二零二五年度勞動合同解除協(xié)議

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

二零二五年度勞動合同解除協(xié)議甲方（雇主）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（雇員）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、合同解除原因1.合同解除原因經(jīng)雙方協(xié)商一致，決定解除二零二五年度勞動合同。2.解除合同的具體情況具體解除原因及情況如下：______（詳細(xì)說明解除合同的具體原因，如合同到期、個人原因、企業(yè)原因等）。二、解除合同的條件1.解除條件______（詳細(xì)說明解除合同的具體條件，如支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償、交接工作等）。三、解除合同的程序1.解除程序______（詳細(xì)說明解除合同的具體程序，如通知期限、交接手續(xù)等）。四、解除合同的后果1.后果______（詳細(xì)說明解除合同后的具體后果，如經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償、社會保險等）。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)根據(jù)合同解除協(xié)議的內(nèi)容，對乙方的工作進(jìn)行評估，并決定解除勞動合同的具體原因。有權(quán)要求乙方在合同解除后，按照規(guī)定辦理工作交接手續(xù)。義務(wù)：應(yīng)按照合同解除協(xié)議的約定，向乙方支付解除勞動合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。為乙方提供必要的協(xié)助，幫助其尋找新的工作機(jī)會。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)要求甲方按照合同解除協(xié)議的約定，支付解除勞動合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。有權(quán)要求甲方提供工作證明，以證明其曾經(jīng)在本單位工作過。義務(wù)：應(yīng)按照合同解除協(xié)議的約定，完成工作交接，確保其工作職責(zé)的順利轉(zhuǎn)移。應(yīng)遵守國家關(guān)于解除勞動合同的相關(guān)法律法規(guī)，不得提出與合同解除協(xié)議內(nèi)容不符的要求。六、工作交接1.交接時間乙方應(yīng)在合同解除后______個工作日內(nèi)完成工作交接。2.交接內(nèi)容工作交接內(nèi)容包括但不限于：工作資料、設(shè)備、技術(shù)文件等。七、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償1.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金額根據(jù)合同解除協(xié)議的約定，甲方應(yīng)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，金額為______元（大寫：______）。2.支付時間經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償應(yīng)在合同解除后的______個工作日內(nèi)支付給乙方。八、爭議解決1.爭議解決方式雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同解除過程中產(chǎn)生的爭議。若協(xié)商不成，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、合同的變更與解除1.變更本勞動合同解除協(xié)議的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本協(xié)議的組成部分，具有與本協(xié)議同等的法律效力。2.解除除本協(xié)議約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，另一方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本協(xié)議所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無法履行協(xié)議義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時長），雙方應(yīng)協(xié)商解決協(xié)議的履行問題，如變更協(xié)議內(nèi)容或解除協(xié)議等。十一、爭議解決1.協(xié)商本協(xié)議履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交協(xié)議簽訂地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對在協(xié)議履行過程中知悉的對方個人信息、工作內(nèi)容以及其他機(jī)密信息（包括但不限于工作表現(xiàn)、薪資待遇等）予以保密。2.保密期限保密期限自協(xié)議簽訂之日起至協(xié)議履行完畢后______年（具體時長）止。十三、協(xié)議生效與有效期1.生效本勞動合同解除協(xié)議自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本勞動合同解除協(xié)議有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：______簽署日期：______年______月_