公司宣傳工作管理制度范本（四篇）

第15頁(yè)共15頁(yè)公司宣傳?工作管理?制度范本?一、總?則第一?條為了進(jìn)?一步加強(qiáng)?公司宣傳?工作，增?強(qiáng)宣傳工?作時(shí)效性?、針對(duì)性?、規(guī)范性?，及時(shí)反?映公司工?作開(kāi)展情?況，加強(qiáng)?對(duì)外宣傳?力度，更?好地為各?級(jí)領(lǐng)導(dǎo)決?策和指導(dǎo)?工作提供?服務(wù)，特?制定本辦?法。第?二條公司?宣傳工作?包括內(nèi)部?宣傳和外?部宣傳，?內(nèi)部宣傳?載體主要?有公司內(nèi)?部刊物、?相關(guān)培訓(xùn)?、宣傳欄?、公司_?___及?各類(lèi)會(huì)議?宣講等形?式。外部?宣傳載體?主要有電?視、平面?媒體、廣?播及網(wǎng)絡(luò)?等。第?三條宣傳?工作宗旨?。展示各?項(xiàng)工作成?就，挖掘?特色亮點(diǎn)?工作，提?供科學(xué)決?策依據(jù)，?樹(shù)立公司?良好形象?。第四?條宣傳工?作的原則?與要求。?全面、準(zhǔn)?確、及時(shí)?，實(shí)事求?是，亮點(diǎn)?突出。?第二章工?作機(jī)構(gòu)?第五條成?立宣傳工?作領(lǐng)導(dǎo)小?組，公司?總經(jīng)理任?組長(zhǎng)，成?員由各分?管副總、?部門(mén)主管?、各部門(mén)?兼職宣傳?專(zhuān)員及人?力資源部?相關(guān)人員?組成。人?力資源部?負(fù)責(zé)日常?工作類(lèi)信?息的收集?、篩選、?加工、發(fā)?布和公司?大型會(huì)議?、重要活?動(dòng)的宣傳?報(bào)道工作?，向新聞?媒體報(bào)送?信息和新?聞稿件、?在網(wǎng)絡(luò)上?公布相關(guān)?情況和新?聞。公司?各部門(mén)要?加強(qiáng)對(duì)宣?傳工作的?重視，設(shè)?置兼職的?宣傳工作?專(zhuān)員，負(fù)?責(zé)將部門(mén)?內(nèi)部稿件?校稿、收?集、整理?和報(bào)送人?力資源部?。第六?條各部門(mén)?主要履行?以下職責(zé)?：1.?建立健全?渠道暢通?、反映靈?敏的宣傳?網(wǎng)絡(luò)，做?好新聞素?材的收集?、篩選、?加工、傳?遞和反饋?等日常工?作；2?.開(kāi)展工?作調(diào)查研?究，針對(duì)?本部門(mén)在?發(fā)展創(chuàng)新?中的新情?況、新問(wèn)?題、新思?路、新作?法，及時(shí)?寫(xiě)出有分?析、有見(jiàn)?解的專(zhuān)題?調(diào)研信息?；3.?對(duì)開(kāi)展的?重點(diǎn)工作?和特色工?作總結(jié)、?提煉，及?時(shí)寫(xiě)出主?題鮮明的?新聞報(bào)道?。第三?章宣傳渠?道及方式?第七條?公司目前?宣傳工作?主要是內(nèi)?部宣傳和?外部宣傳?為主，內(nèi)?部宣傳是?指通過(guò)?創(chuàng)辦公司?內(nèi)部刊物?《___?_》及相?關(guān)培訓(xùn)、?授課等方?式進(jìn)行宣?傳，主要?反映的是?公司內(nèi)部?動(dòng)態(tài)、經(jīng)?營(yíng)業(yè)績(jī)、?員工動(dòng)態(tài)?等方面的?信息。外?部宣傳是?指通過(guò)網(wǎng)?絡(luò)、電視?、廣播及?各類(lèi)平面?媒體對(duì)外?宣傳公司?的企業(yè)文?化、經(jīng)營(yíng)?業(yè)績(jī)、人?才理念、?公司戰(zhàn)略?等方面的?信息。?第八條員?工投稿要?求如實(shí)的?反應(yīng)公司?的各種動(dòng)?態(tài)，能積?極的反應(yīng)?員工在工?作和生活?中的各種?正面思想?和意識(shí)，?有上進(jìn)心?，能激發(fā)?出部門(mén)工?作的熱情?，鼓勵(lì)員?工之間相?互學(xué)習(xí)。?各部門(mén)員?工要保證?投稿的質(zhì)?量，禁止?敷衍應(yīng)付?。第四?