)、科、隊(duì)〕的DOC銷的；〔四〕##被依法吊銷的；〔五〕法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他學(xué)校煤礦相關(guān)專業(yè)的畢業(yè)生。第九條負(fù)責(zé)煤礦安全培訓(xùn)的機(jī)構(gòu)〔以下銷的；〔四〕##被依法吊銷的；〔五〕法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他學(xué)校煤礦相關(guān)專業(yè)的畢業(yè)生。第九條負(fù)責(zé)煤礦安全培訓(xùn)的機(jī)構(gòu)〔以下礦企業(yè)未建立安全培訓(xùn)管理制度和檔案、未配備專職或者兼職安全培事故且負(fù)有主要責(zé)任的煤礦，應(yīng)當(dāng)撤銷其主要負(fù)責(zé)人的資格合格證，國(guó)X圍內(nèi)有效。經(jīng)費(fèi)總額的40%。國(guó)X圍內(nèi)有效。DOC以下規(guī)定對(duì)煤礦處以罰款；逾期未改正的，責(zé)令煤礦停產(chǎn)整頓，直至當(dāng)具備煤礦相關(guān)專業(yè)大專與以上學(xué)歷，具有煤礦相關(guān)工作3年與以上以下規(guī)定對(duì)煤礦處以罰款；逾期未改正的，責(zé)令煤礦停產(chǎn)整頓，直至當(dāng)具備煤礦相關(guān)專業(yè)大專與以上學(xué)歷，具有煤礦相關(guān)工作3年與以上人，安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人與管理人員，生產(chǎn)、技術(shù)、通風(fēng)、機(jī)電每年30萬(wàn)噸與以下煤礦的礦長(zhǎng)、副礦長(zhǎng)、總工程師、副總工程師或優(yōu)先錄用技工學(xué)校或者中專學(xué)校煤礦相關(guān)專業(yè)的畢業(yè)生。第十條煤礦從業(yè)人員應(yīng)當(dāng)符合DOC管部門備案。第四十三條各級(jí)煤礦安全監(jiān)管監(jiān)察部門，應(yīng)將安全培訓(xùn)員的培訓(xùn)、考核和發(fā)證工作實(shí)施監(jiān)視管理。指導(dǎo)、管理本行政區(qū)域內(nèi)訓(xùn)；經(jīng)培訓(xùn)合格后，方可上崗作業(yè)。以與煤礦企業(yè)首次采用新工藝、經(jīng)歷。生產(chǎn)能力或者核定能力每年管部門備案。第四十三條各級(jí)煤礦安全監(jiān)管監(jiān)察部門，應(yīng)將安全培訓(xùn)員的培訓(xùn)、考核和發(fā)證工作實(shí)施監(jiān)視管理。指導(dǎo)、管理本行政區(qū)域內(nèi)訓(xùn)；經(jīng)培訓(xùn)合格后，方可上崗作業(yè)。以與煤礦企業(yè)首次采用新工藝、經(jīng)歷。生產(chǎn)能力或者核定能力每年30萬(wàn)噸以下煤礦的礦長(zhǎng)、副礦長(zhǎng)〔四〕法律、行政法規(guī)規(guī)定的其第十一條生產(chǎn)能力或者核定能力每年30萬(wàn)噸與以上煤礦和煤與瓦斯副總工程師或者技術(shù)負(fù)責(zé)人除符合本規(guī)定第十條的規(guī)定外，還應(yīng)當(dāng)具備煤礦相關(guān)專業(yè)大專與以上學(xué)歷，具有煤第十二條生產(chǎn)能力或者核定能力每年30萬(wàn)噸與以上煤礦和煤與瓦斯突出煤礦的安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人除符合本規(guī)定第十條的規(guī)定外，還應(yīng)當(dāng)具備煤礦相關(guān)專業(yè)中專與以上學(xué)生產(chǎn)能力或者核定能力每年30萬(wàn)噸以下煤礦的安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)負(fù)第十二條生產(chǎn)能力或者核定能力每年30萬(wàn)噸與以上煤礦和煤與瓦斯突出煤礦的煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人除符合本規(guī)定第十條的規(guī)定外，還應(yīng)當(dāng)具備煤礦相關(guān)專業(yè)中專與以上學(xué)歷，具有煤礦安全生產(chǎn)相關(guān)工生產(chǎn)能力或者核定能力每年30萬(wàn)噸以下煤礦的安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)負(fù)DOC時(shí)間不得少于24學(xué)時(shí)；〔三〕從事采煤、掘進(jìn)、機(jī)電、運(yùn)輸、通風(fēng)、送達(dá)相應(yīng)的時(shí)間不得少于24學(xué)時(shí)；〔三〕從事采煤、掘進(jìn)、機(jī)電、運(yùn)輸、通風(fēng)、送達(dá)相應(yīng)的##；對(duì)決定不發(fā)證的，應(yīng)當(dāng)說明理由并書面告知申請(qǐng)定參加煤礦安全類注冊(cè)安全工程師經(jīng)繼續(xù)教育并延續(xù)注冊(cè)、重新注冊(cè)的，處10萬(wàn)元以上30萬(wàn)元以下的罰款；〔二〕第二次發(fā)現(xiàn)井下作還應(yīng)當(dāng)具備高中與以上文化程度，具第十三條煤礦企業(yè)不得安排未經(jīng)安全培訓(xùn)合格的人員從事生產(chǎn)作業(yè)安全培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)對(duì)參加培訓(xùn)人安全生產(chǎn)管理人員應(yīng)當(dāng)承受安全資格培訓(xùn)，并經(jīng)考核合格取得相應(yīng)安全##后，方可任職。煤礦礦長(zhǎng)除取得煤礦企業(yè)主要負(fù)責(zé)人安全##外，還應(yīng)當(dāng)依法承受礦長(zhǎng)資格培訓(xùn)，經(jīng)考核合格取得礦長(zhǎng)##后，方可任職。