保潔服務(wù)外包合同

服務(wù)外包協(xié)議書發(fā)包單位（甲方）地址：聯(lián)絡(luò)電話：承包單位（乙方）：地址：聯(lián)絡(luò)電話：經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，就甲方將辦公室保范工作發(fā)包給乙方，雙方到達一致協(xié)議，簽訂協(xié)議如下：協(xié)議時間：自年月日起至年月日止。二、提供人數(shù)及崗位確實認(rèn)乙方供應(yīng)至甲方工作的員工名單、數(shù)量、基本狀況、詳細(xì)員工崗位等，由雙方以附件形式另行確定。雙方及時對乙方供應(yīng)人員數(shù)量等信息進行書面確認(rèn)。如甲方在下月有增長用工需要，應(yīng)在當(dāng)月月底前以書面形式告知乙方詳細(xì)需要的人數(shù)和到崗時間。詳細(xì)人員薪資應(yīng)參照甲方詳細(xì)考勤為準(zhǔn)。三、甲方的權(quán)利、義務(wù)1、甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)需要，規(guī)定乙方提供保潔服務(wù)。2、甲方可以對乙方派遣的員工進行選擇，提出工人的報屆時間，工作內(nèi)容和工作期限。3、甲方為乙方提供符合中國政府有關(guān)勞動保護規(guī)定的工作場所和條件，按國家規(guī)定保證員工休息、休假。如實向勞務(wù)員工告知臨時工崗位與否存在接觸有毒有害物質(zhì)，與否存在職業(yè)病隱患，并需按國家規(guī)定防止危害的發(fā)生。4、乙方派駐人員在甲方工作期間，甲方將對其進行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、安全生產(chǎn)及規(guī)章制度的培訓(xùn)并保證其知悉。如需從事特種作業(yè)，甲方應(yīng)負(fù)責(zé)對其進行培訓(xùn)再上崗。5、甲方應(yīng)尊重乙方員工的民族習(xí)慣和宗教信奉，不因民族和性別不一樣歧視乙方員工。6、甲方有權(quán)抽查復(fù)檢通過乙方認(rèn)定體檢合格的乙方人員，對于復(fù)檢不合格的乙方員工，甲方有權(quán)規(guī)定乙方及時更換，同步乙方必須保證其員工的出勤率，不影響甲方的生產(chǎn)；甲方有權(quán)抽查乙方員工的勞動協(xié)議、身份證明等，乙方及其員工應(yīng)配合甲方的抽檢。7、乙方員工有下列行為的，甲方有權(quán)規(guī)定乙方立即更換：（1）、乙方員工不能保證工作質(zhì)量的；（2）、乙方員工嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、崗位職責(zé)和勞動紀(jì)律的；（3）、乙方員工不能提供真實有效的健康證明、身份證明的，或提供虛假的健康證明、身份證明的；（4）、乙方員工在工作中謾罵他人或斗毆或以肢體、拳腳相擊的；一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，甲方有權(quán)規(guī)定乙方退回或更換，且于退回或更換前向乙方提供書面退回理由并加附有關(guān)證據(jù)材料。8、甲方免費提供工作服等勞保用品。四、乙方權(quán)利、義務(wù)1、乙方應(yīng)保證具有履行本協(xié)議的法定資質(zhì)。2、乙方按照甲方的規(guī)定，如實告知其派出員工的工作地點、工作內(nèi)容、勞動酬勞等有關(guān)狀況。3、乙方負(fù)責(zé)對派出員工進行企業(yè)規(guī)章制度、職業(yè)道德教育及安全教育等方面的培訓(xùn)并保證其知悉。同步應(yīng)教育勞務(wù)人員嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度、保守甲方的商業(yè)秘密。波及需要簽定競業(yè)限制或保密協(xié)議的，另行約定。4、乙方對服務(wù)于甲方的員工具有對應(yīng)的管理權(quán)，對甲方在指導(dǎo)勞務(wù)人員方面具有對應(yīng)的提議權(quán)。5、乙方派遣的員工在工作期間違反甲方規(guī)章制度，乙方將根據(jù)甲方提供的有關(guān)狀況證明，根據(jù)甲方企業(yè)規(guī)章制度執(zhí)行。6、除經(jīng)甲方特殊的同意狀況外，乙方員工必須符合如下條件：（1）．身體健康，精神狀態(tài)良好，并具有合格有效的健康證（2）．符合國家法律規(guī)定的有關(guān)用工的規(guī)定；（3）．未患有痢疾、傷寒、病毒性肝炎等消化道傳染?。òú≡瓟y帶者），活動性肺結(jié)核化膿性或者滲出性皮膚病以及其他有礙食品衛(wèi)生的疾病；（4）．未患有職業(yè)病鑒定委員會鑒定的職業(yè)??；（5）．女性無身孕，不在產(chǎn)期或哺乳期；7、乙方在本協(xié)議的執(zhí)行期內(nèi)應(yīng)保守甲方的各項商業(yè)秘密，不得將有關(guān)資料透露給任何第三方。乙方應(yīng)教育員工保守甲方的各項商業(yè)秘密，如因乙方員工的原因（經(jīng)甲方容許事宜除外）導(dǎo)致甲方有關(guān)的商業(yè)秘密泄露，且乙方對該次泄露自身存在過錯的，乙方應(yīng)承擔(dān)對應(yīng)的法律責(zé)任。8、乙方提供的員工一旦發(fā)生工傷或職業(yè)病，甲方應(yīng)迅速組織急救并盡快告知乙方。所產(chǎn)生的費用及有關(guān)待遇由乙方根據(jù)所購置的商業(yè)保險有關(guān)規(guī)定處理。由于保險企業(yè)提交上報，繳納納商業(yè)險期限問題，須在職要滿一種月。超過賠付額定費用，由甲方承擔(dān)。五、勞動條件和勞動保護乙方勞務(wù)員工應(yīng)接受乙方管理和思想素質(zhì)的教育，服從甲方業(yè)務(wù)指導(dǎo)及檢查督促，甲方須提供符合國家有關(guān)原則的安全衛(wèi)生的勞動環(huán)境與必要的勞動條件和勞保用品。六、甲方向乙方支付如下費用：1、勞務(wù)用工費用折合2600元／月。（含管理費、商保費及稅費）如有價風(fēng)格整以附件形式做補充。2、甲方在每月30日前將工資款匯至乙方賬戶。乙方將開具發(fā)票提供應(yīng)甲方賬戶名：常熟市青英企業(yè)管理有限企業(yè)賬號：8332095七、乙方所提供服務(wù)無法滿足甲方規(guī)定期，甲方可隨時提出解除協(xié)議，但應(yīng)提前書面告知乙方。八、任何一方如未履行本協(xié)議約定的義務(wù)，給對方單位導(dǎo)致?lián)p失的，應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。如乙方不具有履行本協(xié)議的合法資質(zhì)的，甲方有權(quán)立即終止本協(xié)議，給甲方導(dǎo)致?lián)p失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。八、本協(xié)議期內(nèi)，若有關(guān)勞動法律法規(guī)或政策發(fā)生重大變化，甲、乙雙方應(yīng)遵照最新的規(guī)定執(zhí)行，并協(xié)商修訂本協(xié)議條款。九、本協(xié)議一式兩份，經(jīng)甲、乙雙方蓋章簽字后生效并由雙方各執(zhí)一份。如有未盡事宜，雙方協(xié)商處理或甲方所在地人民法院提起訴訟。甲方代表：乙方代表：（蓋章）