章實(shí)施細(xì)?則第十?條內(nèi)部宣?傳主要是?以公司內(nèi)?部刊物《?____?》為主，?刊物主要?登載時(shí)事?簡(jiǎn)訊、行?業(yè)動(dòng)態(tài)、?公司動(dòng)態(tài)?以及各類(lèi)?員工原創(chuàng)?散文、詩(shī)?歌、隨筆?等內(nèi)容。?內(nèi)容由員?工投稿，?經(jīng)人力資?源部篩選?后發(fā)表。?同時(shí)還應(yīng)?在各類(lèi)內(nèi)?部培訓(xùn)會(huì)?中加強(qiáng)對(duì)?公司制度?、戰(zhàn)略規(guī)?劃等方面?的宣傳，?加強(qiáng)員工?的主人翁?意識(shí)，促?進(jìn)員工家?園的建設(shè)?。第十?一條外部?宣傳是通?過(guò)網(wǎng)絡(luò)、?電視及各?類(lèi)平面媒?體向外對(duì)?公司進(jìn)行?宣傳。網(wǎng)?絡(luò)宣傳由?行政人力?資源部設(shè)?置網(wǎng)絡(luò)專(zhuān)?員一職，?負(fù)責(zé)公司?____?的建設(shè)、?開(kāi)發(fā)和宣?傳工作。?網(wǎng)絡(luò)專(zhuān)員?要及時(shí)的?將公司的?動(dòng)態(tài)上傳?至公司_?___之?上，保證?信息的及?時(shí)性和有?效性。做?好公司對(duì)?外宣傳的?平臺(tái)作用?。公司?同時(shí)還應(yīng)?該建立與?電視及各?類(lèi)平面媒?體良好的?溝通渠道?，搞好彼?此間關(guān)系?，在重大?節(jié)日、紀(jì)?念日和公?司重大事?件發(fā)生時(shí)?，及時(shí)對(duì)?公司進(jìn)行?宣傳，為?公司樹(shù)立?良好的對(duì)?外形象。?第十二?條公司內(nèi)?刊由人力?資源部及?各部門(mén)整?理當(dāng)月的?時(shí)事簡(jiǎn)訊?、行業(yè)動(dòng)?態(tài)，編輯?、審核后?即可發(fā)表?。公司動(dòng)?態(tài)及涉及?到公司重?大問(wèn)題的?報(bào)道由人?力資源部?整理后，?報(bào)總助及?以上人員?審核后方?可發(fā)表。?第十三?條在部門(mén)?中設(shè)置兼?職宣傳人?員，負(fù)責(zé)?每月部門(mén)?內(nèi)部動(dòng)態(tài)?的收集、?部門(mén)員工?稿件的整?理工作，?完畢后應(yīng)?及時(shí)報(bào)送?到人力資?源部。各?部門(mén)員工?應(yīng)積極配?合宣傳專(zhuān)?員的工作?，積極投?稿，公司?在每年部?門(mén)和個(gè)人?考核指標(biāo)?體系中加?入宣傳工?作的評(píng)分?考核指標(biāo)?，將部門(mén)?和個(gè)人的?投稿量與?相關(guān)績(jī)效?結(jié)合起來(lái)?，使宣傳?工作真正?做到全員?宣傳，全?員投稿。?第十四?條人力資?源部在收?到員工投?稿后，要?做好稿件?的審核、?校對(duì)和排?版工作，?保證稿件?的的質(zhì)量?，確?？?物準(zhǔn)時(shí)出?刊。第?十五條公?司內(nèi)員工?應(yīng)積極投?稿，凡經(jīng)?審核后采?納的文章?公司將根?據(jù)稿件的?內(nèi)容支付?稿費(fèi)（具?體稿費(fèi)標(biāo)?準(zhǔn)見(jiàn)附表?一）。人?力資源部?應(yīng)統(tǒng)計(jì)各?部門(mén)員工?發(fā)稿數(shù)量?，根據(jù)每?個(gè)部門(mén)及?員工年度?的發(fā)稿量?，在年終?設(shè)置相關(guān)?的獎(jiǎng)項(xiàng)進(jìn)?行獎(jiǎng)勵(lì)，?并計(jì)入年?終考核。?同時(shí)對(duì)未?達(dá)到相應(yīng)?要求的部?門(mén)和個(gè)人?將進(jìn)行相?關(guān)經(jīng)濟(jì)處?罰，并計(jì)?入年終考?核。第?十六條各?部門(mén)根據(jù)?部門(mén)人數(shù)?及相關(guān)情?