安全生產(chǎn)責任書

安全生產(chǎn)責任書為了認真貫徹貫徹《安全生產(chǎn)法》和“安全第一，防止為主，綜合治理”的方針，全面加強生產(chǎn)管理，深入貫徹安全生產(chǎn)責任制，建立健全安全原則化管理體系，強化重大風險的監(jiān)控措施，建立和完善應急救援和應急保障體系，保證企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營目的的全面實現(xiàn)，按照“誰主管誰負責”“分級管理、分級負責”的原則，真正做到事事有人管，人人有專責，辦事有原則，工作有檢查。企業(yè)所有人員簽訂《安全生產(chǎn)責任書》。董事長安全生產(chǎn)責任書統(tǒng)籌負責企業(yè)所有安全工作，通過總經(jīng)理對企業(yè)進行管理。

認真貫徹執(zhí)行國家安全生產(chǎn)方針、政策、法律、法規(guī)，把安全工作列入企業(yè)管理的重要議事日程，親自主持重要的安全生產(chǎn)工作會議，批閱上級有關安全面的文獻，簽發(fā)有關安全工作的重大決定，對我司的安全生產(chǎn)工作全面負責。

建立健全安全管理機構，根據(jù)企業(yè)的狀況配置充實安全管理人員，定期聽取安全生產(chǎn)管理部門的工作匯報，及時研究處理或審批有關安全生產(chǎn)中的重大問題。

組織制定并實行企業(yè)安全規(guī)章制度、安全操作規(guī)程、重大安全技術措施和生產(chǎn)安全事故應急預案。

保證安全生產(chǎn)投入的有效實行，處理安全措施費用。

組織和推廣先進的安全技術和管理措施。審定重大劫難事故的防止和處理措施。

加強對各項安全活動的領導，決定安全生產(chǎn)方面的重要獎懲。

董事長在年度總結向企業(yè)工會匯報一年企業(yè)安全生產(chǎn)狀況，事故發(fā)生起數(shù)、安全投入費用、安全培訓教育等狀況。董事長（簽字）：企業(yè)代表（簽字）：年月日

年月日

總經(jīng)理安全生產(chǎn)目的責任書總經(jīng)理是單位安全生產(chǎn)的第一負責人，對安全生產(chǎn)工作負全面責任一、年度安全目的：重傷和死亡事故為零。多人中毒及社會性災害事故為零。重大火災和惡性爆炸事故為零。重大設備事故和重大質量事故為零。事故上報及時率100%。安全生產(chǎn)自查活動完畢率100%。各類臺帳健全率100%。安全隱患整改率100%。二、總經(jīng)理在本單位安全工作上必須做到如下內容：建立、健全并貫徹安全生產(chǎn)責任制度。

組織制定并督促貫徹安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程。

保證安全生產(chǎn)投入的有效實行。

督促、檢查安全生產(chǎn)工作，及時消除安全生產(chǎn)事故隱患。

組織制定并實行生產(chǎn)安全事故應急救援預案并定期組織演習。

及時、如實匯報安全生產(chǎn)事故。

堅持安全生產(chǎn)“五同步”原則：即在計劃、布置、檢查、總結、評比

生產(chǎn)時同步計劃、布置、檢查、總結、評比安全工作。

督促安委會組員做好分管范圍內的安全工作。

同各有關部門主管、各車間主任簽訂“安全生產(chǎn)責任狀”。

法律、法規(guī)規(guī)定的其他職責。三、考核與獎懲

：本責任書由企業(yè)董事長負責組織進行檢查考核，企業(yè)設置專題安全生產(chǎn)獎勵基金，用于安全生產(chǎn)目的考核獎懲兌現(xiàn)。

年度完畢本責任書各項考核指標，實現(xiàn)安全生產(chǎn)無事故，安全管理達標，給重要負責人進行獎勵。

年度內發(fā)生事故，完不成責任書上的各項考核指標，按企業(yè)有關規(guī)定考核。發(fā)生重大事故。實行“一票否決’。

董事長簽字：

總經(jīng)理簽字：年月日

年月日安全管理科科長安全生產(chǎn)目的責任書一、年度安全目的：生產(chǎn)計劃完畢量90%以上。常常進入現(xiàn)場進行督促檢查，控制違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動紀律現(xiàn)象10%如下。負責工藝紀律的檢查，保證工藝執(zhí)行率98%以上。非常規(guī)停車及跑冒滴漏事故為零。重傷和死亡事故為零。多人中毒及社會性災害事故為零。重大火災和惡性爆炸事故為零。重大設備事故和重大質量事故為零。事故上報及時率100%。安全生產(chǎn)自查活動完畢率100%。各類臺帳健全率100%。安全隱患整改率100%。二、安全管理科科長在本單位安全工作上必須做到如下內容：嚴格執(zhí)行國家有關安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)和國標行業(yè)原則。在總經(jīng)理的的領導下開展安全管理工作。協(xié)助制定、修訂我司的職業(yè)、安全衛(wèi)生管理制度和安全技術規(guī)程，編制安全技術措施實行計劃，并監(jiān)督檢查執(zhí)行狀況。負責組織安全科編制我司的的安全責任制，并提交總經(jīng)理審核。組織制定企業(yè)級安全生產(chǎn)應急救援預案并協(xié)助總經(jīng)理演習，補充、修改、完善預案。督促專職安全管理人員每天的安全檢查檢查工作，協(xié)助總經(jīng)理組織每月一次的安全大檢查，對查出的事故隱患制定防備措施和整改計劃，并檢查監(jiān)督隱患整改工作的完畢狀況。組織安全科加強對鍋爐、壓力容器等特種設備進行監(jiān)督檢查。組織安全科進行平常安全監(jiān)督，建立動火審批制度和平常動火管理制度。組織安全科檢查各部門安全管理制度執(zhí)行狀況；糾正違章并督促協(xié)調處理有關安全生產(chǎn)的重大問題。組織人員參與新建、改建、擴建項目安全設施的審查，管理和發(fā)放勞動防護用品。負責“五同步”的詳細貫徹狀況。實行安全設施的詳細投入。負責廠級的安全教育培訓。組織安全科做好重大事故的現(xiàn)場保衛(wèi)工作。組織安全科編制企業(yè)消防器材的配置和采購計劃，負責消防器材的維護保養(yǎng)和修理。組織安全科建立健全企業(yè)的安全生產(chǎn)、職業(yè)衛(wèi)生、防火、安全等檔案。組織安全科負責安全工作記錄和安全文獻管理工作。三、考核與獎懲：

全面完畢安全生產(chǎn)責任目的到達安全管理目的獎元。我司各個單位安全生產(chǎn)必須到達規(guī)定，每超、降1%，獎、罰單位2%，獎、罰負責人2.5%，獎、罰安全科長2.8%。每發(fā)生一起小事故扣單位責任獎金額的13%，單位負責人、安全科長各扣責任獎金額15%。每發(fā)生一起一般事故扣單位責任獎金額的13%，單位負責人、安全科長各扣責任獎金額的15%。每發(fā)生一起大事故扣單位責任獎金額的100%，單位負責人、安全科長各扣責任獎金額的110%。安全目的管理實行評分制考核，根據(jù)安全目的管理考核表，對完不成安全目的管理的單位，每降10分扣單位責任獎金額的0.2%，扣單位負責人獎金額的0.3%，扣安全科長責任獎金額的0.25%。堅持安全生產(chǎn)“一票否決制”。凡發(fā)生安全責任事故的，將視情節(jié)予以行政或經(jīng)濟懲罰，對事故隱瞞不報、謊報或延誤上報者，將加倍從重懲罰。情節(jié)尤其嚴重的將移交司法機關依法追究分管領導、部門領導和直接負責人的法律責任?？偨?jīng)理簽字：安全管理科科長簽字：

年月日

年月日生產(chǎn)廠長安全生產(chǎn)目的責任書一、年度安全目的：整年人身死亡事故為零，重傷事故為零，輕傷人數(shù)為零。職工入場三級安全教育要到達100%。保持操作完畢對的率到達100%。精確完整詳細記錄生產(chǎn)數(shù)據(jù)和生產(chǎn)狀況。合理安排生產(chǎn)，保證生產(chǎn)設備穩(wěn)定正常。

