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服裝專業(yè)實習總結

服裝專業(yè)實習總結篇1(一)概述1、實習時間:20xx年10月25日-20xx年12月3日2、實習地點:XX省.XX市.XX市轄區(qū)油車港鎮(zhèn)正原北路61號3、實習單位:制衣有限公司(二)實習目的為了使自己的基礎更牢固,技術更全面,知識面更廣,實習的內容是學習服裝的整個流程,因為考慮到以后畢業(yè)必定要走上工作的崗位,因此我非常珍惜這次實習的機會,在有限的時間里加深對各種工作程序的了解,找出自身的不足。這次實習的收獲對我來說有不少,我自己感覺在知識、技能、與人溝通和交流等方面都有了不少的收獲。總體來說這次是對我的綜合素質的培養(yǎng),鍛煉和提高。(三)實習單位1、實習單位地點及規(guī)模XX市制衣有限公司位于XX省XX市XX市轄區(qū)油車港鎮(zhèn)正原北路61號。公司現(xiàn)有員工400余人,年生產能力180余萬件(套)。擁有全套進口縫紉制造設備、面料測試中心和國際一流的服裝CAD系統(tǒng);所有的產品從輔料、面料、裁剪、縫紉,到修整、檢驗、熨燙、包裝,每一道工序都經過嚴格的控制以達到100%的出廠合格率。多年來,一直堅持“為越多人服務,創(chuàng)造越多的財富”的經營理念,以科學的管理,先進的工藝,合理的價格,滿足了眾多歐、美、非洲等20多個國際的客戶的要求,在服裝業(yè)界一致獲得良好的'口碑和聲譽。2、實習單位主要業(yè)務專業(yè)生產各類梭針織運動服、休閑服,如運動套裝、褲子、短褲、夾克和T恤等。產品出口歐、美、非洲等二十幾個國家與地區(qū),并經授權為REEBOK、PUMA、UHLSPORT、FUBU、KAPPA、UMBRO、DUNLOP、JAKO等世界著名品牌生產運動系列服裝。3、實習單位的歷史與發(fā)展制衣有限公司成立于20xx年9月份,在期間該公司碰到了不少的困難,經過經營者與員工的不懈努力克服了困難,讓公司制度越來越完善,經營越來越好,著名度也在進步。20xx年注冊“Spohu”品牌,以運動休閑服裝為主,主攻國內服裝市場。并聘請外籍著名服裝設計師親自設計,流行元素,風格款式緊跟世界潮流?!癝pohu”產品將運動元素以及現(xiàn)代時尚理念融合,體現(xiàn)出便捷、安適、時尚、享受、健康、生態(tài)、人性和精致等時代特色。20xx年相繼成立慧慈紡織品有限公司、spohu品牌運營中心,20xx成立慧思進出口有限公司,并成功導入ISO9001:20xx質量體系認證、ERP管理系統(tǒng),不斷進行改革與創(chuàng)新,使先進的技術與管理不斷完善我們的團隊?。ㄋ模嵙曔^程我是10月25號在制衣有限公司開始了我的頂崗實習的生涯,首先周經理對我們大致先講解了一下公司的情況,然后分別把我們分配在了縫紉車間、裁剪房、樣板房、CAD版房、面料部、輔料部。我前兩周被分配在了縫紉車間,三四兩周和同學交接工作后被分配到了面料部,最后兩周所在的崗位是裁剪房。前兩周我在縫紉車間,這里的員工都很忙,都各顧各的。我們在辦公室領了縫紉工具之后就被廠長安排在了車位上。這里的使用的縫紉機和我們在學校使用的有點不一樣,是電腦式平縫機,比普通的使用起來更方便,一早上廠長都就叫我們熟悉機子。