行政助理實習報告

行政助理實習匯報行政助理實習匯報在現(xiàn)實生活中，匯報十分的重要，匯報成為了一種新興產(chǎn)業(yè)。那么大家懂得原則正式的匯報格式嗎？下面是小編幫大家整頓的行政助理實習匯報，僅供參照，歡迎大家閱讀。行政助理實習匯報14月我被分派到機關(guān)辦公室開始工作。這近幾種月來，在企業(yè)領(lǐng)導的關(guān)懷下，在領(lǐng)導和同事們的大力支持協(xié)助下，我秉著以“獨立思索、聽從指揮、埋頭苦干、認真學習、扎實工作”為準則，自始至終嚴格規(guī)定自己，遵守企業(yè)的各項規(guī)章制度并積極完畢領(lǐng)導安排的各項工作任務，在完畢工作任務的過程中，我自身的工作技巧、業(yè)務水平和綜合能力等也均有了較大的提高。現(xiàn)將這段時間來的思想和工作狀況從如下四方面進行匯報：一、轉(zhuǎn)變角色，適應環(huán)境剛畢業(yè)的我初入社會，參與工作，剛開始出現(xiàn)了諸多不適應。例如社會角色變化的不適應、交往人群變化的不適應。此前在大學，我們學生群體是社會聚焦最頻繁、關(guān)懷最多的地方，可當我們參與工作，成為社會一員之時，那種優(yōu)越感和自豪感蕩然無存。此時的我們，僅僅是來自基層的一位一般的知識分子，僅僅是一名一般員工，這種內(nèi)心的落差讓我們剛畢業(yè)的大學生，起初感覺很不適應。似乎一下子要承受諸多關(guān)注減少、默默奉獻這樣的社員角色。記得畢業(yè)時院長曾告知我們一定會經(jīng)歷這種艱難的轉(zhuǎn)變和適應過程，瞻于遠，立于實。因此我通過一段時期的思索，學會了在仔細觀測中慢慢適應工作。來到辦公室，看見親切的同事與和藹的領(lǐng)導，我暗自慶幸，相信我在這里一定可以度過一種快樂的適應期，事實后來也證明如此。此時我也開始了對工作環(huán)境和企業(yè)文化的熟悉和學習！二、理解企業(yè)并融入企業(yè)上班幾天之后，領(lǐng)導為了讓我加深對企業(yè)制度、組織體系以及企業(yè)文化的理解，特發(fā)給我?guī)妆居嘘P(guān)企業(yè)的制度匯編。通過對管理制度的學習和研讀，我對企業(yè)的概況有了深入深入的理解，其中包括對企業(yè)運行組織、管理，企業(yè)組織框架、各部門職能。雖然這段時間仍在學習中，但對企業(yè)基本狀況的理解已經(jīng)有了明顯改觀。通過這段時間與同事的認識和交往，我也逐漸能融入其中，并竭己所能，去協(xié)助和關(guān)懷他們。在平常生活中，我們同事間的交往也逐漸親密，當然工作起來也就頗顯默契。三、工作狀況我這幾種月參與的工作包括在部門熟悉平常事務、學習企業(yè)管理制度，當然還包括信息化建設(shè)的培訓工作的開展。通過這段時間的閱讀和理解，我對企業(yè)管理知識有了較多認識，同步，企業(yè)規(guī)范化的管理和規(guī)章制度也留給我深深地印象，尤其是多種工作執(zhí)行的流程，均有條不紊，部門之間銜接也較為緊密。在這種規(guī)范化運行的企業(yè)中，個人的工作職責和任務非常明晰，部門的工作總能保持穩(wěn)步有序地開展。四、存在局限性及此后努力方向局限性之處：在這段時間里，我更多地在適應、學習和理解，關(guān)注點也比較分散，再加之面臨新的問題，我有好些都不清晰，需要請教，需要學習，因此，我常常會不專注，會迷茫；對自己后來的職業(yè)規(guī)劃和走向并不清晰更是讓我不能沉下心去做事。努力方向：溝通是很重要的交流方式，認識與否統(tǒng)一，無人知曉，現(xiàn)實中溝通無果亟待處理問題時，領(lǐng)導從中協(xié)調(diào)是必要的。我但愿后來加強和領(lǐng)導的溝通。通過幾種月的鍛煉和適應，我不停地在調(diào)整自己的心態(tài)和工作步調(diào)，但愿自己能盡早認識自我，找準人生坐標，不要再迷茫，將自己所學所知運用到任務和項目中，為企業(yè)發(fā)展奉獻自己綿薄之力。行政助理實習匯報2實習目的走到企業(yè)前線實習是理論和實踐相結(jié)合的重要途徑，是提高我們專業(yè)素養(yǎng)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。這可以讓我們將課堂所學知識進行實際操作，理解旅游行業(yè)的前沿發(fā)展狀態(tài)，從而引起更為實際的思索，為自身后來的人生發(fā)展方向提供指導。走出象牙塔的大學生，在面對種種社會關(guān)系與工作問題時的反應，也將是實踐對我們大學四年所學知識的檢查。崗位簡介實習崗位：行政助理—協(xié)議管理員。我重要負責協(xié)議管理的工作，包括平平常規(guī)協(xié)議的收發(fā)、蓋章、核銷，框架協(xié)議的審核、記錄等。此外，還兼顧門店檔案的整頓與記錄、某些特殊臨時性的工作。實習內(nèi)容及過程企業(yè)擁有超過120多家門店，此外尚有眾多的子企業(yè)的同行銷售部門，他們與客人簽訂的訂單協(xié)議，便是由企業(yè)統(tǒng)一印制并加蓋協(xié)議章的旅游協(xié)議，即我們的常規(guī)協(xié)議。面對常規(guī)協(xié)議，我重要負責協(xié)議的發(fā)放、登記、回收等工作，配協(xié)議板塊同事有關(guān)協(xié)議簽訂的有關(guān)培訓，提高各門店以及子企業(yè)同事的協(xié)議管理意識，控制協(xié)議存在的風險以及對不明狀態(tài)協(xié)議進行調(diào)查及有關(guān)懲罰。協(xié)議還包括框架協(xié)議（即甲方提供的協(xié)議）。面對框架協(xié)議，我需要引導與甲方合作的同事進行律師審核、律師答復件與終版協(xié)議的校對與核算等流程。此外，穿插在協(xié)議管理工作時間的，是門店檔案的登記與整頓工作。我需要將檔案內(nèi)部的文獻進行電子系統(tǒng)登記，并將不一樣狀態(tài)的協(xié)議分門別類安放好。有時候，還要協(xié)助處理某些特殊的臨時性的工作。如旅游會展工作的物資分發(fā)、旅游訂單的登記等等。從前期開始接手協(xié)議管理工作，我處在一種期待而膽怯的狀態(tài)，由于協(xié)議管理工作滯后性強，并且細節(jié)繁多，內(nèi)容廣泛，同事們每天忙得跟打仗同樣。作為新手的我不敢勞煩他人，只能先自己思索應當怎樣面對問題，因此感受到很大的壓力。值得慶幸的是，我很獨立，基本能將事情處理好。碰到實在沒有把握的事情，也勇敢地向同板塊的同事請教。到了中期，我對工作已經(jīng)上手了，會思索怎樣簡便自己的工作。例如，在回收回來的協(xié)議上附上便條，注明門店與代碼、償還協(xié)議步間、償還人以及接受人與接受時間。幾乎所有能做記錄的都做上記錄，這樣看起來仿佛增長了諸多工作，不過，這是目前我實踐得出的很好的工作操作。如此一來，就不怕賴賬的同事了。也為后續(xù)也許出現(xiàn)的問題提供了根據(jù)，至少有據(jù)可尋了。后期，我學著去總結(jié)工作，將自己操作的流程，以思維導圖的形式，按不一樣角色進行工作流程梳理。但愿新接手的同事能借助這份總結(jié)，迅速上手。除此以外，我還需要輔助前來辦公的同事使用辦公設(shè)備和辦公軟件，在同事們的指導下以及自己空閑時候的探索，我很快熟悉了操作，也能為前來辦事的同事提供了便利。實習總結(jié)及體會實習伊始，我就以飽滿的熱情與信心去看待工作與實習生活。六個月以來，我有失敗的辛酸，也有成功的喜悅。在新景界總部的實習讓我充足認識到：若想成為一名全面發(fā)展的優(yōu)秀人，必須學會忍耐、多聽多看多學習，同步也要愈加自信。協(xié)議管理的工作在他人看來就像是打雜，但對于我來說，它是我踏入社會學會眼睛向下看充當小學生的寶貴經(jīng)驗。由于其具有十分的滯后性，因此協(xié)議管理員需要非常細心與耐心，同步還要學會思索，怎樣讓一本協(xié)議順利走完“門店領(lǐng)取—簽寫—償還”流程。同步還要考慮門店員工離職的協(xié)議交接問題、門店撤店而協(xié)議丟失等一系列細節(jié)問題。此外尚有某些特殊子企業(yè)領(lǐng)取協(xié)議數(shù)量上的平衡與管理，例如出境長線的銷售同事需要大量的出境協(xié)議，他們使用出境協(xié)議的數(shù)量必然會超過企業(yè)規(guī)定的同類協(xié)議不得超過兩本的規(guī)定，怎樣既使出境長線同事工作正常運行而又能很好地把控協(xié)議風險呢？這些都是亟待處理的問題。我認為這些問題的處理，關(guān)鍵在第一步。對于新來的同事，我們旅行顧問發(fā)展中心與否可以將整個波及協(xié)議的流程整合（包括里面波及的十分細節(jié)化的內(nèi)容）與歸納成小冊子或引導書來給到新同事呢？對于已在職的員工，與否應當考慮怎樣將已更新?lián)Q代的流程與多種模板及時有效率并到位地反饋給他們呢？除了學會反思自身工作，我在部門還學會了前人的經(jīng)驗。例如，協(xié)議的領(lǐng)取需要作多方面的記錄，如紙質(zhì)、電子、申請紙據(jù)等的分列留底；員工離職，需要做好協(xié)議交接工作。撤店的門店需要一次性處理既有協(xié)議的所有問題等等。這些問題，處理好了，就不會上升為人性的問題，如不誠實、拒合作、將莫須有的問題歸結(jié)他人等。