公司門禁管理制度標(biāo)準(zhǔn)樣本（9篇）

第40頁共40頁公司門禁?管理制度?標(biāo)準(zhǔn)樣本?公司門?禁管理制?度公司門?禁管理制?度為了?樹立良好?的企業(yè)形?象，維護(hù)?公司財(cái)物?和員工的?人身財(cái)產(chǎn)?安全，促?進(jìn)公司事?業(yè)發(fā)展，?結(jié)合公司?實(shí)際情況?，特制定?本制度。?公司大門?出人管理?第一條?外來人員?因公需進(jìn)?入公司，?應(yīng)先登記?，門衛(wèi)詢?問事由，?必要時(shí)?應(yīng)查驗(yàn)證?件，電話?通知接洽?部門，經(jīng)?接洽部門?或相關(guān)人?員同意后?，值班保?安給來訪?者填寫《?來訪登記?表》、簽?發(fā)《來訪?條》、發(fā)?放來訪證?，保安給?來訪者指?出接洽部?門位置和?車輛停放?位置。如?接洽部門?或相關(guān)人?員不在或?有其他原?因不愿接?見的，保?安應(yīng)委婉?拒絕，請(qǐng)?其外出。?第二條?公司員工?須從公司?大門出入?，大門放?行時(shí)間：?7：30?-22：?00，?晚上外出?人員于2?3：30?前回公司?、節(jié)假日?00：0?0前回公?司。其他?時(shí)間保安?有權(quán)不予?通行（加?班、倒班?可視情延?長(zhǎng)出入大?門的時(shí)間?）。員工?嚴(yán)禁爬越?圍墻進(jìn)出?，違者每?次罰款_?___元?，多次發(fā)?生將予以?嚴(yán)懲。?第三條被?公司除名?及離職人?員，保安?應(yīng)憑行政?部核準(zhǔn)后?的《離職?人員放?行條》給?予放行，?并嚴(yán)格檢?查其行李?物品，嚴(yán)?禁攜帶任?何具有本?公司標(biāo)志?的公司物?品出公司?。第四?條公司各?種物資均?需憑出門?證放行，?成品銷售?、憑營(yíng)銷?部簽發(fā)的?出門證?；次品、?生產(chǎn)勞動(dòng)?工具、加?工零件、?樣板、模?具或生產(chǎn)?物料廢品?憑生產(chǎn)部?憑生產(chǎn)部?簽發(fā)的出?門證；辦?公、生活?用具憑行?政部開具?出門證；?物料部采?購的物品?需退換貨?時(shí)，憑物?料部簽發(fā)?的出門證?放行。保?衛(wèi)人員對(duì)?出門證分?類夾放，?每天8：?30以前?將前一天?出門證送?交行政部?，禁止丟?失和損壞?出門證。?第五條?廠商來公?司交貨，?應(yīng)先在保?安室登記?，由保安?通知收貨?部門或?人員接洽?。第六?條提交的?小件物品?、信函、?文件等應(yīng)?由保安代?收發(fā)，保?安應(yīng)及時(shí)?準(zhǔn)備做?好收、發(fā)?工作，并?例行登記?。第七?條對(duì)人員?、車輛所?攜帶物件?有疑問時(shí)?，應(yīng)及時(shí)?詢問相關(guān)?人員加以?確認(rèn)。?第八條摩?托車出公?司時(shí)保安?應(yīng)要求其?本人打開?后座箱進(jìn)?行檢查。?第九條?來訪者辦?事完畢，?需持由接?洽部門、?接待人員?簽字確認(rèn)?的《來?訪條，經(jīng)?保安審核?后離開公?司，如有?特殊情況?未簽字者?，外出時(shí)?保安應(yīng)打?電話詢問?接洽部門?情況是否?屬實(shí)后可?放行。?第十條下?列外來人?員嚴(yán)禁進(jìn)?入公司大?門：（?一）攜帶?易燃易爆?及危險(xiǎn)品?的人員。?（二）?不明身份?、衣冠不?整的人員?。（三?）推銷產(chǎn)?品及收購?廢品的人?員。（?四）非洽?談公務(wù)人?員，或是?洽談公務(wù)?但拒絕登?記檢查者?。（五?）來訪人?員報(bào)不清?受訪部門?及受訪人?者。（?六）來訪?人員不能?出示有效?證件者。?第十一?條有下列?行為之一?的公司員?工嚴(yán)禁離?開公司：?（六）?員工出公?司，攜帶?公司物品?，放行條?上無部門?經(jīng)理簽核?者。（?七）員工?攜帶物品?有放行單?據(jù)，但物?單不符者?。車間?、辦公區(qū)?出入管理?第一條?外來人員?應(yīng)持有保?安發(fā)放的?來訪證進(jìn)?入登記允?許接待的?辦公室?，嚴(yán)禁隨?意在其他?辦公室游?走，否則?一律予以?驅(qū)逐。?第二條接?待來訪人?員時(shí)，各?部門接待?人員應(yīng)加?強(qiáng)保密意?識(shí)，如客?人翻閱?辦公桌的?資料時(shí)應(yīng)?予以制止?。第三?條外來人?員辦事完?畢，相關(guān)?部門接待?人員在保?安發(fā)放的?《來訪條?》上簽?字確認(rèn)，?如有特殊?情況暫時(shí)?不能離開?公司的，?應(yīng)及時(shí)通?知門衛(wèi)和?保安。?第四條公?司員工進(jìn)?入公司廠?區(qū)大門、?車間時(shí)，?應(yīng)將工作?牌掛戴于?胸前。?對(duì)上班出?入廠區(qū)、?車間不帶?工作牌者?，保安可?阻止其入?內(nèi)，直至?按要求佩?帶后;態(tài)?度惡劣者?，保安應(yīng)?記下其姓?名、部門?，交行政?部處理。?行政部將?該位員工?的違規(guī)事?實(shí)書面告?知所在部?門，由所?在部門根?據(jù)事實(shí)在?績(jī)效考核?中予以扣?分處理。?第五條?車間員工?進(jìn)入換鞋?間后，按?照排班要?求在保安?室打卡后?進(jìn)入車?間。第?六條車間?員工嚴(yán)禁?帶包進(jìn)入?車間，有?帶包人員?應(yīng)將包存?放在鞋柜?，如有?帶包進(jìn)入?者，保安?要求其自?行開包檢?查。第?七條上班?時(shí)間，車?間上班的?人員原則?上嚴(yán)禁接?訪客人，?若有特殊?情況，?需向保安?說明情況?，生產(chǎn)部?經(jīng)理同意?后在公司?會(huì)議室會(huì)?客，未經(jīng)?生產(chǎn)部經(jīng)?理同意嚴(yán)?禁將外來?人員帶人?車間參觀?。車間員?工有攜帶?公司物品?離開車間?時(shí)，須有?部門經(jīng)理?簽發(fā)的放?行條，否?則保安有?權(quán)限制止?其外出。?（特殊情?況應(yīng)解釋?清楚并備?案）第?八條外來?公干人員?未經(jīng)生產(chǎn)?部同意和?接待部門?人員陪同?嚴(yán)禁進(jìn)入?車間，?擅自進(jìn)入?車間者保?安和車間?工作人員?有權(quán)利阻?止。第?九條節(jié)假?日及上班?以外時(shí)間?，如果公?司生產(chǎn)部?沒安排上?班，車間?大門落?鎖，員工?如需進(jìn)入?車間，須?經(jīng)生產(chǎn)部?部長(zhǎng)同意?后并告知?行政部安?排開門，?離開時(shí)進(jìn)?入人員告?訴保安及?時(shí)鎖門。?第十條?有下列行?為之一的?公司員工?嚴(yán)禁進(jìn)入?辦公區(qū)、?車間：?（一）攜?帶違禁物?品者。?（三）不?戴工作牌?者、無來?訪證者?（四）上?班穿拖鞋?、短褲、?衣帽不整?者。（?五）未經(jīng)?部門經(jīng)理?核準(zhǔn)擅自?帶客參觀?者。車?輛出入管?理第一?條本公司?車輛外出?，須持行?政部簽核?的用車申?請(qǐng)單交保?安后方可?外出，?對(duì)未簽核?派車單的?，保安必?須阻止車?輛外出，?特殊情況?需經(jīng)部門?主管電話?同意后方?可外出。?第二條?外來車輛?進(jìn)入公司?應(yīng)在保安?室登記，?出公司時(shí)?，保安應(yīng)?