2024年餐飲酒店人力資源服務(wù)合同_第1頁
2024年餐飲酒店人力資源服務(wù)合同_第2頁
2024年餐飲酒店人力資源服務(wù)合同_第3頁
2024年餐飲酒店人力資源服務(wù)合同_第4頁
2024年餐飲酒店人力資源服務(wù)合同_第5頁
已閱讀5頁,還剩14頁未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL2024年餐飲酒店人力資源服務(wù)合同本合同目錄一覽第一條:合同主體及定義1.1甲方(餐飲酒店)的基本信息1.2乙方(人力資源服務(wù)公司)的基本信息1.3合同雙方的授權(quán)代表第二條:服務(wù)內(nèi)容2.1乙方為甲方提供的人力資源服務(wù)范圍2.2服務(wù)期限2.3服務(wù)地點(diǎn)第三條:服務(wù)費(fèi)用3.1服務(wù)費(fèi)用的計(jì)算方式3.2服務(wù)費(fèi)用的支付方式及時(shí)間3.3服務(wù)費(fèi)用包括但不限于的費(fèi)用內(nèi)容第四條:甲方義務(wù)4.1提供必要的工作條件和環(huán)境4.2遵守乙方的服務(wù)流程和要求4.3對(duì)乙方提供的服務(wù)人員進(jìn)行必要的培訓(xùn)和管理第五條:乙方義務(wù)5.1按照約定提供人力資源服務(wù)5.2保證服務(wù)人員的質(zhì)量和專業(yè)性5.3對(duì)服務(wù)人員的管理和服務(wù)質(zhì)量負(fù)責(zé)第六條:保密條款6.1雙方對(duì)合同內(nèi)容和商業(yè)秘密的保密義務(wù)6.2保密期限6.3違約責(zé)任第七條:合同的變更和終止7.1合同變更的條件和程序7.2合同終止的條件和程序7.3合同終止后的權(quán)利和義務(wù)處理第八條:違約責(zé)任8.1違約行為的界定8.2違約責(zé)任的具體承擔(dān)方式第九條:爭(zhēng)議解決9.1雙方發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)的解決方式9.2爭(zhēng)議解決的地點(diǎn)和適用法律第十條:不可抗力10.1不可抗力的界定10.2不可抗力對(duì)合同履行影響的具體處理方式第十一條:合同的生效、變更和解除11.1合同的生效條件11.2合同的變更條件11.3合同的解除條件第十二條:其他約定12.1雙方的其他特殊約定12.2附件第十三條:附則13.1合同的份數(shù)和保管13.2合同的修改和補(bǔ)充第十四條:完整協(xié)議14.1本合同構(gòu)成雙方完整的協(xié)議14.2取代所有以前的談判和協(xié)議第一部分:合同如下:第一條:合同主體及定義1.1甲方(餐飲酒店)的基本信息甲方名稱為:餐飲酒店有限公司,地址為:市區(qū)街道號(hào),聯(lián)系方式為:,法定代表人/負(fù)責(zé)人為:X。1.2乙方(人力資源服務(wù)公司)的基本信息乙方名稱為:人力資源服務(wù)有限公司,地址為:市區(qū)街道號(hào),聯(lián)系方式為:,法定代表人/負(fù)責(zé)人為:X。1.3合同雙方的授權(quán)代表甲方的授權(quán)代表為:X,職位為:。乙方的授權(quán)代表為:X,職位為:。第二條:服務(wù)內(nèi)容2.1乙方為甲方提供的人力資源服務(wù)范圍乙方同意按照甲方的要求,為其提供包括但不限于招聘、培訓(xùn)、薪酬福利管理、員工關(guān)系管理等服務(wù)。2.2服務(wù)期限本合同自雙方簽署之日起生效,服務(wù)期限為個(gè)月/年,自合同生效之日起計(jì)算。2.3服務(wù)地點(diǎn)服務(wù)地點(diǎn)為甲方指定的地點(diǎn),包括但不限于甲方旗下的各個(gè)餐飲酒店場(chǎng)所。第三條:服務(wù)費(fèi)用3.1服務(wù)費(fèi)用的計(jì)算方式乙方向甲方提供服務(wù)的過程中,服務(wù)費(fèi)用計(jì)算方式如下:(1)招聘服務(wù)費(fèi)用:根據(jù)甲方提供的職位和要求,按照每個(gè)職位元人民幣的費(fèi)用計(jì)算。(2)培訓(xùn)服務(wù)費(fèi)用:根據(jù)甲方提供的培訓(xùn)內(nèi)容和人數(shù),按照每人元人民幣的費(fèi)用計(jì)算。(3)薪酬福利管理服務(wù)費(fèi)用:按照甲方員工人數(shù)的%計(jì)算。(4)員工關(guān)系管理服務(wù)費(fèi)用:按照甲方員工人數(shù)的%計(jì)算。