小學(xué)評(píng)優(yōu)評(píng)先評(píng)審方案

XXXXX小學(xué)評(píng)優(yōu)評(píng)先評(píng)審方案為更好的發(fā)揮評(píng)優(yōu)評(píng)先對(duì)教師的激勵(lì)促進(jìn)作用，促進(jìn)我校教育教學(xué)的發(fā)展，貫徹實(shí)行民主集中制，特修改此方案。一、年終考核評(píng)選優(yōu)秀的流程及規(guī)定1、全體在職教師均參加評(píng)選。2、中層級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)和教師群體各三分之一進(jìn)行現(xiàn)場述職?，F(xiàn)場述職人員由領(lǐng)導(dǎo)班子確定。其他人提交書面述職報(bào)告，公示。3、全體教師分別為參評(píng)人員評(píng)議打分。4、教師和中層及以上領(lǐng)導(dǎo)分別打分。教師打分占比40%，中層及以上領(lǐng)導(dǎo)打分占比60%。計(jì)算每個(gè)人的民主評(píng)議得分情況，結(jié)果進(jìn)行公示，并根據(jù)排名評(píng)選出優(yōu)秀人員記錄年度考核。5、為擴(kuò)大優(yōu)秀范圍，獲得優(yōu)秀的教師，自評(píng)上之年算起（包括評(píng)上的這一年），三年內(nèi)不再申報(bào)優(yōu)秀。二、評(píng)選先進(jìn)的流程及規(guī)定1、分類提出申請(qǐng)（優(yōu)秀教育工作者優(yōu)秀教師師德教風(fēng)先進(jìn)個(gè)人優(yōu)秀班主任教學(xué)能手尊老重老或老有所為先進(jìn)個(gè)人），制定花名冊。2、召開全體教師大會(huì)，根據(jù)分類花名冊進(jìn)行述職。3、全體教師分別為述職人員評(píng)議打分。教師和中層及以上領(lǐng)導(dǎo)分別打分。4、教師打分占比40%，中層及以上領(lǐng)導(dǎo)打分占比60%。計(jì)算每個(gè)人的民主評(píng)議得分情況，結(jié)果進(jìn)行公示，并根據(jù)排名評(píng)選出各類別的先進(jìn)候選人向教育局推薦。5、優(yōu)秀教育工作者優(yōu)秀教師師德教風(fēng)先進(jìn)個(gè)人優(yōu)秀班主任教學(xué)能手尊老重老或老有所為先進(jìn)個(gè)人，這些獎(jiǎng)項(xiàng)只能任選其一。校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)只能申報(bào)教育工作者，不能申報(bào)優(yōu)秀教師。6、獲得榮譽(yù)稱號(hào)的老師5年內(nèi)不再申報(bào)同一榮譽(yù)稱號(hào)，但可以申報(bào)其他一項(xiàng)榮譽(yù)，當(dāng)年未獲得任何榮譽(yù)稱號(hào)的，可在今后每學(xué)年選擇任意一項(xiàng)進(jìn)行申報(bào)。7、如果某種榮譽(yù)申報(bào)出現(xiàn)空缺，將由領(lǐng)導(dǎo)班子召開專題會(huì)議確定申報(bào)人員。8、其他榮譽(yù)根據(jù)相關(guān)文件精神，由校領(lǐng)導(dǎo)班子研討制定方案。三．凡是出現(xiàn)以下情況者，不予申報(bào)優(yōu)秀和先進(jìn)。1、在教育教學(xué)活動(dòng)中有違背黨和國家方針政策言行的。2、在教育教學(xué)活動(dòng)和學(xué)生管理活動(dòng)中，違背教師職業(yè)道德，對(duì)學(xué)校產(chǎn)生負(fù)面影響的。3、在學(xué)生考試、考核評(píng)價(jià)、職稱評(píng)審、評(píng)優(yōu)評(píng)先中弄虛作假，營私舞弊的。4、違反學(xué)校管理制度，擾亂學(xué)校正常教學(xué)秩序，屢勸不止的。5、無故不服從學(xué)校安排，