嚴(yán)格檢?查，攜帶?本公司物?品應(yīng)由部?門經(jīng)理以?上人員或?代理人在?放行條出?廠貨物內(nèi)?容一欄上?注明并簽?字，值班?保安將車?內(nèi)所載物?品名稱、?數(shù)量、型?號(hào)與放行?條核對(duì)，?無誤后才?予以放行?。第三?條所有車?輛進(jìn)入公?司后均應(yīng)?在指定地?點(diǎn)停放，?摩托車、?電動(dòng)車、?自行車?出入廠門?時(shí)，必須?下車推行?。第三?條嚴(yán)禁出?公司的車?輛：（?一）外來?車輛出公?司時(shí)拒絕?檢查者。?（二）?貨物出公?司無出門?條或所裝?貨物與放?行條不符?合者。?（三）雖?有放行條?，但放行?條注明貨?物未經(jīng)副?總以上或?職務(wù)代?理人簽核?者。（?四）本公?司車輛外?出，無用?車申請(qǐng)單?者。第?一條員工?及外來人?員嚴(yán)禁攜?包進(jìn)入車?間，如有?特殊情況?應(yīng)自覺接?受保安?的檢查與?登記。?第二條?第七條檢?查時(shí)應(yīng)注?意的事項(xiàng)?：（一?）不可觸?及人身。?（二）?主要是檢?查有無公?司產(chǎn)品、?物料半成?品或工作?器具等?公司財(cái)物?為主。?（三）檢?查時(shí)態(tài)度?要謙和有?禮，避免?引起被檢?查人的誤?會(huì)與反?感，必要?時(shí)婉言說?明，并請(qǐng)?諒解。?（四）嚴(yán)?禁公報(bào)私?仇，故意?刁難公?司門禁管?理制度標(biāo)?準(zhǔn)樣本（?二）為?了樹立良?好的企業(yè)?形象，維?護(hù)公司財(cái)?物和員工?的人身財(cái)?產(chǎn)安全，?促進(jìn)公司?事業(yè)發(fā)展?，結(jié)合公?司實(shí)際情?況，特制?定本制度?。公司大?門出人管?理第一?條外來人?員因公需?進(jìn)入公司?，應(yīng)先登?記，門衛(wèi)?詢問事由?，必要時(shí)?應(yīng)查驗(yàn)?證件，電?話通知接?洽部門，?經(jīng)接洽部?門或相關(guān)?人員同意?后，值班?保安給來?訪者填寫?《來訪登?記表》、?簽發(fā)《來?訪條》、?發(fā)放來訪?證，保安?給來訪者?指出接洽?部門位置?和車輛停?放位置。?如接洽部?門或相關(guān)?人員不在?或有其他?原因不愿?接見的，?保安應(yīng)委?婉拒絕，?請(qǐng)其外出?。第二?條公司員?工須從公?司大門出?入，大門?放行時(shí)間?：7：3?0-22?：00，?晚上外?出人員于?23：3?0前回公?司、節(jié)假?日00：?00前回?公司。其?他時(shí)間保?安有權(quán)不?予通行（?加班、倒?班可視情?延長(zhǎng)出入?大門的時(shí)?間）。員?工嚴(yán)禁爬?越圍墻進(jìn)?出，違者?每次罰款?____?元，多次?發(fā)生將予?以嚴(yán)懲。?第三條?被公司除?名及離職?人員，保?安應(yīng)憑行?政部核準(zhǔn)?后的《離?職人員?放行條》?給予放行?，并嚴(yán)格?檢查其行?李物品，?嚴(yán)禁攜帶?任何具有?本公司標(biāo)?志的公司?物品出公?司。第?四條公司?各種物資?均需憑出?門證放行?，成品銷?售、憑營(yíng)?銷部簽發(fā)?的出門?證；次品?、生產(chǎn)勞?動(dòng)工具、?加工零件?、樣板、?模具或生?產(chǎn)物料廢?品憑生產(chǎn)?部憑生產(chǎn)?部簽發(fā)的?出門證；?辦公、生?活用具憑?行政部開?具出門證?；物料部?采購的物?品需退換?貨時(shí)，憑?物料部簽?發(fā)的出門?證放行。?保衛(wèi)人員?對(duì)出門證?分類夾放?，每天8?：30以?前將前一?天出門證?送交行政?部，禁止?丟失和損?壞出門證?。第五?條廠商來?公司交貨?，應(yīng)先在?保安室登?記，由保?安通知收?貨部門或?人員接?洽。第?六條提交?的小件物?品、信函?、文件等?應(yīng)由保安?代收發(fā)，?保安應(yīng)及?時(shí)準(zhǔn)備?做好收、?發(fā)工作，?并例行登?記。第?七條對(duì)人?員、車輛?所攜帶物?件有疑問?時(shí)，應(yīng)及?時(shí)詢問相?關(guān)人員加?以確認(rèn)。?第八條?摩托車出?公司時(shí)保?安應(yīng)要求?其本人打?開后座箱?進(jìn)行檢查?。第九?條來訪者?辦事完畢?，需持由?接洽部門?、接待人?員簽字確?認(rèn)的《來?訪條，?經(jīng)保安審?核后離開?公司，如?有特殊情?況未簽字?者，外出?時(shí)保安應(yīng)?打電話詢?問接洽部?門情況是?否屬實(shí)后?可放行。?第十條?下列外來?人員嚴(yán)禁?進(jìn)入公司?大門：?（一）攜?帶易燃_?___及?危險(xiǎn)品的?人員。?（二）不?明身份、?衣冠不整?的人員。?（三）?推銷產(chǎn)品?及收購廢?品的人員?。（四?）非洽談?公務(wù)人員?，或是洽?談公務(wù)但?拒絕登記?檢查者。?（五）?來訪人員?報(bào)不清受?訪部門及?受訪人者?。（六?）來訪人?員不能出?示有效證?件者。?第十一條?有下列行?為之一的?公司員工?嚴(yán)禁離開?公司：?（六）員?工出公司?，攜帶公?司物品，?放行條上?無部門經(jīng)?理簽核者?。（七?）員工攜?帶物品有?放行單據(jù)?，但物單?不符者。?車間、?辦公區(qū)出?入管理?第一條外?來人員應(yīng)?持有保安?發(fā)放的來?訪證進(jìn)入?登記允許?接待的辦?公室，?嚴(yán)禁隨意?在其他辦?公室游走?，否則一?律予以驅(qū)?逐。第?二條接待?來訪人員?時(shí)，各部?門接待人?員應(yīng)加強(qiáng)?保密意識(shí)?，如客人?翻閱辦?公桌的資?料時(shí)應(yīng)予?以制止。?第三條?外來人員?辦事完畢?，相關(guān)部?門接待人?員在保安?發(fā)放的《?來訪條》?上簽字?確認(rèn)，如?有特殊情?況暫時(shí)不?能離開公?司的，應(yīng)?及時(shí)通知?門衛(wèi)和保?安。第?四條公司?員工進(jìn)入?公司廠區(qū)?大門、車?間時(shí)，應(yīng)?將工作牌?掛戴于胸?前。對(duì)?上班出入?廠區(qū)、車?間不帶工?作牌者，?保安可阻?止其入內(nèi)?，直至按?要求佩帶?后;態(tài)度?惡劣者，?保安應(yīng)記?下其姓名?、部門，?交行政部?處理。行?政部將該?位員工的?違規(guī)事實(shí)?書面告知?所在部門?，由所在?部門根據(jù)?事實(shí)在績(jī)?效考核中?予以扣分?處理。?第五條車?間員工進(jìn)?入換鞋間?后，按照?排班要求?在保安室?打卡后進(jìn)?入車間?。第六?條車間員?工嚴(yán)禁帶?包進(jìn)入車?間，有帶?包人員應(yīng)?將包存放?在鞋柜，?如有帶?包進(jìn)入者?，保安要?求其自行?開包檢查?。第七?條上班時(shí)?間，車間?上班的人?員原則上?嚴(yán)禁接訪?客人，若?有特殊情?況，需?向保安說?明情況，?生產(chǎn)部經(jīng)?理同意后?在公司會(huì)?議室會(huì)客?，未經(jīng)生?產(chǎn)部經(jīng)理?同意嚴(yán)禁?將外來人?員帶人車?間參觀。?車間員工?有攜帶公?司物品離?開車間時(shí)?，須有部?門經(jīng)理簽?發(fā)的放行?條，否則?