下午廠長把我們交給了二組的組長,接著她就安排了我們來工廠的第一個任務,縫制商標,不需要打回針,超出商標2公分左右。第二天,我們的工作就換了,幫忙縫制運動褲腰頭的松緊帶,組長一共給我們搬來了六麻袋的松緊帶,只要把松緊帶兩端縫牢固就行了。接來的一個星期多我們都在縫制松緊帶。三四兩周我在面料部門,和同學交接好工作,就開始工作了。這兩周負責帶我們的是小沈,我們被分配到一個樣衣間,但里面都是面料小樣,我們這周的任務就是切面料小樣與大樣。小樣切15*20cm,一共要21份,其中一份寫門幅寬。大樣去25*38cm,布料有多少切多少。在這里我見到了各式各樣的布料,有珊瑚絨、絲光絨、仿真絲、等等。當然其他部門忙的時候我們還要去幫忙,就如星期五那天有一批布要印花,很趕著要,我們就被叫過去幫忙接印花裁片。最后兩周我在裁剪房,是兩個人一起的。我們被分配在了粘襯的崗位,是用粘合機粘襯的,一人放粘襯、一人收粘襯,忙的時候還會叫同學來一起粘,有時候是兩人放粘襯、一個人接,有時候的兩個人放粘襯、兩人收粘襯。在裁剪房帶我們的是羅大姐,大姐為人很好,她教會了我許多的知識。對于粘合機如何清理、如何使用,都非常的了解。粘襯中,布襯是最不容易粘合的,而且粘襯溫度不得超過140度,不然很容易滲膠。有時候粘襯沒有的話,我們還會去幫哪些大姐對裁片編號,是為了避免色差及裁片規(guī)格的錯亂。(五)實習總結通過這次實習,我了解到整個制作成衣的過程,并且嘗試了服裝制作過程的不容易,首先要根據(jù)要求進布料、檢驗布料、運到裁剪房鋪布裁剪粘襯、然后進入縫紉車間制作。我想通過實習學到實踐的知識,就能提前別人一步了。實習期間,也讓我們明白了服裝行業(yè)的工作都是蠻辛苦的。通過兩個月短暫而又充實的實習,我不但積累了管理經驗,而且學習到在專業(yè)課上所學習不到的東西,有效地補充了課堂學習的空白,豐富了自己的閱歷,增強了自己的學習能力,也讓我看清了自己的優(yōu)勢,給我一個展示自我的空間。同時也深深地感受到工作的不易和自己知識的欠缺。這次實習對我走向社會起到了一個橋梁作用,是人生中的一段重要經歷,也是一個重要的開始。不管是做人還是做事,這些都為我將來走向社會,踏上工作崗位做了比較好的鋪墊。這段時間的學習,從無知到認知,到深入了解,漸漸的我喜歡上這份工作,讓我深刻的體會到學習的過程是最美的。在整個實習過程中,我每天都有很多的新的體會,新的想法,想說的很多,我總結下來主要有以下幾點:少埋怨。有的人會覺得公司這里不好那里不好,同事也不好相處工作也不如愿,經常埋怨,這樣只會影響自己的工作情緒,不但做不好工作,還增加了自己的壓力,所以,我們應該少埋怨,要看到公司好的一面,對存在的問題應該想辦法去解決而不是去埋怨,這樣才能保持工作的激情。利用此次難得的機會,我努力工作,嚴格要求自己,虛心向業(yè)務前輩請教,利用空余時間認真學習一些課本內容以外的相關知識,掌握了一些基本的技能,從而意識到我以后還應該多學些什么,加劇了緊迫感,為真正跨入社會施展我們的才華、走上工作崗位打下了基礎,也為自己以后的工作和生活積累了更多豐富的知識和寶貴的經驗。服裝專業(yè)實習總結篇21.實習目地按照專業(yè)教學計劃的要求,我在浙江省市安吉縣新三和服飾有限公司為期2周的實習。通過這次短期的實習,我對服裝企業(yè)的一些基本知識有了一定的了解,同時,我通過實習的各個環(huán)節(jié)加深了職業(yè)道德觀的理解,培養(yǎng)了敬業(yè)精神和團隊精神。