招商運(yùn)營(yíng)經(jīng)理的具體職責(zé)范文（四篇）

第5頁(yè)共5頁(yè)招商運(yùn)營(yíng)?經(jīng)理的具?體職責(zé)范?文職責(zé)?：1、?負(fù)責(zé)商業(yè)?市場(chǎng)調(diào)查?，預(yù)測(cè)市?場(chǎng)發(fā)展趨?勢(shì)，提出?應(yīng)對(duì)策略?;2、?統(tǒng)籌項(xiàng)目?所轄區(qū)域?整體規(guī)劃?和業(yè)態(tài)布?局，確定?項(xiàng)目招商?定位和經(jīng)?營(yíng)業(yè)態(tài)類?別;2?、組織協(xié)?調(diào)各部門?完成開業(yè)?前所有商?業(yè)運(yùn)營(yíng)有?關(guān)的規(guī)劃?、商戶裝?修，現(xiàn)場(chǎng)?籌備工作?，確保項(xiàng)?目成功開?業(yè);3?、制定商?業(yè)中心管?理、服務(wù)?、運(yùn)營(yíng)等?標(biāo)準(zhǔn)及整?體業(yè)務(wù)流?程規(guī)范和?制度;?4、制定?商業(yè)中心?各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)?管理指標(biāo)?，協(xié)調(diào)管?理信息系?統(tǒng)、運(yùn)營(yíng)?管理流程?規(guī)劃、物?業(yè)及安防?等各系統(tǒng)?的建設(shè);?5、建?立公司服?務(wù)體系的?規(guī)范管理?;6、?負(fù)責(zé)后期?整體商業(yè)?中心運(yùn)營(yíng)?管理工作?;7、?負(fù)責(zé)商業(yè)?綜合體在?運(yùn)營(yíng)過程?中的各種?活動(dòng)的組?織，促進(jìn)?商業(yè)氛圍?的提高;?任職要?求：1?、大學(xué)本?科及以上?學(xué)歷，_?___年?以上大型?商業(yè)地產(chǎn)?招商運(yùn)營(yíng)?工作經(jīng)驗(yàn)?;2、?有較強(qiáng)的?應(yīng)變能力?和敏銳的?的市場(chǎng)洞?擦力，及?時(shí)了解行?業(yè)發(fā)展趨?勢(shì);3?、具備全?面把控商?業(yè)運(yùn)營(yíng)目?標(biāo)及計(jì)劃?的能力，?能夠有效?制定運(yùn)營(yíng)?方針、策?略及階段?性運(yùn)營(yíng)計(jì)?劃及目標(biāo)?并跟蹤落?實(shí);4?、精通商?業(yè)運(yùn)作流?程，能夠?及時(shí)、準(zhǔn)?確評(píng)估及?分析商業(yè)?經(jīng)營(yíng)情況?，制定運(yùn)?營(yíng)計(jì)劃，?培養(yǎng)考核?運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)?，能夠定?期收集和?分析運(yùn)營(yíng)?數(shù)據(jù)，為?產(chǎn)品和運(yùn)?營(yíng)策略的?制定提供?有效的數(shù)?據(jù)支持。?5、具?有豐富客?戶資源，?具有優(yōu)秀?的溝通協(xié)?調(diào)及團(tuán)隊(duì)?管理能力?、具有優(yōu)?秀的商務(wù)?談判技巧?、較強(qiáng)的?溝通協(xié)調(diào)?能力、具?有高度的?目標(biāo)感和?責(zé)任感。?招商運(yùn)?營(yíng)經(jīng)理的?具體職責(zé)?范文（二?）職責(zé)?：1、?根據(jù)分公?司下達(dá)的?各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)?管理目標(biāo)?制定部門?全年工作?計(jì)劃，分?配各區(qū)域?銷售任務(wù)?、收費(fèi)任?務(wù)、形象?展示位招?商任務(wù)等?;定期做?好經(jīng)營(yíng)管?理分析，?并根據(jù)分?析的問題?提出合理?化建議。?2、協(xié)?助店長(zhǎng)做?好全店經(jīng)?營(yíng)布局的?規(guī)劃和日?常異動(dòng)攤?位的招商?調(diào)整工作?。3、?做好團(tuán)隊(duì)?管理工作?，監(jiān)督落?實(shí)下屬的?日常銷售?、收費(fèi)、?