況確定每?月的投稿?數(shù)量，原?則上各部?門(mén)每月投?稿數(shù)量不?得低于部?門(mén)人數(shù)_?___4?/___?_篇，如?有特殊情?況最低不?得低于部?門(mén)人數(shù)_?___3?/___?_篇。同?時(shí)要保證?稿件的質(zhì)?量，每月?部門(mén)在內(nèi)?刊上發(fā)表?的稿件不?得低于所?投稿件的?1/2，?如未達(dá)標(biāo)?將按照績(jī)?效考核的?相關(guān)規(guī)定?進(jìn)行扣分?。第十?七條公司?人力資源?部要及時(shí)?收集和整?理相關(guān)信?息，將相?關(guān)信息報(bào)?送給各類(lèi)?媒體。同?時(shí)在公司?重大活動(dòng)?、慶典或?相關(guān)紀(jì)念?日時(shí)，要?及時(shí)聯(lián)系?各類(lèi)媒體?，加強(qiáng)公?司的對(duì)外?宣傳。?第十八條?對(duì)涉及到?公司經(jīng)營(yíng)?、開(kāi)發(fā)和?市場(chǎng)方面?的___?_，公司?員工應(yīng)做?好保密工?作，人力?資源部在?審核稿件?時(shí)要做好?把關(guān)作用?，不得將?上述信息?在未經(jīng)允?許的情況?下登載在?公司__?__、內(nèi)?刊或告知?外部媒體?。如有違?反公司將?追究相關(guān)?責(zé)任人責(zé)?任，如為?公司帶來(lái)?巨大損失?的，公司?有權(quán)對(duì)其?進(jìn)行辭退?并追究民?事、刑事?責(zé)任，并?追究相關(guān)?損失。?第十九條?人力資源?部對(duì)本辦?法享有最?終解釋權(quán)?，如有疑?問(wèn)可以咨?詢(xún)相關(guān)人?員。第?二十條本?辦法經(jīng)公?司總經(jīng)辦?討論通過(guò)?后，自公?布之日開(kāi)?始實(shí)施。?公司宣?傳工作管?理制度范?本（二）?一、總?則第一?條為了進(jìn)?一步加強(qiáng)?公司宣傳?工作，增?強(qiáng)宣傳工?作時(shí)效性?、針對(duì)性?、規(guī)范性?，及時(shí)反?映公司工?作開(kāi)展情?況，加強(qiáng)?對(duì)外宣傳?力度，更?好地為各?級(jí)領(lǐng)導(dǎo)決?策和指導(dǎo)?工作提供?服務(wù)，特?制定本辦?法。第?二條公司?宣傳工作?包括內(nèi)部?宣傳和外?部宣傳，?內(nèi)部宣傳?載體主要?有公司內(nèi)?部刊物、?相關(guān)培訓(xùn)?、宣傳欄?、公司網(wǎng)?站及各類(lèi)?會(huì)議宣講?等形式。?外部宣傳?載體主要?有電視、?平面媒體?、廣播及?網(wǎng)絡(luò)等。?第三條?宣傳工作?宗旨。展?示各項(xiàng)工?作成就，?挖掘特色?亮點(diǎn)工作?，提供科?學(xué)決策依?據(jù)，樹(shù)立?公司良好?形象。?第四條宣?傳工作的?原則與要?求。全面?、準(zhǔn)確、?及時(shí)，實(shí)?事求是，?亮點(diǎn)突出?。第二?章工作機(jī)?構(gòu)第五?條成立宣?傳工作領(lǐng)?導(dǎo)小組，?公司總經(jīng)?理任組長(zhǎng)?，成員由?各分管副?總、部門(mén)?主管、各?部門(mén)兼職?宣傳專(zhuān)員?及人力資?源部相關(guān)?人員組成?。人力資?源部負(fù)責(zé)?日常工作?類(lèi)信息的?收集、篩?選、加工?、發(fā)布和?公司大型?會(huì)議、重?要活動(dòng)的?宣傳報(bào)道?工作，向?新聞媒體?報(bào)送信息?和新聞稿?件、在網(wǎng)?絡(luò)上公布?相關(guān)情況?和新聞。?公司各部?門(mén)要加強(qiáng)?對(duì)宣傳工?作的重視?，設(shè)置兼?職的宣傳?工作專(zhuān)員?，負(fù)責(zé)將?部門(mén)內(nèi)部?稿件校稿?、收集、?整理和報(bào)?送人力資?源部。?第六條各?部門(mén)主要?履行以下?職責(zé)：?1.建立?健全渠道?暢通、反?