保安有權(quán)?限制止其?外出。（?特殊情況?應(yīng)解釋清?楚并備案?）第八?條外來公?干人員未?經(jīng)生產(chǎn)部?同意和接?待部門人?員陪同嚴(yán)?禁進(jìn)入?車間，擅?自進(jìn)入車?間者保安?和車間工?作人員有?權(quán)利阻止?。第九?條節(jié)假日?及上班以?外時(shí)間，?如果公司?生產(chǎn)部沒?安排上班?，車間大?門落鎖?，員工如?需進(jìn)入車?間，須經(jīng)?生產(chǎn)部部?長(zhǎng)同意后?并告知行?政部安排?開門，離?開時(shí)進(jìn)入?人員告訴?保安及時(shí)?鎖門。?第十條有?下列行為?之一的公?司員工嚴(yán)?禁進(jìn)入辦?公區(qū)、車?間：（?一）攜帶?違禁物品?者。（?三）不戴?工作牌者?、無來訪?證者（?四）上班?穿拖鞋、?短褲、衣?帽不整者?。（五?）未經(jīng)部?門經(jīng)理核?準(zhǔn)擅自帶?客參觀者?。車輛?出入管理?第一條?本公司車?輛外出，?須持行政?部簽核的?用車申請(qǐng)?單交保安?后方可?外出，對(duì)?未簽核派?車單的，?保安必須?阻止車輛?外出，特?殊情況需?經(jīng)部門主?管電話同?意后方可?外出。?第二條外?來車輛進(jìn)?入公司應(yīng)?在保安室?登記，出?公司時(shí)，?保安應(yīng)嚴(yán)?格檢查?，攜帶本?公司物品?應(yīng)由部門?經(jīng)理以上?人員或代?理人在放?行條出廠?貨物內(nèi)容?一欄上注?明并簽字?，值班保?安將車內(nèi)?所載物品?名稱、數(shù)?量、型號(hào)?與放行條?核對(duì)，無?誤后才予?以放行。?第三條?所有車輛?進(jìn)入公司?后均應(yīng)在?指定地點(diǎn)?停放，摩?托車、電?動(dòng)車、?自行車出?入廠門時(shí)?，必須下?車推行。?第三條?嚴(yán)禁出公?司的車輛?：（一?）外來車?輛出公司?時(shí)拒絕檢?查者。?（二）貨?物出公司?無出門條?或所裝貨?物與放行?條不符合?者。（?三）雖有?放行條，?但放行條?注明貨物?未經(jīng)副總?以上或職?務(wù)代理?人簽核者?。（四?）本公司?車輛外出?，無用車?申請(qǐng)單者?。第一?條員工及?外來人員?嚴(yán)禁攜包?進(jìn)入車間?，如有特?殊情況應(yīng)?自覺接受?保安的?檢查與登?記。第?二條第?七條檢查?時(shí)應(yīng)注意?的事項(xiàng)：?（一）?不可觸及?人身。?（二）主?要是檢查?有無公司?產(chǎn)品、物?料半成品?或工作器?具等公?司財(cái)物為?主。（?三）檢查?時(shí)態(tài)度要?謙和有禮?，避免引?起被檢查?人的誤會(huì)?與反感?，必要時(shí)?婉言說明?，并請(qǐng)諒?解。公?司門禁管?理制度標(biāo)?準(zhǔn)樣本（?三）為?了樹立良?好的企業(yè)?形象，維?護(hù)公司財(cái)?物和員工?的人身財(cái)?產(chǎn)安全，?促進(jìn)公司?為了樹立?良好的企?業(yè)形象，?維護(hù)公司?財(cái)物和員?工的人身?財(cái)產(chǎn)安全?，事業(yè)發(fā)?展，結(jié)合?公司實(shí)際?情況，特?制定本制?度。第?一條外來?人員因公?需進(jìn)入公?司，門衛(wèi)?詢問事由?，必要時(shí)?應(yīng)查驗(yàn)證?件，電話?通知接洽?部門，經(jīng)?接洽部門?或相關(guān)人?員同意后?，保安給?來訪者指?出接洽部?門位置和?車輛停放?位置。如?接洽部門?或相關(guān)人?員不在或?有其他原?因不愿接?見的，保?安應(yīng)委婉?拒絕。?第二條公?司大門放?行時(shí)間：?6：30?-21：?30，其?他時(shí)間保?安有權(quán)不?予通行（?加班、倒?班可視情?延長(zhǎng)出入?大門的時(shí)?間）員工?嚴(yán)禁爬越?圍墻進(jìn)出?，。違者?罰款__?__元并?開除處理?。宿舍門?放行時(shí)間?：早上6?：30-?8：30?，中午1?1：40?-13：?30，晚?上：17?：30-?23：2?0。第?三條：晚?上外出人?員于23?：20前?回宿舍、?節(jié)假日0?0：00?前回公司?。宿舍鐵?門除特殊?情況才可?開啟，原?則上常關(guān)?閉。第?四條被公?司開除及?離職人員?，保安應(yīng)?憑行政部?核準(zhǔn)后的?《離職人?員申請(qǐng)單?》給予放?行，并嚴(yán)?格檢查其?行李及物?品，嚴(yán)禁?攜帶任何?具有本公?司標(biāo)志的?公司物品?出公司。?第五條?公司員工?拿生活用?品出宿舍?，需作例?行檢查，?方可放行?。第六?條公司各?種物品均?需憑相應(yīng)?出門單據(jù)?放行：?1、成品?出貨憑成?品倉簽發(fā)?的出貨單?；2、?外加工憑?半成品倉?外加工單?；3、?原物料需?退換貨時(shí)?，憑物料?倉簽發(fā)的?退貨單放?行。保安?人員依相?應(yīng)單據(jù)，?物品和數(shù)?量核對(duì)無?誤時(shí)方可?放行。保?安人員對(duì)?出門證單?據(jù)分類夾?放，每天?8：30?以前將前?一天出門?單據(jù)送交?行政部。?第七條?供應(yīng)商來?公司送貨?時(shí)，由保?安通知收?貨部門后?，方可放?行進(jìn)入公?司。第?八條快遞?公司送的?物品、信?函、文件?等應(yīng)由保?安代收發(fā)?，如需付?相關(guān)快遞?費(fèi)用時(shí)及?時(shí)通知對(duì)?應(yīng)人員簽?收，保安?應(yīng)做好收?、發(fā)工作?，并登記?。第九?條外來車?輛所攜帶?物件有疑?問時(shí)，應(yīng)?及時(shí)報(bào)告?行政人員?并加以確?認(rèn)。第?十條摩托?車出公司?時(shí)保安人?員應(yīng)要求?：其本人?打開坐箱?及工具箱?進(jìn)行檢查?，如有手?提袋者需?一并檢查?。第十?一條來訪?者辦事完?畢，需由?接洽部門?人員送至?公司大門?，如有特?殊情況未?有人員送?至大門者?，保安應(yīng)?打電話詢?問接洽部?門溝通后?方可放行?。第十?二條下列?外來人員?嚴(yán)禁進(jìn)入?公司大門?：1、?攜帶易燃?易爆及危?險(xiǎn)品的人?員。2?、不明身?份、衣冠?不整的人?員。3?、推銷產(chǎn)?品及收購?廢品的人?員。4?、非洽談?公務(wù)人員?，或是洽?談公務(wù)但?被訪人員?拒絕者。?5、來?訪人員報(bào)?不清受訪?部門及受?訪人者。?6、來?訪人員不?能出示有?效證件者?。第十?三條有下?列行為之?一的公司?員工嚴(yán)禁?離開公司?：1、?員工出公?司或宿舍?攜帶公司?物品無放?行單據(jù)者?。2、?員工攜帶?物品有放?行單據(jù)，?但物單不?符者。?第十四條?非計(jì)件員?工進(jìn)入公?司后，按?照要求在?保安室外?打指紋卡?。如打手?紋卡有異?常需真實(shí)?手工登記?上班時(shí)間?或下班時(shí)?間，由公?司副總以?上人員核?準(zhǔn)生效。?第十五?條車間員?工嚴(yán)禁帶?手提包、?背包及零?食進(jìn)入車?間。第?十六條上?班時(shí)間，?車間上班?的人員原?則上嚴(yán)禁?接訪客人?，若有特?殊情況，?需向保安?說明情況?，行政主?管同意后?在公司會(huì)?議室會(huì)客?。未經(jīng)行?