渠道運(yùn)營經(jīng)理的崗位職責(zé)范文（四篇）

第4頁共4頁渠道運(yùn)營?經(jīng)理的崗?位職責(zé)范?文職責(zé)?：1、?協(xié)助制定?渠道發(fā)展?及運(yùn)營策?略，能根?據(jù)市場環(huán)?境及時(shí)調(diào)?整渠道各?項(xiàng)策略和?運(yùn)營辦法?;2、?根據(jù)渠道?策略推進(jìn)?代理商開?拓、培訓(xùn)?、日常運(yùn)?營管理等?各項(xiàng)事務(wù)?;3、?根據(jù)公司?政策執(zhí)行?對代理商?的激勵(lì)、?支持、考?核工作;?4、收?集、分析?代理商在?渠道開拓?中遇到的?問題，提?供解決辦?法;5?、搭建渠?道管理體?系，規(guī)范?渠道各項(xiàng)?工作流程?，定期組?織召開會?議，督促?渠道業(yè)務(wù)?團(tuán)隊(duì)完成?業(yè)績目標(biāo)?;6、?協(xié)助渠道?部負(fù)責(zé)人?對渠道業(yè)?務(wù)人員進(jìn)?行管理。?任職要?求：1?、大學(xué)本?科及以上?學(xué)歷，_?___年?以上渠道?管理經(jīng)驗(yàn)?;2、?有良好的?文字功底?，可獨(dú)立?完成政策?性文件的?起草;?3、具有?家電、家?居建材等?耐用消費(fèi)?品全國性?渠道運(yùn)營?管理經(jīng)驗(yàn)?者優(yōu)先;?4、具?有團(tuán)隊(duì)協(xié)?作精神，?能承受工?作壓力。?渠道運(yùn)?營經(jīng)理的?崗位職責(zé)?范文（二?）職責(zé)?：1、?根據(jù)公司?的年度、?季度、月?度指標(biāo)，?協(xié)助服務(wù)?商進(jìn)行每?月任務(wù)指?標(biāo)的制定?與拆解，?完成公司?規(guī)定的渠?道工作任?務(wù);2?、負(fù)責(zé)賦?能服務(wù)商?團(tuán)隊(duì)，實(shí)?現(xiàn)服務(wù)商?的業(yè)務(wù)冷?啟動(dòng)，幫?助服務(wù)商?建立市場?信心;?3、負(fù)責(zé)?服務(wù)商的?培訓(xùn)及日?常管理工?作，梳理?并優(yōu)化業(yè)?務(wù)流程，?確保服務(wù)?商關(guān)鍵鏈?路的落地?執(zhí)行;?4、關(guān)注?服務(wù)商的?運(yùn)營指標(biāo)?數(shù)據(jù)，有?數(shù)據(jù)分析?能力，根?據(jù)數(shù)據(jù)變?化發(fā)現(xiàn)主?要問題并?提出建設(shè)?性的改進(jìn)?建議;?5、對服?務(wù)商進(jìn)行?分層分級?，根據(jù)不?同服務(wù)商?等級及特?點(diǎn)制定通?用及個(gè)性?化的運(yùn)營?策略及運(yùn)?營活動(dòng)，?有效提高?運(yùn)營指標(biāo)?;6、?定期開展?服務(wù)商的?線下培訓(xùn)?，會銷及?交流活動(dòng)?，可獨(dú)立?開發(fā)培訓(xùn)?課件并進(jìn)?行培訓(xùn)講?解;7?、了解行?業(yè)動(dòng)態(tài)和?競爭對手?的發(fā)展變?化，及時(shí)?收集競對?信息并反?饋。崗?位要求：?1、兩?年以上渠?道相關(guān)工?作經(jīng)驗(yàn)，?熟知渠道?管理方法?論;2?、學(xué)習(xí)能?力強(qiáng)，善?于溝通，?有優(yōu)秀的?人際交往?能力;?3、有結(jié)?構(gòu)化的思?考和解決?問題的能?力，具備?敏銳的洞?察力，有?較強(qiáng)思考?能力和推?動(dòng)能力;?4、自?驅(qū)力強(qiáng)，?有強(qiáng)烈的?渴望成功?的意愿同?時(shí)具有高?度的責(zé)任?心;5?、對數(shù)據(jù)?有較強(qiáng)敏?感度，有?較強(qiáng)的數(shù)?據(jù)分析能?力，并能?給出解決?方案渠?道運(yùn)營經(jīng)?理的崗位?職責(zé)范文?（三）?職責(zé)：?1、負(fù)責(zé)?賽事合作?商的招募?，完成公?司渠道銷?售目標(biāo)。?2、與?目標(biāo)合作?伙伴進(jìn)行?商務(wù)洽談?和簽約。?3、維?護(hù)現(xiàn)有渠?道，開拓?新渠道，?有體育賽?事資源者?優(yōu)先。?4、梳理?合作伙伴?的客戶資?源，推進(jìn)?渠道的發(fā)?展。5?、調(diào)研同?類渠道競?品公司信?息并進(jìn)行?反饋。?任職要求?：1、?全日制專?科及以上?學(xué)歷，_?___年?以上市場?開拓銷售?工作經(jīng)驗(yàn)?，有體育?賽事（馬?拉松路跑?、足籃球?、場館等?賽事資源?）優(yōu)先考?慮。2?、出色的?市場洞察?能力及業(yè)?務(wù)開拓、?商務(wù)談判?能力，能?夠制作商?務(wù)方案并?向客戶開?展講解培?訓(xùn)。3?、有體育?行業(yè)、廣?告行業(yè)人?脈或渠道?資源，能?夠迅速打?開區(qū)域市?場4、?具有領(lǐng)導(dǎo)?力，開拓?能力，應(yīng)?變能力、?表達(dá)能力?強(qiáng)，抗壓?能力強(qiáng)，?有很強(qiáng)的?溝通能力?和交際能?力。渠?道運(yùn)營經(jīng)?理的崗位?職責(zé)范文?（四）?職責(zé)：?1.渠道?合作機(jī)制?制定與調(diào)?整、區(qū)域?渠道發(fā)展?策略的分?析與制定?;2.?渠道合作?伙伴的引?進(jìn)、培訓(xùn)?、評估與?激勵(lì);?3.渠道?合作伙伴?信息管理?、分析與?運(yùn)營建議?;4.?渠道項(xiàng)目?的商務(wù)支?持，包括?但不限于?洽談溝通?、報(bào)價(jià)、?合同擬定?、回款與?續(xù)簽。?任職要求?：1.?本科以上?學(xué)歷，_?___年?以上渠道?及商務(wù)運(yùn)?營經(jīng)驗(yàn);?2.有?醫(yī)療設(shè)備?行業(yè)背景?、醫(yī)院信?息系統(tǒng)行?業(yè)背景或