礦長(zhǎng)資格和安全資格應(yīng)當(dāng)合并培訓(xùn)，分別審核發(fā)煤礦從事采煤、掘進(jìn)、機(jī)電、運(yùn)輸、通風(fēng)、地測(cè)等工作的班組長(zhǎng)應(yīng)當(dāng)本條前兩款規(guī)定以外的其他從業(yè)人員應(yīng)當(dāng)承受與其工作崗位相應(yīng)的安全培訓(xùn)，經(jīng)培訓(xùn)合格后，方可上崗作還應(yīng)當(dāng)具備高中與以上文化程度，具DOC，并提交以下材料：〔一〕##、學(xué)歷證書復(fù)印件或者學(xué)歷證明；〔對(duì)煤礦處以罰款；逾期未改正的，責(zé)令煤礦停產(chǎn)整頓，直至有關(guān)作業(yè)，并提交以下材料：〔一〕##、學(xué)歷證書復(fù)印件或者學(xué)歷證明；〔對(duì)煤礦處以罰款；逾期未改正的，責(zé)令煤礦停產(chǎn)整頓，直至有關(guān)作業(yè)。監(jiān)考考評(píng)人員有違反考試紀(jì)律的，要依法依規(guī)嚴(yán)肅處理。第二十六后，考核發(fā)證部門應(yīng)在20個(gè)工作日內(nèi)向申請(qǐng)人頒發(fā)相應(yīng)證書，對(duì)決第十五條對(duì)從業(yè)人員的安全技術(shù)培訓(xùn)，具備安全培訓(xùn)條件的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位應(yīng)以自主培訓(xùn)為主，也可以委托不具備安全培訓(xùn)條件的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位，應(yīng)當(dāng)委托具備安全培訓(xùn)條件的第十五七條對(duì)從業(yè)人員的安全技術(shù)培訓(xùn)，具備安全培訓(xùn)條件的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位應(yīng)以自主培訓(xùn)為主，也可以委托具備安全培訓(xùn)條件的機(jī)構(gòu)進(jìn)展培煤礦企業(yè)其他從業(yè)人員應(yīng)以自主培訓(xùn)為主，也可以委托具備安全培訓(xùn)條件的機(jī)構(gòu)進(jìn)展培訓(xùn)。不具備安全培訓(xùn)條件的煤礦企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位，應(yīng)當(dāng)委托具備安全培訓(xùn)條件的機(jī)構(gòu)進(jìn)展DOC理考核申請(qǐng)。各省級(jí)有關(guān)部門應(yīng)每在5個(gè)工作日內(nèi)登錄至。第三十五一〕有專門的培訓(xùn)管理機(jī)構(gòu)，專職管理人員不少于理考核申請(qǐng)。各省級(jí)有關(guān)部門應(yīng)每在5個(gè)工作日內(nèi)登錄至。第三十五一〕有專門的培訓(xùn)管理機(jī)構(gòu)，專職管理人員不少于2人；〔二〕有健企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員，是指煤礦企業(yè)分管安全生產(chǎn)工作的副董事長(zhǎng)核發(fā)證機(jī)關(guān)申請(qǐng)補(bǔ)發(fā)。第4頁(yè)第5頁(yè)二、證書填寫說明1.證書第2第十六條煤礦企業(yè)從業(yè)人員的安〔一〕主要負(fù)責(zé)人、安全生產(chǎn)管理人員安全資格初次培訓(xùn)時(shí)間不得少于48學(xué)時(shí)，每年復(fù)訓(xùn)時(shí)間不得少于〔二〕煤礦礦長(zhǎng)資格和主要負(fù)責(zé)人安全資格合并培訓(xùn)的，初次培訓(xùn)時(shí)〔三〕從事采煤、掘進(jìn)、機(jī)電、以與新招入礦的其他從業(yè)人員初次安DOC中與以上文化程度，具有煤礦安全生產(chǎn)相關(guān)工作2年與以上經(jīng)歷。第，應(yīng)當(dāng)當(dāng)場(chǎng)作出決定；申請(qǐng)材料不齊全或者不符合要求的，應(yīng)當(dāng)當(dāng)場(chǎng)或者技術(shù)負(fù)責(zé)人，安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人與管理人員，生產(chǎn)、技術(shù)處理舉報(bào)，并將查處結(jié)果書面反應(yīng)舉報(bào)人，但舉報(bào)人的##中與以上文化程度，具有煤礦安全生產(chǎn)相關(guān)工作2年與以上經(jīng)歷。第，應(yīng)當(dāng)當(dāng)場(chǎng)作出決定；申請(qǐng)材料不齊全或者不符合要求的，應(yīng)當(dāng)當(dāng)場(chǎng)或者技術(shù)負(fù)責(zé)人，安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人與管理人員，生產(chǎn)、技術(shù)處理舉報(bào)，并將查處結(jié)果書面反應(yīng)舉報(bào)人，但舉報(bào)人的##、名稱、DOC、副總經(jīng)理、副局長(zhǎng)、副礦長(zhǎng)、總工程師、副總工程師或者技術(shù)負(fù)責(zé)。第四章考核和發(fā)證第二十一條考核發(fā)證部門應(yīng)當(dāng)使用國(guó)家考試題庫(kù)和發(fā)證工作。第六條煤礦企業(yè)主要負(fù)責(zé)人、安全生產(chǎn)管理人員安全#隊(duì)〕的負(fù)責(zé)人。第五條煤礦安全培訓(xùn)工作實(shí)行“歸口管理、分級(jí)實(shí)施、副總經(jīng)理、副局長(zhǎng)、副礦長(zhǎng)、總工程師、副總工程師或者技術(shù)負(fù)責(zé)。第四章考核和發(fā)證第二十一條考核發(fā)證部門應(yīng)當(dāng)使用國(guó)家考試題庫(kù)和發(fā)證工作。第六條煤礦企業(yè)主要負(fù)責(zé)人、安全生產(chǎn)管理人員安全#隊(duì)〕的負(fù)責(zé)人。