軟件工程畢業(yè)設(shè)計論文

摘要在當(dāng)今社會，互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展，給人們的工作和生活帶來了極大的便利和高效，信息化，電子化已經(jīng)成為節(jié)省運行成本，提高工作效率的首選。目前大量企業(yè)的員工管理尚處在手工作業(yè)階段，不僅效率低下，還常常由于管理的不慎而出現(xiàn)紕漏。因此部分企業(yè)需求，設(shè)計企業(yè)員工信息管理系統(tǒng)，以協(xié)助企業(yè)到達員工管理辦公自動化、節(jié)省管理成本、提高企業(yè)工作效率的目的。員工信息管理系統(tǒng)重要對企業(yè)員工的信息進行集中管理，以便企業(yè)建立一種完善的、強大的員工信息數(shù)據(jù)庫，它是以SQL數(shù)據(jù)庫作為開發(fā)平臺。使用jsp編寫程序，完畢數(shù)據(jù)輸入、修改、存儲、調(diào)用查詢等功能；并使用SQL數(shù)據(jù)庫形成數(shù)據(jù)，進行數(shù)據(jù)存儲。員工信息管理系統(tǒng)是單位科學(xué)、全面、高效進行人事管理的系統(tǒng)，參照大量中國人力資源管理理論，根植于國內(nèi)管理的實際狀況，實用而科學(xué)。在操作上集輸入、查詢、記錄等處理為一體，簡便靈活，自動化功能強大。關(guān)鍵字：員工管理系統(tǒng)員工信息管理JSPSQLAbstractIntoday'ssociety,developmentoftheInternettothepeople'sworkandlifehasbroughtgreatconvenienceandefficiency,informationtechnology,electronictechnologyhasbecomeoperationalcostsavings,improveefficiencyofchoice.Thecurrentmanagementoflargeenterpriseemployeesstillinthestageofmanualoperation,notonlyinefficient,butalsooftenbecauseofcarelessmanagementflaws.Sopartofthebusinessneeds,designenterpriseemployeeinformationmanagementsystemtohelpcompaniesachievestaffmanagementofficeautomation,savingmanagementcostsandimproveworkefficiency.Employeeinformationmanagementsystemismainlyfocusedontheinformationmanagementstafftofacilitateenterprisestoestablishasound,strongemployeeinformationdatabase,whichisbasedonSQLdatabaseasadevelopmentplatform.Programmingusingjsp,completionofdataentry,modification,storage,callthequeryfunction;andusetheSQLdatabasetoformdata,fordatastorage.Employeeinformationmanagementsystemisascience,comprehensiveandefficientpersonnelmanagementsystem,referencealargenumberofChinesehumanresourcemanagementtheory,rootedinthedomesticmanagementoftheactualsituation,practicalandscientific.Theoperatingpartoneinput,query,statisticsandothertreatmentasone,easyandflexible,automatedandpowerful.Keywords:StaffManagementSystemStaffInformationManagementJSPSQL

目錄引言 11.項目定義 12.編寫目的 13.項目背景 1第一章可行性分析 21.1技術(shù)可行性 21.1.1Java的發(fā)展及特點 21.1.2Jsp的簡介 31.1.3SQLServer版本簡介 41.2經(jīng)濟可行性 51.3操作可行性 5第二章需求分析 62.1功能需求 62.1.1系統(tǒng)目的 62.1.2功能分析 62.1.3系統(tǒng)層次模塊圖 72.2系統(tǒng)性能規(guī)定 72.3運行環(huán)境 72.4數(shù)據(jù)流圖 8第三章總體設(shè)計 103.1系統(tǒng)代碼架構(gòu) 103.2數(shù)據(jù)庫構(gòu)造設(shè)計 10第四章詳細設(shè)計與實現(xiàn) 174.1管理員登陸模塊功能簡介 174.2員工管理模塊的設(shè)計與實現(xiàn) 184.3部門管理模塊的設(shè)計與實現(xiàn) 214.4職位管理模塊的設(shè)計與實現(xiàn) 244.5員工簽到管理模塊的設(shè)計與實現(xiàn) 27第五章系統(tǒng)測試以及軟件安裝 305.1軟件測試基礎(chǔ)理論 305.1.1軟件測試定義 305.1.2軟件測試基本概念 305.2軟件測試目的 305.3軟件測試措施分類 315.3.1靜態(tài)測試與動態(tài)測試 315.3.2黑盒白盒與白盒測試 315.3.3單元測試、集成測試、系統(tǒng)測試、驗證測試和確認(rèn)測試 325.4系統(tǒng)測試 325.4.1測試用例設(shè)計規(guī)定 325.4.2系統(tǒng)各個模塊測試用例 325.5測試匯報 355.6軟件安裝 355.6.1JDK的安裝 355.6.2TOMCAT的安裝 365.6.3SQLSERVER的安裝 36結(jié)論 37謝辭 38參照文獻 39引言項目定義在當(dāng)今社會，互聯(lián)網(wǎng)空的發(fā)展，給人們的工作和生活帶來了極大的便利和高效，信息化，電子化已經(jīng)成為節(jié)省運行成本，提高工作效率的首選。