有人說這份工作與我的專業(yè)：旅游管理，聯(lián)絡并不緊密，不過，像盼盼姐說的：“協(xié)議上承載的信息，就體現(xiàn)了企業(yè)產(chǎn)品的受歡迎程度，也一定程度上反應了旅游者的旅游需求與企業(yè)產(chǎn)品的競爭力”，所有職位存在，必然有其合理性，因此，我并非一無所獲，我認為只要夠細心觀測、多角度分析、深層次思索，也可以收獲巨大。六個月來的實習，我還看到了自己做事的不干脆與不切實際，在諸多細節(jié)上仍需愈加謹慎。也愈加體形自己，要耐住性子，一步一種腳印學東西。除了工作上的收獲與反思，其實旅行顧問發(fā)展中心也讓我如獲至寶。在這里，我看到每個人都樂意分享，分享食物、分享經(jīng)驗、分享多種段子多種花邊新聞，這就是工作同步也是生活。雖然我的工作內(nèi)容日復一日，不過在這里我每天可以接觸不一樣樣的信息，不一樣樣的分享，我覺得我比同學們更理解新景界的企業(yè)文化，我是有收獲的，我也是快樂的。唯一有遺憾的，是部門同事沒有讓我參與那些會議，如每周例會。這讓我錯失了理解各個同事工作內(nèi)容的機會。但無論怎樣，非常感謝學校與老師，提供了這次寶貴的實習機會，讓我們在實習中地成長。行政助理實習匯報3姓名：董甜甜學號：js0844450專業(yè)：工商管理班級：工管四班實習點：南京市鼓樓區(qū)榮軍標牌服務中心指導教師：耿啟成職稱：20xx年5月時光匆匆,轉(zhuǎn)眼間實習已經(jīng)兩個多月結(jié)束了，回憶其中的點點滴滴,讓我親身體驗到，社會真的是一所大學，在工作中既有成功后的欣喜和激動,當然也有挫敗后的失落和無奈。不過在師傅們的諄諄的教導下,我在收獲業(yè)務技能的同步,內(nèi)心也經(jīng)歷了微妙的成長。我所學的專業(yè)是工商管理，這樣的專業(yè)內(nèi)容比較廣泛，涉獵面積比較廣。20xx年2月9號，也是由于機緣巧合，我很順利的進入了一家標牌制造企業(yè)：南京市鼓樓區(qū)榮軍標牌服務中心。在企業(yè)里，我擔任了一名行政助理?；貞浽跇s軍兩個多月日出日落的時光，心中有諸多不一樣樣的體會。通過這一段時間的實習，讓我增長了許多見識，積累了諸多經(jīng)驗，也在觀念上愈加明確了自己的定位，更重要的是，通過這次實習，提高了我處理實際問題的能力。對于我后來的人生也會有很大的協(xié)助。一．實習目的在這次的實習開始之前，我的目的就是想找一種基層的工作，來鍛煉自己的基礎(chǔ)能力。因此，能來到榮軍標牌服務中心擔任行政助理一職，我感到非常的榮幸，由于行政助理的工作內(nèi)容比較基礎(chǔ)，事情比較繁多雜亂，因此很能鍛煉我的能力。我的工作是通過多種行政事務上協(xié)助和服務于企業(yè)員工，通過安排主管日程，填寫計劃列表，處理信息需求，制作數(shù)據(jù)匯報，安排會談會議等各項任務來鍛煉自己的工作能力和危機處理能力，并通過在此崗位上的鍛煉培養(yǎng)理解企業(yè)運行流程，積累經(jīng)驗，建立屬于自己的人脈。建立好自己與領(lǐng)導，同事，以及客戶之間的人際關(guān)系，這是我目前最想要增強的能力。二．實習單位概況南京市鼓樓區(qū)榮軍標牌服務中心成立于1992年，集標識設(shè)計，標牌制作，標識安裝維護于一體的標牌制作廠家。重要致力于南京標識系統(tǒng)：樓層標識、醫(yī)院標識、企業(yè)形象標識、戶外標識、亞克力雕刻、制品。榮軍標牌受到多家裝飾設(shè)計企業(yè)、招牌企業(yè)、以及多種行業(yè)企業(yè)的青睞，榮軍標牌以客戶滿意為準則，具有全力以赴的服務精神，一貫秉承“誠信、專業(yè)、創(chuàng)新”的作風，努力為社會各界做出最佳的服務。這樣的精神與原則也為榮軍帶來了社會的信任，也使得企業(yè)發(fā)展的越來越好。三．實習內(nèi)容作為一名行政助理，我重要的工作是公文的寫作、復印、接受與傳達、對某些有關(guān)客戶投訴的安排處理以及對經(jīng)理指示的傳達，接聽電話接待客戶來訪。因此，我接觸了某些辦公用品，如傳真機、打印機等。在這里，我逐漸掌握了這些機器的基本操作，慢慢理解到了企業(yè)辦公的基本狀況和企業(yè)的業(yè)務范圍，同步也學到了我在學校所學不到的諸多有用的東西。與此同步，我還要協(xié)助企業(yè)的行政經(jīng)理做好企業(yè)人事方面的工作，分類整頓企業(yè)人員請假，辭職，工作方面的資料，便于企業(yè)人員的合理安排以及月末的考勤工作。此外，辦公用品的采購，工作餐的訂購，快遞郵件的收發(fā)，勞保用品的管理以及企業(yè)文獻的制發(fā)和檔案的管理都在我的職責范圍內(nèi)。我的主管說過，在行政部，我們的客戶不僅僅是企業(yè)的客戶，企業(yè)的員工也是我們的客戶，員工對于我們的工作滿意，才是我們工作與否做好的原則。助理的工作性質(zhì)簡樸，內(nèi)容卻雜亂、繁多，工作強度很大。有時候我會整個上、下午都在面對著電腦打著似乎永遠打不完的文獻直到累得腰酸痛。有時侯會奔走各處，安排面試，入職及簡樸的培訓，偶爾還會要去勞保局等有關(guān)單位辦理某些企業(yè)的手續(xù)，周末偶爾還會額外加班整頓企業(yè)的多種文獻，由于我的任務比較瑣碎繁雜，因此做事情要分主次、有條理。這樣的事情說著輕易，做著難，每天要發(fā)傳真、收信件、復印等，手頭有許多事情需要完畢。當然這時侯就要將重要的事情放在首位，把所有事情的主次次序排好，這樣就不會亂。這就規(guī)定我要非常的細心，有很好的處理多種事務的能力。剛開始實習時，由于剛剛進入陌生的環(huán)境，難免會有些緊張的情緒，不懂得該怎么辦是好，值得慶幸的是，我碰到了一種好領(lǐng)導和一群好同事，每當我碰到不明白的問題或者處理錯了什么事情，都是同事們友善的微笑緩和了我的尷尬。大家都很有禮貌，不管大事小事都要說聲謝謝，并且對我這個剛剛到來的實習生非常友善，這樣的環(huán)境與氣氛對于我這個很少跟陌生人打交道的學生來說，是給我上了一堂很好的禮儀課。主管更是樂意予以我諄諄的教導，樂意把某些事情交給我自己去單獨處理，以鍛煉我的能力，每次我有問題，主管都會給我耐心的解答，循循善誘，讓我很輕易的明白。在工作的間隙，我也會更多的關(guān)注其他同事的工作措施，思維方式，以及處理問題的措施，讓自己工作理念能和他們盡量的靠近，以此來提高我的工作效率。四．實習心得在這2個多月的實踐學習中，我學到了諸多在學校里學不到的東西，諸多道理，在我們真正走進社會了，一定會為我?guī)砗艽髤f(xié)助。首先，明白自己的職責所在是一種工作的主線，也是可以協(xié)助上司的重要前提。在企業(yè)里，我一直要保持精神飽滿，以充沛的精力和自信去迎接多種挑戰(zhàn)。躊躇不決的工作作風是應當堅決反對的，雖然是常規(guī)的機械的事務性工作，也應當一絲不茍，兢兢業(yè)業(yè)地做好。在助理這個職位上技術(shù)性的勞動并不多，大多是些瑣碎反復的工作，看似輕易，其實難，需要認認真真地看待才行。第二，助理的工作關(guān)鍵是要細心，尚有學習對人怎么說話、態(tài)度及其處事。由于工作經(jīng)驗比較少，我目前這方面的能力尚有欠缺。有時難免會出現(xiàn)某些我處理不好的事情，不過同事或是主管都會細心教導我，協(xié)助我處理。看到他們處理事情的措施我才明白，只有經(jīng)歷的多了，磨練的多了，才會有經(jīng)驗。所謂“熟能生巧”不無道理。實習是我步入社會的第一課，它教會了我怎樣去待人接物，怎樣去處理多種事情。雖然在短短的兩個月里看到的只能是工作的一種側(cè)面，學習的只能是某些初步的措施，但這些對于我是非常重要的。這也是我走進社會的第一步，也是最重要的一步。因此目前做事，不僅要持有需心討教的態(tài)度，還要懂得取長補短，最重要的一點就是“忍”了也就是堅持不懈。目前，我工作的時間雖然很快，可是我發(fā)現(xiàn)自己真的變化了某些，會比此前為人處事了。因此，目前我們應當愛惜學習的機會，而不是抱著埋怨的心態(tài)。在工作中不是沒碰到過挫折，在這期間，我也會有碰到困難與挫折，心情不好的時候，也會想辭職不做了，想著在校做學生的時候多好，為何要來工作要來受他人的氣，也許我是剛投入工作，自己給自己的壓力比較大。因此就會想辭職再重新?lián)Q個工作得了。但靜下心來仔細想想，再換個工作也是同樣，在他人手底下工作不都是這樣么？剛開始，就應當踏踏實實的干好自己的工作，畢竟沒有工作經(jīng)驗，目前有機會就要從各方面鍛煉自己，否則后來干什么都會干不好的。在碰到困難的時候，我們不妨調(diào)整自己的心態(tài)來舒解壓力，面對挫折。古話說：“天降大任于斯人也，必先苦其心志，勞其筋骨，餓其體膚，空乏其身，行拂亂其所為，增益其所不能?！痹谂龅酱煺蹠r應當冷靜的進行分析，從客觀、主觀、目的、環(huán)境、條件等方面，找出受挫的原因，進而采用有效的補救措施。樹立一種辯證的挫折觀，要常常保持自信和樂觀的態(tài)度；要認識到正是挫折和教訓才使我們變得聰穎和成熟；要懂得正是失敗自身才最終造就了成功；要學會自我寬慰，能容忍挫折；要心懷坦蕩，情緒樂觀，發(fā)奮圖強。我們是時候走出那個無憂無慮的象牙塔了。從目前開始，我要好好鍛煉自己。在鍛煉中體會，在體會中學習，為自己的未來努力奮斗。通過這兩個月的實習，我在實踐中初步理解了社會，我學到了許多，受益匪淺，也打開了視野，增長了見識，為我后來深入走向社會打下堅實的基礎(chǔ)。同步，我也理解到自己的局限性，在社會這個大學堂里我還是一種小學生，尚有很長的路要走，應當抱著謙虛謹慎的態(tài)度，無論大小事情都要認真踏實的完畢，走好每一步。