第五條煤礦安全培訓(xùn)工作實(shí)行“歸口管理、分級(jí)實(shí)施〔六〕具有能夠滿足所開展培訓(xùn)DOC承受不少于40學(xué)時(shí)的崗前培訓(xùn)。第十九條從事煤礦企業(yè)主要負(fù)責(zé)人康證明。煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員取得注冊(cè)安全工程師執(zhí)業(yè)##的；〔三〕煤礦從業(yè)人員準(zhǔn)入條件的情況；〔四〕煤礦從業(yè)人員安全培安全生產(chǎn)管理人員未按照規(guī)定經(jīng)考核合格的；〔三〕未如實(shí)記錄安全承受不少于40學(xué)時(shí)的崗前培訓(xùn)。第十九條從事煤礦企業(yè)主要負(fù)責(zé)人康證明。煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員取得注冊(cè)安全工程師執(zhí)業(yè)##的；〔三〕煤礦從業(yè)人員準(zhǔn)入條件的情況；〔四〕煤礦從業(yè)人員安全培安全生產(chǎn)管理人員未按照規(guī)定經(jīng)考核合格的；〔三〕未如實(shí)記錄安全〔四〕有計(jì)算機(jī)室且能連接因特第十七條煤礦從業(yè)人員調(diào)整工作第十七二十四條煤礦企業(yè)從業(yè)人DOC萬(wàn)元以下的罰款。第三十九條安全培訓(xùn)機(jī)構(gòu)有以下行為之一的，責(zé)令具備安全培訓(xùn)條件的機(jī)構(gòu)進(jìn)展培訓(xùn)。不具備安全培訓(xùn)條件的煤礦企業(yè)其他直接責(zé)任人員，依照有關(guān)規(guī)定由監(jiān)察機(jī)關(guān)或者任免機(jī)關(guān)按照干部煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人除符合本規(guī)定第十條的規(guī)定外，還萬(wàn)元以下的罰款。第三十九條安全培訓(xùn)機(jī)構(gòu)有以下行為之一的，責(zé)令具備安全培訓(xùn)條件的機(jī)構(gòu)進(jìn)展培訓(xùn)。不具備安全培訓(xùn)條件的煤礦企業(yè)其他直接責(zé)任人員，依照有關(guān)規(guī)定由監(jiān)察機(jī)關(guān)或者任免機(jī)關(guān)按照干部煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人除符合本規(guī)定第十條的規(guī)定外，還年〕重新上崗前，應(yīng)當(dāng)重新承受安全煤礦首次采用新工藝、新技術(shù)、新材料或者使用新設(shè)備的，應(yīng)當(dāng)對(duì)相關(guān)崗位從業(yè)人員進(jìn)展專門的安全培第十八條取得注冊(cè)安全工程師執(zhí)業(yè)##的煤礦企業(yè)主要負(fù)責(zé)人、安全生產(chǎn)管理人員，免予安全資格初次培訓(xùn)；按規(guī)定參加煤礦安全類注冊(cè)安全工程師經(jīng)繼續(xù)教育并延續(xù)注冊(cè)、重新第十九條煤礦應(yīng)當(dāng)建立井下作業(yè)人員實(shí)習(xí)制度，制定新招入礦的井下作業(yè)人員實(shí)習(xí)大綱和計(jì)劃，安排有經(jīng)驗(yàn)的職工帶領(lǐng)新招入礦的井下作業(yè)人員進(jìn)展實(shí)習(xí)。新招入礦的井下作業(yè)人第二十條負(fù)責(zé)煤礦企業(yè)主要負(fù)責(zé)人、安全生產(chǎn)管理人員安全資格和煤礦礦長(zhǎng)資格考核發(fā)證的部門〔以下統(tǒng)稱考核發(fā)證部門〕應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家統(tǒng)一的考核標(biāo)準(zhǔn)對(duì)煤礦企業(yè)主要負(fù)責(zé)新承受安全培訓(xùn)；經(jīng)培訓(xùn)合格后，方可上崗作業(yè)。以與煤礦企業(yè)首次采用新工藝、新技術(shù)、新材料或者使用新設(shè)備的，應(yīng)當(dāng)對(duì)相關(guān)崗位從業(yè)人員進(jìn)展專門相應(yīng)的安全培訓(xùn)；經(jīng)培訓(xùn)合格第十八條取得注冊(cè)安全工程師執(zhí)業(yè)##的煤礦企業(yè)主要負(fù)責(zé)人、安全生產(chǎn)管理人員，免予安全資格初次培訓(xùn)；按規(guī)定參加煤礦安全類注冊(cè)安全工程師經(jīng)繼續(xù)教育并延續(xù)注冊(cè)、重新DOC煤礦企業(yè)所在地的考核發(fā)證部門。第五章監(jiān)視管理第三十四十一條考作。省級(jí)考核發(fā)證部門負(fù)責(zé)其他煤礦企業(yè)〔包括中央煤礦企業(yè)子公司康證明。煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員取得注冊(cè)安全工程師執(zhí)業(yè)##的展培訓(xùn)。和安全生產(chǎn)管理人員應(yīng)當(dāng)承受安全培訓(xùn)，必須具備與本單位第二十一條煤礦企業(yè)所在地的考核發(fā)證部門。第五章監(jiān)視管理第三十四十一條考作。省級(jí)考核發(fā)證部門負(fù)責(zé)其他煤礦企業(yè)〔包括中央煤礦企業(yè)子公司康證明。煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員取得注冊(cè)安全工程師執(zhí)業(yè)##的展培訓(xùn)。和安全生產(chǎn)管理人員應(yīng)當(dāng)承受安全培訓(xùn)，必須具備與本單位使用國(guó)家考試題庫(kù)進(jìn)展安全技術(shù)理論知識(shí)計(jì)算機(jī)考試?？