優(yōu)化生產(chǎn)工藝技術，提高生產(chǎn)安全性能。

設備按期進行維護保養(yǎng)，維修合格率到達100%。職工安全培訓合格率到達100%。二、生產(chǎn)廠長在本單位安全工作上必須做到如下內容：對本單位的安全生產(chǎn)負直接領導責任，必須模范遵守企業(yè)的各項安全管理制度，不公布與企業(yè)安全管理制度相抵觸的指令，嚴格履行本人的安全職責，保證安全責任制在本單位全面貫徹，并全力支持安全工作。保證企業(yè)各項安全管理制度和管理措施在本單位內全面實行，并自覺接受企業(yè)安所有門的監(jiān)督和管理。在保證安全的前提下組織生產(chǎn)，一直把安全工作放在首位，當“安全與交貨期、質量”發(fā)生矛盾時，堅持安全第一的原則。參與生產(chǎn)碰頭會時，首先匯報本單位的安全生產(chǎn)狀況和安全問題貫徹狀況。在安排本單位生產(chǎn)任務時，必須安排安全工作內容，并寫入記錄。在企業(yè)及政府的安全檢查中杜絕各類違章現(xiàn)象。組織本部門積極參與安全檢查，做到有檢查、有整改，記錄全。以身作則，不違章指揮、不違章操作。對發(fā)現(xiàn)的各類違章現(xiàn)象負有查禁的責任，同步要予以查處。虛心接受員工提出的問題，杜絕不接受或盲目指揮。發(fā)生事故，應立即匯報主管領導，按照“四不放過”的原則召開事故分析會，提出整改措施和對責任者的處理意見，并填寫事故登記表，嚴禁隱瞞不報或減少對責任者的懲罰原則。必須按規(guī)定對單位員工進行培訓和新員工上崗教育。嚴格執(zhí)行企業(yè)安全生產(chǎn)各禁令，保證本單位所有人員不違章作業(yè)。做好系統(tǒng)定檢，定期與巡檢班查對現(xiàn)場儀表參數(shù)。純熟操作DCS（集散系統(tǒng)）和消防自控系統(tǒng)，對的處理多種報警信息。純熟使用消防器材。三、考核與獎懲

堅守工作崗位，對站區(qū)工藝系統(tǒng)進行24小時監(jiān)控。詳細負責作業(yè)計劃的監(jiān)控。堅守工作崗位，監(jiān)控站區(qū)工藝系統(tǒng)和消防系統(tǒng)。對于整年實現(xiàn)安全目的的按照企業(yè)生產(chǎn)現(xiàn)場管理規(guī)定和工作闡明書進行考核獎勵；對于未實現(xiàn)安全目的的按照企業(yè)規(guī)定進行懲罰。

每月接受主管領導指派人員對安全生產(chǎn)責任狀的貫徹狀況進行考核。

發(fā)生一起死亡事故和爆炸、火災、重大設備事故，除按照考核規(guī)定懲罰外，同步罰5000元。

發(fā)生一起重傷事故，除按照考核規(guī)定懲罰外，同步罰3000元。輕傷負傷率超過規(guī)定原則，除按照考核規(guī)定懲罰外，同步每超一起罰1000元。

發(fā)生一起輕傷或惡性未遂事故，不按規(guī)定處理的或隱瞞不報、事后補報的每次罰500元。

企業(yè)、政府組織安全檢查中每發(fā)現(xiàn)一起違章現(xiàn)象，罰200元。對查出的問題一次未按規(guī)定整改的罰金同上,并通報批評。

安全管理目所有達標，獎勵5000元?？偨?jīng)理簽字：生產(chǎn)廠長簽字：

年月日

年月日供應科長安全生產(chǎn)目的責任書一、年度安全目的：選擇合格供應商，采購產(chǎn)品合格率100%。保證成品庫房事故隱患整改合格率100%。加強成品庫房管理；安全設施合格率100%。部門安全培訓合格率100%。

二、供應科長在本單位安全工作上必須做到如下內容：必須模范遵守企業(yè)的各項安全管理制度，不公布與企業(yè)安全管理制度相抵觸的指令，嚴格履行本人的安全職責，保證安全責任制在本單位全面貫徹，并全力支持安全工作。

保證企業(yè)各項安全管理制度和管理措施在本單位內全面實行，并自覺接受企業(yè)安所有門的監(jiān)督和管理。

完善供應商管理體系，引入質優(yōu)價廉、誠信合作的供應商，實現(xiàn)企業(yè)與供應商合作雙贏的目的。

嚴格履行采購操作流程，采用索證制度。對手續(xù)齊全、產(chǎn)品合格的定點合法供貨商要與其簽訂購物協(xié)議，保證質量安全。根據(jù)實際狀況按采購計劃保質、保量地到定點合法供貨商采購商品，采購時當即向供貨商索要正規(guī)真實的稅務發(fā)票和購物簽字憑證及生產(chǎn)日期證明、產(chǎn)品合格證明等憑據(jù)手續(xù)。

建立供應商名目、檔案（包括資格預審、業(yè)績評價等資料），并對供應商資格預審、選用、續(xù)用進行管理，定期識別與采購有關的風險。嚴把質量關，先認真查看產(chǎn)品質量，經(jīng)查看合格后方可購置。在平常工作中，波及到各項安全面上的問題，要及時通報總主管領導，重大問題要立即上報總經(jīng)理。必須按規(guī)定對單位員工進行培訓和新員工上崗教育，

嚴格執(zhí)行企業(yè)安全生產(chǎn)各禁令，保證本單位所有人員不違章作業(yè)。三、考核與獎懲

對購進設備、配件及有關原材料的質量負責，質量應符合國標規(guī)定。負責各類勞動防護用品的采購、保管和按原則發(fā)放，并且保證質量。全面完畢安全生產(chǎn)責任目的到達安全管理目的，獎1000元。企業(yè)、政府組織安全檢查中每發(fā)現(xiàn)一起違章現(xiàn)象，罰有關負責人200元。對查出的問題一次未按規(guī)定整改的罰金同上,并通報批評。

安全管理目的所有達標，獎勵500元?？偨?jīng)理簽字：供應科長簽字：日期：

年月日財務經(jīng)理安全生產(chǎn)目的責任書一、年度安全目的：建立健全安全費用臺帳100%?，F(xiàn)金安全保管100%，不發(fā)生盜竊事故。

每月足額提取安全生產(chǎn)費用，保障安全生產(chǎn)投入資金的到位。安全投入資金到位率100%安全培訓合格率為100%。

二、財務經(jīng)理在本單位安全工作上必須做到如下內容：根據(jù)國家有關規(guī)定,按規(guī)定提取安全費用,專題用于安全生產(chǎn),并建立安全費用臺帳。負責保證足夠的安全管理、安全技術措施費用，并列入年度財務計劃。負責核算企業(yè)安全經(jīng)費帳務，詳細執(zhí)行企業(yè)安全生產(chǎn)經(jīng)費提取。負責監(jiān)督勞動保護用品及職業(yè)病防治費用的合理使用。負責監(jiān)督安全隱患整改所需材料費用的使用。積極參與企業(yè)安全文化建設。做到進出財務部隨手關門，并督增進出財務部人員及時關門。與自己工作有聯(lián)絡的企業(yè)內部其他人員，因工作需要不得不進入財務部時，應保證財務信息的安全性。企業(yè)以外的人員，假如不是財務有關軟件的維護所必需，一律不得讓其進入財務部。如必須進入，也應保證財務信息的安全性。除工作必須外，不得在財務部公用計算機上使用移動盤。財務部公用計算機上不得保留于企業(yè)財務數(shù)據(jù)有關的任何信息。各負責人必須妥善保管好各自經(jīng)手的與財務信息有關的所有文字資料，包括但不限于：原始憑證、記賬憑證、賬簿、納稅申報表、財務報表、記錄報表、預算基礎資料、預算分析匯報、財務分析匯報、協(xié)議、各類審計匯報、工資表、資金收支表等等。資料的信息，負責人不得以任何形式帶出企業(yè)或泄露給企業(yè)以外的單位或人員（經(jīng)同意的正常稅務和記錄申報除外）。資料的信息，各負責人不得私自提供或泄露給企業(yè)內部其他人員，如因工作需要確需提供的，必須得到總經(jīng)理的書面審批。資料（包括紙質資料和移動儲存設備），各負責人必須專柜專屜放置。本人離開辦公室必須隨身攜帶鑰匙。鑰匙由本人保管。各負責人必須妥善保管好各自經(jīng)手的與財務信息有關的所有文字資料，包括但不限于：原始憑證、記賬憑證、賬簿、納稅申報表、財務報表、記錄報表、預算基礎資料、預算分析匯報、財務分析匯報、協(xié)議、各類審計匯報、工資表、資金收支表等等。三、考核與獎懲