我會在后來的工作學習中愈加努力，取長補短，需心討教。相信自己會在后來的工作中愈加得心應手，體現(xiàn)愈加杰出，不管是在什么地方工作，都會努力！行政助理實習匯報4心情莫名有點低落。同事們似乎也感覺到了我的變化，紛紛投以關(guān)懷的眼神和安慰的話語，讓我心里涌動著股股暖流。也許是由于要離開了吧，我越發(fā)愛惜這剩余的日子。努力掩飾著內(nèi)心的異樣，仍舊以飽滿的熱情投入到工作之中。恰好又到月底了，要做的事情諸多，忙碌或許能沖淡我的不安情緒。來企業(yè)這樣久，尚有好多同事都不認識呢，呵呵，我的人際交往能力也有待提高。前兩天運用送材料的機會我特意到各個部門和工作間轉(zhuǎn)了轉(zhuǎn)，每到一處都受到了同事們的真誠問候和熱情看待。看樣子我這個新來的小丫頭還是蠻有人氣的，這種感覺真好。步入社會以來，我第一次真正體驗到自我價值感。目前我正安穩(wěn)地坐在辦公桌前，眼觀數(shù)張報表，手指在鍵盤上不規(guī)則的跳躍，心里想著備忘錄上的幾條待辦事項，鎮(zhèn)靜自若。尚有明后兩天，我決定把近期手頭的所有事完畢好，臨走時給經(jīng)理一種完滿的工作交接。有始有終歷來是我的做事原則。兩個月的實習經(jīng)歷，我能感到自己在成長。工作中碰到的問題也讓我認識到自身還存在諸多局限性，俗話說活到老學到老，我愿化作一只勇往直前的海燕。行政助理實習匯報5我院畢業(yè)生一律規(guī)定寫實習匯報。為了保證明習匯報的完畢質(zhì)量，現(xiàn)將有關(guān)實習匯報的規(guī)定規(guī)范如下：一、實習匯報的基本構(gòu)造1、封面的內(nèi)容：學校、系、專業(yè)（或班級）和學生姓名、實習匯報題目等。2、主體部份：實習匯報正文。（1）實習匯報的題目一律統(tǒng)一格式為：“有關(guān)在╳╳單位從事╳╳崗位的實習匯報”或“有關(guān)在╳╳單位開展╳╳業(yè)務的實習匯報”（2）實習匯報正文內(nèi)容必須包括下面四個方面：①實習目的：言簡意賅，點明主題。②實習單位及崗位簡介：規(guī)定詳略得當、重點突出，重點應放在實習崗位的簡介。③實習內(nèi)容及過程：這是重點，篇幅不少于1000字。規(guī)定內(nèi)容詳實、層次清晰；側(cè)重實際動手能力和技能的培養(yǎng)、鍛煉和提高，但切忌日志或記帳式的簡樸羅列。④實習總結(jié)及體會：這是精髓，篇幅不少于500字。規(guī)定條理清晰、邏輯性強；著重寫出對實習內(nèi)容的總結(jié)、體會和感受，尤其是自己所學的專業(yè)理論與實踐的差距和此后應努力的方向。二、實習匯報文字編寫格式和裝訂規(guī)定1、實習匯報一律要使用A4紙打印成文。2、字間距設(shè)置為“原則”。3、段落設(shè)置為“單倍行間距”。4、字號設(shè)置為：①標題：宋體小二號加粗；②正文一級標題：宋體四號加粗；③正文二級標題：宋體小四號加粗；④其他中文均為宋體小四號：⑤正文中所有非中文均為TimesNewRoman體；5、畢業(yè)實習匯報裝訂的次序是：封面、正文（實習匯報）、畢業(yè)實習鑒定表。6、裝訂措施是：兩枚書釘左側(cè)裝訂。7、實習匯報的封面、畢業(yè)實習成績考核表由教務處規(guī)定統(tǒng)一格式。三、時間安排實習時間：由各系根據(jù)教學計劃自行安排四、其他規(guī)定畢業(yè)生交給指導教師實習匯報最佳以郵件方式，便于修改。行政助理實習匯報620xx年7月13日，作為一名實習生我進入了昆侖健康保險企業(yè)北京分企業(yè)，擔任人事行政助一職。相對于以往參與社會實踐的兼職來說，這是我第一次正式進入企業(yè)工作，開始體驗上班族的生活，真正融入社會。從一開始的只想盡快找到一份工作，掙脫成天待在家里無所寄托的不安，到目前，我已能全身心地投入到工作當中，也不再有剛進企業(yè)時感覺到的緊張、膽怯和無助。我要感謝面試、聘任我的葉老師，他給了我鍛煉成長、理解企業(yè)運作和融入社會的機會，也要感謝企業(yè)個險部的領(lǐng)導和同事對我工作上耐心的帶領(lǐng)和引導。如今，我已基本掌握行政人事的工作內(nèi)容，也能較靈活地應對工作中的突發(fā)事件，要把自己完全磨煉成有經(jīng)驗、靈活應變的“社會人”?；貞涀约涸诶鲆环N月日出日落的時光，心中有諸多體會。通過實習，我增長了見識，積累了經(jīng)驗，在觀念上愈加明確了自己的定位，更重要的是通過實踐提高了處理實際問題的能力。在實習過程中我遵守紀律，服從安排，積極完畢經(jīng)理交辦的工作，學到了許多書本上學不到的知識。雖說在大學學到的專業(yè)知識并沒有怎么用到工作中來，不過在學院培養(yǎng)的自學能力、嚴謹認真的處事態(tài)度、真誠禮貌的待人方式以及學習的某些基礎(chǔ)知識，都是工作中非常需要的。作為人事助理，我重要負責招聘，從網(wǎng)上初步查閱并記錄符合條件的求職者，電話邀約面試人員，以及接待面試人員，分類整頓求職者的簡歷。同步，我還要協(xié)助經(jīng)理做某些行政方面的事，如復印、打印、接受和傳達經(jīng)理的指示，因此我接觸了某些辦公用品，如傳真機、打印機等，并掌握了這些機器的基本操作，理解了企業(yè)辦公的基本狀況，從中我發(fā)現(xiàn)領(lǐng)導們在其上學期間并未學習過辦公軟件如PPT等，他們在使用中總會碰到某些問題，這時我還會協(xié)助經(jīng)理完畢其PPT的制作，同步自己也愈加純熟使用這些技能，學到了更多有用的東西。在招聘過程中，由于保險這一特殊行業(yè)，人員流動比較頻繁，并且由于前期保險剛起步時，某些業(yè)務員和領(lǐng)導的銷售方式等問題使得人們對保險行業(yè)有某些抵觸心理，因此在招聘時，諸多人懂得是做保險的業(yè)務員就連聲拒絕，因此在電話告知面試時需要某些語言技巧。由于昆侖北分企業(yè)個險部是剛剛成立的，為了發(fā)明業(yè)績，完畢總企業(yè)所規(guī)定的任務目的，因此在招非同業(yè)的銷售代表的同步還需招收某些有經(jīng)驗的同業(yè)人員，邀請他們到企業(yè)與經(jīng)理交流，理解企業(yè)文化、產(chǎn)品以及良好的發(fā)展趨勢，從而使其樂意到昆侖工作。而對于同業(yè)的邀約，更需要語言技巧，起初，我們只是按照一種簡樸的話術(shù)陳說我們的邀約，但效果一直不是很理想，后來，個險部領(lǐng)導副總指出，同業(yè)邀約要會“寒暄”，讓他人有愛好跟你聊，所謂“買賣不成仁義在”，保險這個行業(yè)，多一種朋友就等于多一種機會，人脈很重要。之后我們改善的原本的話術(shù)，表明狀況后，會根據(jù)聽到的不一樣信息與其交流，獲得對方好感，但由于我平時跟人交流方面有所欠缺，在面對陌生人時，我比較偏內(nèi)向，不善與人交流，這也是我為何選擇人事助理這一職位的原因，為的也是鍛煉自己與人交往方面的能力，因此我邊聽同是助理但經(jīng)驗較豐富、性格更外向的麗敬怎樣與他們交流，猜測他們在聊什么，然后再自己實踐，雖開始還是有些不自然，并且會感到失落、膽怯，不過我并沒有放棄并且及時調(diào)整心態(tài)，憑什么人家可以做到，我卻做不到?我比她差在哪兒了呢?傾聽她說話方式，總結(jié)并改正自己的問題，又多實踐幾種后來，發(fā)現(xiàn)其實人與人的距離并沒有那么遠，我也可以和他們友好的交流，我重拾自信后，成功率也有一定提高。伴隨個險部門人員增長，工作逐漸步入正軌，我們每天早上開始有早會，作為助理，我重要負責材料的發(fā)放，會前電腦等設(shè)備的安裝及會后清理。由于在健康保險企業(yè)，企業(yè)對員工個人健康也很重視，組織員工學習“八段錦”(中國古代流傳下來的一種氣功動功功法。八段錦由八節(jié)構(gòu)成，體勢動作古樸高雅，故名?！鞍硕五\“形成于12世紀，后在歷代流傳中形成許多練法和風格各具特色的流派。)并列為早會的一項內(nèi)容，早會一開始便做“八段錦”，以到達強身健體的功能。這一種月里，我也覺得自己的身體有所改善，每天做完“八段錦”后都覺得精神了許多，我想我會將此運動持續(xù)下。晨練后，我們會有資訊播報，理解當下時訊信息，關(guān)注社會熱點，透過國家公布的多種信息，篩選并分析出對行業(yè)的影響，增長知識面，在與人聊天時可以增長話題。資訊播報后會學習企業(yè)產(chǎn)品以及銷售技巧等多方面的知識。在這一種月中，我對保險行業(yè)，有了新的認識，從起初對保險行業(yè)的略有排斥，到承認保險，再到接納它并感到它存在的必要性。昆侖健康保險企業(yè)在保險行業(yè)有諸多創(chuàng)新之處，首先它是國內(nèi)首批專業(yè)健康保險企業(yè)，另一方面是“治未病”工程的發(fā)起和實行單位，再者它參與創(chuàng)立具有中醫(yī)特色的健康保障服務模式(KY3H模式)，創(chuàng)新是人類特有的認識能力和實踐能力，是人類主觀能動性的高級體現(xiàn)形式，是推進民族進步和社會發(fā)展的不竭動力。一種民族要想走在時代前列，就一刻也不能沒有理論思維，一刻也不能停止理論創(chuàng)新。創(chuàng)新在經(jīng)濟，商業(yè)，技術(shù)，社會學以及建筑學這些領(lǐng)域的研究中有著舉足輕重的分量。創(chuàng)新無論是對社會進步，還是個人發(fā)展都是至關(guān)重要的。