目前大量企業(yè)的員工管理尚處在手工作業(yè)階段，不僅效率低下，還常常由于管理的不慎而出現(xiàn)紕漏。因此部分企業(yè)需求，設(shè)計企業(yè)員工信息管理系統(tǒng)，以協(xié)助企業(yè)到達員工管理辦公自動化、節(jié)省管理成本、提高企業(yè)工作效率的目的。2.編寫目的員工的信息管理已經(jīng)越來越引起人們的重視。員工信息管理就是要做到對員工的信息進行增長，查詢，刪除，修改等有關(guān)操作。本系統(tǒng)就是為了信息安全訪問，可以注冊多種管理員對數(shù)據(jù)庫進行管理操作，也就是進行訪問控制。進行訪問控制管理的最終目的是加強對信息的管理，防止無關(guān)人員對數(shù)據(jù)庫的操作，同步對不一樣的員工信息可進行增長，查詢，刪除，修改等有關(guān)操作，對不一樣的部門信息可進行增長，修改等有關(guān)操作，對不一樣的職位信息可進行增長，修改等有關(guān)操作，實現(xiàn)對每名員工簽到信息的改動。3.項目背景在最新的調(diào)查中,調(diào)查的范圍樣本量到達全球40個國家，將近450家企業(yè)。其中樣本量的12%是中國的企業(yè)，全球調(diào)研匯報去年首站公布是在上海，在去年的10月19號。這個公布受到了某些關(guān)注和好評，我們深入在過去幾種月的時間里面把中國參與的企業(yè)又做了單獨分國別的調(diào)查。調(diào)查的重要結(jié)論，我們發(fā)現(xiàn)中國企業(yè)迫切需要通過人力資本管理轉(zhuǎn)型推進企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略。三個關(guān)鍵詞：一種是轉(zhuǎn)型、一種是引擎，第三個是目的。轉(zhuǎn)型的目的通過調(diào)研，我們發(fā)現(xiàn)人力資源的轉(zhuǎn)型重要目的是提高整個組織的適應(yīng)性和靈活性。領(lǐng)導(dǎo)力建設(shè)和企業(yè)文化是轉(zhuǎn)型的重要的兩個引擎。人力資本管理的效率是促使轉(zhuǎn)型的重要保障，也是轉(zhuǎn)型的目的之一,因此一種有效的員工信息管理系統(tǒng)可以協(xié)助企業(yè)進行有效的推進企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略,因此研究員工信息管理是對于國內(nèi)企業(yè)的發(fā)展是很有必要的。第一章可行性分析在當(dāng)今社會，互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展，給人們的工作和生活帶來了極大的便利和高效，信息化，電子化已經(jīng)成為節(jié)省運行成本，提高工作效率的首選。目前大量企業(yè)的員工管理尚處在手工作業(yè)階段，不僅效率低下，還常常由于管理的不慎而出現(xiàn)紕漏。因此部分企業(yè)需求，設(shè)計企業(yè)員工信息管理系統(tǒng)，以協(xié)助企業(yè)到達員工管理辦公自動化、節(jié)省管理成本、提高企業(yè)工作效率的目的。員工信息管理系統(tǒng)重要對企業(yè)員工的信息進行集中管理，以便企業(yè)建立一種完善的、強大的員工信息數(shù)據(jù)庫，它是以SQL數(shù)據(jù)庫作為開發(fā)平臺。使用jsp編寫程序，完畢數(shù)據(jù)輸入、修改、存儲、調(diào)用查詢等功能；并使用SQL數(shù)據(jù)庫形成數(shù)據(jù)，進行數(shù)據(jù)存儲。1.1技術(shù)可行性Java的發(fā)展及特點Java是由SunMicrosystems企業(yè)于1995年5月推出的Java程序設(shè)計語言（如下簡稱Java語言）和Java平臺的總稱。用Java實現(xiàn)的HotJava瀏覽器（支持Javaapplet）顯示了Java的魅力：跨平臺、動態(tài)的Web、Internet計算。從此，Java被廣泛接受并推進了Web的迅速發(fā)展，常用的瀏覽器目前均支持Javaapplet。另首先，Java技術(shù)也不停更新。1991年，Sun企業(yè)的JamesGosling。BillJoe等人，為電視、控制烤面包機等家用電器的交互操作開發(fā)了一種Oak（一種橡樹的名字）軟件，他是Java的前身。當(dāng)時，Oak并沒有引起人們的注意，直到1994年，伴隨互聯(lián)網(wǎng)飛速發(fā)展，他們用Java編制了HotJava瀏覽器，得到了Sun企業(yè)首席執(zhí)行官ScottMcNealy的支持，得以研發(fā)和發(fā)展。為了促銷和法律的原因，1995年Oak更名為Java。Java分為三個體系JavaSE(Java2PlatformStandardEdition，java平臺原則版)，JavaEE(Java2Platform,EnterpriseEdition，java平臺企業(yè)版)，JavaME(Java2PlatformMicroEdition，java平臺微型版)。Java平臺由Java虛擬機（JavaVirtualMachine）和Java應(yīng)用編程接口（ApplicationProgrammingInterface、簡稱API）構(gòu)成。Java應(yīng)用編程接口為Java應(yīng)用提供了一種獨立于操作系統(tǒng)的原則接口，可分為基本部分和擴展部分。Java語言是一種支持網(wǎng)絡(luò)計算的面向?qū)ο蟪绦蛟O(shè)計語言。Java語言吸取了Smalltalk語言和C++語言的長處，并增長了其他特性，如支持并發(fā)程序設(shè)計、網(wǎng)絡(luò)通信、和多媒體數(shù)據(jù)控制等。重要特性如下：1.Java語言簡樸。Java語言的語法與C語言和C++語言很靠近，使得大多數(shù)程序員很輕易學(xué)習(xí)和使用Java。另首先，Java丟棄了C++中很少使用和難以理解的特性，如操作符重載、多繼承、自動的強制類型轉(zhuǎn)換。