重要任務完畢狀況、各類財務匯報完畢及時性、財務信息有效性、財務監(jiān)督狀況、財務工作精確性、財務預算控制狀況、財務制度健全狀況。部門費用控制狀況根據(jù)完畢安全生產(chǎn)目的及到達安全管理目的的狀況，結合我司實際對單位予以一次性責任獎500元。全面完畢安全生產(chǎn)責任目的到達安全管理目的，獎：1000元。對于玩忽職守，工作不負責任導致一定后果的人員，企業(yè)將根據(jù)情節(jié)輕重嚴厲處理，直至追究刑事責任。在責任期內，因疏于管理、違反責任書導致安全隱患的，第一次發(fā)現(xiàn)罰款500元，第二次罰款1000元，第三次開除。釀成安全事故的直接開除，且企業(yè)保留追究刑事責任的權力?？偨?jīng)理簽字：財務經(jīng)理簽字：

年月日

年月日銷售經(jīng)理安全生產(chǎn)目的責任書一、年度安全目的：開發(fā)更多市場，引進更多客戶。積極配合企業(yè)搞好市場開拓、銷售、建立市場網(wǎng)絡。年度銷售額度100%。按計劃參與培訓率達90%。部門辦公區(qū)域危險源控制率100%?？蛻魡栐兇饛吐?00%?？蛻魸M意度100%。二、銷售經(jīng)理在本單位安全工作上必須做到如下內容：遵照企業(yè)整年經(jīng)營方針方略，根據(jù)企業(yè)制定的年度市場銷售目的和計劃方案，結合自己分包市場區(qū)域狀況，接受并不折不扣地完畢企業(yè)下達的目的任務，同步積極配合企業(yè)做好新區(qū)域、新市場開拓工作。

根據(jù)整年銷售目的任務，全面掌握分包區(qū)域市場行情，理解客源狀況，做好市場調研，認真編制營銷工作計劃，并做到每周書面或口頭向企業(yè)領導作一次銷售工作狀況匯報。

做好對市場客戶的公關工作，需企業(yè)協(xié)調的，要在第一時間將信息反饋，并及時保持與客戶單位的聯(lián)絡、溝通、回訪、服務等工作，及時做好客戶檔案的建立，保證與客戶保持長期良好的協(xié)作關系。

認真做好負責區(qū)域的每月（季度）市場營銷工作總結分析，準時參與企業(yè)每次銷售工作例會，配合市場部做好產(chǎn)品銷售價格的同比市場行情調研，向企業(yè)反饋合理化的提議和意見。

認真配合企業(yè)做好所負責市場區(qū)域產(chǎn)品招投標、協(xié)議談判簽約等工作，負責已簽協(xié)議的履約，配合企業(yè)其他部門做好產(chǎn)品計劃下達、發(fā)貨跟蹤，認真做好售后服務、貨款清收等工作，保證貨款資金按協(xié)議條款準期回籠。樹立良好的工作形象，嚴厲執(zhí)行國家有關經(jīng)濟法律法規(guī)，不違規(guī)操作，不損害企業(yè)利益和聲譽，不得私自占用、挪用銷售貨款。同步應嚴格執(zhí)行企業(yè)財務費用管理制度，節(jié)省出差、招待等費用開支，按原則規(guī)定報銷費用。同步認真做好企業(yè)交辦的其他工作任務。三、考核與獎懲

客戶滿意度100%，則發(fā)放整年基本工資。客戶每投訴一次，則扣發(fā)整年基本工資的30%。僅完畢銷售目的任務80%以上的，則扣發(fā)整年基本工資的30%。僅完畢整年銷售目的任務數(shù)60-80%的，則扣發(fā)整年基本工資的50%。整年銷售目的任務數(shù)完畢率未達60%的，則不發(fā)放基本工資?？偨?jīng)理簽字：銷售經(jīng)理簽字：

年月日

年月日銷售員安全生產(chǎn)目的責任書一、年度安全目的：開發(fā)更多市場，引進更多客戶。積極配合企業(yè)搞好市場開拓、銷售、建立市場網(wǎng)絡。年度銷售額度100%。按計劃參與培訓率達90%。部門辦公區(qū)域危險源控制率100%?？蛻魡栐兇饛吐?00%?？蛻魸M意度100%。二、銷售員在本單位安全工作上必須做到如下內容：遵照企業(yè)整年經(jīng)營方針方略，根據(jù)企業(yè)制定的年度市場銷售目的和計劃方案，結合自己分包市場區(qū)域狀況，接受并不折不扣地完畢企業(yè)下達的目的任務，同步積極配合企業(yè)做好新區(qū)域、新市場開拓工作。

根據(jù)整年銷售目的任務，全面掌握分包區(qū)域市場行情，理解客源狀況，做好市場調研，認真編制營銷工作計劃，并做到每周書面或口頭向企業(yè)領導作一次銷售工作狀況匯報。

做好對市場客戶的公關工作，需企業(yè)協(xié)調的，要在第一時間將信息反饋，并及時保持與客戶單位的聯(lián)絡、溝通、回訪、服務等工作，及時做好客戶檔案的建立，保證與客戶保持長期良好的協(xié)作關系。

認真做好負責區(qū)域的每月（季度）市場營銷工作總結分析，準時參與企業(yè)每次銷售工作例會，配合市場部做好產(chǎn)品銷售價格的同比市場行情調研，向企業(yè)反饋合理化的提議和意見。

認真配合企業(yè)做好所負責市場區(qū)域產(chǎn)品招投標、協(xié)議談判簽約等工作，負責已簽協(xié)議的履約，配合企業(yè)其他部門做好產(chǎn)品計劃下達、發(fā)貨跟蹤，認真做好售后服務、貨款清收等工作，保證貨款資金按協(xié)議條款準期回籠。樹立良好的工作形象，嚴厲執(zhí)行國家有關經(jīng)濟法律法規(guī)，不違規(guī)操作，不損害企業(yè)利益和聲譽，不得私自占用、挪用銷售貨款。同步應嚴格執(zhí)行企業(yè)財務費用管理制度，節(jié)省出差、招待等費用開支，按原則規(guī)定報銷費用。同步認真做好企業(yè)交辦的其他工作任務。三、考核與獎懲

客戶滿意度100%，則發(fā)放整年基本工資?？蛻裘客对V一次，則扣發(fā)整年基本工資的30%。僅完畢銷售目的任務80%以上的，則扣發(fā)整年基本工資的30%。僅完畢整年銷售目的任務數(shù)60-80%的，則扣發(fā)整年基本工資的50%。整年銷售目的任務數(shù)完畢率未達60%的，則不發(fā)放基本工資。銷售經(jīng)理簽字：銷售員簽字：

年月日

年月日化驗班長安全生產(chǎn)目的責任書一、年度安全目的：本部門職業(yè)病事故為零；輕傷率不不小于3‰。安全培訓教育率100%，安全檢查到位率100%，原料、中間產(chǎn)品、產(chǎn)品檢查率100%。安全培訓合格率達100%；安全隱患整改率達100%。執(zhí)行質檢原則100%。不合格品進行控制、分析、處理和跟蹤驗證100%。查、貫徹糾正和防止措施并提出整改意見100%。完畢上級交力的各項工作100%。二、化驗班長在本單位安全工作上必須做到如下內容：在生產(chǎn)廠長的直接領導下。開展安全教育、安全檢查，切實搞好安全工作。嚴格執(zhí)行安全管理制度、安全操作規(guī)程。