在如今的社會，面臨食品安全、環(huán)境污染等問題，健康保險確實更有其必要性，再加之創(chuàng)新，我相信企業(yè)會有更好的發(fā)展，只是目前保險行業(yè)的某些業(yè)務員素質(zhì)方面、銷售模式等方面確實應當有所提高。這樣更有助于此后保險行業(yè)的發(fā)展。在實習的后半個月中，由于進入了八月份，7月份由于是調(diào)整增員時期，沒有狠抓業(yè)績，八月份一開始，業(yè)績?nèi)蝿毡悴贾孟聛?，領(lǐng)導讓我們精神緊張起來，規(guī)定我們制定詳細的工作計劃，設(shè)定目的且要懂得目的是怎樣到達的，然后實行。由于我們部的人員還是不夠充足，因此雖然是做人事行政助理，也需要向業(yè)務員同樣，打某些邀約客戶的電話。在這半個月中，我在忙碌中學到諸多，例如怎樣合理分派運用時間，分清主次先后，再多的事情也可以一件一件完畢。再例如，起初覺得自己是兼職又只是負責簡樸的招聘工作，在服裝方面也沒有很嚴格的規(guī)定，比較隨意，但逐漸地，在領(lǐng)導的提醒的下，我也開始注意自己的形象，畢竟身在職場，過于隨意對于他人是一種不尊重的體現(xiàn)。尚有在與領(lǐng)導交流方面，不應直接指出領(lǐng)導的缺陷與局限性，應婉轉(zhuǎn)或私下體現(xiàn)出來，以表對領(lǐng)導的尊重;在做事方面要細心，要積極，身在何種職位，要觀測到你所應當做的事有哪些，不要只等著領(lǐng)導指示，如作為行政助理，有客來訪要積極拿椅子、端茶倒水。我們?yōu)榱税l(fā)明，定在周末也就是8月11號和12號舉行健康知識座談會及免費給客戶做中醫(yī)健康體檢的活動，在這過程中，讓客戶感受到我們的真誠，從而承認并購置我們企業(yè)的保險。但由于我們部門大多為內(nèi)勤人員，業(yè)務人員中，原固客戶比較少，便采用電話邀約的形式，在電話要邀約中，大多人一聽到是保險企業(yè)想都不想就掛掉了電話，條件反射一般認為你是在推銷保險，不停地被掛斷電話或是招來辱罵中，我心情也變得消沉，心情低落很難隱藏在心底，面對同樣的問題，同事們積極樂觀的心態(tài)感染了我，我及時調(diào)整心態(tài)，給自己設(shè)定目的變化自己說話方式，判斷對方并不排斥保險后，給其簡介中醫(yī)健康體檢的優(yōu)勢以及目前國家也正在倡導。通過一周的邀約，我們周五確認時答應周六過來的客戶有13位，我在這次活動中重要負責接待和會中會后的服務工作。周六我有些激動有些緊張，立即可以收獲一周的成果了，又緊張會出什么紕漏。座談會定于下午2:00開始，從一點多我們就懷著激動的心情在企業(yè)門口準備做接待工作，但伴隨時間的推移，卻不見客戶登門，我們有些著急，便電話追訪，最終止果很不理想，13位客戶都以多種原因推辭了，最終座談會只來了兩個人，還是某些老業(yè)務員的原固客戶，總經(jīng)理對于這樣的成果很不滿意也很失落;由于這樣的原因，我們緊張明天和今天同樣，下午便又電話邀約了某些周日的客戶，周日的狀況也不是很理想，但座談會總算是正常運行了，我將客戶帶領(lǐng)到前臺登記，隨即將他們帶入會場入座，待所有人員入座，座談會開始后，我整頓好登記表及有關(guān)物品，進入會場負責茶水工作。座談會進行了近3個小時，包括開場白、健康講座、體質(zhì)辨識表的填寫以及企業(yè)及產(chǎn)品簡介，座談會算圓滿結(jié)束。在這次會議中，我學習到諸多會議中的禮儀，如在填寫體質(zhì)辨識表業(yè)務員對客戶進行指導時，最佳不要去添水，輕易碰撒導致不良后果等。這次座談會也是我實習期的最終一項工作，總結(jié)一周的電話邀約成果，我們所做的事情似乎已跟我們想要的成果有所偏離。正如趙老師說的，本來電話邀約只是一種可行的方式，我們卻把它變成了重要方式，但這種方式卻是所有措施中效果最差的一種。在電話中，簡樸的幾句簡介很難讓客戶切實的感受到健康管理的重要性，更難讓他們從心底信任你，并且從周一到周五都進行電話，周末才舉行活動，周一和周二的打的客戶等待期太長，客戶很也許安排其他事情而拒絕我們。我們應采用多種方式，如周一到周三進入小區(qū)、企業(yè)進行面對面邀請和簡介，周四和周五再加上電話邀約同步進行。從這次的失敗，我也體會抵到達目的的不只有一種選擇，要選擇有效可行的措施，或者多種措施協(xié)作進行，俗話說“不能再一棵棵樹上吊死”，我們要靈活運用多種方式，要勇于嘗試新的措施，在進行過程中，要及時總結(jié)并且完善自我，以到達所需目的。在這次實習中，我除了提高了自己的工作技能，使自己逐漸適應職場生活，還認識到了諸多朋友，從他們身上學習長處，如同是助理的麗敬，她善于思索，很有想法，總能用自己的方式去處理某些問題，我們互相學習，互相鼓勵，是很好的拍檔;葉老師教會我怎樣制定目的寫工作計劃，要細致到每一種細節(jié);蘇經(jīng)理善于總結(jié)分析，也很勤奮，看待工作認真負責，雖是領(lǐng)導但很是給人親切感又不失威嚴，我從他身上看到領(lǐng)導的表率作用;趙老師讓我懂得真誠待人的重要性，不要拒絕你不喜歡的人，或許你可以變化他，你們可以成為朋友……太多的人，教會我諸多東西，感謝企業(yè)領(lǐng)導對我的協(xié)助與指導，感謝他們的包容與關(guān)懷，讓我可以快樂地完畢實習工作，相信在此后的學習生活中，我會因這次的實習經(jīng)歷有所改善，向著更積極向上的方向發(fā)展。實習時我步入社會的第一課，它教會了我怎樣待人接物，怎樣處理多種事情。雖然短短一種月里看到的只能是工作的一種側(cè)面，學習的只能是某些初步的的措施，但這些對于我非常重要的。這次實習還告訴我，在社會這個大學堂里我還是個小學生，尚有很長的路要走。要抱著謙虛謹慎的態(tài)度，無論大小認真踏實的完畢每一件事，走好每一步。作為一名實習生，我在盡自己最大的努力來融入社會，體驗企業(yè)文化和生活，提高個人職業(yè)技能，打好工作基礎(chǔ)。感謝企業(yè)對我的肯定，感謝導師對我的輔導，感謝學院對我的培養(yǎng)。行政助理實習匯報7我的實習經(jīng)歷分為兩部分。前半期從事行政助理工作，后半期從事審計助理工作。剛開始的兩個星期，我并沒有接到什么很詳細的工作，就是經(jīng)理有任務的時候，讓我到網(wǎng)上搜索些資料，簡樸整頓總結(jié)。期間還參與了人力資源部門的職位闡明書的撰寫工作以及企業(yè)網(wǎng)站建設(shè)與維護工作。詳細收獲如下：對企業(yè)有了基本的理解。企業(yè)重要業(yè)務是進行房地產(chǎn)開發(fā)，另一部分重要從事中介服務，如：正則會計，正則造價等。熟悉了工作的氣氛。這使我未來就業(yè)后能盡快的適應新的工作環(huán)境，增強了我的適應能力。網(wǎng)上迅速查閱資料的能力。查閱資料的過程雖然很枯燥，不過在整頓資料的過程中，自己對房地產(chǎn)這個行業(yè)已經(jīng)有了初步的理解。尤其對四川各市宗地價格有了概念，同步也理解到了房地產(chǎn)行業(yè)的發(fā)展現(xiàn)實狀況。參與職位闡明書的撰寫。由于剛剛學過人力資源管理這門課，因此積極性很高，在討論中，對每個崗位的性質(zhì)、任務等有了更深刻的理解，也發(fā)現(xiàn)了自己缺乏經(jīng)驗，某些事情考慮不夠周全。這次的經(jīng)歷使我有機會把書本上的知識與實際工作相結(jié)合，對崗位闡明書的重要性有了更深刻的理解，也使自己懂得此后怎樣學習書本知識，同步愈加故意識培養(yǎng)自己的實際操作能力。參與了部分網(wǎng)站建設(shè)和維護工作。運用自己在photoshop方面的專長順利完畢了人力資源經(jīng)理布置得任務。……XX年9月至11月，我來到xxx進行為期三個月的實習實踐，相對本來的兼職生涯而言，這對我來說算是第一次正式與社會接軌踏上工作崗位，開始了與以往完全不一樣的生活。每一天都要在規(guī)定的時間內(nèi)準時上下班，工作期間也要認真準時的完畢分派給自己的每一種任務，做任何事情都要有板有眼，絕對不能敷衍了事，尤其像我進行的工作與公路工程施工有關(guān)系，更是不能出現(xiàn)一丁點的紕漏，要否則產(chǎn)生的嚴重后果絕對不也許是一句簡樸的對不起或是一紙簡潔的道歉書可以處理的。從學校到工作單位，對我們而言就是一次大型的環(huán)境轉(zhuǎn)變，身邊所接觸的人和事物也都發(fā)身了巨大的變化。舉個最簡樸的角色轉(zhuǎn)換例子，學校的老師，變成了企業(yè)的老板或是單位的領(lǐng)導；身邊的同學們也變成了共事的同事，并且為人處世之道也與在學校時全然不一樣。在這個略顯突兀的轉(zhuǎn)變中，我們也許會感到彷徨、迷茫、甚至是無奈，無法立即適應新的環(huán)境，更甚者有的同學不能很好的處理好這樣的狀況而遲遲進入不了工作狀態(tài)，因而導致了同事間的不滿和猜疑，也許就是由于有了這些原因，我們變得看不慣企業(yè)之間的殘酷競爭，無法忍受同事之間漠不關(guān)懷的眼神和言語，也在諸多時候覺得自己沒有受到領(lǐng)導的重視，因此分派到的活計也是無關(guān)緊要的，自己的提議或工作也不會得到老板的肯定。然而真正做不出業(yè)績的時候，又會承受來自個方的壓力，并且還很輕易受到老板和同事的嘲諷，這樣一來，更輕易讓未經(jīng)歷過大風大浪的我們喪失自信心。