尤其地，Java語言不使用指針，并提供了自動的廢料搜集，使得程序員不必為內(nèi)存管理而擔(dān)憂。2.Java語言是一種面向?qū)ο蟮?。Java語言提供類、接口和繼承等原語，Java語言全面支持動態(tài)綁定，而C++語言只對虛函數(shù)使用動態(tài)綁定。3.Java語言是分布式的。Java語言支持Internet應(yīng)用的開發(fā)，在基本的Java應(yīng)用編程接口中有一種網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用編程接口（），它提供了用于網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用編程的類庫，包括URL、URLConnection、Socket、ServerSocket等。Java的RMI(遠程措施激活)機制也是開發(fā)分布式應(yīng)用的重要手段。4.Java語言是強健的。Java的強制類型機制、異常處理、廢料的自動搜集等是Java程序強健性的重要保證。5.Java語言是安全的。Java一般被用在網(wǎng)絡(luò)環(huán)境中，為此，Java提供了一種安全機制以防惡意代碼的襲擊。6.Java語言是體系構(gòu)造中立的。Java程序在Java平臺上被編譯為體系構(gòu)造中立的字節(jié)碼格式,然后可以在實現(xiàn)這個Java平臺的任何系統(tǒng)中運行。7.Java語言是可移植的。這種可移植性來源于體系構(gòu)造中立性，此外，Java還嚴(yán)格規(guī)定了各個基本數(shù)據(jù)類型的長度。Java系統(tǒng)自身也具有很強的可移植性。8.Java語言是解釋型的。如前所述，Java程序在Java平臺上被編譯為字節(jié)碼格式，然后可以在實現(xiàn)這個Java平臺的任何系統(tǒng)中運行。9.Java是高性能的。與那些解釋型的高級腳本語言相比，Java確實是高性能的。實際上，Java的運行速度伴隨JIT(Just-In-Time)編譯器技術(shù)的發(fā)展越來越靠近于C++。10.Java語言是多線程的。在Java語言中，線程是一種特殊的對象，線程的活動由一組措施來控制。Java語言支持多種線程的同步執(zhí)行，并提供多線程之間的同步機制。11.Java語言是動態(tài)的。Java語言的設(shè)計目的之一是適應(yīng)于動態(tài)變化的環(huán)境。Java程序需要的類能動態(tài)地被載入到運行環(huán)境，也可以通過網(wǎng)絡(luò)來載入所需要的類。這也有助于軟件的升級。Jsp的簡介Jsp是JavaServerPage的縮寫，是由Sun企業(yè)倡導(dǎo)、許多企業(yè)參與，于1999年推出的一種Web服務(wù)設(shè)計原則。Jsp是基于JavaServlet以及整個Java體系的Web開發(fā)技術(shù)，運用這一技術(shù)可以建立安全、跨平臺的先進動態(tài)網(wǎng)站。JSP頁面由HTML代碼和嵌入其中的Java代碼所構(gòu)成。服務(wù)器在頁面被客戶端祈求后來對這些Java代碼進行處理，然后將生成的HTML頁面返回給客戶端的瀏覽器。JavaServlet是JSP的技術(shù)基礎(chǔ)，并且大型的Web應(yīng)用程序的開發(fā)需要JavaServlet和JSP配合才能完畢。JSP具有了Java技術(shù)的簡樸易用，完全的面向?qū)ο?，具有平臺無關(guān)性且安全可靠，重要面向因特網(wǎng)的所有特點。Jsp技術(shù)的優(yōu)勢：（1）一次編寫，到處運行。在這一點上Java比PHP更杰出，除了系統(tǒng)之外，代碼不用做任何更改。（2）系統(tǒng)的多平臺支持?；旧峡梢栽谒衅脚_上的任意環(huán)境中開發(fā)，在任意環(huán)境中進行系統(tǒng)布署，在任意環(huán)境中擴展。相比ASP/PHP的局限性是顯而易見的。（3）強大的可伸縮性。從只有一種小的Jar文獻就可以運行Servlet/JSP，到由多臺服務(wù)器進行集群和負載均衡，到多臺Application進行事務(wù)處理，消息處理，一臺服務(wù)器到無數(shù)臺服務(wù)器，Java顯示了一種巨大的生命力。（4）多樣化和功能強大的開發(fā)工具支持。這一點與ASP很像，Java已經(jīng)有了許多非常優(yōu)秀的開發(fā)工具，并且許多可以免費得到，并且其中許多已經(jīng)可以順利的運行于多種平臺之下。Jsp技術(shù)的弱勢：（1）與ASP同樣，Java的某些優(yōu)勢正是它致命的問題所在。正是由于為了跨平臺的功能，為了極度的伸縮能力，因此極大的增長了產(chǎn)品的復(fù)雜性。（2）Java的運行速度是用class常駐內(nèi)存來完畢的，因此它在某些狀況下所使用的內(nèi)存比起顧客數(shù)量來說確實是“最低性能價格比”了。從另首先，它還需要硬盤空間來儲存一系列的.java文獻和.class文獻，以及對應(yīng)的版本文獻。SQLServer版本簡介SQL是英文StructuredQueryLanguage的縮寫，意思為構(gòu)造化查詢語言。SQL語言的重要功能就是同多種數(shù)據(jù)庫建立聯(lián)絡(luò)，進行溝通。按照ANSI(美國國標(biāo)協(xié)會)的規(guī)定，SQL被作為關(guān)系型數(shù)據(jù)庫管理系統(tǒng)的原則語言。SQL語句可以用來執(zhí)行多種各樣的操作，例如更新數(shù)據(jù)庫中的數(shù)據(jù)，從數(shù)據(jù)庫中提取數(shù)據(jù)等。SQLServer是一種關(guān)系數(shù)據(jù)庫管理系統(tǒng)。它最初是由MicrosoftSybase和Ashton-Tate三家企業(yè)共同開發(fā)的，于1988年推出了第一種OS/2版本。在WindowsNT推出后，Microsoft與Sybase在SQLServer的開發(fā)上就分道揚鑣了，Microsoft將SQLServer移植到WindowsNT系統(tǒng)上，專注于開發(fā)推廣SQLServer的WindowsNT版本。Sybase則較專注于SQLServer在UNIX操作系統(tǒng)上的應(yīng)用。