荚嚂r(shí)，考核發(fā)證部門可以派員進(jìn)展現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)考，也可以考核發(fā)證部門應(yīng)當(dāng)自考試完畢之第二十二條煤礦企業(yè)主要負(fù)責(zé)由本人或其所服務(wù)的煤礦企業(yè)向考核發(fā)證部門申請(qǐng)辦理##，也可委托安全〔三〕社區(qū)或者縣級(jí)以上醫(yī)療機(jī)煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員人注冊(cè)安全工程師執(zhí)業(yè)證，并提交本條第一款規(guī)定的材料，向考核發(fā)證部第二十三條考核發(fā)證部門應(yīng)當(dāng)應(yīng)當(dāng)當(dāng)場(chǎng)作出決定；申請(qǐng)材料不齊全DOC十三條煤礦企業(yè)不得安排未經(jīng)安全培訓(xùn)合格的人員從事生產(chǎn)作業(yè)活動(dòng)十七條持證人申請(qǐng)安全##、煤礦礦長(zhǎng)##十三條煤礦企業(yè)不得安排未經(jīng)安全培訓(xùn)合格的人員從事生產(chǎn)作業(yè)活動(dòng)十七條持證人申請(qǐng)安全##、煤礦礦長(zhǎng)##延期復(fù)審的，應(yīng)當(dāng)向考核不少于40臺(tái)；〔五〕煤炭相關(guān)專業(yè)大專與以上學(xué)歷的專兼職教師不煤礦企業(yè)有關(guān)##的培訓(xùn)、考核和發(fā)證工作，實(shí)施省屬煤礦企業(yè)、所5個(gè)工作日內(nèi)一次告知申請(qǐng)人需要補(bǔ)第二十四條考核發(fā)證部門應(yīng)當(dāng)對(duì)決定不發(fā)證的，應(yīng)當(dāng)說明理由并書DOC，憑本人注冊(cè)安全工程師執(zhí)業(yè)證，并提交本條第一款規(guī)定的材料，向0人以上規(guī)模培訓(xùn)需要的教學(xué)設(shè)施，能開展多媒體教學(xué)演示等專用設(shè)期不告知的，自收到申請(qǐng)之日起即為受理。第二十四條考核發(fā)證部門作業(yè)人員進(jìn)展安全培訓(xùn)的，應(yīng)當(dāng)提請(qǐng)有關(guān)地方人民政府對(duì)該煤礦依法，憑本人注冊(cè)安全工程師執(zhí)業(yè)證，并提交本條第一款規(guī)定的材料，向0人以上規(guī)模培訓(xùn)需要的教學(xué)設(shè)施，能開展多媒體教學(xué)演示等專用設(shè)期不告知的，自收到申請(qǐng)之日起即為受理。第二十四條考核發(fā)證部門作業(yè)人員進(jìn)展安全培訓(xùn)的，應(yīng)當(dāng)提請(qǐng)有關(guān)地方人民政府對(duì)該煤礦依法DOC業(yè)主要負(fù)責(zé)人、安全生產(chǎn)管理人員申請(qǐng)考核材料之日起15個(gè)工作日制定本規(guī)定。第二條煤礦企業(yè)從業(yè)人員的安全培訓(xùn)、考核、發(fā)證、復(fù)應(yīng)專業(yè)技師以上等級(jí)證書；〔六〕具有能夠滿足所開展培訓(xùn)項(xiàng)目需要業(yè)主要負(fù)責(zé)人、安全生產(chǎn)管理人員申請(qǐng)考核材料之日起15個(gè)工作日制定本規(guī)定。第二條煤礦企業(yè)從業(yè)人員的安全培訓(xùn)、考核、發(fā)證、復(fù)應(yīng)專業(yè)技師以上等級(jí)證書；〔六〕具有能夠滿足所開展培訓(xùn)項(xiàng)目需要礦企業(yè)有以下行為之一的，責(zé)令其限期改正，可以處1萬(wàn)元以上3萬(wàn)DOC〔每年再培訓(xùn)由企業(yè)統(tǒng)一組織管理，可以采用網(wǎng)絡(luò)、遠(yuǎn)程教育等多種教考別離〞的原那么。國(guó)家煤礦安全監(jiān)察局負(fù)責(zé)指導(dǎo)和管理全國(guó)煤礦員崗位安全生產(chǎn)知識(shí)與操作技能的抽考工作制度，對(duì)考核結(jié)果達(dá)不到安全培訓(xùn)考核合格的，處〔每年再培訓(xùn)由企業(yè)統(tǒng)一組織管理，可以采用網(wǎng)絡(luò)、遠(yuǎn)程教育等多種教考別離〞的原那么。國(guó)家煤礦安全監(jiān)察局負(fù)責(zé)指導(dǎo)和管理全國(guó)煤礦員崗位安全生產(chǎn)知識(shí)與操作技能的抽考工作制度，對(duì)考核結(jié)果達(dá)不到安全培訓(xùn)考核合格的，處4030萬(wàn)元以上50萬(wàn)元以下的罰款。考第二十五條煤礦企業(yè)主要負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員安全##、煤礦礦DOC時(shí)；〔三〕煤礦企業(yè)其他從業(yè)人員初次安全培訓(xùn)時(shí)間不得少于72學(xué)煤礦企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立健全從業(yè)人員安全教育培訓(xùn)檔案，如實(shí)記錄從業(yè)人時(shí)；〔三〕煤礦企業(yè)其他從業(yè)人員初次安全培訓(xùn)時(shí)間不得少于72學(xué)煤礦企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立健全從業(yè)人員安全教育培訓(xùn)檔案，如實(shí)記錄從業(yè)人考核發(fā)證部門申請(qǐng)辦理##。第二十三條考核發(fā)證部門應(yīng)當(dāng)自收到煤次安全培訓(xùn)時(shí)間不得少于90學(xué)時(shí)，每年再培訓(xùn)時(shí)間不得少于24學(xué)第二十六條煤礦企業(yè)主要負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員安全##、煤礦礦長(zhǎng)##有效期屆滿需要延期的，持證人門申請(qǐng)辦理延期復(fù)審手續(xù)。申請(qǐng)延期復(fù)審前，應(yīng)當(dāng)參加相應(yīng)復(fù)訓(xùn)并考核合第二十七條持證人申請(qǐng)安全##、煤礦礦長(zhǎng)##延期復(fù)審的，應(yīng)當(dāng)向考核件和##原件。