下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
謙虛謹慎勤學(xué)苦練以飽滿的斗志迎接新的挑戰(zhàn)劉和平脫下了身穿十一年的戎裝,離開了熟悉的軍營。我從一名軍官成為了地方經(jīng)濟建設(shè)大軍中的一員。如何盡快適應(yīng)新的單位,以最快的速度進入角色,是我當(dāng)前首要的任務(wù)。經(jīng)過半年的思考沉淀,一個多月的崗前培訓(xùn),我將從以下三個方面努力。一、找回“新兵”作風(fēng),在“勇于放下”中夯基在部隊的十余年中有過不少輝煌做出了不少成績,雖不曾轟轟烈烈,但也暗自驕傲,已有的榮譽常常會讓自己有飄飄然的感覺。但如今都成為了過去。在部隊曾經(jīng)是新兵,如今在新的崗位自己又回到了新兵。第一、要當(dāng)好新兵,就要給過去劃上句號。有句順口溜說:少尉、中尉、上尉無所謂;少校、中校、上校全無效。這雖然是一句十分偏激的調(diào)侃,但也反映了一些人對轉(zhuǎn)業(yè)干部的態(tài)度。別人對你不太當(dāng)回事,所以自己也不可把自己看得太重,這不能怨天尤人。面對新的崗位和工作環(huán)境,光有思想壓力不行,必須調(diào)整好自己的狀態(tài),給過去獲得的什么功獎、當(dāng)過的什么長,劃上個句號,不能沉醉于過去的榮譽里沾沾自喜,自以為是,而要努力使壓力產(chǎn)生動力,使動力變成能力,使能力轉(zhuǎn)化為效力。第二、要當(dāng)好新兵,就要“勤”字當(dāng)先。關(guān)鍵是要做到“三勤”:一是要從力所能及的小事做起,勤動手?!拔鹨陨菩《粸椤?;二是要從正做著的事情開始,勤思考。注意克服在部隊形成的慣性思維和習(xí)慣作法,凡事多想幾個為什么,在提高工作質(zhì)量上下功夫;三是要及時反映思想狀況和工作進展,勤匯報。第三、要當(dāng)好新兵,就要嚴(yán)于律已。轉(zhuǎn)業(yè)干部大都有喘口氣的思想,覺得自己猶如放飛的籠中之鳥,沒有了部隊紀(jì)律的約束,自己也該蕭灑蕭灑了,思想上的放松,生活上的安逸,場面上的虛浮,往往難以自拔。因此,我要認清自己情況不熟,工作外行,對單位沒有貢獻的現(xiàn)實,在思想上自警自律,在行動上不能越軌,謙虛謹慎,遵紀(jì)守法,時刻保持良好的精神狀態(tài)和工作熱情。二、常懷“學(xué)生”心態(tài),在終身學(xué)習(xí)中進步轉(zhuǎn)業(yè)到地方,自己的職能任務(wù)、崗位特點和編制序列,都與部隊截然不同,在兩種職業(yè)的轉(zhuǎn)換中必將存在適應(yīng)過程。如何在在新崗位上得心應(yīng)手,立身謀事,關(guān)鍵就是善于學(xué)習(xí),先當(dāng)好學(xué)生。一是要順利完成初任培訓(xùn)。初任培訓(xùn)就像入伍時的新兵連訓(xùn)練,這是干好工作的基本功。通過初任培訓(xùn)要學(xué)政治理論、學(xué)科學(xué)文化、學(xué)業(yè)務(wù)知識,以及相關(guān)理論知識。不斷提高自身的政治素質(zhì)、思想道德素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力素質(zhì)和運籌工作的能力。要像若干年前的新兵生活一樣,刻苦認真,珍惜榮譽,切實扎好根。二是要多向身邊的同志請教。這是最經(jīng)常最方便最見成效的學(xué)習(xí)方法。身邊的同志了解單位情況,熟悉本職業(yè)務(wù),工作經(jīng)驗豐富,向他們學(xué)習(xí)能夠最快速度地熟悉業(yè)務(wù),進入工作。三是注重在實踐中總結(jié)提高。工作崗位是實現(xiàn)自身價值的舞臺。要善于把手頭的每一項工作都當(dāng)成鍛煉提高的契機,形成“工作--思考--工作”的良性循環(huán),穩(wěn)中求進。四是不斷優(yōu)化知識結(jié)構(gòu)。進入新的工作環(huán)境,工作性質(zhì)、崗位發(fā)生了變化,在部隊的那一套工作方法有的可能還管些用,有的就可能完全不適應(yīng)新的崗位要求。