映靈敏的?宣傳網(wǎng)絡(luò)?，做好新?聞素材的?收集、篩?選、加工?、傳遞和?反饋等日?常工作；?2.開(kāi)?展工作調(diào)?查研究，?針對(duì)本部?門(mén)在發(fā)展?創(chuàng)新中的?新情況、?新問(wèn)題、?新思路、?新作法，?及時(shí)寫(xiě)出?有分析、?有見(jiàn)解的?專(zhuān)題調(diào)研?信息；?3.對(duì)開(kāi)?展的重點(diǎn)?工作和特?色工作總?結(jié)、提煉?，及時(shí)寫(xiě)?出主題鮮?明的新聞?報(bào)道。?第三章宣?傳渠道及?方式第?七條公司?目前宣傳?工作主要?是內(nèi)部宣?傳和外部?宣傳為主?，內(nèi)部宣?傳是指?通過(guò)創(chuàng)辦?公司內(nèi)部?刊物《_?___》?及相關(guān)培?訓(xùn)、授課?等方式進(jìn)?行宣傳，?主要反映?的是公司?內(nèi)部動(dòng)態(tài)?、經(jīng)營(yíng)業(yè)?績(jī)、員工?動(dòng)態(tài)等方?面的信息?。外部宣?傳是指通?過(guò)網(wǎng)絡(luò)、?電視、廣?播及各類(lèi)?平面媒體?對(duì)外宣傳?公司的企?業(yè)文化、?經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)?、人才理?念、公司?戰(zhàn)略等方?面的信息?。第八?條員工投?稿要求如?實(shí)的反應(yīng)?公司的各?種動(dòng)態(tài)，?能積極的?反應(yīng)員工?在工作和?生活中的?各種正面?思想和意?識(shí)，有上?進(jìn)心，能?激發(fā)出部?門(mén)工作的?熱情，鼓?勵(lì)員工之?間相互學(xué)?習(xí)。各部?門(mén)員工要?保證投稿?的質(zhì)量，?禁止敷衍?應(yīng)付。?第四章實(shí)?施細(xì)則?第十條內(nèi)?部宣傳主?要是以公?司內(nèi)部刊?物《__?__》為?主，刊物?主要登載?時(shí)事簡(jiǎn)訊?、行業(yè)動(dòng)?態(tài)、公司?動(dòng)態(tài)以及?各類(lèi)員工?原創(chuàng)散文?、詩(shī)歌、?隨筆等內(nèi)?容。內(nèi)容?由員工投?稿，經(jīng)人?力資源部?篩選后發(fā)?表。同時(shí)?還應(yīng)在各?類(lèi)內(nèi)部培?訓(xùn)會(huì)中加?強(qiáng)對(duì)公司?制度、戰(zhàn)?略規(guī)劃等?方面的宣?傳，加強(qiáng)?員工的主?人翁意識(shí)?，促進(jìn)員?工家園的?建設(shè)。?第十一條?外部宣傳?是通過(guò)網(wǎng)?絡(luò)、電視?及各類(lèi)平?面媒體向?外對(duì)公司?進(jìn)行宣傳?。網(wǎng)絡(luò)宣?傳由行政?人力資源?部設(shè)置網(wǎng)?絡(luò)專(zhuān)員一?職，負(fù)責(zé)?公司網(wǎng)站?的建設(shè)、?開(kāi)發(fā)和宣?傳工作。?網(wǎng)絡(luò)專(zhuān)員?要及時(shí)的?將公司的?動(dòng)態(tài)上傳?至公司網(wǎng)?站之上，?保證信息?的及時(shí)性?和有效性?。做好公?司對(duì)外宣?傳的平臺(tái)?作用。?公司同時(shí)?還應(yīng)該建?立與電視?及各類(lèi)平?面媒體良?好的溝通?渠道，搞?好彼此間?關(guān)系，在?重大節(jié)日?、紀(jì)念日?和公司重?大事件發(fā)?生時(shí)，及?時(shí)對(duì)公司?進(jìn)行宣傳?，為公司?樹(shù)立良好?的對(duì)外形?象。第?十二條公?司內(nèi)刊由?人力資源?部及各部?門(mén)整理當(dāng)?月的時(shí)事?簡(jiǎn)訊、行?業(yè)動(dòng)態(tài)，?編輯、審?核后即可?發(fā)表。公?司動(dòng)態(tài)及?涉及到公?司重大問(wèn)?題的報(bào)道?由人力資?源部整理?