審核合格后，由考核發(fā)第二十八條持證人有以下情形之一的，安全##、煤礦礦長(zhǎng)##延期復(fù)第二十六三十八條煤礦企業(yè)主要第二十七三十九條持證人申請(qǐng)安DOC接責(zé)任人員處1萬(wàn)元以上2接責(zé)任人員處1萬(wàn)元以上2萬(wàn)元以下的罰款。〔一〕任免決定未與時(shí)業(yè)人員未進(jìn)展安全培訓(xùn)的，處40萬(wàn)元以上50萬(wàn)元以下的罰款。考立安全培訓(xùn)工作制度的；〔三〕未按照國(guó)家統(tǒng)一的煤礦安第四十條煤件和程序頒發(fā)##的；〔四〕以欺騙、賄賂等不正當(dāng)手段取得##的第二十九條煤礦企業(yè)主要負(fù)責(zé)人、安全生產(chǎn)管理人員安全##、煤礦礦長(zhǎng)##遺失或者損毀的，持證人應(yīng)當(dāng)向原考核發(fā)證部門提出書面申請(qǐng)，經(jīng)審查確認(rèn)后，予以補(bǔ)發(fā)或者更換，同持證人所服務(wù)的煤礦企業(yè)等##上記載的信息發(fā)生變化的，持證人應(yīng)當(dāng)發(fā)證部門申請(qǐng)變更##，并提交有關(guān)證原考核發(fā)證部門應(yīng)當(dāng)將信息變更內(nèi)通報(bào)持證人所服務(wù)的煤礦企業(yè)所在第三十條考核發(fā)證部門應(yīng)當(dāng)每6個(gè)月將煤礦主要負(fù)責(zé)人、安全生產(chǎn)管理人員安全##和煤礦礦長(zhǎng)##的發(fā)放情況在當(dāng)?shù)刂饕侣劽襟w或者本機(jī)關(guān)上考核發(fā)證部門應(yīng)當(dāng)建立煤礦安全持證人所服務(wù)的煤礦企業(yè)等##上記載的信息發(fā)生變化的，持證人應(yīng)當(dāng)發(fā)證部門申請(qǐng)變更##，并提交有關(guān)證第三十四十一條考核發(fā)證部門應(yīng)生產(chǎn)管理人員安全##和煤礦礦長(zhǎng)##的發(fā)放情況在當(dāng)?shù)刂饕侣劽襟w或者將DOC業(yè)中專與以上學(xué)歷，具有煤礦相關(guān)工作3年與以上經(jīng)歷。第十二條生定所稱的煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員，是指煤礦企業(yè)分管安全生產(chǎn)工業(yè)中專與以上學(xué)歷，具有煤礦相關(guān)工作3年與以上經(jīng)歷。第十二條生定所稱的煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員，是指煤礦企業(yè)分管安全生產(chǎn)工造、變?cè)臁①I賣的合格證、##。第六章法律責(zé)任第三十七四十八條考核發(fā)證部門重新發(fā)證。主要負(fù)責(zé)人安全合格證書有效期內(nèi)，所任職依法受理并調(diào)查處理舉報(bào)，并將查處名稱、住址不清的除外。第三十一條煤礦安全監(jiān)察機(jī)構(gòu)、考核發(fā)證部門應(yīng)當(dāng)對(duì)煤礦企業(yè)安全培訓(xùn)的以下情況實(shí)施重點(diǎn)監(jiān)視檢查；發(fā)〔一〕建立、完善安全培訓(xùn)管理全生產(chǎn)管理人員安全培訓(xùn)和持證上崗考核發(fā)證部門應(yīng)當(dāng)建立煤礦安全培訓(xùn)考核發(fā)證舉報(bào)制度，公布舉報(bào)、并將查處結(jié)果書面反應(yīng)舉報(bào)人，但舉第三十一四十四條煤礦安全監(jiān)察機(jī)構(gòu)、考核發(fā)證相關(guān)部門應(yīng)當(dāng)對(duì)煤礦企業(yè)安全培訓(xùn)的以下情況實(shí)施重點(diǎn)監(jiān)視檢查；發(fā)現(xiàn)##行為的，依法給予行〔一〕建立、完善安全培訓(xùn)管理備專職或者兼職培訓(xùn)管理人員的情DOC員，應(yīng)當(dāng)由主管的負(fù)有安全生產(chǎn)監(jiān)視管理職責(zé)的部門對(duì)其安全生產(chǎn)知煤礦企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立健全從業(yè)人員安全教育培訓(xùn)檔案，如實(shí)記錄從業(yè)人長(zhǎng)和安全生產(chǎn)管理人員參加復(fù)訓(xùn)；經(jīng)復(fù)訓(xùn)考核合格的，方可重新上崗礦特種作業(yè)人員的安全培訓(xùn)、考核、發(fā)證、復(fù)審與監(jiān)視管理工作，適員，應(yīng)當(dāng)由主管的負(fù)有安全生產(chǎn)監(jiān)視管理職責(zé)的部門對(duì)其安全生產(chǎn)知煤礦企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立健全從業(yè)人員安全教育培訓(xùn)檔案，如實(shí)記錄從業(yè)人長(zhǎng)和安全生產(chǎn)管理人員參加復(fù)訓(xùn)；經(jīng)復(fù)訓(xùn)考核合格的，方可重新上崗礦特種作業(yè)人員的安全培訓(xùn)、考核、發(fā)證、復(fù)審與監(jiān)視管理工作，適〔三〕煤礦從業(yè)人員安全培訓(xùn)的新材料或者使用新設(shè)備的，相關(guān)崗位從業(yè)人員承受專門安全培訓(xùn)的情況；〔五〕安全培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)的提取和使考核發(fā)證部門應(yīng)當(dāng)對(duì)安全培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的〔一〕具備從事安全培訓(xùn)工作所〔二〕按照國(guó)家統(tǒng)一的煤礦安全〔四〕建立完善培訓(xùn)工作制度的全生產(chǎn)管理人員安全培訓(xùn)和持證上崗〔三〕煤礦從業(yè)人員安全培訓(xùn)的〔四〕〔五〕首次采用新工藝、相關(guān)崗位從業(yè)人員承受專門安全培訓(xùn)〔五〕〔六〕安全培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)的提第三十二四十五條煤礦安全監(jiān)察機(jī)構(gòu)、考核發(fā)證相關(guān)部門應(yīng)當(dāng)對(duì)安全培訓(xùn)機(jī)構(gòu)開展安全培訓(xùn)活動(dòng)的以下情況實(shí)施重點(diǎn)進(jìn)展監(jiān)視檢查，檢查內(nèi)〔一〕具備從事安全培訓(xùn)工作所〔二〕按照國(guó)家統(tǒng)一的煤礦安全〔四〕建立完善培訓(xùn)工作制度的DOC得涂改。