SQLServer是Microsoft企業(yè)推出的SQLServer數(shù)據(jù)庫管理系統(tǒng)，該版本繼承了SQLServer7.0版本的長處，同步又比它增長了許多更先進的功能。具有使用以便可伸縮性好與有關(guān)軟件集成程度高等長處，可跨越從運行MicrosoftWindows98的筆記本電腦到運行MicrosoftWindows的大型多處理器的服務(wù)器等多種平臺使用。SQLServer是一種全面的數(shù)據(jù)庫平臺，使用集成的商業(yè)智能(BI)工具提供了企業(yè)級的數(shù)據(jù)管理。SQLServer數(shù)據(jù)庫引擎為關(guān)系型數(shù)據(jù)和構(gòu)造化數(shù)據(jù)提供了更安全可靠的存儲功能，使您可以構(gòu)建和管理用于業(yè)務(wù)的高可用和高性能的數(shù)據(jù)應(yīng)用程序。SQLServer是一種重大的產(chǎn)品版本，它推出了許多新的特性和關(guān)鍵的改善，使得它成為至今為止的最強大和最全面的SQLServer版本。1.2經(jīng)濟可行性本系統(tǒng)開發(fā)應(yīng)用之后重要用于員工信息的管理，便捷的操作，系統(tǒng)的管理模式，將為企業(yè)提高更多效率，提高企業(yè)經(jīng)濟效益。盡管前期的投入也許高一點，需要開發(fā)軟件以及與數(shù)據(jù)庫建立連接，不過在過程和使用中會節(jié)省下來大量的人力和物力，并且JSP和SQLServer是免費的，有開發(fā)周期短和高效率等長處。因此該項目的開發(fā)成本很低，從這一點上來說，該系統(tǒng)經(jīng)濟上可行。1.3操作可行性由系統(tǒng)分系可以看出本系統(tǒng)的開發(fā)在技術(shù)上具有可行性。首先系統(tǒng)對于服務(wù)器端和客戶端所規(guī)定的軟、硬件的最低配置目前大多數(shù)的顧客用機都能到達。既有的開發(fā)工具和技術(shù)(JSP、SQLSERVER)完全可以實現(xiàn)。本系統(tǒng)對管理人員和顧客沒有任何的特殊規(guī)定，實際操作基本上以鼠標(biāo)操作為主并輔以少許的鍵盤操作，操作方式很以便。因此該項目具有良好的易用性。第二章需求分析目前大量企業(yè)的員工管理尚處在手工作業(yè)階段，不僅效率低下，還常常由于管理的不慎而出現(xiàn)紕漏。因此部分企業(yè)需求，設(shè)計企業(yè)員工信息管理系統(tǒng)，以協(xié)助企業(yè)到達員工管理辦公自動化、節(jié)省管理成本、提高企業(yè)工作效率的目的。近年來，伴隨我國互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用的迅速普及和企業(yè)管理電子化的普遍開展，人們開始意識到員工系統(tǒng)管理的巨大威力，成為各個企業(yè)未來發(fā)展的必然趨勢。在國內(nèi)，各個企業(yè)原有的手工管理方式已不適應(yīng)形勢的新發(fā)展，為實現(xiàn)從靜態(tài)管理到動態(tài)管理的轉(zhuǎn)變，樹立企業(yè)形象，必須應(yīng)用計算機輔助管理，全面實行信息化管理，對員工信息實行動態(tài)監(jiān)控，實現(xiàn)企業(yè)管理上檔次、上水平。員工信息管理系統(tǒng)建設(shè)是企業(yè)適應(yīng)市場形勢，與時俱進、尋求發(fā)展的必由之路。功能需求2.1.1系統(tǒng)目的員工信息的電子化管理是企業(yè)管理信息系統(tǒng)的一部分，而正由于這種動態(tài)服務(wù)，才大大提高企業(yè)內(nèi)部溝通，交流。這種模式已經(jīng)逐漸替代到過去的手工工作模式以及工作方式。本系統(tǒng)實現(xiàn)了員工、部門、職位等信息的管理、查詢、增長及刪除，員工簽到信息的管理等功能。本系統(tǒng)是企業(yè)對自己企業(yè)內(nèi)部員工管理的網(wǎng)站，重要實現(xiàn)如下目的：管理員的管理功能。對員工信息的查詢、更改、刪除、增長等功能。對部門信息的查詢、更改、刪除、增長等功能。對職位信息的查詢、更改、刪除、增長等功能。對員工簽到信息的管理等功能。2.1.2功能分析開發(fā)軟件首先做的是開發(fā)過程中最重要的就是系統(tǒng)的需求分析，需求分析同步也是軟件生存周期中關(guān)鍵的一步。根據(jù)軟件工程學(xué)中開發(fā)軟件的規(guī)定，對系統(tǒng)所有功能和有關(guān)的技術(shù)進行詳細的分析，分析時采用構(gòu)造化的分析措施，自頂向下、逐層分解問題。結(jié)合企業(yè)規(guī)定以及實際的詳細分析，規(guī)定本系統(tǒng)具有如下功能：管理頁面規(guī)定美觀大方、個性化。各類信息（包括員工、部門、職位）的增長、刪除、改動和查詢功能。員工簽到信息的處理功能。網(wǎng)站操作流程簡樸、以便，可以提高工作效率。2.1.3系統(tǒng)層次模塊圖總的系統(tǒng)模塊重要包括：管理員的登陸；員工信息查看、修改、刪除、增長；職位信息修改、刪除、增長；部門信息修改、刪除、增長；簽到信息管理等功能模塊?？偟南到y(tǒng)功能構(gòu)造圖，如圖2-1所示：圖2-1總的系統(tǒng)層次模塊圖系統(tǒng)性能規(guī)定安全性：系統(tǒng)應(yīng)當(dāng)有較強的安全性，對數(shù)據(jù)和有關(guān)信息有較強的保護性。穩(wěn)定性：系統(tǒng)應(yīng)當(dāng)在一定狀況下穩(wěn)定運行。兼容性：可以與其他軟硬件有良好的兼容性。運行環(huán)境硬件環(huán)境：CPU：Intel(R)Core(TM)21.73GHz內(nèi)存：2.5G硬盤：120G顯示：128MB獨立顯卡軟件環(huán)境：操作系統(tǒng)：WindowsXPProfessionalSP3數(shù)據(jù)庫：SQLserver瀏覽器：MicrosoftInternetExplorer有關(guān)應(yīng)用軟件:Tomcat6.0，DreamWeaver8數(shù)據(jù)流圖系統(tǒng)數(shù)據(jù)流圖如2-2圖所示：圖2-2系統(tǒng)數(shù)據(jù)流程圖管理員向員工信息表，部門信息表，職位信息表，簽到信息表發(fā)送查詢祈求。