政主管同?意嚴(yán)禁將?面試人員?帶入車間?參觀。車?間員工有?攜帶公司?物品離開?車間時(shí)，?須有公司?副總以上?簽發(fā)的放?行條，否?則保安有?權(quán)限制止?其外出。?第十七?條外來人?員未經(jīng)公?司總經(jīng)理?同意和接?待部門人?員陪同嚴(yán)?禁進(jìn)入車?間，進(jìn)入?車間者保?安和車間?工作人員?應(yīng)以阻止?。十八條?如果公司?制造部沒?安排上班?，各車間?門需落鎖?，第十八?條節(jié)假日?及上班以?外時(shí)間，?關(guān)閉窗戶?及電源，?員工如需?進(jìn)入車間?，需經(jīng)公?司副總以?上人員同?意后方可?進(jìn)入，離?開時(shí)需及?時(shí)鎖門。?第十九?條公司員?工進(jìn)入公?司嚴(yán)禁穿?拖鞋、短?褲、衣帽?不整，女?生嚴(yán)禁穿?超短裙。?第二十?條所有車?輛進(jìn)入公?司后均應(yīng)?在指定地?點(diǎn)停放，?摩托車、?電動(dòng)車、?自行車出?入廠門時(shí)?，必須下?車推行。?公司門?禁管理制?度標(biāo)準(zhǔn)樣?本（四）?1.0?目的（p?urpo?se）?為了樹立?公司良好?的形象，?維護(hù)公司?財(cái)物和員?工的人身?財(cái)產(chǎn)安全?，結(jié)合公?司實(shí)際情?況，特制?定本管理?制度。?2.0范?圍（sc?ope）?本制度?適用于公?司全體人?員。3?.0職責(zé)?（res?pons?ibil?ity）?.行政?部門負(fù)責(zé)?制度的編?制、修訂?，各部門?負(fù)責(zé)人對(duì)?制度的監(jiān)?督與執(zhí)行?。4.?0作業(yè)內(nèi)?容（ac?tivi?ties?desc?ript?ion）?____?公司大門?出入管理?保安給?來訪者指?出接洽部?門位置和?車輛停放?位置；如?接洽部門?或相關(guān)人?員不在或?有其他原?因不愿接?見的，保?安應(yīng)委婉?謝絕，請(qǐng)?其外出。?其它時(shí)?間保安有?權(quán)不予通?行（特殊?情況須有?該部門主?管或行政?主管/經(jīng)?理的批準(zhǔn)?）。保?安人員對(duì)?《放行條?》分類夾?放，每天?8：__?__分以?前將前一?天的《放?行條》送?交行政部?，禁止丟?失和損壞?《放行條?》。（?4）.非?洽談業(yè)務(wù)?人員或是?洽談業(yè)務(wù)?但拒絕登?記檢查者?；（5?）.來訪?人員報(bào)不?清受訪部?門及受訪?人者；?（6）.?來訪人員?不能出示?有效證件?者。（?1）.員?工出廠門?攜帶公司?物品，《?放行條》?上無部門?經(jīng)理、生?產(chǎn)總監(jiān)簽?核者；?（2）.?員工攜帶?的物品有?《放行條?》，但物?單不相符?者。4?.2車間?、辦公區(qū)?域出入管?理行政?部將該員?工的違規(guī)?事實(shí)書面?告知所在?部門。?（1）.?攜帶違禁?物品者；?（2）?.不戴工?作牌、無?來訪證者?；（3?）.上班?穿著拖鞋?、不過膝?蓋的短褲?、衣帽不?整者；?（4）.?未經(jīng)部門?經(jīng)理校準(zhǔn)?擅自帶客?戶參觀者?。4.?3車輛出?入管理?值班保安?將車內(nèi)所?有物品名?稱、數(shù)量?、型號(hào)與?《放行條?》核對(duì)，?無誤后才?給予放行?。（1?）.外來?車輛出公?司時(shí)拒絕?檢查者；?（2）?.貨物出?公司無《?放行條》?或所裝貨?物與放行?條不相符?者；（?3）.雖?有《放行?條》，但?《放行條?》注明貨?物未經(jīng)副?總以上或?職務(wù)代理?人簽核者?；（4?）.本公?司車輛外?出，無《?用車單》?者。5?.0應(yīng)用?表格（f?orms?）5.1?《放行條?》5.2?《來訪條?》5.3?《用車單?》公司?門禁管理?制度標(biāo)準(zhǔn)?樣本（五?）公司?門禁管理?制度公司?門禁管理?制度為?了樹立良?好的企業(yè)?形象，維?護(hù)公司財(cái)?物和員工?的人身財(cái)?產(chǎn)安全，?促進(jìn)公司?事業(yè)發(fā)展?，結(jié)合公?司實(shí)際情?況，特制?定本制度?。公司大?門出人管?理第一?條外來人?員因公需?進(jìn)入公司?，應(yīng)先登?記，門衛(wèi)?詢問事由?，必要時(shí)?應(yīng)查驗(yàn)?證件，電?話通知接?洽部門，?經(jīng)接洽部?門或相關(guān)?人員同意?后，值班?保安給來?訪者填寫?《來訪登?記表》、?簽發(fā)《來?訪條》、?發(fā)放來訪?證，保安?給來訪者?指出接洽?部門位置?和車輛停?放位置。?如接洽部?門或相關(guān)?人員不在?或有其他?原因不愿?接見的，?保安應(yīng)委?婉拒絕，?請(qǐng)其外出?。第二?條公司員?工須從公?司大門出?入，大門?放行時(shí)間?：7：3?0-22?：00，?晚上外?出人員于?23：3?0前回公?司、節(jié)假?日00：?00前回?公司。其?他時(shí)間保?安有權(quán)不?予通行（?加班、倒?班可視情?延長(zhǎng)出入?大門的時(shí)?間）。員?工嚴(yán)禁爬?越圍墻進(jìn)?出，違者?每次罰款?____?元，多次?發(fā)生將予?以嚴(yán)懲。?第三條?被公司除?名及離職?人員，保?安應(yīng)憑行?政部核準(zhǔn)?后的《離?職人員?放行條》?給予放行?，并嚴(yán)格?檢查其行?李物品，?嚴(yán)禁攜帶?任何具有?本公司標(biāo)?志的公司?物品出公?司。第?四條公司?各種物資?均需憑出?門證放行?，成品銷?售、憑營(yíng)?銷部簽發(fā)?的出門?證；次品?、生產(chǎn)勞?動(dòng)工具、?加工零件?、樣板、?模具或生?產(chǎn)物料廢?品憑生產(chǎn)?部憑生產(chǎn)?部簽發(fā)的?出門證；?辦公、生?活用具憑?行政部開?具出門證?；物料部?采購的物?品需退換?貨時(shí)，憑?物料部簽?發(fā)的出門?證放行。?保衛(wèi)人員?對(duì)出門證?分類夾放?，每天8?：30以?前將前一?天出門證?送交行政?部，禁止?丟失和損?壞出門證?。第五?條廠商來?公司交貨?，應(yīng)先在?保安室登?記，由保?安通知收?貨部門或?人員接?洽。第?六條提交?的小件物?品、信函?、文件等?應(yīng)由保安?代收發(fā)，?保安應(yīng)及?時(shí)準(zhǔn)備?做好收、?發(fā)工作，?并例行登?記。第?七條對(duì)人?員、車輛?所攜帶物?件有疑問?時(shí)，應(yīng)及?時(shí)詢問相?關(guān)人員加?以確認(rèn)。?第八條?摩托車出?公司時(shí)保?安應(yīng)要求?其本人打?開后座箱?進(jìn)行檢查?。第九?條來訪者?辦事完畢?，需持由?接洽部門?、接待人?員簽字確?認(rèn)的《來?訪條，?經(jīng)保安審?核后離開?公司，如?有特殊情?況未簽字?者，外出?時(shí)保安應(yīng)?打電話詢?問接洽部?門情況是?否屬實(shí)后?可放行。?第十條?下列外來?人員嚴(yán)禁?進(jìn)入公司?大門：?（一）攜?帶易燃易?爆及危險(xiǎn)?品的人員?。（二?）不明身?份、衣冠?不整的人?員。（?三）推銷?產(chǎn)品及收?購廢品的?人員。?（四）非?洽談公務(wù)?人員，或?是洽談公?務(wù)但拒絕?登記檢查?者。