廣告牌招?商及日常?管理等各?項(xiàng)工作。?4、做?好部門員?工的工作?流程及企?業(yè)文化的?培訓(xùn)，提?高部門員?工的凝聚?力和戰(zhàn)斗?力。5?、組織制?定各種形?式多樣的?促銷方案?并監(jiān)督實(shí)?施;與商?戶溝通，?整合商場(chǎng)?、小區(qū)資?源及其自?身資源，?協(xié)助商戶?提升銷售?并保持穩(wěn)?定;完成?公司下達(dá)?的各項(xiàng)經(jīng)?營(yíng)管理目?標(biāo)。6?、處理本?部門的疑?難投訴并?做好案例?分析，做?好對(duì)顧客?、商戶等?群體的各?項(xiàng)服務(wù)工?作。任?職條件：?1、本?科以上學(xué)?歷（須持?有學(xué)士學(xué)?位證書）?。2、?三年以上?家居建材?行業(yè)、百?貨或零售?服務(wù)行業(yè)?中層以上?管理經(jīng)驗(yàn)?。3、?具有商業(yè)?敏感性與?良好的營(yíng)?銷策略，?以及較強(qiáng)?的領(lǐng)導(dǎo)力?和團(tuán)隊(duì)協(xié)?作精神。?4、具?備較強(qiáng)的?文字寫作?能力、口?頭表達(dá)能?力和公關(guān)?能力。?5、具備?良好的職?業(yè)道德操?守和良好?的個(gè)人口?碑，無不?良職業(yè)記?錄;6?、可接受?工作地點(diǎn)?的變化。?招商運(yùn)?營(yíng)經(jīng)理的?具體職責(zé)?范文（三?）職責(zé)?：1、?全面負(fù)責(zé)?各街區(qū)商?鋪?zhàn)赓U管?理及運(yùn)作?，協(xié)助門?店進(jìn)行品?牌品類規(guī)?劃、品牌?引進(jìn)、合?理定位、?優(yōu)化結(jié)構(gòu)?;2、?根據(jù)市場(chǎng)?相關(guān)情況?及街區(qū)定?位等制定?招商計(jì)劃?，提出門?店品牌汰?換建議和?品類提升?要求;?3、進(jìn)行?街區(qū)整體?布局及品?牌設(shè)定，?匯總并分?析各街區(qū)?的各項(xiàng)招?商營(yíng)運(yùn)數(shù)?據(jù);4?、嚴(yán)審商?務(wù)合同，?督進(jìn)門店?執(zhí)行品牌?品類調(diào)改?方案;?5、領(lǐng)導(dǎo)?交辦的其?他工作。?任職條?件：1?、大專以?上學(xué)歷，?市場(chǎng)營(yíng)銷?相關(guān)專業(yè)?畢業(yè)。?2、熟悉?百貨涉及?的合同管?理、市場(chǎng)?調(diào)研等工?作。3?、具有數(shù)?據(jù)敏感度?，熟練使?用表格。?招商運(yùn)?營(yíng)經(jīng)理的?具體職責(zé)?范文（四?）職責(zé)?：1、?負(fù)責(zé)區(qū)域?內(nèi)代理商?的開發(fā)、?管理、完?成業(yè)績(jī)指?標(biāo)和各項(xiàng)?任務(wù)，分?析評(píng)估經(jīng)?營(yíng)目標(biāo)達(dá)?成情況，?組織落實(shí)?調(diào)整方案?;2、?負(fù)責(zé)市場(chǎng)?的機(jī)構(gòu)開?拓、評(píng)估?、調(diào)研工?作，開發(fā)?拓展客戶?;3、?負(fù)責(zé)市場(chǎng)?的合作與?宣傳，提?高公司品?牌在當(dāng)?shù)?的知名度?和信譽(yù)度?，收集同?行業(yè)信息?數(shù)據(jù);?4、負(fù)責(zé)?組織招商?大會(huì)，并?能做代理?商招商大?會(huì)演講，?表達(dá)公司?產(chǎn)品，形?成市場(chǎng)認(rèn)?知，促成?銷售;?任職要求?1、敢?于在創(chuàng)業(yè)?公司挑戰(zhàn)?高薪，具?備自我約?束、勇于?承擔(dān)壓力?，能在一?定的壓力?下勝任工?作;2?、全日制?專科或本?科以上學(xué)?歷，財(cái)富?公司、銀?行、基金?公司、保?險(xiǎn)公司工?作經(jīng)驗(yàn)，?有客戶資?源者優(yōu)先?;3、?____?年以上金?融業(yè)工作?經(jīng)驗(yàn)，_?___年?以上渠道?或銷售經(jīng)?驗(yàn)，有一?定團(tuán)隊(duì)管?理經(jīng)驗(yàn);?4、具?有敏銳的?市場(chǎng)洞察?