進而獲得員工信息，部門信息，職位信息，簽到信息等內(nèi)容。系統(tǒng)設(shè)計流程圖如2-3圖所示：圖2-3系統(tǒng)設(shè)計流程圖系統(tǒng)管理模塊IPO圖：輸入：登錄管理并輸入顧客名和密碼，調(diào)用顧客登錄下的各功能處理：1）判斷顧客名與密碼與否匹配2）調(diào)用各功能模塊時判斷顧客與否已登錄輸出：1）登錄成功或失敗2）如已登錄可直接調(diào)用其他功能第三章總體設(shè)計基于JSP的員工信息管理系統(tǒng)，該系統(tǒng)的模塊重要有顧客登陸模塊，員工信息管理模塊（實現(xiàn)員工信息的增長、刪除、改動、查尋），部門信息管理模塊（實現(xiàn)部門信息的增長、刪除、改動），職位信息管理模塊（實現(xiàn)職位信息的增長、刪除、改動），簽到信息管理模塊（包括對員工簽到信息進行清零和加一兩個操作）這五個模塊。系統(tǒng)代碼架構(gòu)完畢了系統(tǒng)的需求分析之后，就進入了系統(tǒng)的設(shè)計階段，在整個系統(tǒng)的開發(fā)時期中，設(shè)計階段是最重要的階段。按軟件生存周期的劃分，設(shè)計任務(wù)一般分兩個階段來完畢。第一種階段是概要設(shè)計，它的任務(wù)是建立軟件的總體構(gòu)造，即軟件的構(gòu)成，以及各構(gòu)成成分(子系統(tǒng)或模塊)之間的互相聯(lián)絡(luò)。第二個階段是詳細設(shè)計，其任務(wù)是確定模塊的內(nèi)部算法和數(shù)據(jù)構(gòu)造，產(chǎn)生描述各個模塊程序過程的詳細設(shè)計文檔。本系統(tǒng)采用了原型法，先根據(jù)需求分析設(shè)計出原型，然后在原型的基礎(chǔ)上進行不停的測試和改善。在本系統(tǒng)的設(shè)計過程中采用了模塊化的設(shè)計措施，化繁為簡。數(shù)據(jù)庫構(gòu)造設(shè)計數(shù)據(jù)庫的設(shè)計實際上是對項目設(shè)計的一種整體規(guī)劃，由于數(shù)據(jù)庫的設(shè)計要從全局的角度考慮，并且數(shù)據(jù)庫的設(shè)計要從全局的角度考慮，并且數(shù)據(jù)庫中表的構(gòu)造都是與程序緊密有關(guān)的，假如數(shù)據(jù)庫設(shè)計假如沒有到位，設(shè)計也會受到一定的影響。本系統(tǒng)采用SQLServer數(shù)據(jù)庫，系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫名為mydb，數(shù)據(jù)庫mydb中包括5個數(shù)據(jù)表。數(shù)據(jù)庫的設(shè)計的E-R圖是一種數(shù)據(jù)庫的重要部分，現(xiàn)將數(shù)據(jù)庫中部分重要表格的關(guān)系反應(yīng)如下幾種E-R圖所示。管理員能對員工的信息進行增長、刪除、查詢和修改，E-R圖如圖3-1所示：圖3-1管理員與員工E-R圖管理員能對部門的信息進行增長、刪除和修改，詳細E-R圖如下圖3-2所示：圖3-2管理員與部門E-R圖管理員能對職位的信息進行增長、刪除和修改，詳細E-R圖如下圖3-3所示：圖3-3管理員與職位E-R圖管理員能對員工的簽到信息進行修改，詳細E-R圖如下圖3-4所示：圖3-4管理員與員工簽到信息E-R圖一種員工對應(yīng)一種職位，一種員工對應(yīng)一種部門，一種員工對應(yīng)一種簽到信息。員工與有關(guān)信息表的E-R圖如圖3-5所示：圖3-5員工與有關(guān)信息對應(yīng)的E-R圖本系統(tǒng)采用SQLServer數(shù)據(jù)庫，系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫名為mydb，數(shù)據(jù)庫mydb中包括5個數(shù)據(jù)表。各個表的邏輯構(gòu)造和有關(guān)信息如下：1.admin（管理員信息表）管理員信息表用來存儲管理員的基本信息。其中包括管理員顧客名和管理員登錄密碼等字段，表admin的構(gòu)造如表3-1所示：表3-1admin的構(gòu)造字段名數(shù)據(jù)類型長度與否主鍵描述Idint4是唯一標(biāo)識ldy_str_unamevarchar30管理員顧客名ldy_str_pwdvarchar20登陸密碼2.users(員工信息表)員工信息表（users）此表重要用于存儲員工的有關(guān)信息,包括員工編號,員工名，員工地址，員工性別，員工備注，員工年齡以及與各表連接的有關(guān)字段等。表users的構(gòu)造如表3-2所示。表3-2users的構(gòu)造字段名數(shù)據(jù)類型長度與否主鍵描述idint4是員工編號ldy_str_usernamevarchar50員工顧客名ldy_str_pwdvarchar50員工密碼ldy_str_namevarchar50員工姓名ldy_str_addressvarchar50員工地址ldy_str_sexvarchar50員工性別ldy_str_markvarchar50員工備注ldy_str_agevarchar50員工年齡ldy_str_numbervarchar50員工簽到號ldy_str_depidvarchar50員工部門號jsbidvarchar50員工職位號3.dep（部門信息表）此表重要用于存儲部門的信息，包括部門編號，部門名稱，部門備注等。表dep的構(gòu)造如表3-3所示。表3-3表dep的構(gòu)造字段名數(shù)據(jù)類型長度與否主鍵描述idint4是部門編號ldy_str_depnamevarchar50部門名remarkvarchar1000部門備注4.job（職位信息表）職位信息表重要用于保留各類職位信息，包括職位編號，職位名稱，職位工資，職位備注等字段。表job的構(gòu)造如表3-4所示。表3-4表job的構(gòu)造字段名數(shù)據(jù)類型長度與否主鍵描述idint4是職位編號jobsvarchar100職位名稱gzvarchar50職位工資remarkvarchar1000職位備注5.qiandao（簽到信息表）簽到信息表重要用于保留員工簽到信息，包括簽到編號，員工編號，簽到次數(shù)等字段。