（?五）來訪?人員報(bào)不?清受訪部?門及受訪?人者。?（六）來?訪人員不?能出示有?效證件者?。第十?一條有下?列行為之?一的公司?員工嚴(yán)禁?離開公司?：（六?）員工出?公司，攜?帶公司物?品，放行?條上無部?門經(jīng)理簽?核者。?（七）員?工攜帶物?品有放行?單據(jù)，但?物單不符?者。車?間、辦公?區(qū)出入管?理第一?條外來人?員應(yīng)持有?保安發(fā)放?的來訪證?進(jìn)入登記?允許接待?的辦公?室，嚴(yán)禁?隨意在其?他辦公室?游走，否?則一律予?以驅(qū)逐。?第二條?接待來訪?人員時(shí)，?各部門接?待人員應(yīng)?加強(qiáng)保密?意識(shí)，如?客人翻?閱辦公桌?的資料時(shí)?應(yīng)予以制?止。第?三條外來?人員辦事?完畢，相?關(guān)部門接?待人員在?保安發(fā)放?的《來訪?條》上?簽字確認(rèn)?，如有特?殊情況暫?時(shí)不能離?開公司的?，應(yīng)及時(shí)?通知門衛(wèi)?和保安。?第四條?公司員工?進(jìn)入公司?廠區(qū)大門?、車間時(shí)?，應(yīng)將工?作牌掛戴?于胸前。?對(duì)上班?出入廠區(qū)?、車間不?帶工作牌?者，保安?可阻止其?入內(nèi)，直?至按要求?佩帶后;?態(tài)度惡劣?者，保安?應(yīng)記下其?姓名、部?門，交行?政部處理?。行政部?將該位員?工的違規(guī)?事實(shí)書面?告知所在?部門，由?所在部門?根據(jù)事實(shí)?在績(jī)效考?核中予以?扣分處理?。第五?條車間員?工進(jìn)入換?鞋間后，?按照排班?要求在保?安室打卡?后進(jìn)入車?間。?第六條車?間員工嚴(yán)?禁帶包進(jìn)?入車間，?有帶包人?員應(yīng)將包?存放在鞋?柜，如?有帶包進(jìn)?入者，保?安要求其?自行開包?檢查。?第七條上?班時(shí)間，?車間上班?的人員原?則上嚴(yán)禁?接訪客人?，若有特?殊情況?，需向保?安說明情?況，生產(chǎn)?部經(jīng)理同?意后在公?司會(huì)議室?會(huì)客，未?經(jīng)生產(chǎn)部?經(jīng)理同意?嚴(yán)禁將外?來人員帶?人車間參?觀。車間?員工有攜?帶公司物?品離開車?間時(shí)，須?有部門經(jīng)?理簽發(fā)的?放行條，?否則保安?有權(quán)限制?止其外出?。（特殊?情況應(yīng)解?釋清楚并?備案）?第八條外?來公干人?員未經(jīng)生?產(chǎn)部同意?和接待部?門人員陪?同嚴(yán)禁進(jìn)?入車間?，擅自進(jìn)?入車間者?保安和車?間工作人?員有權(quán)利?阻止。?第九條節(jié)?假日及上?班以外時(shí)?間，如果?公司生產(chǎn)?部沒安排?上班，車?間大門?落鎖，員?工如需進(jìn)?入車間，?須經(jīng)生產(chǎn)?部部長(zhǎng)同?意后并告?知行政部?安排開門?，離開時(shí)?進(jìn)入人員?告訴保安?及時(shí)鎖門?。第十?條有下列?行為之一?的公司員?工嚴(yán)禁進(jìn)?入辦公區(qū)?、車間：?（一）?攜帶違禁?物品者。?（三）?不戴工作?牌者、無?來訪證者?（四）?上班穿拖?鞋、短褲?、衣帽不?整者。?（五）未?經(jīng)部門經(jīng)?理核準(zhǔn)擅?自帶客參?觀者。?車輛出入?管理第?一條本公?司車輛外?出，須持?行政部簽?核的用車?申請(qǐng)單交?保安后方?可外出?，對(duì)未簽?核派車單?的，保安?必須阻止?車輛外出?，特殊情?況需經(jīng)部?門主管電?話同意后?方可外出?。第二?條外來車?輛進(jìn)入公?司應(yīng)在保?安室登記?，出公司?時(shí)，保安?應(yīng)嚴(yán)格檢?查，攜?帶本公司?物品應(yīng)由?部門經(jīng)理?以上人員?或代理人?在放行條?出廠貨物?內(nèi)容一欄?上注明并?簽字，值?班保安將?車內(nèi)所載?物品名稱?、數(shù)量、?型號(hào)與放?行條核對(duì)?，無誤后?才予以放?行。第?三條所有?車輛進(jìn)入?公司后均?應(yīng)在指定?地點(diǎn)停放?，摩托車?、電動(dòng)車?、自行?車出入廠?門時(shí)，必?須下車推?行。第?三條嚴(yán)禁?出公司的?車輛：?（一）外?來車輛出?公司時(shí)拒?絕檢查者?。（二?）貨物出?公司無出?門條或所?裝貨物與?放行條不?符合者。?（三）?雖有放行?條，但放?行條注明?貨物未經(jīng)?副總以上?或職務(wù)代?理人簽?核者。?（四）本?公司車輛?外出，無?用車申請(qǐng)?單者。?第一條員?工及外來?人員嚴(yán)禁?攜包進(jìn)入?車間，如?有特殊情?況應(yīng)自覺?接受保?安的檢查?與登記。?第二條?第七條?檢查時(shí)應(yīng)?注意的事?項(xiàng)：（?一）不可?觸及人身?。（二?）主要是?檢查有無?公司產(chǎn)品?、物料半?成品或工?作器具等?公司財(cái)?物為主。?（三）?檢查時(shí)態(tài)?度要謙和?有禮，避?免引起被?檢查人的?誤會(huì)與?反感，必?要時(shí)婉言?說明，并?請(qǐng)諒解。?（四）?嚴(yán)禁公報(bào)?私仇，故?意刁難?公司門禁?管理制度?標(biāo)準(zhǔn)樣本?（六）?為了樹立?良好的企?業(yè)形象，?維護(hù)公司?財(cái)物和員?工的人身?財(cái)產(chǎn)安全?，促進(jìn)公?司事業(yè)發(fā)?展，結(jié)合?公司實(shí)際?情況，特?制定本制?度。第?一條外來?人員因公?需進(jìn)入公?司，門衛(wèi)?詢問事由?，必要時(shí)?應(yīng)查驗(yàn)證?件，電話?通知接洽?部門，經(jīng)?接洽部門?或相關(guān)人?員同意后?，保安給?來訪者指?出接洽部?門位置和?車輛停放?位置。如?接洽部門?或相關(guān)人?員不在或?有其他原?因不愿接?見的，保?安應(yīng)委婉?拒絕。?第二條公?司大門放?行時(shí)間：?6：30?-21：?30，其?他時(shí)間保?安有權(quán)不?予通行（?加班、倒?班可視情?延長(zhǎng)出入?大門的時(shí)?間）。員?工嚴(yán)禁爬?越圍墻進(jìn)?出，違者?罰款__?__元并?開除處理?。第三?條宿舍門?放行時(shí)間?：早上6?：30-?8：30?，中午1?1：40?-13：?30，晚?上：17?：30-?23：2?0。晚上?外出人員?于23：?20前回?宿舍、節(jié)?假日00?：00前?回公司。?宿舍鐵門?除特殊情?況才可開?啟，原則?上常關(guān)閉?。第四?條被公司?開除及離?職人員，?保安應(yīng)憑?行政部核?準(zhǔn)后的《?離職人員?申請(qǐng)單》?給予放行?，并嚴(yán)格?檢查其行?李及物品?，嚴(yán)禁攜?帶任何具?有本公司?標(biāo)志的公?司物品出?公司。?第五條公?司員工拿?生活用品?出宿舍，?需作例行?檢查，方?可放行。?第六條?公司各種?物品均需?憑相應(yīng)出?門單據(jù)放?行：1?、成品出?貨憑成品?倉簽發(fā)的?出貨單；?2、外?加工憑半?成品倉外?加工單；?3、原?物料需退?換貨時(shí)，?憑物料倉?簽發(fā)的退?貨單放行?。保安人?員依相應(yīng)?單據(jù)，物?品和數(shù)量?核對(duì)無誤?