負責對分派到本班的新工人進行本崗位教育。召開班組安全會議，強調安全工作的重要性，在員工中樹立“安全第一、防止為主”的思想。

參與本單位的安全檢查。對工作中的不安全原因和隱患，做到及時發(fā)現(xiàn)、及時處理。

帶頭嚴格遵守各項安全規(guī)章制度，穿戴好勞動保護用品。決不違章操作。嚴禁使用化驗室器皿盛裝食物，也不要用茶杯、食具盛裝藥物，更不得用燒杯當茶具使用。對廢氣、廢物、廢液，應按有關規(guī)定妥善處理，不得隨意排放，不得污染環(huán)境。當本班組發(fā)生安全事故時，要立即匯報廠長、安環(huán)科，并保護好事故現(xiàn)場。履行平常安全檢查職責，及時發(fā)現(xiàn)、消除事故隱患，對企業(yè)下達的隱患整改規(guī)定準時按期完畢。

履行應急監(jiān)測職責，參與企業(yè)組織的應急預案演習。

一切有毒物品及化學藥劑，要嚴格按類寄存保管、使用，需避光保留的藥物做好避光處理，對有腐蝕性的化學藥物進行隔離處理。并妥善處理剩余物品和殘存物品，對購入化學藥物做好登記，購入時間、數(shù)量需要嚴格注明，賬本需清晰整潔。所有藥物、標樣、溶液都應有標簽，絕對不要在容器內裝入與標簽不符的物品，對有毒藥物分類隔離儲存，并注明標識于顯眼處。不使用無標簽的藥物或試劑。妥善保管、保護消防、應急器材設施。要警惕化驗室內發(fā)生電火花或靜電，如遇電線走火，切勿用水或導電的酸堿泡沫滅火器滅火，應切斷電源，用沙或二氧化碳滅火器滅火。根據(jù)質量檢查計劃，報檢單安排檢查項目的進行。檢查分析儀器的運行狀況,當班儀器的調整校正工作。

對分析檢查操作過程、原始記錄的精確性、真實性進行確認。及時將異常狀況處理和上報。

安全原則化在本班組有效運行。三、考核與獎懲

每月接受主管領導指派人員對安全生產(chǎn)目的責任書的貫徹狀況進行考核。發(fā)生一起死亡事故和爆炸、火災、重大設備事故，除按照考核規(guī)定懲罰外，同步罰本班500元。

發(fā)生一起重傷事故，除按照考核規(guī)定懲罰外，同步罰300元。輕傷負傷率超過規(guī)定原則，除按照考核規(guī)定懲罰外，同步每超一起罰100元。

發(fā)生一起輕傷或惡性未遂事故，不按規(guī)定處理或隱瞞不報、事后補報每次罰100元。

企業(yè)、政府組織安全檢查中每發(fā)現(xiàn)一起違章現(xiàn)象，罰50元。對查出的問題一次未按規(guī)定整改的罰金同上,并通報批評。上述職責有一項不合格，罰50元。安全管理目所有達標，獎勵200元。生產(chǎn)廠長簽字：化驗班長簽字：

年月日

年月日化驗員安全生產(chǎn)目的責任書一、年度安全目的：本部門職業(yè)病事故為零；輕傷率不不小于3‰。安全培訓教育率100%，安全檢查到位率100%，原料、中間產(chǎn)品、產(chǎn)品檢查率100%。安全培訓合格率達100%；安全隱患整改率達100%。執(zhí)行質檢原則100%。不合格品進行控制、分析、處理和跟蹤驗證100%。查、貫徹糾正和防止措施并提出整改意見100%。完畢上級交力的各項工作100%。二、化驗員在本單位安全工作上必須做到如下內容：在生產(chǎn)廠長的直接領導下。開展安全教育、安全檢查，切實搞好安全工作。嚴格執(zhí)行安全管理制度、安全操作規(guī)程。

負責對分派到本班的新工人進行本崗位教育。召開班組安全會議，強調安全工作的重要性，在員工中樹立“安全第一、防止為主”的思想。

參與本單位的安全檢查。對工作中的不安全原因和隱患，做到及時發(fā)現(xiàn)、及時處理。

帶頭嚴格遵守各項安全規(guī)章制度，穿戴好勞動保護用品。決不違章操作。嚴禁使用化驗室器皿盛裝食物，也不要用茶杯、食具盛裝藥物，更不得用燒杯當茶具使用。對廢氣、廢物、廢液，應按有關規(guī)定妥善處理，不得隨意排放，不得污染環(huán)境。當本班組發(fā)生安全事故時，要立即匯報廠長、安環(huán)科，并保護好事故現(xiàn)場。履行平常安全檢查職責，及時發(fā)現(xiàn)、消除事故隱患，對企業(yè)下達的隱患整改規(guī)定準時按期完畢。

履行應急監(jiān)測職責，參與企業(yè)組織的應急預案演習。

一切有毒物品及化學藥劑，要嚴格按類寄存保管、使用，需避光保留的藥物做好避光處理，對有腐蝕性的化學藥物進行隔離處理。并妥善處理剩余物品和殘存物品，對購入化學藥物做好登記，購入時間、數(shù)量需要嚴格注明，賬本需清晰整潔。所有藥物、標樣、溶液都應有標簽，絕對不要在容器內裝入與標簽不符的物品，對有毒藥物分類隔離儲存，并注明標識于顯眼處。不使用無標簽的藥物或試劑。妥善保管、保護消防、應急器材設施。要警惕化驗室內發(fā)生電火花或靜電，如遇電線走火，切勿用水或導電的酸堿泡沫滅火器滅火，應切斷電源，用沙或二氧化碳滅火器滅火。根據(jù)質量檢查計劃，報檢單安排檢查項目的進行。檢查分析儀器的運行狀況,當班儀器的調整校正工作。

對分析檢查操作過程、原始記錄的精確性、真實性進行確認。及時將異常狀況處理和上報。

安全原則化在本班組有效運行。三、考核與獎懲

每月接受主管領導指派人員對安全生產(chǎn)目的責任書的貫徹狀況進行考核。發(fā)生一起死亡事故和爆炸、火災、重大設備事故，除按照考核規(guī)定懲罰外，同步罰本班500元。

發(fā)生一起重傷事故，除按照考核規(guī)定懲罰外，同步罰300元。輕傷負傷率超過規(guī)定原則，除按照考核規(guī)定懲罰外，同步每超一起罰100元。

發(fā)生一起輕傷或惡性未遂事故，不按規(guī)定處理或隱瞞不報、事后補報每次罰100元。

企業(yè)、政府組織安全檢查中每發(fā)現(xiàn)一起違章現(xiàn)象，罰50元。對查出的問題一次未按規(guī)定整改的罰金同上,并通報批評。上述職責有一項不合格，罰50元。安全管理目所有達標，獎勵200元?；灠嚅L簽字：化驗員簽字：

年月日

年月日裝卸班長安全生產(chǎn)目的責任書一、年度安全目的：無違章、違禁作業(yè)。非常規(guī)停車及跑冒滴漏事故為零。服從分派，聽從指揮，并且嚴格遵守企業(yè)的多種規(guī)章制度。保證物資裝車牢固。加強裝卸自我保護意識，嚴防裝卸事故的發(fā)生。二、裝卸班長在本單位安全工作上必須做到如下內容：服從分派，聽從指揮，并嚴格遵守企業(yè)的各項規(guī)章制度和有關規(guī)定。