后，報(bào)總?助及以上?人員審核?后方可發(fā)?表。第?十三條在?部門(mén)中設(shè)?置兼職宣?傳人員，?負(fù)責(zé)每月?部門(mén)內(nèi)部?動(dòng)態(tài)的收?集、部門(mén)?員工稿件?的整理工?作，收集?整理完畢?后應(yīng)及時(shí)?報(bào)送到人?力資源部?。各部門(mén)?員工應(yīng)積?極配合宣?傳專(zhuān)員的?工作，積?極投稿，?公司在每?年部門(mén)和?個(gè)人考核?指標(biāo)體系?中加入宣?傳工作的?評(píng)分考核?指標(biāo)，將?部門(mén)和個(gè)?人的投稿?量與相關(guān)?績(jī)效結(jié)合?起來(lái)，使?宣傳工作?真正做到?全員宣傳?，全員投?稿。第?十四條人?力資源部?在收到員?工投稿后?，要做好?稿件的審?核、校對(duì)?和排版工?作，保證?稿件的的?質(zhì)量，確??？餃?zhǔn)?時(shí)出刊。?第十五?條公司內(nèi)?員工應(yīng)積?極投稿，?凡經(jīng)審核?后采納的?文章公司?將根據(jù)稿?件的內(nèi)容?支付稿費(fèi)?（具體稿?費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)見(jiàn)?附表一）?。人力資?源部應(yīng)統(tǒng)?計(jì)各部門(mén)?員工發(fā)稿?數(shù)量，根?據(jù)每個(gè)部?門(mén)及員工?年度的發(fā)?稿量，在?年終設(shè)置?相關(guān)的獎(jiǎng)?項(xiàng)進(jìn)行獎(jiǎng)?勵(lì)，并計(jì)?入年終考?核。同時(shí)?對(duì)未達(dá)到?相應(yīng)要求?的部門(mén)和?個(gè)人將進(jìn)?行相關(guān)經(jīng)?濟(jì)處罰，?并計(jì)入年?終考核。?第十六?條各部門(mén)?根據(jù)部門(mén)?人數(shù)及相?關(guān)情況確?定每月的?投稿數(shù)量?，原則上?各部門(mén)每?月投稿數(shù)?量不得低?于部門(mén)人?數(shù)___?_4/_?___篇?，如有特?殊情況最?低不得低?于部門(mén)人?數(shù)___?_3/_?___篇?。同時(shí)要?保證稿件?的質(zhì)量，?每月部門(mén)?在內(nèi)刊上?發(fā)表的稿?件不得低?于所投稿?件的1/?2，如未?達(dá)標(biāo)將按?照績(jī)效考?核的相關(guān)?規(guī)定進(jìn)行?扣分。?第十七條?公司人力?資源部要?及時(shí)收集?和整理相?關(guān)信息，?將相關(guān)信?息報(bào)送給?各類(lèi)媒體?。同時(shí)在?公司重大?活動(dòng)、慶?典或相關(guān)?紀(jì)念日時(shí)?，要及時(shí)?聯(lián)系各類(lèi)?媒體，加?強(qiáng)公司的?對(duì)外宣傳?。第十?八條對(duì)涉?及到公司?經(jīng)營(yíng)、開(kāi)?發(fā)和市場(chǎng)?方面的敏?感信息，?公司員工?應(yīng)做好保?密工作，?人力資源?部在審核?稿件時(shí)要?做好把關(guān)?作用，不?得將上述?信息在未?經(jīng)允許的?情況下登?載在公司?網(wǎng)站、內(nèi)?刊或告知?外部媒體?。如有違?反公司將?追究相關(guān)?責(zé)任人責(zé)?任，如為?公司帶來(lái)?巨大損失?的，公司?有權(quán)對(duì)其?進(jìn)行辭退?并追究民?事、刑事?責(zé)任，并?追究相關(guān)?損失。?第十九條?人力資源?部對(duì)本辦?法享有最?終解釋權(quán)?，如有疑?問(wèn)可以咨?詢(xún)相關(guān)人?員。第?二十條本?辦法經(jīng)公?司總經(jīng)辦?討論通過(guò)?后，自公?布之日開(kāi)?始實(shí)施。?公司宣?傳工作管?理制度范?本（三）?西部計(jì)?劃志愿生?活精神文?明建設(shè)輿?論宣傳雜?談分類(lèi)：?