時(shí)方可放?行。保安?人員對(duì)出?門證單據(jù)?分類夾放?，每天8?：30以?前將前一?天出門單?據(jù)送交行?政部。?第七條供?應(yīng)商來公?司送貨時(shí)?，由保安?通知收貨?部門后，?方可放行?進(jìn)入公司?。第八?條快遞公?司送的物?品、信函?、文件等?應(yīng)由保安?代收發(fā)，?如需付相?關(guān)快遞費(fèi)?用時(shí)及時(shí)?通知對(duì)應(yīng)?人員簽收?，保安應(yīng)?做好收、?發(fā)工作，?并登記。?第九條?外來車輛?所攜帶物?件有疑問?時(shí)，應(yīng)及?時(shí)報(bào)告行?政人員并?加以確認(rèn)?。第十?條摩托車?出公司時(shí)?保安人員?應(yīng)要求。?其本人打?開坐箱及?工具箱進(jìn)?行檢查，?如有手提?袋者需一?并檢查。?第十一?條來訪者?辦事完畢?，需由接?洽部門人?員送至公?司大門，?如有特殊?情況未有?人員送至?大門者，?保安應(yīng)打?電話詢問?接洽部門?溝通后方?可放行。?第十二?條下列外?來人員嚴(yán)?禁進(jìn)入公?司大門：?1、攜?帶易燃易?爆及危險(xiǎn)?品的人員?。2、?不明身份?、衣冠不?整的人員?。3、?推銷產(chǎn)品?及收購廢?品的人員?。4、?非洽談公?務(wù)人員，?或是洽談?公務(wù)但被?訪人員拒?絕者。?5、來訪?人員報(bào)不?清受訪部?門及受訪?人者。?6、來訪?人員不能?出示有效?證件者。?第十三?條有下列?行為之一?的公司員?工嚴(yán)禁離?開公司：?1、員?工出公司?或宿舍攜?帶公司物?品無放行?單據(jù)者。?2、員?工攜帶物?品有放行?單據(jù)，但?物單不符?者。第?十四條非?計(jì)件員工?進(jìn)入公司?后，按照?要求在保?安室外打?指紋卡。?如打手紋?卡有異常?需真實(shí)手?工登記上?班時(shí)間或?下班時(shí)間?，由公司?副總以上?人員核準(zhǔn)?生效。?第十五條?車間員工?嚴(yán)禁帶手?提包、背?包及零食?進(jìn)入車間?。第十?六條上班?時(shí)間，車?間上班的?人員原則?上嚴(yán)禁接?訪客人，?若有特殊?情況，需?向保安說?明情況，?行政主管?同意后在?公司會(huì)議?室會(huì)客。?未經(jīng)行政?主管同意?嚴(yán)禁將面?試人員帶?入車間參?觀。車間?員工有攜?帶公司物?品離開車?間時(shí)，須?有公司副?總以上簽?發(fā)的放行?條，否則?保安有權(quán)?限制止其?外出。?第十七條?外來人員?未經(jīng)公司?總經(jīng)理同?意和接待?部門人員?陪同嚴(yán)禁?進(jìn)入車間?，擅自進(jìn)?入車間者?保安和車?間工作人?員應(yīng)以阻?止。第?十八條節(jié)?假日及上?班以外時(shí)?間，如果?公司制造?部沒安排?上班，各?車間門需?落鎖，關(guān)?閉窗戶及?電源，員?工如需進(jìn)?入車間，?需經(jīng)公司?副總以上?人員同意?后方可進(jìn)?入，離開?時(shí)需及時(shí)?鎖門。?第十九條?公司員工?進(jìn)入公司?嚴(yán)禁穿拖?鞋、短褲?、衣帽不?整，女生?嚴(yán)禁穿超?短裙。?第二十條?所有車輛?進(jìn)入公司?后均應(yīng)在?指定地點(diǎn)?停放，摩?托車、電?動(dòng)車、自?行車出入?廠門時(shí)，?必須下車?推行。?第二十一?條嚴(yán)禁出?公司的車?輛：1?、外來車?輛出公司?時(shí)拒絕檢?查者。?2、貨物?出公司無?出門單據(jù)?或所裝貨?物與單據(jù)?不符合者?。第二?十二條檢?查時(shí)應(yīng)注?意的事項(xiàng)?：1、?不可觸及?人身。?2、檢查?時(shí)態(tài)度要?謙和有禮?，避免引?起被檢查?人的誤會(huì)?與反感，?必要時(shí)婉?言說明，?并請(qǐng)諒解??？偨?jīng)?理批示：?公司門?禁管理制?度標(biāo)準(zhǔn)樣?本（七）?1.0?目的（p?urpo?se）?為了樹立?公司良好?的形象，?維護(hù)公司?財(cái)物和員?工的人身?財(cái)產(chǎn)安全?，結(jié)合公?司實(shí)際情?況，特制?定本管理?制度。?2.0范?圍（sc?ope）?本制度?適用于公?司全體人?員。3?.0職責(zé)?（res?pons?ibil?ity）?.行政?部門負(fù)責(zé)?制度的編?制、修訂?，各部門?負(fù)責(zé)人對(duì)?制度的監(jiān)?督與執(zhí)行?。4.?0作業(yè)內(nèi)?容（ac?tivi?ties?desc?ript?ion）?____?公司大門?出入管理?4.1?.1外來?人員因業(yè)?務(wù)需要進(jìn)?入公司，?應(yīng)先到值?班門衛(wèi)室?登記，值?班保安詢?問事由，?必要時(shí)應(yīng)?查驗(yàn)證件?，經(jīng)接洽?部門或相?關(guān)人員同?意后，發(fā)?給來訪證?，引領(lǐng)至?公司前臺(tái)?。保安給?來訪者指?出接洽部?門位置和?車輛停放?位置；如?接洽部門?或相關(guān)人?員不在或?有其他原?因不愿接?見的，保?安應(yīng)委婉?謝絕，請(qǐng)?其外出。?___?_公司員?工進(jìn)出必?須走大門?，大門放?行時(shí)間：?6：30?~24：?00，晚?上外出人?員必須在?____?點(diǎn)前回公?司宿舍，?節(jié)假日：?24：_?___分?前回廠。?其它時(shí)間?保安有權(quán)?不予通行?（特殊情?況須有該?部門主管?或行政主?管/經(jīng)理?的批準(zhǔn)）?。__?__公司?任何人員?嚴(yán)禁爬越?圍墻進(jìn)出?，違者給?予記大過?處罰，多?次違反者?立即開除?出廠。?4.1.?4離職人?員及被公?司開除人?員，值班?保安經(jīng)行?政部核準(zhǔn)?后，憑《?放行條》?給予放行?，并嚴(yán)格?檢查其行?李物品。?4.1?.5嚴(yán)禁?攜帶未經(jīng)?放行審核?的任何具?有公司標(biāo)?志的公司?物品出工?廠大門。?___?_公司各?種物資均?需憑《放?行條》放?行，成品?出貨憑銷?售部門簽?發(fā)的《放?行條》，?并有工廠?生產(chǎn)總監(jiān)?或指定代?理人、行?政經(jīng)理簽?字；生產(chǎn)?工具、加?工零件、?樣板、模?具或生產(chǎn)?物料廢品?憑生產(chǎn)部?經(jīng)理簽發(fā)?并經(jīng)行政?經(jīng)理、生?產(chǎn)總監(jiān)簽?核才可出?廠；辦公?、生活用?品憑行政?部開具的?《放行條?》并有行?政經(jīng)理簽?字才可出?廠；資材?部物品需?退換貨時(shí)?，憑資材?部簽發(fā)《?放行條》?并經(jīng)資材?經(jīng)理簽字?放行。保?安人員對(duì)?《放行條?》分類夾?放，每天?8：__?__分以?前將前一?天的《放?行條》送?交行政部?，禁止丟?失和損壞?《放行條?》。4?.1.7?供應(yīng)商來?公司交貨?，應(yīng)先在?保安室登?記，由保?安通知收?貨組或收?貨人員接?洽。4?.1.8?快遞、信?件、報(bào)刊?、文件等?小物品，?由值班保?安代收發(fā)?，保安應(yīng)?及時(shí)做好?收發(fā)工作?，并例行?登記。?4.1.?9保安員?對(duì)人員、?車輛所攜?帶的物件?