![培訓(xùn)師英文簡(jiǎn)歷范文_第1頁(yè)](http://file4.renrendoc.com/view/70ac1069d971fcf794482e1dafad2be2/70ac1069d971fcf794482e1dafad2be21.gif)
![培訓(xùn)師英文簡(jiǎn)歷范文_第2頁(yè)](http://file4.renrendoc.com/view/70ac1069d971fcf794482e1dafad2be2/70ac1069d971fcf794482e1dafad2be22.gif)
![培訓(xùn)師英文簡(jiǎn)歷范文_第3頁(yè)](http://file4.renrendoc.com/view/70ac1069d971fcf794482e1dafad2be2/70ac1069d971fcf794482e1dafad2be23.gif)
下載本文檔
版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
1/1培訓(xùn)師英文簡(jiǎn)歷范文培訓(xùn)師英文簡(jiǎn)歷范文
培訓(xùn)師英文簡(jiǎn)歷范文
SKILLS
HumanResourceDevelopment:Articulateandeffectivecommunicatorandtrainer.Inspireateamcommitmenttocompanygoals,managementobjectivesandhighqualityperformancestandards.
Computersystems:Skilledinuseanddevelopmentofdatacollection,andspreadsheetprogramsforaccounting,statisticalanalysisandreportingfunctions.Assistedincomputersystemsinstallationsandfulltrainingofemployees.
Troubleshooter:Analyticalwithandestablishedtrackrecordforidentifyingcomplexproblems;resourcefulandinventiveindevelopingandimplementingcreativesolutionswithenhancedsensitivitytocost,efficiencyanddeadlines.
EXPERIENCE
1993-PresentSilverGuardInsuranceAgency
TRAININGCOORDINATOR
Developtrainingcurriculum,aidsandmaterialstoinstructstaffindivisionoperations,corporatepolicyandprocedure,andtomaintainon-goingpersonneldevelopmentinknowledgeofcurrentpractices,increasejobperformanceskillsandmaintainqualityassuranceforalofficeoperations.
Conducthighlyeffectiveclassroomsessionsandhands-ontrainingencompassingbilling,benefits,insuranceindustryregulationsandrelevantlegalissues.
Specializeininvestigatingmedicalmalpracticecases.
1991-1993Orangecommunitymedicalcenter
MANAGER
Managedandsuperviseddailycreditandcollectionsoperationswithresponsibilityforclientbillingandmanagingfreecarepeograms.Controlledoperatingbudgetandcontributedtooverallbudgetplanning.Analyzedaccountsstatusandimplementedappropriatecollectionsprocedures;facilitatedclearcommunicationswithservicevendors;workedeffectivelywithattorneysincasesinvolvinglegalproceedings.
1987-1991ContemporaryTemps
ASSISTANTMANAGER
Collectedinsurancestatisticaldata;implementedcostavoidanceprogramsandconductedtrainingoftemporaryemployeesinbillingprocedures,govermentbenefitsprograms,healthcardbenefitsissues,andinsuranceindustryregulations.
EDUCATION
Bachelorofscienceinbusinessadministration,1988
CokerCollege-Hartsville,SC
Skillssectiondrawsattentiontocandidate'sacquiredprofessionalqualifications.
Chrono-function
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 營(yíng)銷(xiāo)策劃合同
- 能源行業(yè)新能源技術(shù)研發(fā)與應(yīng)用推廣方案
- 企業(yè)管理咨詢(xún)協(xié)議書(shū)
- 網(wǎng)絡(luò)視頻會(huì)議系統(tǒng)安全防護(hù)與性能優(yōu)化策略
- 軟件實(shí)施工程師聘用合同
- 工廠買(mǎi)賣(mài)合同書(shū)
- 農(nóng)業(yè)生產(chǎn)技術(shù)培訓(xùn)與教育方案
- 游戲角色設(shè)計(jì)作業(yè)指導(dǎo)書(shū)
- 房屋土地買(mǎi)賣(mài)合同書(shū)
- 計(jì)算機(jī)與辦公設(shè)備行業(yè)作業(yè)指導(dǎo)書(shū)
- 中央2025年公安部部分直屬事業(yè)單位招聘84人筆試歷年參考題庫(kù)附帶答案詳解
- 人教版(2025新版)七年級(jí)下冊(cè)數(shù)學(xué)第七章 相交線與平行線 單元測(cè)試卷(含答案)
- 春節(jié)節(jié)后復(fù)工全員安全意識(shí)提升及安全知識(shí)培訓(xùn)
- 道路運(yùn)輸企業(yè)主要負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員安全考核試題庫(kù)(含參考答案)
- 貴州省貴陽(yáng)市2023-2024學(xué)年高一上學(xué)期期末考試 物理 含解析
- 小學(xué)六年級(jí)數(shù)學(xué)計(jì)算題100道(含答案)
- 青島版五四制五下數(shù)學(xué)課程綱要
- 失去爆破和不完全爆破
- 稻盛和夫的哲學(xué)與阿米巴
- 冷庫(kù)驗(yàn)證方案
- 行政事業(yè)單位會(huì)計(jì)實(shí)操
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論