每當這個時候，就很懷念在學校的時光，每日也只是很輕松的上上課，同學間互相聊聊天，那種感覺，確實很愜意，可是人總得長大，因此不管社會再怎樣殘酷，我們也得咬緊牙關(guān)去適應它，并且常言道：生活總是美好的?；蛟S換個角度，我們就會發(fā)現(xiàn)，工作，其實也是一種享有。不過說句實話，在大學三年里，我們學到的不是更多的知識，而是學會了一種叫做自學能力的技能。參與工作后我發(fā)現(xiàn)，其實書本上所學到的理論知識用途很小，甚至主線就用不上，就算是身為一名英語系的學生，我也還是發(fā)既有的科目似乎用途不大，就只能當作是增長某些課外知識而沒有太多的實用性。在本次實習實踐中，我的主職務應當算是行政助理，總之就是拼命服從指揮就對了，不過在服從命令的同步，也增長了大量英語詞匯的學習，尤其是像公路建設(shè)這樣很專業(yè)的名詞，平時在課堂里是學不到的，由于它們專業(yè)的讓外行人沒法看懂，我甚至懷疑過就算是來個英語專業(yè)考試等級很高的人，也不一定可以把它翻譯出來，因此對于之后完畢的翻譯文獻，還是有些小小的自豪感。除了翻譯作為主專業(yè)參與實習外，另一方面接觸最多的就是電腦，在面對電腦的時候，我的身份就轉(zhuǎn)化為文案了，由于我不僅要處理文獻，也要參與修訂，因此文案工作也不能小覷，只是所學的計算機專業(yè)知識在這個工作崗位上似乎也沒能很好的發(fā)揮它的作用，不知該說是可惜呢，還是沒用對地方？當然，我的實習部門既然分在了出版處，復印文獻自然也是必不可少的。復印機在生活中可以說是常見又常用，也可以說常見但不常用，可是大多數(shù)人都只片面的懂得它很大，別的功能也許就不夠理解了。其實除了復印外，它的功能也是挺多的，并且操作也并不似我們想象的那么復雜，相反的，還能在裝訂文獻時節(jié)省大量的人力，可以說是一種不錯的輔助工具，我也由于實習關(guān)系又學會了這項新技能而感到快樂。當今社會，是個信息爆炸的時代，知識更新的太快，光靠原有的一點知識肯定是行不通的，我們必須在工作中勤于動手慢慢揣摩，不停學習積累，碰到不懂的地方自己先想方設(shè)法處理，實在處理不了就得像會的人虛心請教，只有跟得上時代進步的人，才不會被社會所淘汰。步入社會之后，除了工作，最重要的一點就是為人處世，這意味著將與更多形形色色的人打交道。然而職場的險惡，同事間的是非，不親身感受，還真是不懂得，本來它是那么的讓人不寒而栗。我想身處這樣的環(huán)境中，我只能謹言慎行，少說話，多做事。但愿這樣做多少可以讓我遠離某些不必要的爭端和矛盾。不過由于職場間存在著利益關(guān)系且又工作繁忙，因此在大部分的時間里同事不也許像同學同樣對你噓寒問暖，然而冷漠的同事再怎樣也比不上笑里藏刀卻暗地里潑自己冷水，勾心斗角不擇手段的同事恐怖。這樣的人總是讓我們防不勝防，他們早已習慣了踩著他人的肩膀不停地往上爬，而這樣黑暗的一面對于剛走出校門的我們無疑是適應不了的，可是俗話說的好，環(huán)境造就人。因此我們無法變化這樣的現(xiàn)實狀況，唯一可以做的，就只有堅持自己的原則去努力適應，盡管在心底總覺得它并不適合自己，或許口是心非，也是在這樣殘酷競爭下必須，也必然存在的條件趨勢，清高又驕傲的我們，同樣是不能免俗的。三個月的實習期，一晃眼就過去了，最深刻的體會就是現(xiàn)實跟書本的巨大差異，一件簡樸的看似事情，真正做起來，需要的卻是大量的時間和精力。本來的我們，幾乎都視書本上的內(nèi)容為真理，諸多東西都未曾付諸實踐過，只有真正去做這件事情的時候，才會親身體驗到實際的難度有多大，也才會從中意識到自己能力的欠缺和知識的匱乏。通過這次實習，也使我從另一種視角開闊了視野，增長了見識，同步也在實踐中積累了各方面的工作經(jīng)驗，為很快之后正式步入社會的自己，做好一種萬全的充足準備。行政助理實習匯報8(一)實習內(nèi)容紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行。讀萬卷書，行萬里路。在本次實習中，我積極協(xié)助各位老師工作，抓住一切機會鍛煉自己，在實踐中去感受，體會，理解和運用所學知識。二十多種日出日落的時光中，我大概參與了如下的實習活動。(二)文獻建檔實習期間老師有大批文獻需要整頓建檔，而此時又碰到創(chuàng)衛(wèi)，他們都忙的不亦樂乎，于是我積極和勇敢的承擔起了整頓那大批文獻的任務。整頓文獻看似小事，也有諸多學問。數(shù)量浩瀚，排序，裝訂，拆圖釘，編碼都能學到諸多書本永遠無法體會的知識。(三)數(shù)據(jù)記錄和整頓在二十多天的普查中，我得到了大量第一手的可靠資料。為了盡快讓這些冗雜的數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)化為協(xié)助老師們決策的有力材料，我又迅速對數(shù)據(jù)進行了記錄分析，得出了某些很有價值的結(jié)論。(四)打文獻和打印復印文獻辦公室總是有大量的文字需要處理，一般碰到這種事情，我就積極代勞。終于發(fā)現(xiàn)收益，在辦公室時迅速幫老師們打了諸多東西，為他們減輕了諸多承擔，心里真的很快樂。除打文獻之外，就是打印和復印文獻了。在實習期間一般所有文獻的打印和復印都是我處理。(五)輕松辦公室大環(huán)境老師們個個都精明能干，并且兢兢業(yè)業(yè)，讓人敬佩之情油然而生。但他們大都對電腦的熟悉程度大都沒有我們在校學生高。到辦公室后我發(fā)現(xiàn)他們的電子資源都很齊全，但運用的程度不是很高，尤其是他們工作繁忙，對怎樣運用電腦來休息和放松自己，怎樣提高工作效率做的不夠。與是我在極其謙虛的狀況下，本著把他們當作自己的叔叔阿姨的狀況下，給他們每個人的電腦裝了不少游戲，下載了諸多圖片，音樂，視頻節(jié)目以及小說等。這樣做得到了老師們的熱烈，也大大放松了辦公室的氣氛，甚至可以說增進了老師們之間自身的融洽。(六)給老師做通訊錄數(shù)據(jù)庫實習時發(fā)現(xiàn)老師有一種電話本，大概從零六年開始到目前多種時期的電話均有，本很厚，在查找需要的電話本時很不以便，尤其是在狀況緊急的時候還會耽誤重要事情。與是我用學習的數(shù)據(jù)庫技術(shù)給她把所有的通訊資料都保留到數(shù)據(jù)庫里，這樣查找以便，還可以和其他老師共享，后來更新也非常輕易。(七)其他瑣碎小事一滴水可以折射出太陽的光輝，半小時蘊藏著永恒，一粒沙包括著千千大千世界。同樣，到處留心都是學問。在實習期間我還做過其他諸多事情，也留下了深刻印象，學到了諸多東西。例如上午剛來時開電腦，開空調(diào)，開窗戶，澆花，燒開水，整頓前一天報紙，給老師們收拾桌面等等諸多事情。這些雖然是小事，但一屋不掃何以掃天下?在做每一件事時我都戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢，謹慎小心的去做好，用海爾張總裁的話說是如履薄冰。人間萬事，光陰似箭。實習的流光好似花開剎那，轉(zhuǎn)瞬即逝。嫣然歲月，今朝回首，經(jīng)驗教訓一目了然。1、對的看待挫折實習中碰到諸多不順利的事情，何去何從?真的男人選擇當英雄，而懦夫則選擇當狗熊。古曰“天降大任于斯人也，必先苦其心志，勞其筋骨，餓其體膚，空乏其身，行拂亂其所為，增益其所不能?！蓖ㄟ^實習深入明白碰到挫折時應進行冷靜分析，從客觀、主觀、目的、環(huán)境、條件等方面，找出受挫的原因，采用有效的補救措施。樹立一種辯證的挫折觀，常常保持自信和樂觀的態(tài)度。認識到正是挫折和教訓才使自己變得聰穎和成熟，正是失敗自身才最終造就了成功。學會了自我寬慰，能容忍挫折，要心懷坦蕩，情緒樂觀，發(fā)奮圖強。善于化壓力為動力，變化內(nèi)心的壓抑狀態(tài)，以求身心的輕松，重新爭取成功，從而讓目光面向未來。2、愈加重視實踐實行時發(fā)現(xiàn)了一種良好的生活習慣對于到機關(guān)工作多么重要，由于實習期間體會了;實習時德高望重的郭處長語重心長的給我講了諸多道理，讓我諸多疑惑瞬間消散，由于他實踐豐富，有經(jīng)歷的人說話就是如洪鐘大呂;上班時發(fā)現(xiàn)公交線路的車數(shù)和站點設(shè)計不盡合理，想有關(guān)負責人肯定也是很聰慧能干的，卻如此貽笑大方，一定是早就有私家車了，再也不坐公交——諸多問題不實踐很難發(fā)現(xiàn)。3、處理一系列人際關(guān)系的技巧(1)注意領(lǐng)導的指示,認真領(lǐng)悟其中的意思.要認真仔細的領(lǐng)會判斷,學會察言觀色.同步面對多種領(lǐng)導時更要注意保持平衡,要不偏不倚.對領(lǐng)導要熱情,要多關(guān)懷領(lǐng)導.(2)做好自己的本職工作最重要,一般狀況下最佳不要管閑事.(3)對工作認真負責,對領(lǐng)導熱情外,對來訪人員也要好,要一視同仁.對領(lǐng)導熱情是為了自己,對其他人好是為了良心和生命的意義.假如一味逢迎拍馬,時間長了不僅他人討厭,自己都覺得自己惡心.(4)不要貪小廉價..(5)要熱情大方,要處理好和同事關(guān)系，那對于自己工作的開展非常重要,甚至比和領(lǐng)導的關(guān)系更(八)對秘書工作的認識我雖然在學生處,但重要是協(xié)助老師工作,可以算是半個秘書.在實習中我認識到秘書工作如下的某些特點或者說規(guī)定.1、要有充足的政策根據(jù)和事實根據(jù)。2、要有精確性。3、要雷厲風行。