第三單元-第三課-制定發(fā)展措施

職業(yè)生涯規(guī)劃制定發(fā)展措施確定發(fā)展目標第三單元職業(yè)生涯發(fā)展目標與措施構(gòu)建發(fā)展階梯

上節(jié)回顧發(fā)展目標符合本人實際和行業(yè)發(fā)展趨勢。階段目標“四要素”：一是“什么”，即具體的職位、技術(shù)等級等；二是“何時”，即什么時間達到；三是“內(nèi)涵”，即該職位對從業(yè)者素質(zhì)的具體要求，以及該職位對從業(yè)者可能有的精神、物質(zhì)方面的回報或其他期望；四是“機遇”，即達到此目標應有的外部環(huán)境，以及環(huán)境變化后的調(diào)節(jié)手段或備選方案。曾經(jīng)有一個人給自己立了一個目標，就是在有生之年賺100萬元，但是他一無技術(shù)，二不勤奮，他幻想通過向上帝祈禱中彩票來發(fā)財。故事導入：于是，他每隔兩天都要到教堂去祈禱，而且他的祈禱詞幾乎每次都是同樣的。“上帝啊，請念在我多年來敬畏你的份上，讓我中一次彩票吧！”

但是，每一次上帝都沒有滿足他的愿望，就在他瀕臨絕望的時候，上帝出現(xiàn)了，并對他說：“老兄，我實在沒辦法幫你，最起碼你要去買一張彩票吧！”討論：這個故事告訴我們一個什么道理？。這個故事告訴我們：一是制定目標要切合實際，不切實際的目標只能是空想；二是一個人在確定了目標后，行動便成了關(guān)鍵的環(huán)節(jié)。沒有達成目標的行動，目標就難以實現(xiàn)，也就談不上事業(yè)的成功。這里所指的行動，是指落實目標的具體措施。

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職業(yè)發(fā)展目標與措施第3課制定發(fā)展措施目錄一、制定發(fā)展措施的重要性

二、措施制定三要素三、實現(xiàn)近期目標的具體計劃一、制定發(fā)展措施的重要性

1、

是職業(yè)生涯發(fā)展的第一步要實現(xiàn)目標，必須有實實在在的具體辦法。措施即針對實際情況為實現(xiàn)目標而采取的處理辦法。沒有措施的規(guī)劃，只是一個無法成真的美夢。我們要想實現(xiàn)自己的職業(yè)生涯發(fā)展目標，必須有針對性強的措施，因為它是職業(yè)生涯發(fā)展的第一步。2、是實現(xiàn)目標的重要保證目標變成現(xiàn)實，需要為之付出實實在在的努力。如果沒有行動，目標也只能停留在空想階段。二、措施的要素以及制定要領(lǐng)1．措施的三個要素實現(xiàn)目標的措施有三個要素：任務(wù)（含方法）、標準和時間。措施不但應該有實現(xiàn)目標的具體任務(wù)（含方法），而且要有完成任務(wù)的標準。時間包括兩個方面：一是目標完成期限，二是落實措施的時間進度。（1）任務(wù)要素：圍繞實現(xiàn)職業(yè)生涯發(fā)展目標我們要做的各項工作和事宜。即“做什么”的問題(2)標準要素：根據(jù)“現(xiàn)在的我”變成“明天的我”之間的差距制定的措施，不但應該具體，而且要符合一定的標準和規(guī)范。即“做到什么程度”的問題。(3)時間要素：實現(xiàn)職業(yè)目標的各項措施應有具體的時間要求。包括兩個方面：一是目標完成期限；二是落實措施的時間進度。2．措施的三個制定要領(lǐng)措施必須是具體的、可行的、針對性強的?！熬唧w”強調(diào)措施的內(nèi)容要實在，清晰明確；“可行”強調(diào)措施要符合自身條件和外部環(huán)境，有可操作性；“針對性強”則強調(diào)措施不但直接指向目標，而且指向本人與目標的差距。人的精力是有限的，針對性強的措施才能體現(xiàn)其實現(xiàn)目標的效益和效率。3、制定措施的思路：