必須具有事本崗位工作的身體素質和熟知作業(yè)中危險品的性能、性質及注意事項。

操作前必須按規(guī)定穿戴勞動保護用品。

裝卸作業(yè)時，應文明作業(yè)、規(guī)范操作，嚴格按操作規(guī)程進行裝卸。

對所承擔的工作全面負責，對在裝卸過程中損壞的物品要負責或賠償。

裝卸作業(yè)前應對照運單，查對危險貨品名稱、規(guī)格、數(shù)量，有權拒絕貨品的安全技術闡明書、安全標志、標識、標志等與運單不符合有關規(guī)定的貨品應裝車。

危險貨品裝卸完畢，作業(yè)現(xiàn)場應打掃潔凈。裝卸車人員無裝卸車時必須到地磅檢磅，車輛過磅后隨車一起到灌區(qū)進行裝卸車，裝卸車期間不得離開。若裝車、卸車同步進行，人員不夠時，可到其他班組協(xié)調人員，生產(chǎn)車間人員必須積極配合裝車人員，在不影響生產(chǎn)的狀況下進行裝卸車。裝卸人員在裝卸車時不得離動工作崗位隨意竄崗。裝卸車前必須進行靜電接地，鋪蓋防火毯，仔細檢查車輛閥門與否關緊，否則一經(jīng)發(fā)現(xiàn)嚴格處理。卸車前，在取樣時要認真檢查油中與否具有水及其他雜物，若發(fā)現(xiàn)油品有問題，要及時匯報上級領導。裝車前要認真檢查管線與否正常。進行不一樣油品裝車時，要把管線提前清理潔凈，防止油品竄樣。每天上午必須把前一天的裝車單據(jù)提前送交財務室，不能影響上午報表。三、考核與獎懲

不準時參與或無端不參與各類學習、培訓，發(fā)現(xiàn)一次扣50元。

不按規(guī)定穿戴勞動防護用品的，發(fā)現(xiàn)一次扣50元。

發(fā)現(xiàn)問題，不及時制止，導致嚴重后果的，處以100—200元罰款。

裝卸途中，擅離職守者處以100——200元罰款。不按操作規(guī)程進行裝卸操作，發(fā)現(xiàn)一次扣100-200元。在工作中，及時發(fā)現(xiàn)安全隱患，防止發(fā)生重大安全事故的，企業(yè)根據(jù)狀況予以表揚、物質獎勵100-300元。生產(chǎn)廠長簽字：裝卸班長簽字：

年月日

年月日裝卸員安全生產(chǎn)目的責任書一、年度安全目的：無違章、違禁作業(yè)。非常規(guī)停車及跑冒滴漏事故為零。服從分派，聽從指揮，并且嚴格遵守企業(yè)的多種規(guī)章制度。保證物資裝車牢固。加強裝卸自我保護意識，嚴防裝卸事故的發(fā)生。二、裝卸員在本單位安全工作上必須做到如下內容：服從分派，聽從指揮，并嚴格遵守企業(yè)的各項規(guī)章制度和有關規(guī)定。

必須具有事本崗位工作的身體素質和熟知作業(yè)中危險品的性能、性質及注意事項。

操作前必須按規(guī)定穿戴勞動保護用品。

裝卸作業(yè)時，應文明作業(yè)、規(guī)范操作，嚴格按操作規(guī)程進行裝卸。

對所承擔的工作全面負責，對在裝卸過程中損壞的物品要負責或賠償。

裝卸作業(yè)前應對照運單，查對危險貨品名稱、規(guī)格、數(shù)量，有權拒絕貨品的安全技術闡明書、安全標志、標識、標志等與運單不符合有關規(guī)定的貨品應裝車。

危險貨品裝卸完畢，作業(yè)現(xiàn)場應打掃潔凈。裝卸車人員無裝卸車時必須到地磅檢磅，車輛過磅后隨車一起到灌區(qū)進行裝卸車，裝卸車期間不得離開。若裝車、卸車同步進行，人員不夠時，可到其他班組協(xié)調人員，生產(chǎn)車間人員必須積極配合裝車人員，在不影響生產(chǎn)的狀況下進行裝卸車。裝卸人員在裝卸車時不得離動工作崗位隨意竄崗。裝卸車前必須進行靜電接地，鋪蓋防火毯，仔細檢查車輛閥門與否關緊，否則一經(jīng)發(fā)現(xiàn)嚴格處理。卸車前，在取樣時要認真檢查油中與否具有水及其他雜物，若發(fā)現(xiàn)油品有問題，要及時匯報上級領導。裝車前要認真檢查管線與否正常。進行不一樣油品裝車時，要把管線提前清理潔凈，防止油品竄樣。每天上午必須把前一天的裝車單據(jù)提前送交財務室，不能影響上午報表。三、考核與獎懲

不準時參與或無端不參與各類學習、培訓，發(fā)現(xiàn)一次扣50元。

不按規(guī)定穿戴勞動防護用品的，發(fā)現(xiàn)一次扣50元。

發(fā)現(xiàn)問題，不及時制止，導致嚴重后果的，處以100—200元罰款。

裝卸途中，擅離職守者處以100——200元罰款。不按操作規(guī)程進行裝卸操作，發(fā)現(xiàn)一次扣100-200元。在工作中，及時發(fā)現(xiàn)安全隱患，防止發(fā)生重大安全事故的，企業(yè)根據(jù)狀況予以表揚、物質獎勵100-300元。裝卸班長簽字：裝卸員簽字：

年月日

年月日鍋爐班長安全生產(chǎn)目的責任書一、年度安全目的：整年實現(xiàn)安全生產(chǎn)事故為零。年平均安全生產(chǎn)事故為零。安全合格單位年度內月考核合格人到達95%。無違章、違禁作業(yè)。服從分派，聽從指揮，并且嚴格遵守企業(yè)的多種規(guī)章制度。二、鍋爐班長在本單位安全工作上必須做到如下內容：對司爐工、水質化驗人員組織技術培訓和進行安全教育。參與制定鍋爐房各項規(guī)章制度，與司爐人員簽訂責任狀。傳達貫徹特種設備安全監(jiān)察機構下達的安全指令，并貫徹安全隱患的整改到位。對鍋爐房各項規(guī)章制度實行監(jiān)督檢查，每周不少于一次。重點檢查運行記錄、交接班記錄及設備運行參數(shù)和實際運行狀況。督促檢查鍋爐及其附屬設備的維護保養(yǎng)和定期檢查、檢修計劃的實行。處理鍋爐房有安全隱患問題，如不能處理應及時向單位法人匯報。發(fā)現(xiàn)鍋爐有異?，F(xiàn)象危及安全時，應采用緊急停爐措施，并及時匯報單位負責人。保持鍋爐房的整潔，做到文明生產(chǎn)，為節(jié)省能源和環(huán)境保護工作奉獻力量。定期開展鍋爐設備應急預案演習，定期向特種設備安全監(jiān)察機構匯報本單位鍋爐使用的安全狀況。負責各類事故匯總、記錄上報工作，主管人身傷亡、火災、爆炸事故的調查處理，參與各類報上級管理部門事故的調查、處理和工傷鑒定，發(fā)生重大事故，組織到上級管理部門匯報。按國家有關規(guī)定，負責制定職工勞保用品、保健食品和防暑降溫飲料的發(fā)放原則，并督促檢查有關部門按規(guī)定及時發(fā)放和合理使用。認真填寫鍋爐運行記錄，字跡工整。三、考核與獎懲

不準時參與或無端不參與各類學習、培訓，發(fā)現(xiàn)一次扣50元。

不按規(guī)定穿戴勞動防護用品的，發(fā)行一次扣50元。

發(fā)現(xiàn)問題，不及時制止，導致嚴重后果的，處以100—200元。擅離職守者處以100——200元。不按操作規(guī)程進行作業(yè)，發(fā)現(xiàn)一次扣100-200元。在工作中，及時發(fā)現(xiàn)安全隱患，防止發(fā)生重大安全事故的，企業(yè)根據(jù)狀況予以表揚獎勵500元。生產(chǎn)廠長簽字：鍋爐班長簽字：