表qiandao的構(gòu)造如表3-5所示。表3-5qiandao的構(gòu)造字段名數(shù)據(jù)類型長度與否主鍵描述idint4是簽到編號useridvarchar50員工編號qdsumvarchar50簽到次數(shù)第四章詳細設(shè)計與實現(xiàn)4.1管理員登陸模塊功能簡介管理員重要包括如下功能：為管理員進入后臺提供一種入口。當(dāng)管理員輸入對的顧客名和密碼時，進入員工管理系統(tǒng)。當(dāng)管理員輸入錯誤的顧客名和密碼時，仍定位到登陸頁面。詳細效果如圖4-1所示：圖4-1系統(tǒng)登陸頁面本模塊頁面顯示詳細設(shè)計與實現(xiàn)見表4-1表4-1管理員登陸模塊功能實現(xiàn)頁面表區(qū)域名稱闡明對應(yīng)文獻form1form表單method=”post”、action=”checkLogin.jsp”usernametext顧客名pwdtext密碼4.2員工管理模塊的設(shè)計與實現(xiàn)此頁面負責(zé)顯示員工的所有信息，同步提供增長、刪除、改動、查詢的超鏈接。在該頁面上方，提供員工管理、部門管理、職位管理、員工簽到管理的超鏈接。員工信息管理主界面如圖4-2所示：圖4-2員工信息管理主頁面管理員在該頁面可以通過輸入員工姓名來查詢指定員工的信息。也可以點擊更新或刪除超鏈接對員工信息進行改動或刪除操作。本頁面顯示詳細設(shè)計與實現(xiàn)見表4-2表4-2員工信息管理主頁面功能實現(xiàn)頁面表區(qū)域名稱闡明對應(yīng)文獻1員工信息管理重要用于回到系統(tǒng)的主界面list.jsp2部門信息管理重要用于回到部門管理主界面deplist.jsp3職位信息管理重要用于回到職位管理主界面joblist.jsp4簽到信息管理重要用于回到簽到信息管理主界面qdList.jsp5退出重要用于退出系統(tǒng)，定位到登陸頁面login.jsp6form1重要用于按姓名查找員工信息7nametext員工姓名中的關(guān)鍵字8添加員工重要用于增長員工信息add.jsp管理員在錄入界面可以輸入要增添的員工的各類信息如：員工姓名、年齡、性別、住址、編號、備注、選擇所屬部門、所屬職位及歷史的簽到次數(shù)進行員工的增長操作。詳細的員工信息錄入界面如圖4-3所示：圖4-3員工信息錄入頁面員工信息錄入功能詳細設(shè)計與實現(xiàn)見表4-3表4-3員工信息錄入模塊實現(xiàn)措施與變量表區(qū)域名稱闡明對應(yīng)文獻form1form表單saveAdd.jspldy_str_nametext員工姓名ldy_str_agetext員工年齡ldy_str_sextext員工性別ldy_str_addresstext員工住址ldy_str_numbertext員工編號ldy_str_pwdtext備注ldy_str_depidselect所屬部門jobidselect所屬職位qiandaotext簽到次數(shù)submitsubmit提交同步該模塊的兩個重要功能即管理員可以點擊更新或刪除超鏈接對員工信息進行改動或刪除操作。詳細的員工信息更新界面如圖4-4所示：圖4-4員工信息更新頁面員工信息更新功能詳細設(shè)計與實現(xiàn)見表4-4表4-4員工信息更新模塊實現(xiàn)措施與變量表區(qū)域名稱闡明對應(yīng)文獻form1form表單saveUpdate.jspldy_str_nametext員工姓名ldy_str_agetext員工年齡ldy_str_sextext員工性別ldy_str_addresstext員工住址ldy_str_numbertext員工編號ldy_str_pwdtext備注ldy_str_depidselect所屬部門jobidselect所屬職位submitsubmit提交4.3部門管理模塊的設(shè)計與實現(xiàn)此頁面負責(zé)顯示部門的所有信息，同步提供增長、刪除、改動的超鏈接。在該頁面上方，提供員工管理、部門管理、職位管理、員工簽到管理的超鏈接。部門管理主界面如圖4-5所示：圖4-5部門信息管理主頁面管理員在該頁面可以通過點擊更新或刪除超鏈接對部門信息進行改動或刪除操作。本頁面顯示詳細設(shè)計與實現(xiàn)見表4-5表4-5部門信息管理主頁面功能實現(xiàn)頁面表區(qū)域名稱闡明對應(yīng)文獻1員工信息管理重要用于回到系統(tǒng)的主界面list.jsp2部門信息管理重要用于回到部門管理主界面deplist.jsp3職位信息管理重要用于回到職位管理主界面joblist.jsp4簽到信息管理重要用于回到簽到信息管理主界面qdList.jsp5退出重要用于退出系統(tǒng)，定位到登陸頁面login.jsp6添加部門重要用于增長部門信息depadd.jsp管理員在錄入界面可以輸入要增添的部門的各類信息如：部門名稱、部門描述進行對部門的增長操作。部門信息錄入界面如圖4-6所示：圖4-6部門信息錄入頁面部門信息錄入功能詳細設(shè)計與實現(xiàn)見表4-6表4-6部門信息錄入模塊實現(xiàn)措施與變量表區(qū)域名稱闡明對應(yīng)文獻form1form表單savedepAdd.jspldy_str_depnametext部門名稱remarktextarea部門描述submitsubmit提交同步該模塊的兩個重要功能即管理員可以點擊更新或刪除超鏈接對員工信息進行改動或刪除操作。部門信息更新界面如圖4-7所示：圖4-7部門信息更新頁面部門信息更新功能詳細設(shè)計與實現(xiàn)見表4-7表4-7部門信息更新模塊實現(xiàn)措施與變量表區(qū)域名稱闡明對應(yīng)文獻form1form表單savedepUpdate.jspldy_str_depnametext部門名稱remarktextarea部門描述submitsubmit提交更新4.4職位管理模塊的設(shè)計與實現(xiàn)此頁面負責(zé)顯示所有職位的所有信息，同步提供增長、刪除、改動的超鏈接。在該頁面上方，提供員工管理、部門管理、職位管理、員工簽到管理的超鏈接。職位管理主界面如圖4-8所示：圖4-8職位信息管理主頁面管理員在該頁面可以通過點擊更新或刪除超鏈接對職位信息進行改動或刪除操作。