1.明確“近細遠粗”的思路2.針對"三個方面”的思路一是為近期目標的實現(xiàn)服務(wù);二是為第二階段的發(fā)展做鋪墊;三是為長遠目標的實現(xiàn)打基礎(chǔ)。3.找準“彌補差距”的思路。（1）“近細遠粗”的思路實現(xiàn)近期或第一階段的目標的措施要更具體，第二階段之后的發(fā)展措施，則可以“模糊”一些。之所以要“近細”，是因為第一階段目標是最重要的階段目標，因而第一階段的措施也是職業(yè)生涯發(fā)展措施中最重要的措施。后幾個階段的發(fā)展措施，可能因為本人和環(huán)境等各項因素發(fā)生變化而改變和調(diào)整，而第一階段目標的措施，則是馬上就要執(zhí)行的措施，應該可操作、有指標、易量化。（2）針對“三個方面”的思路中職生職業(yè)生涯規(guī)劃第一階段的發(fā)展措施，要針對三個方面：一是為近期目標的實現(xiàn)服務(wù);二是為第二階段的發(fā)展做鋪墊;三是為長遠目標的實現(xiàn)打基礎(chǔ)。（3）“彌補差距”的思路第一階段措施的制定，不僅以全面提升自身素質(zhì)為目的，更強調(diào)彌補自身條件與目標實現(xiàn)之間的差距。發(fā)展目標對從業(yè)者的具體要求與從業(yè)者自身條件之間的差距，即現(xiàn)有職業(yè)能力與職業(yè)要求之間的差距，現(xiàn)有知識、技能水準與職業(yè)資格標準之間的差距，現(xiàn)有學歷與崗位要求之間的差距，個人職業(yè)素養(yǎng)與職業(yè)要求之間的差距等，應當成為第一階段措施制定的主要依據(jù)。[鏈接]職業(yè)生涯發(fā)展“十要”１．要對現(xiàn)在從事的職業(yè)負責２．要保持和諧融洽的人際關(guān)系３．要優(yōu)化你的交際技能４．要善于發(fā)現(xiàn)變化并適應變化５．要靈活轉(zhuǎn)換職業(yè)角色６．要善于學用新技術(shù)７．要學習多種指南性知識簡介８．要摒棄錯誤觀念，矯正不良習慣９．要對就業(yè)單位事前多做摸底研究10．要不斷開拓進取、不斷開發(fā)新技能第一階段：在校期間措施細致、具體第二階段：畢業(yè)后當助理會計措施較粗、模糊長遠目標會計師做鋪墊打基礎(chǔ)衡量一個發(fā)展措施制定的好壞，不僅要看措施是否包含了三個要素，更重要的是措施是否具體、可行、具有針對性，這是決定職業(yè)發(fā)展目標能否實現(xiàn)的關(guān)鍵。

現(xiàn)有職業(yè)能力與職業(yè)要求之間的差距；現(xiàn)有知識、技能水準與職業(yè)資格標準之間的差距；現(xiàn)有學歷與崗位需求之間的差距；個人職業(yè)素養(yǎng)與職業(yè)要求之間的差距等。/s?__biz=MzA4OTA0MTMxNQ==&mid=200916733&idx=5&sn=89ec2dcb7d290eb9e37ead96b22b1b83&scene=5#rd

三、實現(xiàn)近期目標的具體計劃編寫計劃的作用：落實發(fā)展措施，實現(xiàn)發(fā)展目標，約束自己行為。個人計劃的類型：在校計劃，年度計劃，月計劃，周計劃和日計劃。在校計劃和年計劃是月、周、日計劃的基礎(chǔ)，月、周、日計劃是在校計劃和年計劃的細化。。編寫計劃的方法：在校計劃和年計劃可概括，月、周和日計劃要詳細；制定個人計劃要以學校的教學計劃和工作安排為基礎(chǔ)進行編排，還要根據(jù)實際變化的情況及時進行調(diào)整；計劃的內(nèi)容應按輕重緩急進行排序；日計劃是其它計劃的基礎(chǔ)，定好日計劃和執(zhí)行好日計劃，就會養(yǎng)成了每天安排自己的工作的習慣，才能一步一個腳印，更快、更好地獲得職業(yè)生涯的成功。實現(xiàn)近期目標的具體計劃：

第一，瞄準目標，有效行動。第一，瞄準時機，有效行動。第三，靈活機動，迂回前進。第四，管理時間，有效利用。小蓉學營銷專業(yè)，她的目標是將來擁有一家自己的商貿(mào)公司。為實現(xiàn)自己的長遠目標，她把畢業(yè)后到商業(yè)公司做一名出色的營銷員作為了近期目標。要做好營銷員，就要具備營銷知識、具有很強的溝通、組織、管理能力，具備積極的心理素質(zhì)。為此，她制訂了周密的在校計劃：作業(yè)把下周七天的安排寫出來。要求：內(nèi)容包括，具體時間，具體安排。也可利用如下表格。永遠不抱怨生活，永遠對生活充滿信心，永遠相信自己，永遠相信其他人。永遠相信，這個世界是美好的，這個世界是公平的——你付出，必有收獲．

我雖不能決定生命的長度，但可以控制它的寬度。我雖不能左右天氣，但可以改變心情。我雖不能改變?nèi)菝?，但可以展開笑容。我雖不能控制他人，但可以掌握自己。我雖不能預知明天，但可以利用今天。我雖不能樣樣勝利，但可以事事盡力。尼泊爾首都加德滿都一座歷史建筑——達拉哈拉塔(又叫比姆