2.實習時間3.實習單位3.1實習單位地點及規(guī)模新三和服飾有限公司在浙江省市安吉縣天荒坪鎮(zhèn)山河村。它是中外合資企業(yè),是生產加工的經營模式。它擁有7625平方米的服裝大樓,熟練員工200名,設備齊全,有完整的生產管理體系,年生產能力可達30萬件單棉服裝。該公司堅持“質量第一,客戶至上”的服務方針,精品意識貫穿于生產全過程,產品質量穩(wěn)定,在同行業(yè)中有著良好的信譽。3.2實習單位主要業(yè)務主營行業(yè)服裝服飾女上裝,主要生產面里料,輔料,羽絨,晴棉,床上用品,棉裝,職業(yè)防護衣帽,單衣,羽絨服裝等。主要市場,華東地區(qū),華南地區(qū),華北地區(qū),西南地區(qū),海外市場(歐美、中亞、日本、韓國)。3.3實習單位的歷史與發(fā)展新三和服飾有限公司是在年12月注冊成立的,至今已快六年。在期間該公司遇到了不少的困難,經過經營者與員工的不懈努力克服了困難,讓公司制度越來越完善,經營越來越好,知名度也在提高。4.實習過程我是在8月12號去新三和有限公司實習的,首先潘師傅對我大致介紹了一下公司的情況,也讓我跟后整理車間同事做自我介紹,這是我要工作的車間,同事看起來都比較和善,這讓我比較寬心。潘師傅跟我講了要做的工作并且讓旁邊的同事教我這么做,我時常犯錯誤同事們并沒有表現(xiàn)出不耐煩還很熱心的寬慰我,讓我很感動。漸漸的我慢慢熟悉清剪線頭,把臟污,畫粉清洗干凈、掛吊牌、備用扣等工作。各個部門都有其自身的職責,比如,廠長工作職責是:一抓人員,深入員工隊伍,了解員工心聲,在溝通中加強老員工的穩(wěn)定。多渠道加強人員招收,設專人負責新工人的培訓,保證車間生產所需人員。加強員工教育,提高整體素質。加強技術骨干的挑選與培養(yǎng),儲備企業(yè)長期發(fā)展所需人才。二是抓貨源,承接工廠正常及外放所需貨源,并掌控業(yè)務實際操作流程。跟蹤落實原輔材料,保證車間的正常生產,減少誤工浪費。深入車間生產,及時調整生產計劃,壓縮工時,提高有效產出。將內銷和外銷定單合理銜接,盡最大量的處理庫存面輔料。三是抓管理,根據(jù)個人特長,對管理人員進行合理分工,營造每個人的工作積極性。分解各項指標計劃,帶領全體員工努力完成。明確工作職責按iso9000標準控制產品質量。加強執(zhí)行力度,做到獎罰分明。加強各項費用的核算,控制不必要的費用支出。加強伙房、宿舍、保衛(wèi)等后勤部門管理,為員工創(chuàng)造舒適的工作、生活環(huán)境。利用晨會檢查上日工作情況,布置當日工作計劃。我在后整理車間,明白后整理工作職責是:一是輔工車間,核對工票與實物是否相符。檢查首件與樣品、工藝是否相符,保證質量。周密均衡安排每天生產,做到及時外放,保證交期。及時分清內外銷產品的區(qū)別及線頭、臟污的處理。按流轉單,轉交燙熨班。二是整燙,燙首件產品,按生產計劃、交期進行生產安排。如發(fā)現(xiàn)工票與實物不符,及時查找上道。按工藝要求整燙每一個部位,保證質量。三是檢查,檢查對照樣品、工藝是否相符。每捆抽查尺寸并做記錄。做好新款首捆成品優(yōu)先檢驗的信息反饋。交接必須按流轉單交付,并留存根。不良品、粘污必須開出返修記錄單,及時轉到車間并記錄時間,及時跟蹤回收,保證數(shù)字的準確。四是包裝,包裝時對照工藝、洗滌、工票三者相符。