3.2服務(wù)費(fèi)用的支付方式及時(shí)間甲方應(yīng)按照雙方約定的付款周期,通過銀行轉(zhuǎn)賬的方式向乙方支付服務(wù)費(fèi)用。每次支付金額和時(shí)間如下:(1)每季度末支付上一季度服務(wù)費(fèi)用的%。(2)每年度末支付當(dāng)年服務(wù)費(fèi)用的%。3.3服務(wù)費(fèi)用包括但不限于的費(fèi)用內(nèi)容乙方在提供人力資源服務(wù)過程中產(chǎn)生的費(fèi)用,包括但不限于招聘廣告費(fèi)、人才測(cè)評(píng)費(fèi)、培訓(xùn)場(chǎng)地租賃費(fèi)、培訓(xùn)資料費(fèi)等,需經(jīng)甲方同意后由甲方承擔(dān)。第四條:甲方義務(wù)4.1提供必要的工作條件和環(huán)境甲方應(yīng)提供乙方服務(wù)人員所需的工作條件和環(huán)境,包括但不限于辦公場(chǎng)所、辦公設(shè)備、培訓(xùn)場(chǎng)地等。4.2遵守乙方的服務(wù)流程和要求甲方應(yīng)遵守乙方的服務(wù)流程和要求,包括但不限于提供真實(shí)、準(zhǔn)確的招聘信息、員工信息等。4.3對(duì)乙方提供的服務(wù)人員進(jìn)行必要的培訓(xùn)和管理甲方應(yīng)對(duì)乙方提供的服務(wù)人員進(jìn)行必要的培訓(xùn)和管理,以確保服務(wù)人員能夠更好地為甲方提供服務(wù)。第五條:乙方義務(wù)5.1按照約定提供人力資源服務(wù)乙方應(yīng)按照本合同的約定,為甲方提供人力資源服務(wù),并確保服務(wù)質(zhì)量。5.2保證服務(wù)人員的質(zhì)量和專業(yè)性乙方應(yīng)保證提供給甲方的服務(wù)人員的質(zhì)量和專業(yè)性,包括但不限于對(duì)服務(wù)人員進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)、考核等。5.3對(duì)服務(wù)人員的管理和服務(wù)質(zhì)量負(fù)責(zé)乙方應(yīng)對(duì)服務(wù)人員進(jìn)行管理,確保服務(wù)人員遵守甲方的規(guī)章制度,并對(duì)服務(wù)人員的服務(wù)質(zhì)量負(fù)責(zé)。第六條:保密條款6.1雙方對(duì)合同內(nèi)容和商業(yè)秘密的保密義務(wù)雙方應(yīng)對(duì)本合同的內(nèi)容和雙方在合同履行過程中獲得的商業(yè)秘密予以保密,未經(jīng)對(duì)方同意,不得向第三方披露。6.2保密期限雙方對(duì)本合同內(nèi)容和商業(yè)秘密的保密義務(wù)至合同終止或履行完畢之日止。6.3違約責(zé)任如有違約行為,違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,包括但不限于賠償對(duì)方因此遭受的損失、承擔(dān)違約金等。第八條:違約責(zé)任8.1違約行為的界定(1)一方未按約定履行合同義務(wù);(2)一方違反合同條款,導(dǎo)致合同無法履行或者造成對(duì)方損失;(3)一方未經(jīng)對(duì)方同意,將合同權(quán)利義務(wù)轉(zhuǎn)讓給第三方;(4)一方違反合同中的保密條款,泄露對(duì)方商業(yè)秘密。8.2違約責(zé)任的具體承擔(dān)方式(1)繼續(xù)履行合同,履行合同義務(wù);(2)支付違約金,違約金為本合同總價(jià)款的%;(3)賠償對(duì)方因此遭受的損失,損失金額包括但不限于直接損失和間接損失;(4)支付對(duì)方因追究違約責(zé)任所產(chǎn)生的律師費(fèi)、訴訟費(fèi)等費(fèi)用。第九條:爭(zhēng)議解決9.1雙方發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)的解決方式雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;如協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.2爭(zhēng)議解決的地點(diǎn)和適用法律本合同的爭(zhēng)議解決地點(diǎn)為市,適用法律為中華人民共和國法律。