本頁面顯示詳細設(shè)計與實現(xiàn)見表4-8表4-8職位信息管理主頁面功能實現(xiàn)頁面表區(qū)域名稱闡明對應(yīng)文獻1員工信息管理重要用于回到系統(tǒng)的主界面list.jsp2部門信息管理重要用于回到部門管理主界面deplist.jsp3職位信息管理重要用于回到職位管理主界面joblist.jsp4簽到信息管理重要用于回到簽到信息管理主界面qdList.jsp5退出重要用于退出系統(tǒng)，定位到登陸頁面login.jsp6添加職位重要用于增長職位信息jobadd.jsp管理員在錄入界面可以輸入要增添的職位的各類信息如：職位名稱、職位工資、職位描述進行對職位的增長操作。職位信息錄入界面如圖4-9所示：圖4-9職位信息錄入頁面職位信息錄入功能詳細設(shè)計與實現(xiàn)見表4-9表4-9職位信息錄入模塊實現(xiàn)措施與變量表區(qū)域名稱闡明對應(yīng)文獻form1form表單savejobAdd.jspjobstext職位名稱gongzitext職位工資remarktextarea職位描述submitsubmit提交同步該模塊的兩外兩個重要功能即管理員可以點擊更新或刪除超鏈接對職位信息進行改動或刪除操作。職位信息更新界面如圖4-10所示：圖4-10職位信息更新頁面職位信息更新功能詳細設(shè)計與實現(xiàn)見表4-10表4-10職位信息更新模塊實現(xiàn)措施與變量表區(qū)域名稱闡明對應(yīng)文獻form1form表單savejobUpdate.jspjobstext職位名稱gongzitext職位工資remarktextarea職位描述4.5員工簽到管理模塊的設(shè)計與實現(xiàn)此頁面負責(zé)顯示所有員工的簽到信息，同步提供簽到次數(shù)加1、簽到次數(shù)清零兩個重要功能。在該頁面上方，提供員工管理、部門管理、職位管理、員工簽到管理的超鏈接。員工簽到管理主界面如圖4-11所示：圖4-11員工簽到管理主頁面員工簽到清零或加一處理后成果界面如圖4-12，4-13所示：圖4-12員工簽到更新成功頁面圖4-13員工簽到更新后成果頁面管理員可通過點擊簽到清零按鈕或簽到加一按鈕對每個員工的簽到信息進行修改，改動通過調(diào)用對updateqd.jsp頁面的操作得以實現(xiàn)。修改后在本頁面顯示改動后的信息。本頁面顯示詳細設(shè)計與實現(xiàn)見表4-11表4-11簽到信息管理主頁面功能實現(xiàn)頁面表區(qū)域名稱闡明對應(yīng)文獻1員工信息管理重要用于回到系統(tǒng)的主界面list.jsp2部門信息管理重要用于回到部門管理主界面deplist.jsp3職位信息管理重要用于回到職位管理主界面joblist.jsp4簽到信息管理重要用于回到簽到信息管理主界面qdList.jsp5退出重要用于退出系統(tǒng)，定位到登陸頁面login.jsp6操作簽到信息重要用于操作簽到信息updateqd.jsp第五章系統(tǒng)測試以及軟件安裝5.1軟件測試基礎(chǔ)理論5.1.1軟件測試定義軟件測試是根據(jù)軟件開發(fā)各階段的規(guī)格闡明和程序的內(nèi)部構(gòu)造而精心設(shè)計的一批測試用例，并運用這些測試用例運行程序以及發(fā)現(xiàn)錯誤的過程，即執(zhí)行測試環(huán)節(jié)。軟件測試就是在軟件投入運行前，對軟件需求分析、設(shè)計規(guī)格闡明和編碼實現(xiàn)的最終審查，它是軟件質(zhì)量保證的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。5.1.2軟件測試基本概念1、測試的含義所謂測試，首先是一項活動，在這項活動中某個系統(tǒng)或構(gòu)成的部分將在特定的條件下運行，成果將被觀測和記錄，并對系統(tǒng)或構(gòu)成部分進行評價。測試活動有兩種成果：找出缺陷和故障，或顯示軟件執(zhí)行對的。測試是一種或多種測試用例的集合。測試用例：所謂測試用例是為特定的目的而設(shè)計的一組測試輸入、執(zhí)行條件和預(yù)期的成果；測試用例是執(zhí)行測試的最小實體。2、測試的環(huán)節(jié)測試環(huán)節(jié)詳細規(guī)定了怎樣設(shè)置、執(zhí)行、評估特定的測試用例。軟件生命周期：一種軟件生命周期包括制定計劃、需求分析定義、軟件設(shè)計、程序編碼、軟件測試、軟件運行、軟件維護、軟件停用等8個階段。軟件測試在軟件生命周期中橫跨兩個階段：單元測試階段：即在每個模塊編寫出后來所做的必要測試。綜合測試階段：即在完畢單元測試后進行的測試，如集成測試、系統(tǒng)測試、驗收測試。3、測試的意義系統(tǒng)測試是管理信息系統(tǒng)的開發(fā)周期中的一種十分重要環(huán)節(jié)。盡管在系統(tǒng)開發(fā)周期的各個階段均采用了嚴(yán)格的技術(shù)審查，但仍然難免會留下錯誤，假如沒有在投入運行前的系統(tǒng)測試階段被發(fā)現(xiàn)并糾正，問題遲早會在運行中暴露出來，到那時要糾正錯誤將會付出更大的代價。系統(tǒng)測試占用的時間、花費的人力和成本占軟件開發(fā)的很大比例。登記表明，開發(fā)較大規(guī)模的系統(tǒng)，系統(tǒng)測試的工作量大概占整個軟件開發(fā)工作量的40％－50％。而對于某些尤其重要的大系統(tǒng)，測試的工作量和成本更大，甚至超過系統(tǒng)開發(fā)其他各階段的總和的若干倍。5.2軟件測試目的測試是程序的執(zhí)行過程，目的在于發(fā)現(xiàn)錯誤；不能證明程序的對的性，除非僅處理有限種狀況。檢查系統(tǒng)與否滿足需求也是測試的期望目的。一種好的測試用例在于發(fā)現(xiàn)了尚未曾發(fā)現(xiàn)的錯誤；一次成功的測試則是發(fā)現(xiàn)了錯誤的測試。5.3軟件測試措施分類軟件測試技術(shù)按照不一樣的劃分措施，有不一樣的分類：靜態(tài)測試、動態(tài)測試；黑盒測試、白盒測試；單元測試、集成測試、回歸測試、系統(tǒng)測試、驗證測試以及確認(rèn)測試。5.3.1靜態(tài)測試與動態(tài)測試按照軟件測試分析與非分析措施而論，軟件測試可以分靜態(tài)測試和動態(tài)測試。1、靜態(tài)測試指不實際運行軟件，重要是對軟件的編程格式、構(gòu)造等方面進行評估。