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第第頁應屆生兩方協(xié)議導讀:應屆生三方協(xié)議違約條款:雙方同意任何一方未能履行本協(xié)議所應承擔的義務,都將被視為違約。

應屆生三方協(xié)議違約條款:

1、雙方同意任何一方未能履行本協(xié)議所應承擔的義務,都將被視為違約;

2、違約方應當向守約方賠償,賠償金額應當根據(jù)實際情況決定;

3、如果因違約而導致違約方造成損失,則根據(jù)實際情況由違約方負責賠償;

4、如果守約方因違約而受到損失,則守約方有權要求違約方賠償相關損失;

5、如果守約方因違約而遭受損失,違約方應就守約方受到的損失,支付相應賠償。賠償金額應當根據(jù)實際情況決定;

6、任何一方在本協(xié)議期間未能履行本協(xié)議所應承擔的義務,應承擔違約責任。違約方應當按照實際情況向守約方支付違約金;

7、本協(xié)議項下的違約責任不得超出本協(xié)議約定的責任范圍。

兩方協(xié)議應屆生的注意事項:

一、定義

1.應屆生:指擬就業(yè)的應屆畢業(yè)生。

2.違約:指應屆生在簽訂就業(yè)協(xié)議后,未能按照協(xié)議中規(guī)定的條款或時間履行協(xié)議義務而引起的后果。

二、內(nèi)容

1.就業(yè)協(xié)議有效期:甲方和乙方就應屆生就業(yè)事宜訂立本協(xié)議,本協(xié)議的有效期限從簽訂之日起至就業(yè)結束日止;

2.就業(yè)義務:甲方承諾將按時按需求為應屆生提供合理的工作崗位,應屆生簽訂本協(xié)議后則應按照甲方的要求及時就業(yè);

3.違約責任:如果應屆生未能按照本協(xié)議規(guī)定的時間及要求就業(yè),則應當承擔相應的違約責任,甲方有權要求應屆生按照下列方式處理:

(1)支付違約金:應屆生應按照甲方提出的違約金標準,按日計算并支付違約金;

(2)賠償損失:如果因應屆生的違約行為造成甲方的損失,應屆生應按照甲方的要求賠償損失;

(3)追究其他責任:應屆生違約行為還可能構成其他行為,甲方有權向有關部門申請追究應屆生的相關責任。

4.特別約定:其他未盡事項雙方有權另行約定,并簽訂補充協(xié)議。

三、簽字

本協(xié)議一經(jīng)雙方簽字即為生效,傳真件有效。

甲方:

乙方:

日期:

兩方協(xié)議應屆生應包括的條款:

1、就業(yè)協(xié)議的有效性:雙方簽署該補充條款,表示同意以此延伸原有的就業(yè)協(xié)議,使之有效生效;

2、應屆生工作時間規(guī)定:應屆生勞動合同簽訂后,確認用人單位按照國家規(guī)定給予應屆生全額薪酬;

3、應屆生培訓:用人單位有義務為應屆生提供相應的培訓,使其能夠更好的適應工作、學習和發(fā)展;

4、應屆生福利待遇:用人單位應給予應屆生相應的福利待遇,包括社會保險、帶薪年假、帶薪病假及事假等;

5、應屆生請假審批:應屆生在工作中如有需要請假,應事先提出書面申請,并經(jīng)用人單位審批同意后方可請假;

6、應屆生解除勞動合同:應屆生解除勞動合同時,應提前30天通知用人單位,并依法辦理相關手續(xù)。

應屆畢業(yè)生兩方協(xié)議范本示例

甲方:______________

乙方:______________

為了全面貫徹教育部關于以社會需求為培養(yǎng)目標,以就業(yè)為導向的辦學方針,建立“需求、培養(yǎng)、實訓、就業(yè)”的教學模式,使畢業(yè)生能夠學以致用,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商簽訂本協(xié)議。

一、甲方應履行的職責

1.根據(jù)乙方提供的入學材料,到省教育廳辦理正式錄取手續(xù),負責學生畢業(yè)證及就業(yè)報到證的辦理工作;

2.按國家教育部規(guī)定的教學計劃和教學大綱及用人單位的實際需求進行教學,保質(zhì)保量地完成各學科的教學任務;

3.學生畢業(yè)后負責推薦就業(yè),并為每位學生至少提供一個就業(yè)崗位;

4.負責畢業(yè)生崗前培訓工作;

5.負責推薦就業(yè)的專業(yè)包括我院___________年招生的各個高職專業(yè)。

二、乙方應履行的職責

1.學生必須修滿規(guī)定的學時;

2.在校期間必須嚴格遵守學院的規(guī)章制度,刻苦學習,成績必須達到合格以上;

3.學生必須向學院提供真實、有效的入學錄取材料;

4.學生在校期間必須配合學院進行上崗培訓及推薦就業(yè)。

三、如果乙方出現(xiàn)下列情況之一,甲方不負責安置工作

1.在校期間不認真學習,所學課程成績有不合格的,不能按時取得畢業(yè)證者;

2.不按時交納學費或經(jīng)學院允許緩交,但在畢業(yè)前仍未交齊全部學費者;

3.在校期間受到嚴重警告及以上處分者;

4.畢業(yè)后自行就業(yè)者;

5.無正當理由,出于個人好惡,不服從推薦就業(yè)者。

四、其它規(guī)定

1.如發(fā)生協(xié)議條款之外的事情,由雙方協(xié)商解決;

2.十八周歲以下的學生必須由監(jiān)護人簽字;

3.本協(xié)議一式兩份,學院和學生各一份。

甲方:______________乙方:______________(學生)

法定代表人:_______________(蓋章)監(jiān)護人:________________(家長)

___________年________________月_______

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