(九)對心態(tài)的調(diào)整實習中除了碰到挫折外，諸多時候也覺得工作不過如此，這種時候更要謙虛謹慎，虛懷若谷;實習中有時候覺得懷才不遇，例如我剛?cè)z查市政設(shè)施時，內(nèi)心深處還是充斥了委屈，但后來調(diào)整心態(tài)，把工作當成快樂的事情，成果做的很好，學到諸多東西，也在內(nèi)心深處明白了諸多深刻的道理;碰到事情時不要激動，要仔細分析沉住氣，心態(tài)非常重要，實習時碰到王局長被記者威脅的事情闡明了諸多事的復雜，假如沒有調(diào)查清晰之前就高談闊論，肯定會成為笑柄;總之，不管什么事情，認真去做，堅持去做好，最終都會有收獲的。(十)自學能力的重要在實習中認識到諸多自己的局限性。剛開始一段時間對某些工作感到無從下手,茫然不知所措.紙上得來終覺淺,絕知此事要躬行。首先是由于自己此前歷來沒有實踐過，不會運用。但漸漸認識到尚有一種重要原因是“在大學里學的不是知識，而是一種叫做自學的能力”。除了英語和計算機操作，書本上學的理論知識用到的非常少。在這個信息爆炸的時代，知識更新太快，靠原有的一點知識肯定是不行的。必須在工作中勤于動手動腦慢慢揣摩，不停學習不停積累。碰到不懂的地方，自己先想方設(shè)法處理，實在不行則虛心請教他人，沒有自學能力的人遲早要被企業(yè)和社會所淘汰!總之在實習的過程中，雖有某些遺憾，但更多的是收獲的喜悅。這是我們初涉社會的開端，邁向殘酷而美好的未來……我要一直堅信自己的能力，不停奮斗和前進。行政助理實習匯報9當時來到企業(yè)時，我還是一種沒有任何工作經(jīng)驗的新人，當時對企業(yè)的信心也不是很足，由于我覺得，在通過試用期都是一種很困難的事情，由于沒有經(jīng)驗，我怕通過不了企業(yè)的試用期，不過既然開始了，我就要開始工作了，我一直在不停的努力，我一直在兩個月里堅持自己的想法，我一直不停的進步，我很欣喜我的能力的提高。加入企業(yè)已經(jīng)兩個月了，任行政助理一職，雖然之前有過某些有關(guān)的工作經(jīng)驗，但“不在其位,不謀其政”諸多事情都是跟想象的不一樣樣。兩個月的時間很快過去了，在這兩個月里，我在企業(yè)領(lǐng)導及同事們的關(guān)懷與協(xié)助下完畢了各項工作，在思想覺悟方面有了更深入的提高。這兩個月的工作總結(jié)重要有如下幾項：1、工作質(zhì)量、成績、效益和奉獻。在開展工作之前做好個人工作計劃，有主次的先后及時的完畢各項工作，到達預期的效果，保質(zhì)保量的完畢工作，工作效率高，同步在工作中吸取經(jīng)驗，使工作水平不停的進步，為企業(yè)及部門工作做出了應有的奉獻。總結(jié)兩個月的工作，盡管有了一定的進步和成績，但在某些方面還存在著局限性。例如對行政方面的知識缺乏，衛(wèi)生清潔工作做的還不夠細心，監(jiān)督工作沒有做到位，缺乏與同事溝通，未能反饋員工的意見，會議記錄不詳細考勤記錄不夠細心，做事缺乏積極。尚有其他工作也存在諸多的局限性，這均有待于在此后的工作中加以改善。在往后的工作中我將認真學習各項政策規(guī)章制度及管理技能，努力自我完善，但愿能為企業(yè)的發(fā)展做出更大更多的奉獻。2、專業(yè)知識、工作能力和詳細工作。企業(yè)行政助理的重要是協(xié)助行政經(jīng)理做好行政工作。我認為行政工作比較瑣碎，每天都面臨著大量的、瑣碎的、不起眼的事務，而這些事務又是必不可少的，在短時間內(nèi)熟悉了本職的工作，明確了工作的程序、方向，提高了工作能力，在詳細的工作中形成了一種清晰的工作思緒，可以順利的開展和完畢本職工作。在這兩個月中，我本著“把工作做的更好”的目的，積極的完畢了如下本職工作：（1）辦公明細等電子文檔的更新和調(diào)整，以以便自己開展工作；（2）工作區(qū)域的衛(wèi)生管理及執(zhí)行；（3）協(xié)助行政經(jīng)理做好了各類文獻、告知的修改、公布、下發(fā)等工作，并按詳細整頓的文獻類別整頓好放入文獻夾內(nèi)，以便查閱；（4）企業(yè)車輛的違章及用車狀況的管理；（5）協(xié)助好行政經(jīng)理做好企業(yè)的人事工作：招聘，新員工入職的手續(xù)及物品發(fā)放工作，和各項安排；分類整頓企業(yè)人員請假、辭職、工作方面的資料，便于人員的合理安排及月末的考勤工作；（6）每星期對考勤進行記錄、公布，每月準時上繳員工考勤狀況；（7）辦公耗材及辦公室及后勤用品的申購以及領(lǐng)取工作；（8）后勤工作的管理，員工宿舍的監(jiān)查，定期對黑板報的更換；（9）認真地做好企業(yè)領(lǐng)導及行政經(jīng)理交辦的其他工作。3、需要學習并實踐的工作，總結(jié)如下：（1）加強學習行政管理各項工作的管理流程并具有實際操作經(jīng)驗；（2）網(wǎng)上人員的招聘、篩選及面試告知等工作；（3）加強文字功底；（4）加強其他企業(yè)所規(guī)定的能力規(guī)定等。4、工作態(tài)度。認真遵守勞動紀律，有效運用工作時間，堅守崗位，保證工作能準時完畢，在這兩個月的工作學習中，我也有某些自己的見解和提議：（1）提議將行政部和財務部劃分清晰，我提議將屬于行政部的工作跟財務部明細分清，后勤方面的管理混亂，管理模式跟之前沒有行政部差不多。（2）提議取消員工在本單位服務局限性一年的扣該員工1-2個月的工資的規(guī)定（壓力越大彈力越大），提議確定培訓費用，規(guī)定分幾種月逐月從員工工資中扣押一部分作為培訓費用，在本單位服務一年以上返還，局限性一年的就當作賠償本單位的培訓費用。（3）提議增長員工福利，車間計件，雖然上不封頂?shù)说哪芰τ邢?，想留住老員工就得肯下資本，除了正常工資外，還要提供某些福利待遇。一種企業(yè)就好比一種金字塔，金字塔的大小跟穩(wěn)固就得看員工。不懂得兩個月的試用期我在領(lǐng)導和同事中的形象究竟是怎么樣的，我也不懂得自己與否可以留在企業(yè)中繼續(xù)工作，不過在我自己看來，我已經(jīng)竭力了，我可以做的更好，只是臨時沒有得到更大的發(fā)揮的空間，相信只要給我一次機會。我就可以發(fā)揮出我的能力，為企業(yè)的發(fā)展做出更大的奉獻！行政助理實習匯報10大學生活靠近未聲，學校為了讓我們更適應社會就安排我們在二十一世紀房地產(chǎn)經(jīng)紀機構(gòu)實習，實習前期二十一世紀經(jīng)紀機構(gòu)對我們進行了長達14天的培訓，然后企業(yè)安排跑商圈（讓我們熟悉周圍樓盤的位置和路線）、樓盤調(diào)查（樓盤位置和周圍配套設(shè)施）、房客源開發(fā)（房源和客源的調(diào)查）、房屋勘察（理解房子戶型圖、構(gòu)造、位置、配套等等）等等。通過十四天培訓工作發(fā)現(xiàn)這份工作需要能說、善于體現(xiàn)、性格外向開朗、輕易掌握銷售技巧的人。意識到自己不適合便沒有再繼續(xù)這方面的工作，幾后來去了四川新華物業(yè)有限企業(yè)，從事有關(guān)行政方面的工作，由于大部分時間待在物業(yè)企業(yè)，因此詳細寫在物業(yè)企業(yè)的感受與總結(jié)。負責職務：行政助理（實習）。企業(yè)地址：成都市成華區(qū)雙林北支路473號企業(yè)簡介:該企業(yè)重要設(shè)置的部門有：綜合管理部，業(yè)務管理部，人力資源部，市場拓展部，財務部;在其企業(yè)旗下有多家分企業(yè)，其業(yè)務包括(物管理，設(shè)備設(shè)施銷售以及資產(chǎn)經(jīng)營)。實習時間：20xx年x月x日至20xx年x月x日工作內(nèi)容：在物業(yè)企業(yè)作為行政管理員，其管理的內(nèi)容有：㈠負責文檔（包括請示、匯報、告知、函等）的管理工作，進行文檔收發(fā)、記錄、存檔工作；㈡負責各類業(yè)務協(xié)議的管理工作；㈢負責行政費用（通訊費、交通費等）報銷管理工作；㈣負責就餐卡、考勤卡的管理工作；㈤負責行政會議的組織工作，并進行會議記錄；㈥負責企業(yè)固定資產(chǎn)和辦公用品的管理工作；㈦領(lǐng)導安排的其他工作。㈧人事招聘⒈人事招聘①建筑管理及人事安排。這是物業(yè)管理的基礎(chǔ)工作，包括各類、多種用途房屋的保養(yǎng)、維修，使之保持好的可使用狀態(tài)，選其有建筑管理經(jīng)驗的人才，安排其職務，使其人員的有效安排。②設(shè)備管理，這是指對供水、供電、空調(diào)、通訊、然料等設(shè)施進行保養(yǎng)、維修，選其有設(shè)備設(shè)施操作技能的人才，安排其職務。③大樓和小區(qū)內(nèi)的交通管理。這是指對小區(qū)內(nèi)的平行交通和大樓內(nèi)的垂直交通（電梯和人行扶梯）的管理，包括通道、屋頂?shù)瓤臻g的清理、路燈的保養(yǎng)等。④安保管理及人員選拔。它包括大樓和小區(qū)范圍內(nèi)的安全、保衛(wèi)、警戒等，還可延伸為排除多種干擾，保持居住區(qū)的安靜;選拔些有責任心的人員負責該工作。⑤綠化管理和清潔管理及人員招聘。它包括垃圾、多種廢物、污水、雨水的排瀉、清除等，以求保持一種清靜、衛(wèi)生的環(huán)境;選拔些有責任心的人員負責該工作。⒉檔案管理通過前期招聘工作的完結(jié)，通過面試的人員，再通過短時間的培訓，最終辦理入職手續(xù)，這些工作都是有作為行政人員的工作，然后把他們的個人資料，分檔管理。⒊會議記錄企業(yè)每星期周一的時候都開展一次會議，其會議重要是安排本周的工作及總結(jié)上周在工作中出現(xiàn)的問題和處理方案，在會議中作為行政人員的我們就負責記錄這次會議的內(nèi)容，會議結(jié)束后整頓成案本，裝訂入冊。