5.本證書由持證人保管，如有丟失、損毀，應(yīng)與時(shí)向原考的比例提取教育培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)。其中，用于安全培訓(xùn)的資金不得低于教育得涂改。5.本證書由持證人保管，如有丟失、損毀，應(yīng)與時(shí)向原考的比例提取教育培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)。其中，用于安全培訓(xùn)的資金不得低于教育管部門備案。第四十三條各級(jí)煤礦安全監(jiān)管監(jiān)察部門，應(yīng)將安全培訓(xùn)四〕未支付培訓(xùn)期間從業(yè)人員工資與安全培訓(xùn)費(fèi)用的；〔五〕采用新〔六〕安全培訓(xùn)檔案的建立和管第三十三條考核發(fā)證部門發(fā)現(xiàn)有以下情形之一的，應(yīng)當(dāng)撤銷已經(jīng)頒發(fā)的煤礦企業(yè)主要負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)〔一〕濫用職權(quán)、玩忽職守頒發(fā)〔三〕違反本規(guī)定的準(zhǔn)入條件和〔四〕以欺騙、賄賂等不正當(dāng)手第三十四條煤礦企業(yè)主要負(fù)責(zé)人、安全生產(chǎn)管理人員有以下情形之一的，考核發(fā)證部門應(yīng)當(dāng)注銷其安全〔六〕安全培訓(xùn)檔案的建立和管第三十三條考核發(fā)證部門發(fā)現(xiàn)有以下情形之一的，應(yīng)當(dāng)撤銷已經(jīng)頒發(fā)的煤礦企業(yè)主要負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)〔一〕濫用職權(quán)、玩忽職守頒發(fā)〔三〕違反本規(guī)定的準(zhǔn)入條件和〔四〕以欺騙、賄賂等不正當(dāng)手第三十四條煤礦企業(yè)主要負(fù)責(zé)人、安全生產(chǎn)管理人員有以下情形之一的，考核發(fā)證部門應(yīng)當(dāng)注銷其安全DOC部門將考核結(jié)果在政府上進(jìn)展公告，補(bǔ)考未通過的，在3年內(nèi)不再受業(yè)中專與以上學(xué)歷，具有煤礦相關(guān)工作部門將考核結(jié)果在政府上進(jìn)展公告，補(bǔ)考未通過的，在3年內(nèi)不再受業(yè)中專與以上學(xué)歷，具有煤礦相關(guān)工作3年與以上經(jīng)歷。第十二條生礦企業(yè)未建立安全培訓(xùn)管理制度和檔案、未配備專職或者兼職安全培條煤礦企業(yè)從業(yè)人員的安全培訓(xùn)時(shí)間應(yīng)當(dāng)符合以下規(guī)定：〔一〕主要〔五〕法律、行政法規(guī)規(guī)定的其考核發(fā)證部門應(yīng)當(dāng)將注銷安全##、礦長(zhǎng)##的情況在當(dāng)?shù)刂饕侣劽降谌鍡l考核發(fā)證部門應(yīng)當(dāng)建立考核發(fā)證檔案和統(tǒng)計(jì)報(bào)告制度，每年將培訓(xùn)和考核發(fā)證等情況報(bào)告國(guó)家第三十六條任何單位和個(gè)人均不得偽造、變?cè)臁①I賣##，或者使用偽第三十七條考核發(fā)證部門向不符合法定條件的煤礦企業(yè)主要負(fù)責(zé)人、安全生產(chǎn)管理人員頒發(fā)安全##和煤礦礦長(zhǎng)##的，對(duì)主要負(fù)責(zé)人或者其他直接責(zé)任人員，依照有關(guān)規(guī)定由監(jiān)察機(jī)關(guān)或者任免機(jī)關(guān)按照干部管理權(quán)限給予處理；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事〔五〕法律、行政法規(guī)規(guī)定的其考核發(fā)證部門應(yīng)當(dāng)將注銷安全##、礦長(zhǎng)##的情況在當(dāng)?shù)刂饕侣劽降谌逅氖鶙l考核發(fā)證部門應(yīng)當(dāng)建立考核發(fā)證檔案和統(tǒng)計(jì)報(bào)告制度，每年將培訓(xùn)和考核發(fā)證等情況報(bào)第三十六四十七條任何單位和個(gè)人均不得偽造、變?cè)臁①I賣合格證、##，或者使用偽造、變?cè)?、買賣的合第三十七四十八條考核發(fā)證部門向不符合法定條件的煤礦企業(yè)主要負(fù)責(zé)人、安全生產(chǎn)管理人員頒發(fā)安全合責(zé)人或者其他直接責(zé)任人員，依照有關(guān)規(guī)定由監(jiān)察機(jī)關(guān)或者任免機(jī)關(guān)按照DOC時(shí)間不得少于72學(xué)時(shí)，每年承受再培訓(xùn)的時(shí)間不得少于20學(xué)時(shí)。時(shí)間不得少于72學(xué)時(shí)，每年承受再培訓(xùn)的時(shí)間不得少于20學(xué)時(shí)。條煤礦企業(yè)主要負(fù)責(zé)人、安全生產(chǎn)管理人員安全##、煤礦礦長(zhǎng)##、總經(jīng)理，礦務(wù)局局長(zhǎng)，煤礦礦長(zhǎng)等人員。第四條本規(guī)定所稱的煤礦有關(guān)從業(yè)作業(yè)人員培訓(xùn)考核合格為止：〔一〕第一次發(fā)現(xiàn)井下1-2第三十八條煤礦企業(yè)未建立安全培訓(xùn)管理制度和檔案、未配備專職或者兼職安全培訓(xùn)管理人員的，責(zé)令第三十八條煤礦企業(yè)未建立安全培訓(xùn)管理制度和檔案、未配備專職或者兼職安全培訓(xùn)管理人員的，責(zé)令DOC查確認(rèn)后，予以補(bǔ)發(fā)或者更換，同時(shí)宣告原##失效。