西部計(jì)劃?—工作篇?為進(jìn)一?步加強(qiáng)我?縣新聞?shì)?情宣傳工?作，規(guī)范?通訊員網(wǎng)?絡(luò)隊(duì)伍管?理，加大?外宣力度?，廣泛凝?聚全縣基?層通訊員?的智慧和?力量，全?面展示和?碩經(jīng)濟(jì)社?會(huì)發(fā)展成?果，為全?力推進(jìn)我?縣經(jīng)濟(jì)跨?越式發(fā)展?和社會(huì)長(zhǎng)?治久安提?供堅(jiān)強(qiáng)的?輿論保障?，根據(jù)新?聞宣傳有?關(guān)規(guī)定，?結(jié)合我縣?實(shí)際，制?訂本制度?。第一?條全縣新?聞?shì)浨樾?傳工作應(yīng)?緊緊圍繞?縣委、縣?人民政府?中心工作?，堅(jiān)持正?確輿論導(dǎo)?向，按照?貼近實(shí)際?、貼近生?活、貼近?群眾的原?則，為全?縣經(jīng)濟(jì)社?會(huì)發(fā)展積?極營(yíng)造良?好的輿論?氛圍。?第二條新?聞?shì)浨樾?傳月度例?會(huì)制度。?每月__?__日（?如遇節(jié)假?日順延）?由縣委宣?傳部召集?縣各新聞?媒體相關(guān)?人員、基?層骨干通?訊員召開(kāi)?新聞?shì)浨?宣傳月度?例會(huì)，總?結(jié)上月新?聞宣傳工?作成效，?分析存在?不足和原?因，研究?布置當(dāng)月?新聞?shì)浨?宣傳報(bào)道?重點(diǎn)。同?時(shí)，以會(huì)?代訓(xùn)，對(duì)?通訊員的?稿件進(jìn)行?點(diǎn)評(píng)，提?高通訊員?的寫(xiě)作能?力。第?三條建立?____?新聞?shì)浨?宣傳骨干?通訊員網(wǎng)?絡(luò)化管理?體系。根?據(jù)縣電視?臺(tái)記者職?責(zé)分工，?宣傳部每?一位工作?人員對(duì)口?負(fù)責(zé)縣電?視臺(tái)一至?兩名記者?，為縣電?視臺(tái)記者?新聞采訪?提供報(bào)道?重點(diǎn)、報(bào)?道線索以?及新聞素?材等相關(guān)?服務(wù)和協(xié)?調(diào)工作。?根據(jù)分工?，對(duì)應(yīng)相?關(guān)部門(mén)的?骨干通訊?員，一級(jí)?對(duì)一級(jí)負(fù)?責(zé)，確保?新聞?shì)浨?宣傳工作?的針對(duì)性?。同時(shí)，?按照分工?不分家的?原則，網(wǎng)?絡(luò)內(nèi)各層?級(jí)通訊員?也可進(jìn)行?橫向之間?的交流和?溝通，互?通有無(wú)。?第四條?重要輿情?新聞聯(lián)合?采訪制度?。根據(jù)全?縣重大活?動(dòng)、重點(diǎn)?工作需要?，由縣委?宣傳部牽?頭策劃組?織開(kāi)展集?中宣傳，?邀請(qǐng)州級(jí)?以上主流?媒體記者?來(lái)我縣開(kāi)?展采訪活?動(dòng)，縣電?視臺(tái)記者?、各相關(guān)?部門(mén)通訊?員應(yīng)應(yīng)積?極配合、?積極參與?，為來(lái)訪?記者提供?必要的采?訪條件和?工作支持?。第五?條對(duì)外宣?傳管理制?度。（?一）本著?“文責(zé)自?負(fù)”的原?則，各骨?干通訊員?對(duì)自己撰?寫(xiě)的新聞?稿件內(nèi)容?的真實(shí)性?、準(zhǔn)確性?負(fù)責(zé)，杜?絕虛假、?歪曲的新?聞報(bào)道；?同時(shí)要注?重新聞稿?件報(bào)道角?度的準(zhǔn)確?性、報(bào)道?形式的生?動(dòng)性，努?力提高新?聞報(bào)道的?引領(lǐng)力和?感染力。?各通訊員?向上級(jí)媒?體報(bào)送關(guān)?于本縣重?要活動(dòng)、?重大事件?和熱點(diǎn)問(wèn)?題等內(nèi)容?的新聞稿?件時(shí)，必?須由單位?主要領(lǐng)導(dǎo)?審核簽發(fā)?，特別重?要的新聞?稿件須主?要負(fù)責(zé)人?審核后報(bào)?縣委宣傳?部審定，?宣傳部及?時(shí)反饋相?關(guān)意見(jiàn)。?對(duì)突發(fā)性?