按照裝箱單進行包裝,設專人清點包裝。發(fā)貨后,每天寫出發(fā)貨分析,報廠長,并保證入庫數(shù)字準確。同時,我也知道了該公司的產管理制度主要指各部門之間的生產流程:業(yè)務—技術—倉庫—裁剪—縫制—后整理—出庫具體控制如下:(1、業(yè)務與客戶承接定單,通過業(yè)務與客戶協(xié)商確定工廠與客戶之間的合作關系,確定投產及發(fā)貨日期。(2、技術科按客戶要求,確保樣板、樣品與資料相符,并發(fā)船樣待客戶確認。(3、倉庫及時清點面輔料,齊全后方可投產。(4、裁剪與技術屬上下道關系,裁剪車間待樣板、面料確認后才能投入生產,并及時發(fā)現(xiàn)問題,提高生產效率保證能供應縫制車間生產。(5、縫制車間要及時保質保量的完成生產任務,給后整車間留出足夠的.時間。(6、后整車間要做好與縫制車間的銜接工作,輔工車間要保證縫制車間的半成品,服務好班組,成品衣服要有序的在車間及各道工序間流轉,確保產品質量保證按時發(fā)貨正因為公司管理制度的完善、各個部門的員工各司其責才讓工廠生產效率大大提高,產品質量也有很高的保證。我明白了一個經營良好的公司必定有一套不斷完善的管理制度。我還了解到一些關于服裝方面的知識。真貨是國外大品牌提供全套面料、部件、版型設計,到國內尋找廠家生產。質量合格的,正規(guī)渠道出廠的,就是專賣店里的“真貨”?!霸瓎呜洝保ㄒ步杏鄦?、尾單)就是生產廠家從不到3%的“計劃報廢物資”中摳出一點,偷偷加工的成衣。它和“真貨”的惟一區(qū)別,不過是“庶出”而已,數(shù)量較少。還有一種“原單貨”,是因為種種問題,被品牌商拒收的“外轉內銷”,有時數(shù)量頗多。最常見的是顏色差異,即與外商要求的不一致,但是質量仍然能夠保證。柔軟型面料一般較為輕薄、懸垂感好,造型線條光滑,服裝輪廓自然舒展。柔軟型面料主要包括織物結構疏散的針織面料和絲綢面料以及軟薄的麻紗面料等。挺爽型面料挺爽型面料線條清晰有體量感,能形成豐滿的服裝輪廓。常見有棉布、滌棉布、燈芯絨、亞麻布和各種中厚型的毛料和化纖織物等,該類面料可用于突出服裝造型精確性的設計中,例如西服、套裝的設計。5.實習結論這次實習被分配到后整理車間工作,在公司的安排和老師的指導下,我積極參與整理車間的相關工作,對該公司的管理制度、一些部門的職責、生產流程、服裝的一些基本知識有了一定的了解。同時也深切感受到了指導老師、同事們的關懷與熱心幫助,團隊合作精神與敬業(yè)精神。6.實習小結這次實習雖然時間不是很長,但是一次真正的理論與實踐的相結合。通過這次實習我了解到了服裝企業(yè)生產的全過程,提高了動手能力和實際解決問題的能力。向工人師傅們學到不少的經驗。這是個知識化的社會,知識是必備的。機會總是為有準備的人留著。這次實習是一次理論與實踐的一次嘗試,在這個過程中,我獲得了團隊協(xié)作的鍛煉,獨立思考能力的提升,實踐豐富理論的體驗,同時也積累了工作經驗,為以后的工作打下堅實的基礎。這是我第一次與社會接軌,從學校到社會,讓我感到了理論與實踐的重要性,沒有好的實踐是學不到什么東西的。還讓我明白了人際關系的重要性,要學會于人好好相處,關愛他人??傊?,這次實習讓我提高了很多,也給我指明了今后該努力的方向。最后要感謝新三和服飾有限公司給了我這個實習的機會以及同事們給我的幫助和關愛,還要感謝潘師傅對我的指導及教誨。