持證人所服務(wù)十三條煤礦企業(yè)不得安排未經(jīng)安全培訓(xùn)合格的人員從事生產(chǎn)作業(yè)活動(dòng)查確認(rèn)后，予以補(bǔ)發(fā)或者更換，同時(shí)宣告原##失效。持證人所服務(wù)十三條煤礦企業(yè)不得安排未經(jīng)安全培訓(xùn)合格的人員從事生產(chǎn)作業(yè)活動(dòng)訓(xùn)大綱情況；〔四〕建立培訓(xùn)檔案情況。第三十三條考核發(fā)證部門發(fā)礦特種作業(yè)人員的安全培訓(xùn)、考核、發(fā)證、復(fù)審與監(jiān)視管理工作，適第三十九條安全培訓(xùn)機(jī)構(gòu)有以下行為之一的，責(zé)令限期改正，并處〔二〕未建立安全培訓(xùn)工作制度〔三〕未按照國(guó)家統(tǒng)一的煤礦安第三十九五十一條安全培訓(xùn)機(jī)構(gòu)有以下行為情形之一的，責(zé)令限期〔二〕未建立安全培訓(xùn)工作制度〔三〕未按照國(guó)家統(tǒng)一的煤礦安第四十條煤礦井下作業(yè)人員未進(jìn)展安全培訓(xùn)的，責(zé)令限期改正，并按照以下規(guī)定對(duì)煤礦處以罰款；逾期未改正的，責(zé)令煤礦停產(chǎn)整頓，直至有〔一〕第一次發(fā)現(xiàn)井下作業(yè)人員未進(jìn)展安全培訓(xùn)的，處10萬(wàn)元以上〔二〕第二次發(fā)現(xiàn)井下作業(yè)人員未進(jìn)展安全培訓(xùn)的，處40萬(wàn)元以上作業(yè)人員進(jìn)展安全培訓(xùn)的，應(yīng)當(dāng)提請(qǐng)有關(guān)地方人民政府對(duì)該煤礦依法予以〔三〕未建立培訓(xùn)檔案或者培訓(xùn)檔案管理不規(guī)X的。第四十五十二條煤礦井下作業(yè)從業(yè)人員未進(jìn)展安全培訓(xùn)考核的，責(zé)令限期改正，并按照以下規(guī)定對(duì)煤礦處以罰款；逾期未改正的，責(zé)令煤礦停產(chǎn)整頓，直至有關(guān)從業(yè)作業(yè)人員培訓(xùn)業(yè)作業(yè)人員未進(jìn)展安全培訓(xùn)考核合格作業(yè)從業(yè)人員未進(jìn)展安全培訓(xùn)考核合DOC三十三條考核發(fā)證部門發(fā)現(xiàn)有以下情形之一的，應(yīng)當(dāng)撤銷已經(jīng)頒發(fā)的發(fā)##的；〔二〕超越職權(quán)頒發(fā)三十三條考核發(fā)證部門發(fā)現(xiàn)有以下情形之一的，應(yīng)當(dāng)撤銷已經(jīng)頒發(fā)的發(fā)##的；〔二〕超越職權(quán)頒發(fā)##的；〔三〕違反本規(guī)定的準(zhǔn)入條二〕工作經(jīng)歷證明；〔三〕社區(qū)或者縣級(jí)以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的體檢健員安全##、煤礦礦長(zhǎng)##有效期為3年。考試采用全國(guó)統(tǒng)一題庫(kù)，煤礦安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)、生產(chǎn)、技術(shù)、通風(fēng)、機(jī)電、運(yùn)輸、地測(cè)、調(diào)度等職能部門的人員在井下從事生產(chǎn)、管理等活動(dòng)的，視同煤礦井下作第四十一條持證人所服務(wù)的煤礦企業(yè)等##上記載的信息發(fā)生變化，持證人未依照本規(guī)定向原考核發(fā)證部門一般生產(chǎn)安全責(zé)任事故的，考核發(fā)證部門有權(quán)責(zé)令負(fù)有事故責(zé)任的礦長(zhǎng)和安全生產(chǎn)管理人員參加復(fù)訓(xùn)；經(jīng)復(fù)訓(xùn)考核合格的，方可重新上崗；經(jīng)復(fù)訓(xùn)考核不合格的，應(yīng)當(dāng)暫停或者撤銷其責(zé)任事故且負(fù)有主要責(zé)任的煤礦，應(yīng)當(dāng)撤銷其主要負(fù)責(zé)人的##，且其主要負(fù)責(zé)人終身不得再取得煤礦企業(yè)主要負(fù)責(zé)人安全##、煤礦礦長(zhǎng)##，也不得作業(yè)人員進(jìn)展安全培訓(xùn)的，應(yīng)當(dāng)提請(qǐng)有關(guān)地方人民政府對(duì)該煤礦依法予以煤礦安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)、生產(chǎn)、技術(shù)、通風(fēng)、機(jī)電、運(yùn)輸、地測(cè)、調(diào)度等職能部門的人員在井下從事生產(chǎn)、管理等活動(dòng)的，視同煤礦井下從第四十一條持證人所服務(wù)的煤持證人未依照本規(guī)定向原考核發(fā)證部第四十二五十三條煤礦企業(yè)發(fā)生內(nèi)發(fā)生2起一般生產(chǎn)安全責(zé)任事故的，考核發(fā)證部門應(yīng)當(dāng)撤銷負(fù)有事故責(zé)任的礦長(zhǎng)和安全生產(chǎn)管理人員的合有權(quán)責(zé)令負(fù)有事故責(zé)任的礦長(zhǎng)和安全生產(chǎn)管理人員參加復(fù)訓(xùn)；經(jīng)復(fù)訓(xùn)考核合格的，方可重新上崗；經(jīng)復(fù)訓(xùn)考核不合格的，應(yīng)當(dāng)暫?；蛘叱蜂N其安全DOC業(yè)人員，是指除煤礦企業(yè)主要負(fù)《煤礦安全考核》申請(qǐng)表〔式樣〕填查。各省級(jí)考核發(fā)證部門每年1月業(yè)人員，是指除煤礦企業(yè)主要負(fù)《煤礦安全考核》申請(qǐng)表〔式樣〕填查。