第十條:不可抗力10.1不可抗力的界定不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況,包括但不限于自然災(zāi)害(如地震、臺(tái)風(fēng)等)、社會(huì)事件(如戰(zhàn)爭(zhēng)、罷工等)。10.2不可抗力對(duì)合同履行影響的具體處理方式如因不可抗力導(dǎo)致一方無法履行合同義務(wù),受影響方應(yīng)立即通知對(duì)方,并在合理時(shí)間內(nèi)提供相關(guān)證明文件。根據(jù)不可抗力的影響,雙方協(xié)商決定是否延長合同履行期限、部分或全部免除責(zé)任等。第十一條:合同的生效、變更和解除11.1合同的生效條件本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。11.2合同的變更條件合同的變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致,并以書面形式簽訂變更協(xié)議。11.3合同的解除條件合同解除的條件如下:(1)雙方協(xié)商一致解除合同;(2)一方嚴(yán)重違反合同條款,對(duì)方有權(quán)解除合同;(3)因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行,雙方協(xié)商一致解除合同。第十二條:其他約定12.1雙方的其他特殊約定雙方如有其他特殊約定,應(yīng)以書面形式附加本合同,視為本合同不可分割的一部分。12.2附件本合同附件包括但不限于:(1)服務(wù)項(xiàng)目明細(xì)表;(2)服務(wù)費(fèi)用明細(xì)表;(3)培訓(xùn)計(jì)劃表;(4)其他雙方約定的文件。第十三條:附則13.1合同的份數(shù)和保管本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。13.2合同的修改和補(bǔ)充合同的修改和補(bǔ)充應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致,并以書面形式簽訂,視為本合同不可分割的一部分。第十四條:完整協(xié)議本合同構(gòu)成雙方完整的協(xié)議,取代所有以前的談判和協(xié)議。第二部分:第三方介入后的修正第一條:第三方介入的定義及范圍1.1第三方是指非本合同主體之外的自然人、法人或其他組織。(1)中介機(jī)構(gòu)提供的招聘服務(wù);(2)專業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)提供的培訓(xùn)服務(wù);(3)其他與甲方人力資源服務(wù)相關(guān)的服務(wù)提供者。第二條:第三方介入的程序和條件2.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,并以書面形式確定。2.2第三方介入前,甲方應(yīng)充分了解第三方的資質(zhì)、信譽(yù)及服務(wù)能力,并承擔(dān)相應(yīng)的風(fēng)險(xiǎn)。2.3甲方應(yīng)與第三方簽訂書面服務(wù)協(xié)議,明確雙方的權(quán)利義務(wù)。第三條:第三方的責(zé)任和義務(wù)3.1第三方應(yīng)按照約定提供服務(wù),并保證服務(wù)質(zhì)量。3.2第三方應(yīng)對(duì)其提供的服務(wù)過程中產(chǎn)生的糾紛和損失承擔(dān)責(zé)任。3.3第三方介入不得違反國家法律法規(guī),不得損害甲方和乙方的合法權(quán)益。第四條:甲方和乙方的權(quán)利和義務(wù)4.1甲方應(yīng)按照約定支付第三方服務(wù)費(fèi)用,并有權(quán)對(duì)第三方服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)價(jià)。4.2乙方應(yīng)協(xié)助甲方與第三方溝通,并提供必要的協(xié)助。4.3甲方和乙方均有權(quán)拒絕第三方的服務(wù),如認(rèn)為第三方服務(wù)不符合約定或存在安全隱患。第五條:第三方責(zé)任限額5.1第三方對(duì)甲方和乙方的賠償責(zé)任限額為第三方服務(wù)費(fèi)用的倍。5.2如第三方服務(wù)導(dǎo)致甲方和乙方損失超過賠償限額,第三方應(yīng)根據(jù)實(shí)際損失進(jìn)行賠償。5.3甲方和乙方均有權(quán)要求第三方提供相應(yīng)的擔(dān)保,以保障服務(wù)質(zhì)量。