年月日

年月日鍋爐工安全生產(chǎn)目的責任書一、年度安全目的：整年實現(xiàn)安全生產(chǎn)事故為零。年平均安全生產(chǎn)事故為零。安全合格單位年度內月考核合格人到達95%。無違章、違禁作業(yè)。服從分派，聽從指揮，并且嚴格遵守企業(yè)的多種規(guī)章制度。二、鍋爐工在本單位安全工作上必須做到如下內容：對司爐工、水質化驗人員組織技術培訓和進行安全教育。參與制定鍋爐房各項規(guī)章制度，與司爐人員簽訂責任狀。傳達貫徹特種設備安全監(jiān)察機構下達的安全指令，并貫徹安全隱患的整改到位。對鍋爐房各項規(guī)章制度實行監(jiān)督檢查，每周不少于一次。重點檢查運行記錄、交接班記錄及設備運行參數(shù)和實際運行狀況。督促檢查鍋爐及其附屬設備的維護保養(yǎng)和定期檢查、檢修計劃的實行。處理鍋爐房有安全隱患問題，如不能處理應及時向單位法人匯報。發(fā)現(xiàn)鍋爐有異?，F(xiàn)象危及安全時，應采用緊急停爐措施，并及時匯報單位負責人。保持鍋爐房的整潔，做到文明生產(chǎn)，為節(jié)省能源和環(huán)境保護工作奉獻力量。定期開展鍋爐設備應急預案演習，定期向特種設備安全監(jiān)察機構匯報本單位鍋爐使用的安全狀況。負責各類事故匯總、記錄上報工作，主管人身傷亡、火災、爆炸事故的調查處理，參與各類報上級管理部門事故的調查、處理和工傷鑒定，發(fā)生重大事故，組織到上級管理部門匯報。按國家有關規(guī)定，負責制定職工勞保用品、保健食品和防暑降溫飲料的發(fā)放原則，并督促檢查有關部門按規(guī)定及時發(fā)放和合理使用。認真填寫鍋爐運行記錄，字跡工整。三、考核與獎懲

不準時參與或無端不參與各類學習、培訓，發(fā)現(xiàn)一次扣50元。

不按規(guī)定穿戴勞動防護用品的，發(fā)行一次扣50元。

發(fā)現(xiàn)問題，不及時制止，導致嚴重后果的，處以100—200元。擅離職守者處以100——200元。不按操作規(guī)程進行作業(yè)，發(fā)現(xiàn)一次扣100-200元。在工作中，及時發(fā)現(xiàn)安全隱患，防止發(fā)生重大安全事故的，企業(yè)根據(jù)狀況予以表揚獎勵500元。鍋爐班長簽字：鍋爐工簽字：

年月日

年月日操作班長安全生產(chǎn)目的責任書一、年度安全目的：整年實現(xiàn)安全生產(chǎn)事故為零。年平均安全生產(chǎn)事故為零。安全合格單位年度內月考核合格人到達95%。無違章、違禁作業(yè)。服從分派，聽從指揮，并且嚴格遵守企業(yè)的多種規(guī)章制度。重大火災事故為零。工人中毒事故為零。

重大責任事故為零。工作場所有害原因達標率不小于95%。爭取實現(xiàn)機械設備損壞事故和機械操作責任事故為零。二、操作班長在本單位安全工作上必須做到如下內容：服從本廠領導和現(xiàn)場負責人的指揮、管理，認真學習本崗位的工藝流程和安全操作規(guī)程；生產(chǎn)服從于安全。

積極積極參與各項安全知識教育培訓活動，熟悉本廠多種安全管理制度，掌握安全生產(chǎn)的基本技能，提高安全生產(chǎn)的防止意識，從意識上防止安全事故的發(fā)生。在生產(chǎn)工作中自覺履行安全職責，嚴格執(zhí)行安全操作規(guī)程，做到不違紀違規(guī)，并勸阻他人違章作業(yè)，不聽勸阻的及時進行匯報。

對本職崗位出現(xiàn)的安全隱患要及時整改，或及時采用對應措施；發(fā)現(xiàn)本廠其他安全隱患的，應及時上報安全保障部門，及時消除隱患，防止事故的發(fā)生。

嚴格遵照各項產(chǎn)品質量管理制度，貫徹安全生產(chǎn)流程工藝和質量原則，如實完畢產(chǎn)品質量目的。

職工應當接受安全生產(chǎn)教育和培訓和安全應急演習，掌握本職工作所需的安全生產(chǎn)知識，提高安全生產(chǎn)技能，增強事故防止和應急處理能力。認真執(zhí)行交接班制度，接班前必須認真檢查本崗位的設備和安全設施與否完好。保證本崗位工作地點和設備、工具的安全、整潔，不隨便拆卸安全防護裝置，不操作他人負責的設備，不使用不該自己使用的機械設備和工具。負責監(jiān)督、檢查、維護、保養(yǎng)本崗位工作區(qū)域的有關設備設施、警示標識等完好，保證其正常運行；不正常或者異常的，立即消除或匯報。管好、用好、保養(yǎng)好自己使用的設備和工具，嚴格按照設備和工藝操作規(guī)程操作。未經(jīng)領導同意，不準他人動自己管理的設備。員工自覺對本單位安全工作進行檢查，判斷和處理生產(chǎn)過程中的異常狀況，發(fā)現(xiàn)不安全隱患要及時處理。不能處理的事故隱患或者其他不安全原因，應當立即向現(xiàn)場安全生產(chǎn)管理人員或者車間負責人匯報。員工應拒絕違章指揮，對上級單位和領導人忽視員工安全、健康的錯誤決定和行為提出批評或指正。職工發(fā)現(xiàn)直接危及人身安全的緊急狀況時，有權停止作業(yè)或者在采用也許的應急措施后撤離作業(yè)場所。事故發(fā)生后配合接受有關部門事故調查，認真詳實簡介事故通過，不得謊報瞞報。多提合理化提議，積極改善作業(yè)環(huán)境和勞動條件。三、考核與獎懲

不準時參與或無端不參與各類學習、培訓，發(fā)現(xiàn)一次扣50元。

不按規(guī)定穿戴勞動防護用品的，發(fā)現(xiàn)一次扣50元。

發(fā)現(xiàn)問題，不及時制止，導致嚴重后果的，處以100—200元罰款。擅離職守者處以100——200元罰款。不按操作規(guī)程進行作業(yè)，發(fā)現(xiàn)一次扣100-200元。安全生產(chǎn)中涌現(xiàn)的優(yōu)秀個人，企業(yè)將予以200元的獎勵。發(fā)現(xiàn)重大安全隱患者，企業(yè)予以尤其嘉獎500元。

對違規(guī)操作者屢教不改企業(yè)有權進行勸退。嚴重失職導致安全責任事故或者安全隱患的，將嚴格按照有關管理制度給與懲罰，倒扣安全責任獎金直至開除；發(fā)生重、特大事故構成犯罪，將依法追究刑事責任。生產(chǎn)廠長簽字：操作班長簽字：

年月日

年月日操作員安全生產(chǎn)目的責任書一、年度安全目的：整年實現(xiàn)安全生產(chǎn)事故為零。年平均安全生產(chǎn)事故為零。安全合格單位年度內月考核合格人到達95%。無違章、違禁作業(yè)。服從分派，聽從指揮，并且嚴格遵守企業(yè)的多種規(guī)章制度。重大火災事故為零。工人中毒事故為零。

重大責任事故為零。工作場所有害原因達標率不小于95%。爭取實現(xiàn)機械設備損壞事故和機械操作責任事故為零。二、操作員在本單位安全工作上必須做到如下內容：服從本廠領導和現(xiàn)場負責人的指揮、管理，認真學習本崗位的工藝流程和安全操作規(guī)程；生產(chǎn)服從于安全。

積極積極參與各項安全知識教育培訓活動，熟悉本廠多種安全管理制度，掌握安全生產(chǎn)的基本技能，提高安全生產(chǎn)的防止意識，從意識上防止安全事故的發(fā)生。在生產(chǎn)工作中自覺履行安全職責，嚴格執(zhí)行安全操作規(guī)程，做到不違紀違規(guī)，并勸阻他人違章作業(yè)，不聽勸阻的及時進行匯報。