服裝專業(yè)實習總結篇3短短一個星期的服裝行業(yè)銷售很快結束了,對于我來說接觸到新的行業(yè)總是那么新鮮,當然也出了自己的全部精力,比較深入的了解了這個行業(yè)的運作和營銷技巧,以下就是我的實習簽定。首先服裝陳列的學問,一個服裝故事就是一組個性風格的陳列方式,直接把設計師的創(chuàng)意完全用產品展示出來,不失設計的原創(chuàng),直接的讓產品在顧客面前體現(xiàn)他的風格,讓每一個不同的門店都能通過故事把同樣的寓意表達出來,讓服裝的陳列統(tǒng)一起來。只有了解產品知識和服裝所體現(xiàn)的設計創(chuàng)意,把服裝的特點和穿在顧客身上的效果講出來,同時把服裝如何搭配告訴顧客,才能激起顧客的購買欲望。從而銷售成交率提高。所以我覺得每一個店員要掌握他的每一組故事,即使在銷售過程中并不一定要把我們的故事講出來,但是如何我們能夠把每一組充滿設計暢想的故事掌握嫻熟,就更能抓住部分客戶的心理。其次精神狀態(tài)的準備。在銷售的過程中,如果銷售人員有一個好的精神狀態(tài),就會給顧客一種積極的、有活力的、上進的氛圍,那么這種積極的上進的情緒總會影響到客戶,從而,讓顧客感到自己得到一種情緒感染(那么才能顧客在我們的門店里多留些時間,總能他挑選一款合適的衣服。精神狀態(tài)的表現(xiàn)還從我們的儀容儀表表現(xiàn)出來,具備一定禮儀知識的銷售人員,才能讓顧客感覺到品牌的價值,因為在看一個品牌的時候,我們的銷售人員就是直接體現(xiàn)我們品牌形象的,所以銷售人員素質的提升,也是品牌提升的一個重要的標志。精神狀態(tài)好的好的.銷售人員,成交的機率大很多。身體的準備。如果我們有一個好的身體,我們才能保持旺盛的精力,才能更好的工作。在商場里一般都是站立服務,如果沒有好的身體很容易感覺到很疲憊,所以有一個好的身體,才能讓我們更好的全力以赴的工作。所以強健的體魄還是一個有活力有朝氣的團隊所必備的。實習結束了,我確實學習到很多東西,營銷是一名有很深學問的行業(yè),不但口才,更有心理,而且沒個行業(yè)的營銷都差不多的,知識銷售的商品不一樣而已了,有了這些底氣,我想對我以后的工作一定會有很大的幫助。閱讀相關:大學生營銷專業(yè)實習報告、市場營銷學工作實習鑒定、市場營銷實習總結、市場營銷專業(yè)實習心得、網站營銷實習報告服裝專業(yè)實習總結篇4實習時間:20xx年10月21日20xx年11月26日實習地點:時裝有限公司實習目的:更好地了解服裝企業(yè)的整體運作模式,結合學校的理論知識,更早地擁有一種工作意識,方便今后更快、更好地融入企業(yè)。因此,在學校的課程安排下到企業(yè)實習。實習過程、體會及收獲:實習的第一天早上鬧了一個烏龍,原本以為也是跟暑假實習的時候一樣等各個企業(yè)的綜合部主任來接我們的,但后來卻得知是要我們自己去各自的企業(yè)報到。汗!雖然一開始就鬧了這樣一個不大不小的烏龍,但是仍然還是很期待這次的實習過程,并且企業(yè)也是自己挑選的,希望會有一個開心而且充實的實習經歷。到主任處報到后,我們被分到了兩個不同的地方,兩個同學在倉庫,我和另一個同學到了后道車間。我被分在了后道的包裝區(qū)域,另一個同學在另外一邊。在后道實習的過程中大體的工作就是貼商標和裝備用肩帶、,其間還穿插了幾次穿吊牌上扣紐扣扣的經歷。雖然都是十分平常且簡單到可以說是無聊的工作。嘴上也有抱怨過,但在工作的時候還是比較認真地做工作的。