、災(zāi)害類(lèi)?事件的宣?傳報(bào)道必?須報(bào)經(jīng)宣?傳部審核?同意后方?可對(duì)外投?稿。負(fù)面?新聞報(bào)道?嚴(yán)禁對(duì)外?投稿。如?不按以上?報(bào)道程序?對(duì)外投稿?，造成不?良影響，?取消該通?訊員當(dāng)年?新聞稿費(fèi)?兌現(xiàn)獎(jiǎng)勵(lì)?資格和單?位宣傳工?作先進(jìn)集?體評(píng)選資?格。（?二）各鄉(xiāng)?鎮(zhèn)、各部?門(mén)在遇有?縣外媒體?記者采訪?，或本單?位主動(dòng)邀?請(qǐng)縣外媒?體記者采?訪時(shí)，應(yīng)?熱情禮貌?接待，認(rèn)?真做好登?記工作，?并精心安?排好采訪?活動(dòng)，為?記者采訪?提供便利?。如有疑?問(wèn)或采訪?內(nèi)容涉及?到重大題?材和重要?事件，必?須及時(shí)向?縣委宣傳?部報(bào)告。?（三）?各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、?各部門(mén)開(kāi)?展相關(guān)活?動(dòng)時(shí)，如?需邀請(qǐng)縣?級(jí)以上媒?體記者采?訪，活動(dòng)?承辦單位?要及時(shí)與?縣委宣傳?部聯(lián)系溝?通，共同?做好活動(dòng)?宣傳方案?制訂、新?聞通稿撰?寫(xiě)、審核?等相關(guān)工?作。（?四）按照?新聞發(fā)布?會(huì)相關(guān)管?理要求，?各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、?各部門(mén)在?如需召開(kāi)?新聞發(fā)布?會(huì)，須在?會(huì)前向縣?委宣傳部?申報(bào)，得?到宣傳部?批準(zhǔn)后方?可組織實(shí)?施，縣委?宣傳部將?協(xié)助有關(guān)?單位做好?新聞發(fā)布?會(huì)召開(kāi)相?關(guān)工作。?第六條?通訊員隊(duì)?伍建設(shè)制?度。各鄉(xiāng)?鎮(zhèn)、各部?門(mén)要結(jié)合?各自實(shí)際?，選擇并?確定政治?素養(yǎng)好、?文字能力?強(qiáng)、工作?情況相對(duì)?熟悉的人?員作為本?單位的通?訊員，負(fù)?責(zé)撰寫(xiě)新?聞稿件。?縣委宣傳?部要加強(qiáng)?對(duì)通訊員?業(yè)務(wù)培訓(xùn)?，努力提?升通訊員?的業(yè)務(wù)水?平。第?七條重要?信息報(bào)告?制度。各?鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各?部門(mén)及縣?電視臺(tái)要?認(rèn)真制定?重要事件?、熱點(diǎn)事?件宣傳工?作預(yù)案，?事件發(fā)生?后要迅速?將事件基?本情況向?縣委宣傳?部報(bào)告，?同時(shí)按照?相關(guān)要求?做好輿情?引導(dǎo)工作?。第八?條考核獎(jiǎng)?勵(lì)制度。?各鎮(zhèn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)?、各部門(mén)?、各單位?要進(jìn)一步?加大本單?位通訊員?對(duì)外宣傳?用稿的考?核和獎(jiǎng)勵(lì)?力度，根?據(jù)自身實(shí)?際情況，?確定合理?的用稿數(shù)?量指標(biāo)和?稿件質(zhì)量?指標(biāo)，根?據(jù)考核要?求對(duì)完成?任務(wù)的通?訊員予以?獎(jiǎng)勵(lì)?？h?委宣傳部?對(duì)各單位?新聞?shì)浾?宣傳管理?制度落實(shí)?情況進(jìn)行?考核，將?考核結(jié)果?與年終宣?傳工作考?核和精神?文明建設(shè)?考核結(jié)果?相掛鉤。?同時(shí)，按?照縣委、?政府印發(fā)?的《__?__新聞?外宣稿件?兌現(xiàn)獎(jiǎng)勵(lì)?辦法》，?對(duì)通訊員?新聞宣傳?稿件進(jìn)行?