靜態(tài)測試包括：代碼檢查、靜態(tài)構(gòu)造分析、代碼質(zhì)量度量等。它可以由人工進行，也可以借助軟件工具自動進行。2、動態(tài)測試動態(tài)測試措施是指計算機必須真正運行被測試的程序，通過輸入測試用例，對其運行狀況即輸入與輸出的對應(yīng)關(guān)系進行分析，以到達檢測的目的。動態(tài)測試包括：功能確認(rèn)與接口測試，覆蓋率分析，性能分析，內(nèi)存分析。5.3.2黑盒與白盒測試1、黑盒測試按照軟件測試用例的設(shè)計措施而論，軟件測試可以分為白盒測試法和黑盒測試法。若測試規(guī)劃是基于產(chǎn)品的功能，目的是檢查程序各個功能與否可以實現(xiàn)，并檢查其中的功能錯誤，則這種測試措施稱為黑盒測試(Black-boxTesting)措施。黑盒測試又稱為功能測試、數(shù)據(jù)驅(qū)動測試和基于規(guī)格闡明的測試。它是一種從顧客觀點出發(fā)的測試，一般被用來確認(rèn)軟件功能的對的性和可操作性。黑盒測試重要根據(jù)規(guī)格闡明書設(shè)計測試用例，并不波及程序內(nèi)部構(gòu)造和內(nèi)部特性，只依托被測程序輸入和輸出之間的關(guān)系或程序的功能設(shè)計測試用例。2、黑盒測試的特點黑盒測試與軟件的詳細實現(xiàn)過程無關(guān)，在軟件實現(xiàn)的過程發(fā)生變化時，測試用例仍然可以使用。黑盒測試用例的設(shè)計可以和軟件實現(xiàn)同步進行，這樣可以壓縮總的開發(fā)時間。若測試規(guī)劃基于產(chǎn)品的內(nèi)部構(gòu)造進行測試，檢查內(nèi)部操作與否按規(guī)定執(zhí)行，軟件各個部分功能與否得到充足使用，則這種測試措施稱為白盒測試(White-boxTesting)措施。3、白盒測試白盒測試又稱為構(gòu)造測試、邏輯驅(qū)動測試或基于程序的測試，一般用來分析程序的內(nèi)部構(gòu)造。白盒測試規(guī)定是對某些程序的構(gòu)造特性做到一定程度的覆蓋，或者說這種測試是“基于覆蓋率的測試”。一般的程序構(gòu)造覆蓋有：語句覆蓋，鑒定覆蓋，條件覆蓋，鑒定/條件覆蓋，途徑覆蓋。5.3.3單元測試、集成測試、系統(tǒng)測試、驗證測試和確認(rèn)測試按照軟件測試的方略和過程來分類，軟件測試可分為單元測試、集成測試、系統(tǒng)測試、驗證測試和確認(rèn)測試。測試中的錯誤分類：A類錯誤：致命錯誤——引起程序異常中斷或死機的錯誤等。B類錯誤：功能錯誤——業(yè)務(wù)功能實現(xiàn)錯誤、程序執(zhí)行成果錯誤等。C類錯誤：功能缺陷——功能操作不以便、缺乏操作提醒等。D類錯誤：界面缺陷——界面設(shè)計不符合本系統(tǒng)的界面設(shè)計規(guī)范等。E類錯誤：測試對的——對的的測試項、測試成果與預(yù)期的一致等。5.4系統(tǒng)測試本系統(tǒng)各部分模塊，采黑白盒測試。5.4.1測試用例設(shè)計規(guī)定一種好的測試用例，應(yīng)當(dāng)包括如下信息：1、軟件或項目的名稱2、軟件或項目的版本（內(nèi)部版本號）3、功能模塊名4、測試用例的簡樸描述，即該用例執(zhí)行的目的或措施5、測試用例的參照信息（便于跟蹤和參照）6、本測試用例與其他測試用例間的依賴關(guān)系7、本用例的前置條件，即執(zhí)行本用例必須要滿足的條件，如對數(shù)據(jù)庫的訪問權(quán)限8、用例的編號（ID），如可以是：軟件名稱簡寫-功能塊簡寫-NO.9、環(huán)節(jié)號、操作環(huán)節(jié)描述、測試數(shù)據(jù)描述10、預(yù)期成果（這是最重要的）和實際成果（假如有BUG管理工具，這條可以省略）11、開發(fā)人員（必須有）和測試人員（可有可無）12、測試執(zhí)行日期5.4.2系統(tǒng)各個模塊測試用例本系統(tǒng)的顧客名為admin，密碼為admin。如在登陸過程中輸入錯誤的顧客名或密碼（如顧客名123,密碼123）。則出現(xiàn)報錯界面如圖5-1所示：圖5-1登陸報錯頁面如在登陸過程中輸入對的的顧客名及密碼。則出現(xiàn)成功界面如圖5-2所示：圖5-2登陸成功頁面本系統(tǒng)的員工管理模塊。如在增長員工過程中輸入超過限定長度的字符（如姓名長度寫為：超過50個字符的形式）。則出現(xiàn)報錯界面如圖5-3所示：圖5-3增長員工報錯頁面如在增長過程中輸入合法長度的字符。則出現(xiàn)增長成功界面如圖5-4所示：圖5-4員工信息增長成功頁面本系統(tǒng)的員工管理模塊，如在更新員工信息過程中輸入超過限定長度的字符（如姓名長度寫為：超過50個字符的形式）。則出現(xiàn)報錯界面如圖5-5所示：圖5-5員工信息更新報錯頁面如在更新員工信息過程中輸入的長度字符均合法。則出現(xiàn)更新成功界面如圖5-6所示：圖5-6員工信息更新成功頁面本系統(tǒng)的職位管理模塊。如在增長或改動過程中輸入非法的字符（如工資寫為：‘’的形式）。則出現(xiàn)報錯界面如圖5-7所示：圖5-7職位信息更新報錯頁面如在增長或改動過程中輸入合法的字符（如工資寫為：元的形式）。則出現(xiàn)更新成功界面如圖5-8所示： 圖5-8職位信息更新成功頁面5.5測試匯報本系統(tǒng)通過測試，各部分的功能基本正常，到達了預(yù)期的目的。通過對系統(tǒng)的全面測試，我學(xué)到了許多測試方面的知識，理解到測試措施、測試經(jīng)驗。通過本次設(shè)計，使我理解到測試的重要性。通過測試，可以使軟件更適合顧客的需求，愈加穩(wěn)定、可靠地運行，并能適應(yīng)市場競爭，應(yīng)用前景廣泛。5.6軟件安裝由于本系統(tǒng)采用了JSP、SQLSERVER的重要技術(shù)，因此需要的軟件包括有JDK、TOMCAT、SQLSERVER以及用來進行頁面處理的dreamweaver8。5.6.1JDK的安裝首先，登錄到sun企業(yè)的網(wǎng)站：。免費下載Java平臺提供的Java開發(fā)工具JDK1.5。安裝后需進行幾種變量的配置。雙擊文獻，裝完之后，設(shè)置環(huán)境變量。右擊“我的電腦”選“屬性”，選“高級",選“環(huán)境變量”,在這個窗口中添加如下系統(tǒng)環(huán)境變量：變量名：JAVA_HOME,變量值：D:\Pro