供應(yīng)商來料質(zhì)量管理的3個層次_第1頁
供應(yīng)商來料質(zhì)量管理的3個層次_第2頁
供應(yīng)商來料質(zhì)量管理的3個層次_第3頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)

文檔簡介

供應(yīng)商來料質(zhì)量管理的3個層次供應(yīng)商質(zhì)量問題是每個企業(yè)普遍存在的問題,處理不好,會產(chǎn)生很多額外成本,還會對生產(chǎn)履約交付影響極大??此苼砹腺|(zhì)量檢驗是一個很平常的崗位,但是做的好的企業(yè)和做的遜色的企業(yè)差別還是挺大。這里面管理水平有三個層次。01?守株待兔式管理這種方式占了企業(yè)很大比例。很多來料檢驗員睜只眼閉只眼,走形式,有問題換唄,有問題處罰供應(yīng)商唄,反正我是抽檢,有問題很正常。當(dāng)然這種來料檢驗員在公司地位也是很卑微的,一邊被下游生產(chǎn)投訴,一邊被上級領(lǐng)導(dǎo)痛斥;這種崗位要么干不長久,陣亡率很高,不信查查這個部門的員工流動率即可;要么檢驗員是一個軟沓沓的脾氣,沒有性子,否則真干不下來。一—結(jié)果就是生產(chǎn)一線部門經(jīng)常雞飛狗跳!企業(yè)還有一些來料檢驗員很認真,嚴防死守型,不停地批退。由于公司考核嚴格,所有失敗成本必須向上追溯,幾顆物料就可以把工廠搞停產(chǎn)了,這種失敗成本可不是1?2個檢驗員所能承擔(dān)的。于是,對標準嚴防死守,發(fā)現(xiàn)異常就批退,決不越雷池一步;甚至矯枉過正,俗話說鹽多不壞菜嘛!這下可苦了生產(chǎn)部門,停工停線,若要使用,還必須自己找大領(lǐng)導(dǎo)批準,篩選部分特許放行,因為人家檢驗員嚴格把關(guān)著呢。一一結(jié)果就是供應(yīng)商經(jīng)常雞飛狗跳,因為批退成災(zāi)!這種死后(供應(yīng)商出廠就是次品)驗尸(廠內(nèi)檢驗),是物料質(zhì)量控制中最低層次的管理。02?主動出擊,到供應(yīng)商現(xiàn)場去每一個物料質(zhì)量問題都是有因有果的,均可以在人、機、料、法、環(huán)、測中找到真因,就看你想不想找。質(zhì)量管理不能只滿足于供應(yīng)商的好服務(wù):立即免費更換,那只是解一時之渴!豐田出了問題,有“現(xiàn)地現(xiàn)物”和“五個為什么”處理機制,也是意在第一時間去事發(fā)現(xiàn)場,進行抽絲剝繭式的檢查,找出真正原因。豐田對待供應(yīng)商物料問題亦是如此。由于豐田實施JIT生產(chǎn),因供應(yīng)商物料問題哪怕耽擱豐田流水線1分鐘,也會造成數(shù)萬美元損失。豐田會對供應(yīng)商問題設(shè)計成五個等級,在問題苗頭剛出現(xiàn)時,豐田公司立即會派遣一個工作小組實地勘察供應(yīng)商工廠現(xiàn)場,小組不滿足與供應(yīng)商表面回答,會連問五個“為什么”。豐田知道,一般經(jīng)過這個輔導(dǎo)程序的,都會發(fā)現(xiàn)存在某個更深層問題的征兆,如質(zhì)量控制、員工培訓(xùn)、工藝文件、團隊架構(gòu)、問題處理流程以及下一級供應(yīng)商管理等。豐田主動幫助他們提升和改進,真實實踐一損俱損、一榮俱榮的伙伴理念。走出去檢驗,形式主要有駐廠檢驗、飛行檢查、第三方檢測等。03?免檢和預(yù)警,將檢驗認為是浪費無招勝有招,無為勝有為,不需檢驗-免檢,這是質(zhì)量管理的最高境界。這一切說起來容易,做起來可是登天。其中涉及的全是預(yù)防機制,另外免檢授權(quán)也是不停變化的,這就是為什么將免檢作為物料質(zhì)量管理最高層次的原因。既然講到預(yù)防,就應(yīng)該從頭預(yù)防起。第一:要選好供應(yīng)商。好的供應(yīng)商是物料質(zhì)量控制成功的首要關(guān)鍵,否則后面的一切工作都是瞎折騰,就像新人結(jié)婚一樣,冷戰(zhàn)、離婚傷人傷己,代價對雙方都是巨大的。第二:要和供應(yīng)商好好技術(shù)交底,不要把供應(yīng)商想象為“大變活人”機器,很多質(zhì)量問題是出在自己不交流或自己都沒搞懂的原因上。第三:要做好信息共享,當(dāng)今社會已進入信息、商品共享時代,但作為和我們天天打交道的合作伙伴一一供應(yīng)商,卻一直共享不起來。防火防盜防供應(yīng)商:生產(chǎn)牛鞭效應(yīng)明顯,趕工、庫存折騰死供應(yīng)商,新產(chǎn)品研發(fā)閉門造車,造成供應(yīng)商生產(chǎn)困難,等等。第四:要好好管理供應(yīng)商績效,沒有有效的供應(yīng)商培養(yǎng)和績效管理,80%的戰(zhàn)略尋源成果就會在18個月內(nèi)消失殆盡,功夫做在平時,必須認真落實,這個沒有訣竅和捷徑。第五:不能始終秉持最低價中標,便宜沒好貨,好貨不便宜,基本的能量守恒原則還是要遵守的。最后,物料質(zhì)量檢驗人員還要具備“吹哨人”的警覺,

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論