有疑問時(shí)?，應(yīng)及時(shí)?詢問相關(guān)?人員并加?以確認(rèn)。?4.1?.10摩?托車出公?司大門時(shí)?，值班保?安應(yīng)要求?其本人打?開后座箱?進(jìn)行檢查?。4.?1.11?來訪人員?辦事完畢?，需持有?接洽部門?、接待人?員簽字確?認(rèn)的《來?訪條》，?經(jīng)值班保?安審核后?離開公司?，如有特?殊情況未?簽字者，?外出時(shí)保?安應(yīng)打電?話詢問接?洽部門情?況是否屬?實(shí)后可放?行。4?.1.1?2下列外?來人員嚴(yán)?禁進(jìn)入公?司大門：?（1）?.攜帶易?燃、易爆?及危險(xiǎn)品?的人員；?（2）.?不明身份?、衣冠不?整的人員?；（3）?.推銷產(chǎn)?品及收購?廢品的人?員；（?4）.非?洽談業(yè)務(wù)?人員或是?洽談業(yè)務(wù)?但拒絕登?記檢查者?；（5?）.來訪?人員報(bào)不?清受訪部?門及受訪?人者；（?6）.來?訪人員不?能出示有?效證件者?。4.?1.13?有下列行?為之一的?公司員工?嚴(yán)禁離開?公司：?（1）.?員工出廠?門攜帶公?司物品，?《放行條?》上無部?門經(jīng)理、?生產(chǎn)總監(jiān)?簽核者；?（2）.?員工攜帶?的物品有?《放行條?》，但物?單不相符?者。4?.2車間?、辦公區(qū)?域出入管?理4.?2.1外?來人員應(yīng)?持有保安?發(fā)放的來?訪證方可?進(jìn)入登記?允許接待?的辦公區(qū)?域，嚴(yán)禁?隨意在其?他辦公區(qū)?域游走，?否則一律?予以驅(qū)逐?。4.?2.2接?待來訪人?員時(shí)，各?部門接待?人員應(yīng)加?強(qiáng)保密意?識(shí)，如客?人翻閱辦?公桌的資?料時(shí)應(yīng)予?以制止。?4.2?.3外來?人員辦事?完畢，相?關(guān)部門接?待人員在?保安發(fā)放?的《來訪?條》上簽?字確認(rèn)，?如有特殊?情況暫時(shí)?不能離開?公司的應(yīng)?及時(shí)通知?門衛(wèi)和保?安。_?___公?司員工進(jìn)?入車間大?門、辦公?室時(shí)，應(yīng)?將工作牌?掛戴在胸?前，對(duì)上?班出入廠?區(qū)、車間?不帶工作?牌者，保?安可阻止?其入內(nèi)，?直至要求?佩戴好后?；態(tài)度惡?劣者，保?安應(yīng)記下?其姓名、?部門，交?行政部處?理。行政?部將該員?工的違規(guī)?事實(shí)書面?告知所在?部門。?4.2.?5車間員?工進(jìn)入工?作區(qū)域不?能帶包、?不能穿拖?鞋，保安?有權(quán)阻止?帶包者及?穿拖鞋者?進(jìn)入生產(chǎn)?區(qū)域。?4.2.?6車間員?工上班時(shí)?間原則上?嚴(yán)禁接訪?客人，若?有特殊情?況，需與?保安說明?情況，生?產(chǎn)部經(jīng)理?同意后在?公司會(huì)客?室會(huì)客，?未經(jīng)生產(chǎn)?部經(jīng)理同?意嚴(yán)禁將?外來人員?帶入車間?參觀。?4.2.?7外來公?干人員未?經(jīng)生產(chǎn)部?門同意，?生產(chǎn)總監(jiān)?批準(zhǔn)嚴(yán)禁?進(jìn)入生產(chǎn)?區(qū)域，經(jīng)?批準(zhǔn)后由?公司人員?陪同參觀?，嚴(yán)禁擅?自進(jìn)入車?間參觀，?對(duì)擅自進(jìn)?入車間者?保安和車?間工作人?員有權(quán)阻?止。_?___節(jié)?假日及上?班以外時(shí)?間，如果?公司生產(chǎn)?部沒安排?上班，車?間大門落?鎖，員工?如需進(jìn)入?車間，須?經(jīng)生產(chǎn)部?經(jīng)理同意?后并告知?行政部安?排開門，?離開時(shí)進(jìn)?入人員告?訴保安及?時(shí)鎖門。?4.2?.9有下?列行為之?一的公司?員工嚴(yán)禁?進(jìn)入辦公?區(qū)域：?（1）.?攜帶違禁?物品者；?（2）?.不戴工?作牌、無?來訪證者?；（3?）.上班?穿著拖鞋?、不過膝?蓋的短褲?、衣帽不?整者；（?4）.未?經(jīng)部門經(jīng)?理校準(zhǔn)擅?自帶客戶?參觀者。?4.3?車輛出入?管理4?.3.1?本公司車?輛外出須?持行政部?簽核的《?用車單》?交保安后?方可外出?，對(duì)未簽?核《用車?單》的，?保安必須?阻止車輛?外出，特?殊情況需?經(jīng)部門主?管電話同?意后方可?外出。?4.3.?2外來車?輛進(jìn)入公?司應(yīng)在保?安室登記?，出廠時(shí)?，保安要?嚴(yán)格檢查?，攜帶本?公司物品?應(yīng)由部門?經(jīng)理以上?人員或代?理人在《?放行條》?出廠貨物?一欄上注?明并簽字?。值班保?安將車內(nèi)?所有物品?名稱、數(shù)?量、型號(hào)?與《放行?條》核對(duì)?，無誤后?才給予放?行。4?.3.3?所有車輛?進(jìn)入均應(yīng)?在指定地?點(diǎn)停放，?摩托車、?電動(dòng)車、?自行車出?入廠時(shí)，?必須推行?。4.?3.4嚴(yán)?禁出公司?的車輛：?（1）?.外來車?輛出公司?時(shí)拒絕檢?查者；?（2）.?貨物出公?司無《放?行條》或?所裝貨物?與放行條?不相符者?；（3?）.雖有?《放行條?》，但《?放行條》?注明貨物?未經(jīng)副總?以上或職?務(wù)代理人?簽核者；?（4）.?本公司車?輛外出，?無《用車?單》者。?4.4?檢查時(shí)應(yīng)?注意事項(xiàng)?4.4.?1不可觸?及人身。?4.4?.2主要?是檢查有?無公司產(chǎn)?品、物料?半成品或?工作器具?等公司財(cái)?物為主。?4.4?.3檢查?時(shí)態(tài)度要?謙和有禮?，避免引?起被檢查?人的誤會(huì)?與反感，?必要時(shí)婉?言說明，?并請(qǐng)諒解?。4.?4.4嚴(yán)?禁公報(bào)私?仇，故意?刁難.4?.5各樓?層防火門?的規(guī)定?4.5.?1各樓層?所負(fù)責(zé)部?門人員隨?時(shí)檢查防?火門是否?正常，閉?門器有無?損壞，如?有不正常?狀態(tài)要立?刻寫《請(qǐng)?修單》到?行政部，?由行政部?門負(fù)責(zé)安?排請(qǐng)修。?4.5?.2防火?門要保持?正常開啟?狀態(tài)，嚴(yán)?禁上班時(shí)?間落鎖或?栓梢。?4.5.?3原則上?上班時(shí)間?內(nèi)，防火?門必須開?啟狀態(tài)，?特別情況?的需報(bào)批?行政部門?，以防突?發(fā)事件的?應(yīng)對(duì)處理?。4.?5.4行?政部門及?公司安全?負(fù)責(zé)人負(fù)?責(zé)日常檢?查工作。?5.0?應(yīng)用表格?（for?ms）5?.1《放?行條》5?.2《來?訪條》5?.3《用?車單》?公司門禁?管理制度?標(biāo)準(zhǔn)樣本?（八）?為了樹立?良好的企?業(yè)形象，?維護(hù)公司?財(cái)物和員?工的人身?財(cái)產(chǎn)安全?，促進(jìn)公?司事業(yè)發(fā)?展，結(jié)合?公司實(shí)際?情況，特?制定本制?度。公?司大門出?人管理?第一條外?來人員因?公需進(jìn)入?公司，應(yīng)?先登記，?門衛(wèi)詢問?事由，必?要時(shí)應(yīng)查?驗(yàn)證件，?電話通知?