對本職崗位出現(xiàn)的安全隱患要及時整改，或及時采用對應措施；發(fā)現(xiàn)本廠其他安全隱患的，應及時上報安全保障部門，及時消除隱患，防止事故的發(fā)生。

嚴格遵照各項產(chǎn)品質量管理制度，貫徹安全生產(chǎn)流程工藝和質量原則，如實完畢產(chǎn)品質量目的。

職工應當接受安全生產(chǎn)教育和培訓和安全應急演習，掌握本職工作所需的安全生產(chǎn)知識，提高安全生產(chǎn)技能，增強事故防止和應急處理能力。認真執(zhí)行交接班制度，接班前必須認真檢查本崗位的設備和安全設施與否完好。保證本崗位工作地點和設備、工具的安全、整潔，不隨便拆卸安全防護裝置，不操作他人負責的設備，不使用不該自己使用的機械設備和工具。負責監(jiān)督、檢查、維護、保養(yǎng)本崗位工作區(qū)域的有關設備設施、警示標識等完好，保證其正常運行；不正?；蛘弋惓５?，立即消除或匯報。管好、用好、保養(yǎng)好自己使用的設備和工具，嚴格按照設備和工藝操作規(guī)程操作。未經(jīng)領導同意，不準他人動自己管理的設備。員工自覺對本單位安全工作進行檢查，判斷和處理生產(chǎn)過程中的異常狀況，發(fā)現(xiàn)不安全隱患要及時處理。不能處理的事故隱患或者其他不安全原因，應當立即向現(xiàn)場安全生產(chǎn)管理人員或者車間負責人匯報。員工應拒絕違章指揮，對上級單位和領導人忽視員工安全、健康的錯誤決定和行為提出批評或指正。職工發(fā)現(xiàn)直接危及人身安全的緊急狀況時，有權停止作業(yè)或者在采用也許的應急措施后撤離作業(yè)場所。事故發(fā)生后配合接受有關部門事故調查，認真詳實簡介事故通過，不得謊報瞞報。多提合理化提議，積極改善作業(yè)環(huán)境和勞動條件。三、考核與獎懲

不準時參與或無端不參與各類學習、培訓，發(fā)現(xiàn)一次扣50元。

不按規(guī)定穿戴勞動防護用品的，發(fā)現(xiàn)一次扣50元。

發(fā)現(xiàn)問題，不及時制止，導致嚴重后果的，處以100—200元罰款。擅離職守者處以100——200元罰款。不按操作規(guī)程進行作業(yè)，發(fā)現(xiàn)一次扣100-200元。安全生產(chǎn)中涌現(xiàn)的優(yōu)秀個人，企業(yè)將予以200元的獎勵。發(fā)現(xiàn)重大安全隱患者，企業(yè)予以尤其嘉獎500元。

對違規(guī)操作者屢教不改企業(yè)有權進行勸退。嚴重失職導致安全責任事故或者安全隱患的，將嚴格按照有關管理制度給與懲罰，倒扣安全責任獎金直至開除；發(fā)生重、特大事故構成犯罪，將依法追究刑事責任。操作班長簽字：操作員簽字：

年月日

年月日電儀班長安全生產(chǎn)目的責任書一、年度安全目的：安全培訓教育率100%，安全檢查到位率100%。安全培訓合格率達100%；安全隱患整改率達100%。查、貫徹糾正和防止措施并提出整改意見100%。完畢上級交付的各項工作100%。重大火災和惡性爆炸事故為零。重大設備事故和重大質量事故為零。事故上報及時率100%。安全生產(chǎn)自查活動完畢率100%。無違章、違禁作業(yè)。二、電儀班長在本單位安全工作上必須做到如下內容：所有的電氣線路、供配電設備、必須合理設計，對的安裝，按規(guī)程規(guī)定使用。

電氣設備的安裝，維修，電線的接拆，必須由專職電工進行，任何人不得私自操作。

對接觸使用電氣設備的職工，要加強安全用電知識教育，防止因使用不妥引起觸電和火災事故的發(fā)生。

對電氣設備，應加強檢查、維護、防止自身著火和爆炸。

要定期檢查，更換電氣線路，防止腐蝕老化線路引起漏電短路。

易燃易爆場所要按規(guī)定選用防爆電氣、開關和燈具，線路規(guī)定鋪設在保護套管內。

臨時用電要通過安所有門同意，按規(guī)定辦理臨時用電許可證后方可進行。按規(guī)定設置避雷裝置和導除靜電的接地裝置，并定期進行校驗，使其符合安全規(guī)定。

供（配）電室要嚴密，制止外人進入，防止小動物進入引起短路，防止漏雨水。

發(fā)生電氣火災，應先切斷電源，再行撲救。撲救時嚴禁使用泡沫滅火器，可用干粉滅火器和二氧化碳滅火器。

凡對電氣檢修，必須停電作業(yè)，并在電源開關把上掛有“有人作業(yè)，嚴禁合閘”的標志牌。一般嚴禁帶電作業(yè)，必須帶電檢修時，應經(jīng)領導同意，并采用可靠的安全措施，檢修人和監(jiān)護人必須是有實踐經(jīng)驗的電工。否則不容許作業(yè)。實行文明施工，不得從高處拋擲物品，交流動的電線及時回收，妥善保管，線路架設規(guī)范，配電箱、開關箱及時上鎖，用電標志明顯。電氣作業(yè)人員上崗，應按規(guī)定穿戴好勞動防護用品和對的使用符合安全規(guī)定的電氣工具和消防器材。

電氣運行人員應嚴格執(zhí)行操作票、工作票制度、工作許可制度、工作監(jiān)護制度。

常常對運行中的電氣設備進行巡視，監(jiān)視設備的運行狀況；發(fā)現(xiàn)隱患及時整改或匯報。

使用手持燈具和進入受限空間使用電器時，必須按規(guī)定使用低壓電氣（36伏），特殊狀況下必須使用12伏低壓電器。

更換熔斷器，要嚴格按照規(guī)定選用熔絲，不得任意用其他金屬絲替代。堅持每日巡回檢查制度。對漏電掉閘裝置、電氣設備，尤其是移動和手持電動工具、照明燈、拖地電纜線，定期進行安全檢查，排除不安全原因，經(jīng)驗收符合安全規(guī)定后方可交付使用，并對電氣設備進行定期維修保養(yǎng)。停電作業(yè)必須嚴格執(zhí)行操作規(guī)程，停電，送電必須有專人負責，停電開關要鎖好，開關上要掛“有人工作”，“嚴禁送電”等警告牌，嚴禁帶電作業(yè)。在工程施工過程中，發(fā)現(xiàn)施工用電有隱患，需要工程停止施工的，立即告知施工人員停工，并立即匯報項目經(jīng)理處理，拉閘絕電，待整改好后再行送電。三、考核與獎懲

不準時參與或無端不參與各類學習、培訓，發(fā)現(xiàn)一次扣50元。

不按規(guī)定穿戴勞動防護用品的，發(fā)現(xiàn)一次扣50元。

發(fā)現(xiàn)問題，不及時制止，導致嚴重后果的，處以500—1000元罰款。在本年度中發(fā)生一起以上重大事故，對工作嚴重失職（導致人員死亡、傷、殘、重大經(jīng)濟損失）的負責人，視其情節(jié)免除其責任職務，或追究對應責任。不按操作規(guī)程進行作業(yè)，發(fā)現(xiàn)一次扣100-200元。在工作中，及時發(fā)現(xiàn)安全隱患，防止發(fā)生重大安全事故的，企業(yè)根據(jù)狀況予以表揚獎勵200-500元。生產(chǎn)廠長簽字：電儀班長簽字：