第六條:第三方與甲方、乙方的關(guān)系6.1第三方與甲方、乙方之間建立的服務(wù)關(guān)系,不影響甲方、乙方之間的合同履行。6.2第三方對(duì)甲方、乙方的責(zé)任,不影響甲方、乙方之間的權(quán)利義務(wù)。6.3甲方和乙方均有權(quán)就第三方服務(wù)向第三方提出主張。第七條:第三方介入的變更和解除7.1第三方介入的變更和解除應(yīng)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,并以書面形式確定。7.2如甲方或乙方單方面解除與第三方的服務(wù)協(xié)議,應(yīng)提前天通知對(duì)方。第八條:爭(zhēng)議解決8.1如第三方介入引發(fā)爭(zhēng)議,甲方、乙方和第三方可協(xié)商解決;如協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。8.2爭(zhēng)議解決的地點(diǎn)和適用法律同第九條。第九條:不可抗力9.1第三方介入過程中如遇不可抗力,按第十條處理。第十條:其他約定10.1雙方如有其他關(guān)于第三方介入的約定,應(yīng)以書面形式附加本合同,視為本合同不可分割的一部分。第十一條:附件本合同附件可包括甲方、乙方與第三方簽訂的服務(wù)協(xié)議副本。第十二條:附則12.1本合同的份數(shù)和保管同第十三條。12.2本合同的修改和補(bǔ)充同第十四條。第十三條:完整協(xié)議本合同及其附件構(gòu)成甲乙雙方與第三方之間的完整協(xié)議,取代所有以前的談判和協(xié)議。第三部分:其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一:附件列表:附件1:服務(wù)項(xiàng)目明細(xì)表詳細(xì)列出甲方委托乙方提供的各項(xiàng)服務(wù)項(xiàng)目,包括但不限于招聘、培訓(xùn)、薪酬福利管理、員工關(guān)系管理等。附件2:服務(wù)費(fèi)用明細(xì)表詳細(xì)列出各項(xiàng)服務(wù)項(xiàng)目的費(fèi)用計(jì)算方式、支付方式及金額。附件3:培訓(xùn)計(jì)劃表列出乙方為甲方提供的培訓(xùn)計(jì)劃,包括培訓(xùn)內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)等信息。附件4:中介服務(wù)協(xié)議如甲方選擇中介機(jī)構(gòu)進(jìn)行招聘,應(yīng)提供中介服務(wù)協(xié)議的副本。附件5:專業(yè)培訓(xùn)服務(wù)協(xié)議如甲方選擇專業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行培訓(xùn),應(yīng)提供專業(yè)培訓(xùn)服務(wù)協(xié)議的副本。附件6:第三方服務(wù)提供者名單及資質(zhì)證明提供甲方和乙方同意的第三方服務(wù)提供者的名單和資質(zhì)證明。附件7:擔(dān)保文件如乙方要求,第三方服務(wù)提供者應(yīng)提供的擔(dān)保文件,以保障服務(wù)質(zhì)量。說明二:違約行為及責(zé)任認(rèn)定:1.一方未按約定履行合同義務(wù);2.一方違反合同條款,導(dǎo)致合同無法履行或者造成對(duì)方損失;3.一方未經(jīng)對(duì)方同意,將合同權(quán)利義務(wù)轉(zhuǎn)讓給第三方;4.一方違反合同中的保密條款,泄露對(duì)方商業(yè)秘密。違約責(zé)任的具體承擔(dān)方式:1.繼續(xù)履行合同,履行合同義務(wù);2.支付違約金,違約金為本合同總價(jià)款的%;3.賠償對(duì)方因此遭受的損失,損失金額包括但不限于直接損失和間接損失;4.支付對(duì)方因追究違約責(zé)任所產(chǎn)生的律師費(fèi)、訴訟費(fèi)等費(fèi)用。示例說明:如甲方未按約定支付服務(wù)費(fèi)用,乙方有權(quán)暫停提供服務(wù),并要求甲方支付違約金和賠償因暫停服務(wù)導(dǎo)致的損失。說明三:法律名詞及解釋:1.不可抗力:不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況,包括但不限

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論