這就要求我不能單純憑老經(jīng)驗干工作,而是要根據(jù)工作特點,在不斷學(xué)習(xí)中改善結(jié)構(gòu),修正工作思路方法。要抓好在職學(xué)習(xí)關(guān)鍵要從自己所從事的工作入手,制定出以業(yè)務(wù)工作為核心,相關(guān)知識為輔助的學(xué)習(xí)規(guī)劃。在最短的時間內(nèi)把業(yè)務(wù)熟練地掌握,然后再根據(jù)自己的愛好特長,學(xué)習(xí)更多的相關(guān)知識,與時俱進,逐步更新知識結(jié)構(gòu)。三、充滿“行家”自信,在發(fā)揮特長中立身要想在新的崗位上立身謀事,還要善于揚長避短,恰當(dāng)?shù)匕l(fā)揮自己的優(yōu)長。一要當(dāng)好遵章守紀(jì)模范。軍隊以鐵的紀(jì)律著稱。經(jīng)過部隊多年的培養(yǎng),自覺遵守紀(jì)律已經(jīng)成為我良好的習(xí)慣。地方雖然沒有了部隊紀(jì)律的約束,但同樣有法律法規(guī)以及規(guī)章制度的約束,這是我們的“根”,必須去遵守。要深入對法律法規(guī)的學(xué)習(xí)研究,明確自己的行為規(guī)范;要在日常工作生活中講程序、守規(guī)矩,給自己的言行加把鎖,該說什么,該怎么說,什么事情該做,什么事情不該做,都要心中有數(shù),言行得體。二要用好業(yè)務(wù)專長。軍營是個大學(xué)校,在這里十?dāng)?shù)年的礪煉給了我豐富的工作經(jīng)歷,行政、政工、后勤樣樣精熟?!案粜胁桓衾怼?。只要對自己十?dāng)?shù)年良好的工作思路與做法進行吸收借鑒,進入角色也會很快,只要有了良好的開端,對以后的工作就會有很大的幫助。三要發(fā)揮好組織管理才干。在部隊十余年,大半的時間都是在帶兵,從完成日常工作,到受命執(zhí)行急難險重任務(wù)都有制定計劃、分工協(xié)調(diào)、組織實施、總結(jié)講評等一套完善的工作程序,這種特定的程序使我在思考問題、組織協(xié)調(diào)、指揮實施等方面得到全面的鍛煉。我們要在工作中發(fā)揮優(yōu)長,特別在處理事務(wù)性
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 【正版授權(quán)】 IEC 62841-3-14:2017/AMD1:2024 EN-FR Amendment 1 - Electric motor-operated hand-held tools,transportable tools and lawn and garden machinery - Safety - Part 3-14: Particular
- 2024年醫(yī)院財務(wù)工作計劃模版(二篇)
- 2024年小學(xué)下半年工作計劃模版(二篇)
- 2024年發(fā)電機租賃協(xié)議經(jīng)典版(二篇)
- 2024年四年級班主任工作總結(jié)范本(四篇)
- 2024年單位勞務(wù)合同參考樣本(二篇)
- 【《不同建筑材料在老城保護和更新基建項目中的應(yīng)用探究:以成都太古里項目為例》8500字(論文)】
- 2024年學(xué)校后勤工作職責(zé)范文(二篇)
- 2024年醫(yī)院食品衛(wèi)生安全管理制度范本(五篇)
- 散學(xué)典禮的講話稿(6篇)
- 國企紀(jì)委業(yè)務(wù)培訓(xùn)課件
- 2022-2023學(xué)年揚州市寶應(yīng)縣五年級上學(xué)期期中測試數(shù)學(xué)試卷(含答案解析)
- 保安服務(wù)針對本項目的服務(wù)特點、難點分析及解決措施
- 《團購產(chǎn)品目錄》課件
- 逆向工程在汽車設(shè)計中的應(yīng)用
- 致心律失常性右室心肌病的診斷與治療
- 健康評估練習(xí)題大全(含答案)
- 新北師大版小學(xué)數(shù)學(xué)二年級上冊《六-測量:課桌有多長》-公開課教案-1
- 新時代青年的使命與擔(dān)當(dāng)
- 配電房保養(yǎng)方案
- 2020農(nóng)田灌溉建設(shè)項目水資源論證導(dǎo)則
評論
0/150
提交評論