例如貼商標的時候,雖然組長并沒有說什么要求,只是說貼在那個區(qū)域就可以,甚至有些貼偏一點;裝備用肩帶的時候,有些肩帶上的線頭也不是十分干凈,并且有些較長的毛線。并且有些有較長的毛線,他們說這即應是修剪過的結果。但是,當我在做這些工作的時候會稍微細心一點,例如:商標四周的空隙盡量一樣大小,肩帶上的線頭也修剪的比較干凈一點。因為,我自己本身是一個與陌生的人不太會講話的人,一般是靜靜地工作并觀察著一些事情,也就是因為這個原因我對這些細節(jié)的注意會比較多一些。我讓我,我們做的都是一些國內乃至國外都指明的大品牌,那么,它們的品牌知名度與質量在大家的'心目中都是有一定的概念的,那么,作為我們來說,這些細微的地方就更加應該注意起來。不可以說一件衣服,有了比較好的外觀效果與質量保證,但是卻毀在一個小細節(jié)上。細節(jié)決定成?。≡诤蟮乐?,我們的第二站是車間。很幸運的,我被分到了曾經給我們上過課的陳師傅的組里,那次聽了她上的課之后,就比較喜歡她的這種管理的方式吧,給人一種很坦誠的感覺,沒有那么多的虛偽與做作。那個時候就覺得,如果是我是我身為一個工人的話,那么我也是應該是會比較喜歡呆在她那一組的。夢欣車間的布置方式也與中欣的有所不同,但不同的企業(yè)本來就有不一樣的企業(yè)文化,否則,就不是兩個企業(yè)而是一個了。在車間的三個禮拜中,做了很多不一樣的工作,就像陳師傅說的:夢欣的是量少款多。三個禮拜中,就接觸到了好幾個不同的款式。從檢驗到車位,除了小燙,我都走了一遭。雖然沒有做過小燙,但卻十分清楚的小燙的重要性,部件如若小燙沒有燙到位的話將給車位的人帶來極大地麻煩。做過組里的檢驗之后,對在做的這個款式的各項工藝要求都有了比較深刻的認識與了解,因此,在做車位的時候,就會特別注意款式檢驗的重點方向。因此,我覺得可以的話,可以讓每一個做車位的人體驗一下臺檢的工作,這樣可以更直觀地讓每一個組里的成員明白到每一項工作的不易;車位的剪刀和鑷子也沒有綁好,之前我們上課的時候,王主任也有與我們講過這個問題,這不僅是財產安全,更是關系到人身安全的。一個不小心,也許會扎到別人,而且,在做搭建的衣物的時候,鑷子很有可能會“迷失”在那一堆衣物只能夠而找不到。我做的那段時間就有發(fā)生過這樣的一件事情:那個車位就因鑷子“迷失”而以為別人拿了她的鑷子,但如果,有用繩子綁好的話,只要一扯就可以找到鑷子了。又不耽誤時間,又賺到了產量,何樂而不為呢?中間也有去過五組,但是卻不喜歡五組的工作環(huán)境,或許也是因為自己本就是一個不太善于表達的人,而五組的組長也是差不多類型的人,因此,也就擦不出什么火花。組長的個性與表達能力也是相當重要的,畢竟,讓我來選擇的話,我會喜歡呆在三組,也不是說五組的組長不好或是怎么樣,恰恰相反,當上了組長就證明了他個方面的能力。只是,畢竟,人無完人,總是有需要改進的地方每一個人都是如此。在車間的日子,學到的東西比較多的耶是一些工藝上的一些更好的處理方式。最后一周的時間,我們被安排到了裁房與倉庫。先去的是裁房,其實,在裁房的話開刀是不可能讓我們開的,我們可以做的無非就是幫師傅們鋪鋪布打號和分包之類的。其實,鋪布也是有很大的講究的,像排料圖是一邊對其排料的,因此鋪布的時候也要注意要將一邊的布邊對齊鋪布,另外一

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