⒋協(xié)議管理工作在不停的.拓展業(yè)務及開展新的項目，在開展工作的過程中就會與其他企業(yè)和個人產(chǎn)生法律關(guān)系，就這樣就會有諸多協(xié)議的簽訂和協(xié)議的管理工作，最終把這些協(xié)議歸檔入案。⒌領(lǐng)導安排的其他工作安排的工作有：①人員考勤打分②常務工作告知③企業(yè)活動的籌劃和安排④打印復印等等工作總結(jié)在這工作的將近兩個月的時間我發(fā)目前工作中的某些問題重要有:㈠招聘方面：招聘渠道還是很狹窄，形式不容樂觀，后來還是堅持到網(wǎng)上尋找資源。㈡文檔方面。文檔歸檔應以季度為單位歸檔還是以年為單位歸檔我還不很明確,在編檔案號方面我也很迷茫，不懂得該怎樣下手，目前我手上的檔案比較少，其他部門也沒有檔案移交，我下一步將作出檔案管理制度再明確一下。對于財務部這邊的檔案與否也應移交到行政部？㈢對于行政工作。目前對于行政工作我已基本懂得該怎樣來做了，行政就是一個大管家，什么都要管，不過我目前才似乎剛剛要進入角色，此前一直沒擺正位置，雖然我是個行政助理，不過行政部就我一種人，因此我應當承擔行政部的責任并履行行政部的義務，不過運用到工作中我確不懂得該怎樣來管，怎樣運用好手中的權(quán)利很好的去執(zhí)行企業(yè)的制度，這一點我會去買書再慢慢研究。㈣自身弱點。一直覺得自己算是一種細心的人，不過上月卻錯誤百出。工作總結(jié)。①上月的工作總結(jié)首先是由于月一工作較多，來不及細寫，因此順手打了一篇，從態(tài)度上講有敷衍的嫌疑，由于來不及了。另首先是不夠重視工作總結(jié)，總結(jié)應當是總結(jié)自身存在的問題再改正問題，而我犯了最低級的錯誤，行文格大錯特錯，后來不會再犯這種問題。②不夠細心。有的時候居然把字打錯了，充足闡明自己的粗心大意，沒有檢查，后來不管做什么事情，我都會細心一點。③應用文基礎(chǔ)薄。上月的培訓計劃充足體現(xiàn)出了這點，格式完全不對，不正規(guī)，但我懂得自己錯在哪里了，后來會注意。行政助理實習匯報11回憶自己在xxx企業(yè)的實習經(jīng)歷，心中有諸多體會。通過實習讓我增長了見識，積累了經(jīng)驗，在觀念上愈加明確了自己的定位，更重要的是通過實踐提高了處理實際問題的能力。在實習過程中我遵守紀律，服從安排，積極完畢經(jīng)理交辦的工作，學到了許多書本上學不到的知識，從而更高更遠的看待問題。作為一名實習生我進入了xxx企業(yè)，擔任其一部門經(jīng)理的助理。作為經(jīng)理助理，我重要負責的職務是公文的寫作、復印、接受、傳達、對某些有關(guān)客訴的安排處理及經(jīng)理指示的傳達，因此我接觸了某些辦公用品，如傳真機、打印機等掌握了這些機器的基本操作，理解了企業(yè)辦公的基本狀況，同步也學到了更多有用的東西。開始實習時，剛進入陌生的環(huán)境，難免會有些緊張，不懂得該怎么辦，是同事們友善的微笑緩和了我的尷尬。大家都很有禮貌，不管大事小事都要說聲謝謝，對于我這個很少跟生人打交道的學生來說，是給我上了一堂禮儀課。助理的工作性質(zhì)雜亂、繁多，工作強度很大，有時候我會整個上、下午都在面對著電腦打著似乎永遠打不完的文獻直到累得腰酸痛。有時侯對于客戶電話投訴的某些簡樸問題的解答，我也是要盡量負責。有時來找經(jīng)理談工作的客戶，由于當時經(jīng)理不在而辦公室只有我一種人的狀況下，我只好自己接待他，并且盡量于電話中來解答他對于我企業(yè)工作的問題及某些有關(guān)留言，這就規(guī)定應變能力也要高。由于我的任務比較瑣碎繁雜，因此做事情要分主次、有條理。說著輕易，做著難，每天要發(fā)傳真、收信件、復印等，手頭有許多事情需要完畢。當然這時侯就要將重要的事情放在首位，把所有事情的主次次序排好，這樣就不會亂。實習期間，恰好趕上企業(yè)要培訓，需要復印資料，一共16份，每份里又有十余份不一樣的資料共百余頁。這時侯就需要有條理，每份資料分別印刷，清點數(shù)量，一張都不能錯漏。這時候就要慢慢來，一點點完畢，保證每份資料的完整和質(zhì)量。剛開始進入辦公室工作學習的時侯，其實應當說是學習的成分更大某些，對于領(lǐng)導安排下來的工作我總是手忙腳亂的完畢，并且諸多都還是要重新再返工才能算真正完畢。因此我時常會感到沮喪，會覺得沒有信心，常常錯誤百岀，尤其是在電話中接觸到客戶投訴時，電話中的我支支吾吾，成了詞窮一族不敢接聽電話怕會出錯，一直都是叫別的同事接聽。從參與工作到兩三個星期后，這種狀況還是在不停發(fā)生，我開始對自己的能力產(chǎn)生了懷疑。并且一開始那種朝氣蓬勃的勁兒也漸漸被我混亂失敗的工作打消了。在工作中我變得沉默沮喪起來，但幸好周圍的同事長輩們的真誠關(guān)懷，他們不僅沒有譏笑我的錯誤還積極協(xié)助我，指岀我工作中錯誤的同步還耐心的教會我處理問題的措施，有時他們還會傳授他們的工作經(jīng)驗給我，所有他們教會我的將使我畢生受用。作為長輩他們真誠的關(guān)懷我的情緒，積極幫我分擔消極的情緒開導我，教給我生活總有處理不完的困難事要快樂的面對直到處理。有時他們會把我當孩子同樣疼愛，但更多時候他們會把我當同事同樣看待，讓我這個初出茅廬的大學生深深感到了我在工作團體那種平等與融洽的工作氣氛。在同事的悉心協(xié)助、教導下，我重拾信心，虛心請教，認真學習。漸漸的，我感覺到工作沒有那么吃力了，工作也游刃有余，并且逐漸的輕松快樂了起來。經(jīng)理對我的夸獎也漸漸的多了起來。我感到了前所未有的踏實與自信。在這2個月的實踐學習中，我學到了諸多知識，這后來在我的工作中都會起到很大的指導作用的。助理工作規(guī)定有很強的文字體現(xiàn)能力和邏輯思維能力。為了提高自己的寫作能力，我從研究已成的材料入手，細心揣摩，邊寫變改，并請周圍經(jīng)驗豐富的同事和領(lǐng)導提出意見和提議，然后再進行深入加工，通過反復推敲，最終定稿。對工作中存在的問題，我積極動腦，想措施為領(lǐng)導獻計獻策充足發(fā)揮了助手和參謀作用。企業(yè)上級對下級公文具有很高的嚴厲性和權(quán)威性，出現(xiàn)任何差錯都會影響企業(yè)工作的正常進行。對于要印發(fā)的文獻，我每次都進行認真的核稿和校對，至少三遍以上，并請其他同事協(xié)助把關(guān)，減少了出錯的幾率，保證了文獻精確及時發(fā)放。實習期間復印、傳真、公文、電腦處理等瑣碎工作我都基本純熟。在多種文獻中，大部分有不一樣程度的保密性，并且各級助理人員常常靠近領(lǐng)導，看某些重要文獻，參與某些重要會議。因此在公共場所活動時要注意內(nèi)外有別，把握分寸，對什么應當說什么不應當說要心中有數(shù)，懂得助理的職責是協(xié)助上司做好工作的重要前提。在企業(yè)里，我們一直要保持精神飽滿，以充沛的精力和自信去迎接多種挑戰(zhàn)。躊躇不決的工作作風是應當堅決反對的。雖然是常規(guī)的機械的事務性工作，也應當一絲不茍，兢兢業(yè)業(yè)地做好。在助理這個職位上技術(shù)性的勞動并不多，大多是些瑣碎反復的工作，看似輕易，其實難，需要認認真真地看待才行。實習是我步入社會的第一課，它教會了我怎樣待人接物，怎樣處理多種事情。雖然在短短的兩個月里看到的只能是工作的一種側(cè)面，學習的只能是某些初步的措施，但這些對于我是非常重要的。這次實習還告訴我，在社會這個大學堂里我還是個小學生，尚有很長的路要走。要抱著謙虛謹慎的態(tài)度，無論大小認真踏實的完畢每一件事，走好每一步。行政助理實習匯報12當時來到企業(yè)時，我還是一種沒有任何工作經(jīng)驗的新人，當時對企業(yè)的信心也不是很足，由于我覺得，在通過試用期都是一種很困難的事情，由于沒有經(jīng)驗，我怕通過不了企業(yè)的試用期。不過既然開始了，我就要開始工作了，我一直在不停的努力，我一直在兩個月里堅持自己的想法，我一直不停的進步，我很欣喜我的能力的提高。加入企業(yè)已經(jīng)兩個月了，任行政助理一職，雖然之前有過某些有關(guān)的工作經(jīng)驗，但“不在其位，不謀其政”諸多事情都是跟想象的不一樣樣。兩個月的時間很快過去了，在這兩個月里，我在企業(yè)領(lǐng)導及同事們的關(guān)懷與協(xié)助下完畢了各項工作，在思想覺悟方面有了更深入的提高。這兩個月的工作總結(jié)重要有如下幾項：一、工作質(zhì)量、成績、效益和奉獻在開展工作之前做好個人工作計劃，有主次的先后及時的完畢各項工作，到達預期的效果，保質(zhì)保量的完畢工作，工作效率高，同步在工作中吸取經(jīng)驗，使工作水平不停的進步，為企業(yè)及部門工作做出了應有的奉獻?？偨Y(jié)兩個月的工作，盡管有了一定的進步和成績，但在某些方面還存在著局限性。例如對行政方面的知識缺乏，衛(wèi)生清潔工作做的還不夠細心，監(jiān)督工作沒有做到位，缺乏與同事溝通，未能反饋員工的意見，會議記錄不詳細考勤記錄不夠細心，做事缺乏積極。尚有其他工作也存在諸多的局限性。這均有待于在此后的工作中加以改善。在往后的工作中我將認真學習各項政策規(guī)章制度及管理技能，努力自我完善，但愿能為企業(yè)的發(fā)展做出更大更多的奉獻。二、專業(yè)知識、工作能力和詳細工作企業(yè)行政助理的重要是協(xié)助行政經(jīng)理做好行政工作。