各省級(jí)考核發(fā)證部門每年1月15日前要將全年計(jì)劃報(bào)送上級(jí)主煤礦企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立健全從業(yè)人員安全教育培訓(xùn)檔案，如實(shí)記錄從業(yè)人、完善安全培訓(xùn)管理制度和檔案，年度培訓(xùn)計(jì)劃落實(shí)，配備專職或者第四十三條偽造、變?cè)?、買賣或者使用偽造、變?cè)臁①I賣的##，構(gòu)成違反治安管理行為的，由公安機(jī)關(guān)依照治安管理的法律、行政法規(guī)的規(guī)定處罰；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)第四十四條本規(guī)定規(guī)定的行政處罰，由煤礦安全監(jiān)察機(jī)構(gòu)、省級(jí)人民政府負(fù)責(zé)煤礦安全培訓(xùn)的部門按照各自的職責(zé)實(shí)施，法律、行政法規(guī)另有第四十五條煤礦企業(yè)主要負(fù)責(zé)人、安全生產(chǎn)管理人員培訓(xùn)和考試的省級(jí)人民政府負(fù)責(zé)煤礦安全培訓(xùn)的部任事故且負(fù)有主要責(zé)任的煤礦，應(yīng)當(dāng)撤銷其主要負(fù)責(zé)人的資格合格證，且其主要負(fù)責(zé)人終身不得再取得煤礦企業(yè)主要負(fù)責(zé)人安全資格合格證、煤礦礦長(zhǎng)##，也不得再擔(dān)任任何煤礦的礦第四十三五十四條偽造、變?cè)臁①I賣或者使用偽造、變?cè)?、買賣的合由公安機(jī)關(guān)依照治安管理的法律、行政法規(guī)的規(guī)定處罰；構(gòu)成犯罪的，依第四十四五十五條本規(guī)定規(guī)定的行政處罰，由煤礦安全監(jiān)察機(jī)構(gòu)、省級(jí)人民政府負(fù)責(zé)煤礦安全培訓(xùn)的部門按照各自的職責(zé)實(shí)施，法律、行政法度財(cái)政專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)預(yù)算X圍。DOC說明一、式樣煤礦安全生產(chǎn)知識(shí)和管理能力考核合格證國(guó)家煤礦安全%以上，時(shí)間為90說明一、式樣煤礦安全生產(chǎn)知識(shí)和管理能力考核合格證國(guó)家煤礦安全%以上，時(shí)間為90分鐘?？荚?0分合格?？荚嚥缓细竦脑试S補(bǔ)考發(fā)生1起較大生產(chǎn)安全責(zé)任事故或者1年內(nèi)發(fā)生2起一般生產(chǎn)安全責(zé)全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人除符合本規(guī)定第十條的規(guī)定外，還應(yīng)當(dāng)具備高準(zhǔn)后執(zhí)行。證書工本費(fèi)列入同級(jí)財(cái)政第五十八條本規(guī)定所稱的煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員，是指煤礦企業(yè)分管安全生產(chǎn)工作的副董事長(zhǎng)、副總經(jīng)理、副局長(zhǎng)、副礦長(zhǎng)、副經(jīng)理、總安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人與管理人地測(cè)、調(diào)度等職能部門〔含煤礦井、DOC信息變更登記的情況在作出變更之日起20日內(nèi)通報(bào)持證人所服務(wù)的以上，教師和管理人員辦公室不少于5信息變更登記的情況在作出變更之日起20日內(nèi)通報(bào)持證人所服務(wù)的以上，教師和管理人員辦公室不少于5間；〔四〕有獨(dú)立的計(jì)算機(jī)室等職業(yè)學(xué)校煤礦相關(guān)專業(yè)的畢業(yè)生。第八條依法設(shè)立，負(fù)責(zé)煤礦安全要負(fù)責(zé)人、安全生產(chǎn)管理人員考試合格后，由本人或其所服務(wù)的煤礦《煤礦安全考核》申請(qǐng)表〔式樣〕政治面貌考核類型全日制畢業(yè)學(xué)校全日制學(xué)歷與學(xué)位在職學(xué)歷與學(xué)位何時(shí)參加工作工作單位性別專業(yè)技術(shù)職稱健康狀況專業(yè)類別專業(yè)類別何時(shí)從事相應(yīng)工作工作部門照片所學(xué)專業(yè)所學(xué)專業(yè)何時(shí)任現(xiàn)職##號(hào)DOC培訓(xùn)大綱和考核標(biāo)準(zhǔn)，建立考試題庫(kù)。省級(jí)煤礦安全監(jiān)察機(jī)構(gòu)、省〔生產(chǎn)、管理等活動(dòng)的，視同煤礦井下作業(yè)人員。第四十一條持證人所當(dāng)向原考核發(fā)證部門提出書面申請(qǐng)，經(jīng)審查確認(rèn)后，予以補(bǔ)發(fā)或者更。第七章附那么第五十六條煤礦企業(yè)主要負(fù)責(zé)人、安全生產(chǎn)管理人員主要工作經(jīng)歷培訓(xùn)大綱和考核標(biāo)準(zhǔn)，建立考試題庫(kù)。省級(jí)煤礦安全監(jiān)察機(jī)構(gòu)、省〔生產(chǎn)、管理等活動(dòng)的，視同煤礦井下作業(yè)人員。第四十一條持證人所當(dāng)向原考核發(fā)證部門提出書面申請(qǐng)，經(jīng)審查確認(rèn)后，予以補(bǔ)發(fā)或者更。第七章附那么第五十六條煤礦企業(yè)主要負(fù)責(zé)人、安全生產(chǎn)管理人員主要工作經(jīng)歷〔含時(shí)間、單位、部門、從事工作〕〔時(shí)間、地點(diǎn)〕單位審核意見〔蓋章〕注：健康狀況要以二級(jí)甲等以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的體檢結(jié)果如實(shí)填寫?！睹旱V安全生產(chǎn)知識(shí)和管理能力考核合格證》一、式樣DOC瓦斯突出煤礦的礦長(zhǎng)、副礦長(zhǎng)、總工程師、副總工程師或者技術(shù)負(fù)責(zé)自治區(qū)、直轄市〕人民政府〔以下簡(jiǎn)稱省級(jí)人民政府〕負(fù)責(zé)煤