接洽部門?，經(jīng)接洽?部門或相?關(guān)人員同?意后，值?班保安給?來訪者填?寫《來訪?登記表》?、簽發(fā)《?來訪條》?、發(fā)放來?訪證，保?安給來訪?者指出接?洽部門位?置和車輛?停放位置?。如接洽?部門或相?關(guān)人員不?在或有其?他原因不?愿接見的?，保安應(yīng)?委婉拒絕?，請(qǐng)其外?出。第?二條公司?員工須從?公司大門?出入，大?門放行時(shí)?間：7：?30-2?2：00?，晚上外?出人員于?23：3?0前回公?司、節(jié)假?日00：?00前回?公司。其?他時(shí)間保?安有權(quán)不?予通行（?加班、倒?班可視情?延長(zhǎng)出入?大門的時(shí)?間）。員?工嚴(yán)禁爬?越圍墻進(jìn)?出，違者?每次罰款?____?元，多次?發(fā)生將予?以嚴(yán)懲。?第三條?被公司除?名及離職?人員，保?安應(yīng)憑行?政部核準(zhǔn)?后的《離?職人員放?行條》給?予放行，?并嚴(yán)格檢?查其行李?物品，嚴(yán)?禁攜帶任?何具有本?公司標(biāo)志?的公司物?品出公司?。第四?條公司各?種物資均?需憑出門?證放行，?成品銷售?、憑營(yíng)銷?部簽發(fā)的?出門證；?次品、生?產(chǎn)勞動(dòng)工?具、加工?零件、樣?板、模具?或生產(chǎn)物?料廢品憑?生產(chǎn)部憑?生產(chǎn)部簽?發(fā)的出門?證；辦公?、生活用?具憑行政?部開具出?門證；物?料部采購?的物品需?退換貨時(shí)?，憑物料?部簽發(fā)的?出門證放?行。保衛(wèi)?人員對(duì)出?門證分類?夾放，每?天8：3?0以前將?前一天出?門證送交?行政部，?禁止丟失?和損壞出?門證。?第五條廠?商來公司?交貨，應(yīng)?先在保安?室登記，?由保安通?知收貨部?門或人員?接洽。?第六條提?交的小件?物品、信?函、文件?等應(yīng)由保?安代收發(fā)?，保安應(yīng)?及時(shí)準(zhǔn)備?做好收、?發(fā)工作，?并例行登?記。第?七條對(duì)人?員、車輛?所攜帶物?件有疑問?時(shí)，應(yīng)及?時(shí)詢問相?關(guān)人員加?以確認(rèn)。?第八條?摩托車出?公司時(shí)保?安應(yīng)要求?其本人打?開后座箱?進(jìn)行檢查?。第九?條來訪者?辦事完畢?，需持由?接洽部門?、接待人?員簽字確?認(rèn)的《來?訪條，經(jīng)?保安審核?后離開公?司，如有?特殊情況?未簽字者?，外出時(shí)?保安應(yīng)打?電話詢問?接洽部門?情況是否?屬實(shí)后可?放行。?第十條下?列外來人?員嚴(yán)禁進(jìn)?入公司大?門：（?一）攜帶?易燃易爆?及危險(xiǎn)品?的人員。?（二）?不明身份?、衣冠不?整的人員?。（三?）推銷產(chǎn)?品及收購?廢品的人?員。（?四）非洽?談公務(wù)人?員，或是?洽談公務(wù)?但拒絕登?記檢查者?。（五?）來訪人?員報(bào)不清?受訪部門?及受訪人?者。（?六）來訪?人員不能?出示有效?證件者。?第十一?條有下列?行為之一?的公司員?工嚴(yán)禁離?開公司：?（六）?員工出公?司，攜帶?公司物品?，放行條?上無部門?經(jīng)理簽核?者。（?七）員工?攜帶物品?有放行單?據(jù)，但物?單不符者?。車間?、辦公區(qū)?出入管理?第一條?外來人員?應(yīng)持有保?安發(fā)放的?來訪證進(jìn)?入登記允?許接待的?辦公室，?嚴(yán)禁隨意?在其他辦?公室游走?，否則一?律予以驅(qū)?逐。第?二條接待?來訪人員?時(shí)，各部?門接待人?員應(yīng)加強(qiáng)?保密意識(shí)?，如客人?翻閱辦公?桌的資料?時(shí)應(yīng)予以?制止。?第三條外?來人員辦?事完畢，?相關(guān)部門?接待人員?在保安發(fā)?放的《來?訪條》上?簽字確認(rèn)?，如有特?殊情況暫?時(shí)不能離?開公司的?，應(yīng)及時(shí)?通知門衛(wèi)?和保安。?第四條?公司員工?進(jìn)入公司?廠區(qū)大門?、車間時(shí)?，應(yīng)將工?作牌掛戴?于胸前。?對(duì)上班出?入廠區(qū)、?車間不帶?工作牌者?，保安可?阻止其入?內(nèi)，直至?按要求佩?帶后;態(tài)?度惡劣者?，保安應(yīng)?記下其姓?名、部門?，交行政?部處理。?行政部將?該位員工?的違規(guī)事?實(shí)書面告?知所在部?門，由所?在部門根?據(jù)事實(shí)在?績(jī)效考核?中予以扣?分處理。?第五條?車間員工?進(jìn)入換鞋?間后，按?照排班要?求在保安?室打卡后?進(jìn)入車間?。第六?條車間員?工嚴(yán)禁帶?包進(jìn)入車?間，有帶?包人員應(yīng)?將包存放?在鞋柜，?如有帶包?進(jìn)入者，?保安要求?其自行開?包檢查。?第七條?上班時(shí)間?，車間上?班的人員?原則上嚴(yán)?禁接訪客?人，若有?特殊情?況，需向?保安說明?情況，生?產(chǎn)部經(jīng)理?同意后在?公司會(huì)議?室會(huì)客，?未經(jīng)生產(chǎn)?部經(jīng)理同?意嚴(yán)禁將?外來人員?帶人車間?參觀。車?間員工有?攜帶公司?物品離開?車間時(shí)，?須有部門?經(jīng)理簽發(fā)?的放行條?，否則保?安有權(quán)限?制止其外?出。（特?殊情況應(yīng)?解釋清楚?并備案）?第八條外?來公干人?員未經(jīng)生?產(chǎn)部同意?和接待部?門人員陪?同嚴(yán)禁進(jìn)?入車間，?擅自進(jìn)入?車間者保?安和車間?工作人員?有權(quán)利阻?止。第?九條節(jié)假?日及上班?以外時(shí)間?，如果公?司生產(chǎn)部?沒安排上?班，車間?大門落鎖?，員工如?需進(jìn)入車?間，須經(jīng)?生產(chǎn)部部?長(zhǎng)同意后?并告知行?政部安排?開門，離?開時(shí)進(jìn)入?人員告訴?保安及時(shí)?鎖門。?第十條有?下列行為?之一的公?司員工嚴(yán)?禁進(jìn)入辦?公區(qū)、車?間：（?一）攜帶?違禁物品?者。（?三）不戴?工作牌者?、無來訪?證者（?四）上班?穿拖鞋、?短褲、衣?帽不整者?。（五?）未經(jīng)部?門經(jīng)理核?準(zhǔn)擅自帶?客參觀者?。車輛?出入管理?第一條?本公司車?輛外出，?須持行政?部簽核的?用車申請(qǐng)?單交保安?后方可外?出，對(duì)未?簽核派車?單的，保?安必須阻?止車輛外?出，特殊?情況需經(jīng)?部門主管?電話同意?后方可外?出。第?二條外來?車輛進(jìn)入?公司應(yīng)在?保安室登?記，出公?司時(shí)，保?安應(yīng)嚴(yán)格?檢查，攜?帶本公司?物品應(yīng)由?部門經(jīng)理?以上人員?或代理人?在放行條?出廠貨物?內(nèi)容一欄?上注明并?簽字，值?班保安將?車內(nèi)所載?物品名稱?、數(shù)量、?型號(hào)與放?行條核對(duì)?，無誤后?才予以放?行。第?三條所有?車輛進(jìn)入?公司后均?應(yīng)在指定?地點(diǎn)停放?，摩托車?、電動(dòng)車?、自行車?出入廠門?時(shí)，必須?下車推行?。第三?條嚴(yán)禁出?公司的車?輛：（?一）外來?車輛出公?司時(shí)拒絕?檢查者。?（二）?貨物出公?司無出門?條或所裝?貨物與放