年月日

年月日倉庫保管員安全生產(chǎn)目的責任書一、年度安全目的：安全生產(chǎn)自查活動完畢率100%。各類臺帳健全率100%。安全隱患整改率100%。新員工三級安全教育率到達100%。無違章、違禁作業(yè)。服從分派，聽從指揮，并且嚴格遵守企業(yè)的多種規(guī)章制度。二、倉庫保管員在本單位安全工作上必須做到如下內容：熟悉國家安全生產(chǎn)有關法律、法規(guī)，企業(yè)安全生產(chǎn)制度和安全有關原則。熟悉并掌握倉庫管理必需的業(yè)務知識，對倉庫的安全負所有管理責任。理解庫存物品的型號、特性和保管與搬運知識，按照5S（整頓、整頓、打掃、清潔、素養(yǎng)）的管理模式，對在庫物品進行分類定置寄存。

合理、有序安排貨品堆放位置，保持倉庫內消防及人行通道暢通。易燃、易爆、有毒、有害等危險物品必須嚴格按照產(chǎn)品闡明書的規(guī)定，與一般物品分開寄存，并有明顯標識，包括張貼對應的化學物品安全數(shù)據(jù)清單即MSDS（即安全技術闡明書）。嚴格執(zhí)行危險物品領用發(fā)放制度，在發(fā)放前必須向領料人闡明該物品的物理、化學特性，危害性以及防止措施。

負責倉庫內部的防火工作，倉庫重地嚴禁煙火，任何人不得攜帶火源、火種進入庫區(qū)。定期檢查防火設施如滅火器、消防栓箱等合用與否，發(fā)現(xiàn)問題及時更換或匯報主管。

嚴格貫徹防盜措施，凡有門鎖的庫房，人員離開時必須加鎖，鑰匙必須授權管理，嚴禁對未授權人傳授鑰匙。

物品出庫遵照“先入先出”的原則，嚴防物品過期變質。所有產(chǎn)品入庫確認必須倉庫人員和采購共同確認。新產(chǎn)品尤其需要共同確認。新產(chǎn)品需要仔細查對物料的產(chǎn)品描述，以防止出錯。倉庫與采購共同確認入庫單物料數(shù)量時，如發(fā)現(xiàn)如送貨總單上的數(shù)量不符，應找對應采購簽字確認，由采購聯(lián)絡處理數(shù)量問題。當日收貨的物料需要當日處理完畢。當日安排點數(shù)，進行“入庫單”入庫信息的記錄，點數(shù)入庫。需嚴格按照“物料領用表”來發(fā)物料，并填寫“出庫單”“借用單”進行作業(yè)。對于在工作中使用的的辦公設備、儀器、工具必須妥善保管，細心維護，如導致遺失或人為損壞，則按企業(yè)規(guī)定進行賠償。保證倉庫的良好通風，定期檢查倉庫內的用電設施與否完好，發(fā)現(xiàn)問題及時匯報。

參與企業(yè)安全生產(chǎn)事故應急預案的培訓和演習工作，并反饋演習意見。在崗位發(fā)生事故時第一時間進行處置，發(fā)現(xiàn)事不可為及時疏散，并向科室或企業(yè)領導匯報，在不危及自身安全的狀況下參與應急救援工作。

事故發(fā)生后配合接受有關部門事故調查，認真詳實簡介事故通過，不得謊報瞞報。

定期安全自查和隱患整改工作，每天巡查倉庫、儲罐等部位，發(fā)現(xiàn)隱患及時整改。

定期組織對供應商進行安全教育培訓，嚴禁未經(jīng)許可私自搭接企業(yè)水、電、氣（汽）源，必要時負責聯(lián)絡有關部門進行處理。

在車間及附屬區(qū)域內執(zhí)行企業(yè)對個人防護用品的規(guī)定，并監(jiān)督檢查供應商在廠區(qū)內按規(guī)定穿戴個人防護用品。

積極參與企業(yè)有關的安全培訓及安全活動。三、考核與獎懲

不準時參與或無端不參與各類學習、培訓，發(fā)現(xiàn)一次扣50元。擅離職守者處以50——100元罰款。臺帳混亂無序或無臺帳記錄，處以100—200元罰款。在工作中，及時發(fā)現(xiàn)安全隱患，防止發(fā)生重大安全事故的，企業(yè)根據(jù)狀況予以表揚、物質獎勵500元。后勤班長簽字：倉庫保管員簽字：

年月日

年月日巡檢班長安全生產(chǎn)目的責任書一、年度安全目的：班組組員管轄范圍內消滅重傷、死亡事故。班組組員管轄范圍內輕傷年內記錄不超過5人。班組組員管轄范圍內不發(fā)生重大安全未遂事故。班組組員自身不發(fā)生安全事故。重傷和死亡事故為零。多人中毒及社會性災害事故為零。重大火災和惡性爆炸事故為零。常常進入現(xiàn)場進行督促檢查，控制違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動紀律現(xiàn)象10%如下。負責工藝紀律的檢查，保證工藝執(zhí)行率98%以上。非常規(guī)停車及跑冒滴漏事故為零。新員工三級安全教育率到達100%。無違章、違禁作業(yè)。服從分派，聽從指揮，并且嚴格遵守企業(yè)的多種規(guī)章制度。二、巡檢班長在本單位安全工作上必須做到如下內容：在安全生產(chǎn)工作中必須堅持“安全第一、防止為主、綜合管理”的方針，堅持“保安全、促生產(chǎn)”的原則，堅定不移地貫徹國家、企業(yè)和本行業(yè)各級有關安全生產(chǎn)的規(guī)程、制度和指示，并貫徹到位。熟悉并掌握倉庫管理必需的業(yè)務知識，對倉庫的安全負所有管理責任。班組人員工作中要一刻不放松地抓好安全工作，結合生產(chǎn)實際開展有效的安全活動，突出職責到位，并帶動各級人員安全責任制的貫徹，不停扎實安全生產(chǎn)基。

要認真堅持安全監(jiān)督把關制度，及時處理生產(chǎn)現(xiàn)場出現(xiàn)的安全問題，不停改善作業(yè)環(huán)境，保證人身安全。安全檢查員必須跟班作業(yè)，堅持先檢查后生產(chǎn)，

不安全就不生產(chǎn)的原則。并將每班的安全檢查狀況向生產(chǎn)廠長或安全生產(chǎn)負責人如實匯報。安全檢查員必須堅持原則，實事求是，認真負責，

熟悉廠區(qū)狀況。通過專業(yè)培訓考核合格，持證上崗。杜絕火源，嚴禁攜帶煙火入廠，安全檢查員必須堅持進入生產(chǎn)區(qū)前的檢身制度。本班組組員不出現(xiàn)班中不在現(xiàn)場交接班、提前脫崗、喝酒上班、鬧事、無理取鬧等現(xiàn)象。本班組安檢員在檢查工作中不出現(xiàn)弄虛作假、講人情、“吃、拿、卡、要”等行為。夜間值班要深入生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場，開展安全檢查，對查出的安全隱患督促有關部門限期整改。參與加強安全、消防設備、器材的管理，積極開展多種形式的安全宣傳工作。在值班過程中，出現(xiàn)危及生產(chǎn)作業(yè)人員生命安全時，有權立即停止生產(chǎn)或指揮現(xiàn)場人員撤離。對“違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動紀律”的有關部門或人員有權上報企業(yè)領導進行處理和懲罰。貫徹執(zhí)行本班所管轄生產(chǎn)場所的消防安全管理工作。定期參與消防安全法律知識的學習、培訓，以及消防演習。三、考核與獎懲

因巡檢員未履行好自己的崗位職責，導致的工傷事故，輕傷每次罰款100元；重傷每次罰款500元；工亡罰款1000元并追究有關法律責任。不準時參與或無端不參與各類學習、培訓，發(fā)現(xiàn)一次扣50元。擅離職守者處以200——500元罰款。在工作中，及時發(fā)現(xiàn)安全隱患，防止發(fā)生重大安全事故的，企業(yè)根據(jù)狀況予以表揚、獎勵500元。若整年無事故，一次性獎勵1500元/人。安全生產(chǎn)科科長簽字：巡檢班長簽字：

年月日

年月日巡檢員安全生產(chǎn)目的責任書一、年度安全目的：班組組員管轄范圍內輕傷年內記錄不超過5人。班組組員管轄范圍內不發(fā)生重大安全未遂事故。班組組員自身不發(fā)生安全