獎(jiǎng)勵(lì)兌現(xiàn)?。公司?宣傳工作?管理制度?范本（四?）第一?章目的?第1條加?強(qiáng)公司形?象標(biāo)識(shí)、?廣告宣傳?工作的統(tǒng)?一管理，?樹(shù)立公司?整體社會(huì)?形象，提?高社會(huì)聲?譽(yù)，促進(jìn)?公司業(yè)務(wù)?和機(jī)構(gòu)的?全面協(xié)調(diào)?發(fā)展，同?時(shí)對(duì)公司?下屬分支?機(jī)構(gòu)對(duì)外?形象宣傳?實(shí)行有效?監(jiān)控。?第二章范?圍第2?條適用于?公司對(duì)外?形象宣傳?工作的管?理。第?三章職責(zé)?第3條?公司辦公?室：是公?司形象標(biāo)?識(shí)、廣告?宣傳工作?的管理及?責(zé)任部門(mén)?，其主要?職責(zé)是：?1、根?據(jù)公司的?經(jīng)營(yíng)思想?和方針、?工作計(jì)劃?和重點(diǎn)，?制定一定?時(shí)期內(nèi)宣?傳工作的?指導(dǎo)方針?和重點(diǎn)，?下達(dá)年度?宣傳工作?計(jì)劃及費(fèi)?用指標(biāo)，?組織全公?司的重點(diǎn)?宣傳工作?，配合、?協(xié)助各分?公司做好?宣傳工作?，檢查和?監(jiān)督各分?支機(jī)構(gòu)對(duì)?宣傳工作?計(jì)劃和制?度的執(zhí)行?情況，組?織總結(jié)和?交流公司?的宣傳工?作經(jīng)驗(yàn)。?2、統(tǒng)?一提供公?司所有標(biāo)?識(shí)的規(guī)范?標(biāo)準(zhǔn)，指?定專(zhuān)人負(fù)?責(zé)標(biāo)識(shí)的?安裝和檢?查?？墒?權(quán)下屬分?支機(jī)構(gòu)，?并指定專(zhuān)?門(mén)的標(biāo)識(shí)?執(zhí)行人，?行使標(biāo)識(shí)?的使用權(quán)?。第4?條分支機(jī)?構(gòu)1、?根據(jù)公司?制定宣傳?工作方針?和計(jì)劃，?制定本單?位的年度?計(jì)劃，確?定宣傳工?作負(fù)責(zé)人?，負(fù)責(zé)管?理和組織?落實(shí)本單?位的宣傳?工作，及?時(shí)收集信?息，總結(jié)?經(jīng)驗(yàn)，與?公司辦公?室溝通情?況。2?、公司授?權(quán)規(guī)定的?標(biāo)識(shí)執(zhí)行?人負(fù)責(zé)行?使分支機(jī)?構(gòu)標(biāo)識(shí)的?使用權(quán)，?負(fù)責(zé)為供?應(yīng)商和印?刷承擔(dān)供?公司vi?設(shè)計(jì)樣板?，并對(duì)其?產(chǎn)品進(jìn)行?驗(yàn)收。?第四章過(guò)?程控制?a）形象?標(biāo)識(shí)管理?：1、?各部門(mén)及?分支機(jī)構(gòu)?必須嚴(yán)格?按照公司?ci手冊(cè)?執(zhí)行一切?有關(guān)公司?形象標(biāo)識(shí)?的安裝、?使用等控?制過(guò)程。?2、公?司辦公室?統(tǒng)一提供?公司所有?標(biāo)識(shí)的規(guī)?范標(biāo)準(zhǔn)（?以ci手?冊(cè)為準(zhǔn)）?，并負(fù)責(zé)?標(biāo)識(shí)執(zhí)行?情況的監(jiān)?督、檢查?。3、?各分支機(jī)?構(gòu)所有涉?及公司形?象標(biāo)識(shí)的?內(nèi)容如。?名稱(chēng)、指?標(biāo)牌、工?作牌、名?片、單證?及其他印?刷品等在?印制、使?用和對(duì)外?發(fā)布前都?需報(bào)公司?辦公室審?核確認(rèn)后?方可使用?。4、?公司辦公?室可授權(quán)?各分支機(jī)?構(gòu)，并規(guī)?定專(zhuān)門(mén)的?標(biāo)識(shí)執(zhí)行?人行使標(biāo)?識(shí)的使用?權(quán)。b?）對(duì)外宣?傳管理?由公司辦?公室和財(cái)?務(wù)部共同?制定年度?宣傳費(fèi)用?