我認為行政工作比較瑣碎，每天都面臨著大量的、瑣碎的、不起眼的事務，而這些事務又是必不可少的。在短時間內(nèi)熟悉了本職的工作，明確了工作的程序、方向，提高了工作能力，在詳細的工作中形成了一種清晰的工作思緒，可以順利的開展和完畢本職工作。在這兩個月中，我本著“把工作做的更好”的目的，積極的完畢了如下本職工作：（1）辦公明細等電子文檔的更新和調(diào)整，以以便自己開展工作；（2）工作區(qū)域的衛(wèi)生管理及執(zhí)行；（3）協(xié)助行政經(jīng)理做好了各類文獻、告知的修改、公布、下發(fā)等工作，并按詳細整頓的文獻類別整頓好放入文獻夾內(nèi)，以便查閱；（4）企業(yè)車輛的違章及用車狀況的管理；（5）協(xié)助好行政經(jīng)理做好企業(yè)的人事工作：招聘，新員工入職的手續(xù)及物品發(fā)放工作，和各項安排；分類整頓企業(yè)人員請假、辭職、工作方面的資料，便于人員的合理安排及月末的考勤工作；（6）每星期對考勤進行記錄、公布，每月準時上繳員工考勤狀況；（7）辦公耗材及辦公室及后勤用品的申購以及領(lǐng)取工作；（8）后勤工作的管理，員工宿舍的監(jiān)查，定期對黑板報的更換；（9）認真地做好企業(yè)領(lǐng)導及行政經(jīng)理交辦的其他工作。三、需要學習并實踐的工作，總結(jié)如下（1）加強學習行政管理各項工作的管理流程并具有實際操作經(jīng)驗；（2）網(wǎng)上人員的招聘、篩選及面試告知等工作；（3）加強文字功底；（4）加強其他企業(yè)所規(guī)定的能力規(guī)定等。四、工作態(tài)度認真遵守勞動紀律，有效運用工作時間，堅守崗位，保證工作能準時完畢。在這兩個月的工作學習中，我也有某些自己的見解和提議：（1）提議將行政部和財務部劃分清晰，我提議將屬于行政部的工作跟財務部明細分清，后勤方面的管理混亂，管理模式跟之前沒有行政部差不多。（2）提議取消員工在本單位服務局限性一年的扣該員工1—2個月的工資的規(guī)定（壓力越大彈力越大），提議確定培訓費用，規(guī)定分幾種月逐月從員工工資中扣押一部分作為培訓費用，在本單位服務一年以上返還，局限性一年的就當作賠償本單位的培訓費用。（3）提議增長員工福利，車間計件，雖然上不封頂?shù)说哪芰τ邢?，想留住老員工就得肯下資本，除了正常工資外，還要提供某些福利待遇。一種企業(yè)就好比一種金字塔，金字塔的大小跟穩(wěn)固就得看員工。不懂得兩個月的試用期我在領(lǐng)導和同事中的形象究竟是怎么樣的，我也不懂得自己與否可以留在企業(yè)中繼續(xù)工作，不過在我自己看來，我已經(jīng)竭力了，我可以做的更好，只是臨時沒有得到更大的發(fā)揮的空間，相信只要給我一次機會。我就可以發(fā)揮出我的能力，為企業(yè)的發(fā)展做出更大的奉獻！行政助理實習匯報13我于年月日至月日到企業(yè)人事部進行了為期個月的實習，實習崗位是行政助理。在人事部各位領(lǐng)導、指導老師的認真、細致的輔導下，我不僅提高了人力資源業(yè)務知識，獲得了寶貴的實踐經(jīng)驗，并且提高了思想覺悟與組織紀律性。無論是個人素質(zhì)、思維方式，還是在知識積累、能力提高等方面均有了不少收獲?，F(xiàn)將本次實習狀況詳細匯報如下：一、實習過程1、熟悉企業(yè)人事部總體狀況我到企業(yè)人事部參與行政助理實習，人事部領(lǐng)導安排我跟隨實習，他就是我的指導老師，我親切地叫他老師，他呵呵笑了。實習初期，我在指導老師的帶領(lǐng)下熟悉人事部的總體狀況。指導老師非常熱心，在陪我熟悉完人事部的總體狀況后，還詳細簡介了他們企業(yè)其他科室部門的基本狀況，詳細簡介了員工隊伍的基本狀況，使我對企業(yè)和員工狀況有了比較全面的理解，為自己此后的實習，當好行政助理打下扎實基礎(chǔ)。2、理解人力資源管理工作的重要性為做好行政助理的實習工作，指導老師化了整整2個小時給我講述了人力資源管理工作的重要性，使我印象深刻，初步理解了人力資源管理工作的重要性。伴隨社會和經(jīng)濟的發(fā)展，人力資源作為最寶貴的資源，在企業(yè)經(jīng)營管理中的作用越來越重要，企業(yè)能不可以發(fā)明效益，企業(yè)的成功與否很大原因決定于人，這基本的道理已為大家所共識。因此，作為企業(yè)要在市場競爭中生存與發(fā)展，就必須重視和加強人力資源管理。在人力資源管理中，首先管理觀念要先進，對人力資源有科學的理解，應認識到，德才兼?zhèn)?、有發(fā)明力、有奉獻的人就是人才。不僅高工是人才，技藝精湛的工人也是人才；不僅受過系統(tǒng)教育的人是人才，從基層摸爬滾打成長起來的技術(shù)工人也是人才。另一方面，要深刻懂得現(xiàn)代人力資源管理的關(guān)鍵是“以人為本”，要從人的自然屬性出發(fā)，視員工為最寶貴的資源，用科學的、人性的方式尊重員工的人格和選擇，關(guān)懷他們的需求，協(xié)助他們自我完善，實現(xiàn)自身的目的和價值。3、制作員工社會保險名冊指導老師安排我制作員工社會保險名冊，說這社會保險名冊非常重要，要跟社保局查對，不能有差錯，由于社會保險關(guān)系員工的切實利益，是老有所養(yǎng)，對維護企業(yè)友好，維護員工隊伍穩(wěn)定，至關(guān)重要。通過2天的認真細致工作，我制作好了員工社會保險名冊，員工姓名，身份證號碼，養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等內(nèi)容逐項填清晰，沒有任何遺留。指導老師看了十分滿意，夸獎我工作認真、細致、負責。二、實習成果時間過得很快，不知不覺為期個月的實習結(jié)束了，通過本次實習，我對人力資源管理工作有了對的的認識，此前學習的是理論，目前是實際工作，懂得了人力資源工作的流程，懂得了人力資源工作的各個環(huán)節(jié)的操作，懂得了要做好人力資源工作，履行好行政助理的工作職責，除了掌握原則性，堅持對的立場外，還要做到細心和謹慎，要具有責任性，才能做好行政助理工作。三、實習總結(jié)及體會我要非常感謝企業(yè)能予以我這次難能可貴的實習機會，感謝人事部的領(lǐng)導和同事對我在實習期間的協(xié)助，通過這段時間的學習實踐，我愈加清晰理解了企業(yè)人力資源管理和運作的基本流程，對行政管理工作也有了一定的理解，鍛煉了自己的實際操作能力，對后來的學習和工作均有很大的協(xié)助。在實習過程中，把所學理論知識應用于實際,鍛煉社會實踐能力,提高行政管理專業(yè)的實際操作技能，掌握行政管理專業(yè)的操作技巧，豐富自我實際工作和社會經(jīng)驗，用實踐來驗證理論知識的精確性，積極探求平常工作管理的運作流程和模式。讓我清醒的認識到，伴隨現(xiàn)代社會的不停發(fā)展，科技的進步，尤其是我國構(gòu)建友好社會主義社會的時下，企業(yè)管理工作提出了新的目的，對其從業(yè)人員的素質(zhì)科學也提出了更高的規(guī)定、合理的將行政管理專業(yè)知識運用到實際的生產(chǎn)中，符合社會主義市場經(jīng)濟需求的行政管理模式非常必要，也非常迫切。同步我感覺到書本的理論知識和現(xiàn)實生活尚有一定的差距，實踐是檢查理論的惟一原則，只有不停的將自己融入到實踐中，不停的總結(jié)，才能不停的提高和完善自己的理論知識。并在工作中學習新知識,對所學的知識進行總結(jié)提高,以指導未來的學習重點和職業(yè)生涯發(fā)展方向。因此，行政管理專業(yè)的理論實踐必須要結(jié)合企業(yè)（企業(yè)）的實情，在實習或后來的工作中都很重要。同步，我在實習的過程中，還發(fā)現(xiàn)了諸多自身局限性的地方，如專業(yè)理論知識不夠扎實，實踐操作能力比較差，當面對復雜的問題時，經(jīng)驗局限性，溝通能力還需不停的加強等，工作的細致不夠，存在諸多粗心大意的地方。實習的過程就是不停提高的過程，是一種認識自我，認識社會的過程。行政助理實習匯報14我是8月3日到企業(yè)報到，開始實習生活的，給我安排的實習職位是行政部人事文員。首先我先簡介一下工作的環(huán)境。行政部和各部門的辦公室在企業(yè)三樓，除了行政、采購和財務是在小辦公室外，其他部門都安排在大辦公室。企業(yè)的行政部就像個管家，事務比較雜，不僅管員工的入職招聘、工薪社保、安全事務、衣食住行，也管廠房維護等。我們行政部辦公室的里有：主管，廠房維護的師傅，安全主任，一種成天神龍見首不見尾的IT，尚有就是兩位文員，劉婉紅和白旭陽。我們一種部門有三個文員，一是在前臺李嬋珺，重要接待來賓、做員工考勤和錄入入職檔案及做廠牌；二是劉婉紅，重要負責招聘、辦理員工入職及上班手續(xù)，還負責發(fā)放工衣工鞋、各部門所需文具等；三是白旭陽，重要負責清算員工工資和社保，以及各部所需用品的申請。根據(jù)這三者的職位不一樣，對人員的學歷和能力規(guī)定也不一樣。前臺的工作基本上規(guī)定比較低，而計算工資是屬于規(guī)定相對較高，并不是所有人都會算，有工作經(jīng)驗的。一開始是由負責招聘的阿紅帶我，帶了兩天之后，她由于請了半個月假走了，她的工作由我接手，負責算工資的小白姐就成了帶我的師傅。我每天的重要工作內(nèi)容。由于招聘工作和辦理離職手續(xù)都是在下午，因此上午得把某些鎖事給做好了。下午一點半上班